心得体会是对自己在学习、工作或生活中所获得的经验和感悟的总结。10.通过这次实践，我对所学知识有了更深刻的应用和理解，也发现了自己在实践中的不足和改进的空间。
疫情期间力戒形式主义官僚主义心得体会
新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，全国上下在党中央坚强领导下，齐心协力、坚守岗位，奋战在疫情防控工作的第一线。这次疫情是对我国治理体系和能力的一次大考，大考的重点在基层，难点在农村。农村地区新型冠状病毒感染的肺炎防控是大考的重难点，力戒形式主义是攻克重难点的诀窍所在。
力戒形式主义宣传，让防疫要点深入人心。农村信息技术相对落后，村民文化程度相对较低，农户居住分散且有节日走亲访友的习惯。因此，宣传内容要通俗易懂，宣传方式要接地气，宣传力度要精准到位，坚决防止浮在表面，空喊口号。要进一步加大防控知识宣教力度，提升村民防护意识，不断强化群众思想疏导工作，引导村民自觉做好健康防护，防止恶意言论传播。
力戒形式主义摸排监测，将病毒传播遏在源头。当入户摸排变成线上问候，当卡口监测变成样子摆设，当信息收集变成“表”面应付，当每日走访变成日常“亮相”，我们就失去了与病毒作战的主动权。现在，最关键的问题就是把落实工作抓实抓细。守净土，履尽责，必须督促疫区返乡人员落实自我隔离措施，扎实做好疫情摸排监测和“四包一”工作，帮助患者早发现，早隔离、早治疗、早康复。
打赢农村疫情防控阻击战还要在卫生管理和物资供应上加足火力。做好村庄广场等农民群众聚集场所的清洁，加强畜禽养殖的防疫消毒工作，清洁消毒农村户厕和公厕，科学处理废弃口罩等“疫情垃圾”，切断一切可能的疫病传播途径。“三军未动，粮草先行”，农村卫生清洁物资采购途径单一且库存量少，不能光部署任务却不保障好基层一线防控人员的口罩、防护用品、消毒药等防疫物资供应。春种时节将至，更要全力保障“菜篮子”产品生产供应，畅通农业生产资料的运输渠道，尽快恢复农、渔、畜牧业生产，提升生产养殖和加工配送能力，确保农产品产得出、运得走、供得上。
力戒形式主义和官僚主义的心得体会[]
经过《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》的学习，让我更加认识到，思想是行动的先导，理想信念是党员担当作为的动力源泉。
党员职工要立足岗位，增强责任感和使命感，要敢担当善作为，要既能干事、干成事，又能重实干、重担当。就我自己而言，要履行好系主任的职责，率先垂范，从自身做起，带好不怕苦、不怕累、不怕多干活、多做事的带头作用，把党员应有的作风作为体现在日常工作中去。
同时，要坚持自身党性的锤炼，加强工作实践的锻炼，不怕多担责、多受累，努力提高自身各方面的综合素质能力，做到政治守规、作风干净。
此外，还要做到严守政治纪律，培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，毫不动摇的坚持党的领导，从而有效地凝聚团队合力，为学院的发展巩固好基础，让学院枝繁叶茂、基业长青。
力戒形式主义官僚主义心得体会【】
当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在深入开展，明确指出要力戒形式主义、官僚主义。从习近平总书记明确要求“减轻基层负担”“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，到《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，无不体现着为基层减负，必须解决形式主义的突出问题。
尽职履责，拒绝指尖上的形式。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”反对形式主义重点在“务实”。毋庸讳言，形式主义由来已久、积弊甚深，基层日常工作面对“上面千条线，下面一根针”的情形，更是难以避免工作群泛滥、宣传打卡等指尖负担。或许有人认为，作为基层一般干部的我们无能为力，这是上级决策和部署。的确如此，但是我们应意识到，很多工作初衷是好的，只是一级一级往下走就变样了。有时为了减少形式而设置更多新的形式，最终落入以形式反对形式的陷阱。如此一来，不仅导致工作被动，而且容易让干部脱离群众一线。因此，在基层工作中，来不得半点小聪明，要不得半点花架子。我们作为基层干部必须改变观念，调整心态，不能应付了事，在拒绝本末倒置的留痕主义的同时，真正做到抓落实、出实效。
脚踏实地，破除调研中的形式。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”还记得在主题教育期间看过一部微电影，讲述乡镇干部为了应付上级调研，占用农民种植时间，直至农民在座谈会上念错了乡镇政府给予的讲话稿，上级领导才察觉所谓的调研已成一场“调研大戏”。作为乡镇干部，我们能做的便是加强“深调研”“实调研”，不刻意安排路线、讲稿，让调研者真正做到了解民情、掌握实情。同时，更应深入基层、深入群众，实地开展调查研究，抓住群众最急最忧最怨的问题，解决好群众最直接最现实的问题，扎扎实实做好调研工作，促进调研成果转化。
久久为功，杜绝回潮后的形式。“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。”整治形式主义是一场刀刃向内的自我革命，要彻底解决形式主义，更需着力从根本上转变作风，防止永轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。我们要以开展主题教育为契机，以咬定青山不放松的毅力和决心，对形式主义顽疾把脉问诊、对症下药，进行深度治疗，坚决防止不良风气反弹回潮。可以说，解决形式主义是攻坚战，更是持久战，这不是一朝一夕可以完成的，更需要广大干部久久为功。作为基层干部的我们，或许会认为单靠自己能改变的不多，但是当每个基层干部都拿出真抓实干的干事劲头，锤炼过硬作风，树立良好形象，将心力聚焦到主业上，用更多的时间和精力扑下身子，实实在在为群众谋福利，那也能焕发基层活力，推动主题教育走深走实。
力戒形式主义官僚主义心得体会
通过研读《***关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，我深深地感受到，作风建设永远在路上，对官僚主义的防范需时刻保持。
当前很多年轻干部，出了学校，立刻进入机关，成长相对顺利，在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足，年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位，对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印”走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”，首先要走好走实“群众路线”。
暖，从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解，给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切，发自内心地接纳干部，乐于向干部倾诉。
以“质朴踏实”破“高高在上”。周恩来总理指出的“不平易近人”“空谈政治”类型的官僚主义，在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显，因为缺乏基层经验，不会用老百姓的语言交流，开口只有官话套话，让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题，***总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态，“绿水青山就是金山银山”;鼓励干事创业，“撸起袖子加油干”;谈改革，“逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底”……这些金句简单质朴，却直抵人心，真正让群众听得懂、记得住。
心态去完成群众工作，经过困难与挫折，才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期，如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦，自然会被官僚主义所侵蚀。
官僚主义只是表象，实际是背离了党性，丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识，走好“群众路线”，才能破除“官僚主义”。
力戒形式主义官僚主义心得体会
根据市委组织部的统一安排，我幸运地参加了市委党校组织近一个月的秋季县区青年干部培训班，这次培训是我学习的加油站。让我有效提自己的理论水平，充实头脑，丰富知识，开拓视野，陶治情操，加强党性锻炼，深化党的正确领导认识，加强自己工作的动力，取得良好效果。根据学习安排，关于青年干部工作如何戒备形式主义官僚主义，确立正确的业绩观的问题，结合个人学习思考，联系工作实际，总结自己的心情。
党的十八大以来，***总书记加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出了一系列重要指示。习总书记指出，作风问题关系人心背，关系党的执政基础形式主义、官僚主义与我们党的性质宗旨和优秀作风不同，是我们党的大敌、人民的大敌，要求将力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，不仅要从思想上作风，还要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。
我们要深刻认识形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义只是虚名，不求实际，误党误国。严重阻碍党和国家方针政策上级决策部署落实，影响政令畅通，造成信息失真，造成决策失误，浪费大量的人力物力财力宝贵時间，丧失了许多难得的发展机遇。
对于当前作风建设中存在的突出问题，总书记提出了标本兼治的具体措施。***总书记说:成功不是我消极、怠慢、不作为，而是要牢牢树立正确的业绩观，让平民看到、摸到、实惠的事实，作为后代铺平道路、打下基础、长期利益的好事，既要成功，又要成功，不顾个人名声，追求人民群众的好评，历史沉淀后的真正评价。
在工作中，整顿形式主义、官僚主义认真这个词是必不可少的，真实这个词是必不可少的，不能流入形式。坚持有效措施，不变形，不变味，不做表面功夫，动真硬，用最大的努力克服顽固的疾病，消除疾病强身。
一、首先要牢牢树立四种意识。用行动说话。反对形式主义，要着重解决工作不现实的问题。改善工作风格，敢于承担责任，敢于坚持原则，真正用心工作，注意事实，实际招募，实际工作，寻求实效。
二、加强理论学习，提高业务素质，保持爱岗敬业的热情。积极投身于工作中，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献，改善工作风格，解放思想，追求现实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中寻求实效，防止形式主义、官僚主义造成工作失误。
三是正确看待自己，客观公正看待得失。
在工作中不断认识自，修养自己，改造自己，提高自己，完善自己，在实践中确立正确的世界观、人生观、价值观。从细致入手，从自己开始，深入学习严格要求。不要在学习中过场，不要疏忽，没有计划，没有目标，要学习使用。不能被动应对，也不能走路，要积极工作。要加强自己的专业能力和多专业综合技术能力，必须有充分的执行力。工作图的形式、简化、不能走捷径，要注重标准、质量、效率。
总之，反对形式主义官僚主义，我们所有党员干部都要从自己开始，坚持工作中实事求是的原则，敢于负责，积极行动，纠正政绩观，以人民群众满意为基准，作为工作的出发点和立足点，处理形式主义，保持永远在路上的韧性，坚持不懈，坚持不懈，坚持不懈，坚持不懈不辜负党和人民的信任，完成我们应尽的责任。
力戒形式主义和官僚主义的心得体会[]
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。
要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务，形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是可能动摇党的根基、阻碍党的事业发展的顽瘴痼疾。这部著作的第一部分，习近平总书记具体分析了形式主义官僚主义的各种表现和实质，指出了其严重危害性，深刻阐述了持续推进反对形式主义官僚主义的重要意义和目标任务。
形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。党的十八大后，以习近平同志为核心的党中央坚持以整治“四风”为切入口推进全面从严治党。“四风”中又把形式主义官僚主义放在了突出位置。为什么要聚焦到“四风”上呢？习近平总书记认为，“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关，或者说是这“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
作为一名国企员工首先反对形式主义，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点：
一、做人要老实。社会的存在和发展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准则，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的基础。今天，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原则不能变。
二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能达到预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。
三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和基础。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。
力戒形式主义官僚主义心得体会
习**强调指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习**重要指示，就必须坚决消灭形式主义、官僚主义，按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。
形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题，我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出，苏维埃政权从其成立的第一天起，就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕，红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中，毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题，其中就有反对形式主义的内容。1930年，毛泽东在《反对本本主义》里指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”1933年，他又在《必须注意经济工作》的报告中说：“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。”
新中国成立后，1954年1月，萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中，具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象，提倡深入实际、面向连队，“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议，发指示，只注意布置工作，而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。
这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现，究其原因，表面上看是源于不会实干、不善实干，背后是不求实干、虚以应付在作怪，从根本上反映的是思想作风和工作态度，本质是政绩观错位。对此，各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题，本着对党、对军队事业负责的使命担当，切实认清危害、找准病根，上下齐心改掉不良做派，用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战，真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。
习**曾一针见血地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。
形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中，惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题，有惰性的人，要么当鸵鸟，把头埋进沙里假装看不见，等着别人去解决；要么不深入调查研究，不立足本领域、本单位实际大胆探索，只唯书唯上唯经验照抄照搬；要么没有真本事，不懂不会还不学，不敢较真碰硬。
力戒形式主义官僚主义心得体会
知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前，正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作，第一阶段，完成了公司系统自查自纠，现又正在开展党纪党规宣传教育月活动，活动的主题是学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题。
我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频（文档）课程。学习是基础，更重要的是通过学习整治，提高政治站位，促使作风建设取得实效才是目的，也才能使我们真正做到知行合一。下面，谈一下自己的几点心得体会。
一是整治形式主义、官僚主义，必须要弄清什么是形式主义、官僚主义，及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系，官僚主义滋生和袒护形式主义，形式主义助长官僚主义。
二是整治形式主义、官僚主义，必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。
三是整治形式主义、官僚主义，必须从我做起，实事求是查摆和整治问题。例如：公司物资管理与采购部于2018年9月正式独立运作以来，积极整改，从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。
四是整治形式主义、官僚主义，必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部，特别是作为一名基层党支部书记，必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。
力戒形式主义官僚主义心得体会
现在，要抓住全党开展不忘初心，记住使命的主题教育，特别是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容的契机，打攻防战和持久战，抓住重要少数和绝大多数，根本改变形式主义、官僚主义的突出问题。
必须以强烈的宗旨提高车站。深入学习习***总书记就力戒形式主义、官僚主义的重要论述精神，从政治高度看形式主义、官僚主义的本质，从思想和利益的根本上认识到其危害，切实加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。要始终把人民放在心中的最高位置，自觉践行以人民为中心的发展思想，努力做好各项民生事业。
必须加强纪律的再制度。继续加强纪律建设，以制度规范权力运行，以纪律约束党员干部言行，将规则意识渗透到日常工作细节中。要确立重工作、重业绩的使用者指导，提拔重用坚定的初心使命、工作业绩突出的干部，夸耀风格，特别是表现出多门高、行动少的干部没有市场。要重视体制机制水平的难题，为力戒形式主义、官僚主义提供长期的制度保障。
改变做法真的很硬。形式主义、官僚主义上下都有，但根在上面。从党内的重要少数开始，领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去，把一级放进一级，把一级放进一级。要大力弘扬真正的做法，推进工作要坚实，坚强，解决问题要暴发，见底效果，面对问题要敢于管理，敢于承担。
疫情期间力戒形式主义官僚主义心得体会
2月15日晚，湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出：疫情就像一面镜子、一把尺子，能照射出干部的不同状态，衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻，武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此，作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉，一定要选优配强领导干部，一定要用好疫情防控这面“镜子”，把最能打、最敢担当的好干部选任出来，委以重任。
疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前，只有危难时刻，才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当，是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发，干部优劣立现，这当中，既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样，擅离职守、临阵脱逃的干部，更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部，他们舍身忘我，挺身而出，为民服务，日夜奋战在抗疫工作一线，以疫情防控实绩践行初心和使命，用担当实干书写先锋模范的力量。
疫情防控是“放大镜”。俗话说：“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣，看个人总结、听述责述职报告等，确实也可以看出一个人的水平高低，但相比于平时按部就班的工作，啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候，往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红，居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知，这样的干部，在关键时刻，肯定会“掉链子”，把他们拿下来，自然是顺理成章的事。
疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草，板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎，每个党员干部的理想信念如何，战斗水平是高是低，执行力、战斗力孰强孰弱，可谓一目了然。有的党员干部，面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作，他们胆不怯、心不慌，蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作，用防控的实绩，保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部，手足无措、手忙脚乱，在防控工作中头痛医头，脚痛医脚，更有甚者，一些人居然在防控疫情的关键时刻，搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义，如此乱作为，其实是在为疫情防控“添乱”。
大灾大难面前，方显英雄本色。两军相遇勇者胜，在疫情防控胶着对垒的关键时刻，需要敢担当、善作为的优秀干部，各级党组织用好疫情防控这面“镜子”，淘汰不合格干部，选任优秀干部，这是非常有必要的。
文档为doc格式。
力戒形式主义官僚主义心得体会
疫情一线就是战场。哪里有疫情，哪里就是主战场。面对严峻的新型冠状病毒防控形势，基层干部奋战疫情防控阻击战第一线，承担了大量的工作。抗击疫情，是一场同时间赛跑的战争。时间就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方却出现了形式主义的苗头。重复报数据材料、频繁交信息简报，不解决实际问题,推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。因此，要想打赢疫情阻击战，必须坚决、彻底、干净地让形式主义走开。
打赢疫情防控阻击战，核心就是要保障人民群众的生命安全。一些地方通过网络的信息化开展工作，切实保障健康安全。但是，有些党员干部还是离不开奔波“亮相”、开会“面授”、文件“部署”的“老三样”，更有甚者，一些地方和少数干部本末倒置，事情无论大小，口号标语必不少;工作未动，口号先行。以至于在很多地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象非常突出，上级有什么精神，有什么工作部署，都通过新口号的展示来落实。陷入形式主义、官僚主义的怪圈。造成这些的根本原因就是“群众观念”不牢，没有把以人民群众为中心的防控理念根植心中。从而偏离正确的方向。打赢疫情防控阻击战，必须切实杜绝形式主义、官僚主义的思想源头。
在疫情防控的关键时期，能不能靠前指挥、以身作则，“联防联控、群防群控”形成工作合力至关重要，是对党员干部政治素质和治理能力的重大考验。守土有责、防控有效不等同于做好“信息简报”。如果欠缺沟通，各发指令、各下任务，简单的工作“下推”、任务分解、责任“甩锅”，无疑会消耗基层干部的抗疫精力，也是对基层防控力量的极大浪费。形式主义贻害无穷，注重形式不重实效，在形式上“较劲”，必然在过程中酿成大祸。因此，非常时期必用非常之举。必须重抓典型，用典型人、典型事、典型案例来说服、教育、震慑。唯有抓住疫情阻击战中形式主义的典型案例，严厉问责，严肃惩处，并广晓于人，方能彻底杜绝形式主义。
形式
第一段：引言（200字左右）。
“形式主义”一词近年来被广泛运用于文艺、设计、建筑等领域中，其本质意义是指关注艺术形式，而非内容。在学习和实践中，我深刻体会到，形式是设计的基础，是跨越物质和时间的重要元素，同时也是美学的实践基础。因此，在设计工作中，我们必须注意“表现方式和表现手法”，实现作品的美感。
第二段：关注艺术的语言（200字左右）。
在创造过程中，艺术的语言是设计师与观众进行沟通的重要桥梁。艺术语言不仅仅是文字，还包括图像、色调、排版、音效等多个细节元素。在不同的时代和社会背景下，艺术语言也会不断发展、改变。比如，现代主义设计强调形式的简洁，色调的对比，构图的平衡，而后现代主义则更多地依赖艺术家的实验性创作，注重细节和个性化的表达。无论是哪种形式，艺术语言都是创作形式和品位的基础，是形式主义的核心。
第三段：形式主义对设计带来的影响（200字左右）。
形式主义的理念对现代设计产生了深远的影响，通过运用多种艺术技巧和形式语言，表达出“内容主义”的设计精神。艺术家需要细心揣摩感受自然的纹理、线条，结合不同的色彩、形状和材质来表达自己的作品。在实践中，设计师可以通过去除多余元素、精简排版和提升图像优美度，来创造出高度美学价值的作品，实现形式和功能的完美结合。
第四段：形式主义的限制（200字左右）。
然而，形式并不是创造中的唯一关注点。在现代设计中，新陈代谢、功能性、实用性等因素也不可或缺。如果过于关注形式，可能导致作品缺乏现实功能，被批判为“艺术空想主义”。此外，在商业设计领域，形式主义的强调可能会扭曲市场需求，导致设计作品过于高级或不实用。因此，设计中形式意义下的“形式主义”必须要结合现实，体现出创作者的美学价值，更能体现并推广作品的品质。
第五段：思考总结（200字左右）。
形式主义作为设计的核心组成部分，总体而言是良性发展的。通过恰当地运用形式主义的理念，设计师可以实现作品的价值提升，而艺术语言的优化也能提升广大观众的察觉能力。但是，我们也需要意识到，形式主义并不是万能的解决方案。在实践中，设计师建立起的作品需要符合社会的实际需求，形式和内容相互协调，因此无论是哪个方面都需要注意平衡。总之，形式主义是设计的重要理念，但并不是唯一的核心价值。在创作时，我们需要理解其原理，切实践行，以实现全方位的美学效果。
力戒形式主义官僚主义心得体会
当前，部分党员干部在新冠病毒防疫阻击战中，我行我素、麻木不仁，把形式主义搬到前台，还冠冕堂皇、振振有词，严重影响了战“疫”进程，损害了党组织和党员干部形象，当引起高度重视。
从形式主义的表现来看，大致有以下几种“病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是作风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场作为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，还是官僚主义在作祟，政绩观出了问题，没有把贯彻执行党中央决策部署作为首要政治任务，没有把群众利益作为放在首位，没有摆正本单位本人的所在位置。遇到任何问题都是“老调重弹”“我为中心”“花而不实”，思想不解放，思路不清晰，定位不准确。如此这般，形式主义沉碴泛起，也就不足为怪了。
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次作出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，必须打击形式主义。纪检部门要首当其冲，认真贯彻落实中纪委加强疫情防控监督的工作要求，坚持刀刃向内，把监督向防疫主干线、基层一线延伸，从严从实开展督促检查，让形式主义无处遁形，并针对问题突出、屡教不改的，从快从实从严坚决打击。各级党组织要认真自查自纠，坚持目标导向和问题导向，多些总结反思，多些换位思考，多些着眼当前，多些群众利益，不让形式主义有可乘之机，切实担负起疫情防控重大政治责任，努力抓出组织和群众都满意的实在成效。
力戒形式主义论述心得体会
形式主义是当前的一个大问题，这已经影响了不少的人。一些干部在工作过程中对形式主义奉行官僚主义，摆弄表面文章，简单办事，影响了工作的效果。其根本原因是理论观念落后，工作方式不当，认识不清等方面的问题。对此，我们应该及时落实领导对于“力戒形式主义”提出的要求，努力减少不必要的低效工作，提高干部工作的实效性。
形式主义是一种行为方式，表现为越来越注重外在形式而不是内在效果，造成了“假上面、真下面”的局面。它在各行各业中都有出现，造成了巨大的经济和社会损失。在干部工作中，形式主义的存在影响了干部的效率，阻碍了干部的工作进展。形式主义引发党风廉政建设和执政党的形象问题，会影响党和政府的公信力，形成了不可忽视的危害。
第三段：打击形式主义的措施。
针对形式主义问题，我们要采取适当的措施才能够解决。首先，我们要确保理论素质的提高，培养干部的思想素质和工作素质。同时，优化工作制度，取消不必要的环节和流程，完善内部管理规章制度。其次，建立激励机制，提高干部的工作积极性和主观能动性。最后，完善监督机制，加强干部职业道德教育，防止干部出现形式主义的行为。
第四段：重视实效，减少形式。
在工作实践中，我们要重视实效，减少形式。干部应该明确工作目标，站在工作效果的角度去考虑问题，用最简单的方式达成最有效的效果。同时，干部要注重质量，避免浪费时间和资源，防止形式主义的产生。在工作中要尽可能的避免不必要的文件、会议、统计和审批等，创造更好的工作机制和工作氛围。
第五段：结语。
形式主义是一种严重的官僚主义思想和行为方式，建设新时期的中国需要官场效率、清明廉洁的干部。我们应该清楚地认识到形式主义的危害，及时处理发现的形式主义问题，推进治理，建立长效机制，为我们建设美好中国贡献自己的力量。只有在去掉形式主义的干扰下，全心全意为人民服务，才能够建设更加辉煌的中国梦。
形式
在读完俄国文艺理论家维克托·谢列夫契的《形式主义与俄国形式主义》后，我对于形式主义有了更深刻的了解。形式主义是一种文艺追求纯粹表现手法，注重艺术的形式和结构，而非内容的表达。它的出现让人们更加关注探究一种新的文艺表现方式，更加注重通过“形式”来表现作品的艺术价值。
在形式主义理论中，认为艺术的价值在于其形式而非内容，所以它强调艺术作品的形式结构。它关注的是艺术作品中的形式处理，如语言的抒发，色彩、线条的布局，场景的构图，表现出来的效果和文艺作品对一种艺术形式的运用，它认为这才是艺术真正的魅力所在。在形式主义观点中，艺术创作不能光靠抒发情感，而是需要精湛的艺术技巧，通过对形式的“改变”，才能真正达到艺术创作的最高境界。
形式主义除了对文艺表达方式的理解，还影响了文化的一个方面，它推动了文艺评论中客观、科学的思想的发展。它对文艺评论的发展起到了积极的作用，让大众更好地了解艺术创作，让文化上的评论更加理性化，更有条理。形式主义的哲学为文艺理论研究、发展探索提供了新的思路和方法，对文化理论的发展具有重要的意义。
尽管形式主义思想影响了文学、艺术等领域，但它也被质疑缺乏文艺作品的深度和思想性。它忽视了文学艺术所需具备的情感表达和社会意义的思考，更注重在非实用范畴、而对作品剖析的专业性，常常是“拔花而见园”；此外，形式主义存在着无法处理内容过于复杂的文艺作品的问题。总的来说，形式主义在文化理论发展方向上有其积极贡献，但它在艺术学的方法论方面还有待进一步探讨和发展。
第五段：结论。
形式主义理论是文化理论发展的里程碑，对于艺术形式和评价方式有着重要影响。它的理论质疑原则，推进了艺术评论的客观性和科学性的发展。然而，虽然形式主义理论有其独到之处，但它的不足也表明文艺创作需要有一个全面性的处理和评价，注重作品的实际意义和思想内涵。因此，消除形式主义的缺陷，完善形式主义的理论，以及寻求合适的解决文艺表现问题的方法，是文化理论和文艺评论的重要问题。
力戒形式主义官僚主义心得体会
当前，新冠肺炎疫情形势仍然严峻，疫情防控不能有一丝一毫松懈，广大基层干部必须轻装上阵，全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传，必须做到人尽皆知;站点排查，绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息，不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活，不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好，做实在，必定会耗费他们大量的时间精力。然而让人忧虑的是，在疫情防控第一线，形式主义官僚主义等问题却非常严重，严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线，影响了基层一线的疫情防控工作，各级党委对此必须保持高度的重视，决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。
形式主义、官僚主义不仅人人喊打，严重危害事业发展，在当前疫情防控形势严峻复杂的情况下，也变相犹如一种“病毒”，阻滞侵蚀着疫情防控工作的成效。在战疫行动和时间赛跑的情况下，有的机关一味让基层反复重复填表格、报数据，提供材料，不仅没有帮助推进工作落实，反而因为这此没有意义的重复劳动、无效劳动增加了基层负担;有的聚集开会，只是照本宣科、发文了事，除了增加传播感染的几率，对疫情的防控没有多大意义，更谈不上疫情防控的效率了;还有的表格填写只有对数字要求“精准”、陷入数字迷宫，至于及时把控、科学防治、精准施策等是否做到位却不管不问;还有的地方，防控措施刚刚展开，各种写总结的任务就同步甚至超前地压了过来……种.种形式主义的“病毒”，不仅不能起到防控病毒传播的效果，还间接地帮助了病毒的传播，害人不利己，必须坚决地予以杜绝，毫不手软地给予剿杀。
应该警醒形式主义消耗基层干部抗疫精力的苗头，这样只注重形式上的“身入”，而没有带着真情实感的“心入”。众志成城方能攻坚克难，让我们拿出百分百的韧劲，全身心地投入到这场没有硝烟的战争，打赢疫情防控歼灭战。
力戒形式主义官僚主义心得体会
党的十八大以来，党风、政风为之一新，但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说，“文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义，也是当前最大的机关病，广大干部群众对此深恶痛绝。
十年以前，我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议，而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法，局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志，代替出席开会。久而久之，老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意，实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好，上联“你开会我开会大家都开会”，下联“你发文我发文大家都发文”，横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。
用会议或文件的形式部署工作，历来是我们党重要执政手段，是一种有效的领导方式。该开的会一定要开，该发的文必须要发。但近年来，伴随着形式主义大行其道，文山会海日益猖獗，一些领导干部和领导机关认为只要会开了，文件发了，话讲了，就是重视了，就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议，而且每个会议都点名必须“一把手”参加，实在是分身乏术，逼于无奈有些会议只能请假让副职参加，但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式，目的只有一个，工作我布置了，任务也安排了，落实不落实就看基层的了，与自己无关。完全背离了开会的目的，成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会，层层开会，天天开会。不少干部成了“开会专家”，无暇顾及具体工作，更别提深入基层抓落实，为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”，这会那会一个模式，那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝，台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。长此以往，不少人闻会则烦，但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。
“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”，实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是，会议开不完，文件发不停，事情没落实。在某些人眼中，工作就是开会，发文就是布置任务，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，奉行的是“从会议中来，到文件中去”，而不是“从群众中来，到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实，不是看群众满意不满意，而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。
一些领导干部都在忙什么?时间都去哪儿了?不是在开会，就是在开会的路上，像跑龙套一样奔赴各种大小会场，在马不停蹄地“撰写”各种会议汇报材料。如此这般，哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之，和会议文件亲了，和群众的关系疏了，矛盾逐渐累积，群众心生怨气。
怎样才能走出“文山会海“的怪圈?
可否尝试颁布“限会令”。今年，就在国务院廉政工作会议召开的第二天，新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能，纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。有的县市还发文规定，每周四、周五定为“无会日”。无疑，“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层，抓好具体工作落实。形式上的东西少了，实质性的内容就多了，行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了，群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法，似可开清新文风会风之先河。
可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会，科学利用开会，直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会，坚决不开;坚持可合并开的会，坚决合并开，必须开的会则要明确主题，充分准备，务求实效。领导讲话要简洁明了，实话直说，不弯来绕去。提倡开短会，开小会，开解决问题的会，给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做，有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正，才能克服形式主义，推进各项工作取得实实在在的成效。
可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”，其实也并非易事，因为任何一次大型的会议，都是领导干部召集的，而且说得出缘由、讲得通道理，不参会都会被扣以“不重视”的帽子，更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议，“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此，必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度，严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了，才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”，只有问责处罚了，才能让“文山会海”越来越少。
当前，xx区处于建设xx城市核心区的黄金时期，推动经济高质量发展，加快建设魅力古城，需要会议和文件指导，更需要广大干部和群众齐心协力，真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的，只能靠埋头苦干，攻坚克难，拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来，才能腾出更多的时间和精力，走进基层，深入一线，和群众零距离，亲历亲为抓好具体工作，xx城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。
文档为doc格式。
力戒形式主义官僚主义心得体会
2月15日晚，湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出：疫情就像一面镜子、一把尺子，能照射出干部的不同状态，衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻，武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此，作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉，一定要选优配强领导干部，一定要用好疫情防控这面“镜子”，把最能打、最敢担当的好干部选任出来，委以重任。
疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前，只有危难时刻，才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当，是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发，干部优劣立现，这当中，既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样，擅离职守、临阵脱逃的干部，更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部，他们舍身忘我，挺身而出，为民服务，日夜奋战在抗疫工作一线，以疫情防控实绩践行初心和使命，用担当实干书写先锋模范的力量。
疫情防控是“放大镜”。俗话说：“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣，看个人总结、听述责述职报告等，确实也可以看出一个人的水平高低，但相比于平时按部就班的工作，啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候，往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红，居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知，这样的干部，在关键时刻，肯定会“掉链子”，把他们拿下来，自然是顺理成章的事。
疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草，板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎，每个党员干部的理想信念如何，战斗水平是高是低，执行力、战斗力孰强孰弱，可谓一目了然。有的党员干部，面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作，他们胆不怯、心不慌，蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作，用防控的实绩，保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部，手足无措、手忙脚乱，在防控工作中头痛医头，脚痛医脚，更有甚者，一些人居然在防控疫情的关键时刻，搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义，如此乱作为，其实是在为疫情防控“添乱”。
大灾大难面前，方显英雄本色。两军相遇勇者胜，在疫情防控胶着对垒的关键时刻，需要敢担当、善作为的优秀干部，各级党组织用好疫情防控这面“镜子”，淘汰不合格干部，选任优秀干部，这是非常有必要的。
力戒形式主义官僚主义心得体会
2月3日，中共中央政治局常务委员会召开会议，习近平总书记在重要讲话中强调指出：在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。
如今正是防控疫情的关键时期，可在一些地方，仍然存在着形形色色的形式主义。例如，重复繁重的填表任务，简单地以会议落实会议、以文件落实文件，停不下来的迎检工作等。疫情当前，一定要力戒形式主义、官僚主义，打好疫情防疫攻坚战。
打赢疫情防控阻击战，良好的干部作风是保障。领导干部必须勇于担当作为，要率先垂范，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去，在实干中不断取得实效，用事实说话，让群众评判，以作风建设的成效保障推动此次防疫攻坚战的胜利。领导干部要按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，尽快找差距、补短板，切实做好各项防控工作。对于不守纪律不讲规矩、用官僚主义挫伤基层抗疫士气的领导干部，必须要严肃问责，发现一起查处一起。
打赢疫情防控阻击战，科学的信息统筹是保障。疫情期间，为了掌握情况，各部门往往需要填写重复繁重的表格，从而消耗了基层干部大量的时间、精力。但如果利用好科学的信息统筹机制，一些地方的相关数据信息完全可以通过在线填报、大数据统计等方式统一完成。这种方式既高效，通过数据整合，也能直观看到数据的变化，还能避免一些不必要的行政壁垒。
打赢疫情防控阻击战，认真的贯彻落实是保障。认认真真抓落实，认认真真办事、成事，就是与形式主义、官僚主义做斗争的最好方式。党员干部们要坚持钉钉子精神、树立正确的政绩观、贯彻以人民为中心的发展思想，从群众角度出发，全面了解群众所思所想所需，及时研究疫情变化，把责任扛起来，把使命担起来，同时政府也要将责任落实到岗位和个人，确保各项工作都能落实到位，打好这场没有硝烟的战争。
力戒形式主义、官僚主义，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。当前疫情防控形势依然复杂严峻，早发现、早纠正、早治理疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，切实为基层减轻负担，让党员干部把更多的时间和精力投入到这场阻击战，凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大合力。
力戒形式主义论述心得体会
形式主义是指过分注重形式而忽视其本质的行为，在工作和学习中，形式主义的存在会导致严肃的问题。考虑到形式主义如此的严重性，作为一名优秀的工作者，我们必须力戒形式主义，以便确保我们的工作和学习质量的提高。
首先，形式主义会导致工作的滞后，由于过分的追求形式，而忽视实际工作的内容和目标，并且为了追求影响力和口碑，偏重口头表达而轻视实际效果，这将会导致工作的滞后。在这个时代，追求完成时间比追求完成目标更受重视，所以必须更加注重工作质量。
其次，形式主义会耗费资源，许多工作因为偏重形式上的东西，而导致了资源的不必要消耗。例如，有的企业为了符合规定，去购买了不必要的贵重设备，而不是考虑应该如何减少危险；个别单位因故意设计太阳能产业的形式，选错了合适的区域，结果浪费了大量的资源；有些单位甚至号召大家来参加公益活动而并沒有思考到活动本身是否真正的有效，这些都是形式主义造成的浪费，严重影响了我国经济发展。
首先，提高领导的履职能力，有效领导是消除形式主义的主要因素之一。领导应清醒地看到形式主义的危害性，深入了解本职工作的性质和规律，加强与干部群众的联系，推进城镇化协调发展，从而防止将工作的重点和目标误解为形式，减少形式主义的消耗。其次，建立规范的管理流程，加强制度的执行力度。各级组织和领导必须根据科学合理的规律，建立相应的管理流程，确保规定的目标和计划的达成。根据实际情况，建立和完善有利于减少形式主义的制度和规范，保持对工作的真正关注。此外，加强业务培训，提高工作能力，强化自身的业务能力，能够根据实际情况将目标和计划转化为具体的工作行动，最大限度的消除形式主义。
第四段：重视成果和效益。
重视成果和效益是消除形式主义必须采取的措施之一。我们应该在完成任务的同时，注重成果和效益。规划过程中，应该实事求是的评估目标的可行性和达到目标的可能性，而不是仅仅着眼于目标本身。同时，在工作中，我们必须更加注重效益与成果，而不是声望和形式。加强对成果的评价和分析，及时发现形式主义的现象，排除影响并规避再次出现的机会。
第五段：结论。
形式主义是一种扭曲了工作本质的错误思想，如果长时间存在，将会极大影响国家和社会的发展。消除这种错误思想，需要以重实践为要义，发挥实际贡献，构建清新、务实、包容、惠民和公益的协调发展环境，找到问题并及时整治，切实解决形式主义的问题。同时，加强领导干部和群众的监督和参与，各级领导、广大人民群众必须共同努力，共同让我们的生活和工作越来越优秀。
力戒形式主义论述心得体会
在中国共产党的历史长河中，形式主义一直是我们党的旧疾，对党的建设和发展产生了严重的负面影响。为了贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，党中央提出了力戒形式主义的号召，最近该号召再次被多次强调和阐释。这篇文章将会分享我的一些心得和体会。
形式主义是一种以形式为准绳而不顾实质的思想偏差，是为了追求表面的红红绿绿，而丧失了落实内在精神的价值追求。形式主义不是简单的行为举止模式，而是一种不良心理倾向，可能会导致工作上、生活上的各种问题和失误。比如，盲目追求形式，却忘记实现目标；追求表象却不关心群众；追求“政绩”却不关心民生等等。
力戒形式主义不仅是为了避免在工作中出现形式主义，更是为了从思想上深入地防止形式主义的滋生。形式主义影响的是思想和观念，只有从内心彻底打胎形式主义的心理倾向，进一步摒弃形式主义，才能减缓形式主义这一毒瘤带来的危害。在党的建设方面，力戒形式主义是树立“为人民服务”的宗旨和打造优秀的党员干部队伍的有效手段。
要力戒形式主义，首先要做到真实、平实、务实的思想态度。我们必须始终坚持以人民为中心的思想，为群众服务、以人为本。其次，我们要树立良好的工作习惯，减少虚饰、安排得宽、讲究实效。此外，要不断加强自身党性修养的建设，牢记党的宗旨和任务，在团结协作的基础上争取共识，摒弃固执和自我主义，尽心尽力为人民服务，为共产主义新时代的来临而不断努力。
第五段：结语。
力戒形式主义是新时代党的建设的必要方法。通过严格抓好形式主义的检查和治理，让我们能够以一种久远的形式宣告强硬态度，进一步提高其在思想认识和各项工作中的行动力，从而不断提高各项工作的水平。作为中国共产党员，我们不仅要牢记新时代的使命，更要发扬共产党员艰苦奋斗、艰苦创业的优良传统，用实际行动付诸于实践，为中国社会主义事业的发展而努力。
形式
近年来，随着社会的不断发展和经济的飞速增长，形式主义逐渐成为了一种值得我们关注的现象。无论是在工作还是在生活中，形式主义无处不在，像一张无形的网，潜移默化地影响着我们的生活和工作。那么，什么是形式主义，其对我们的影响和如何规避其危害与成果，成为了我们需要思考的问题。
第二段：形式主义的定义和危害。
形式主义，是指人们注重形式而轻视实质，重视表象而忽略本质，为了追求形式上的标准而不择手段的现象。当我们忽视了事情的本质和意义，盲目追逐形式，最终导致我们真正的目标失去了意义。形式主义不仅会导致我们的工作失误，而且会让我们迷失道路，迷失人生的意义。
在我们的日常生活中，形式主义的现象很容易发现。在工作中,有些工作过程漫长繁琐，若扎实工作会容易出优秀的结果，但是一些部门为了提交表格，往往会做出需要填空格子，抄写未有意义文字的迷惑做法，一味地强调“资料齐全”而不管其真实性或其在整个过程中的作用是否真正关键。在教育中,一些学校为了让“小升初”考试的成绩赶上鹏飞，不惜让学生背诵口胡的死记硬背知识。最终导致的结果是，无论是工作还是教育，形式主义的问题都在导致我们达不到真正的效果，浪费时间和资源，也让我们的团队流于平庸。
第四段：“去形式化”改革的思路和路线。
那么，如何化解形式主义带来的问题？首先，我们要清醒的意识到形式主义的弊端，对待工作和生活要有更多的执行力和创造性；其次，加强对工作流程和教育编程的优化，在各个环节上进行精简，化繁为简；再次，在组织管理中加强人性化的思维，摒弃唯规则论导，注重人的核心价值。这些措施可以从源头上破除形式主义，让我们真正做到有方案、有目标、有实施意义，从而更好的推进各项工作与目标的达成。
第五段：总结。
形式主义是我们工作与生活中的隐形敌手，不仅造成了浪费，也让我们的工作变得没有质量。我们必须时刻明确相关的问题，从而让我们的工作与生活有更高的效率和更多的价值，同时，我们是应该树立与时俱进的工作理念，创造出更精神的工作与生活。最后，我们应该根据具体情况制定适当的解决方案，从人性化考虑，以真实态度对待我们自己的事业，在学习过程中，从实际方面入手，使每一个细节都更得人心，让我们聚焦于真正的核心课题，而不是有形的形式上。