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优秀职工代表大会心得体会及感悟范文(14篇)

时间:2023-10-26 17:38:11 作者:琴心月 优秀职工代表大会心得体会及感悟范文(14篇)

心得体会是对自己所做所学的评估和反思,有助于我们更好地认清自己的优点和不足。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,供大家参考借鉴。

职工代表大会报告心得体会

职工代表大会是组建于企业中的代表机构,其任务是维护职工权益、促进企业发展、推进员工参与企业管理和决策。作为被选举为代表的员工,我们不仅要深入了解企业政策和状况,还要在会议中清晰地呈现职工的声音,为企业提供高质量、具可操作性的建议和意见。这篇文章将分享我参加职工代表大会的体验和心得。

第二段:准备工作。

作为职工代表,积极了解企业情况和职工诉求是我们参加职工代表大会前所必须做的准备工作。在之前通知的时间,我与其他代表一起,收集并分析了各个部门反映的问题和建议,了解了企业运营的各个方面。我的方法是和职工面对面地交流,了解一些可能会影响企业的实际问题,并将这些问题整理成一个文件夹。这样我在参加会议时,可以更好地组织思路,更直接地表现出职工的诉求。

第三段:会议体验。

在职工代表大会上,代表们充分地表达了对企业的看法和建议。我的发言内容主要是与环境保护、健康和安全问题相关。我建议企业应该加强职工对环保和安全的教育训练,以减少工作安全事故和环境污染的风险。还提出了企业应该加强与企业管理部门的沟通交流,以便更好地推动企业的发展和创新。虽然有时候我对自己的相对经验不足有些自卑,但是我还是努力表达了我对企业和职工的建议和期望。

第四段:反馈和收获。

在职工代表大会上,的确有一些意见和建议被采纳,这充分显示出企业对职工的关注和重视,并且也表明出我们代表们的工作和努力是确实得到了认可的。此外,代表大会还为我提供了一个展示自己的机会,让我能够练习并提高自己的演讲技巧和组织能力,同时也认识了许多新同事,增强了我们的友谊和信任。这次代表大会让我充满感慨,感觉自己更进一步了。

第五段:总结。

作为职工代表,我们有责任代表所有职工在企业中发表自己的观点,并议论企业的政策和决定。参加职工代表大会的过程让我体验到了这样的快感和收获,也让我体会到了其中的责任和义务。通过这次代表大会,我学会了更好地与同事们交流和沟通,也更明确了作为职工代表的任务与责任。总之,这次代表大会是一次有益的经验,值得我一生珍藏。

供电职工代表大会心得体会

作为供电系统重要的一部分,供电职工代表大会旨在凝聚职工共识,促进企业稳健发展。近日,我所在的供电公司召开了代表大会,我作为代表出席了此次会议,下面就分享一下我的心得体会。

第二段:了解企业目标,回顾成果。

代表大会开幕时,公司领导详细介绍了公司发展的过程,全面分析了当前形势,明确了未来的目标。此外,还回顾了过去一年的具体工作成绩,充分表扬了有关部门和人员的工作成绩。作为职工代表,我深刻感受到企业的领导对于职工的付出给予了充分的肯定,增强了我追求更高业绩目标的信心。

第三段:畅所欲言,建言献策。

在代表大会上,公司领导鼓励我们深入思考企业未来发展的战略方向,听取有针对性的建议和意见。在充分了解公司的发展战略和业务情况后,我发表了我的观点。我认为,随着现代技术的迅速发展,公司可以注重自主创新,增强核心竞争优势。同时,也可以加大对员工培训的投入力度,提高员工素质和技能水平,增加公司整体发展的实力。

第四段:加强团结,推动企业发展。

作为供电职工代表,我们必须发挥自己的作用,团结同事,推动企业发展。在代表大会上,我们一起商讨了解决困难的方法和建议,并通过相互讨论和交流,得到很多有效的解决方案。此外,代表大会还加强了职工之间的沟通交流,增加了协作的机会,有助于建立更紧密的团队合作。

第五段:总结。

作为供电职工代表大会的一员,我认为此次会议是一次重要的学习机会和互动交流的平台,充分反映了公司领导人民及职工对企业发展的热切期盼和积极努力。回顾这次代表大会,我们必须始终牢记企业目标,加强团结合作,共同促进公司的发展。

护理职工代表大会心得体会

护理事业是一个非常重要的行业,是一个社会的大家庭。护理工作不仅需要良好的职业素养,还需要对患者的体贴、关心,以及对待工作的热情和责任感。为了维护护理职工的合法权益,激励护理职工不断提升服务质量的水平,提高护理工作的社会地位,护理职工代表大会应运而生。最近我参加了我们医院护理职工代表大会,让我深刻体会到了这个行业的特殊性和代表大会的意义。

第二段:大会概述。

在护理职工代表大会上,与会代表深入交流讨论了护理工作中存在的一些问题和困难,以及为护理职工创造更好的工作环境和多种福利方案的建设和提议。同时,代表们也就护理工作中的好的实践做法和优秀个人和团队进行了表彰,以此激发全体护理职工的工作热情和创新意识。会议激发了我对于护理事业的热爱与热情,我感受到了作为一名护士在职场和社会中的责任感和使命感。

第三段:代表大会中的演讲和发言。

在代表大会上,我们作为一名代表人员,有幸听取了很多专家学者、行业领袖的演讲和发言。在听取了来自护理方面最专业、最丰富的经验和知识后,让我惊叹医学发展的速度和方向。这也使我身为一名护士,重新意识到自身的专业性和职业规划。在与会代表的交流中,我也获得了更多未来发展的方向和目标,再次印证了自己的职业选择与定位。

第四段:思考。

作为一名护士,我体会到代表大会的举办是为了维护和保障护理职工的权益,同时也是为了揭示护理工作的现状和未来方向。在代表大会中,我们能够听取了更多专业、权威的意见和建议,了解到整个行业的发展趋势和未来趋势。并且,在大会上更能体育到我们的职工并不孤独,并有来自上层以及其他同行的支持。

第五段:结语。

作为一名护士,我能够参与护理职工代表大会,是一件非常荣幸的事情。在大会中,渐渐明白了职工的权益、职责。下一步,我更要树立未来职业目标,继续努力提升自身素质,为患者和职业发展做出更大的贡献。我相信,在各方的共同努力下,护理行业一定会迎来一个更加美好的明天。

供电职工代表大会心得体会

近期,我参加了公司的供电职工代表大会,与各位同事一同讨论公司的发展和职工权益。在大会上,我从中受益匪浅,深受启迪。在此,我想分享我在代表大会中得到的心得体会。

第二段:体会一——聚焦职工利益。

在代表大会上,我切身感受到公司领导对职工利益的高度关注。他们围绕职工合理权益的保障,提出了许多有效的措施,包括职工的薪酬福利、内部晋升机制、职业培训等等。这些措施不仅能够提高职工的待遇和成长,也能够激发职工的创造力和贡献。也正是因为公司领导的关注,才让职工有更加热情的投入,更加积极地为公司不断努力。

第三段:体会二——强调团队合作。

在代表大会上,我感受到了团队合作的重要性。一个优秀的团队不仅需要个人的才华和能力,更需要每个人相互协作、互相支持,追求共同的目标。公司领导强调,每个人都应该心怀感恩,珍惜合作的机会,共同成长、共同前进。作为职工代表,我们也要在团队合作中起到更为积极的作用,不断提高自己的能力和技能,为团队的成功贡献自己的力量。

第四段:体会三——放眼未来,积极创新。

代表大会也给我带来了对未来的展望和信心。公司领导分享了很多有关公司未来发展的计划和目标,着重强调了技术创新和科技领先的重要性。在今天这个快速变化的时代,想要成功,就必须不断进行创新和改进。职工代表们也自发地提出了许多对公司未来发展有益的意见和建议。我相信,只要我们始终保持开明、创新的态度,我们就能够在不断变化的时代中赢得更多的机会和成功。

第五段:结语。

在供电职工代表大会中,我真切地体验到了集体智慧和凝聚力的力量。作为职工代表,我也应该积极参与公司的决策过程,为公司的发展和职工的利益做出更多的贡献。我希望我们的公司能够在职工、领导、团队、未来发展等方面取得越来越多的成就。我相信,只要我们坚定信念,艰苦奋斗,我们就能够创造更加美好的未来!

供电职工代表大会心得体会

供电职工代表大会是一项重要的制度,它是为了维护职工合法权益而设立的。在这个会议上,职工代表们可以发表自己的意见和建议,对公司的发展和员工的福利进行讨论。我有幸参加了今年的职工代表大会,并在这次会议中体会到了许多重要的心得和感受。

第二段:会前准备和宣讲。

在参加职工代表大会之前,我和其他代表们都预先收到了相关文件,并对会议议程进行了仔细研究。此外,公司还开展了一系列的宣传工作,通过公司内部电视台、企业文化宣传墙等多种渠道,让我们对这次会议有了更加充分的了解和预期。本次会议的宣讲工作十分周到,这为我们的参会顺利奠定了基础。

第三段:会议过程和氛围。

在会议现场,我看到了我们公司的职工代表们都是非常认真和负责任的人。他们积极发言,就重大问题提出了自己的看法和建议。在这个高度集中的氛围中,大家都非常投入、充满热情。我们也充分展现了自己的思维能力和良好素质,为公司的发展和职工福利作出了积极的贡献。

第四段:会议收获和感想。

在这次职工代表大会上,我收获了很多。首先是思维的开拓,我们在自由地讨论和交流中,激发了深度思考和探索思路,从而有助于我们更好地思考问题、解决问题。其次是责任心的提升,作为职工代表,我们肩负着维护职工权益和为企业发展贡献力量的重要使命。在这个过程中,我深刻体会到责任的重要性,坚定了自己对工作和生活的态度。此外,我也学到了如何更好地为企业发展、职工福利和社会效益做贡献的方法和技巧。

第五段:总结。

通过这次职工代表大会,我更深刻地认识到公司对我们职工权益非常重视,并且在实践中推行了具有前瞻性和进取性的政策和措施。这次会议不仅促进了职工间的交流,增强了团结合作意识,还增进了职工对公司的认同感和归属感。我们应该更加珍惜这样的机会,并通过自己的努力和贡献,为公司的发展和职工福利贡献自己的智慧和力量。

职工代表大会心得体会

在认真学习了集团公司出国留学在第三届二次职代会上发表的“再接再厉,乘胜追击,精心组织,狠抓落实,为超额完成全年各项任务目标而奋斗“的重要讲话后,使我萌生了无限企业自豪感,也为出国留学过人的领导才能由衷的赞叹,作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时,以服务广大职工为核心目标,更加彰显领导以身作则,体贴为民的精神。20**年上半年,我集团公司生产经营指标全线飘红,原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平,为实现全年煤炭产量1000万吨,销售收入120亿元打下坚实基础。回忆多年来,我企业走过的坎坷岁月,在市场经济面前,经历了几次大起大落,所以面对今天取得的成绩,我们更要保持清醒头脑,为企业发展谋篇布局好,为实现冀中能源集团提出的“实现原煤产量6000万吨,销售收入1000亿元”的宏伟目标做出我们贡献。企业要想有好的发展,必须站稳脚跟,必须肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯,以及积极改善当前工作中的不足,在出国留学的讲话中提到了几个方面,我们来一起学习下:

一、提高认识,严防死守,坚决实现安全生产。安全为天,这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的,需要长期保持高度警惕性,经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中,要恪尽职守杜绝经验主义,麻痹大意终将铸成大错。“4.27”事故就说明我们现场管理还有漏洞,基础工作还不牢靠。

二、随着公司发展步伐的不断加快,在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。我们是拥有19000在册职工的大型国有企业,全公司以煤为主、非煤支撑、物流支持的三大产业格局初步形成,我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”,想要按照我们规划的目标走好,必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教,多学习,才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。

三、专业技术队伍力量薄弱,专业人才缺乏,不能满足企业快速发展的形式需要。要适应邯矿快速发展的形式需要,下大力气,解决专业技术人才短缺的迫切问题。

一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策,加快落实200名专业技术人才招聘计划,兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作,做到人才进得来、留得住、用得好。

二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来,继续对参见高考的职工之子,提供改学专业、外委培训的机会,毕业后充实到相应的技术或操作岗位。

三是落实好人才奖励“三个办法”,鼓励企业内部岗位成才,为各类人才提供施展才华的平台,建立起人才接替的良性机制,推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划,编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划,建立专业技术人才库,形成科学合理的梯次人才结构。企业领导的指导思想不只有企业未来发展规划,还有对人才个体的重视,以及职代会上基层职工代表最为关心的民心工程——沉陷区改造,都作为今年的工作重点贯彻实施。出国留学会上讲到:“阳春小区22栋住宅楼相继开工,箭岭小区完成地质补充勘探,正在抓紧进行施工图设计和相关企业的拆迁补偿。”相信不久的将来,大家搬进宽敞舒适明亮的楼房时,企业荣誉感将再一次大大提升。今年以来,集团公司上下认真贯彻落实冀中能源集团和邯矿集团两级职代会精神,紧紧围绕“3321”战略规划第一步目标。我们要以这次职代会为契机,团结一心,迎难而上,奋力拼搏,狠抓落实,为实现煤炭生产新突破做出自己的贡献。

加强作风建设。在学习实践科学发展观活动整改阶段,**宁煤集团公司上下进一步深入开展以“讲政治、树形象,讲大局、比工作、讲奉献、重民生”为主要内容的作风建设活动,按照“不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,努力实践共产党人高尚的人生价值”和“坚持正确的事业观、工作观、政绩观,认认真真学习,老老实实做人,干干净净干事”的要求,不断提高各级领导干部的党性修养。纪检监察部门要加强对各级领导人员遵守党的政治纪律、作风建设情况的监督检查,确保纪律严明、政令畅通、执行有力,决策部署落到实处。

贯彻落实好党风廉政建设各项规定。**宁煤集团公司党委将2009年确定为反腐倡廉制度建设推进年,将进一步完善惩防体系建设考核奖惩机制,确保惩防体系建设的各项工作任务落到实处。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,认真总结经验,针对突出问题,深入做好清理纠正和建章立制工作。进一步规范决策程序,加强对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督,防止国有资产流失。要严格贯彻执行**集团党组《关于严格遵守廉洁自律规定和禁止铺张浪费行为的通知》要求,坚决禁止各种铺张浪费行为,在全集团营造勤俭办企、廉洁从业的良好氛围。

深入开展廉洁文化建设。把握好廉洁文化建设的层次性、系统性和多样性的特点,以廉洁文化“进矿区、进班子、进岗位、进家庭”为主要途径,紧密联系企业改革建设发展实际,创造性地开展好廉洁文化建设“四进”活动。

加强效能监察工作。融入中心工作,不断拓展监督渠道,将监督机制融入生产经营、发展建设及人财物、产供销的全过程,通过纪检、审计、监事会、职代会、巡视组等监督职能的有效发挥,形成监督合力,使权力运行过程规范有序、公开透明。强化企业内部效能监察工作,抓住物资采购、工程招标和产品销售关键环节,严把入口和出口两个关口,形成对重点岗位权利运行的刚性制约,确保规范操作。

坚持解放思想与解决实际问题相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。2009年,**宁煤集团上下将强化形势任务教育。牢固树立过紧日子的思想,广泛开展双增双节、小改小革、科技革新、发明创造为主要内容的群众性节支降耗和经济技术创新宣传教育活动。贯彻安全生产“两个理念”和“调整、整治、强基、规范”为主要内容的安全生产宣传教育活动。开展以解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、凝心聚力为主要内容的维稳宣传教育活动,积极引导广大员工认清形势、自我加压、攻坚克难,以披星戴月、夜以继日、只争朝夕、敢为人先的精神状态,狠抓工作落实,确保各项目标任务的全面完成。

加大典型选树工作力度。总结提炼并推出一批有影响的企业管理、发展建设、改革创新、党的建设等方面的典型经验和英模人物。以庆祝建国60周年为契机,开展“放歌60年”文艺作品征集活动、“感动神宁”十佳道德模范人物评选表彰宣传活动、举办“60载巨变**宁煤摄影书画展”、出版《煤海人生》和《**宁煤集团志》等,以形式多样、内容丰富的纪念活动展示集团公司伴随共和国成长走过的辉煌历程。

坚持企业文化建设与精神文明创建活动相结合,构建和谐文明新矿区。

文化是企业核心竞争力的重要组成部分。以感恩文化为载体,2009年,**宁煤集团将创造性地开展“常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐矿区”感恩文化创建活动,重点突出“感恩共产党、感恩父母、感恩企业、感恩员工、感恩岗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主题教育实践活动,教育员工从小事做起,从一点一滴做起,把感恩的心落实在“做”上,反映在一流的工作业绩上,渗透在和谐矿区的建设上,教育员工在社会做个好公民,在企业做个好员工,在家庭做个好成员。加大企业文化广场、企业文化长廊、企业文化一条街(巷)、企业文化一面墙建设力度,建设企业文化亮点示范工程,争取使集团公司进入全国文明单位行列。

护理职工代表大会心得体会

作为护理职工的一员,我有幸参加了此次护理职工代表大会,非常荣幸能够当选为代表,得以与各位优秀的同事共同探讨护理工作的困境与发展方向,深切感受到职工群体的凝聚力和向心力,以下是我的一些心得体会。

一、开展护理创新实践,提高工作质量。

在会议中,与会代表的发言均体现了对于护理质量的高度重视,多数代表提出了加强创新实践,推动医疗技术的普及和应用,全面提高护理工作的科学性、标准化、规范化和精细化的呼声。我深刻认识到在不断推进医疗服务的同时,护理服务也必须同步跟上,积极推进创新实践,尝试挖掘护理工作潜力,在保障病患安全的前提下,更好地对病患进行个性化、人性化护理,为病患提供更加优质的护理服务。

二、聚焦细节,潜心研究,提高整体水平。

会上,代表们不断强调了细节工作的重要性。只有关注细节,做到每一个细节的精益求精,才能有效提高护理工作的整体水平。而对于细节工作如何做到精益求精,代表们也是非常有见地的,通过分享各自的工作经验,大家认识到:护理工作的每一个环节都是重要的,需要我们不断深入研究,做到功夫下得去,精益求精才能够实现护理服务的全面提升。

三、加强团队沟通,增强团队合作。

在代表大会中,大部分代表都从旁听者的身份,参加了各个小组的交流研讨,因此也更能够深刻地体悟到团队沟通和合作的重要性。在交流研讨中,代表们不断寻找沟通的契机,试图寻找突破口,更加有效地解决了各种困难问题。这也让我深深认识到,只有团队的合作团结,才能够不断挖掘工作潜力和创新力。

四、增强文化自信,推广护理文化。

在代表大会中,我非常感动的一点是,在研讨交流之余,代表们也积极参与了各种文化艺术表演活动。在强调科学性的同时,我们也需要增强文化自信,推广护理文化,在推广护理文化的同时,更好地宣传护理服务的重要性和意义。

五、加强学习,切实提升专业技能。

作为一名护理职工,我深知,只有不断学习,不断提升专业技能,才能为病患提供更加优质的护理服务。在代表大会中,我更感到了学习的必要性。不断学习新的专业技能,更好地适应现代医疗的发展。对于我们职工而言,要增强对于护理工作发展的敬业精神,才能够更好地服务于病患,在工作中取得更大的成就。

总之,护理职工代表大会结束了,但我们的工作还在继续,作为一名护理职工,我感到责任重大,需要肩负起更多的责任,更好地为病患服务。相信,在护理职工共同努力下,我们的工作会越来越精细化、科学化和人性化。唯有不断地前进,才能护理服务更加出色。

职工代表大会心得体会

在认真学习了**公司经理在一届五次职工大会发表的《xxxxxxxxx》的重要讲话后,使我身为一名**人具有无限的企业自豪感,也为总经理其过人的领导才能由衷的赞叹。

20**年公司生产经营指标任务都己完成,产值6000万,利润200万,还有职工的收入等多项指标都圆满完成,有着稳步的提升。为实现20**年公司的新的目标,公司要更好的发展,在夯实基础的同时,改进当前工作中的不足,通过总经理的讲话,也为我们指明了方向。

一、提高认识,做好安全管理,坚决实现安全生产。安全第一,这是公司一直在宣传并信奉的一句话。但是真正在生产中能够做到也是极不容易的,需要长期保持高度警惕性,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的理念要经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中,要恪尽职守杜绝经验主义,麻痹大意终将铸成大错。我们要坚持三个理念,突出五个重点,强化现场管理,夯实安全基础工作,加大投入力度,继续努力奋斗。

二、随着公司发展步伐的不断加快,在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。**公司拥有园林工程施工,园林景观设计,园林苗木花卉种植,园林养护四大产业的格局,我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”,想要按照我们规划的目标走好,必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教,多学习,才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。

三、专业技术队伍力量仍显不足,专业人才缺口还很大,不能满足企业快速发展的形式需要。要适应公司快速发展的形式需要,必须解决专业技术人才短缺的问题。同时要做好引进培养、管理使用等一系列工作,做到人才进得来、用得好、保得住。

四、要做好顺风船。煤炭生态治理补偿资金是**公司发展的一大助力。对相关政策的认识和理解。制定完善管理的具体流程,今年的xxxxxxxxxx工程总承包将是**公司一个大项。还有xxxxxxxx工程也是公司今后几年来收入固定的一个项目。

五、强力筑牢基础管理;推行全面预算管理。推行目标管理机制,完善和优化公司法人治理结构。优化流程、完善制度。全面推行关键绩效管理办法。开展“三基”工作,加强班组建设。要培养班组的核心领头人,打造好基层的班组建设和队伍建设。

六、企业信息化管理在20**年也将列入一项重要的议程。通过把公司生产过程、物料移动、事务处理、现金流动等业务过程数字化,利用信息系统网络生成新的信息资源,提供给公司全员共享信息,让组合更优化,资源配置更合理。通过启动信息平台,将更简化管理流程和节约时间。

七、人力资源管理中的契机。在过去的一年里,通过岗位“三大序列”、“师带徒”的人才培养模式,我们中许多的年青员工有了长足的发展,这是发展自身的良好平台,作为一名普通员工,有了明确的奋斗目标。跟着定向培养方案,把自身的潜力发挥出来,成为真正有用的人才。

职工代表大会报告心得体会

职工代表大会是企业内部的民主管理机制,是最高领导机构。职工代表大会通过职工代表大会议决书,行使企业决策权和中央事权,并监督企业管理运行。在职工代表大会上,企业领导会向全体职工代表汇报企业经营情况、政治工作、后勤服务等各方面的情况,并提出各种意见和建议。

二、报告内容。

在职工代表大会上,我们企业领导人就企业的经营管理情况,人力资源管理,技术创新、产品质量管理、市场营销等各个方面的工作情况进行了详细的汇报。其中重点强调了企业在人力资源管理方面的成果,我们所建立的绩效考核和激励机制,有效的提升了职工的积极性和主动性。在市场营销方面,我们采取多渠道拓展市场,市场份额不断提升,公司经营业绩继续保持增长。

三、效果分析。

这次职工代表大会对企业的发展意义重大。通过这次盛会,提高了全体职工的思想意识,增强了企业凝聚力和团队协作精神,增强了企业发展的信心和决心。同时也为新的一年的生产经营及工作目标的制定、组织和实行提供了重要的依据和参考。

作为公司的一名职工,参加职工代表大会对我的思想和态度产生了很大的影响。在这场盛会中,我深刻体会到民主的重要性和企业管理的关键,又认识到了企业之所以强大是因为全员参与的向心力和决策力。这次会议,让我找到了提升自身素质和能力的方向和目标,我将以更饱满的热情和坚定的信心为企业的发展贡献更大的力量。

五、未来展望。

随着时代的变迁和市场的竞争加剧,它给公司带来了越来越大的压力与挑战。未来,面对各种风险、困难和挑战,只有通过更好的管理、协作、创新和更加高效、便捷的流程管理方式才能为公司带来更持久、稳定和高质量的发展。我相信,在全体职工的共同努力下,这个目标必将不断实现,让公司实现更好的成就。

心得体会感悟

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

观看职工代表大会心得体会

第一段:介绍职工代表大会的背景及意义(200字左右)。

职工代表大会是我国基层工会的基本组织形式,旨在维护职工利益,促进企事业单位的发展。作为一名职工,观看职工代表大会是了解公司管理运作和职工权益保护的好途径。最近我有幸观看了我所在公司的职工代表大会,深感这一活动的重要性和意义,也对我国职工代表制度有了更加全面深入的认识。

职工代表大会为职工发声提供了一个广阔的平台,可以有效地表达职工的意见和诉求,对公司决策起到了重要的约束和监督作用。在代表大会上,我们可以看到与会代表们激烈而理性的辩论,他们代表着广大员工的利益,为职工提供了公平、公正的代表性民主参与通道。通过职工代表大会,职工得以更好地维护自身权益,同时也为公司的健康发展提供指引。

第三段:对职工代表大会的不足之处的认识(200字左右)。

然而,在观看职工代表大会的过程中,也不难发现一些问题。有的代表发言过多,单一观点过于突出,未能充分代表全体职工的意见;有的代表在讨论过程中言辞激烈,对于不同意见缺乏充分尊重;一些课题没有得到充分的探讨,有些问题也没有得到解答。这些问题表明我们还需要进一步完善职工代表大会的组织形式和工作机制,使之更好地发挥作用。

第四段:对职工代表大会的感想与启示(300字左右)。

观看职工代表大会,使我深感作为职工的责任和使命。作为一名职工,我应该积极参与职工代表的选举,争取成为广大职工心目中的优秀代表,为他们发声、捍卫权益。同时,我也意识到在职工代表大会中发言的重要性,必须强化自身专业知识和表达能力,为职工提供真实有效的意见和建议。此外,我们还要重视职工代表大会的宣传与引导工作,增强职工对此的参与意识和责任感,让更多的职工了解并参与到职工代表制度中来。

第五段:对企业发展的思考和期望(300字左右)。

通过观看职工代表大会,我深入认识到职工代表大会对企业发展的重要作用,也对企业发展提出了更加明确的期望。我希望企业能够充分发挥职工代表大会的作用,加强沟通,让员工能够真正参与到企业决策、管理和激励中来,实现企业与员工利益的双赢。同时,我也希望企业能够更加重视员工的反馈和需求,建立健全的员工权益保护机制,为员工提供更好的工作环境和发展机会。只有企业真正尊重和关爱职工,才能够获得员工的真心付出,实现长远可持续的发展。

总结:职工代表大会是职工发声的重要平台,能够有效维护职工权益,促进企业健康发展。观看职工代表大会,让我深刻认识到职工代表制度的重要性和必要性,也为未来的职工参与和企业发展指明了方向。我们应该加强学习,提升自身素质,积极参与和推动职工代表大会的建设与发展,为实现社会主义企业制度和工会制度的科学发展贡献力量。

感悟心得体会

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

感悟

感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。

段落二:学会感受生活的美好。

人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。

段落三:坚持追求梦想。

每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。

段落四:面对困难要勇敢坚持。

人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。

感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。

感悟心得体会

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

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