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2023年生产部月总结和下月计划(通用6篇)

时间:2023-10-02 18:44:22 作者:翰墨 2023年生产部月总结和下月计划(通用6篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

生产部月总结和下月计划篇一

车间生产是工厂生产的重心,是整个企业的生产关键环节。在车间生产部工作近一年来,我欣喜地看到了自己的进步与成长,也深刻体会到了车间生产的重要性。在这期间,我积极认真地投入工作,不断思考总结,不断完善自己的工作方式。通过不断的实践与总结,我对车间生产的理解与认知更加深入,被这个团队的氛围所感染,懂得了如何与他人协同工作,更为清晰地合理规划自己的工作计划,对于车间生产的工作有了更多的认识与感悟。

第二段:意识到工作的重要性

车间生产是一个繁琐而又细致的流水线生产模式,每一个环节都具有着极其重要的作用。在我加入车间生产部的一个月内,我意识到了自己的工作习惯与工作方式需要改变。在车间生产的工作环境下,我形成了高效率、规范化、连贯性的操作模式,通过这种模式的不断重复与练习,我的工作效率得到了显著的提高,但同时也注意到了工作安全和效率的并重,工作质量在快速完成的同时不断提升,让我认识到了自己的工作意义。

第三段:理解团队协作的重要性

在车间生产,每个员工都是团队中不可或缺的一份子,只有相互协作,才能共同完成好每一个任务。在车间生产部的工作中,我明确地了解到个体贡献是团队共同成长不可分割的一部分。以前的我习惯把事情包揽在自己身上,这样只能让自己忙个不停,并不能让大家真正有效地协作。从而我可以切磋学习,才能更好地完善工作,共同不断学习与提升。与团队相处,我体会到了团队给我带来的帮助与启示,从而找到了更加合理的工作方式。

第四段:拥有计划性与完备性的重要性

车间生产工作的步骤有很多,有些甚至需要在短时间内完成,所以,拥有一套完备的工作计划方案是非常必要的。在实践中,我无数次明白了自己缺乏明确的工作计划带来的问题。一个有计划性的工作流程,需要提前设定好每一个步骤的时间、具体的完成任务以及时间进度等等,这样可以更好地预测制造过程中可能发生的问题,同时也可以更好的展开团队中的协调沟通,让车间产量得到优化,在保证质量同时更高效地完成工作。

第五段:结论

在整个工作流程中,我明确了自己的角色与责任,清楚地了解到应有的工作标准与工作要求。我意识到自己不是一个孤立的个体,而是一个有业务思维、有团队意识的积极派。在车间生产部的工作实践中,我意识到:规划、配合和合作是我在工作中完全必须遵循的基本原则,让我更好地了解了车间生产部的各项责任与工作标准,也让我更加认知到出色的表现和高效的工作方式是每一个车间生产成员必须遵照的行为准则,在以后的工作中也会持之以恒,延续并完善这些体会与总结。

生产部月总结和下月计划篇二

在工业生产中,车间生产部是不可或缺的一个组成部分,特别是在目前的大量订单、高效率、高压力的现代生产环境下,车间生产部的重要性更是日益凸显。作为车间生产部的一员,我在这一年的工作中,深刻地领悟到了以下几点心得和体会。

第二段:切实增强生产意识

在车间生产部的工作中,我们时刻都要将生产作为自己的生命线。只有切实增强了这种生产意识,才能够不畏压力,克服困难,保障生产的进度和品质。在工作中,我们主动参与生产工艺的改进和优化,大力提高生产效率和品质,切实做到了生产目标向生产能力转变。

第三段:注重工艺细节

在车间生产部的工作中,一个不起眼的小环节都可能会影响到整个生产流程,甚至导致全线停产。为了避免这种情况的发生,我们注重细节,力求把每一个环节做到位。在生产实践中,我们通过多次实践和积累经验,解决了一大批生产过程中的问题,从而大幅提高了生产流程的效率和质量。

第四段:保持创新和开拓精神

在现代生产环境中,市场需求和客户要求总是在变化的。为了满足市场需求,我们要时刻保持创新和开拓精神。在这一年的工作中,我们通过不断创新、开发新的产品和工艺,逐步扩大了公司的市场份额,提高了品牌影响力。

第五段:团结协作,共创辉煌

车间生产部的工作绝不是单打独斗的工作,需要团队的齐心协作。在这一年的工作中,我们全体员工认真履行自己的职责,相互协作,积极沟通,共同打造了一个团结、和谐的生产团队。团队的合作和协调不仅提高了工作效率,也增强了公司的凝聚力和实力。

结尾:

总而言之,我认为要成功,就要坚持做好自己的工作,提高责任心和使命感,注重细节,在工作中不断创新和开拓,通过团结协作,共创辉煌。这一年的工作经历让我更加明确了自己的职责和使命,我会继续努力,为车间生产部的发展做出更大的贡献!

生产部月总结和下月计划篇三

20xx年度混凝土公司在股东会的正确领导下,并在以总经理负责制的企业管理模式下,以经营工作为中心,以安全和质量为两个基本点,强力推进了企业内部改革,优化企业内部管理结构;全面落实企业各项经营管理工作,促进企业经营管理水平不断提升。

现将20xx年度工作总结和20xx年度有关工作计划作如下汇报:

进入20xx年尤其是下半年以来,建筑市场严重萎缩,土地成交量基本为零,房地产市场受到沉重打击,在如此艰难的建筑市场环境下,公司上下坚定信心、开拓进取,落实目标、扎实工作、加强服务、成效显著,使公司经营业绩取得了一定的增长态势,各项经营指标和企业发展目标基本达到了股东会要求的有关目标。

20xx年公司除了受国家房地产政策出台和国内经济不景气影响外,建筑市场竞争日益激烈,银行资金不断压缩,加之混凝土行业已经进入了微利时代,本地区已出现多家同行停产、歇业现象,整个行业面临着洗牌重组。

在面对企业生产资金紧张的情况下,公司通过调整营销思路,加强成本管理,强化货款收取力度,加大增效降本力度。同时紧紧围绕年初制订的方针目标,狠抓任务承揽、资金回收、规范成本管理等,有效地推进了公司各项工作。经过一年来的精心运作,产品营销有了新思路,产品质量有了新提高,管理水平有了新提升,企业文化有了新拓展,企业实力有了新加强,成本控制有了新成效,安全工作有了新高度。

(一)年度经济指标完成情况:

全年生产混凝土48方,净利润971万元,全年超额完成年度考核目标。几大经济指标完成情况良好,其中修理费、柴油润滑油耗用、行政办公费和业务费等全部满足股东会年度经济指标要求,电费超出考核指标5万余元,主要因20xx年度码头吊机开始投入使用,造成电费平均单耗较高;招待费超考核指标10余万元。本部招待费594145元,单耗3元/方,较20xx年度单耗同比降低6个百分点。

20xx年公司整个管理团队经过不懈努力和团结拼搏,在年度安全管理、质量管理和综合目标管理等专项目标管理全部达到股东会考核要求,专项目标的达标,从侧面体现出公司内部管理有方,外部管理有序,整体管理有度,为公司今后的发展方向和方式打下了坚实的基础。

(二)加强财务管理,强化资金管理,确保企业正常运转。

20xx年在总经理办公室正确领导下,围绕年初制定的'目标,财务部积极推进财务管理工作,适时根据资金运行情况进行编制相关报表,满足日常生产资金使用管理需求。

准确做好砼款收取以及资金支付工作,并按时编制资金日报表,使各级领导及时把握资金动态,对公司各项经济业务进行准确核算,及时完成成本利润分析表编制工作;20xx年5月会同营销部,按月销3万方、4万方、5万方分别编制了利润预测表及资金测算表,为领导决策提供参考依据;健全财务管理制度,规范报销流程;审核客户结算单,每月做好应收账款、应付账款对账工作。由于往来客户较多,仅应收账款就达三百余家,很容易发生窜户,往来对账工作显得很重要,财务部在克服人手不足情况下,按时完成往来对账工作;每月按时完成税务申报、发票领购工作,并对送货单进行分类。

一年来,财务管理各项工作稳步推进,在货款管理上重点加大催款力度,避免呆坏账发生;对外加强协调力度,做好税务工商等部门沟通,营造良好外部财税环境;对内突出细节管理,要向成本要效益,加强成本核算,强化监督职能,对领料手续加以规范,各项费用报销,按公司规定严格把关;加强与公司内部部门横向联系,尤其是营销部门、核算部门联系沟通,对应收款核销及核减及时进行账务处理。在全年公司资金紧张的情况下,通过自身的财务运作和资金管理,始终确保生产资金、人员工资等相关费用及时发放支付,确保公司整个生产秩序稳定可靠。

(三)配置营销团队,开拓营销思路,稳定产品盈利能力。

20xx年度营销部门在公司总经理的正确领导以及生产技术部门的支持配合下,累计销售混凝土491840方,销售总额达157195685元。回款金额达到121071946元,全年回款率高达77%。

我们公司已经建立了一支熟悉业务而且相对稳定的销售队伍,公司销售签订的大部分业务量是由业务员接洽,跟踪,结算。各业务员与营销部门上下团结,严格遵守公司关于销售业务的各项制度,营销内勤、核算按时完成工作,做到上传下达。做到每周一次例会,每周反馈市场行情,回款情况,严格控制垫资额度,不错不漏的完成销售、对账、收款任务。在供应的同时,也存在一些困难和问题,混凝土坍落度的掌控、还有因为种种原因不能及时按需方时间供货,我们营销人员都能在第一时间出现在现场,尽可能帮助协调和解决。

销售市场的拓展做的很有成效,从起初在区范围内的几家,已经辐射到清浦区,市经济开发区并且我们公司供应了好多个标志性工程,比如中南世纪城、区天鹅湾、区奥体国际星城、四川英祥承德公馆等等。

当然营销工作在20xx年度依然也存在一定的问题,诸如:合同工地回款不及时,部分业务员缺乏主动性。不能做到穷追不舍;公司由于报价,调度发货不及时等原因导致竞争力下滑,市场混乱导致业务不能顺利谈拢;沟通不够深入,会发生不能及时发现工地违约,临时用其他公司的混凝土。这些确实存在的问题都将是今后营销部门日常管理中不容忽视的问题。

(四)落实生产管理,突出管理重点,保障生产稳定有序。

一年来,生产部整体运营良好,基本完成各项指标,基本无较大的人员流动,各项工作运营基本良好,对外维护公司形象,提高服务质量,20xx年重点加强与施工单位的衔接和协调作为工作重点,加大内外协调力度。坚持“以人为本,管理为辅”的原则,不断加强调度对外窗口服务水平。通过加强对调度员有关车辆调度、文明用语、勘察作业现场等方式管理,认真履行岗位职责,积极树立良好窗口形象,全年在有效的管理和岗位责任落实下,对外窗口全年无重大投诉。加强对外服务岗位满意度调查。通过对合作单位和施工单位的问卷调查,全面覆盖公司对外岗位、产品质量情况、服务水平等关键问题,及时发现公司对外服务过程中出现的问题,并寻求解决协调处理方案。并定期召开相关联系协调会议,切实解决生产服务过程中出现的问题。定期定期召开生产部门例会,落实生产任务。生产纪律落实,确保生产管理目标得到落实执行。

(五)细化安全管理,落实安全责任,夯实企业发展基础。

安全是一切工作的基础,一年来,我们高度重视了企业的安全工作,始终坚持了“安全第一,从严治本”的指导思想,坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。

全年重大交通和安全事故为零的目标。公司建立了以安全设备部安全主管为安全责任人的安全保障体系,建立健全了较为全面的安全管理规范;积极主动沟通外部道路交通关系,全年外协罚款费3万元,较去年下降12个百分点,外协管理工作显著。

生产部月总结和下月计划篇四

20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。主要体现在:

(1)按月完成研磨计划,下发领导工作指令,按照企业各项工作拟定的方针顺利实施。

(2)对生产上出现的问题,能够及时与组织相关部门协调,并形成生产质量会议纪要,按会议要求快速落实生产计划任务顺利实施。

(3)加强车间安全文明生产现场管理,各车间现场管理基本上按照“5s”标准规定操作,搬进新厂房后,根据公司要求,在短时间内能够熟悉厂区环境,生产上了正常轨道。

(4)在本职工作不忙的时候,能够协帮助完成调砝码间、装备车间和库房管理的工作。

面对即将到来的20xx年,我将会克服自己的不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我最大的.努力:

(1)继续加强自己的活塞研磨技术,最终做到无论什么型号、什么量程、什么精度都能研磨出来。

(2)加深自身的学习能力,提高自我,紧追时代步伐。能够更多的涉猎行业知识,使自己能随时的把握住行业动向。

(3)在20xx年希望能够解决自己的终身大事,让自己没有后顾之忧,全心全意专注职业发展。我相信无论是家庭责任,职业进取,还是个人感情,其中职业进取是最重要的,解决好职业目标、发展自我,其他两项都会变得更加轻松了。

20xx新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。我将会以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练自身技能。积极响应公司在来年度指定的管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。最后,祝愿我公司在20xx年里,龙腾盛世,创威飞翔!

生产部月总结和下月计划篇五

车间生产部是企业生产的重要场所,是实现企业经营目标的关键部门。在这个部门中,每一个员工都承担着不同的职责和使命。经过一段时间的学习和工作,我对该部门有了更深的了解,同时也有了一些心得体会,促使我更好地认识到了自己的职责和使命。

第二段:深化经验

通过我的观察和学习,我意识到了工厂的生产和管理在某些方面还需得到加强。因此,通过与同事合作,我提出了建议,试图改变一些不足之处。通过协调,我们对工作流程进行了改进,严格约束了过程中的事件要素,使工作流程更加精简和高效。并加强员工的培训,提高员工的素质和各项技能,从而使部门的工作成绩和效率显著提高。

第三段:合作共进

在工作中,我的同事们也给了我很大的帮助,相互协作让我们在不断的解决问题和思考中得以进步。同事们的意见和建议对我有很大的收获,使我更好地把握了自己的职能范围,为人处事也更加得心应手。通过相互沟通和协商,我意识到协作是工厂顺利运转的关键性因素。只有让更多的人拥有共同的利益和目标,才能确保企业生产和利润最大化。

第四段:不断学习

在工作中,我努力拓展专业技能,注重自我成长。但是我意识到,只有不断学习新知识才能更好地适应公司的未来发展。因此,我不断学习行业前沿知识并分享给其他同事,增强团队的能力和职业素养。在工作中,不断学习和发展自己将成为一个处于变化中的行业中尽善尽美的企业管理者。

第五段:总结

车间生产工作的成功不是取决于个人,而是取决于整个团队的协作,能否充分发挥团队的智慧和努力。在今年的工作中,我体会到了合作共赢的力量,体会到了不断学习的重要性,通过这种体会,我以为着更加深刻地认识到自己的职责和使命。在未来的日子里,我还将继续努力学习和成长,把自己的知识与能力发扬光大,全力以赴为团队的建设和发展做出更多的贡献。

生产部月总结和下月计划篇六

20__年,我生产部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20__年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为_x生产部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20__年度安全生产工作状况总结汇报如下:

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20__年x月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过x个月检修工作后计划于20__年x月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进_xm。生产经营产值约为:_x万元。

二、安全生产基础建设和制度建设状况

1、生产部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合生产部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等_项安全管理制度;_项安全操作规程,x项安全管理规定,x项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况

1、安全教育培训状况

生产部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数_x人,入场教育培训率达_x%;其中小火车安全运行专题教育x次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20__年x月组织x人赴_进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20__年x月组织x人赴_进行安全培训延期取证;20__年x月组织x人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20__年_月组织x人赴_进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育状况

为了营造一个良好的安全生产氛围,生产部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅_个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画_幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理状况

为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据生产部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患_项。其中,一般隐患:_项,重大隐患:_项,已按照要求全部整改完成。整改率:_x%。

五、安全活动开展状况

生产部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故状况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康管理状况

生产部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20__年x月_日下发了项目安字_号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数_人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理状况

本生产部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练状况

为防止施工现场发生安全生产事故,结合生产部施工生产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等_项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数_人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。

十、安全投入状况

生产部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费__x万元,实际投入__万元,超支__x万元,投入比例为_x%,满足水利水电工程x%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:__万元;安全活动支出:__万元;劳动防护与职业健康支出:__x万元;日常安全管理支出:__万元;其他与安全生产直接相关的支出:__万元。

十一、安全生产工作自查状况

为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分_x分。

本次考核是对我生产20__年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我生产部20__年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性,提高工作效率,确保生产部施工生产持续稳定。

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