一个完善的办公室工作计划可以帮助我们达到工作目标，并及时对工作进行跟踪和调整。办公室工作计划是指导我们工作的重要依据，帮助我们合理安排时间和工作内容。
房地产办公室工作总结及来年工作计划
20xx年已经过去，在过去的一年里，国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。xx市房地产经济虽然无泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。但是，我们公司全体员工在这种严峻形势下，能够紧密的团结在公司领导层的周围，在董事会正确领导下，各部门、各单位各级员工的积极努力，发扬敢于拼搏的精神，客服各种困难，仍然取得了可喜可贺的成绩。因此，我代表公司董事会，向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢！
在过去的一年里，xx以极高的消化速度和消化率顺利占领xx市场。
上半年，三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。去年，公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元，回笼资金一亿六千多万元。
6月份，四期项目“锦江”1、2、3、5、6、7楼同时启动，到年底，部分在建楼盘将近完成主体框架工程，其中7、8楼已顺利于20xx年元旦开盘，然后1、3也将于20xx年春节前开盘。
元旦锦江的开盘销售场面异常火热，销售率节节攀升，实现了20xx年的开门红，在xx市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时，我们在房地产开发领域，在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份，我们xx荣获中国房地产业协会评选的“20xx―20xx年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“20xx年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“20xx年度中国房地产最佳操盘手”称号。
五期项目方面，地下室部分和地上裙楼部分已经完成，1楼主体工程也接近收尾阶段，项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中，成功引进了华润万家这样的大型商家，华润万家的进入，将成为台山地区的第二家大型综合超市，也将会大大的提升了xx社区档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面，物业公司在广大员工的辛勤付出中，以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司发展的节拍，不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验，专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力，持续进行各种的员工培训，通过学习，全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高，专业素质得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气，各项工作基本实现有章可循，有据可依，有记录可查。
工程管理方面，通过工程部全体的努力，不断提高工程质量，确保确保工程进度，各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作，保质保量完成公司下达的任务。
同事们，20xx年的成绩即将成为历史，新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又将翻开新的一页，续写新的篇章。
公司办公室工作总结以及来年工作计划
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有201x奥运会带来的无限商机，市场会给后半年带来一个良好的开端，并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!
二、制订学习计划。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
以上，是我对201x年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望201x年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接201x年新的挑战。
街道办事处经济发展办公室年工作总结及来年工作计划
xxxx年，在x街道党工委、办事处的正确领导下，在区级部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕x街道党工委、办事处中心工作，加快区域经济社会发展步伐，加快推进新型工业化进程，，开拓创新，扎实工作，积极创新发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，有力地促进了全街道经济快速健康持续发展，为x经济社会建设做出了应有的积极贡献。
亿元；
xxxx年城镇居民人均可支配收入xxxxx元，同比增加xx.x%；农民人均纯收入xxxxx元，同比增加xx.x%，农业增加值完成xxxxx万元，增长x%。
xxxx年固定资产投资完成xxxxx万元，完成目标任务的xxx%。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。
xxxx年工业增加值完成xxxx万元，完成目标任务的xxx%；
在现行政策的约束下，园区外的企业要生存、发展、壮大，只有通过技术改造提档升级，淘汰落后产能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们积极支持鼓励帮助企业进行技术改造，想办法协调各部门帮助企业争取各项技改政策。全年无违规新建和新增工业企业项目；按计划完成了园区外企业调迁、关停企业x家。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。完成清理限上单位x家。
xxxx年，x街道按照区整规办的要求继续对辖区出租厂房、厂中厂、小作坊等领域、餐饮、食品、烟花爆竹、危化品经营摊点、生产加工行业等重点行业进行全面整治，全年排查整治出各类无证无照非法生产经营单位xx余，其中餐饮业xx家、食品经营x家、出租厂房无证无照非法生产x家，其他无证经营xx家，对排查出的无照非法经营行为均上报了上级有关部门，开展了法律法规宣传，对危害影响较大的行为进行了打击，有力维护了市场经济秩序。
一是健全和完善企业治乱减负工作机制，牢固树立为企业服务的意识，切实维护企业合法权益，减轻企业不合理负担；二是优化企业发展环境，把优化企业发展环境作为企业治乱减负的重点工作进行部署，切实解决企业反映的难点热点问题，为企业排忧解难。
（1）、按照“一岗双责”要求，围绕年初区下达的安全工作目标任务，落实安全生产责任制。x街办分别与社区、和主要企业签订了安全生产责任制，落实专、兼职安全管理人员，并完善了各项规章制度、操作规程、工作预案等。
（2）、注重实效，积极开展“安全生产月活动”，通过培训、专栏等形式宣传安全生产知识，提高群众安全防范意识。活动期间，出动宣传车在辖区内宣传安全、消防知识，张贴宣传标语xx余条，发放宣传资料xxxx余份。
（3）、切实加强安全生产管理，坚持每月对各企业进行一次安全生产检查，每季度一次大检查，对重点企业进行不定期的突击检查。xxxx年，x街办安全生产领导小组开展了xx次以上全镇的安全生产检查，分别对工业企业、建筑业企业、中小学、加油站等易燃易爆企业及个体工商户进行检查，排查出安全隐患xx处，限期整改企业、单位x家，培训特种作业人员xx余人次，培训安全管理人员xx余人次，杜绝了各类重大安全事故的发生。
（1）、认真贯彻实施环保法，组织企业学习环保知识，依法治理污染，严禁“三废”直接排放。辖区内现有“三废”排放的企业，已制定相关措施限期治理达标。全年协助区级环保部门处理环保纠纷xx件。
（2）、积极做好大气、水污染整治。xxxx年x街办按区上目标要求成立了两河下河排污口专项整治工作及城乡环境整治领导小组，制定了整治实施方案，召开各种会议，按月制定工作计划和上报相关报表，共投入资金xxx多万元对辖区内的水环境进行集中整治。通过积极努力，初步完成两河排污口治理工作，完成了国家级生态区创建工作。
在全街道经济总体运行态势良好的情况下，目前我街道经济工作中还是存在着一定的薄弱环节有待加强和加以解决：一是由于工业向园区集中，辖区内企业现有发展空间受限；二是受国家宏观政策和市场因素的影响，企业自身发展壮大阻力增大，部分行业经营不景气。三是服务业产业结构还需进一步提档升级；四是全街道税收结构还不合理，企业税收贡献参差不齐，五是企业跟踪服务、管理还有待进一步加强；这些问题，都需要我们在今后的工作中加以改进和完善。
xxxx年全街道经济工作的总体思路是：认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕街道党工委提出的“经济发展桥头堡，高端产业承载地，圈城融合示范区”的发展思路，进一步创新工作思路和工作举措，强化服务，加强管理，落实保障措施，为企业营造良好的生存发展环境，促进x经济社会的协调可持续发展。
重点抓好以下几项工作:。
xxxx年，街办以产业倍增发展战略为抓手，紧紧围绕区委、区政府下达的各项经济指标，创新工作，强化服务，加强管理，努力完成全街办经济工作“开门红”目标。
1、培育扶持优势行业和重点企业，鼓励企业进行技术改造，对区域内市场前景好，附加值高，竞争优势明显的企业，街办将坚决支持企业技术改造，调整产品结构，做大做强，同时积极与上级职能部门联系，在政策、资金争取上为企业服好务。
2、xxxx年加大对固定资产投资，预计增幅在x%左右，一季度“开门红”目标为xxxxx万元；针对x个重点项目进行梳理，完善符合入库要求项目资料收集准备；积极与区级部门沟通，做好在库项目的联系服务和统计数据上报工作。
3、在服务业产业结构调整、提档升级方面狠下功夫，加大对酒店用品城、海峡茶城、厚诚汽车xs店、x巷岸、同春堂养生馆、龙腾酒店等高端项目培育力度，多与企业沟通、为企业正式运营服好务，为培育和清理限上单位奠定基础。力争培育限上单位x家。
1、高度重视，及时研究部署xxxx年重点项目的推进问题，对xxxx年xx个重点项目进行了认真的梳理和分析，做到早计划，早安排、早部署。
2、是完善重点项目建设推进机制。采取“定人、定时”的方法推进项目建设，明确领导班子成员负责的具体项目和时间节点任务。
3、是重点抓好未开工项目的推进工作。对项目逐个梳理，及时解决项目实施过程中遇到的问题，加快办理项目前期手续，促进尽快开工。
1、全面落实“一岗双责”强化安全工作制度建设。
x全力推进全国安全社区创建工作，年内完成各项基础工作，确保安全管理上水平，建立和完善创建工作体系。
2、全面推进规模以上企业安全生产标准化建设，建立专项考核体系，努力完成上级安监部门下达的专项工作目标任务。
3、强化安全监督检查，充分发挥安全协管员作用，确保安全监管全覆盖，力争x安全工作走在全区前列。
4、认真贯彻落实新都区“十二五”环保工作纲要，切实抓好节能减排工作，实施完成xxxx年x街道两河排污口专项整治，切实改善水环境。
5、进一步加强大气雾霾治理，加大环境保护工作监管力度，配合区级环保部门做好环境监察执法，严厉打击破坏生态环境的违法行为。
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房地产办公室工作总结及来年工作计划
又要写。
工作总结。
工作计划。
有需要的朋友快过来阅读和参考吧。希望能帮助到你们。
20xx年办公室在公司领导的正确领导下，在各位同仁的配合帮助下，紧紧围绕目标计划，努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，综合服务质量上台阶，监督检查作用出成效，以办好事务、提供服务为己任，全面履行办公室的职责，圆满完成了工作任务，现就2019年的工作情况作简要的总结汇报：
全面落实办公室的职责，干好基础工作。认真办理新进和离、退人员的手续，建立健全好人事档案;撰拟好公司的文件、材料;组织好相关数据和材料，做好统计局、住建委的上报工作;做好社会保险增减人员手续的办理、缴费基数的申报;认真组织公司各类证件的年检等;做好来电、来访的接待工作。
1、根据公司的发展和实际情况，对不适合公司现状的规定、制度及时进行修改完善，建立健全管理体系，做到有章可循，有法可依，为管理走上正规化奠定了基础。
2、落实制度，严格考勤。严格考勤规定，严格请假程序和批假权限，实行上下班签到、签退制度，并指定专人负责考勤和统计上报工作，将出勤情况与考评挂勾，作为考评的一项重要内容。
3、加强车辆管理工作。不断加强驾驶人员的安全常识、交通法规等方面的学习教育，养成遵纪守法的良好习惯，确保行车安全。实行驾驶人员责任制，谁开车违章谁负责的办法，大大降低了车辆违章次数。督促加强车辆的维护保养，经常检查、定期保养，对故障车辆及时维修，确保车辆的正常运行。
4、加强卫生管理。督促保洁员搞好办公区域内的卫生，保证舒适的办公环境，督促保安搞好广场卫生，维护好广场秩序，树立好公司形象。
5、配合监管部做好目标管理考核工作，及时真实地提供员工的相关数据，准确的作出评价，按规定实施奖罚，促进考核工作的正规性和严肃性。
1、加强公用物资及办公用品的使用管理。每月都按照各部门的需求和库存情况，编制采购计划表，由总经理签批后统一购买，杜绝了采购的随意性。严格执行入库和领用程序，认真做好物资登记，做到帐物相符。及时做好出现故障设备的维修、保养，最大程度保证设备的正常运转，保障办公的正常进行。
2、注重公司文化的传承和发展，按照公司规定，对符合条件的员工办理社会保险。重大节日做好放假安排和福利的采购、发放工作。员工生日，按规定购买慰问蛋糕。
3、树立一盘棋的思想，配合好各部门的工作，凡需要配合的工作，都全心全力、想方设法做好，为各部门解决后顾之忧。同时做好随机性工作，圆满完成领导交办的临时任务。
回顾今年的工作，虽然取得一些成绩，但也还存在一些问题，概况起来主要有以下几点：
1、人员素质参差不齐，或多或少地影响了工作效率和工作质量。
2、工作经验还需进一步加强积累、总结，工作方法有待于改进，工作标准还需进一步提高。
20xx年，努力纠正工作中存在的缺点、错误，克服不足，在转变工作作风，提高工作效率和质量上下功夫，紧紧围绕公司的总体目标、发展规划，围绕办公室的职责范围，努力工作。其计划如下：
1、明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化分工，明确。
岗位职责。
和要求，责任到人，做到“人尽其才，才尽其用”，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职，各负其责。
2、加强学习教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作。从教育入手，不断强化办公室人员的服务意识，奉献精神和效率观念。努力建设一支领导信得过，工作中用得上，关键时候靠得住;爱岗敬业，善打硬仗的团队。
3、加强学习培训，提高工作能力。对员工进行学习培训，重点学习公司文化、
规章制度。
业务知识专业技能等内容，不断增加员工的知识积累经验积累，提高业务素质和工作能力，真正做到“人岗相适”。
树立服务观念，进一步提高综合协调服务能力，依据领导决策，抓住工作重点，筹划、安排和处理各项事务，保证各项工作的正常运转。
1、做好办公用品的采购工作。办公室根据各部门的需求和库存情况，对短缺的办公用品及时制定采购计划，报批后，统一进行采购。对耗材性办公用品购要专人保管，分类登记，出入有据。
2、充分发挥办公室服务保障作用，最大程度地做好配合工作，为。
各部门排忧解难。
3、做好随机性工作，积极完成好领导交办的临时性工作和任务。特别是围绕公司的重要工作、大型活动，做好服务保障。
1、细化文秘管理。建立健全公司人事档案，严格公司印章的管理和使用;认真组织文件的起草、打印、复印和收发，材料数据的上报;公司证件的管理、年检;各类会议前的准备，会后信息、纪要的整理，精神的贯穿传达执行;相关单位的关系协调和外联工作，处理好相关事宜。
2、加强公用物资及办公用品的使用管理。每月按计划采购，严格出入库登记，严格领用程序，办公用品的领用严格登记，对有问题或出现故障的设备要及时进行维修或更换，保证设备的正常使用。
3、加强车辆管理。严格用车登记，实行车辆违章责任制，车辆费用月报清单，车辆状况备案登记等只等制度。对车辆及时维修、保养、年检、购买保险等，保证车辆正常运转。
4、搞好卫生管理。对办公区、广场的卫生要责任到人，时刻保持清洁、干净。维护好广场秩序，养护管理好景观绿化，加强售楼中心、办公区的安保，树立形象，保证安全。
1、建立正规的办公秩序。认真落实考勤制度，严格考勤规定，办公室安排专人负责，随时对公司员工的在岗情况和请假到岗情况进行检查，每月将检查情况和出勤情况作为目标考评的一项重要内容。
政务服务管理办公室年工作总结及来年工作计划
按照区政府要求，现将我办xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下：
xxxx年工作总结。
xxxx年，区政务服务办紧紧围绕区委、区政府中心工作，以全面深化行政审批制度改革、深化政务公开为主线，不断深化规范化服务型政府建设和行政效能建设，不断提高政务服务水平，各项工作扎实推进，成效显著。
一是全面深化行政审批制度改革。对国家、省、市决定取消调整和下放的行政审批事项，认真制定承接方案，全面推行目录管理，上下联动做好行政审批事项的“接、放、管”工作。在全市区（县）级层面率先启动了行政审批事项要素清单合法性审查工作，对全区xx个部门的民生领域材料、xx个部门的xxx项行政审批事项逐一进行清理规范，实施前置条件清单管理。截至目前，取消、承接行政审批事项xx项（取消xx项、承接xx项）。二是全面优化行政审批流程。参照权力清单、负面清单模式，对区级xxx项审批服务事项进行全面清理，精简优化了xxx项事项的办事指南，删除了申请材料中xx个“其他”类材料，更新了xx项前置条件和xxx项法律依据，主动在政府门户网站、政务审批服务平台和全区行权平台等以公众能便利获取的载体进行公开，接受社会监督。按照市政府统一部署安排，围绕“三证合一”登记制度改革，推进跨部门、跨层级建设项目并联审批和“先照后证”信息共享业务平台协同建设，全面推行“一表式”，截止目前，为xxxx家企业全程代办证照。三是全面加强政务服务载体建设。完成新址区政务服务中心建设搬迁工作，x月x日集审批服务、电子政务、电子监察、政务互动、市民活动于一体的新址区政务服务中心正式对外办公。深入推进区、街道、社区三级政务服务体系标准化、规范化管理，修改完善《成华区区级部门工作事项下沉管理办法》，将x大类xx项便民服务事项形成下沉事项目录清单，下沉街道便民服务中心窗口办理，全面深化“一窗式”服务，提升政务服务水平。
一是健全完善企业服务平台，打造新型的政企关系。根据区委、区政府主要领导批示精神，以企业需求为导向，打造一网收集、多点服务、联动办理的全区线上线下整合统一的企业服务平台，着力建立新型的政企关系。在网上市民服务中心开辟“bxg企业服务专栏”，在区政务服务中心投资服务区设置x个“bxg”服务窗口，线上线下相结合为企业提供咨询解答、服务导引、表单填写、全程代办、快捷通道等一条龙政务服务。二是全力推进网上全过程审批，建成网上市民服务中心。按照全区服务治理“大联动”体系建设要求，开发建设网上市民服务中心平台。xx月xx日，成华区网上市民服务中心上线试运行。经清理核定，将全区xx个部门xxx项、xx个街道xx项行政审批服务纳入网上市民服务中心推行网上审批。以全过程网上审批为突破口，再造网上审批流程，将网上办理事项分为“在线办理”和“在线预审”两大类，明确规定在线办理事项必须当场办结，在线预审事项必须限时办结。三是应用“互联网+”思维，试点探索线上线下融合服务。在区政务服务中心引进专业服务公司实施上门取、送资料证照等付费服务；在桃蹊路、圣灯x个试点街道便民服务中心探索由社区网格员免费为辖区居民提供送证上门服务，企业、群众不需亲自到区政务服务中心、街道便民服务中心就能办好事。切实解决群众办事往返跑路、现场等待时间过长等突出问题，全力打造新型政企、政民关系。
一是行政权力依法规范公开运行。按照国家、省、市推行政府工作部门权力清单制度的要求，制定《关于进一步推行行政权力清单制度的实施意见》（成华委办发〔xxxx〕xx号），组织全区行权部门再次对现有行政权力事项进行全面梳理和优化，形成包含十大类xxxx项行政职权事项的权力清单，确保“行政权力进清单、清单之外无权力”。认真编制行政许可目录，印发《成华区行政许可项目目录》（成华府发〔xxxx〕x号），将省政府公布、县（市、区）保留的xxx项行政许可项目分解落实到xx个具体实施部门，确保省、市、区三级行政许可项目规范统一。以我区作为x市唯一的x省行政权力依法规范公开运行工作试点区为契机，印发《成华区行政权力依法规范公开运行试点工作方案》（成华府办〔xxxx〕xx号），加大以行政处罚为重点的行政职权网上运行工作力度。在区交通市政局、区城管局试点，探索推进行政处罚全流程电子化运行。x月x日，市政管办调研我区行权平台试点工作，给予充分肯定。截止目前，我区各行权部门在线办件xxx件，办件量稳步提升。二是政府信息公开工作持续深化。认真贯彻落实省市区对推进政府信息公开工作的部署要求，印发《成华区政府信息依申请公开办理暂行办法》（成华府办〔xxxx〕x号），采取集中培训方式对全区政府信息公开工作人员进行业务专题培训x次，强化提高全区政府信息公开、依申请公开办理业务能力和水平。进一步加大公开监管力度，组织专人开展政府信息公开专项督查xx次，印发目标督查通报xx期，公开实效显著提升。截止目前，全区通过x市政府信息公开管理系统“公开目录”主动公开各类政府信息xxxxx条，公开信息量居中心前列。依法规范办理公众政府信息公开申请xx件，按期办结率xxx%。三是加强电子政务建设。开发建设触摸查询打印、网上取号、短信平台、三维实景等功能网上综合性的信息化服务平台。建立“政务微博服务群众办事大厅”，开通成华服务微信号，充分运用“互联网+”的服务模式，为网民提供办事咨询、投诉建议、信息资讯服务，全力打造群众满意服务平台。截止目前，发布微博信息xxxxx余条，@成华服务”政务微博粉丝xxxxxx人，接收办理回复“@x服务”转派问题xx件，按时办理回复率xxx%。区政务服务中心共办理审批服务事项xxxxxxx件，即办xxxxxxx件，网上（预）审批xxxx件；网上咨询（呼叫热线）xxxx条、网上预约xx例，按期办结率xxx%，%。
一是全力做好公共服务满意度测评工作。对照市委督查室《xxxx年x市公共服务满意度测评成华区分报告》内容，要求各街道、行业部门针对群众反映的问题，认真深入分析，建立问题台账，制定工作措施，抓好问题整改。围绕“保二保三”的全区工作奋斗目标，会同区委区政府目督办、区统计局对公共服务评测的指标进行任务分解，先后x次组织召开公共服务测评工作专题会，整体联动确保测评任务的圆满完成。xx月xx日，牵头组织完成xxxx年度全区公共服务满意度测评工作。二是狠抓窗口作风建设。在全区政务窗口深入开展“庸懒散浮拖”及“走读”专项整治和“局长进大厅”活动，加强大厅巡查和网格化全时段督查，开展窗口现场拦访，加大定期电话回访办事群众，切实强化窗口转变工作作风。截止目前，在政务服务窗口拦访调查xxxx余人次，征求建议和意见xx条，收到表扬信xx封，锦旗x面。三是深入推进行政效能建设。严格落实“四项制度”，健全完善“xxxxx”行政效能投诉处理机制，加强问政平台运维管理和留言办理，切实提高行政效能。截止目前，效能投诉处理xx件，网络问政平台受理网民留言xxxx条，抽查回访网民满意率达xx.xx%。
xxxx年工作计划。
一、全面推行网上审批。一是深入推进网上办理。进一步拓展网上市民服务中心功能，运用“互联网+”政务服务模式推进行政审批事项网上办理，逐步实现群众办事“一证通”。二是全面深化线下服务。进一步深化企业和群众可在线自主选择所需线下服务。为辖区群众提供志愿者服务团队（社区网格员）免费上门服务，组织专业服务团队采用委托服务外包的模式，为企业和公众提供邮寄、上门送证等个性化付费线下服务，着力解决服务群众“最后一公里”。三是切实加强运行监管。建立健全网上服务工作新机制，修改完善网上审批服务管理办法，强化系统操作及业务培训，确保网上市民服务中心规范运行。
二、强化政务服务和效能建设。一是加强三级政务服务体系建设。强化区、街道、社区三级政务服务平台的运行管理和业务指导，完善激励机制，提升窗口人员综合素质。二是深化行政效能建设。严格落实“四项制度”，健全惩防体系，强化效能问责。创新服务监管方式，邀请媒体和政务监督员进行政务体验和督查暗访，进一步提升群众服务满意度。三是完善投诉处理机制。健全完善行政效能投诉处理机制，认真调处、按期办复群众投诉意见建议，做到有诉必查、有诉必纠，事事有结果，件件有回音，确保投诉办理“零问题”。
三、深化行政审批制度改革。一是规范行政审批运行。深入推进“两集中、两到位”，深入落实“一窗式”，充分运用云计算、大数据等科技手段，规范行政说呢皮行为，提高审批效率。二是抓好省、市下放行政审批事项的承接落实工作。按照承接机构、业务培训、流程优化、集中进驻“四个到位”，分类规范制定操作流程、办事指南，确保承接工作落实到位。三是推动行政审批流程再造。全面清理行政审批前置条件，再造审批流程，建立行政许可项目前置事项目录并向社会公布，实施清单管理，确保行政许可、前置审批和政务服务相关事项的规范统一、动态调整。
四、继续深化政务公开。一是强化重点领域事项信息主动公开。扎实推进行政职权、财政预决算、公共资源交易等重点领域事项信息和教育、医疗、卫生办事信息主动公开，增强政府工作透明度。二是强化依法办理依申请公开。开通公众向部门、街道依申请公开政府信息网上申请渠道，主动受理公众依申请，切实维护公众合法权。三是继续推进基层政务公开。加强平台运维管理，强化基层“三务”、“三资”等信息规范发布，切实提升基层信息公开服务能力。
五、推进行政权力依法规范公开运行。一是优化平台功能。完善并推广应用格式化文书配置打印功能，提高行政职权网上运行效率，实现全事项网上运行和在线办理。二是加强电子政务建设。加快建立省、市、区统一互通的审批服务电子平台，全方位整合信息资源，提高办事服务效率。三是加强电子监察。完善电子监察管理制度，加强动态监管，构建审管分离阳光透明的行政审批运行机制。
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城中村改造推进办公室年工作总结暨来年工作计划
今年，区城中村推进办围绕市委“改革创新，转型升级”总体战略和区委“一二三四”思路目标，狠抓拆迁、力促上市、夯实基建、广纳资金，积极参与第二批党的群众路线教育实践活动，全力以赴推进区委区政府下达的各项目标任务取得实效。现将工作情况汇报如下：
今年城中村改造范围内计划拆迁地块共x宗，亩。为有效推动拆迁工作，我办主要领导牵头挂帅，分管领导亲自抓对拆迁地块实行“分片包干制”；采取“重点项目，重点拆除”的措施，优先实施经营性用地拆迁；勤走基层倾听民心，切实维护群众的合法权益，“以帮促拆”全面推动拆迁工作有序开展。
今年城中村改造区域内计划上市地块共x宗，亩。为高效开展上市工作，我办采取有效措施，一是紧跟市场走向，精确定位市场需求，及时调整上市策略；二是精心实施地块包装策划。积极邀请规划、城市设计专家和团队对城中村改造区域进行全方位、高标准的打造，充分挖掘和展示项目优势；三是全力提高土地利用价值。充分利用区位优势对城中村区域的规划指标、土地综合利用率、公服配套等进行优化调整，整合零星地块，吸引实力雄厚的开发商入驻，带动区域经济发展。
我办以“利民、惠民”为核心，大力实施地块配套建设和民生工程建设，狠抓协调落实，确保各项工作顺利推进。
1.金花桥片区c-x地块内金花堰支渠。
目前，该项目已进场施工，预计今年年底前竣工。
2.启动x河三期安置房建设。
目前，该项目正由区城投公司办理开工报建设相关手续。按照合同要求，项目方案报建完成后，我办一次性支付项目前期费用。
3.簇锦加油站迁建工作。
为配合簇桥b-xx地块的顺利上市，已与簇锦加油站签订《土地置换协议》，并启动新加油站建设的前期准备工作。
大力协调相关职能部门对区域内重点上市地块b-xx、cx地块的规划指标和规划设计条件进行优化调整，极大地提高了重点上市地块的土地价值和综合利用率，从而将进一步提升土地收益。
亿元。
xxxx年，我办将在区委、区政府的有力领导下，坚持群众路线，牢固树立群众观点，不断增强服务意识，切实转变干部作风，大力破解实际难题，全面加快城中村改造工作。
计划完成xx，x，xx，xx组b-xx地块、簇桥供销社b-xx地块和万寿村dx地块的土地上市工作。积极做好招商引资工作。
计划启动x街道路、排水及电力浅沟工程、簇锦加油站工程和双凤五路道路、排水及电力浅沟工程；机投桥二线道路、五线道路、六线道路。
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统计局办公室年工作总结暨来年工作计划
xxxx年，办公室把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，全面落实一把手负总责，分管领导各自负责，各科室负责人具体负责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则，实施有效监督，使全局党风廉政建设与统计工作相互促进，和谐发展。
（一）进一步加强财务制度，让有限的资金更好地为统计服务。坚持勤俭办事的原则，严格按制度办事，使各项开支透明化，最大限度地压缩了经费开支，很好地保证了局机关的正常运转。
（二）进一步完善固定资产采购、管理制度。严格执行固定资产管理集中采购制度和固定资产报废管理有关规定。一是采购、报废固定资产按照程序操作。购买固定资产及时向采购中心提出申请，报废固定资产向区财政局有关科室提出正式文件申请，经批准后再购买、处理。二是固定资产按实物造册登记，实行统一保管、统一安排使用。三是按照国资办的统一要求，做好国有资产卡片的录入、对账、报送等工作。
（三）认真做好公务用车专项治理工作。局办公室严格执行公务车辆定点维修制度、定点加油制度和定点保险制度；节假日期间按要求将公务车辆定点停放，并及时上报停放情况，单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。
1.及时制定年度工作计划和做好工作总结。每年年底，局办公室负责对全年各项工作进行一次全面细致的总结并拟定出下一年度工作计划。通过工作总结，找出存在问题，分析存在问题的主、客观原因，提出解决问题的办法，明确明年工作思路，提出建议，从而发挥参谋和助手作用。
2.组织开展统计从业资格认定和统计继续教育培训。办公室配合全市统计从业人员资格考试和继续教育工作，组织开展基层统计人员考试报名、业务培训、监考等工作。今年，我局举办了x期统计人员继续教育培训班、x期从业资格认定培训班，累计人xxxx人参加了培训和考试。
3.保证全局各类会议的顺利召开。会议是上传下达的有效形式，无论是全区性统计工作会议、各专业年报布置会、还是平时召开的专业工作会，办公室都坚持提供优质服务，通过周密安排，认真准备，确保会议的顺利召开。
在搞好综合协调方面，办公室做了大量的工作，一是围绕区委区政府中心任务、第三次全国经济普查和各专业的重要活动，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务；二是认真贯彻局党组和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了本局与部门、街道的关系，做到纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥。
在及时督察督办方面，办公室主要做到：一是对区委区政府安排部署工作的贯彻落实情况，认真督查，及时通报，督促落实，按时反馈；二是对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处；三是对业务上级召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督促抓紧定时完成。
一是有专人把关，对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件，做到公文运转有序，急件急办，保证及时传阅、办理、归档，没有积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率。凡是发出的文件、信息、统计分析等送领导签字后都要交办公室登记存档；凡是外来公文，由办公室收文后，统一送领导批示后转经办人或传阅。
局办公室按规定配备了兼职保密员。从管理上明确规定了统计数据对外提供制度、秘密文件保存制度，计算机保密执行安全使用模式，涉密计算机不与互联网联通，保证了各级各部门文件、统计系统文件和社会经济资料的及时完整和安全运转，保证了机关正常政务运行秩序，政务公开网站网上信息的及时公开，没有出现泄密、失密事件。
局领导在全局大小会议上经常强调安全工作，提醒各办公室下班后关闭门窗、电源。办公室人员更是以此为己任，不定期抽查各科室对安全工作的落实情况，并对存在问题及时组织排除。
xxxx年工作计划。
在xxxx年办公室工作的基础上，办公室对xxxx年工作进行了认真疏理，现将xxxx年局办公室工作计划汇报如下：
（一）负责全局政务服务工作，沟通各科、室之间的联系，做到上传下达，及时准确地传递与反馈各种信息，充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带。
1.积极与区委办、区政府办联系，掌握全区工作重点，提高工作针对性。xxxx年，办公室将保持与区委办、区政府办，特别是政府办相关科室的畅通联系，加强与金牛观察、机要文件科的联系，掌握信息，抓住全区工作重点，用以明确思路，指导工作。
2.做好与上级主管部门的协调。通过积极与省、市统计局联系，掌握上级主管部门的工作思路，为领导提出建议，使我区统计工作能够在思路上始终保持全市的领先地位。
3.搞好与有关部门协调。加强与纪委、组织部、人社局、财政局、目督办等有关部门的联系，搞好协调。
4.加强内部协调。办公室管理日常事务，既要坚持原则，不循私情，又要让大家心服口服。正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地开展。
（二）制定局工作计划，负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，负责公文的收发、传阅等工作。
xxxx年，办公室将继续做好党风廉政建设各方面工作，全面贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年实施意见》，认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委“十项规定”要求，按时完成区纪委交办的各项任务，做好纪检信息报送工作。
（四）负责局文书档案的立卷、归档、保管、机关印章的管理使用、打印设备维护与管理及保密工作。规范公文管理，确保文件无积压和丢失现象发生。
建议档案立卷归档工作不再按照复查年份进行，而是每年进行一次，避免因时间过长、人员变更造成的资料遗失、缺损等无法补齐的情况；此外，因档案工作繁琐、专业性强，靠办公室现有人员在规定时间内完成有一定难度，建议可采取组织部、残联等单位的工作模式，聘用专业人员进行档案的归档立卷，办公室辅助。
按照“点线结合、突出重点"的督查工作思路，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。在季末进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。
1.人员调整到位后，尽快让新进人员熟悉工作流程，使财务工作早日走上正轨，规范固定资产、办公用品等的采购流程。
2.认真做好公务用车运行管理工作，安全出行。
xxxx年，办公室还将继续做好中国x政务公开门户网站的维护工作，按月公开政务动态、统计数据和相关文件、总结；继续做好市长公开电话、市长信箱管理系统的公开答复工作；继续做好能源资源消耗系统资料公开工作。需要进一步明确新浪网政务微博的更新问题。
一是切实做好统计继续教育培训工作。二是进一步落实规章制度扩大持证规模。今年统计从业资格认定的工作重点仍然应放在大幅提高“三上企业”统计从业人员的持证率上来，消除死角。充分利用统计执法检查这一有效途径，推进对统计从业人员持证上岗的检查工作，进一步提高统计从业人员持证上岗率。
办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作都由办公室承担，政务信息、政工人事、目标督查、财务、行政接待、文书档案、统计教育、固定资产管理、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等，共计xx余项工作，都要由办公室来完成。办公室人员包括司机在内实有x人，既要做好这些工作，又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种情况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，互相协助，互相补台。
要做好办公室工作，就要求办公室人员努力适应工作需要，深化创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高政务水平、文字水平、综合协调水平，加强团结，在办公室内部有分工、有协作，互相补台而不拆台，大家一个目标，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，保证办公室工作不断上新台阶。
要通过“增强责任、提升服务、强化管理”来进一步提升财务工作水平。“增强责任”，要求办公室和财务工作人员进一步增强政治责任，树立大局观念和“办公室和财务工作无小事”的意识，培养廉洁自律的风尚；“提升服务”要求进一步增强“服务是永恒主题和根本职责”的意识，发扬无私奉献的精神，不断提高服务能力；“强化管理”要求坚持以人为本，把服务寓于管理之中，把管理融入服务基础之上，进一步建立健全各项规章制度，做到严格审核与把关。
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地方志编纂委员会办公室年工作总结及来年工作计划
xxxx年，我办在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在x市志办的指导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合新时期地方志工作实际，努力拓展工作思路，充分挖掘x地情文化资源，推动史志编修和史志资源开发利用，进一步增强服务经济发展，促进文化建设的能力，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
xxxx年工作总结。
xxxx年我办相继召开三次会议，认真部署二轮修志工作，以质量为志书的生命基准，坚持以“修以致用”为主题，在复审稿的基础上广泛听取意见，认真采纳建议，明确修改责任，落实修改任务，加大了统稿力度，统一了记述风格。经篇目结构调整、文字符号修改、核实和补充资料、调整和完善纵述主线等举措，目前我市二轮修志工作有序推进，已做好终审前的各项准备工作。
耗时三年编纂完成《x石化基地建设实录》，该书记录了x石化项目从xxxx年提出到xxxx年投料开车成功，长达xx年的历程，是一部较为全面翔实、图文并茂的实录x石化的珍贵文献。
xxxx年《x年鉴》的编纂工作紧跟全市发展大局优化篇目设置。为更加准确的反映全市各方面的工作，在保持篇目结构基本稳定的前提下，依据全市各项事业发展的实际情况，经多次研讨，对年鉴框架结构进行调整。调整后全书共设置xx个类目，xxx个分目，xxx个条目，文稿约xx万字，较去年增加和调整了xx个条目。装帧设计不断提质。一是完善文字版面的设计，每个页面文字字数、页边间距等都作了精细调整，使版面更简洁大方；二是优化彩色版面设计，使版面更亮丽、清晰；三是注重随文图片质量，图片文字表述清楚，并与条目合理放置；四是完善封面设计，封面颜色及字体设计风格，在基本保持上年基调不变的同时，作了烫金处理，使其风格具有连续性。
在完成《x年鉴》（xxxx）工作的同时，我办积极认真组织对《x年鉴》《x年鉴》中“x篇”部分的编纂工作，调整条目、核准数据，做到准确反映x市xxxx年经济社会发展变化，牢牢把握这条对外宣传的重要渠道。
xxxx年在开发利用史志资源理念的指导下，我办着力打造地方特色文化品牌，主动服务市委、市政府中心工作，服务全市经济社会发展大局，在深入挖掘x地情文化资源的基础上，开始着手《天彭牡丹史话》的编修工作。一是领导重视。此课题得到我市市委书记韩轶的充分肯定，并在上报的《天彭牡丹史话》编写方案上批示：“同意。这是我市地方文化建设的一项重要工作，应该抓好！”，并要求财政部门给予充足的资金保障。此课题上报x市志办又得到了x市志办的肯定和支持，并确定专人负责指导，以增强《天彭牡丹史话》的专业性和影响力。二是成立了由专业人士组成的编审组和编写组。三是组织相关人员到x、x等牡丹基地进行实地考察，并与当地市志工作者进行了专题交流。四是此书初稿出来后得到了全国著名的历史学家谭继和和西南民族大学文学院教授祁和晖两位老师的肯定，欣然同意作本书顾问，并提出了很多宝贵的建议。目前，《天彭牡丹文化史话》一书已经形成初稿，约有xx万字，征集到图片约xxxx张。下一步我办将继续组织专家学者对初稿内容进一步修订完善，力争xxxx年出版发行。
以灾后重建为契机，依托丰富的文化底蕴，着力助推产业发展，我办启动《x市地情文化资料丛书》的编纂工作。xxxx年x月，小鱼洞镇党委、政府在我办的指导下，以保存乡土文化和乡音、乡思、乡愁、乡风为着力点，编纂出版了集资料性、宣传性、娱乐性为一体的综合性书籍《小鱼洞》，该书详尽地介绍了小鱼洞镇的地理山川、人文历史、名胜古迹、自然风光、民风民俗、美食佳肴、产业发展等，是加强地方文化建设的生动实践，又是推动镇域经济社会发展的有益尝试。
为加强对青少年的人文教育，激发市民热爱家乡、了解家乡、建设家乡的信心，xxxx年我办启动了《x典藏》的编纂工作。该书将搜集、整理、典藏x从古蜀到现当代，在社会、政治、经济、军事、文化、艺术、宗教、等诸方面具有一定影响力的人物和重要事件。目前，初稿已形成。
我办积极指导部门、镇村作好志鉴编修工作。指导编纂了《x市人口和计划生育志（xxxx-xxxx）》，该书于xxxx年x月出版。同时，在xxxx版《清卓村志》的基础上完成了修订再版工作。
xxxx年在开展修志编鉴、史志资源开发利用工作的同时，我办积极参与我市文化建设工作，指导地方文化研究会编辑了《天彭古今》二期，丰富了我市文化建设形式的多样性。
搞好地方志工作，队伍是基础，人才是关键。只有政。
治、思想、文化素质过硬的队伍才能够编修出高质量的志书。xxxx年我办结合“三严三实”教育实践活动，深化思想认识，建立健全各项制度，加强作风建设，努力打造一支思想素质高，业务能力强的修志队伍。
一是通过每周一的政治理论学习，强化修志人员的政治把关能力、道德素质和敬业精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识和责任意识。二是结合“三严三实”教育实践活动，加强单位作风建设，转变工作作风，树立服务理念。三是加大对各镇、各部门修志队伍的业务指导培训和专业书籍的推荐、借阅，同时敦促本单位工作人员加强学习，提升工作能力。
按照统一部署，xxxx年x月我办开展“三严三实”专题学习教育。学习期间，我办党组认真制定了三个专题方案，并按方案要求开展学习研讨，通过专题学习教育活动，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，为形成良好的政治生态，打下了坚实的思想基础。
结合实际，我办年初制订出台了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作思路》，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作。全年制定了本单位《关于xxxx年惩治和预防腐败体系工作的实施方案》《“廉洁机关”创建实施方案》《关于“三重一大”决策程序的暂行规定》等制度，加强了对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查，对日常工作作风进行监督检查和通报。领导班子及成员认真执行党风廉政建设规定，全年无违纪违法行为发生，部门管辖范围内无案件和责任事故发生。
xxxx年，我办各项工作进展顺利，但仍存在着一些不足，如对志稿的修改和编审质量还有待于进一步提高，对各部门、各镇的编纂工作的指导还不够具体，对发挥地方志工作在全市经济建设中的作用等方面还有待加强。我们将在今后的工作中逐步改进。
xxxx年工作计划。
xxxx年，我办将紧紧围绕市委、市政府中心工作，在x市志办的指导下，以深入开展“三严三实”教育实践活动为契机，建章立制，转变作风，以“修志编鉴”为中心，深入挖掘地情文化资源和加快数字信息化建设，着力抓好以下工作：
1.完成的终审，力争年内出版。加强队伍建设，通过外派学习、组织专题培训等方式，培养一支专业素养较高的修志工作队伍。
2.编撰出版《x年鉴（xxxx）》，完成《x年鉴》《x年鉴》x篇的采写任务。
3.对《天彭牡丹史话》初稿内容进行修订完善，确保年内出书。
4.出版发行《x典藏》。
5.加强对各部门、镇村及企事业单位志书编纂工作的指导，启动《x乡镇地情资料系列丛书》中丹景山镇、九尺镇的指导编修工作。
6.推进地方文化研究工作，协助研究会完成换届选举，编辑发行《天彭古今》两期。
7.积极推进x图文资料库建设，探索推进数字方志馆建设的前期工作。
8.学习、宣传、贯彻、落实《地方志工作条例》，采取多形式加大宣传力度，用《条例》规范地方志工作，努力推进依法修志的步伐。
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办公室工作计划
：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有一定的影响力。
1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。
2、配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。
3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用。
4、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正衔接起来，我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会。
2、做好各社团和社联的招新工作，再招新之后组织各部门对社联干部进行好培训，让每一个社联人都有好的业务素质，有独立判断的能力。
十一月份：1、完成社联的培训并组织培训考试，组织各社团办公室的成员进行培训，使各社团的办公室明确自己的职责，并在培训后组织培训考试。
2、协助组织部办好社联和社团的迎新晚会，并在结束后做好活动的总结并组织好档案。
十二月份：1、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
2、收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。
一月份：联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。
1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。
2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。
3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
4、档案管理一定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到：
1、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。
2、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系。
3、监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况。
4、及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。
5、做好各部门办公用品的采购工作。
6、在现在新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟悉我们社联的各项工作。
社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布(得到团委统一之后)。社团联合会的体制：***集中制。社团联合会在实际的工作中采用了***集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚，以备上级检查。
除此之外，我们还计划开展以下工作：开干部培训班与干事培训班(和学生会合作)，培训对象是学生活动主干分子与部门干事。社团联合会已经成立一年多了,从无到有，它已经历了艰难而又辉煌的历程。社团联合会有了一定的基础和经验。在下一年里社联将以“服务社团,让同学们拥有丰富多彩的社团活动”为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力。
新的一年我们将计划从以下几个方面开始工作：我校社团也有了一定数量和基础，我们将把握好我院社团特色，注重整体的发展，内外兼修。全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、紧密的结合起来。
我们机电社联成立不久,一切活动的开展都要不断的摸索,学习,发展,我们工作是光荣的,我们的责任也是重大的!愿社联的明天更加美好,机电工程学院未来更加灿烂!
办公室工作计划
一、全力搞好卫生工作（包括会议室卫生和办公室卫生）：每天坚持提前半小时到单位，从上往下、从前往后、不留死角地擦墙壁、桌子，地板尽量每天拖两次。花做到隔天浇一次，每天拿自制喷壶喷洗花叶，椅子合理摆放、摆整齐，达到干净美观舒适的效果。
二、签到工作：每天下班时收好今天的签到单，放出明天的单子，一周完了小结一次，并做好标记。每天坚持签到时间超过一两分钟后，收单，再迟算迟到。如发现有同志因工作忙忘了签到，主动到其办公室签到或过后补签，做到实事求是。
三、星一星二的上班：按时到岗，按时回家。做好接待、考勤、通传工作。认真完成领导临时分配的各项工作。
四、学习提升：思想方面：每天坚持看中央新闻和地方新闻，了解国事、地方一线新闻，坚持订阅《华商报》，认真完成政治笔记，学习党性知识，专心听取会议并做好会议笔记，对自身的思想素养多反思，在反思中提高。业务方面：认真学习业务知识、做好业务笔记，力争能走出去学习一次，开眼界、强素质；尽量到活动点听课、并做好听课笔记，与代课老师交流如何能更好上好一堂课，自己平时要多积累教学方面的知识。
五、做人方面：本着“诚实守信，吃亏是福”的原则，与同事和睦相处，互相帮助，共同进步。
办公室工作计划
一、建立职位分析制度,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。
二、继续绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展.第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
1、行政部在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行。
3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。
办公室工作计划
时间飞逝，又迎来了新的'学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
首先，总结我们在学习、工作、服务中存在的一些问题。针对这个问题，我们将会在部门例会上，要求主任及所有的成员都提出相应意见及对策。并且，还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。
作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
初步定为每周一次例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足，肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席，并且做好会议记录。
2、安排每天的值班表。负责当天的各项事宜。
4、部门成员参与组织活动情况，负责人及时做好相应的记录，并于例会上给予公布。（以表扬鼓励为主）。
通知一些主席团通过的决定，安排活动的进行。
一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取上学期的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
办公室工作计划
1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。
2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。
3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或能够共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。
4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的职责心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必须关掉所有的电脑，打印机等办公设备的电源，关掉所有电源插头。
8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，进取完成。
在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，可是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作职责心和事业心，在今后的工作中认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
办公室工作计划
始终将学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践，努力做到学以致用，用以促学。
(一)不断强化理论学习。坚持加强政治理论学习，采取每周二、五集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习贯彻落实科学发展观和党的十八大精神等一系列党的理论，在班子和职工中深入开展解放思想大讨论，积极用党的先进理论武装头脑、指导工作。
(二)不断创新学习手段。通过以会代训、专题学习、设立学习沙龙等方式，不断加强班子成员进行业务知识培训，每位班子成员坚持学用结合，学以致用，把所学的知识用于指导实践，正确处理工作中的新情况、新问题，班子成员整体业务水平有了全面、较大的提高，对提高"三个服务"和"三办"质量奠定了坚实的基础。
(三)不断提高宗旨意识。不断加强领导班子宗旨意识、服务意识的教育，引导广大干部职工不断坚定理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行县委的有关决策部署，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明的与一切分裂破坏活动作斗争，全力维护社会政治大局稳定。
我办坚持"管理讲制度，办事讲原则，工作讲程序，共事讲协作，运行讲效率"的良好风气和管理理念，在共事中增进团结，在合作中加深理解，在理解中增强合力，靠团结凝聚力量，靠理解构建和谐，靠团结促进发展。
(一)坚持原则，切实增强领导班子凝聚力。办公室重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定。班子成员切实履行职责，创造性地开展工作，并能做到相互协调、相互沟通，树立了县委办公室领导集体的良好形象。经常性深入开展批评与自我批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。
(二)强化协调，充分调动干部职工积极性。班子成员对职工中出现的可能影响团结的现象能及时指出并积极采取措施给予解决。全体职工紧紧围绕在班子周围，顾大局、识大体，坚持大事讲原则，小事讲风格，全办上下、股室之间、同志之间和睦相处，相互理解，相互支持，团结共事，办公室整体效能发挥好。
(三)加强教育，不断汇聚各项工作推进合力。结合实际不断加强形势教育，以县委的目标统一思想、凝聚人心。结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题，突出理想信念教育，广泛开展"敢于担当、勇于负责，争做一名新形势下的优秀干部"思想大讨论活动，不断改进方法，创新机制，锐意进取，进一步维护了办公室团结，汇聚推进办公室工作的强大合力。
紧紧围绕县委中心工作，按照建设"xxxxxx"的"xxxxxx"发展战略，始终把统筹协调、合力安排作为推进工作的重要手段，各项工作高效运转，取得新的进步。
(一)精益求精做好秘书和公文处理工作。新增的办公设备，改善和提升了办公条件，要求文秘人员以提高办文、办会质量、办事效率为目标，不断加强学习，努力提高自身素质和业务水平。进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。制定和完善了会议工作流程，对各类常规性会议的举办都能做到有章可循，把差错率降到最低限度。围绕全县经济社会发展中的重大问题，深入开展调研，为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，为州委、县委决策提供了全方位、多领域、多角度的信息服务。
(二)围绕大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，紧紧围绕重点工程建设、维稳、新农村建设和城乡环境卫生综合治理等全县工作中心，开展形式多样的专项督查督办工作。迅速分解、立项县委、县政府目标任务和领导指示，制定督查指标，适时开展督促检查，跟踪问效，及时向县委领导反馈工作落实情况并通报全县，表扬先进、督促后进，有力推动了各项工作的开展，保证了县委决策的有效落实。
(三)突出特色做好农办工作。认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策，积极组织、协调有关部门制定发展规划，落实工作措施，促进了全县农业和农村各项工作的整体推进。创新幸福美丽家园建设模式，立足长远、高起点、高标准、高质量地完成xx个村的建设任务，极大改善了农牧民群众的生产生活和居住条件，广大老百姓过上了更加殷实、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好机要工作。狠抓了电报译传办理工作，坚持专人负责，建立《密码电传办理流程登记薄》，确保密件绝对安全。对"特提"、"特急"级电报要求当天及时办理完毕，对未办理完的电报及时交接清楚，紧急电报严格按照规定及时予以处理，做到"即收即办、特事特办"，充分发挥了机要密码工作生命线、保障线、指挥线作用。按照省、州有关要求，及时协调成立了县委、县政府密码管理局，高配局领导班子，落实了工作人员和经费。
(五)稳妥慎重做好保密工作。加强对保密业务工作的指导、督促、检查，健全和落实了保密管理责任制。做好换届中的保密工作，以保密普法为平台，着力抓好保密工作宣传教育，采取多种形式切实加大对《保密法》等相关法律法规的宣传力度。实行动态管理督查，认真做好要害部门保密工作。加强国家秘密的动态管理和对个体复印行业进行亮证执法等工作，加强对全县各部门上网计算机、手机等现代办公机具的使用管理，防止新形势下泄密事件的发生，确保国家秘密安全。
(六)积极主动搞好后勤服务。严格执行机关财经管理制度，严把支出审批关，提高经费使用效率，确保了机关工作的正常运转。本着节俭、实效的原则，注重细节，严格接待标准，进一步规范了接待程序。认真贯彻落实《信访条例》，对群众的来信来访，严格按照党和国家的政策及法律、法规认真办理、登记，做到了事事有回音、件件有结果。机关安全保卫工作常抓不懈，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。扎实抓好应急平台综合楼建设有关协调、立项、招投标、安全生产管理等各项工作。
(七)全心全力做好联系点工作。把联系点工作纳入重要议事日程，定期或不定期召开帮扶工作专题会议，明确帮扶工作重点。扎实开展好了"百名干部驻村寨"和"关爱弱势群体走进千家万户，争做群众贴心人"活动，每名干部职工均联系了一户困难群众，关爱帮扶取得实效。()做好了省人防办联系帮扶协调联络工作，引项目、引资金，推动帮扶工作深入开展。同时，积极做好马奈乡联系工作，指派专人定期不定期深入马奈乡开展联系工作，通过努力，顺利协助完成了幸福美丽家园建设等工作。
严格落实党风廉政建设责任制度，经常干部职工学习反腐倡廉有关制度规定，积极深入开展警示教育，做到警钟长鸣，教育干部职工筑牢反腐倡廉思想道德防线，切实做到勤政为民，廉洁自律。加大源头上预防和治理工作力度，严格财经纪律，实行收支两条线管理，规范资金审批程序，严格按照接待标准，控制接待支出。一年来，没有不廉洁现象和违纪违规行为发生，形成了团结勤政廉洁的良好氛围。
总之，在县委的坚强领导下，在办公室领导班子团结协作下，在全体干部职工共同努力下，我们坚持"高标准要求、高水平谋事、高效率办事"，以创新为行动、以服务为根本，尽心当参谋、尽职抓协调、尽力强保障，围绕中心、服务大局，充分发挥办公室参谋助手、桥梁纽带和窗口示范的职能作用，圆满完成了县委交予的各项任务。
这些成绩的取得，是县委领导关心支持的结果，是办公室领导班子团结协作的结果，是全体干部职工共同努力的结果。我们也深知，在工作中还存在一定的差距和困难。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，提升素质，勤奋工作，勇于奉献，紧紧围绕县委建设**新江南"一二三四五"发展战略，履职尽责，团结协作，奋力推动办公室工作再上新台阶、再创新业绩，为全面建成小康xx美丽xx作出新的更大贡献。
办公室工作计划
办公室是学校的.服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
4、创立有特色的学校文化。优化育人环境，提升学校文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌创立工作，巩固并发展礼貌创立成果。协助校长搞好学校外事工作。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情景表，向学校有关部门供给数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
7、做好学校网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。
8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
2、制定落实各部门目标职责书。
3、收缴各类计划、总结。
1、开展系列活动。
2、学校档案材料系统整理。
1、各种活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。
1、编写上半年大事记。
2、配合做好中考工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
3、安排继续教育工作。
4、督促、收齐学校各部门工作计划。
办公室工作计划
1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设,做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。
1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《xx新闻》的水平。
2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、(小学教科室工作计划企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。
1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。
1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核办法,按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进行卫生知识宣传教育。
1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。
1、推行“5s””管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情,细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理,根据公司具体情况按照定额,落实到部门。
5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率。
办公室工作计划
办公室工作计划20xx年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
办公室工作计划
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系。
2、积极响应公司号召，深入开展工作。
3、完善公司基本制度。
4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
5、企业文化建设。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
1、加强工作力度，被动转主动。
2、完善公司制度。
1）、制定各部门工作流程。
2）、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
3）、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
4）、建立绩效考核制度。
5）、完善公司档案管理制度，公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、加大督办工作力度，确保公司管理猪肚的有效性和公司决策的效益达到最大化。
4、完善企业文化建设工作。
在以后的工作中要不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
办公室工作计划
20xx年，综合部将在联社的正确领导下，发扬成绩，弥补不足，进一步发挥服务、协调、保障作用，为联社健康稳定发展做出积极贡献。
1.当好联社领导的参谋助手，组织好机关办公，进一步推动机关工作的正常运行。
3.做好公文登记、传阅、整理和相关档案的收集及归档工作。
4.搞好催办查办，凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项，做到事事有回音、件件有结果。
5.按时按期编发《信合简报》，积极向《xx农村金融》、《xxxx》、《xx县信息》等报刊投稿。
6.切实做好保密工作，做到不失密、不泄密。
7.搞好后勤保障工作，切实为联社机关、领导和基层服务。
（一）抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用。一是围绕联社中心工作，拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中出现的新情况、新问题，进行详细地调查研究，形成有观点、有建议的第一手材料，及时反馈给联社领导和上级信合管理部门，为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息，对关键性问题作深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度。
（二）抓好宣传工作，进一步树立农信社的社会形象。一是积极利用多种宣传方式广泛宣传农信社的服务宗旨、改革成果、规模实力及行业面貌，为农信社营造良好的外部发展环境。进一步提高农信社的社会信誉和知名度。二是结合当前正在开展的“创先争优”和“首季开门红”等活动，及时宣传全辖各项业务工作的突出业绩和工作中涌现的先进事迹。
（三）抓好工作制度的落实，促进机关办公规范化。一是坚持务实、节约、高效的原则，对每项工作，从大处着眼，小处着手，精心组织，细心安排。二是加强与各信用社、各科室的密切配合，使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率，努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导和上级管理组织，为领导决策提供可靠依据，多给领导出主意、想办法、办事情。三是做好上情下达，下情上呈，及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。按制度抓落实、抓考核，防止制度棚架，积极创造条件，使机关办公实现程序化、制度化和规范化。
（四）抓好后勤保障工作，着力提升服务水平和质量。一是全力做好会务接待。从材料准备、会场安排、茶水供应等方面进一步加强工作协调，明确各自分工，全体统筹配合。二是加强物品管理，做好物业工作。对物品的采购、保管、使用各个环节，严格按照联社有关要求进行相应处置。认真及时地做好联社办公大楼的物业管理工作，定期不定期地维护和保养好各种机器设备，对部门申报的维修项目，及时派人到位检修。加强环境卫生管理，进一步明确卫生包干区域和责任人，并不定期地开展卫生大扫除活动，使大楼内外整洁舒雅。加强车辆管理，做好车辆调度。严格按照《联社车辆管理制度》和《联社车辆维修申报制度》，合理调度车辆，着力保证行政用车和业务用车，实时定点维修，确保车辆状况正常。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现全年安全行车无事故。
（五）抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项。对需要催办查办的事项，采取有效形式，协调统筹安排，对落实不到位的科室和信用社及时将有关情况反馈给联社领导做进一步处理。
（六）抓好保密和文书档案管理工作。采取有效措施，加强保密宣传教育不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理，对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管。