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农发行工作总结篇一
工作计划
为深入贯彻落实县委党建工作精神，扎实推进“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，进一步发挥工会、团委、妇联等群团组织的积极作用，充分调动广大干部职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性，努力形成全单位争当先进、争创优秀的生动局面，为推动科学发展做出新的更大贡献，结合企业实际，现就 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”（以下简称党建“带三建”）深入开展创先争优活动，制定如下实施意见：
一、指导思想
认真贯彻党的^v^和十七届四中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展，促进企业和谐，服务职工群众，夯实战斗堡垒”这一主题，以科学发展观为统领，以构建党建、群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局为中心，进一步加强和完善党对群团组织的领导，不断提高群团组织的服务能力、学习能力、实践能力、创新能力和合作能力，切实增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从而进一步提升基层党建整体水平，为建设精品旅游县城提供坚强的组织保证和人才支持。
二、目标要求
通过深入开展“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”创先争优活动，力争在以下三个方面有明显提高：
党建带工建目标要求：结合工会组织建设实际工作，以“弘扬劳模精神，助动县城发展”为主题，围绕创建“五个好”（班子建设好、组织建设好、阵地建设好、作用发挥好、职工反映好）基层工会组织和争当“五个标兵”（争当带头学习标兵、争当爱岗敬业标兵、争当专业技术标兵、争当改革创新标兵、争当职业道德标兵）职工目标，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，重点抓好工会组织建设。基层工会要在党组织的领导下开展工作，教育引导广大职工增强主人翁意识，定期开展丰富多彩的劳动竞赛，不断提高职工知识水平；健全和完善维权工作机制，各级工会组织要达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、职工拥护的要求，把工会建设成为“职工之家”。
党建带妇建目标要求：结合妇工组织建设实际工作，以 “尽显巾帼风采，勇当发展先锋”为主题，围绕创建“三型”（学习型、创新型、服务型）基层妇工委和争当“五带头”（带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法）女职工目标，充分发挥基层妇工委的战斗堡垒和妇女党员的先锋模范作用，健全妇女组织，维护好妇女的合法权益，建立健全厂级和车间级妇女人才库，重视妇女干部的选拔和使用，重点发现和培养文化素质高、有发展潜力的优秀妇女，注重发展优秀妇女加入党组织，深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动，使得妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到较好增强，使其在推动科学发展、促进企业和谐、参与生产管理的实践中建功立业，做出积极贡献。
三、基本原则
（一）坚持围绕中心，服务大局。围绕企业中心任务和工团妇工作实际谋划和推动创先争优活动，抓住工建、团建、妇建与党建工作的重要结合点，紧扣创新发展主题，实现“三建”工作与党建工作互动共促。
（二）坚持协调推进，开拓创新。根据党建带“三建”工作面临的新形势新任务，开展创先争优活动。进一步丰富活动内涵，创新活动形式，做到各项工作创新发展，协调发展，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入。
（三）坚持结合实际，分类指导。坚持从实际出发，根据不同部门的实际和特点，将党建“带三建”工作与中心工作有机结合，分类别进行具体指导，突出重点，全面推动党的基层组织建设再上新台阶。
（四）坚持真抓实干、务求实效。各群团组织要结合实际，提出明确工作目标、工作内容和工作措施，要用抓工程的理念，以项目化推进的方式，真抓实干，确保各项工作落到实处。
四、主要内容
党建“带三建”创先争优活动主要围绕创建“五个好”基层工会组织和“五个标兵”职工、“五有”团组织和“五个先锋”团员青年、“三型”基层女工委和“五带头”女职工目标进行。通过开展“三个三”活动的载体建设，即“三带三比三推进”，进一步完善基层组织工作内容和活动方式，实现党群建设“双赢”，促进党建“带三建”工作整体水平不断提高。
(一)在全局工团妇各级组织中，广泛开展以“三带”为载体的创先争优活动。
一是带班子建设。以提高能力为重点，重视带好工会、共青团、女工委的领导班子建设和优秀青年、妇女后备干部队伍建设。进一步加强工、青、妇组织领导班子思想作风、党风廉政建设以及对工团妇组工干部的教育、管理和监督。
农发行工作总结篇二
××乡党委在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标，积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法，为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、共青团、妇联、残联等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为全乡经济社会发展服务。
(一)工会联合会
乡工会联合会以巩固保持^v^员先进性教育活动成果为契机，紧紧把握改革、发展、稳定大局，以提高素质、转变作风教育为主，引导干部职工振奋精神、正视面临的改革、坚定信心，做好本职工作。
1.关心好特困难职工
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。特困职工是社会的弱势群体，2016年春节，××乡工会委员会分别对32名特困难职工、企业下岗职工(包括河西煤矿16名困难职工)进行了节目的问候，每人发放慰问金200元，共计发放6400元。河西煤矿工会还拿出了集体所有对煤矿困难职工进行了亲切的问候。
2.继续重视搞好职工再就业和医疗互助工作，大力发展工会规模
一是鉴于目前乡工会的条件，乡工会主动联合乡劳动保障所一起开展再就业工作。及时向企业职工发布各种务工信息，努力实现下岗职工的再就业问题。二是加强职工医疗互助管理。全乡参合率为98%。08年至今共发展工会会员159名，并按照“组织起来，切实维权”的工作方针，针对××乡河西村村集体企业河西煤矿的实际情况，成立了××乡河西煤矿工会，并发展工会会员50。
3.安全生产监督工作
一是乡工会协同派出所、交警、安监站等部门深入开展以交通、矿山、消防、食品安全、烟花爆竹行业为重点的安全生产整治，进一步落实好各项工作制度，确保不出现重大安全事故。借6月 “安全生产月”之机，组织司法所、派出所、交警中队组成安全宣传小组，利用乡集镇赶集之日巡回开展安全宣传活动。二是于每年七月份配合派出所、司法所、劳动保障所等部门到各企业开展整治非法用工打击违法犯罪活动专项行动。经检查，全乡各企业无使用童工和强迫妇女儿童劳动现象。
(二)共青团：
××乡团委现有团支部11个，1个团总支，1个少先队。全乡有团委委员4名，团支部书记11人，少总辅1人，有 8名团干部是党员。14—28周岁青年2433人，有团员525名，其中：2016年新发展学生团员66名。
1、开展积极向上的活动帮助青少年健康成长
每年元旦、“五四”节、“六一”节期间组织机关站所、各村委会、中小学开展运动会、文艺晚会和游园等活动。今年组织机关青年进行“三对三”篮球赛，各村团支部均灵活多样开展了活动，乡中学还开展了新团员入团仪式、书画演讲比赛。“六一”期间，文广村小学举行了隆重的庆祝活动，全县共有5个单位分别送来了各式各样的慰问品，有书本文具、运动器材等。乡中心校举办了“爱心助学文艺汇演”，共筹集爱心公益金共计元，帮助了19名特困生。
2、加强科技培训，竭诚为广大青年服务
乡团委联合农科、林业、烟站、兽医等部门把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，因地制宜，灵活多样开展蚕桑、木薯、脱毒红薯种植、烤烟烘烤、畜牧业养殖等实用技术培训，在农村青年中兴起学科技、用科技致富的热潮。积极做好创业青年小额贷款扶持工作，2016年共扶持青年创业无息贷款5户25万元。
3、加强团的自身建设，促进团的事业全面发展/ 10
坚持党建带团建，加强基层团组织建设。一是乡团委于2016年6月在乡党委政府的领导和团县委的指导下，根据团的组织程序，依法选举产生了新一届团委班子。二是乡团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。三是加大发展新团员和“推优”力度。以中学为重点，加大学生团员发展力度，近两年来共发展学生团员145人。四是乡团委的工作得到上级部门的关心支持和肯定，2016年，乡中学团支部被评为“优秀团支部”;南京村团支部书记被评为“先进个人”;现“市级希望工程建设奖”已正在申报之中，乡团委和各村团支部还积极推荐优秀团员青年加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
4、加强少先队工作
结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，深入开展“六个一”、“民族精神代代传”、“三个了不起”、“红领巾心向党”等活动，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。
(三)妇联：
近年来，××乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会和中国妇女九大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，充分发挥妇女在经济社会发展中的半边天作用。
1.围绕目标管理责任书，开展好“四大主体活动”
一是乡妇联紧紧围绕“三农”问题，继续深入开展好“四大主体活动”，涌现出了一批具有鲜明带头作用的“双学双比”女能手“五好文明家庭”和“巾帼示范村”，近年来，我乡共创建“五好文明家庭”3户、“巾帼示范村”1个、“妇女之家”2个、“双学双比”女能手5人。二是配合计生、^v^门开展优生优育、生殖健康知识宣传，全乡妇幼保健覆盖率达95%，孕产妇死亡率控制为0。三是配合学校开展家庭教育培训和青春期生理卫生知识讲座，近年来，家庭教育培训8期，青春期生理卫生知识讲座1期，参训人员共达300余人次。四是配合卫生、^v^门做好“禁毒防艾”工作，2016年至今共举办培训班3次，发放宣传册1000余册，张贴海报、宣传画12张。五是落实妇女创业小额贷款3户15万元。
2.搞好宣传教育，促进精神文明建设。
一是深入各村、中小学宣传妇女儿童权益保障法，发放宣传材料200余份。积极组织有现代远程教育设备的村按时收看了^v^常委会副主任、全国妇联主席^v^讲授男女平等基本国策。二是利用节日之际，大力宣传《义务/ 10 教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规。三是利用工作之余，组织政府、机关站所女职工观看首届“云南十大女杰”颁奖典礼，激励妇女工作的积极性，充分调动妇女对工作的热情。
3.加强自身队伍建设
2016年5月成功召开妇代会，选举出妇联主席一名，副主席一名，执委7名。通过换届，进一步充实了妇女班子，保证妇女各项工作的稳步推进。
4.认真开展好各项活动，增强妇女组织的活力
一是全力开展好每年“三八”妇女节活动。2016年，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，乡党委政府在妇联活动资金紧缺的情况下，为各个妇委会分别准备了500元活动经费，共计发放5500元，各村妇委会和机关站所妇委会开展了丰富多彩的活动，并利用“三八”节的良好契机，充分调动妇女的积极性，针对各村的实际，开展了一系列的知识讲座，其中，文广村在“三八”节当天，召集全村1432名妇女针对各类实用科技和《妇女权益保障法》、《现代婚姻家庭》方面做了大量的培训工作，让妇女同胞都过了一个真正具有意义的节目。个体妇委会还根据自身实际情况，自发组织了7名妇女到沿海地区考察学习。二是配合乡团委在“五四”“六一”等节日开展各式各样庆祝活动。××乡“五四杯三对三篮球赛”于4月21日在集镇隆重举行，全乡共有6支妇女代表队参赛，并有3支队伍取得了优异的成绩;“六一”儿童节到来之际，以“关爱未成年人、优化成长环境”为主体，组织开展了“平安家庭创建活动”和“五好文明家庭”的宣传，并按照上级的要求，举办“祖国在我心中”青少年书法、绘画大赛、青少年演讲比赛。“六一”节日当天，乡妇联向党委政府申请活动资金2400元，组成慰问组，到各村小学、乡中学对贫困学生进行了慰问，在向孩子们表达了节日的问候的同时，为14名贫困学生每人发放了100元资助金;给政府职工家属的20名儿童每人送上50元慰问费。并积极相应少先队的号召，共筹集资金300元整，帮助了一名贫困学生。6月2日当晚，在乡中学的大力支持下，针对全校初一、初二的176名女生讲了一堂“青春期生理卫生知识讲座”，为176名女生搭建了一个相互交流的平台，促进他们健康成长。
5.做好来信来访工作，切实维护妇女权益
近年来，妇女维权意识日趋增强，08年至今共有5件来信来访，其中：家庭暴力1件，家庭不和4件，已全部解决，现正在跟踪回访的有家庭暴力1件，家庭不和1件。
(四)残联：
近年来，在乡党委、政府的正确领导和县残联指导下，我乡残疾人工作以党的^v^精神，^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，按照与县残联签订的《镇沅彝族/ 10 哈尼族拉祜族自治县残疾人工作目标管理责任书》的要求，全面贯彻《残疾人保障法》，认真履行“服务、管理”职能，解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取，我乡残疾人工作出现了基础工作长足发展，重点工作有新突破，整体工作全面推进的可喜局面，为残疾人事业的全面发展打下了坚实基础。
1.社会保障工作初步开展，切实维护残疾人的自身权益
一是乡残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。目前，落实农村残疾人低保320户356人，落实城镇残疾人低保12人。全乡共有630名残疾人参加了农村新型合作医疗，6名残疾人的到大病救助。二是认真做好全乡残疾人证办理换代工作，全乡共有残疾人896人，办理新残疾证673人，三是做好残疾人扶贫工作。经各方努力，向上级残联争取到茅草房改13户，震后恢复重建8户，争取残疾人扶贫贷款24万元。假肢安装1例。四是残疾人就学方面2000年至今到聋哑学校读书6人，争取残疾儿童助学补助5人。
2.康复救助富有成效
白内障复明工作的突破性开展，赢得了社会各界和有关部门对康复工作的赞誉和支持，同时极大地推动和促进了其它各项康复任务的完成。2016年至今，共实施白内障复明手术16人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。
3.信访维权工作得到深化
乡残联积极与乡人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实了我乡有关残疾人方面的优惠政策;协助县残联深入我乡进行实地执法调研活动，积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。我乡残联还非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，能做的做了，该讲的讲了，要解释的解释了，残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。同时也起好了政府的桥梁作用，基本上杜绝了残疾人无理取闹的现象。
(五)工商联：
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的^v^关于鼓励、支持引导非公有制经济发展的大政方针，全面落实省、市、县关于进一步加快民营经济发展的政策措施，以促进我乡民营经济健康发展和民营经济代表人士健康成长为工作主线，以深化商会服务职能为重点，全面加强工商联自身建设，努力提升工商联履行各项/ 10 职能的工作水平，充分发挥非公有制经济领导小组办公室的作用，努力当好党和政府联系、管理民营经济的桥梁和助手，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作。现将工作情况情况汇报如下：
二是采取传、帮、带的办法，动员社会一切力量投入到市场经济大潮中;
三是竭诚为个体企业、工商户发展提供资金、场地、经营、销售等一条龙服务，使全乡家个体工商户应运而生。
农发行工作总结篇三
阿克塞县兽医局
2011年妇工小组工作计划
县妇联：
法权益为重点，进一步强化宣传教育，组织开展群众性文体活动，全面推进我中心妇女工作的新发展。结合我局实际情况，制定2011年妇女工作计划：
一、注重学习、加强培训，进一步提高女职工整体素质
1.以教育为导向，提高政治思想素质。重点抓好三项教育：一是抓好法律政策教育。以“六五普法教育”为契机，认真抓好法律法规业务知识的学习和培训,做实维护女职工合法权益;二是抓好家庭美德教育。切实加强对女职工进行家庭美德教育，引导她们要努力做到“夫妻和睦、男女平等、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家”，为丈夫和孩子创造一个美满、稳定的家庭环境。
2.以创建学习型机关为抓手，提升女职工新形象。结合我局学习型机关创建活动，引导全体女职工做学习型职工、创学习型环境，做到学习工作化，工作学习化，提高女职工创新发展的能力，使女职工工作不断体现时代特色，妇女特征，呈现出勃勃生机。
3.以“争先创优”活动为手段，调动女职工工作热情和积极性。动员和鼓励全局女职工要积极响应号召，努力工作，开拓创新，力争在争先创优活动中取得好的名次。
二、完善机制、履行职能，充分发挥妇工小组作用
1.组织建设。进一步完善妇工小组组织机制，定期召开女职工委员会议，注意培养年轻女干部，妇女工作做到年初有计划，年末有总结，工作有记录，资料及时归档。
2.加强宣传和调研。根据县妇联的具体工作要求，及时深入探讨妇女工作的新形式、新途径、新方法，不断总结新经验。加大妇女工作的宣传力度，为妇女工作创造良好的舆论氛围。撰写妇女工作的信息，及时将信息反馈给上级有关部门。
3.维护女职工的合法权益。局妇工小组织将配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障等实际问题，发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
4.切实为妇女办实事、好事。关心女职工的生活健康。因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，解决女职工后顾之忧，提高她们的生活质量。具体做好以下几项工作：一是建立困难女职工（单亲家庭）档案，及时了解她们的实际困难，并适时给予一定的帮助；二是建立女职工健康档案。要坚持每年一次对全体女职工进行妇女健康检查，并及时存档。
三、设计活动载体，进一步增强妇工小组的凝聚力。要从激发女职工的爱岗敬业热情，从倡扬文明新风，从关心女职工身心健康，丰富她们的精神生活等角度出发，结合局党支部和工会小组活动，精心设计载体，开展丰富多彩的活动。
1.结合“三八”妇女节，积极组织女职工参加县妇联组织的各项活动；将对部分女职工进行慰问。
2．结合学习型机关创建，将创建工作与提高女职工的业务知识和业务技能结合起来，与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。
3．结合群团工作，积极举办各类有益身心健康的活动丰富女职工的业余文化生活。
二〇一一年四月二十九日
农发行工作总结篇四
一、园区非公企业党建群团的基本情况
游仙经济开发区南区近期规划面积平方公里，主导发展节能环保、电子信息及新材料产业，重点建设中国科技城光电产业园、省级循环经济示范园，正逐步成为游仙工业强区主阵地、两化互动新窗口、开发开放前沿地。启动区平方公里，目前引进项目30个，有7家已建成投产企业，共有党组织7个，其中党委1个，党总支1个，党支部5个，其中两个党支部组织关系不在党工委，共有党员374名；建立基层工会7个。党组织书记平均年龄44岁，有5人为大学以上学历。拥有党员活动室2家。开发区成立3年以来，党建群团工作取得了一定的成果，一是园区已建成投产企业实现基层党组织覆盖率100%、基层工会组建率100%的“双百”目标；二是保和富山再生资源开发有限公司工会被游仙区总工会评为2013年度“三强三优”基层工会。
二、非公企业党建群团工作存在的问题
在开发区党工委的领导下，园区非公企业党建群团工作取得了一定的成果，但是由于园区企业的现实情况，也存在很多的问题。
（一）对非公有企业党建群团工作认识不到位，党建群团工作开展困难
一方面企业主对党建工作认识不到位，不理解，不支持。一是认为企业资产属个人所有，建立党组织没有必要；二是担心党组织干预企业生产经营；三是担心成立党组织后，会受到上级党组织管辖，怕分权；四是认为党组织对企业发展没有什么帮助。另一方面非公企业党组织及党员顾虑较多。一是非公企业党组织负责人受“劳资”雇佣关系影响，工作畏首畏尾，创新精神不强；二是有的党员认为在非公有制企业中“老板”说了算，党组织发挥不了多大作用；三是有的党员特别外商投资企业中的党员担心暴露身份后，不利于工作稳定和个人发展，成了“隐形党员”。
（二）各企业党员总人数少，流动党员比例大 园区16家在建和已建成投产的企业，仅有党员374人，占从业人员总数比例低。总体看来，党员总人数少，占从业人员比例低，这已经成为制约企业党组织发展的重要原因。园区企业从业人员具有较强的流动性，这些党员的流动性也很大，难以纳入稳定规范的管理体系，不少党员处于游离状态，党员与党组织的联系不密切，甚至企业党组织班子成员流动性都很大，造成班子不健全，长期不换届，职责不落实，党内生活流于形式，组织活力不够，战斗力不强。
（三）党组织关系不顺，党建工作质量不高
目前企业党的组织隶属关系主要采取“两新组织”党工委管理和属地管理的办法，两个管理组织缺乏有效的沟通，造成开发区党工委和一些企业党组织联系不密切，了解不深入，导致这些企业党组织配合党工委开展工作不是很积极。企业党组织在选择活动方式、活动时间、活动内容时，往往受企业主主观的限制，导致党组织的一些基本活动制度，如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式，得不到很好落实，造成党建工作质量不高，而且运行机制封闭，与企业发展中心大局结合不紧密，党员发展、教育和管理制度流于形式，党建工作“有人无职、有事无钱、有议无行”。
（四）党组织“两个作用”发挥不足，对党员职工教育培养不足
由于企业主的不重视，企业党组织的自身建设薄弱，导致企业党组织难以在职工群众中发挥政治核心作用和在企业发展中发挥政治引领作用。一方面企业党组织难以对党员职工发挥维权、教育、组织等三大基本作用，再加上党员的频繁流动，给党员教育管理、党费收缴、组织生活的正常开展增添了难度，更加谈不上教育培养。另一方面党组织难以引领企业坚持正确的发展方向，建设先进的企业文化，用先进文化的力量凝聚人心、鼓舞斗志，造成党组织对优秀员工也没有吸引力，很多条件成熟的企业骨干分子，由于各种原因，也难以发展为党员。
(五)群团工作发展缓慢
除个别企业外，工会工作流于形式，平常活动开展少，没有起到维护职工合法利益、促进企业健康发展、提高职工思想道德水平的作用，共青团和妇女工作更是没有开展。
三、加强非公企业党建群团工作的措施
（一）提高服务意识，增强非公企业党组织吸引力 结合党的群众路线教育实践活动，从机关中抽调党性强、素质好、作风正、熟悉党群工作、善于做群众工作的党员建立党建指导员队伍，和企业党组织班子成员一起行动，提高服务意识，增强企业党组织凝集力和吸引力。一是增强工作主动性，深入车间、班组，仔细做好走访和普查登记工作，动员“隐身”党员主动亮明身份，鼓励他们回到组织中来；动员积极分子向组织表明心意，鼓励他们向组织靠近，不断增强企业党组织的“人气”，为壮大组织和扩大组织覆盖面奠定基础。二是指导非公企业党组织建立和健全党内关爱帮扶激励机制，通过开展帮扶困难党员、走访慰问老党员等活动，积极为党员解决生产生活困难，强化组织关怀，使党员主动团结到党组织周围，不断壮大组织力量；三是协调上级党组织加大对非公企业党员的激励投入，在党内各类评先选优活动中，提高非公企业党员评选比例，不断增强非公企业党组织、党员工作热情，为提升非公企业党组织的地位和影响力注入新动力。
（二）拓宽服务渠道，提高非公企业党建群团工作质量 结合党的群众路线教育实践活动，针对园区非公有企业党群组织的现实情况,以阵地建设为突破口, 拓宽服务渠道，建设党员职工服务中心。开发区成立时间晚，园区大多是新建企业，资金有限，办公用房不宽裕，各企业党员往往是“有组织、无活动”，“有活动、无场所”。开发区党工委为解决这一困难，在机关办公楼四楼建设党员职工服务中心，较好的做到了辖区企业党员有组织、有机构、有阵地、有设施、有活动，探索出一条新形势下抓好非公有企业党组织“两个作用”发挥的有效途径。
党员职工服务中心建设面积300平米，安装了桌椅板凳，准备了学习资料，配备了电教设施，可同时容纳200余人开展组织活动、学习活动、文化娱乐等。整个党员职工服务中心分为组织活动功能区，主要是进行党的组织活动，落实好“三会一课”制度；电教培训功能区，主要是对各企业党员职工进行再教育、再学习，提高党员职工技能本领和社会责任意识；文化活动娱乐区，主要是为各企业党员职工之间建立一个沟通联系平台。
1．着力构建非公有企业组织活动平台。充分发挥好党员职工服务中心组织活动平台作用，落实好党员组织生活“三会一课”制度。对非公有企业党员和流动党员进行党的理论知识、马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观教育；传达学习党的方针政策，贯彻落实上级党组织的决议；开展党的群众路线教育实践活动；讨论党支部工作计划，审议党支部委员会工作报告；选举党支部委员会；讨论接纳^v^员和预备党员转正；讨论党员奖惩；召开民主生活会，开展批评与自我批评；进行民主评议党员，提高党员素质。
2．着力构建非公有企业党员教育平台。充分发挥好党员职工服务中心教育培训阵地作用，紧密联系企业实际和党员需求，“按需施教”制定党员学习培训计划，并向企业全体职工开放。在培训内容安排上，重点做到“四个结合”：即与推动企业经营发展相结合。以解决制约企业发展的突出问题和提升员工技能为重点，设臵培训内容；与增强企业党建意识相结合。组织企业党员认识学习和贯彻党的路线、方针、政策，让他们充分认识到党建工作与企业发展目标的一致性，做到遵纪守法、安全生产、依法纳税、诚信经营，促进企业和谐稳定；与提高技能本领相结合。坚持从企业实际出发，突出政治理论，党务工作，经营管理、市场经济等方面的内容，努力做到学用结合、学以致用；与增强企业社会责任相结合。积极引导企业树立正确的社会价值观，主动履行社会责任，积极为社会公益事业和福利事业奉献爱心。
3．着力构建非公有企业联系沟通平台。充分发挥好党员职工服务中心联系沟通平台作用，落实好党工委和企业、企业相互之间的联系制度。一是党工委利用党员职工服务中心召开企业党组织会议，并且邀请企业主参加，从而形成党工委、企业党组织和企业主定期沟通、平等协商、相互支持的工作机制。二是利用党员职工服务中心开展文化娱乐活动，增强企业员工之间的交流,为各企业主、党组织、党员之间建设联系平台、联系制度，有利于企业的发展和职工的和谐稳定。
党员职工服务中心的建设，是开发区党工委深入开展群众路线教育实践活动的有益探索，是加强非公企业党建工作的有力抓手，通过构建非公企业的党员组织活动平台、教育培训平台、联系沟通平台，有效整合了党建工作资源，促进了党组织、党员与企业管理者三者之间的良性互动机制的形成。一方面，党组织和党员围绕企业的生产经营开展工作，在促进企业发展中“有作为”；另一方面，积极争取非公企业管理层对党建工作的支持，让党组织“有位臵”，使非公企业党组织在贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展等职能方面充分发挥作用。
（三）提高服务实效，促进非公企业党建群团工作全面发展
农发行工作总结篇五
1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。
2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。
坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动
立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德建设进家庭、进学校、进公共场所。
按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作，并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单，并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校刘淑恒同学结成帮扶对子。
钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及 下半年工作计划 2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：
一、上半年工作总结
工会工作
（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。
（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。
（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国^v^建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。
团青工作
（一）青年“品牌”工作有序开展