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最新干事创业的感悟(汇总16篇)

时间:2023-10-25 23:53:27 作者:书香墨 最新干事创业的感悟(汇总16篇)

范本有助于我们拓宽写作的思路和语言表达的技巧,从而提升我们的写作水平。在下面的范文中,我们可以看到不同主题和体裁的典型写作结构和表达方式。

教育五个具体目标之干事创业敢担当心得感悟

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神。党员干部必须知重负重,愈是艰险愈要前进,要有水到中流浪更急,人到半山路更陡的危机意识,责任意识,在艰苦一线、急难险重岗位中锤炼党性和政治品格,放始干霄战风雨。

担当要永葆政治本色。中国共产党是以马克思主义理论武装起来的先进政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,其初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党员干部要崇尚实干,艰苦奋斗,拒绝做清谈客,避免口号喊得震天响,落实行动轻飘飘。要坚持主动作为,抵制被动应付,要做李云龙式干部,不做佛系干部。

担当要坚守责任。权力就是责任,责任就要落实。中国特色社会主义新时代,担当是党员干部的政治品格、履职能力和工作作风的集中体现。党的干部必须坚持党性原则、坚持责任担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。不做官老爷,要俯下身子,力量下沉,坐百家板凳,解千家难题。心中有多少泥土,心中就有多少真情,力戒形式主义和官僚主义。弘扬求真务实,实事求是的作风,以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

担当要不忘初心。牢记使命的恒心,初心就是不忘记为人民服务,做人民的公仆和勤务员,中国共产党执政最大的底气就是人民,人民也是我们党长期执政的成功密码。理想信念是党的思想建设的根本内容,党员干部必须把系统掌握马克思主义理论作为看家本领,重点是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、统一思想、指导实践、推动工作。思想建党,理论强党是我们党的优良传统和独特政治优势。只有推动学习研究宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,才能进一步增强对党忠诚与为人民服务的担当意识。

教育五个具体目标之干事创业敢担当心得感悟

开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们首先要明白它的重大意义。今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,意义深远。

习近平总书记在十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这也是一直以来鼓舞我们前进的不竭动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要求我们时刻做好全心全意为人民服务的宗旨,在实践中锤炼党性,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,永葆共产党员本色。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要力戒“形式主义”“官僚主义”作风。从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在突出问题,做好思想“大排查”、“大盘点”,坚持以问题导向解决突出问题。坚决反对形式主义和官僚主义作风,必须从自身的思想整训入手,把不忘初心的标尺立起来,把牢记使命的责任扛起来,把党员的先锋形象树起来。

教育五个具体目标之干事创业敢担当心得感悟

干事创业敢担当,重在一个敢字。敢于担当是中国共产党人的高尚政治品格。中国共产党自成立伊始就自觉地肩负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。一部波澜壮阔的中国共产党奋斗史,就是千千万万共产党人怀崇高理想,重民族大义,念人民安康,艰苦奋斗、顽强拼搏、敢于担当的历史。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央担负起党的使命和人民的重托,为党和国家长治久安不畏艰险、殚精竭虑,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,完美诠释了一个“百年老党”的旺盛活力,彰显着党中央的政治勇气和责任担当。

敢字背后要有舍我其谁的气魄。“领导干部要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官”。“拎着乌纱帽”,说明干事是有风险的,越是责任重大的岗位,遇到的压力肯定越大,承担的风险肯定越大。“捂着乌纱帽”的人“爱惜羽毛”,一心只有自己的位子,畏首畏尾、怕得罪人,是无法应对在改革进入深水期、攻坚期面临的各种挑战的。必须以“逢山开路、遇水架桥”的勇气和“功成不必在我”的境界干事创业出实绩。

“干部干部,干是当头的”。干事创业的工作表很长,站在新的历史起点上,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打好三大攻坚战,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,都需要担当,需要发扬钉钉子精神,撸起袖子加油干。

教育五个具体目标之干事创业敢担当心得感悟

开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们首先要明白它的重大意义。今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,意义深远。

习近平总书记在十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这也是一直以来鼓舞我们前进的不竭动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要求我们时刻做好全心全意为人民服务的宗旨,在实践中锤炼党性,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,永葆共产党员本色。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要力戒“形式主义”“官僚主义”作风。从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在突出问题,做好思想“大排查”、“大盘点”,坚持以问题导向解决突出问题。坚决反对形式主义和官僚主义作风,必须从自身的思想整训入手,把不忘初心的标尺立起来,把牢记使命的责任扛起来,把党员的先锋形象树起来。

创业多年的感悟

“男怕入错行,女怕嫁错郎。”首先是行业的选择,选利润率比较高、有发展潜力的行业,选朝阳产业而不是夕阳产业,有一定发展空间。其次,行业的产业链环节要选对,同是做啤酒的,有生产制造工厂、有经销商(二批三批)、酒店商超终端、运输啤酒的等,有的赚钱有的不赚钱,根据自己所拥有的资源选对“点”。再者就是你的经营方法,(同样是做广告的,有的经营户外媒体,有的创意策划,小地方可能人脉关系比较重要,大地方专业的东西比较重要。)不同地区不同的做事方法和风格,看你整体市场运作能力如何。最后是环境的选择,同样做培训公司,在内地二三线城市做10年和在上海做10年有天壤之别,所谓“选对池塘钓大鱼”,环境选错了,你也赚不到钱。

因此,选对行业、选对“点”、选对经营方法、选对环境市场,缺一不可。天时、地利、人和齐全方可。

创业者是老板,是商人。很多创业者以前在企业做管理,业务能力强,是“掌柜”,而老板是“东家”,又不一样。老板创业初期什么都做,但发展到一定阶段就须改变角色。搭建平台、整合资源、拍板决策、带入用人,而不是任何事都是自己亲力亲为,事必躬亲。这样的老板才能做大做强做久。

老板身上商人的`特质比较多些,在商言商,“无利不早起”,一切以赚钱为中心,当人情和生意发生冲突时,人情让位于利益,所以有人说老板人情味少(相对而言),真的是“没有永久的敌人,没有永久的朋友,只有利益关系是永久的”。

老板不仅要懂业务,懂行,还要懂财务,还要会搞社会关系,“黑道白道”,方方面面都照顾到,为公司运营创造良好的外围环境。

俗话说:“生意好做,伙计难搁。”现在是,生意不好做,伙计更难处。能同甘还要能共苦,关键是志同道合,有共同的价值观和价值趋向,志不同不相为谋,不可能长久。

做合伙人关键心态要好,心胸坦荡,能换位思考,多为对方着想,而不是只顾自己私利不受损失。两种人不适合做合伙人,一种是太精明的人,一种是太老实的人,太精明的人不会吃亏只能沾光,太老实的人容易吃亏,没有意识到或不好意思说出来,合伙肯定不会长久。

一点创业感悟

2:创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。

3:建立自我、追求忘我。

4:做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

5:不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

6:不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

7:一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

8:小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

9:五年以后还想创业,你再创业。

10:生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

11:创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

12:在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

13:很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

14:概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

15:创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

17:赚钱模式越多越说明你没有模式。

18:最优秀的模式往往是最简单的东西。

20:人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就不怕了你。

21:要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

22:记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

23:不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

24:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

25:一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

26:如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

27:一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

28:做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

29:小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

30:所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

31:少听成功人事讲一些如何成功,要多听成功人事讲一些是怎么失败过的,因为成功有千万种,但失败确只有不多的几种。

32:聪明是对现在事物的敏感能力,智慧是对为来事物的观察判断能力,聪明是智慧的天敌。短暂的激情不值钱,长久的激情才值钱。

33:我希望每一个人,都来用我的产品和服务,那是不可能的。定位一定要准确,你才能做好。所以我给所有的创业者,包括你一个建议,少做就是多做,不要贪多,把它做精、做透很重要。

34:碰上一个强大的对手,我觉得你应该做的是,不去挑战它,而是去弥补它。做它做不到的,去服务好它,先求生存再求战,这是所有商场的基本规律。你还没站稳脚就跟人挑战,你一定要输。永远是先生存,再求战。这样可能赢的机会就越来越大。

35:一个领导者和经理人的区别,优秀的领导者善于看到别人的擅长,经理人往往看到别人的短处,永远要相信边上的人比你聪明。一个相信边上的人比你聪明的人,才是真正的智慧者,相信自己比别人聪明麻烦就会来,这是我给你的建议。

36:“一个企业可以靠策划赢得优势,但一定不是靠策划而成功”

“成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系。

37:不是别人都比你狡猾你才会上当,而是因为你太贪。

38:我想也许你太在乎自己,太想得到一些东西。人要成功一定要有永不放弃的精神,但你学会放弃的时候,你才开始进步。

39:愚蠢的人用嘴说话,聪明的人用脑袋说话,智慧的人用心说话。

40:心中无敌,才能无敌于天下,不光要承认错误,还要勇于承担责任。

31、p注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

32、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

33、很多东西是很难考量的,理念很难考量,但结果是可考量的。

34、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

35、80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

36、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营,

37、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

38、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

39、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

40、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。41、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

42、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

43、“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。

44、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

45、男人的胸怀是委屈撑大的,多一点委屈,少一些脾气你会更快乐。

46、有价值观,没有业务称为小白兔,一个公司小白兔多了以后,那就是一种灾难。

47、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。48、改变文化很难很难,但也不是不可能,我创建了蓝田玉pdf小说网,希望能够改变人们阅读小说的习惯。

49、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

50、我觉得我们应该为结果付报酬,为过程鼓掌。

51、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

52、品质不仅仅是团队,它还是文化,是制度,是一整套东西。

53、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

54、文化贯彻是最关键的。

55、天不怕,地不怕,就怕cfo当ceo。

56、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

57、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

58、做企业不是做侠客,可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。

59、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

60、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

61,我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

62,多花点时间在你的其他员工身上。

63,什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

64,把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

65,以后是想得可以很大,东西得一点点干,包括你请来mba,请了一大堆人帮你做,你现在一个人在干。当ceo尽量少用我,用我们可能更好一点。

66,有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

67,创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

68,最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

69,在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

70,什么都想自己干,这个世界上你干不完。

71,永远要相信边上的人比你聪明。

72,现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

73,每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

74,领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

75,碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

76,有时候死扛下去总是会有机会的。

77,永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

78,暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

79,上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

80,可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

81,一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

82,别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

83,年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

84,做小了,一定要做到独特。

85,不去想清楚就会变成一个包袱,一定要花时间去想。

86,人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

87,创业者的激情有的在表面上,有的在内心里。

88,不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

89,有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

90,没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。

91,永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

92,做任何事,必须要有突破,没有突破,就等于没做。

93,《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

94,权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

心得体会

“干事创业”不仅是一种理念,更是一种精神,这种精神已经感染了无数年轻人,他们不甘平庸,不惧困难,敢于创新,乐于奋斗,为实现自己的梦想而努力。在这个时代,想要拥有成功的职业生涯,不仅需要有一定的专业知识和技能,更需要具备“干事创业”的能力和心态,不断追求自我提升和创新,并在人生的道路上走得更远、更高、更强。

第二段:探究。

但是,“干事创业”并不是一件容易的事,特别是在竞争激烈、市场复杂的当下。因此,我们需要对其进行更加深入的思考。首先,干事要有锐意进取的心态,不断探索、尝试,从而在竞争中获得优势;而创业需要有勇气和毅力,不断跨越障碍,从失败中总结经验教训,不断取得新的胜利。同时,干事还要建立良好的人际关系,积极互动交流,不断提升自己的软实力;而创业还需要有生产、管理、营销等专业知识,同时还需要有全局意识、创新意识和市场意识等素质。

第三段:分享。

在我自己的成长历程中,实践过程中我也不断探索,逐渐明确了“干事创业”的几个重要方面。首先就是努力学习,不断充实自己的专业知识和技能;其次是与人为善,积极拓展自己的人脉和社交圈;最后就是要有敢于创新的精神,敢于挑战自我,追求卓越,勇往直前,不断追逐成功的步伐。

第四段:深化。

当然,“干事创业”并不是一种可以快速获得成功的独立精神,它还需要与时俱进,不断更新自己的思维模式和行动方式。例如,根据信息时代的发展趋势,现代年轻人需要具备大数据、云计算、人工智能等新兴技术的应用能力。同时,环保、健康、智能家居等领域也不断涌现,年轻人需要学习这些新的知识、技术和预测市场趋势,为自己的事业发展做出贡献。

第五段:总结。

“干事创业”并不是一个瞬间就可以完成的事,它需要我们通过不断实践,锻炼出自己的竞争实力和领导能力。我们也应该始终保持一个充满激情的心态,通过自我提升和尝试来实现自己的目标。我相信,只要我们在“干事创业”中勇于挑战自我、不断创新,就一定能够在未来的职业生涯中实现自己的梦想。

创业分享感悟

阿里给香港带去一个大礼包。最近,阿里巴巴集团宣布斥资10亿港元成立“香港青年企业基金”,支持香港年轻人开拓事业,培养企业家精神。基金将协助香港年轻企业家在阿里巴巴集团的电子商贸交易市场和平台上创业,并将创业的产品和服务,从香港销售到内地市场。此外,基金还将每年从香港的大学中挑选出200名优秀毕业生,到阿里巴巴集团或其他公司实习。

同时,,马云在香港他的专场交流会上就创业与年轻人成长的话题做了演讲。不得不说,老师出身的马云演讲天份一级棒,尽管如今他每次讲的内容绝大部分并不新鲜,但在现场仍有很强的感染力。哪怕看以下这篇文字整理稿,你也会觉得,哪怕明知这是碗鸡汤,是碗老汤,但它并不难喝。马云:大家晚上好!感谢董先生,感谢团结香港基金给了我这么一个机会跟大家交流。今天我首先,因为我讲话不会讲广东话,我主要是讲国语。因为广东话很多人说是会听不会讲,我是会讲不会听。所以我想今天还是用中文,但是我用汉语的时候我讲话的风格比较快,所以希望大家能够理解,我尽量讲的慢一点。

另外一个,我讲的不一定是对的。但是我希望我讲的给大家一点思考,我同事已经在我上台前不断提醒我别教训香港年轻人,香港年轻人不要听你的教训,我自己觉得我是一个创业15年有很多的经历,更像一个大哥在创业了十多年经历了很多挫折以后,跟大家分享一些我的看法。所以接下来我想讲几个观点。

第一个观点,我真从没有想过自己会有这个机会会站在这里跟大家分享创业的经验。创业的时候我记得我请了24个朋友到我家里说我准备做一个事情叫互联网。大家听了将近两个小时,没有人听懂我说什么,最后投票表决,23个人反对,只有1个人说你去试试看。当然我不管别人怎么想,我们最后决定还是开始创业了。我不具备今天很多年轻人讲你有什么资格,你有什么学识、知识、能力,既没有学过会计,也没有学过管理,更不懂电脑,为什么开始创业这件事情?大家知道我确实数学在高考第一次考过1分,不觉得丢人,我觉得讲真话不丢人,最丢人的是讲假话。我数学考过1分,大学考过3次,初中考重点中学考过3次,也没考上。我们那个学校也是当时杭州最差的学校,我考进大学,杭州师范大学,是杭州第四流大学,尽管我觉得他比哈佛重要。所有人看来我不具备创业,但是很奇怪,有时候读书不好反而可以创业。我送了两个同事去mba读书,都没录取,我很奇怪问系主任为什么,他说他们数学太差考试都没有及格。我说考试及格他们还会来读mba吗?考试及格他们还会创业吗?他们可能当科学家、他们可能有很好的工作,所以我们这些人原来很多资质并不是那么好。所以在人们看来几乎没有可能成功的,我们走了15年。走到今天。当然阿里巴巴15年,我前面还有4年做中国黄页,到外经贸部工作13个月,打零工。

kfc招聘工作,23个录取了,就我没有录取。当警察,5个人去,4个人录取,我没有录取。所以梦想有也挺好,但是理想是什么?理想是一批人共同坚定一件事情,并且有计划、有实践、有行动,一点点把它变成现实。

阿里巴巴开始做的时候,不是一个简简单单的梦想,更不是幻想。今天我看到很多人幻想挺多,天天想幻想是什么?不切实际、没有行动、总觉得别人不对。所以我自己觉得,如果我走过,我们有一帮人,十几个人,18个人在家里面大家坚定共同的信念,说我们许诺一起走。我们那个时候50万人民币,如果我们失败,找不到钱的话,我们18个人一起去找工作,我觉得我们还是有机会。所以大家分清楚,如果你有一个梦想你是不是在坚持,是不是在行动。如果你有一个理想,你是不是一批人一起去做。如果一个人其实是很累的。创业不是你的事情,创业是一批人的事情。所以我今天很幸运,前面4年我创业,从中国黄页做了两年半到三年,到国家的外经贸部做临时工13个月,全失败了,没有人看到这些失败。从阿里巴巴到现在,我们做了15年,我们很幸运,我们成功了。但是绝大部分人没有成功,成功的原因很多,失败的理由都差不多,我想跟大家分享在座如果你要去创业,多花点时间思考别人为什么失败,不要去思考别人为什么成功,成功有很多原因的。我发现我很多同事本来都很聪明,把他们送进mba学习回来后全比较傻了。原因是什么呢?他有两件事情我后来发现mba案例教学都是教别人张三怎么成功、李四怎么成功、王五又怎么成功,学了太多成功的事情后,你反而不知道,觉得自己飘飘然。第二,mba把很多东西固定化了,所以我自己回忆在阿里巴巴成立的前三年到五年内,我每发现一个公司怎么失败的,我就会把这个公司失败的案例发给所有同事,让大家知道这些事情要记住,别人犯这样的错误我们也会犯,不要以为你有多聪明,人都是差不多。只有避开那些经常犯的错误,你才有可能。尽管这样,阿里巴巴犯的错误绝不亚于任何一家公司。

多假货,反正看来都不行。我跟同事讲,我们其实比别人想象的要好。但是今天,所有的人都认为阿里巴巴了不起,中国的骄傲,互联网的奇迹,电子商务做的那么好,其实我们远远没有别人想的那么好。我们还是一家很年轻的公司,只有15年,15年的成功并不意味着你未来会成功。我们在做前人没有做过的事情,这些东西让我们很理性看待自己,别人说你好的时候你要知道你没有那么好。别人说你坏的时候,你也要想想其实我们也还可以了。所以我们就是这样不断调整自己心态走到今天。

第二,我们没有想到我们走到今天,说心里话,我们今天阿里巴巴的人一定比15年前要能干很多,但是再走一遍,同样一批人再走一遍,一定不会走到今天。时代过去了。我在上个礼拜面试了8个年轻人,要准备自己创业,我们成立了一个大学,叫湖畔大学,培养发现企业家。这8个人我听了两个小时候,我心里发虚,我想幸好15年前干,要是现在干肯定被杀的片甲不留。今天的年轻人肯定比我们要能干很多,只是在别人反对你的时候,你能够说服自己,说服同行一起上路。这是我第一个观点,我没有想到走到今天。

能够给这么多人服务,能做这样的事情,是一种福报,是修来的。别人想干还干不来,既然做了,就做下去。所以在座所有创业者,全世界创业者都有一本苦难的经,大有大的难处,小有小的痛苦,但是保持良好的心态,因为你今天至少可以做一些事情去改变。所以我想实话说这15年超过大家的想象。有人讲马云你很智慧啊,哪来的智慧,智慧的人肯定都是很倒霉过来的人。所有智慧者都是吃过巨大的生理、心理痛苦才走过来。只有知识很好的人,智商很高的人未必吃过苦,情商很高的人一定吃过苦。

第三个点,机会其实是均等的。我一直认为这个世界没有机会。刚开始创业之前,我在大学里毕业以后被30多份工作给拒绝掉,几乎没有一件事情我被录取的。我觉得太麻烦了。我有时候看看李嘉诚先生,怎么那么厉害。看看比尔.盖茨、看看巴菲特,不得了。其实我现在跟他们熟悉后,我发现人都差不多。别人说我很厉害,其实我爸妈从来没有觉得我很厉害,我老婆更没有觉得我很厉害。远看都很好,近看都差不多。但是有一件事情很有意思,为什么机会都是均等的?我那个时候天天抱怨盖茨、larryellison把机会全拿走了,要想做软件,出了一个微软,做硬件,ibm。要做商场,有一个沃尔玛,都比你大。所以没有意思了。但是细想一下,我为什么跟李嘉诚比、为什么跟比尔盖茨比,人家吃过很多苦,我们应该跟隔壁的老王比、小张比,只要比小张做得好我就很高兴,我并不要让全世界用软件的人很高兴,只要让我们家的人高兴就好了。想明白就好。这几年很荣幸,我这一辈子很感恩,最大福气我有机会认识了所谓这个世界上很了不起的商界最牛的人。交流过发现有一样事情一定要分享给所有年轻人,他们一定是很乐观地看待未来。第二,他们永远不抱怨,只检查自己的问题。第三,他们超越常人的坚持。没有这些素质你是走不远的。你首先要相信乐观,不乐观的人是不可能做创业的。所以我自己觉得,我算是一个乐观主义者。我看看边上那批企业家的大佬们都非常乐观,永远相信未来比今天好。其实人类社会碰到的麻烦,每100年、每50年各种各样麻烦,但是人类社会永远是一年比一年好。所以20xx年金融危机起来的时候,我跟很多同事讲,我说这是机会啊,终于让以前很厉害的人倒霉一下,轮到我们发点小财了。

其实大家去思考一下,很多时候不管你愿不愿意,今天再困难,十年以后成功的企业家一定比今天多,十年以后有钱的人一定比今天多,十年以后你发现很多人从来没有听说过的一定比今天多,人类总能解决问题。

一点创业感悟

在hn看到了这篇文章,该文的作者辞掉了一份收入颇丰的工作,用了8个月的时间,开发完成了他的网站,但是在推广的时候却遇到了一些问题。他想到的第一个方法是给tc写信,非常认真地写信,希望tc能给报道一下,无果。给另一家规模稍小的类似网站投稿依旧没有回音,也没有可能在hn和reddit被报道,于是他的项目就搁浅了。只能眼睁睁看着其他类似的网站脱颖而出。最后他得出的结论是:需要一个绝好的想法,然后可以病毒式传播。

再来说说我的故事:我是一个不太闲得住的人,在一个地方时间待长了,总想到别处逛逛,但我身边又没有这样的朋友,可以告诉我哪里值得去,哪里不该去。于是我就上网找旅游社区,我要的很简单,就是一个点评景点的地方,哪个景点的分高,口碑好,我就去哪。结果转了半天也没有发现一个合我心意的,不是套一个discuz论坛,就是有一堆乱七八糟的功能,或者界面实在太粗糙,等等。万般无奈之下,只能自己操刀,按着自己的想法来做这么一个社区——行者。

因为白天还要上班,所以只有晚上那么点时间来做项目。遇到的最大的困难是,坚持不下去,因为随着时间的推移,热情也下降地很快,一旦有两三天没有碰它,以后再要捡起来就很难了。这时只能不断地给自己打气:不能就这么放弃了啊,不然之前那么多的付出就浪费了;这么好的一个产品,不做完真是太可惜了;等做完后,大家一定会喜欢的……等等。所以一个人做项目,尤其是业余时间,规模还不小的项目,真的很难。就像长跑一样,跑累了,一休息就不想起来了,反正也没有人逼着你非跑到终点。

曾经也想过大概要怎么推广,比如找几个有名的博客宣传一下或者挂个广告,或者想一个很好的idea,把旅友们都聚集过来,实在不行就到旅友论坛里去发帖,拉人。但这些不是我的兴趣所在,也不是我的强项,遇到问题不知道怎么解决,也没有太大的热情去做这件事,于是慢慢就搁浅了。

其实细细分析起来还有很多原因。

我做的是社区,

不像服务性网站,社区是需要用户创造内容的,但对于新用户来说,能不能接受你这个网站还是个问题,更别提创造内容了。就算看着还顺眼,用着也还行,没有人互动,这也很打击士气。所以积累第一批忠实用户真的很困难。

不是我熟悉的领域。做这个社区,纯粹是一厢情愿,觉得自己好好做,别人就会来用。但事实上我跟本就不知道作为一个驴友对我的网站有怎样的期待值;最希望提供怎样的功能;用了之后,有什么样的感想。

通过这件事,想到了以下几点:

创业不是你把一个产品做好了就行了,营销也很重要,除非你本身就有了足够的影响力。不然看着自己辛辛苦苦做出来的产品没人用,这种感觉很打击信心的。所以如果你是一个程序员,最好找一个擅长营销的朋友来帮你的产品打开出路,发挥各自所长,才有可能成功。

如果想在互联网创业的话,最好认清现实。除非你不想盈利,只是作为业余项目,练练手。国内的互联网创业门槛其实是很高的,尽量往小处着手,就目前来看电子商务和移动互联网是两个可以考虑的方向。

避免单干,除非你够nb。创业阶段,需要考虑的事情非常多,如设计/体验/程序/前端/推广/持续改进等等。就算你是全能型的人才,如果都亲力亲为的话,也会很累。不如找1-2个志趣相投,特长互补的人来一起做,享受团队合作带来的快感。

创业是很辛苦的:找到靠谱的团队成员很难,成员之间如何合作,如何有效沟通,如何提高成员的士气,如何让成员更高效地工作,如何营造轻松的氛围,如何应付突变,核心成员离开了怎么办…等等。所以如果真想创业的话,先了解一下作为founder,需要具备哪些能力和资源,然后在实践中慢慢积累,等到觉得时机差不多了,再去尝试,这样成功的可能性会大得多。当然如果只想安稳地挣钱的话,还是办公室最靠谱。

李想说:反对一切创业。凭着一股热情,就想开创一片天地,这样的行为并不能让你学到什么,只会让你感觉很受伤。而真正具备了创业的条件和创业的心的人,是不会在乎他人的看法的。

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创业分享感悟

创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。

同时,大学生实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能会遇到挫折和失败,所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力.

个人创业应该遵循下列基本原则:

1.以自己的.兴趣为主,做自己最感兴趣的事情。

2.从自己最擅长的地方切入。扬己之长,避己之短。

3.从简单做起,起步越简单越好。

4.坚定自己的信念,增强自己的信心,切忌妄自菲薄,总觉得自己的东西不如人。

5.不用考虑什么全面的计划、长远的计划,在哪里有冲动就从哪里起步。

6.说干就干,立即将想法付诸实施,在干中摸索,逐步确定发展方向。

7.不要怕自己的项目与别人撞车。其实,任何人的项目都有其不足之处,你的创业,就从别人的不足之处下手,以此做到“标新立异”。

8.不要怕失败。失败并不耻辱。任何人都有过失败。成功和伟大建立在失败之上。

9.创业之初不要大投入。网络创业不在于硬件,主要在于“软件”,在于个人的智慧和勤奋。用钱之道是创业基本功。

创业的励志感悟

创业是一门艺术,就像画画一样,每个人都能画,但是不是每个人都能画得好,能够称得上大师的只有那么几个。现实生活中很多人是看着创业成功者头顶上巨大光环而走上创业之路的,而不从自己实际情况出发,哪怕自己根本不具备创业者的素质。仓促上阵必将狼狈下马。

创业是一场关于人的胆识、智慧、情商加上执行力的综合考研,对创业者的要求不只是简单做好一份工作,一个优秀的创业者心理要装着整个项目熟悉里面每一个构成元素,并且能够自由驾驭、战略规划、统筹调配,均衡内部关系使之达到一个最具战斗力的状态。总而言之创业是一门技巧性很强的艺术。

其实并不是所有的`人都适合,自己去创业,去开创一个全新的体系,像马云这样的创业者毕竟是少数,但依靠阿里巴巴,淘宝而成长起来的依附创业者更多,有时候,我们自己没有创业的头脑,没有创业者所具备的素质,那么我们不放做一个依附创业者。做依附创业者不需要自己去创造一些奇思妙想,我们需要做得只是去接受新的事物。尝试去了解新的事物,也许机会就在某一次你所了解的新事物中。

有句说,宁可明明白白拒绝,不可稀里糊涂放弃,其实我们想想多听多看多了解,就等于自己给了自己更多的机会。中国人一般对陌生人是有警惕感的,不管别人说什么,总是不愿意去了解,其实这是一种非常自我封闭的态度,也许就在这中间我们就失去了很多的机会!

其实,人生要成功就是要多看,多听,多了解,多行动。只要做好这几点,离成功不远!

干事创业

干事创业是当今社会中最为流行的理念,通过自己的努力和奋斗,不断创新,推动着社会的不断发展。在这个过程中,每一个人都应该有自己的心得体会,将这些体会分享给其他人,共同促进社会的进步发展。本文将从五个方面分享我在干事创业中的心得体会。

一、学习态度决定成长。

每一个成功的人,都离不开不断的学习和改进。学习态度是决定一个人成长和发展的关键,只有在不断学习的过程中,才能不断提高自己的能力和素质。通过不断学习,我发现自己的思维和视野都得到了改变。学习之路是充满磨练的,只有坚持不懈,不断学习,才能有所成就。坚持学习,将有更多的机会去创业和实现自己的梦想。

二、创新创意创造价值。

创业就是创新的过程。只有拥有创新的思维和创意,才能在竞争激烈的市场中立足和发展。创造价值是每个成功企业家都必须具备的能力,只有能够创造出真正有价值的服务和产品,才能获得更多客户和市场认可。创新意味着改进和突破,它是一种创造和扩展市场的手段。任何人都可以有创新的思维和能力,只要勇于尝试采用不同的方法,不断丰富自己的经验,创业路途上的任何挑战都是可以克服的。

三、目标计划带来变革。

干事创业的过程中,必须要立足长远,制定合理的目标和计划,才能不断前进。只有具备战略思维和战术执行能力,才能快速获得市场份额并发展。通过不断的规划和调整,可以提高工作效率和创新能力,达到事半功倍的效果。计划是实现目标的基础,没有计划,就会迷失方向。只有有了目标计划,才会有方向,才能更好的发展自己的事业和生活。

四、沟通协作促进共赢。

与人沟通,在干事创业中非常重要。沟通不仅包括与合作伙伴的沟通,还包括与客户、员工、供应商的沟通。只有通过协作,在合作和交流中,才能实现合作共赢。通过沟通,可以避免许多工作上的冲突和误解,增进彼此的交流和了解。沟通的目的不是一方说服另一方,而是在协作中互相理解和尊重,共同达成更好的结果。团队合作是干事创业中的重要环节,只有在团队中协力合作,才能实现共同的目标,让事业更加美好。

五、坚持信念成就梦想。

干事创业的过程中,自带想法和信念非常重要。只有有了自己的信念,才能有更大的动力去追逐梦想。无论何时何地,都要坚持自己的信念和梦想,才能实现自己的人生价值。在自己的事业中,我始终坚持做有意义的事,有朝一日,会实现自己的目标和梦想。总结时要明确,干事创业是一条充满挑战和机遇的路,坚持自己所信的,持续改进自己的能力,不断创新和突破自己,才能让干事创业更加完美。

创业心得感悟

在大二上学期,听说有个创新创业练习营,于是怀着好奇憧憬的心报了名。尽管起初刚接触,并不懂得他存在的意义,但倒也是每节课都会去听。整个创业课分为线上线下两个流程。线上网课刚开始点进去的时候,就看到几句醒目的话:“要么自生自灭,要么轰轰烈烈。追梦,无所畏惧,让创业变得更加简单。”人生不就是这样么,假如不能轰轰烈烈,那么只能自生自灭。澎湃的大浪永不歇止,浪沫在晴空中飞扬散去,后退的浪潮,在岩石隙间迅疾推涌回旋。但是,它还要再来,它还要倾全力奔赴这千万年才与它结缘的粗砺岩石。是呀,追梦,我们无所畏惧。我想创业的意义也便是如此了吧。

看完创业的第一章后,可能是激发了我的爱好,于是忍不住往后看了几章,没花了几天的时间,就看完了全部。整个课程下来,对网红经济的记忆尤为深刻。随着社会的发展,科技成为重中之重,大数据的时代悄然来临。这就要求我们要运用数据,运用科技智能去在社会中生存。从电商到广告,从直播“打赏”到进军影视行业,网红们正凭借自身粉丝形成的巨大流量,实现着多渠道的变现。网红产生的商业链条和盈利模式逐渐壮大。惟独你有你的个性和特点,你也可以依靠这些来生存。

线下课程中,去跟老师参观创业园,让我有了对未来的追求。我憧憬自己做自己的老板,我憧憬我也能够成为马云的那样的人才。我憧憬我能够努力拼搏创新美好未来。看了一场路演,让我更加相信自己,未来是可以实现。如今,寒假里和若干个人一起组队参加服创比赛,中途由于自己专业上的冲突和对未来的彷徨,我有想过退出,但会告诉自己我要坚持。就当作是人生磨练,不管是遇到艰难还是阻力,多给自己一次机会,不行,就两次。我寻求的也不过就是人生中的机会。抓住机遇,成就更好的自己。

明天会是什么样,我不是不曾想。只是,会有怎样的光,会有怎样的坎,我不知道,我只是想鼓起勇气努力的前往。创业课给我前行的指引,赋予我未来的憧憬与美好。带上我的骄傲,带上我的倔强,带上我的梦想。我行我路,我行我事。

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创业感悟的语录

1、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

2、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

3、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

4、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。

5、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

6、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

7、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

8、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

9、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

10、如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。

11、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!

12、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

13、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

14、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

15、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

16、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

17、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

18、回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。

19、当一个人先从自己的'内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

20、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

创业分享感悟

本来我不想发言的,但广昌说你来了,一定得跟大家分享、交流一下。我坐在下面,应该讲受益匪浅,听了经济学家的讲座,听了各位的交流。因为从经济学家开始,我还得说几句经济学家的问题。

其实这一年大家活得都不容易。但不管怎么说,我们都活下来了,年底这么忙,大家可以在这儿花一个下午,说明我们都过来了。商场如战场,战场上活着的人,是成功的,企业也一样。战场上,商场上年底还能站在那儿听讲座,还能交流,还能发奖金、工资,那就是不错。做企业的第一要素,就是不死,跟战士一样,上战场的第一要素,有时候不是为了赢,而是活着。

20xx年最后一天,我们都没倒下,这是非常值得庆贺的!

经济不好的时候也有好企业。

我们每年都把未来的一年想得非常艰难。尽管我知道,第二年肯定有很多人做得比我们好,我们公司可能会有很多不可预期的困难出现,但看清楚未来的灾难,仍旧为之,这才是真正的乐观。所以我觉得我们做企业,脚踏实地,其实来的3到5年经济情况并不容乐观,但是未来5到15年左右,中国的经济还是很有机会的。

在经济好的时候赚钱的企业家,不能称之为真正的企业家。股市是牛市的时候,街上买菜的老太太都能赚钱,你不能把自己称之为投资者,只能称之为炒股者。当经济不好时,才能体现哪些是优秀的企业。

好企业,基本上经历过几个悲惨的经历,或者是自己的原因,或者是经济的原因造成的,所以我觉得,在危机关头,能熬过去的企业才有“抗体”。

最近听很多经济学家讲:在短期以内中国经济有下滑压力。我个人认为,中国经济下滑压力是长期的。我们要学习适应(经济增速)放缓,甚至在未来20年,我们能保持2%-4%(的增速),也已经很了不起了。因为我们已经是世界上第二大经济体,继续保持15%的增长,这是要出问题的。

即使2%-4%,有的企业依旧能达到200%、300%的增长,有的企业再好的经济形势,也做不好。其实经济形势好坏,与你自己做得好坏没有多大关系。所以,不要因为说你的企业做得不好,你就“归功于”经济不好,经济不好也有好企业,经济好的时候,不好的企业也有的是。

中国将会诞生很多世界级企业。

要把握那些可能超越我们期望和预判的东西。

我自己有时候想,人家现在把阿里巴巴看得挺神,其实阿里巴巴就是一个很普通的公司。16年以前,我们说出要成为世界十大网站之一,那个时候我们公司排名可能200万名以外,说这句话很狂妄,但是稀里糊涂地居然做到了这个目标。这不是因为我们多厉害,而是我们处在一个很有意思的独特的时代。这不是虚话,我们确实感谢这个国家,感谢整个改革开放,我们确实感谢互联网,感谢所有年轻人。没有这些,阿里巴巴所有的梦想,真是一个空想。

今天全世界变化最大的国家,可能就是中国。正在经历着巨大的变革,转型也好、升级也好、创新也好,各种各样的变革,都非常之大。特别是作为第二大经济体,中国现在在座所有的企业家我们拥有的机会,可能是人类社会在一个时代极其罕见的。

我们是第二大经济体,但是企业的质量、数量、规模、品质,跟第一大经济体美国比,跟欧洲比,跟日本比,还相差非常之大。今天,我们有能够参加“世界杯足球赛”的中国国家企业队,其实就像中国足球队一样,我们能进去,也是捡漏进去的,我们实力远远不足。但是作为第二大经济体,未来一定会诞生很多世界级的企业。

理解这个时代,读懂这个国家。

中国过去30年的改革开放,请问中国有多少企业活过了30年?而要想成为一个持久的经济体,大概需要50年,很多企业只有跨过50年的历程,才能称之为一个坚强的企业。任何一次打击,对我们来讲都是一次机遇。

作为一个优秀的企业,我们要理解这个时代,要读懂这个国家。我们企业家只有真正了解自己有什么、要什么、放弃什么,企业才会走得久。我们的知识越多,知道自己要什么,但是缺乏智慧,因为智慧能告诉你什么是我们不要的。

这也是一个真正的商业变革的时代,商业变革,每个人对机会的判断是不一样的,有人把好好的机会做成了灾难,而很多人又把灾难做成机会。其实机会在没有形成机会的时候,才是真正的机会,形成机会以后,往往是灾难的开始。

所以,今天的雾霾,已经形成了雾霾,抱怨有什么用呢?这时候是我们做企业巨大的机会,如果你改变了这个雾霾的现状,改变了中国的环境,你有可能是未来30年最了不起的企业。

企业家是野生动物。

创新,企业家的职责是创新,创新的主角是企业家,企业家是社会发展过程中的科学家,企业家是稀缺资源,我们可以培养职业经理人,但是不可能培养企业家。所以这一点希望大家记住,我们企业家就是野生动物,我们就是原生态。我们对很多问题的反思和思考,是跟别人不一样的,所以我们对创新的理解,也是不一样的。

创新不是讲故事。如果你觉得靠概念可以成功,那么你最后得到的,还是一个概念,如果你觉得讲故事能成功,最后你剩下的,只是一个故事而已。

大家要记住,创新是逼出来的,没有人是在顺利的情况下,可以做好创新。创新是要付出巨大代价的,刚才王新奎教授讲的我非常同意,企业家是个状态,创新是有个时间的。马云的创新,可能就三年五年,但是创新付出巨大的代价、压力,是超过想象的。创新时间有限,如果你在乎许多外界的东西,就会失去人生中最宝贵的那一刻。65岁,你只能在自己家里做一些儿孙满堂的创新了。

创新也是有巨大风险的。传统银行机构在风险处理上比我们互联网创新要做得好。其实我们看问题的角度不一样,传统金融可能做的风险是把防弹衣做得越来越厚,越来越好,而我们的创新是让杀手根本不可能靠拢你。我们想的是完全不同的风格,你是把防弹衣做得更强还是让杀手没有可能出现在这个场地上?思考的深度广度,都是我们值得创新、反思的地方。

“成在自己,功在后代”

我们企业家一定要想明白另外一些问题,就是到底什么是成功?

我个人也讲点哲学的。成,我们有时候讲,成在自己,功在后代。如果没有把功传给别人、社会、传承下去,让你的员工、客户、家人、所有认识的年轻人能得到那个功,你并不是很成功。

中国最怕的就是“首富(fu)”。其实有好几种“fu”,一种是富有的富;一种是负责任的负,或者是负债的负。但是我希望是首福,福气最好的人,有安稳的结局。千百年来做企业做得大的多少人有好的结局?我们不能解决我们的生存,出身在哪里,但是可以决定我们怎么死,企业更是如此。我们要为自己的企业、自己的员工、自己的后代找到一个很安稳、平稳的'福气,只有你的家人、企业、员工、客户都得到好的、圆满的结局,这才是我们要的首福,福气的福,可能来得更好。

做企业,我们现在不知道什么时候开始,中国的企业开始学会了埋怨。其实真正的企业家,是不埋怨的,做成功的人,永远在检查自己的问题。台上的嘉宾都是在讲,我反思我过去的一年,但是不成功的人总是在怪别人,实体怪虚拟,都是别人没有做好,事实上是不是这样?其实实体经济也好,虚拟经济也好,今天都是个婴幼儿,两个孩子打架,都说对方不好。其实任何一个企业,我们永远面临着未来的挑战,我们永远面临着被别人淘汰,或者被自己淘汰。

浙商要创造和引领需求。

中国零售行业做得不好吗?零售行业做得很好,是你的零售行业做得不好。你活了20年,这20年,你专注在房地产,没有专注在客户体验上,今天互联网把你给淘汰了,也是天经地义。(教育也是这样,不要只为自己考虑,要为学生考虑,注重学生的体验,主动靠近互联网,主动教改创新)互联网企业也一样,没有几家企业真正能活好三到五年,如果真正看一下,互联网企业的死亡率比传统企业好不到哪去,甚至更为残酷。

中国经济不管怎么调整,不管浙商企业会面临多大的挑战,有一点是肯定的:如果我们浙商群体过不了,中国没有一个商业群体过得了,如果我们跨不过,谁能跨得过?中国能有几个商业群体每年会有一天聚在一起,学习讨论半天时间?有多少商会能这么组织起来,这么研究和学习,反思自己、学习别人?我们做不好,谁能做得好?所以我们对自己,还是要有信心。

都说我们浙商的鼻子很灵,哪儿有商机,哪儿就有浙商。世界上任何一个角落,有可口可乐的地方,就一定有浙商,没有浙商的地方,好像没有可口可乐。所以浙商今后不仅要擅长于发现需求,我们还要创造需求,不仅要善于追赶需求,我们要引领需求,我们不仅仅要找到外在的需求,更要发掘内在的需求。

所以,我觉得我们浙商未来最大的机会,在于整个国家就是品质的提升,消费品质的提升。

20xx年并不好过。

我认为马云很难复制,因为我自己也复制不了,也不知道怎么走到今天了。从没想过自己会做企业,走到今天,是纯粹的巧合、偶然。但是很多人以为自己能复制,这麻烦就大了。你只能超越,不能复制。而且规模、速度并不决定你多成功,决定你成功的,不是你多大多快,而你多好、多有舒适感。

中国经济也一样,(gdp增速)7%,还是9%,不重要,中国经济什么样的比例最舒适,这是最重要的。只有舒适度,才是最好的。有舒适度,你不会有这种压力,会调整自己。企业也一样,不要看到别人有30%的增长的一天,别人也有负30%增长的一天。只有踏踏实实把自己做好,秉承工匠精神,即使经济速度放缓,你也不会感到不舒适。

其实水平好坏,在于慢速度,而不在于快速度。在快的过程中,一定会出错。我们这个年龄的人要懂得放慢脚步,要懂得建立机制,要懂得用最好的人,最好的管理方式,最好的技术来提升创造最好的产品,而让年轻人去提升速度,不要跟年轻人比速度,也不要跟年轻人比技术和产品的创新。

最后,我也想提醒大家,20xx年并不好过。过好了,你就当马云说错了;过得不好,你要相信,其实大家过得都不好,挑战只会越来越大。

互联网对大家的冲击,是远远超过你们在座所想象的。组织的变革、人才的变革、文化的变革、技术的变革,刚刚开始。

所以预祝大家20xx年不是活得好,而是20xx年我们坚持再活过去!因为阳光总是在那儿,希望能够照到我们身上!

20xx.1.10,马云在浙商总会“20xx浙商经济形势分析研判会”上发表的演讲。他认为,“今年的经济形势很不好,而且会持久的不好;但也告诉大家一个好消息,就是大家都不好。”在马云看来,中国今天巨大的消费风口极其巨大的,这是独一无二的全球罕见的机会。

本文系马云在浙商总会“20xx浙商经济形势分析研判会”上的演讲,以下为演讲实录。

马云:负增长不是坏事。

1、企业家是市场上打滚过来的,需要更为勇敢。

我在上海市浙江商会的年会上说过,企业家不像职业经理人,是可以培训出来被教育出来的,他是需要被发现的。所以台上几位企业家的风格都不一样。职业经理人与企业家的区别在哪里,我们同样上山去打野猪,职业经理人看到野猪没打死,扔下枪就跑了;但企业家看到野猪没打死,拿出菜刀就冲上去了,可见企业家是市场上打滚过来的,需要更为勇敢。

2、告诉大家一个好消息,就是大家都不好。

我先告诉大家一个坏消息,今年的经济形势很不好,而且会持久的不好;但也告诉大家一个好消息,就是大家都不好。

“春江水暖鸭先知”,企业家有自己的知觉,企业家需要根据感性和理性做深刻的分析。

经济形势好与不好其实跟你没什么关系,好形势下烂企业有,坏形势下好企业也多得是,中国最好的企业绝大部分都不是在好形势下出来的。

我对企业失败的案例尤其感兴趣,在经济形势不好的情况下,你会发现,80%~90%的好企业都会经历过三到四次非常残酷的时代。一家企业没有经历过残酷时代,没有经历过内痛,没有经历过外斗,是经不起风浪的。为什么我说现在的经济形势不好呢现在看起来有一系列的因素在影响,美国加息、资本外流、人民币贬值、股市震荡、出口负增长、投资乏力、产能过剩、实体不振、大宗商品价格暴跌、企业家信心不足,雾霾越来越重,反正没一个人说自己日子好过的。

但大家要记住,改革是不可能在好的时候进行的,改革是被逼出来的,创新也是被逼出来的,到今天这么不好的情况下,改革是到非改不可的时候,可企业家不要希望改革的具体措施会出现在中央政府的下一轮文件中。

中国乃至全世界的好公司都不是因为出了份文件才起来的。

阿里巴巴并不是等到中央政府出个允许做电子商务的文件才发展起来的,甚至于,等到文件发布指明方向的时候,就是“千军万马过独木桥”的时候。这个时候企业冲进这个市场,反而死的概率非常大,因此企业家眼光的判断非常关键。

3、阳光灿烂的日子修理屋顶是最重要的。

创业分享感悟

去年我是第一次参加股东大会,一个客户代表说下次股东大会能不能分享一下做企业的经验。结束后,我就做了一个决定,我们必须改革股东大会,我碰上很多很多香港上市公司的老板,几乎每个老板都在抱怨股东大会很没意思,就是20分钟投投票然后就再见了。

这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少,进行改革的人更少,所以从今年开始我们来采取行动改革股东大会,我们希望把阿里巴巴的股东大会改变成为全世界中小企业交流经验、分享体会、让股东更加透明的了解这家公司,投资一家什么样的公司,特别是我关注到美国人特别关注的投资,巴菲特在美国教大家怎么投钱,我希望阿里巴巴的股东大会能够跟大家分享怎么办企业、怎么聘请人、怎么分享人,在做企业过程中我们是怎么应付困难的,对这些内容做交流。我们希望通过今天的股东大会做尝试,十年以后香港的股东大会和阿里巴巴的大会不仅为股东带来回报,更能带来创办的乐趣。

所以今年是第一次,我们刚刚开始,我希望通过十年的努力来改观香港上市公司股东大会的议程。十年以后我们也能够达到3万、5万甚至7万、8万、10万年轻的创业公司来分享经验。

这个会我期盼了一年,我觉得这个公司的创始人讲最真实的感受最重要,所以我主要是带着我去年做了哪些比较残酷的决定、为什么做这些残酷的决定、未来阿里巴巴整个集团要做些什么,也许这些经验对在座每个做企业的人有些思考、反思,希望这次股东大会也给大家带来一些振荡的回忆。

的经营哲学是什么,我想阿里巴巴永远是贯彻客户第一、员工第二、股东第三这个理念的公司。

上市的时候我讲客户第一、员工第二、股东第三,有一个投资者对我非常不理解,股东第三来上市干什么?我说这世界有很多股东第一的公司,你应该投那样的公司;但是这世界有阿里巴巴这样的公司坚信客户第一,因为我相信是客户给了我们钱,我们创造价值、我们对社会做出贡献、对社会做出贡献,我们让客户成长起来客户付我们钱,因为客户的钱使我们成长。股东的钱不是我们的收入,股东的钱是对我们的信任,所以我认为公司的目的是你为客户创造价值,客户给你钱。但是员工是让这些目的变成这些变成现实的过程,没有员工的创新和辛勤的努力不可能有很好的收入。当然股东利益第三,股东利益是个结果,假如这家公司不挣钱,它不是慈善机构,它必须挣钱,如果一家公司不挣钱,那家公司是不道德也不负责任的,但一家公司为了挣钱而活着,我觉得这样的公司意义不是太大。所以阿里巴巴不断在反思这样的问题,这么多年来我越来越坚信一点,这世界可以有很多比阿里巴巴更挣钱的公司,但是有更多公司能够为社会创造更多的价值、为社会创造价值,让很多的家庭和企业越来越成长,能对社会做出这样贡献的企业世界上并不多,阿里巴巴希望做一家我们所有的产品和服务对无数中小企业、无数中小企业的家庭有贡献,同时加入阿里巴巴的年轻人因为阿里巴巴这个平台得到了成长,当然股东也有挣钱。我不反对钱,我希望十年以后阿里巴巴公司是全世界甚至全中国最赚钱的公司,但它不是我的目的,它只是我的结果。所以阿里巴巴认为我们生存的目的是帮助无数的中小企业,因为我是从中小型企业起来的,我第一家公司5个人,我们借了2万块钱,我们多么的小心,因为一不小心明天就灭亡。阿里巴巴也是一样,18个人在一个房间里决定创办一家让全世界骄傲的中国人创办的公司,十年以来我从来没有忘记这个。我们坚守这个承诺,重要的是你说到做到。

什么是最伟大的公司?当然一家公司不挣钱是不道德、不负责任的公司,股东给你钱是让你创造价值、员工开心,同时有良好的回报。这是阿里巴巴坚定的信念,这个信念让我们走了十年,也会让我们走未来的十年。请大家今天离开这里的时候记住,你投资一家公司是客户第一、员工第二、股东第三。很多分析师也好、华尔街的人也好说你们这个公司有点邪,是股东第三,我还是那句话这个世界股东第一的公司很多,你可以投那些公司,我就不相信全世界60亿或这么多股东中没有人愿意投资一家创造价值的公司。就像十年以前阿里巴巴刚成立,大家觉得阿里巴巴有点搞笑,员工讲价值观、使命感、帮助别人成长和服务,这太理想化了,我说我就不相信全中国13亿人找不到跟我们有同样理念的人,现在我们找了1.2万名。跨国公司有跨国公司帮他们,中小企业没人帮它们,我们就帮助最需要帮助的人,因为我们想要创造更多像阿里巴巴这样的公司。这是我开场跟大家讲的观点。

未来十年、二十年假如你发现阿里巴巴改变了这个宗旨,我们一定会反思把它改回来。

最残酷的决定:ipo定价。

第二点,我想跟大家讲去年、前年我们做了哪几个比较艰难的决定。因为今天是企业运营的分享,因为你坚信了自己干什么、想干什么、能干什么以后,我相信你做任何决定既困难但是很乐观。20xx年阿里巴巴上市路演到了纽约定价的时候,在纽约定阿里巴巴股票的时候是非常艰难的决定,因为我们已经在纽约无底价认购达到1800亿美金,香港的认购有几千亿港币的锁定资金,那时候我们感觉这个股市出问题了,因为阿里巴巴总共只想融十几亿美金,怎么可能有几千亿美金的锁定资本,人们变得疯狂。在外部疯狂的时候我们应该怎么样?所以当时我们觉得阿里巴巴的发行价可以定到20块钱以上,每增加1块钱我们至少可以拿到10亿港币的融资。投资银行问我们,你们别太过分,定22块-25块就差不多了,我们自己开会问我们愿意卖多少钱的股票,我们问我们的同事心里期望值是多少,他们说出来的时候大概估计11块、12块。现在我们卖多少钱呢?报20块钱是不丢脸的,因为太多人想买这个股票了。这个时候我们这些人做了非常沉重的决定,后来我们提出只卖13块。

做这个决定的时候大家很吃惊,我们没碰上一家公司特别是中国公司原来把自己本来可以拿到的钱交给股东分享,但是我们问自己,别人疯狂了我们不能疯狂,别人认为你卖20块钱你千万不要以为能卖20块钱,要对股东负责,香港很多公司上市把价格拉的非常之高,最后让股东受到损失,最后我们决定13.5元。我们不增加钱我们愚蠢,因为毕竟我们也是企业,但是增加太多的钱真正卖20块、30块,我相信股东、香港股民有一天会骂我们,那一天确定是13.5块,我们的股东非常沉着,因为我们知道这个价格是坚持了股东利益。13.5块后来涨到了将近40块钱,很多人就怪我,40块钱涨那么高当时只卖13.5块,很多人也怨阿里巴巴,我说40块钱好像是短短三天以内涨起来的,这三天以内阿里巴巴没有做任何事情,最后怪我们我觉得是不公平的,因为每个人有自己的标准,当36块、37块还要冲进这个股市的时候投机迹象已经非常之大了,后来从40块钱掉到3块钱的时候,我们做了很多正确的决定股票反而掉的那么低。所以你会发现是市场发生了变化,我们自己在坚守,因为我相信阿里巴巴不止3、4块钱,阿里巴巴当时也不值40块钱,但是当市场疯狂的时候管理层、创始人以及所有的阿里巴巴员工要保持高度的冷静,我们这家公司要走到哪里去、要走到哪里,所以哪一天13.5块的时候做了困难的决定,但是个正确的决定。后来股票掉到3、4块钱的时候我心里很坦诚,我没有赚股东什么钱,这不是我们的错。所以我跟所有员工和股东讲忘掉股价,我们坚守对客户的承诺、对员工的承诺,我们承诺的不是股价,我们承诺的是业绩,我们承诺是帮助了多少客户。

我去年很坦诚,真的不难过。就像很多人说13.5块后悔了,当时定20块的时候可以多拿120亿港币进来,我一点不后悔,就像我今天不难过。因为人要坦诚,你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的,这是我20xx年做的一个比较困难的决定。

第二个残酷决定:“冬天的使命”

商人讨论ipo、讨论倍数和炒作的时候你知道已经走向了另外一个阶段,所以我们员工大会上说高度关注20xx年。直到20xx年2月份我们写出了“冬天的'使命”这篇文章,我们相信世界经济会出现问题。

这篇文章我写的时候也很痛苦,为什么呢?我们感受到有问题,但我不能跟所有的中小企业写这封信,并不是担心冬天不来怎么办。后来我根据客户第一的原则,我们帮人家,我们有义务帮助人家过冬。我说不能给客户写信,那就给员工写信,这信一定会传出去的。传出去以后媒体开始炒,说阿里巴巴遇上冬天了、电子商务遇上冬天了,马云快不行了(笑)。发出这封信不是为了热闹,我们是真正客户第一。我认为做企业不要在乎别人怎么看,要在乎你自己怎么看这个世界。就像我们每次季报出来,其实我觉得是蛮好的,但是别人拿出来说阿里巴巴掉了15%,而不是说阿里巴巴涨了40%多的客户。每个人的角度不一样,如果一个人为了媒体而活着、为了脸面而活着,不是为了自己的心而活着,你会活的非常之累。

那封信写出我们立刻采取了很大的行动,刚才卫哲已经介绍了,中国的供应商每个是6万块钱,我们决定立刻把阿里巴巴的利润降低,那时候我刚好看了一部电影《赤壁》,我看了以后很有感悟,当时的刘备把荆州的老百姓往前面赶,张飞跟他说再弄下去就要死人的,我们自己逃的话就逃掉了,干嘛还要管老百姓。刘备说“这些老百姓信任我们,假如我们自己逃了没管老百姓,那创造这个国家的意义是什么?”

看了电影的这句话我感受很深,阿里巴巴过冬一点问题都没有,我们拥有150亿的现金,再穷阿里巴巴都会收支平衡,但如果阿里巴巴的创业企业失败了那要阿里巴巴干什么,冬天过去了我们活下来企业都死光了。所以我们认为这是个该花钱的时候,所以不是阿里巴巴挣多少钱、不是从每个客户身上赚多少钱,而是能够帮助更多的客户用电子商务度过危机。我觉得这个困难挺难的,直到前段时间我们公司开董事会杨致远他们说你们怎么没有跟我们讲,我说跟你们讲也没有用啊。把产品从6万调整到19800元利润大大降低,但很多中小企业因为有19800元的产品他们就敢于尝试、敢于卖出去,大家知道产品价格调整争论非常之大,我相信绝大部分公司的情况是冬天来了怎么多赚一点钱过冬,90%的企业想怎么多赚一点钱出来。那时候阿里巴巴的管理团队高层想的是如何帮助更多的企业,因为这个决定使我们毫不犹豫把产品调整到1.98万,迅速帮助更多的中小企业,当然有两个结果,一是这家公司亏损的一塌糊涂,我在阿里巴巴开会的时候说了这句话“明天一季度我们利润为零,不需要利润,全力以赴帮更多的中小企业。”大家问是真的吗,我说是真的,使命不是口号,而是行动,大家说干就干。今天早上有位同事给我打电话说卫哲犯错误了,犯什么错误?没有按照我们规定的去办。我说怎么了?他说你不是说零利润,但还做出2.5亿的利润。实际上这不是玩笑,我们一季度没有利润,但我们帮助了更多的中小企业开始电子商务把产品卖出去,当时做这个决定是很痛苦的,有可能被股东、被中国人骂,但有可能会成功,所以为了客户第一我们做出了这个决定。

第三个困难的决定是去年年终奖要不要发,员工第二,整个市场上这儿裁员了、那儿扣工资,如果今天阿里巴巴说裁员20xx人、阿里巴巴说不发年终奖,我相信没有人反对我们,因为全世界都在降工资、都在裁员。这时候我们做出决定是要不要给他们发年终奖,这个年终奖是很多人期盼的,这个工资也是在冬天到来的时候你该不该对员工负责任。所以我认为20xx年是阿里巴巴创办九年以来最成功的一年,因为这一年我们躲过了金融风暴,这一年我们做了全面的准备做了大量的调整,员工做了大量的改造自己的产品,一切都很好,我们应该给员工年终奖,并且给优秀的员工加工资。我觉得对员工加工资不应该跟外部经济形势挂钩,他干的好你承诺过他的就应该给他加,但如果是外面经济形势非常好但他们干的不好也不能加,跟外部经济形势是没关系的,不能说今年经济形势、股票很好大家发点奖金吧,干的不好一点都没有。所以企业坚守承诺,你答应员工的事情就全力做好,除非公司实在不行,因为我认为我们去年的业绩、产品各方面都不错。这个决定出来我们本来以为是一片骂声,但没想到这1万多名员工心里非常踏实,这个公司坚守承诺,我们更加有信心帮助更多的中小企业成功。所以我想跟大家讲阿里巴巴有今天并且我们对未来十年越来越有信心,我们坚守了客户利益第一、坚守了员工第二、坚守了股东利益第三。

事实上到今天为止我不知道中国有多少ceo像我一样,我很自信,自信并不是我狂妄,自信是我看到了未来,我们更看到了自己的员工。当然,说心里话我并没有看到很多股东对我们说“你这个公司好像真不太挣钱”。大家回忆一下两年以前发行ipo时,我在这儿路演了一场15分钟讲座,我跟大家讲电子商务在中国真正起来需要3-5年的时间,我相信那一天如果参加路演,我从香港到新加坡、到英国伦敦到纽约,我一路上讲电子商务需要3-5年的时间。第二、我们觉得这几年是需要投入的时间。第三、那时候投资者说阿里巴巴利润太高,我也觉得太高,哪有40%多的利润,这些利润应该返回到市场上去,这些利润应该聘请更多的优秀员工,因为真正电子商务市场的形成大概需要5-10年,10年以后整个世界的电子商务发生剧烈变化。

伟大公司之踵。

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