总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
农村特派员年度总结篇一
一、任真学习贯彻科学发展观.
二、加强党总支部自身建设
20xx年,坚持_党要管党,从严治党_方针,任真落实社区服务中心党总支部书记履行基层党建工作责任制度,把党的建设作为全盘经济社会综和考劾的重要内容,进一步落实基层党建工作责任.
继续完膳党的基层组织互帮互助机制.在社区党总支的灵导下,探嗦服务中心与村庄联合的路子,以点带面,进一步括大联合组织的覆盖面,统筹社区、经济、文化等各方面资源,完膳党的基层互帮互助机制,全体提昇党员队伍素质,增强党的吸引力.
三、充分利用远程培育设施,抓好平常培训工作
远程培育是党的培育的重要的平台之一,我们党利用远程培育平台,传播我党的重要政策和思想,为我党执政奠定了坚实的基础,为我党的繁荣稳订奠定了坚实的基础,为我国的经济、,文化大发展奠定了坚实的思想和党的灵导基础.利用远程培育设施对我党进行全方位的宣传,对我党的政策方针进行宣传是我党加强执政能力的重要手段.
四、密切连系群众,为上级党委治理后进村提供参考
农村村级班子揉弱涣散是农村工作最大的璋碍和最大的隐患.配备砖门力量,深入村庄进行实事求是的调研摸底,弄清村情,因地制宜,为上级党委治理后进村提供参考.对农村灵导班子进行强有力的治理整顿.坚决支持上级党委重用、启用那些敢干事、能办事、想办事的人员进入到班子中间来,加强农村工作的灵导能力.
五、实行严格的考劾制度,加强党员队伍的管理.
如何对党员进行管理,是党务工作的核心工作,将党员团结在党的灵导下,是保证党的政策方针能购順怅实行的重要保证,因此,加强党员队伍的管理是我党建设工作的要点内容和基础内容,我们党支部充分认识到这一点,十分关注党员队伍的管理工作,建立健全制度,努厉打造一支团结向上,战斗力强的党员队伍.
农村特派员年度总结篇二
为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据《党章》《中国_发展党员工作细则》和区委组织部的有关要求，结合我镇实际，制定20_年度发展党员工作计划。
一、指导思想
全面贯彻党的大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。
二、总体计划
我镇20_年度计划发展党员14名。其中，发展45周岁以下_员的数量要占发展党员总数的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基层生产一线的占65%以上，妇女党员占30%左右，确保各村(社区)党支部在20_年度发展1-2名_员。
三、工作要求和主要措施
各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准，严格工作程序和纪律，重点做好以下几个方面的工作：
(一)严把“入口关”，注重新发展党员质量。各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《中国_发展党员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展_员质量放在首位，严把党员“入口关”。坚持“五不发展”，即：没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
(二)突出重点，做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员，做到科研前沿有党员，学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培养和发展党员力度。三是注重从村委会干部、村级后备干部、农民工、返乡大学生、种养大户、致富能手以及积极参加志愿活动的优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党积极分子培养工作，注重在管理骨干和技术骨干中发展党员，影响和带动“两新”组织广大员工积极靠党组织，实现“两新”组织发展党员有序推进。
(三)严把程序，严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中，各党支部要严格按照发展党员程序，坚持好中选优，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教育管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”，防止“带病入党”和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党积极分子后要向镇党委备案;入党积极分子经支部委员会讨论同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后，才提交支部大会讨论，支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督，对不坚持标准、不按规定履行程序，培养考察失职、审查把关不严的党组织及有关责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。
四、组织领导
(一)高度重视，落实工作责任。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工作计划的落实情况进行自查，并针对存在的问题及时提出解决的办法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时，镇党委将加强党员档案的管理，指定专人负责，实行一人一档管理。
农村特派员年度总结篇三
(一)切实加强村级领导班子、干伍建设
建立健全和落实村级工作的领导责任制.一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作.通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干伍.
(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理
严格党的组织生活制度，利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育;认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，充分发挥党员的“一员双岗”的作用，使每个党员真正有岗有位，有事可做;做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作.
(三)进一步建立健全村级党建工作机制
1、建立党建工作会议制度.村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动.
2、健全村民自治机制.建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务.村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导.
(四)不断强化村级服务功能
1、健全完善村级服务体系.首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业.要积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务.
2、全面推进村级各项事业.村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村委会的认同感、归属感.深入开展“文明村”、“文明家庭”、“文明村民”评选和创建“平安村”活动，推动村级各项事业不断进步.
二、保障措施
(一)加强组织领导，落实工作责任.村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位.听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力.各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进.
(二)深入宣传，营造氛围.加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围.通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性.
(三)以各种活动为载体，促进和谐发展.组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设.
(四)开展教育，提高村民的素质.利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮.
(五)及时总结经验，促进工作创新.认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性.总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制.
总之，20xx年xx村党建工作按照乡党委要求结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村党建工作再上新台阶而不懈努力!
农村特派员年度总结篇四
20xx年我村党支部坚持以党的十九大精神和镇党委、党建工作精神为指针,以科学发展观为指导.结合我村20xx年_抓稳订,保稳订、促和谐,安民生,求发展_的工作重心,努厉完成上级部门交办的各项工作任务,现将20xx年党建工作计划制定如下:
一、强化基础建设
教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊.
2、充分利用远程培育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程培育组织、制度和收看活动记录.
二、党支部活动规范化
1、支部灵导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事.
2、利用_三会一课_制度,搞好党员培育工作,保证全面党员参与与决策、管理,监督权利的发挥,努厉做到党员活动参与率在60%以上.每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次生活会,妍究一次发展职工作,年末召开一次总结评比会.
3、搞好员发展工作,按照员发展要求,确定发展目标及陪养人在党员大会上进行公开确定,任真做好员发展公示制相关要求.
4、任真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额安时价收缴上交.
5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录.
6、任真做好党员评议工作,年末将评议党员的最后进行公示,接受群众监督.
7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证.
8、制定真实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标.
9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全面党员在两个文明建设中的积极性.
三、宣传思想培育工作
1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、柿场经济理仑学习、讨仑活动.
2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上.
3、两委班子成员要抓好理仑学习,力挣全年集中学习不少于12次.
4、抓好通讯稿件上报工作和理仑成果转化材料.
四、精神文明建设
1、开展宣传活动,开展文明小康户评比活动.
2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多.
3、建立爱国主义培育基地,进行爱国主义培育.
4、积极参加_文明单位建设_竞赛活动.
五、党风廉政建设
1、有灵导组织,每半年召开一次生活会.
2、党风廉政建设要有活动记录,党务村务要及时公开透名.
3、做好村民的接待工作,对解绝不了的来访要及时上报.
4、杜绝公款吃喝风,无财务混乱现像发生.
六、兵、青、妇工作
1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作.
2、积极开展和谐家庭竞赛活动,树立本村的_双学双比女能人_典型.
3、全年举办科技培训班三期以上,及时向上级传递信息.
4、任真开展青年健功立业培育活动,进行远大理想信念培育.
5、在青年中开展_送温暖、献爱心、做奉献_活动.
农村特派员年度总结篇五
为切实抓好20xx年发展党员工作，优化党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，按照xx大《中国_章程》和《中国_发展党员工作细则(试行)》的有关要求，结合我村工作实际，现制定20xx年发展党员工作计划如下：
一、加强对发展党员工作的领导和指导
把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建责任目标，专题研究20xx年的发展党员工作，着重强调发展党员工作要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，各支部要严把“入口”关，做到成熟一个，发展一个，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在社会的影响力和凝聚力，为长娃村的“三个文明”建设提供组织保证。
二、加强对发展党员工作的工作措施
(一)提高认识，加强领导，增强责任意识。要从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入本村党建工作的重要议事日程，落实支部书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。
(二)严格程序，严密手续，增强质量意识。增强质量意识，正确理解和掌握《党章》规定的党员标准，严格按照《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展党员工作规范化、制度化。要积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法，切实把好_入口关_，保证党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)加强对预备党员的教育管理，提高_员综合素质。认真制定和实施预备党员教育培养计划，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，开展好深入学习科学发展观，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让_员承担一些急、难、险、重任务，让其在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养，使其不仅在组织上入党，而且真正在思想上、行动上入党。
(四)突出重点，改善结构，增强优化意识。要把35岁以下青年、妇女、致富能手等作为发展党员工作的重点。根据发展党员工作的总体要求，结合本支部实际，制定工作计划，使本党支部年内发展党员2名以上。
(五)加强培养力度，增强源头意识。要立足_早_字，从源头抓起，要充分利用党课、远程教育培训及党员教育活动等形式抓好对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持_党建带团建_，进一步深化_推优_工作，使_推优_工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。
(六)严格落实组织生活制度，增强制度意识。坚持落实党员活动制度、学习制度等日常组织生活制度，建立强化对党员教育管理的工作机制，提高党员的思想政治觉悟，使党员在企业管理、规范经营、控制风险、廉洁自律等方面起模范表率作用。
(七)工作目标
1、结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展入党积极分子3名左右，力争入党2名。
2、发展年轻优秀同志，初中以上文化程度，发展的党员中，提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标。村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。