发言稿是为了向听众传达特定信息或表达个人观点而准备的一种书面材料。在写发言稿时，可以运用一些修辞手法，如排比、比喻、夸张等，来增强表达的表现力。如果你正在为发言稿的写作而困扰，不妨阅读一下以下的发言稿范文，或许能够给你提供一些思路和想法。
高效培训感悟篇一
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，有句口号说得好：不敬业就会失业！说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。我对敬业的理解主要有以下几方面：1、要有责任感。责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。对于我们企业的员工，要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”“他们销售部怎么怎么样”，“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色。2、要有强烈的纪律意识。有作为的员工，喜欢纪律。当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。3、要有自发精神。最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
常言道：干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。终身学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。知无涯，学无境。永远不要停止你学习的脚步，让学习成就你的事业，也成就你的人生。现代社会是信息爆炸的时代，无论知识还是技术都是日新月异。你现在所掌握的知识很快就会被社会淘汰，如果你抱守残缺，你迟早会被历史所淘汰。社会在不断进步，你也需要加快自己的脚步，不断地学习，不断地自我更新。只有通过不断地学习、拥有很强大的`自有知识库，才能作出专业的解释和答复，以此提升公司的整体水平。
所以当你愿意多干一点超出你分内的工作时，你的行为必将为你带来好的评价，而且还将进一步建立起你的良好声誉。这种良好的声誉，将给你带来更多的报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。其实工作不只是公司、更是为了我们自己。眼睛只盯着钱，斤斤计较，生怕吃一点儿亏，这样的人看起来目标明确，显得很精明，事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使他们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去，这一切最终都会给你回报。
高效培训感悟篇二
为提高中层干部管理水平，开拓视野学习最新管理理念，合行于2月26日在罗庄三盟酒店举行《复制中层人才》培训会，邀请深圳维新管理顾问公司温伟能教授主讲。《复制中层人才》培训，针对的是中层人才的培养和锻造，即如何才能使自己成为合格的中层人才，如何才能打造、带领团队，并使之优秀，高效。温老师有非常丰富的培训经验，他的课实战与理论并重，结构严谨，实用性强，讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，在短短的1天时间内，在我人生的旅途里让我度过了一段难忘的、非常有意义的时光，我在培训课上学到了很多东西，有了一些心得，主要有以下几个方面：
是用来互补的，同事之间因为都有缺点而合作，又因为各有优点而把公司发扬光大。
何谓中层人才，即具有良好推行力，能够推行团队合力，能够带领团队发挥出潜力，将团队成员打造成人才的中层员工才是中层人才，因为低水平的人仅仅懂得把自己变成人才，高水平的人总是把别人打造成人才。所以中层人才就是要不仅能够一马当先，更要重视员工的学习、进步，带领大家做到万马奔腾。中层人才的量化有以下“一心二力”三大标准：
人材：与领导一条心的人人才：具有强大执行力的人
人财：有强大驱动力，能带动周围一群人进步的人第一条人材，平时大家在讨论用人的首要因素时，很多人都说是品德。可是温老师给了我们不同的答案：那就是你要与领导一条心，但是并不否认这个人的品德好的重要性。
第二条人才，学历、文采、长的漂亮不是人才的内容，关键是在于执行力，你要能够给公司、给老板带来成功带来收益老板才会用你。
第三条人财，这样的人不仅仅是干好工作，更是能够依靠其在工作中的卓越驱动力带动影响一片人，使他们都成长起来，给企业带来财富的人。
好多中层在工作中存在以下种种烦恼：
第一种，工作中碰到稍有难度的事情，就因为这类事情以前没有碰到过，事事都要向领导汇报才进行。实际上是为了逃避责任。万一失败了就很高兴的跑回来告诉领导，你看我按照你的办法去做的结果失败了。
第二种，工作中碰到没有明确回报的工作不去做。缺乏贡献精神和主动工作的精神。
第三种，碰到没有明确权利和位的工作不去做。只干自己工作职责范围内的事情。三人种树，结果中间栽树的人请假了，造成一人挖土一人埋坑的情况出现。
以上三种情况的出现都是因为员工工作责任心不强，说白了就是和老板不是一条心想做好事情，为公司谋利益，这样的人老板不会喜欢。人才业绩定律：业绩背后是团队，团队背后是干部，干部背后是责任，责任背后是一条心，我们要的就是团队，而不是团伙，团伙是不会有一条心的。
想要员工与领导一条心，思想都转变到正确的路子上来要从生活、工作上来进行改变。其实归根究底工作和生活是一个样子的，一个人在工作中的表现不够好、不够成熟，那么他在生活中往往也是一样的情况。
活压力要远远超过我们，但是他们用一颗感恩的心去看待自己现在拥有的一切，并努力不懈终于创造出属于自己的精彩人生。
工作中具体要想解决员工老板一条心问题，要解决好工作中“谁是司机”的问题。大多数员工思想里都有这种思想，那就是单位里就是跟着领导干，“火车跑得快全靠车头带”。这是错误的思想，车头带一节车厢、十节车厢能行，要是带上百节、千节车厢还能跑得动吗，要改思想，人人要树立“我是司机”的工作理念，你的工作就能够豁然开朗，你会发现原来你有这么多的工作可以做。
工作中可怕的不是你的责任心不够，而是你为你的不负责任找到了看似冠冕堂皇的理由。如我们一直在搞的信用评定，天天提天天讲的网点卫生服务，一些员工总是能够找出这样那样的理由不去做工作，并且还理直气壮。我们要做好司机想办法把乘客送到目的地，而不是做一个只知道抱怨的乘客，那样的话我们永远都不会成功。
现代企业的竞争有人说事人才的'竞争，实际上也就是人才带来的整个公司执行力能力大小的竞争。如何才能把执行力抓好、抓深，我们需要重视执行力建设中的结果文化，以执行的结果对公司带来多少收益来确定你应该获得多少回报。改变以往上班就应该拿工资的想法。如果你工作一天无所事事，没有给公司带来收益不但不应该给你发工资，相反你的行为还加重了企业的负担，浪费了企业的财富。
执行力不足的原因可以归结为：“一大原因，三大陷阱”一大原因:不讲商业原则。中国人在工作生活中是看中面子、感情的，因此很多人在公司、生意场上不讲商业原则，往往容易把感情和工作混淆一起，导致人情凌驾于规章制度之上。这极大的导致了商业规则的混乱，反映在公司里就是制定的制度执行不力，最后制度不了了之。
三大陷阱：
工作只做表面任务，不注重结果，应付领导。比如秘书通知开会，不是仅仅把开会通知发下去就ok，而是要确保与会人员都应该及时到会，没有到会的人员应该及时沟通，并将情况回报给领导，确保会议顺利召开。这才是一次通知开会的圆满执行。
中到业务的发展的这一个方向上来，平时核算、规范化服务、安全保卫、科技等等工作都是围绕着信贷这一个主线而服务。任何工作及时是遵守了规章制度，但是只要它的结果无益于业务的发展甚至是阻碍了业务的发展，那么都是无效的执行甚至是错误的。
有些员工平时领导安排工作“好好好、行行行”，以为表面支持做做样子，态度上支持就算了，但是没有出效果也是导致执行力下降的一大原因。执行力就是有结果的行到，只是表态喊口号是不行的。
企业管理中老员工问题一直是执行力提升中的难点之一。老员工应当是企业经营中大家学习、赶超的对象，而不应该成为管理学中著名“破窗原理”的问题所在。其他员工应当树立我就是老员工的思想。所以在执行力提升过程重要体现以下几点：领导有情、管理无情、制度绝情。
开展自救式学习，成为中层中的人才合行现在组织了大量的学习，包括晨会、周三学习、每周班子会等，我们要高度重视，并将重视程度提高到是一种自救式的学习。不学习、不提高，就要让位，就要下岗，就要没有饭碗，全员不努力合行多年积攒下的竞争优势就将付诸东流。
高效培训感悟篇三
第一段：引言（200字）
一篇好的文章，不仅要有精心的构思和恰当的语言表达，更重要的是能够触动读者的内心，给予他们某种启示或思考。如何写出一篇最好的文章，是每位写作爱好者一直以来的追求。在我的写作历程中，我深刻体会到了几个关键要素，它们帮助我不断提升了我的文章质量。
第二段：认真思考和策划（200字）
一篇文章的质量与作者的思考深度和策划程度息息相关。在写作前，首先要花足够的时间思考主题、观点和结构。这个过程其实就是对题目进行反复的推敲和思考，确保文章能够详尽地表达自己的想法。在策划方面，我选择用脑图法或者提纲法整理自己的思路，以确保文章能够呈现一个合理的结构和条理清晰的内容。
第三段：精确的表达和适当的修饰（200字）
在撰写文章的过程中，精确的表达和适当的修饰是非常重要的。从语法角度来说，确保表达的准确性和清晰度，以避免给读者造成误解。例如，避免使用含糊不清的词汇和模棱两可的表达方式。此外，我还注重使用一些修饰词和修辞手法来增强文章的艺术性，比如用比喻、拟人等手法来赋予文章生动的形象，使读者更容易产生共鸣和理解。
第四段：丰富的事例和引用（200字）
一个好的文章需要通过丰富的事例和引用来支撑作者的观点和论证。事例可以是真实的案例，也可以是虚构的故事，点明论点和观点的合理性。引用可以是专家学者的观点和经典名言，以增加作者的说服力和可信度。通过使用适当的事例和引用，读者能够更容易地理解、接受和认同作者的观点。
第五段：深情有力的结尾（200字）
一篇好的文章需要给读者留下深刻的印象，最好的方式就是通过一段深情有力的结尾。在文章的结尾，我会选择一个留下悬念、引发思考或者给出深远启示的方式来结束。这样能够让读者有一种思绪万千的感觉，并且对文章受益匪浅。
总结（200字）
写一篇最好的文章需要认真思考和策划，精确地表达和适当修饰，丰富的事例和引用，以及深情有力的结尾。这些要素共同作用，使得文章能够贴近读者的内心，触动他们的情感和思绪。通过不断的实践和改进，我相信我会写出更好的文章，并将这些经验分享给更多人。
高效培训感悟篇四
作为一个写手，我一直以来都不断追求写作的最高境界，希望能够创作出最好的文章。在过去的写作探索中，我逐渐领悟到了几个关键要素，这些要素不仅帮助我提高了写作水平，还使我逐渐理解了什么是真正的“最好的文章”。下面，我将分享我所得到的心得体会。
第一要素是主题的独特性。一篇最好的文章必须具有独特的主题，能够引起读者的兴趣和共鸣。在选择主题时，我经常思考自己独特的观点、独特的经历以及独特的态度。只有在这些方面具有独特性的主题，才能够在庞大的信息中突显出来，让读者产生共鸣并留下深刻的印象。
第二要素是结构的完整性。一篇最好的文章应该有一个清晰的结构，能够将观点、论据和例证有机地组织在一起。我通常将文章分为引子、论点和结论三个部分，通过合理的过渡句连接各个部分，使整篇文章读起来流畅自然。此外，我还会使用一些典型的写作方法，如对比、并列、因果等，增强文章的逻辑性和可读性。
第三要素是语言的精准性。一篇最好的文章应该使用准确、简明的语言，表达自己的观点和思想。为了让读者更好地理解，我通常会选择一些生动的词汇和形象的比喻，以及具体的例证来支撑我的论点。此外，我还注重修辞的运用，使用修辞手法来增强文章的感染力和说服力。
第四要素是观点的深度和多样性。一篇最好的文章应该有深度，能够引发读者对于问题的思考。在写作过程中，我喜欢钻研一些深入的话题，并且努力寻找一些多样的观点。通过提供不同的角度和解决方案，我希望能够激发读者的思考，使他们从不同的角度看待问题，并形成自己的观点。
第五要素是情感的表达和共鸣。一篇最好的文章应该能够引起读者的情感共鸣。在写作时，我善于运用一些例子和故事，通过具体的情感描述来引起读者的共鸣。我相信，只有在读者与文章之间建立了情感的联系，才能够让文章产生更大的影响力。
总之，一篇最好的文章需要在主题的独特性、结构的完整性、语言的精准性、观点的深度和多样性以及情感的表达和共鸣等方面都达到较高的水平。在我不断追求写作的道路上，这些要素成为了我最宝贵的财富。我相信，只要我能够坚持不懈地努力，追求写作的最高境界，我一定能够创作出更好的文章，给读者带来更多的思考和启发。
高效培训感悟篇五
今年的读书 实践成才活动，管理局领导欣然为我们推荐了三本好书。我是一个书虫，不愿意让任何好书与自己擦肩而过，加之开复先生在我心目中一贯的良师形象，使得《做最好的自己》成了我当然之选。在我看来，一本好书的价值并不仅仅在于阅读过程的片刻愉悦，更是为人打开一扇通往新世界的大门。在这一点上，《做最好的自己》没有辜负我的厚望。
书中，开复先生提出了成功同心圆，即以正确的价值观为核心，辅以积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀六种重要的人生态度作为同心圆的第二层，再以追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通六种行为方式构成同心圆的最外一环。
这本书大多的观点在开复老师先前的文章中已有阐述，对于拜读过那些文章的我来说，这本书并没有太多全新的观点。但这本书的价值就在于，将所有散落于各处的观点系统化，汇集成册，让人一次领略，就如同转瞬之间遍览名山大川一般，痛快!
在阅读过程中，我总会情不自禁用自身与之对比，不经意间，便成就了一次心灵的洗礼。对我而言，这是一次很好的自省，让我对自己的优势与不足有了一个相对清醒的认识，也让我得以重视自己曾经忽略的一些东西。课前的预习可以让人更好的理解老师所讲的内容，反之，仅仅被动接受一本书带给你的内容并不意味可以深刻的理解。一本好书，不同的人品味，感受差之甚远。工作的几年，我学会了思考，而这本书上的内容恰好是我近一年多时间里思考的问题，许多道理都是付出相当的代价才得以悟出，无意间的预习让我从阅读中得到了更多的震动。虽然感叹开复先生没有早点完成此书，但转念，即便那时我读到此书，没有一些刻骨铭心的东西，对于开复先生的箴言，我不可能有今天这样的体会。
读过这本书后，我对成功有了新的认识，成功就是不断的超越自己，让自己的人生快乐、充实、有意义。事业进步是成功，给家人快乐是成功，广交朋友是成功，帮助他人也是成功。成功不遥远，不虚度此生就是成功。成功就是做好每件事，快乐每一天。
详细说来，感悟有三点：
感悟其一：成功的标准不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上竭尽全力扮好自己的角色，将自己的价值发挥到极限，不管是令人瞩目的'，还是普通平凡的，那都是一个成功者。比如：梅的凌寒，兰的幽香，竹的坚贞，菊的淡泊，他们都在自己的天地中展示他们独有的风韵;鹰击长空，鱼翔浅底，虎啸深山，驼走大漠，他们都在自己的领域中尽显独特的魅力。当然，在现实社会中，或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，或许我们的理想和现实存在差距，但是，许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是不要茫然，改变自己的心态，改变自己的情绪，改变自己的思考方式，尽自己最大的努力让自己的生命充分燃烧，追求做最好的自己。
感悟其二：人所处的位置是不相同的，社会给每个人提供了不同的生活环境，只要正确找准自己位置努力去做，不盲目的比较，不管是出类拔萃，还是默默无闻，思想汇报范文那都是一个成功者。比如：拿自己的优点与别人的缺点比，可能会比出上进心，也可能是比出沾沾自喜;拿自己的缺点与别人优点比，可能比出自卑，也可能比出努力奋斗。其实，成功有大小之异，无轻重之别，何必在意是否超越了别人，要在乎的是超越自己。因为，这个社会需要居里夫人、爱因斯坦，也需要李素丽、徐虎，只要敢于和不断超越自己，就有资格，也有可能成为最好的自己。
感悟其三：选择成功的道路是多样的，成功给每个人提供了不同的途径，只要综合考虑各种因素的利弊，选择一条最理想、最适合自己的道路，不管是功成名就，还是身败名裂，那都是一个成功者。比如：中庸就是要在复杂、多变的环境中，审慎而冷静地选择最好的解决方案;中庸就是要在诸多对立统一的因素中，敏锐而智慧地寻找最佳的均衡状态。其实，无论抉择正确与否，无论结果如何，已经做出的决定就无法收回了，只有坦然接受。因为，现实社会上不是每个人做每件事情都能达到自己理想的目标，只要达到择前重重思考、择后轻轻放下，那就能成为最好的自己。
如此，我希望自己能成为一个德才兼备、心得体会范文以德为先的人;一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐，从追求中获得力量的人;一个有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同的人。
结合当下的工作，首先，摆正工作心态，这是成功的基础。在平时工作中，不管做任何事，都应该把心态回归到零，始终抱着学习的态度，将每次任务都视为一个新的开始，一段新的历程。在刚工作的时候，我热情满怀，踌躇满志，但是随着时间的推移，不但当初的热情减少了很多，而且有时怀疑自己当初的选择是否正确。这样的心态首先让我失去了对工作的积极性，显得很消极，没有正确的心态，连成功的基础也没有，如何到达成功?所以，只要我争取摆正心态，积极面对一切，每天都有进步，每天都做得更好，一定会有所收获。
其次，在生活、工作中要诚信待人，努力做到言行如一、言出必行。尤其在对待老同志方面，老同志每个人都有自己的个性，每个人都希望得到他人的尊重。作为一名为老干部服务的工作人员，要用真心换真心，只有充分理解老同志的心情和要求，得到他们的尊重和支持，才能体验到其中无穷的快乐。
做最好的自己，强调的是自己和自己比，昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己。我今天工作是不是比昨天更认真?我今天对待老同志是不是比昨天更诚恳?书中说：每天都不是最好，甚至每天都有遗憾，但每天都这样自己和自己比，坚持不懈，便会不断地向最好的自己的境界靠拢。
我想这也许不算最成功，但已经做到了最好的自己。
良师益友对一个人的成长大有助益，但良师益友却可遇不可求，良师尤为如此。可称之为良师的人，大多是在某一领域经验丰富且善于思考者，如此才能高屋建瓴为人指出明路。虽然不遇良师并不妨碍继续前行，但良师的催化作用，可以让人少走许多弯路，加速成长。开复先生便是一位良师，《做最好的自己》算得上这位良师悉心打造的一本好教材，通过它，虽不曾与开复先生谋面，却不妨碍与先生神交，听着先生将一些道理娓娓道来，辅以一个个真实的故事，乐在其中。
尽信书不如无书，简单的照搬书中建议恐怕也不是开复先生希望看到的，毕竟，每个人都有自己的精彩。再好的一本书也不会让人读罢便脱胎换骨，成就一番大事业，它给人带来更多的是一些可以指导我们未来学习工作生活的原则，和一些对待问题的思考方法。
作为一名读者，我感谢开复先生带来了《做最好的自己》。
高效培训感悟篇六
第一段引入：
阅读是一种与时间与空间解脱的魔力，能够为人们打开广阔的思想天地。它也是一种最好的礼物，无论是丰富了我们的知识储备，还是培养了我们的情感世界，阅读都为我们带来了难以替代的收获和体验。作为一位狂热的读者，我在阅读中收获良多，下面给大家分享一些我对“最好的礼物”的心得体会。
第二段：丰富的想象力与感受力
在阅读的世界里，我们可以在文字的海洋中放飞自我，去感知作者所创造的世界。无论是欣赏大自然的美景，还是接触各种各样的人物，我们都能通过阅读体验到丰富的想象力与感受力。当我们阅读一部优秀的小说时，我们能够跟随主人公一起经历情感的煎熬与喜怒哀乐，甚至引发我们对于人生的思考。通过阅读，我们可以培养自己的情感细腻度，让自己的内心更加丰富。
第三段：开拓视野的力量
阅读还能带我们游历世界的各个角落，了解不同文化和思维方式。我们通过读取历史书籍可以回顾过去的岁月，感受人类文明的发展与演变；通过读取科学著作，我们可以汲取前人的智慧，拓宽我们的科学知识。阅读的力量可以让我们增长见识，开阔视野，使我们更加独立和自信。在我阅读的过程中，我曾亲身体会到这种力量。经过阅读的海洋，我懂得了理解与包容，也更加勇敢面对生活中的困难，我的心胸变得更加宽广。
第四段：引发思考的启示
阅读不仅是被动的吸收，它更是一种思考与交流的过程。通过阅读，我们可以思考生活的意义，人类的价值，以及我们对于世界的理解。当我们读完一本好书之后，我们可以和书中的角色展开深入的对话，思考他们的动机和行为，从中能够领悟到一些智慧的启示。无论是在读历史书时思考人性的善恶，还是在读哲学作品时反思人生的意义，阅读都能够引导我们思考，并带给我们新的智慧与触动。
第五段：铭记永恒的力量
与其他礼物不同，阅读给予我们的礼物是永恒的。当我们得到其他礼物时，它们可能会在时间的消逝中逐渐丧失其意义和价值。而阅读赋予我们的知识和智慧却是能够伴随一生的。无论是在工作中，还是在生活中，阅读给我带来的永久收益是显而易见的。通过阅读，我学习到了如何写作和表达，扩大了自己的词汇量，提升了自己的阅读理解能力。这些技能不仅在学校的考试中发挥作用，在职业生涯中也会成为我的宝贵财富。
总结：
通过以上的心得体会，我们可以看到阅读确实是一种最好的礼物。它拓宽了我们的视野，启发了我们的思考，丰富了我们的情感世界。无论是什么时候，阅读都是一个宝贵的伴侣，带给我们无尽的能量和智慧。让我们珍惜这份宝贵的礼物，努力保持阅读的习惯，享受阅读所带来的无限魅力。
高效培训感悟篇七
这几天我有幸阅读了被誉为宏志妈妈的北京市广渠门中学第一届、第四届、第七届宏志班班主任高金英老师的《做最好的教师》。她的书很精彩也很感人。精彩在于：她传奇、智慧的教师生涯；在于她高度的责任感、饱满的工作热情、高超的教育艺术及非凡的教育教学成绩。感人的是：她用实际行动对教师人生进行了完美的诠释。《做最美的教师》让我颇有感悟。
人生有五大幸事：出生时遇到一对好父母，上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一位好伴侣，晚年时遇到一个好子女，我们身为老师就是要成为学生生命中的贵人。
教师和学生在人格上是平等的，在交互活动中是民主的，在相处的氛围上是和谐的。每个老师都是为了自己的`学生好，但要注意我们给的是不是学生需要的。一个教师只有把爱无私地献给学生，这就是一种教育，一种示范，一种感召。当老师把爱献给学生，学生不只是被动的接受，他也会反馈，能产生连锁反应。老师爱学生，学生就会以老师为榜样，学会爱他人，爱集体，爱祖国和爱人民。
教育是一棵树摇动一颗树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。除却坚守为师的道德底线，为师者应当做摇动着、推动者、唤醒者、用生命影响生命，用尊重赢得尊重，以师爱为魂，无私奉献，用自己的人格魅力感染更多的学生。
作为教师，抓住教育的契机是极为重要的。我们要做教育的有心人，时刻为抓住教育的契机而准备；要具有教育的慧眼，善于抓住教育契机；要具有教育的敏锐性，善于利用身边的教育材料，及时对学生进行教育和唤醒。
在我们无可奈何面对学生的不理想成绩时、在我们气急败坏面对学生的一次次错误时，我们是否也能向高老师那样反思：在多年或不久之前我们也是个学生，我们是否在班上样样得第一？我们是否也会犯错误？我们能否设身处地站在学生的角度思考问题，给予学生进步和改正错误的机会。
和谁在一起的确很重要，甚至能改变一个人的成长轨迹，决定一个人的人生成败。有这样一句话：如果你想聪明，那就要和聪明的人在一起，你才会更睿智；如果你想优秀，那就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。教师只有自己积极上进、充满正能量，才会将正能量传递给学生，进而潜移默化影响学生积极进取，只有上进的老师才能培养出上进的学生。
教育离不开科学，学生的知识、能力、技能以及情感、态度、价值观的发展有赖于教师个人的不断进步、丰厚学养、积极教育、有效教学。所以我们教师，需要静下心来读书，潜下心来研究教育教学规律，坚守课堂教学主阵地，维护教师职业的尊严，努力做学生生命中的贵人，做学生心中最棒的老师。
像高老师那样爱学生像爱自己的孩子一样，用心、用智慧去做最好的教师。
高效培训感悟篇八
写作是一门艺术，但不是天生的才华，而是靠不断的练习和思考去实现的。在我写作的过程中，我深深地体会到写作的难度和乐趣。每一篇文章都是一个独立的个体，一个表达自己思想的机会。无论是文学作品，还是科普文章，只有经过反复的修改和调试，才能使文章更加完善。因此，写作最重要的是靠实践，不断提高自己的写作技巧和表达能力。
篇二：畅所欲言，引发读者共鸣
好的文章应当能够引发读者的共鸣，使他们身临其境，感同身受。因此，写作中的一个重要环节就是畅所欲言。当我们把内心的感受和思考倾诉在纸上时，也是在给读者提供了一种交流的机会。善于表达自己的观点和情感，能够使文章更加生动有趣。在我写作的过程中，我意识到只有真实地描写自己的感受，才能给读者带来共鸣，产生共鸣，才能使文章更具有说服力。
篇三：多角度思考，呈现立体观点
当我们写作时，要多角度地思考问题，呈现立体的观点。一个好的文章应当有充分的论证和支撑，而不仅仅是单一的观点。通过对问题的多角度分析和思考，我们可以更好地理解所要表达的主题，并给读者提供更多的思考空间。在我的写作中，我学会了看待问题的多样化，不仅仅是站在一个角度上看问题，而是努力做到客观公正，全面考虑，给出更全面的观点和解决方案。
篇四：选材巧妙，触动读者心弦
在写作中，选材是至关重要的。一个好的选材可以吸引读者，引起他们的共鸣。而一个巧妙的选材则能够触动读者的心弦，使他们产生强烈的情感共鸣。因此，我们在写作的过程中，要善于挖掘生活中的细小之事，用真实的事件和故事来展现主题，并通过细腻的描写和真实的情感刻画，打动读者的心灵。写作是一种艺术，通过选材巧妙，我们可以更好地表达自己的思想和情感。
篇五：持之以恒，才能写出最好的文章
最后一点，写作需要持之以恒。没有刻意的练习和不断的思考，很难写出优秀的作品。我在写作的过程中，意识到写作是一种习惯，而不是一时兴起的冲动。只有坚持不懈，才能真正体会到写作的乐趣和成就感。因此，我将坚持不懈地练习写作，不断挑战自己，为之努力奋斗，才能写出更好的文章。
总结起来，写作是一种艺术，需要不断练习和思考。只有畅所欲言，引发读者共鸣，多角度思考，巧妙选材，并持之以恒，才能写出最好的文章。让我们一同在写作的道路上砥砺前行，不断挑战自己，追求卓越。
高效培训感悟篇九
作为一种知识的获取方式，阅读对个人的成长和发展有着极其重要的影响。不同于其他形式的娱乐和娱乐活动，阅读是一种需要用心去感受和理解的活动。它不仅仅是为了获取知识，更是一种沉浸式的体验。对我而言，阅读是最好的礼物，它赋予我知识的力量，拓展了我的思维边界，并带给我无尽的欢乐和启示。
第一段：阅读是一种沉浸式的体验
阅读是一种能够把你带入故事，与字里行间的人物产生情感共鸣的沉浸式体验。当你阅读一本好书时，你可以完全把自己带到故事的世界中，与主人公一同经历他们的经历。在这个过程中，你会笑，你会哭，你会感到兴奋，你会感到失落。阅读可以帮助我们体验到各种各样的情感，为我们的生活增添无尽的乐趣。
第二段：阅读赋予知识的力量
阅读是获取知识的最有效途径之一。通过阅读，我们可以了解各种不同的领域和文化。读书可以学习到历史、文化、科学、心理学、经济学等各个方面的知识。这些知识不仅可以丰富我们的思维，更能够帮助我们在现实生活中做出更明智的决策。阅读也可以拓宽我们的视野，帮助我们建立自己的价值观和人生哲学。
第三段：阅读拓展思维边界
阅读可以帮助我们开拓思维边界，从不同的角度思考问题。通过阅读不同类型的书籍，我们可以接触到各种不同的观点和思想。这些观点和思想可以激发我们的思考，促使我们思考和了解自己以及周围世界的更深层次。通过与不同思想的对话，我们可以克服偏见和狭隘的思维，形成更加全面和深刻的理解。
第四段：阅读带来的欢乐和启示
阅读是一种享受，是一种可以从中得到欢乐和启示的活动。阅读可以带来情感的共鸣和内心的满足感。当你读一本好书时，你可以感受到作者的用心和才华，在故事中找到自己想要的答案。通过阅读，我们可以获取到人生的智慧和经验，感受到作者的心灵共鸣。这种心灵的共鸣和满足感，是其他形式的娱乐和娱乐活动所无法比拟的。
第五段：总结
作为一种获取知识、开拓思维的活动，阅读是最好的礼物。它能够带给我们欢乐，启发我们的思考，拓展我们的思维边界。无论是在快乐时光，还是在困难时刻，阅读都成为了我们不可或缺的伴侣和朋友。它教会我们欣赏美，感受爱，学会思考，成为更好的人。因此，我们应该珍惜阅读这份礼物，让它成为我们一生的陪伴和指引。
高效培训感悟篇十
《做最好的老师》是李镇西老师25年的教育教学思想和智慧的精华集萃，这本书全方位地阐释了李镇西的教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康、语文教学的理念和实践。其中有的观点已经深入人心：“变语文教学为语文教育”“把班主任的权威转化为学生的集体权威”“让语文教学走进学生的心灵，让学生参与语文教学”“班级管理要以法治取代人治”“童心是师爱之源”……其“爱心、民主”教育，素质教育的思想和实践让广大教师感动、折服，“未来班”的模式演绎着教师的理想主义、浪漫主义情怀，令人向往，让身处“迷茫”中的我们从中找到了方向，看到了未来和希望。
老师也不是完人，在许多方面我们甚至不如我们的学生，只有老师意识到了自己的不足，才有利于自己的不断完善。学生童心的保持，个性的发展，思想的成熟，能力的培养……这些都离不开教育。而教育，不应该是老师的居高临下与学生的俯首帖耳，而应该是老师与学生的共同成长。所谓民主的教育，就是老师在向学生学习的过程中教育学生。
我们应该学会与学生共生活、共甘苦，做学生的朋友，师生接近，人格互相感化，习惯要互相锻炼。老师与学生相处，会觉得自己很年轻，这就是老师受学生的感化;学生质疑问难，老师学业片刻都不能懈怠，这是老师受学生的锻炼。真诚平等的态度，才能让老师赢得学生的由衷爱戴。爱学生，就必须善于走进学生的情感世界。而要走进学生的情感世界，首先就必须把自己当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。
他们试探地问我参加不参加，在得到我肯定的答复后，我能感受到学生的兴奋。网络这个平台，拉进了我与学生的距离。通过微博，我还及时了解到学生的动态，学生有烦恼，也都会在微博里倾诉，我也会积极地点评，给予心理的安慰，学生有啥心事都愿意跟我说。同时，语文课上很多问题，我也把其延伸到网络中。比如，在学习海子的《面朝大海春暖花开》一诗时，关于幸福的定义，我们在课上进行了热烈的讨论，我布置了一项作业，就是请学生把自己的qq签名改为幸福的宣言，果真，学生都这样做了，几十个学生几十种不同的幸福，我看了也感觉很幸福。
工作整十个年头了，至今我还记得实习时教过的一个学生，那是个非常聪明的孩子，我实习一个月，带两个初一班的语文，一切都是摸索着，备课、上课、批改作业……尽心尽力，但毕竟是新手，很多地方还是显得稚嫩些。