每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
招聘协议书有法律效力吗篇一
甲方：
乙方：
依据?^v^劳动法?及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1 有固定期限：
合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2 无固定期限：
合同自 年 月 日起覆行。
二、工作内容
1 甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间
每天12小时，半月轮班，无固定休息日。
四、劳动报酬
1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加班费)。伙食补贴__元。 甲方于次月_25_日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件
1 经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3).严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的;
(4)。被依法追究刑事责任的;
(5)。乙方不能从事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4 有下列情况之一的， 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
(1)。在试用期内：
(2)。甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康;
(3)。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4)。甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违反劳动合同的责任
2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签名)：
盖章：
乙方(签名)：
年 月 日
招聘协议书有法律效力吗篇二
乙方（雇员）：______________身份证号：_______
根据《^v^协议法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下：
一、服务内容
1、看护小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家务（室内保洁）。
二、服务时间
1、每天_______时_______分至_______时_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除协议；
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7、乙方如欲解除协议，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、协议的生效
1、本协议自双方签字时生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
招聘协议书有法律效力吗篇三
订立合同双方：
甲方：
乙方：
为加强卫生组织管理工作，进一步提高医疗服务水平和整体服务功能，不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求，确保卫生组织的健康发展，根据^v^《医疗机构管理条例》，甲方聘用乙方为在岗医生，经甲方乙方协商签订本合同。
一、甲方对乙方实行聘任制，聘用期限三年，自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。期满根据乙方的表现可续聘，重新签订聘任合同。
二、甲方对乙方的工作：实行领导考核监督，乙方应服从甲方的安排，积极做好本职工作，根据责任分工，与同事之间密切配合，搞好分工合作，实行24小时轮流值班制度，不得擅离职守。
三、乙方应遵守职业道德，发扬革命的人道主义，及病人所急，向病人所想，履行好医生的职责，廉政行医，文明服务。
四、甲方对乙方在聘任期内进行，乙方在行医过程中必须严格执行医疗护理技术操作规程，若出现医疗意外及重大医疗事故由当事人承担全部责任。
甲方： (盖章)
乙方：(签字)
年月日：
招聘协议书有法律效力吗篇四
法定代表人：_______________
职务：_______________
地址：_______________
性别：_______________ 民族：_______________
现住址：_______________
根据《^v^劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。
第二条 劳动_______岗位
甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作_______岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
第五条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第六条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期，自行终止。
甲方(盖章)：_____ 乙方负责人(签字)：_____
法定代表人或委托人：_____
日期：______年______月______日
招聘协议书有法律效力吗篇五
施焊单位: 编制人: 施焊单位负责人 作业项目:
作业起因: 作业地点: 作业内容:
作业时间: 年 月 日 时至时
作业地点20米范围内的周边环境,支护形式: 、底板岩性:
供水管路安装情况: 、存放易燃易爆品情况: 风流状况:
二、施工过程及安全措施
1、施焊组织,申请施焊作业时必须由施焊单位负责人派出以下作业人员;
电焊工: 洒水人员: 安全检查员: 其他作业人员:
施工负责人(跟班队长兼): ,且特殊工种必须持证上岗。
2、施工程序: 。
3、安全注意事项: 。
4、电焊、气割设备及用具入井前,必须检查其完好状况,否则,严禁运到井下使用。
5、现场应有与该地点作业内容相符的电(气)焊安全技术措施;
井下施焊火种只能使用火柴,不准使用打火机或其他火种;
电(气)焊施工作业完工后,应及时将井下的氧气、乙炔瓶等电(气)焊工具护送升井,严禁井下存放氧气、乙炔瓶。
升井时,护送好电焊、气割设备及用具升井,安全检查员向井口检查人员汇报火柴的使用数量,经井口检身人员验证。
6、氧气瓶、乙炔瓶在备用和运输时应拧紧瓶帽,检查并确保瓶口不得漏气。
搬运时必须轻拿轻放,使用胶轮车运送气瓶时,运输时必须分车放置,单独运输,并应有可靠的防撞、防震措施。
任何人员不得搭乘运输氧气瓶或乙炔瓶的车辆。
严禁用皮带机、刮板机转运气瓶。
7、施焊作业地点应由洒水工备有至少2个mf8型8公斤干粉灭火器和储存体积不少于立方米的砂子。
乙炔瓶在使用时只能直立,且必须安装防止倾倒的保护装置。
8、电焊机绝缘必须良好。
电焊机的电源线应使用良好的橡胶绝缘线,电源线的长度应尽量短。
如因生产急需确需采用较长的电源线时,应距巷道底板米以上吊挂。
9、井下电(气)焊作业地点20米范围内的井巷,应是不燃性材料支护,顶板及两帮支护安全可靠,并无易燃易爆物品,严禁煤尘堆积,且应有供水管路,由洒水工负责在施焊前、中、后进行喷水冲尘工作。
10、进行电(气)焊作业的采掘工作面及井下其它地点,必须停产;
且井下电(气)焊作业地点风流中的瓦斯浓度不得超过%,附近20m范围内的巷道顶部、支护背板后及其它地点无瓦斯积聚时,方可进行作业。
11、 电(气)焊过程中,距离电(气)焊地点上、下风侧10米位置巷道顶板处分别悬挂多种气体检测仪,用于检测有毒有害气体情况,同时瓦检员随时监测风流中瓦斯浓度,发现瓦斯浓度超过%,立即停止电(气)焊,消灭火种。
且施焊作业地点的下方有不燃性材料设施接受火星的设施,并由施工负责人监视火花,采取措施防止引燃胶带或其它易燃物。
12、电(气)焊过程中,除电(气)焊工和相关工作人员外,禁止任何人接触电(气)焊机,并在电焊机一侧悬挂有电危险警示牌板。
需要移动电(气)焊机时,必须停掉电源。
瓦斯检查员、安全检查员不在现场严禁电(气)焊。
14、施焊工作完毕后,洒水工应对工作地点再次用水喷洒,并由安全员、瓦斯检查员、施工负责人等在工作地点检查1小时,发现异状,立即处理。
确认安全后,在措施上签字,结束作业。
三、通风系统及避灾路线
1、通风系统:
新鲜风流:
回 风 流:2、避灾路线:
四、电(气)焊安全技术措施审批
部 门
审批意见
审批时间
机电动力部
生产技术部
安全管理部
总 工 程 师
矿 长
五、瓦斯检查员配置
确认施焊单位具体作业时间后,安排瓦斯检查员: 。
六、作业人员现场贯彻学习签字确认
电(气)焊安全技术措施必须根据施焊现场实际情况逐条贯彻,由施工单位负责人现场落实。
电焊工: 安全检查员: 洒水人员: 瓦斯检查员:
其他作业人员: 施工负责人(跟班队长兼):
学习时间: 组织人:
七、电(气)焊作业完成签字确认
作业完成后,由施工负责人向调度室汇报作业情况并签字。
施工负责人: 瓦斯检查员: 安全检查员:
招聘协议书有法律效力吗篇六
单位类型______________________
法定代表人(或负责人)__________________
登记注册地_____________________
单位地址______________________
劳动保障证号___________________
组织机构代码证号________________________
开户银行及账号_________________
乙方(职工)姓名______________
性别________
文化程度________________
出生年月_____________________
就业登记证号____________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳动保障卡号___________________
身份证号________________________________
联系方式及电话_________________
南京市劳动和社会保障局制根据《^v^劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
1.本合同期限采用下列第(____)种方式
(1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。
(2)订立无固定期限自___年_月_日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。
(3)本合同自_年_月_日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。
2.工作内容及要求甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
3.作时间和休息休假
(1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。
(3)其他
4.劳动报酬
(1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。工资支付形式为____，甲方的工资分配制度为____工资制。
(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
(3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资，按____标准支付。
(4)工资增长方式为：
5.社会保险自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
6.违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
(2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。
一、协商条款(可选项、附页)1.试用期。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(盖章)_______
乙方(签字)____
法定代表人
负责人或委托代理人(签名)
____年__月____日
____年_____月_____日
鉴证员：_____
鉴证机构(盖章)_______
鉴证编号：___
鉴证日期：___年__月__日
招聘协议书有法律效力吗篇七
甲方：
乙方：
根据《^v^劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从____年4月起至____年4月止。
2、无固定期限：从____年4月起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限。
1、无试用期。
2、试用期为一个月。
(一)乙方的工作岗位为:服务员。