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热门政企共建方案(案例12篇)

时间:2023-10-24 08:49:08 作者:QJ墨客 热门政企共建方案(案例12篇)

营销策划需要团队合作,通过市场营销专家的指导和支持,实现整体推广效果的最大化。整改措施是指在工作中遇到问题或存在不足之时,经过分析研究后所采取的一系列改进和提高的手段和方法,以期达到预期的工作效果和目标。那么在我们面对问题时,应该如何制定合适的整改措施呢?以下是小编为大家整理的一些常见的整改措施,希望对大家有所帮助。

政企共建心得体会

政企共建,是指政府和企业间关系的一种新形态,它是在合作共赢的基础上,政府和企业共同协作共同发展的一种模式。近几年来,随着政策的转变,政府和企业之间的关系正在越来越多地向着互惠互利的共同发展方向不断推进。正是在这种背景下,我们的企业才得以更好地发展。本文将就自己在政企共建过程中的心得体会作以切实的分享。

首先,政企共建可以有效地促进企业的发展。政府和企业之间的合作可以为企业提供广阔的市场,这不仅可以推动企业的产品销量,更可以开拓新的市场,促进企业的快速发展。其次,政企共建有益于提高政府的监管能力。通过与企业的合作,政府能够更加深入地了解企业的情况,及时解决企业面临的困难和问题,从而提高政府的监管能力。最后,政企共建有助于社会稳定。通过政企共建,政府和企业可以共同承担社会责任,为社会发展做出应有的贡献,从而促进社会的稳定和繁荣。

政企共建是一种基于合作和共赢的发展模式。在这种模式下,政府与企业的关系并不是简单的交换,而是可以互相融合的关系。政府扮演着政策制定者和监督者的角色,企业则通过合法合规的途径获得资源和发展机会。同时,政府也可以通过适当的监管和引导,促进企业的稳定发展,从而实现政企共赢。

在政企共建的过程中,我们深刻体会到合作是成功的关键。政府的资源和企业的创造力并不是矛盾的,相反,它们可以融合成为一体。因此,我们必须要有开放和合作的心态,积极与政府沟通合作,共同推动企业的发展。同时,诚信和合规也是首要的,企业只有正当合法经营,才能获得政府的信任和支持。

展望未来,政企共建将越来越重要。我们相信,只有在合作共赢的基础上,政府和企业之间的关系才能愈加紧密,在互惠互利的基础上取得更优的互动效应。同时,我们也相信,随着国家和地方政策的不断优化,政企共建的模式会越来越完备,给未来企业的发展带来更加美好的前景。

结语:

通过政企共建的模式,政府和企业可以共同创新和发展,进而推动社会的稳定和繁荣。在我们的企业发展历程中,政企共建起到了至关重要的作用。相信在未来的日子里,我们将秉持着合作共赢的思路,更好地与政府合作,共建和谐发展的良好局面。

共建实施方案

各社区党支部、各(站)所:

2011年是我处军民共建培育联合体的重要一年,办事处党委、政府要充分认识,统一思想,加强领导,切实把我处军民共建活动推向深入,把共建成果转化为推动办事处经济和民兵建设上来,使广大群众深切感悟到共建带来的成果,进一步推动我处军民共建活动引向深入,现结合处镇实际制定本方案:

一、充分认识新形势下双拥工作的重要地位和作用,进一步增强做好双拥工作的责任感和使命感。

拥军优属、拥政爱民是我党我军的光荣传统。做好双拥工作,对巩固和发展军政军民团结和民族团结,维护社会稳定,促进经济社会发展和提高部队战斗力有着重要的意义。

各社区和各有关站所要充分认识做好新形势下双拥工作的重要意义,坚定不移地贯彻执行党中央、国务院、中央军委关于维护、巩固和发展民族团结的重大决策部署,主动适应新形势,进一步增强做好双拥工作的责任感和使命感。要坚持把继承传统与不断创新紧密结合起来,以稳定社会、密切军政军民关系和民族团结,提高社会生产力为目标,以“两个文明”建设为主要内容,积极探索双拥工作新路子,自觉投身到维护南城办事处军政军民团结的伟大实践中,为全处的经济发展和社会稳定营造良好的环境。

族团结进步创建活动,形成军爱民、民拥军的浓厚氛围。

三、围绕实现全面建设小康社会目标加强军地协作。

双拥工作是为党和政府的中心工作任务服务的,其根本目的是充分调动广大军民的积极性和创造性,为实现全面建设小康社会的目标而共同努力。镇党委、政府要着眼于未来战争、着眼稳定大局,关心国防建设,拥军优属,积极发挥地方科技教育优势,加强与部队在项目、技术和人才等方面的协作,促进部队建设。

四、以解决热点、难点问题为重点,抓好双拥优抚安置法规政策的制定和落实。

上引导、政策上鼓励、经费上扶持、技能上培训,逐步走上市场化安置的新路子。要认真落实军队离退休干部安置政策,确保政治、生活待遇。要坚持行政调配和市场调节相结合,做好随军家属劳动就业工作,特别是引导新型经济组织拥军,拓宽就业渠道。要坚持国家保障和社会优待相结合,对重点优抚对象通过抚恤补助标准自然增长机制,解决生活困难问题。要建立和完善维护军人及其家属合法权益组织机构,按照“优先立案、优先审理、优先执行”的原则,依法维护他们的合法权益。三是进一步完善优抚安置政策监督约束机制,建立拥军优抚安置政策落实情况通报制度。进一步畅通优抚对象信访渠道,变优抚对象上访为干部下访,防止发生侵害优抚对象合法权益问题。进一步加强双拥理论研究,积极探索新型组织和新的社会阶层拥军途径和办法,推动双拥工作进企业、进社区、进机关、进学校。进一步完善双拥工作运行机制,把政府行为与社会行为、以情双拥与依法双拥、行政调节与市场调节结合起来,保证双拥工作持续深入开展和各项任务落实到位。

五、进一步加强双拥工作的组织领导。

强双拥领导小组和办公室建设,建立领导小组成员单位双拥工作重大事项报告、年度工作汇报、领导成员述职和联络员制度,增强成员单位履行双拥工作的职责意识。加强双拥资源的整合,形成领导重视、部门合力、上下协调、军地互动的新格局。

2011年6月1日牡丹区南城办事处。

帮扶共建实施方案

为落实十八大精神,构建社会主义和谐社会,我校决定开展“帮扶共建”活动,特制订以下活动方案:

一、指导思想。

以党的十八大会议精神为指导,开展结对帮扶活动,大力推进留守儿童、孤残儿童关爱行动,促进社会和谐稳定作出应有的贡献。

二、活动主题。

互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣。

三、工作重点。

(一)强化组织领导,建立结对帮扶机构。成立结对帮扶工作领导小组。

长:马龙副组长:刘洪林魏文冲。

成员:耿立威吴其江吴继岩。

(二)帮扶形式多样化。体现“物质与精神相结合”,可根据留守儿童、伤残儿童的实际需要,结合自身资源的特点给予具体帮扶。

(三)加强示范,注重实效。要突出帮扶先进个人,努力扩大帮扶工作的辐射示范带动效应。要突出帮扶工作实效,按照帮扶工作的规划,先易后难,整体推进,让困难群体感受到帮扶工作的实效。

(四)加强帮助,深入指导。选派工作作风好、能力强的优秀中青年干部,具体负责结对帮扶工作。主要领导加强指导服务,帮助解决问题。

(六)帮扶对象:西四中学留守、伤残学生。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。主要领导亲自挂帅,亲自过问,把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访,定期现场办公,强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

(二)强化责任,增进感情。认真贯彻落实结对帮扶工作精神,立足中心工作,全心全意地为困难学生服务。

(三)明确任务,狠抓落实。要积极协调,善于思考,找出脱贫致富的好办法。要深入调研,认真落实帮扶措施,扎实开展工作,建立定人联系、定时报告、定期通报制度,健全结对帮扶工作长效机制。

西四中学政教处2015年1月4日。

西四中学政教处2015年1月4日。

帮扶共建实施方案

为了深入贯彻落实合肥市教育局关于市属学校帮扶共建工作精神,充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,支持和帮助农村学校、薄弱学校不断提高教育教学管理水平;建立城乡学校资源共享、互助共进的均衡发展的长效机制;助推农村教师专业发展,优化教师资源配置,促进学校共同发展。我校2014年继续对口帮扶共建肥东县阳光小学。本着“尽己所能、发挥优势、资源共享、共同进步”的原则,我校从本校实际出发,与肥东县阳光小学协商后,为积极有效地实施此项工作,特制定共建工作实施方案:

一、指导思想。

全面贯彻党的教育方针,以落实科学发展观,办人民满意的教育为宗旨,坚持以县教育局提出的发展要求为目标,充分利用我校的教育教学资源优势,支持和帮助肥东县阳光小学不断提高教育教学管理水平、教师教育教学水平,进一步提高学校的办学质量和办学水平,为进一步推行教育公平尽一份微薄之力。

二、成立领导小组。

组长:崔栋。

副组长:岳志勇彭凌龄。

组员:凌红杨楠楠陈文革施光美贺晓茜孙文凯周华朱华宽范贤平张剑各班班主任。

三、主要任务。

1.加强学生思想道德建设:结合我校实际,邀请学校心理健康老师到肥东县阳光小学对学生们开展科学发展观、社会主义核心价值体系等宣传教育活动,不断提高广大学生的思想道德素质。

2.加强学校基础设施建设:通过学校的捐赠,帮助阳光小学增加了体育器材,锻炼设施。

四、方法步骤。

五、工作要求。

活动目标,明确具体的工作任务,并按照方案精心组织好实施工作。

3.突出重点、务实求效:共建活动要坚持以科学发展观为指导,本着以人为本的原则,把解决事关群众切身利益的事情作为工作的重点,真心实意的为阳光小学的学生办好事、办实事,务实共建活动取得实实在在的效果。

合肥市金融学校。

2014年2月。

工商局开展政企廉政共建活动方案

各位领导、同志们:

年初以来,在市委、市政府和上级国自然资源部门的领导下,我局认真贯彻党的会议精神,深入践行党的群众路线,坚持以规范和制约权利为核心,以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点,以建设“廉洁国土”为目标,以落实党风廉政建设责任制为抓手,不断强化党委主体责任和纪委监督责任,保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下:

(一)严格落实专题会议制度,全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政建设部署和要求。年初我们召开了全市国自然资源系统党风廉政建设工作会议,认真学习领会对全市国自然资源系统的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署,上半年局党委先后召开3次党委会,专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设,全面支持局纪委开展工作。

(二)廉洁从政,抓班子带队伍当表率。

一是认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系,细化工作责任,按照党风廉政建设责任制要求,从“领导抓”入手,党委书记既“挂帅”又“亲征”,努力构建党风廉政核心责任体系,成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初,局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》,明确了目标、任务和责任,确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。

二是根据省厅《关于规范市、县国自然资源局长、纪检组长职责分工的通知》,实行四个不直接分管,明确领导分工,进一步加强权力制约和监督。

(三)强化监管,选好用好干部。

严格执行程序,健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇,1名同志可以享受为主任科员待遇,在实际操作中,我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》,按规定程序、办法和标准选人用人;对新提任的干部进行廉政谈话,加强廉政教育,提高廉洁从政自觉性。

(四)加强作风建设,认真落实中央《八项规定》。

一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步完善公务接待、车辆使用管理制度,严控“三公”经费,严格贯彻落实中央“八项规定”,建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,xxxx年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼,或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话,遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。

二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为,认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中,我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等,对发现的问题进行专项整改,有效维护了群众的合法利益。

(五)搞好推权入笼,从源头上防治腐败。

我局认真对49项行政权力进行全面排查梳理,同时做好**市下放的12项权力的承接工作,进一步优化工作流程,简化工作程序,印制了《**市国自然资源局工作规则》。

一是在用地预审上,严格建设用地准入制,为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制,共同把好用地预审关。坚持原则,对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地,对不符合规划的项目,一律不通过用地审核。

二是在土地使用权出让上,全面推进土地出让阳光工程,从拟定出让地块、出让时间、出让面积、出让方式到出让底价的形成,均由集体研究后报市政府审定,在招拍挂过程中,财政、发改、住建等有关部门参与,出让宗地在中国土地市场网全部公开,确保了土地供应的公开、公正、公平,截止目前,共办理土地出让面积为22.05公顷,土地出让总价款共计1.3979亿元,政府收益0.4553亿元。其中挂牌出让面积16.59公顷,土地出让价款1.3882亿元,政府收益0.4517亿元;协议出让面积0.29公顷,土地出让价款0.0097亿元,政府收益0.0036亿元;划拨土地面积5.17公顷。

三是在土地执法上,严格按照法律程序进行行政执法,

目前共查处41起违法案件,下达行政处罚决定书36件,移送28件,共计罚款40万元,有效打击了违法占地行为,为切实维护好我市国自然资源管理秩序起到了极大的推动作用。同时加大对xxxx年土地、矿产卫片查处工作力度,土地卫片图斑485个,经调查确定违法36个图斑,已全部查处完毕。矿山卫片图斑9个,确定违法6个图斑,查处4个图斑,另外2个移交林业部门。

(一)协助党委分解落实主体责任。年初以来,结合我局实际,对党风廉政建设主体责任分解落实,制定下发了《市国自然资源局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,将全年工作任务分解落实到位,做到“一把手”负总责,分管领导具体抓,主要领导对重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署,实行“一岗双责”制。并对我局出现的违纪人员及时在规定的范围内进行通报。

(二)坚持制度约束与教育疏导并重,不断加强反腐倡廉教育。我局建立了较为完备的党委中心组学习制度和党员干部学习制度,局党委始终把党风廉政教育纳入重要议事日程。今年,我局组织干部职工先后学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及***总书记系列讲话精神,结合“两学一做”学习教育认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等与国土工作密切相关的廉政建设法规政策。局主要领导在各类会议上都对党风廉政建设进行强调,做到逢会必讲,经常敲警钟、勤提醒,提高免疫力。上半年利用机关理论学习的时间,开展了反腐倡廉教育,组织观看《国土惩腐》警示系列教育片,局主要领导上了廉政党课,利用国自然资源系统发生的典型腐败案例对党员干部进行警示教育,使干部职工从身边人、身边事中吸取教训。我们去年制作的廉政文化墙,从机关的一楼到六楼,悬挂了廉政格言、警句,一直使广大干部职工每天上班第一时间就能看到反腐倡廉的格言警句,时时处在警示教育之中,做到警钟常鸣。

(三)配合党委监督检查责任落实情况。主是在硬化措施,强化考核方面下功夫。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围,一起部署,一起实施,一起考核。工作中局党委不断加强监督,强化责任追究,不断加强对权力运行的制约和监督,层层传导压力,把责任分解到位、落实到人,促进主体责任具体化、规范化,推动各责任主体主动作为,切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性与权威性。同时不断加强机关作风建设,制定了《中共**市国自然资源局党委关于深化国自然资源系统机关作风突出问题专项整治实施方案》,年初以来,局纪委按照局党委的部署和要求,先后3次检查了全系统机关作风,对查出的违纪问题,进行了处理。通过检查处理,全系统机关作风明显改进,全系统党员干部精神面貌明显提升、服务效能明显增强。

上半年,我局在党风廉政建设工作方面做了大量的工作,取得一定的成效,但不同程度还存在一定的不足,一是党风廉政教育工作抓得不深,方法单一。个别干部职工对进一步加强和搞好党风廉政建设工作认识还不足,思想上对做好党风廉政建设工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。二是制度落实不够好,量化还不够到位,对制度追究还缺乏力度,防范工作还有待于进一步提高。下半年,我局将针对存在的问题,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,认真抓好“两个责任”落实,巩固运用好党的群众路线教育实践活动成果,继续贯彻落实中央“八项规定”,全面推进党风廉政建设,不断加强干部职工依法行政的能力,提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识,确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为,继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实,把反腐倡廉制度化、责任化,实实在在地贯穿于国自然资源工作的始终,为我市经济社会发展做出新的贡献。

廉洁企业创建工作方案。

共建实施方案

实施方案为了更好地贯彻落实科学发展观,推动社会主义文化大发展、大繁荣,满足人民群众不断增长的精神文化需求,落实大厂回族自治县在“十二五”规划中提出的“与京同城、共同发展”的总体思路,大厂县文联拟与北京市文联达成合作共建单位,建立以文艺采风、精品打造、人才培养、艺术交流、资源开发等为主要内容的文艺共建机制,形成联系紧密的合作伙伴关系。具体实施方案如下:

一、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”思想和党的“十七大”精神为指导,坚持党的文艺方针政策,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、全面实现小康社会的奋斗目标,积极推进自治县城乡一体化,加强少数民族地区的文化建设,推精品力作,推文艺人才,繁荣人民群众精神文化生活。

名片”和新八景诸多丰富文化资源,建立北京艺术家采风创作基地,评剧团赴京为北京艺术家演出,打造大厂文艺在北京的品牌形象。为区域经济、政治、文化的协调发展,两地间资源整合和互惠共荣创造更加有利的文化氛围而做出积极贡献。

三、

共建方式及具体内容结对共建,依托北京市文联的资源优势和发展思路扶持大厂县文联的整体建设;以大厂现有的自然、文化、民族等丰富资源为基础建立首都艺术家采风创作基地。共建关系以双方签署合作意向书的方式建立,共建活动以双方商定为主,自主安排为辅,打造地域文化品牌。具体内容是:

(一)建立大厂首都文艺家采风创作基地。为两地艺术家辅导交流创造物质条件,邀请北京市作家和各艺术门类艺术家深入大厂进行艺术采风,了解距北京最近的少数民族自治县风土民情,创作具有浓郁民族特色、地方特征和时代特质的优秀文艺作品。

(二)开展形式多样的艺术创作与交流活动。在大厂举办首都知名书画家文艺讲座,举办专题展览、书画笔会等;邀请大厂书画家、摄影家参加北京市文联举办的各类展览活动,提供与名家切磋交流的机会,为他们创造广阔的艺术交流空间。

参加北京市文联组织的各类培训班、研讨会、艺术采风等,提高理论和文艺创作水平;打破地域界限,创造条件为大厂艺术人才提供展示和参与机会,可考虑将符合要求的大厂县艺术人才推荐吸纳为北京市文联各艺术协会会员,提供应有的服务。

(四)每年组织开展一次文艺论坛,探讨基层文艺创作服务新理念。以大厂评剧歌舞团文化产业发展为研究对象,探讨基层文学艺术发展的方向和服务方式,提供理论支持,并推广大厂评剧歌舞团改革发展和始终服务基层、服务农民的模式。

(五)开展多种形式文化双向交流服务活动。每年开展1—2次北京和谐之声艺术团送欢乐到大厂演出活动,春节期间组织书画家、摄影家、民间艺术家到大厂送艺术、送温暖。同时,邀请大厂评剧歌舞团到北京为首都艺术家演出,打造大厂评剧歌舞团在首都的品牌形象。

(六)协助创办好“潮白河书画院”。利用北京市文联艺术人才优势协助大厂创办好“潮白河书画院”,积极联系全国书画名家共谋共建,争取将书画院建成京畿特点鲜明、文化特色浓郁、影响较大的文化活动场所。

(七)建立健全北京市文联与大厂县文联的联动机制。两地文联领导和艺术家不定期进行互访,加强联谊、互动,及时了解对方情况,并不断。

总结。

共建活动中的经验和问题,共同推进共建活动的发展。

帮扶共建实施方案

(2016年)。

为进一步提高结对互助工作的实效性,促进学校间均衡、和谐发展,本着共享资源,共同提高的双赢原则,特制订帮扶共建工作计划。

一、指导思想。

以实践“十八大”重要思想为指导,坚持科学发展观,以办“人民满意教育”为宗旨,以促进学校发展均衡化和可持续发展为目的,通过帮扶,共同促进,共同提高,实现资源共享,促进教育的公平。

二、总体目标。

以师资队伍建设为抓手,以优化教育资源配置和优化课堂。

教学。

过程为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的,开展校际间的互助合作活动,不断提高教育质量和办学效益。

三、组织机构。

组长:王文忠(书记、校长)。

副组长:马克强(副书记、副校长)。

樊哲礼(组织委员、初中部负责人、副校长)张美兰(纪检书记、后勤副校长、工会主席)俞瑞霞(宣传委员、小学部负责人、副校长)。

成员:张军、王成贵、耿玲、孟德利。

四、具体措施。

1.召开座谈会议。

召开两校行政人员座谈会,互相介绍学校基本情况,了解对方学校存在的具体问题,明确帮扶重点方向。互相介绍管理经验,取长补短,共同提高。分管对应工作的行政结成对子,交流工作经验。

2.校际资源共享。

学校工作计划、工作。

总结。

专题活动方案各类评估试卷等材料两校及时学习交流。在学校网站增设“结对互助”板块,为两校教师之间互动创建一个快捷平台。

3.师徒结对帮扶根据结对学校需求,每位教师与支援学校的教师一一对应结成对子,采取上示范课、做讲座、听课评课等手段,在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等多方面互相切磋,相互促进、共同提高。

4.灵活开展活动。

原则上每学期开展一次活动,主要进行集中教研活动、头脑风暴、专题讲座、课题指导、师徒结对、学术沙龙、业务竞赛等活动,以活动为载体,形成“学习、研究、实践、探讨”为一体的教研氛围。加强在文艺、体育、科技教育活动等方面的交流。结对双方学校通过在校园科技艺术节、体育节等活动中互派教师、学生参与等形式,开阔师生视野,提高素质。

5.目标考核总结。

为保障结对帮扶计划的贯彻落实,每学期将对结对帮扶工作进行考核总结,要求每个教研组、每位师傅写好书面总结,查验听课笔记、讲座资料、示范课教案、评课反思等材料,展示带徒成果,对考核合格的教师给予适当的奖励。在此基础上学校形成总结材料上报区教育局。

警民共建活动方案

今天,我校与武警某队缔结共建关系,再一次拓宽了我校警民共建工作的渠道。这对贯彻落实让法制走进校园,进一步增强同学们的法制意识,提高思想道德水平和法律素质,起到积极的推动作用。

结为共建对子后,希望我们双方将以“同呼吸、共命运、心连心”为要求,以开展精神文明建设为主题,扎扎实实做好各项工作。我们要经常保持联系、协调和沟通,增进了解,密切感情;我们要不断深化共建内容,做到活动经常,形式多样。

因为开展军校共建活动,是对广大青少年学生进行“爱国、爱党、爱军”教育和国防教育的有效形式,也是实施素质教育、培养学生“五自”能力的重要途径。希望武警某队以各种军营活动为载体,通过一系列的军事训练和军营环境的熏陶,让我校学生形成良好的行为规范,严格的组织纪律和艰苦朴素的作风,强化青年学生互相关心、互相爱护、关心集体的思想意识,磨练学生的意志,养成吃苦耐劳、顽强拼搏的精神。

在此,我们也表示将在今后的日子里认真遵循协议中的“共建宗旨”:相互学习、共同提高、促进发展、服务社会。并且认真履行我们的责任和承诺,利用我校现有条件为武警官兵提供计算机、外语培训,使广大官兵更好的提高掌握和应用现代化科技知识的能力。利用老兵复员、新兵入伍的重大节假日等契机,深入军营,开展演出、慰问等各种形式的共建活动。总而言之,我校尽我们的最大可能,为广大官兵提高科学文化素养,创建学习型组织,提供优质的服务,优势互补,增进友谊。

实践证明,警民共建、友好合作、携手发展,是打造教育质量的有利保障,是实现我校总体目标,推动我校可持续发展,办让人民满意的教育的强大动力。是扎实开展德育工作的重要平台和关键抓手,让我们共建双方以深化共建内容为主线,以共建结对为载体,以提高学校办学水平和武警某队的战斗力为目的,把共同做好思想政治工作摆在突出的位置,发挥各自的优势,共学、共建、共育、共发展,在平等、双赢的原则下,优势互补,友好合作,与时俱进,努力切实开展共建工作,为学校建设和武警某队建设同步发展做出更大的贡献,让双拥这花结出硕果。

政企党建共建协议书集合

甲方:

乙方:

为认真贯彻落实党的xx届四中全会精神,创新基层党建工作载体,提高基层党建工作水平,进一步巩固学习实践活动成果,深化“创先争优”活动,经双方友好协商,确立为党建结对共建单位,并签订结对共建协议书如下:

本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则,通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,实现党的建设与企业发展良性互动,达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

从20xx年xx月至20xx年xx月共2年时间。

1、共筑组织基础。共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物,切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动,共建党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互动开展1-2次高质量的组织生活;共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不断提高党建工作规范化水平。以党组织结对共建,带同群团组织建设。

2、共促队伍建设。共建单位要根据各自的特点,扎实推进党员人才工程,培养入党积极分子,加大党员发展和党员人才培养力度。加强对流动党员管理和服务,共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难。

3、共解群众急难。共建单位要根据要求,扎实推进党内关爱工程。在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助。及时收集整理职工群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题,与共建党组织共同研究解决,让职工群众感受到共建的成果。

4、共办实事好事。共建单位每年要互办一件实事好事。要充分发挥自身优势,在信息、技术等方面提供支持和帮助,帮助企业积极有效应对发展过程中的实际困难,实现科学和谐发展。

5、共谋双方发展。共建单位相互帮助理清发展思路,做好近期、中长期的阶段发展规划,并帮助组织实施。以党组织的结对走访,实现双方行政管理层互访,交流借鉴企业文化与企业管理经验。

6、其它约定:

在本协议中,如有未尽事宜,双方及时沟通,研究补充,协商解决。

以上协议经双方签订,共同遵守。协议一式四份,甲乙双方各执一份,各自报上级党委备案一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表签字:代表签字:

年月日年月日。

帮扶共建实施方案

为深入落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,我校决定开展“帮扶共建”活动,特制订以下活动方案:

一、指导思想。

互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣。

三、工作重点。

(一)强化组织领导,建立结对帮扶机构。成立结对帮扶工作领导小组。

组长:尚涛副组长:张炜。

成员:王新、岳明珠、张磊。

(二)帮扶形式多样化。体现“物质与精神相结合”,不设捐助金额标准。可根据困难人群的实际需要,结合自身资源的特点给予具体帮扶。

(三)加强思想教育向低保户宣传党的方针政策,宣传市场经济知识和我区经济社会发展的重要性,引导他们转变观念,正确认识区委、区政府发展思路,增强摆脱贫困的信心和勇气。

(四)加强示范,注重实效。要突出帮扶工作示范点、示范户,努力扩大帮扶工作的辐射示范带动效应。要突出帮扶工作实效,按照帮扶工作的规划,先易后难,整体推进,让困难群体感受到帮扶工作的实效。

(五)加强帮助,深入指导。选派工作作风好、能力强的优秀中青年干部,具体负责结对帮扶工作。主要领导加强指导服务,帮助解决问题。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。主要领导亲自挂帅,亲自过问,把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访,定期现场办公,强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

(二)强化责任,增进感情。认真贯彻落实结对帮扶工作精神,立足区委、区政府中心工作,全心全意地为困难群众服务。

(三)明确任务,狠抓落实。要积极协调,善于思考,找出脱贫致富的好办法。要深入调研,认真落实帮扶措施,扎实开展工作,建立定人联系、定时报告、定期通报制度,健全结对帮扶工作长效机制,积极支持引导困难群体早日脱贫致富。

西营中心小学2013年9月。

社区共建活动方案

xx月x日是国家宪法宣传日,也是全国法制宣传日,为了进一步增强社区居民法制意识,提高居民群众知法、懂法、用法的能力,通过合法途径维护自身合法权益,拟在xx社区(待定)举办“宪法走进社区,共建和谐家园”现场宣传活动。

xxxx年xx月x日(周五)。

主办单位:

承办单位:

协办单位:

根据省厅通知文件指导精神,在“宪法进社区”和“法律到家庭”两个层面,进行宪法知识宣传,结合开福区地方特色,弘扬法律精神,增强社区居民的法律意识,按照现场活动宣传主体形式,开展法制宣传展台。

1.摆好桌椅板凳(展台的布置)。

2.制作横幅(两条)。

3.制作宣传栏(一版民法典,一版宪法)。

4.发放相关法律知识宣传手册。

根据开展“宪法走进社区,共建和谐家园”主题宣传活动的服务需求,本次活动运用专业社会工作方法,以周期性服务形式开展。

本项目实施周期为xxxx年xx月xx日至xx月x日,其中:

xx月xx日至xx月x日为协调沟通阶段,主要包括资源整合与项目方案设计等;

xx月x日为活动执行阶段;

xx月x日至x日为该活动总结、资料归档阶段。

总目标:通过社区与社会组织、社工联动,邀请居民参与活动,加强宪法知识学习宣传,增强法律意识,增强居民群众自我保护的`观念,让宪法走入基层社区、走入人民群众,促进“法治社区”的创建和平安社区的建设。

政企共建经验总结范文

根据军企双方制定的军企共建活动计划,六车间在3月份与95026部队开展一系列的军企共建活动。此次共建活动采取请进来,走出去的方式进行。重点放在将国酒文化与军营文化相结合,军企共建活动与创先争优活动相结合,军队纪律管理与员工素质教育相结合,力求每个活动都有亮点,都有教育意义。现将总结汇报如下:

3月17---18日,95026部队一行3人在副政委张鸣的带领下来茅台。3月19日---22日,六车间优秀员工代表一行在集团公司副总经理戴传典、公司武装部常务副部长袁龙刚的带领下前往广东佛山开展活动。整个活动期间,双方开展了座谈会、学习交流会、白酒基础品评知识及趣味竞赛、国防知识教育、绿化赤水河植树活动、军事射击体验、标兵结对、赠送国酒文化书籍及相关影像资料、联谊晚会等多项丰富多彩的活动。

反映国酒历史文化及发展历程的书籍和影像资料送到军营,宣传和展示茅台酒文化风范。

特别值得一提的是我们针对茅台酒生产特点,精心准备酒样,开展了白酒品评培训和趣味竞赛。张政委一行一边饶有兴致的聆听了品评知识讲解,一边积极参与品评实践。他们说这种形式很新颖,能够更直观了解茅台酒的特点,从口感上感受酱香型酒的特别之处。

为了让车间员工们了解中国人民解放军的发展历史,解放军在国家建设中的重要性,军队的光荣传统及我国所处的国际环境和周边形势等知识,我们特地邀请95026部队政治部主任骆宗国在茅台学院为制酒六车间全体员工们进行国防知识教育培训。通过国防教育培训,员工了解到只有国家稳定、民族富强,老百姓的生活才有保障。我们每一名员工都要脚踏实地干好本职工作,以实际行动支持国家发展、国防建设。

在射击训练场体验军事生活是接受国防教育、体验部队生活、提高军事素质、增强国防观念的活动形式之一。在95026部队期间,我们还一同来到部队射击训练场开展实弹射击训练。在听取指挥员讲解的射击要领和注意事项后,大家积极的参与其中,亲自上阵体验射击,感受军人英姿飒爽,豪迈的气势。活动在严肃而又不失欢笑的气氛中有条不紊地进行,清脆的枪响声和阵阵的喝彩声,将“军事日”活动推向高潮。通过亲身体会,参与其中,员工们度过了一个有意义的“军事日”,把学习军事知识、强化国防意识落到了实处,同时也增强了军民关系,增进了军企友谊。

一位员工代表说,通过参观学习,我深刻感受到了部队“文明之师”、“威武之师”的风采,严明的纪律、严谨的作风、刻苦的训练、过硬的素质、良好的风貌等都是我们向部队学习的地方。

大家认为,部队班组和公司生产班组在现场管理上有很多相通的地方,要把部队在班组建设上的成功经验引入到生产班组的管理中,促进7s管理再上一个台阶。

在95026部队期间,六车间生产标兵涂昌华与95026部队训练标兵刘佳兴结为标兵对,他们表示要相互学习先进的理念、严谨的作风、吃苦耐劳的精神等,共帮共建,共同进步,增进友谊,在各自的岗位上作出更大更优秀的成绩。

短短几天共建活动结束了,回顾此次的佛山之行,我们感受到无比的光荣、受益匪浅、收获颇多。作为公司的基层生产单位,员工们长期在生产一线工作,外出参观学习的机会有限。因此前往佛山军区的车间员工代表都非常珍惜这种交流学习的机会。每参加一个活动、每参观一个地方,员工们都仔细聆听讲解,用心领悟。通过短短几天的时间,员工们深深感受到了部队官兵展现出的“纪律严谨、组织有力、吃苦耐劳、细心周到”的良好形象,并表示要向解放军学习这种优良传统,不断提高自身思想政治素质。

积极向上的思想交流平台,互相促进,加强军民的融合发展。在军企共建活动的开展过程中,适时、适地做好茅台酒的宣传及讲解,通过不同的方式,展示国酒员工“爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实认真、继承创新”的工作作风,树立国酒员工良好的精神风貌。

我们在部队开展共建活动中深深体会到,员工的执行力要加强向部队学习。如拍照时,部队集合完毕相当迅速,但车间员工集合时就有拖沓的现象。显示出我们在执行力与部队有差距。

员工由于长年在一线工作,外出交流学习的机会较少,因此部份员工存在视野不够开阔的现象,在共建活动中与部队官兵交流时思维有局限性,不能更深入、更具体的交流。

作好充分准备,在开展活动前让员工对共建对象能有更深入的了解。

制酒六车间。

2011年3月30日。

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