工作汇报可以让我们了解自己的工作方向是否正确，是否需要做出调整和改进。下面是一些关于工作汇报的范文，希望能为大家的写作提供一些参考和指导。
年机关党支部近三年换届工作情况总结汇报全文完整
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各位党员、同志们：
大家好！本届支部委员会于20×年×月由支部全体党员大会选举产生，现任期已届满。近三年来，在市委的正确领导下，我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市×部门目标管理、基础业务等方面，获得多项荣誉，多次受到上级的表彰。今天，受支部委员会委托，现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下，请大家予以审议。
一、主要工作。
局党支部，现有党员×名。其中，正式党员×名，预备党员×名。三年来，共发展党员×名，×人被列为入党积极分子，×人向党组织递交了入党申请书，党员占比×%。
（一）坚持政治统领，始终确保正确政治方向。
1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党组会议“第一议题”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，持续深化党组织标准化规范化建设，将创建模范机关融入机关工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任，定期研判创建工作进展，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则，结合“干部上讲台”及各类培训会议，每月开展×次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。
（二）强化理论武装，筑牢理想信念思想根基。
4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三会一课”、主题党日等制度，加强理论武装工作体系建设，发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔-党建在线”平台，通过线上线下，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。
5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作，将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，准确把握任务目标和基本要求，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。
6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传，关心、关注领域的舆情，及时处理和化解各类投诉举报等舆情，维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保舆论导向正确，切实维护网络意识形态安全。
7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神，按照市直机关工委相关要求，党组织书记开展“我来讲党课”，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动，参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。
（三）夯实基层党建，增强支部组织力凝聚力。
8.抓支部机构建设工作。20×年×月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20×年成立至今，共发展党员×名，其中，×名党员已转正，×名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。
9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照市直机关基层党建工作重点任务，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，规范时间安排、主要内容、环节程序等，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”。
10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向，着力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”，落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治功能，健全机关党的组织体系，提升党组织组织力，抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动，开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。
11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置，按期完成支部换届选举工作，选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。
（四）持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设。
12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。
13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习，严格落实党内监督，认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
14.强化党建工作创新。坚持改革创新，深刻把握机关党建规律特点，总结提炼好经验好做法，加强党建工作创新力度，深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作，探索“党建+”工作模式。坚持问题导向，以小切口研究问题、推进工作，聚焦机关党建工作中的短板弱项，教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法，解决制约高质量发展的重难点问题。
15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度，加强党群组织规范化建设，推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装，定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求，扎实推进“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”青春建功行动，开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动，推动家庭家教家风建设工作深入开展。
二、存在的问题及工作建议。
二是开展党建活动还不够创；
三是深入基层服务群众还不够。
一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，努力在真学、真信、真用上下功夫，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提高理论水平，确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强对意识形态领域的研究，增强对新媒体的认知和运用能力，提高舆情敏锐度。
二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，准确把握主体责任的科学内涵，深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设工作的责任更明确，落实更有力度。
三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领，聚焦中心工作，深入开展“双报到”活动，积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动，组织全局党员开展党性教育，积极参加上级组织各项活动，扎实开展模范机关建设，大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化，把基层党建的内容、目标融合于载体中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，切实提升党建发展科学化水平。
机关党支部规范化建设达标创建工作汇报材料
为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强第六党支部规范化建设，切实增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，根据《xx市直机关党支部规范化建设达标创建办法（试行）》和《中共xxxxxxxxx关于印发的通知》（xxx[2019]1号），结合第x党支部实际，制定本方案。
一、指导思想。
机关第x党支部是党在机关中的业务党支部，本支部由xxx局、xxx分局党员组成，是完全的业务党支部，有其特殊性。支部规范化建设，是教育、管理、监督、服务党员，保证完成党在机关的各项任务的具体组织者和直接实施者，在党的基层组织体系中具有特殊重要地位和作用。结合继续深化和巩固“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和实施“基层党建巩固年”工作，紧紧围绕服务中心、建设队伍，以提高组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、创建标准。
坚持高标准、严要求，推动党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，推进党支部建设标准化、规范化。严格对照xx组织部《机关事业单位党支部规范化建设标准（试行）》，以五个基本为基础，结合实际对标创建。
（一）基本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，党支部设置科学、隶属清楚、调整及时、换届正常，党小组划分合理，党支部班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作。
（二）基本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥审慎，防止党员失联机制健全完善。
（三）基本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，做到“党费日”“三会一课”、积分评定等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，实现党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。
（四）基本制度建设标准化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，配套完善议事决策、党务公开、联系服务群众等制度，做到基本制度执行到位、运行有效。（五）基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，加大保障力度，做到党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、使用规范、管理严格；活动场所设施齐全、功能完备，建管用效果实在；基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范。
三、对照标准存在的薄弱点。
（一）对照基本组织建设标准化方面：由于xx改革工作刚刚完成，很多工作还有不完善的地方，比如党员队伍标准化建设意识不足，党支部委员业务熟练程度不够，党组织工作技能把握不足。
（二）对照基本队伍建设标准化方面：党员日常培训工作目前还没有确切经费保障，党员党性教育、党员意识还需要继续增强。
（三）对照基本活动建设标准化方面：“主题党日”活动才刚刚开始，部分党员不适应改变，加之业务工作较为繁密昂，对基本活动开展认识还不够到位。
（四）对照基本制度建设标准化方面：党支部三会一课、组织生活会、谈心谈话记录等相关工作制度还没有完整计划，对相关工作熟练程度还不足。
（五）对照基本保障建设标准化方面：开展三会一课、组织生活会、谈心谈话等的场所标准化建设还没有完善，还需要继续加强。活动场所目前还没有完整建立，对台账资料等管理还没有明确的分工和计划。
四、方法步骤。
1.安排部署（2月下旬）。支部结合实际，制定规范化建设达标创建的具体实施方案，周密安排部署，明确目标、任务、要求和方法步骤，责任到人，全员参与，有力有序推进达标创建。
2.对标创建（2月下旬—6月下旬）。根据实施方案，具体分工负责，逐一解决问题，逐一改进不足，逐一提升工作，逐一达到标准，推动支部建设规范化标准化。
3.总结申报（7月下旬—11月）。对规范化建设达标创建工作进行全面总结，查找存在问题，提出改进措施，巩固达标创建成果，接受考评验收，推动形成抓支部建设的长效机制。
4、完善落实（12月）。根据11月验收考评结果，对所有内容进行总结梳理，形成文件。
四、保障措施。
1.落实责任。加强对支部规范化建设达标创建的组织领导，支部书记负总责，班子成员分工负责，宣传委员负责总体安排，组织委员负责日常工作，其他委员主要参与，全体支部党员共同参与实施。
2.强化督查。支部书记要加强对支部规范化建设达标创建的督查，抓好工作落实；注重学习借鉴州直机关支部规范化建设示范点的做法和经验，积极探索支部工作方法，推动工作创新开展。
3.总结报告。2019年底，支部对照实施方案和每个阶段的工作情况，对支部规范化建设达标创建工作的主要做法、经验成效、问题不足等进行认真总结，填写相关申报资料，报xxx机关党委，积极参与达标创建。
中共xxxxx第x支部委员会。
（盖章）。
2018年1月14日。
校机关资产管理处党支部作风整顿工作阶段性汇报
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今天学校党委召开作风整顿推进会，我谨代表资产管理处党支部就我处如何推进作风整顿谈一点想法和认识，不妥之处请批评指正。
一、加强思想教育，提高思想认识。
今年七一前后，我们资产管理处党支部按照学校党委的部署，开展了学习习近平系列讲话、学习省十二次党代会精神、学习党委关于作风整顿的实施方案、重温入党誓词、处级干部讲党课等一系列学习教育活动。尤其是按照党委作风整顿的要求，认真学习了习近平总书记：“打铁还需自身硬”、“坚持党要管党、从严治党”、“作风建设永远在路上”等一系列关于党的作风建设的论述。通过学习，大家对省委和学校党委开展的作风整顿的必要性和重要意义有了较深刻的认识，对作风整顿的目标和内容有了较明确的认识，对作风建设的长期性有了更清醒的认识。
二、一步一个脚印，把作风整顿落到实处。
我们感到对一个机关处室来说，搞好作风整顿，不能坐而论道、纸上谈兵，必须把整顿作风落实到为教学一线服务上，落实到干事创业的行动上，体现在推动学校发展的工作实践中。
1、让转作风转化成为教学一线服务的自觉行动。转变工作作风，首先是要强化服务意识。逐步完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制为主要内容的机关工作作风建设长效化机制。同时，为教学一线服务更要落实到具体的工作实践中，我们的体会是力争做到“四个能”，即：能减少的环节就尽量减少，能优化的程序就尽量优化，能下放的权力就尽就量下放，机关能做的事就尽量不让基层来做，最大限度地为基层排优解难。目的就是能让基层干部及广大教师从锁碎的事物中腾出精力来安心地做教学与科研工作。目前，我们处已经在优化仪器设备验收程序，优化采购程序，下放部分采购权力，等方面做了一些工作。在×分校征地补偿、我校自动化学院与×理工科技有限公司共建罗克韦尔实验室等工作上克服各种困难为基层解决难题，推进了这些工作的开展。
建设以有偿使用为核心的公房管理机制，实现公有房屋特别是教学科研用房的有效利用，才能为实现学校的办学目标提供坚实的物质保证。这两项工作我们已做了很多前期准备，有了初步的思路。目前，仪器设备的资源共享已调整到相关部门管理，“十四五“期间我们要在党委和行政的坚强领导下，同相关部门及二级学院一起全力推进这二项工作的落实，力争取得实效。
3、让法律意识、规矩意识成为全处党员干部的深刻共识。转变工作作风，就要建设完善的规章制度，建设廉洁从政的工作环境。目前，资产管理处已经在国有资产管理，设备验收、公房出租、资产处置、物资采购等方面建立了较完善的规章制度。今后在作风整顿过程中，我们还要在现有规章制度基础上，继续建设处内作风建设规章制度。通过坚持不懈的学习习近平总书记系列讲话、学习准则和条例、学习相关的法律法规、观看廉政教育专题片等方式对全处人员进行廉政意识教育。让工作在设备管理、物资采购一线的同仁们人人都有敬畏之心，人人都有自律之意，让法律意识、规矩意识、廉洁意识成为全处党员干部的深刻共识。
三、按规定的程序和步骤认真做好作风整顿工作。
目前，我们只是完成了作风整顿第一阶段的工作，在接下来几个月的时间里我们将认真按照党委的要求，以认真负责的态度，继续认真查摆在思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，对照这些问题开好民主生活会（专题组织生活会），并逐步建立作风建设的长效机制，按照学校党委和机关党委的要求，把作风整顿工作抓实抓好，抓出成效。
学校的改革与发展正处在关键时期，我们将以高度的政治责任感，在处内搞好作风整顿，做到“两手抓、两不误、两促进”，把作风整顿与推进“两学一做”紧密结合起来，把作风整顿与推进各项工作紧密结合起来，以良好的作风，饱满的精神，十足的干劲儿推进资产管理工作的改革创新，为实现建设高水平大学的目标做出不懈的努力！
谢谢大家！
区老干局机关党支部创建标准化党支部工作汇报
机关党支部在＃党总支的正确领导下，上届委员会＃＃年＃月＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日换届选举，顺利完成换届交接工作，党支部＃＃名党员认真履行党章赋予的职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领机关＃＃名职工不断进取、开拓创新，各项工作稳步推进，现将情况汇报如下：
一、加强党的领导，规范组织工作。
一是领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，自＃＃年以来，累计与＃＃人进行了思想交流，听取意见，了解他们的想法，征求他们的意见。
二是党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
三是继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，主要采取了集中学与个人学、读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。＃＃年以来，机关党支部分别学习了：党的十八届四、五、六中会议精神，坚持科学发展观和构建和谐社会理论、《中国******党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国******党内监督条例》、《＃＃》、《＃＃》等业务知识，党员干部职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
四是机关党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，成立党建目标考核领导小组，做到年初有计划、活动有记录、考核有内容、年终有总结，加强党组织建设，为实现构建克拉玛依和谐文化提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。
二、严格执行制度，狠抓党风廉政建设。
一是落实了党风廉政建设责任制，机关党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局。制定了《＃＃＃岗位廉政风险防控一览表》，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，杜绝在行政审批、考核等工作中出现吃、拿、卡、要现象。
二是抓好了廉洁自律教育，认真学习***颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和***的八项规定，结合我局实际制定了《＃＃＃改进工作作风若干规定》，从源头上治理腐败。教育党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用。
三、坚持以人为本，加强队伍建设。
加强理论武装，坚持创建“学习型机关”，每年根据实际情况制定《＃＃＃创建学习型党支部活动方案》，方案中规定，机关支部组织干部职工学习全年不少于6次，累计学习时间不少于48小时；机关支部组织干部职工学习全年不少于8次，累计学习时间全年不少于52小时；同时要求机关领导干部每季度至少为机关及所属系统单位的干部群众上一次课或形势报告，上课有教案，报告有内容，完后并撰写1篇心得体会或调研报告。活动努力实现干部素质的提升。
新党员的发展方面，机关支部严格按照发展党员的工作程序，坚持成熟一个，发展一个，严格把关，保证质量。两年来，积极吸收、发展新党员3人。在强化思想道德建设的同时，我们当前隐藏内容免费查看还把建设一支高素质业务队伍作为重点，大力开展业务培训。自＃＃年以来，共有＃＃人被派参加各类业务知识培训与教育。通过有计划地组织大家集中学习、分散学习、请进来、送出去等形式全面提高职工的业务水平。
为加强基层党组织建设，局党总支要求各支部将党建工作与业务工作相结合，狠抓队伍思想、作风建设，努力提高全员素质。一是健全并完善了《党支部规章制度汇编》，从制度上落实党建工作。每年层层签订党风廉政责任书、纠风责任书，将党建工作于业务工作一同安排，一同检查，一同考核。二是加强党员学习培训，不断提高党员干部的政治理论修养和业务水平。三年来，党支部每年都结合实际制定政治业务学习计划，并先后选派了＃＃余名党员业务骨干参加各类业务知识和专业培训，带动了整体工作水平的提高。三是广泛深入开展了“两学一做”。全体党员干部严格按照《＃＃深入开展“两学一做”实施方案》制定了年度工作计划，并紧密结合业务工作，先后开展了党员先锋岗、公开承诺活动、“讲党性、重品行、作表率”活动、“解难题、送温暖”主题党日活动、“党员在身边”活动等20余项活动。
四、坚持党建带团建及工会工作。
党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动。继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。
五、主要成果。
机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，有力地带动了全局工作的发展，各项工作取得了突破性进展，获得了丰硕成果。政策方面草拟了《＃＃＃》、《＃＃》；精心策划、成功组织了＃＃＃＃＃，充分发挥了＃＃＃＃＃，扩大＃＃，为集中展示城市＃＃、扩大＃＃＃＃提供了重要平台。连续获得＃＃优秀组织奖；＃＃＃等工作取得了突破性进展。特别是在服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了显著成效。
六、存在问题及改进措施。
过去两年，我们虽然取得了一点成绩，但也存在不足和问题。
整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
整改措施：加强密切联系群众，组织丰富多彩的活动，邀请群众参与到党支部日常活动中。
我们将认真按照标准化党支部的要求，不断改进工作，提升党建工作水平。
公司机关支部基层党组织标准化建设工作汇报
开展基层党组织标准化建设，是抓基层打基础的“固本之举”，也是“两学一做”学习教育向基层延伸的“题中之义”。2020年以来，机关支部严格贯彻落实公司党委基层党组织标准化建设部署要求，坚持“四个强化”“四个坚持”，突出特色、打造亮点、走在前列，不断开创基层党组织标准化建设新局面。
一、强化组织领导，坚持示范引领。
把基层党组织标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育等工作结合起来，推进达标工作与其他党建工作双促进、双达标。一是抓“组织建设”标准化。按照《党章》规定，公司党委于2018年7月调整设立机关支部，进行了换届选举，选优配强支部书记和支部委员。目前公司机关支部共有党员45人，入党积极分子5人，支委3人，支部书记1人。按照《公司基层党组织建设标准》，配备专兼职党务工作者6人。二是抓“组织生活”标准化。探索以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，健全完善组织生活“5+x”模式。“5”为规定动作，即“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员集中活动日等党支部组织生活基本制度，“x”为自选动作。通过完善“5+x”模式，使基层党支部有序开展组织生活，努力做到“规定动作”严格执行、长期坚持，“自选动作”符合实际、务实有效。三是抓“阵地建设”标准化。设立党员活动室，并对活动室进行了重新设计。室外悬挂醒目“党员之家”标志牌，室内达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。党员的义务和权利、党的基层组织的基本任务等基本制度上墙。同时，做到党务、企务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。
二、强化亮点培育，坚持问题导向。
以“四个一”为抓手，打造基层党组织标准化建设亮点。一是制定一本《公司基层党组织标准化建设“一本通”》。“一本通”共涉及基层党组织基本概况、党的基层组织的基本任务和8个部分的标准，涵盖了国有企业基层党组织标准化建设推进工作的基本内容，使基层党组织抓党建工作目标更加明确、内容更加具体、措施更加得当。二是制定一本《公司基层党组织标准化建设指导手册》。手册由党组织基本概况和8个方面标准的各项工作流程、参考文书或参考样表组成。解决了在推进基层党组织标准化建设的前提下“抓什么、谁来抓、怎么抓、抓到什么程度”的问题。三是制定一本《公司基层党组织标准化建设标准体系》。此套标准体系共分6个类别，包含42个标准和公司基层党建标准化建设相关制度，既可作为公司党务工作者的工具书、党员培训的教科书，也可作为公司推进全面从严治党的指南书和基层党组织标准化验收的样板书。四是制定一张《公司基层党组织标准化建设作战图》。作战图将所有任务详细分解，按照既定时间表，细化工作任务和推进措施，倒排工期、挂图作战、跟单销号。通过对照创建标准，深入查找工作短板，剖析差距和原因，找准薄弱领域、薄弱环节，建立问题清单、任务清单、责任清单等“三个清单”，倒排工作时间，实行挂图作战，逐项对账销号。
三、
强化载体创新，坚持分类施策。
一是创新载体。创新“互联网+党建”模式，通过网站、报刊、简报、oa办公平台、党建微信群等载体，及时传达基层党建标准化建设相关文件精神，反映工作动态，推荐典型案例，适时组织开展交流研讨。二是现场观摩。结合公司基层党组织标准化建设现场观摩会，开展基层党组织标准化建设“互比互学，互评互帮”活动，查找工作不足，分享工作经验，达到互查提升、互相学习的目的，通过典型引路，培育形成可复制、可推广的典型，让公司其他基层党组织学有目标、创有方向。三是选树典型。结合公司“两优一先”评选表彰，选树先进典型，挖掘好的经验做法，并加以提炼、升华。四是加强宣传。通过多种形式深入宣传标准化建设的重大意义、主要内容和目标要求，提高党员和职工对标准化建设的认知度，营造良好舆论氛围。五是打造品牌。开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优”争创等活动，努力打造党建特色品牌。
四、强化争创达标，坚持长效机制。
机关支部注重整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，帮助解决困难和问题，为基层党组织创争达标创造有利条件。针对梳理排查出的基层党组织标准化建设存在的问题，采取措施加以解决。一是加强制度完善。制定出台《发展党员票决制试行办法》、《公司基层党组织党费收缴情况定期公示制度》、《公司基层党组织党费收缴档案制度》、《关于执行“三会一课”制度的指导意见》等一批制度性文件。特别是建立“党员活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，重点推进基层党组织班子队伍建设和党员教育管理标准化。二是加强业务指导。建立党员领导干部联系支部制度，切实加强对基层党组织标准化建设工作的具体指导，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。三是加强台账管理。规范支部基础资料管理，实行支部工作交接签字背书制和责任追究制，强化日常工作资料盒、组织发展资料盒、上级文件资料盒等台账管理。
银行机关党支部党建工作汇报
2018年以来，规划局党支部在局党组指导下，围绕上级党建工作精神，积极制定措施、贯彻落实任务，现将工作情况汇报如下：
1、完成三支部支委改选补选工作。
2、完成党员档案的梳理工作。
3、制定党员学习培训计划。
4、制定2018年为党增光辉主题实践活动实施方案并对照实施。
5、完成2018年度发展党员工作计划和市级机关基层党组织情况调查表的填报工作。
6、开展党员“统一活动日”活动，做好十九大会议精神宣传学习工作。
7、做好给党员过政治生日工作。
8、开展“做好干部、干好工作”专题研讨交流工作；
9、做好“治理微腐败、淬炼好作风”专项行动党纪法规主体教育学习交流工作；
10、完成全市党员微视频大赛参赛作品的创作和征集工作；
11、完成“新时代、新思想、新使命、新作为”理论微故事宣讲参赛工作；
12、做好党建信息报送工作。
13、做好“5·10”党风廉政教育和“5·19”慈善一日捐活动；
14、做好解放思想大讨论活动动员部署工作；
15、做好支部积极分子档案完善报送工作；
16、做好党员远程教育培训工作；
17、做好上半年党费收缴工作；
18、完成局党组和市级机关工委交办的各项工作。
下一步工作打算。
一、继续做好十九大会议精神学习宣传工作。
二、做好为家庭困难的高考、中考学子进行上门慰问送温暖活动。
三、组织开展好党建知识以及城乡规划业务知识等竞赛活动。
四、做好书屋筹建工作。
五、组织开展好“三会一课”和“党员统一活动日”、“我是党课主讲人”活动。
六、结合“为党增光辉”主题实践活动和“六型”基层党组织创建工作做好党建服务品牌打造工作。
七、继续做好“治理微腐败、淬炼好作风”专项工作；
八、开展好解放思想大讨论座谈与心得交流会；
九、做好局党组和市级机关工委交办的其他各项工作。
机关党支部规范化建设达标创建工作汇报材料
2009年以来，我办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》（日机发„2009‟10号）要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧依靠支部全体党员，以“支部规范化”建设为抓手，对照创建考核标准，加强组织领导，狠抓制度落实，强化学习教育，深化主题实践，不断提高组织建设水平，取得了明显的成效。现将我办机关党支部创建“规范化党支部”工作开展情况报告如下：
-1党课；定期举办党的理论知识专题报告会，邀请市政府、市政协、市纪委、市法院、市检察院和市委党校的领导和专家到市人防办举办了8场专题讲座，观看警示教育录像片10余部。三是多次举办廉政勤政培训班。结合廉政风险防范管理工作，2010年、2011年连续举办了两期全市人防系统廉洁勤政教育培训班，切实提高了全市人防系统干部职工的廉政勤政水平。今年，结合防空地下室建设管理专项执法检查活动，举办了全市人防系统行政执法培训班和预防渎职警示教育培训班，组织全体党员观看了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·日照巡展》，将理论知识学习与人防工作实践相结合，极大地增强了教育培训的针对性和实效性。通过一系列学习教育活动，极大地提高了全体党员干部的理论水平、法律意识，加深了全体党员对反腐倡廉重要性的认识，进一步树立了正确的世界观、政绩观和权力观，增强了勤政廉政意识。
三、深入开展主题实践活动，切实增强党支部的活力和战斗力。
我办机关党支部认真落实“三会一课”制度，对照“规范化党支部”创建标准，认真组织党员开展各种学习实践活动。2009年以来，共召开支部党员大会14次，召开支委会13次，举办全体党员集中学习培训9次，上党课6次，观看电教片10余次，开展高质量的党内民生活会4次，党员领导干部参加双重组织生活会。同时，积极开展民主评议党员活动，所有党员根据会前通知认真作好发言准备，就一年来本人的思想、-3听取我办工会、青年委员会、妇女委员会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。通过开展各类主题活动，既锻炼了意志，增强了党性，极大地促进了党内民主生活正常化，又进一步凝聚了人心，不断增强了支部战斗力。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。
X市广播电视局机关支部委员会上半年党建工作开展情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
局党组：
上半年以来，中共x市广播电视局机关支部委员会在市直机关工委的正确领导和局领导班子大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党建工作得到有力推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）组织建设。
目前，支部在职党员x名（其中下乡x名），其中女性党员x名、少数民族党员x名。入党积极分子x名，退休党员x名。支部书记、组织委员、宣传委员各x名。
（二）队伍建设。
1.确定x名入党积极分子（x）。党员发展严格遵循发展党员5阶段25步骤要求，与入党申请人开展谈话、支委会上研究确定、报市直机关工委备案。
2.组织党员参加教育培训。2021年5月份参加市直机关工委组织的“万民党员进党校”为期3天的培训，通过学习习近平总书记考察x讲话精神、党史、身边榜样和党风廉政教育，使党员的政治站位、使命担当、廉洁意识得到了提升。
3.完善党员积分管理。每月月底要求党员根据支部开展工作情况和自学情况在“x先锋”app上完成积分自评，每月支委会上都会对上月党员积分进行初评，每个季度对党员积分进行1次终评。
4.按时收缴党费。党员每月按时现金交党费，并在“x先锋”app上“记一笔”。
（三）活动建设。
上半年共开展主题党日x次。通过走访慰问困难党员和老党员、观看警示教育片、组织自愿捐款仪式、开展家风教育活动等多种形式学习，增强党员队伍凝聚力，提升党员政治素养，提高党员廉洁自律能力，发挥党员先锋模范作用。
（四）制度建设。
1.确定工作目标。根据上级组织2021年度工作责任清单，制定了《x市广播电视局机关党支部2021年工作实施方案》《2021年度x市广播电视局党组书记抓基层党建工作责任清单》《2021年度市广播电视局支部书记党建工作责任清单》。明确工作目标，对照责任清单，党建工作质量有所提升。
文化体育广播电视和旅游局机关支部工作汇报
2021年，巴楚县文化体育广播电视和旅游局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实县委关于加强党建工作的相关精神，通过抓党建，增进了各项文体旅工作任务的完成。现将2021年机关党建工作汇报如下：
一、抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质。
一年来，我们认真展开了“党史”主题教育、党旗映天山主题党日活动，组织党员干部和职工学习了党的十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会、习近平总书记最新论述、党风廉政建设等有关文件精神，通过学习，不断进步熟悉，转变观念。
一是健全学习制度，营建学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周三的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周集中学习都得到了较好的坚持和落实。
二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习党史、十九届六中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神作为重要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。引导党员干部深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学和核心要求，积极开展学习讨论和。
心得体会。
三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和把握党和国家的线路、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，弄好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看廉政警示教育片，我们每名党员干部都完成了自查报告和整改措施。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，主要做了以下几件事：一是对1名预备党员定期转正，吸收了2名入党积极分子；二是继续开展向拉齐尼·巴依卡、救助和田断臂男孩先进事迹学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，开展批评与自我批评，及时抓好整改和进步；三是积极开展红色主题教育，在元旦、“七一”期间，支部组织党员到李云扬纪念馆参观，增强党性教育，引导党员较好地发挥了党员的先锋模模范作用。
三、
抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象。
我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部进手，把不断建立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为党建工作的重要环节来抓：一是党员干部特别是党员领导干部争做带头人，切实解决好世界观、人生观、价值观和权利观、政绩观的问题，同时，从增强服务意识、健全规章制度进手，进一步简化办事环节、规范办事程序、提升工作效力、改善服务质量，得到了基层和群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和县纪委的各次会议精神，结合各类案例抓好警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三是认真抓好反腐倡廉工作，层层签订党风廉政建设责任书，支部党员干部带头执行各项制度，严格落实“三重一大”，建立了良好形象。
一年来，机关党建工作获得了一定成效，为完成2022年的各项工作发挥了战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是支部单独展开活动不够，缺少活力；二是组织生活不够健全，制度不经常；三是学习不够深进，缺少系统。今后工作中，我们将继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永远葆先进，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我局各项工作上台阶而继续努力奋斗。
银行机关党支部党建工作汇报
20xx年以来，银行党支部狠抓党建工作不放松，以党建工作的开展促业务工作的科学发展，取得了良好的效果。具体的做法是：
一是建设“学习型、效能型”党组织。
新年以来，银行党支部狠抓党建工作不放松，以建设学习型、效能型党组织建设为契机，强化党员的思想政治教育，开展形式多样的政治力量学习活动，不断提升我行广大党员干部的思想政治觉悟，坚定政治信仰，帮助党员干部树立了正确的价值观、人生观和事业观。同时，我行党支部根据上级党组织的统一部署和安排，结合实际，积极落实推进“做优秀党员”常态化、制度化建设，并要求和号召我行党员干部比照标准，以党章严格要求自我，以更加饱满的热情和激情投身到业务工作中。
二是严格制度管理，强化规范管理。
20xx年以来，我行始终强化两手抓、两手硬，以党建工作的深入有效开展不断服务业务工作的开展，强化业务工作的规范性和制度行，如：加强了资产负债管理力度，严格执行各项规章制度，组织开展财会合规管理现场督导培训，确保各项资产负债工作符合要求。
三是认真做好lpr定位推广工作。
在日常工作中，我行积极加强对lpr定价的推广工作，主动以lpr定价方式与客户进行营销，同时传导省行有关lpr定价通知，让支行能在第一时间了解支持lpr定价的贷款产品信息，20xx年1季度，在全行的党员干部的共同努力下，我行取得全省资产负债工作评价第一名及人民币法人贷款lpr定价占比省行排名第一的可喜成绩。
四是做好加强日常监测工作，保证当月评价不受差错影响。
一季度财务组财务会计条线考核各项排名全省均为第一；同时，在日常工作中，我们及时指导支行开展各项业务，提升全行的资产负债管理能力。
面对未来，我行将进一步加强基层党建设工作，以党建服务业务工作的稳步开展，继续把控好业务总量增长和结构优化，健全定价差异化管理机制、流动性管理机制和资产负债条线质量管理机制，同时在保证数据质量的同时提升数据分析及共享能力,确保全行业务实现稳健发展。
年度机关党支部党建工作汇报完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，现将xx机关党支部有关党建工作进展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）认真履行党建主体职责。机关党支部带领支委一班人在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致，认真履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重职责。严格执行民主集中制，实行团体决策、民主议事、党务政务公开。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会，团体研究决定。
（二）扎实做好支部建设工作，保持党员队伍健康发展。机关支部按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。经过一年来的发展，机关支部入党积极分子队伍不断扩大，共有xx名思想上积极要求进步，工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织，进一步充实壮大机关党支部的党员队伍力量。
（三）扎实抓好学习教育，保持党员思想纯洁性。支部在日常工作中，积极组织党员学习党的十九大精神、******系列重要讲话和******新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习《中国******党内监督条例》、《中国******纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等，提高党员的政治素养。机关支部党员能够坚持立党为公，执政为民，依法行政，洁身自爱，无违法违纪事件发生。
（四）扎实推进各项工作，保持党员先锋模范作用。机关党支部充分发挥战斗保垒作用，推进各项工作顺利开展，支部党员在工作实践中，能够起到先锋模范作用，身先士卒，率先垂范，团结奋进，扎实有效地推进工作，顺利地完成了上级主管部门交办的各项工作任务。
（五）坚持“三会一课”、落实党员主题党日活动。认真落实“三会一课”制度。领导班子成员主动讲党课，支部每个月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会。确定支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，支部对“三会一课”的资料，事先有部署、有安排，做到重点突出，确保取得实效。每年年初专门制定党员主题党日活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料。共开展主题党日活动x次。支部明确了一名收缴党费人员及时足额收缴党费，共收缴党费x元。
（六）注重实效，深入开展“两学一做”学习教育。一是高度重视，认真部署。支委会坚持带头把推进“两学一做”制度化常态化作为党建工作的重中之重，立足实际精心制定《实施方案》，根据《方案》要求，结合工作实际，落实学习教育计划安排，印发给全体党员干部，使全体党员学习有材料，活动有抓手，确保学习教育的有序开展。二是认真学习，积极作为。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；到扶贫联系点开展扶贫调研活动；利用每年“七一”重温入党誓词，举办文体活动；开展支部书记讲党课、学党章党规活动；通过系列活动的举办，进一步坚定党员的理想信念。
（七）扎实开展“帮扶”活动，为帮扶点脱贫攻坚贡献力量。支部高度重视精准扶贫工作，积极落实有关扶贫工作要求，切实把扶贫工作落到实处。积极开展慰问贫困户工作，先后送去慰问品大米xx斤、白面xx斤、现金xx元，投入xx元委xx户贫困户解决更换门窗，援助村里价值xx多元的地埋管；为两个帮扶村各协调争取xx眼抗旱井、管道xx延长米；解决食堂工具xx元、取暖用煤xx吨xx元，为驻村工作队改善工作条件。七一慰问贫困党员xx人xx元。
二、存在的问题及不足。
一是对党员管理方面落实严、紧、实不够，开展思想教育在方法、形式等方面存在着一些薄弱环节，极个别党员的工作作风仍不够扎实，责任意识和服务意识不强。二是支部组织生活规范不够，“三会一课”制度、主题党日等活动落实有缺位，学习次数、内容、主体党日次数均达不到要求；三是党务工作规范规范化建设不够，痕迹资料建立、归档还不够规范。希望本次主题教育为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使机关党支部工作再创新局面，再上新台阶。
三、下一步工作。
（一）切实加强党。
当前隐藏内容免费查看组织建设的基础性工作，推动党建工作顺利开展。一是严格落实党支部抓党建工作责任制。全面履行党支部书记抓党建工作第一责任人责任，落实机关支部委员分工和各党小组组长工作责任，全面推进机关党建工作再上新台阶。二是做好“党建融合”。按照巡视整改工作要求，要真正发挥党建工作的重要作用，把机关党建工作与业务工作相融合，与意识形态工作相融合，做好“党建融合”这篇文章。三是建立自查督查机制。由机关支部牵头，每季度至少开展1次党建工作自查，并将自查结果和党建工作开展情况在全体党员大会上进行通报，对落实不到位的要及时整改，并指明整改责任人和整改时限。对各党小组工作要建立定期督查机制，全面推动各党小组活动开展。
（二）切实加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质。一是扎实推进学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质。结合意识形态工作，深入开展党员干部教育培训活动，紧紧围绕学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，开展形式多样的培训教育活动。深入开展机关干部队伍建设活动，以“干部轮训”“专题业务培训”“学习强国app”等为平台，全面提高机关党员干部理论素质和业务能力。二是不断规范党组织生活。常态化落实“三会一课”制度，机关党支部每月至少召开一次支委会、每季度召开一次党员大会，机关领导班子成员每年至少要上一堂党课。要坚持和完善“主题党日”活动，做到“三个规范”，即规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容，要因地制宜、因时制宜设计丰富多彩的内容形式和活动方法，不断增强“主题党日”活动成效，增强党员参与的积极性，提升机关支部活力。三是建立党员评价机制。积极开展民主评议党员工作，对照党员标准，按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员评议结果要作为评优、评先和提拔任用的重要参考。四是强化党员管理。要加强支部的党员管理，特别是对离退休党员的管理，要经常性的邀请他们参加支部会议和活动。严把入党积极分子和新党员的入口关，做好党员发展培养工作，切实做到成熟一名、发展一名。
（三）全面开展党建基础性和特色工作，增强机关支部活力。一是规范机关制度，指导党建工作实践。全面落实机关党建工作各项制度，积极创设活动载体，强化党员教育管理工作。二是规范推行党务公开工作。认真贯彻《中国******党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，健全机关党支部的议事规则、决策程序和党内情况通报制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。要按照公开内容，在“三务公开”平台、机关微信群、网站、公示栏等定期或长期进行公示公开。
机关支部工作计划
2018年是落实党的十七大任务的第二年，区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动为牵动，以搞好学习为抓手，不断丰富形式，使机关学习和活动经常化、多样化，进一步增强活动的吸引力，增加机关的凝聚力，提高人员的战斗力，为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。
主要内容。
机关支部在部领导的带领下，重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求，全面提升组织部机关建设水平，具体搞好以下四大块六小项工作：
一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干部队伍。
1、搞好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念，扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干部队伍。
2、搞好“第一时间”落实制度，及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。
二、以深入贯学习十七大精神为契机，举办“两个讲台”。
3、搞好“两个讲台”，提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合，学理论和学业务相结合，组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的.综合素质。
三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求，建立关心关爱机制。
5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度，对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。
四、大兴调研之风，不断提高组织工作研究水平。
6、搞好部内积极调研之风。第一，建立定期下基层调研制度。部内同志每年下基层时间不少于3个月，提倡并形成少坐办公室、多下基层调研的风气。每位同志每周要拿出两天时间调查研究组织工作面临的新形势，不断总结经验，发现问题，提出对策，指导工作。第二，建立调研成果转化制度。根据市委组织部2008年信息、调研工作要求并结合我区实际，在深入调研和思考的基础上，要求部内同志形成高质量的信息和调研材料，并及时上报市委组织部和部领导。信息和调研成果转化情况将作为部内干部考评的一项重要内容。对部内同志的信息和调研成果，将通过及时编印《金州组织工作简报》、季度汇总通报、年底汇编结集出书和评选奖励等手段在部内进行展示，以此促进部内同志不断提高组织工作研究水平和工作落实水平。
团支部工作汇报
长江浩荡，汉水落霞；书声朗朗，育语潺潺；这里不仅有最美的风景，也有最优的环境，当然还有最积极向上的青年才俊；就在这物华天宝人杰地灵的`科院大家庭，我们想更好的成长，健康的成材，我们梦想美好的未来，所以我们想参与更多更好的活动。伴随着春风的旋律，传承着红色的希冀，我们一个学期结束了。本着实事求是的工作作风，在这里向班主任汇报轻化工程0621团支部及组织委员的工作成果。
一简介。
轻化0621团支部成立于20xx年9月。其第一届团支部书记顾万涛，组织委员张钱，宣传委员李欢欢。现有共青团团员33名，团员比达到33/34。
(整理)。
二思想政治活动。
第一次团组织活动：
主题：感恩教育。
形式：讨论诉说自由发言。
要求：会后有个人材料上交。
第二次团组织活动：
主题：团主题教育（共青团知识了解）。
形式：讨论自由发言。
要求：记录对共青团有一定了解。
第三次团组织活动：
主题：团主题教育（马列主义的认识）。
形式：自由发言对述读马列主义的认识。
要求：记录初步了解马列主义。
第四次团组织活动：
主题：辩论（苏联是不是社会主义国家）。
形式：小组辩论。
要求：了解社会主义。
第五次团组织活动：
主题：我是团员我节约。
形式：全班讨论。
要求：提高节约意识。
第六次团组织活动：
主题：大学生素质拓展。
形式：全班讨论。
要求：提升认知面。
三团组织生活。
第一次团组织生活：
(整理)。
主题：秋游活动。
形式：班级旅行。
要求：加强学生交流增进友谊。
地点：森林公园。
第二次团组织生活：
主题：班级生日。
形式：晚会。
要求：丰富同学生活。
地点：8栋三楼。
第三次团组织生活：主题：趣味运动会。
形式：集体参与。
要求：玩的尽兴。
地点：篮球场。
见下月工作会议后材料。
×××。
团支部工作汇报
1.1支部班子建设。
1班委选举。
团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下：
1.1.1第三届班团委成员。
表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。
分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下：
班长：
1)以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。
2)团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。
3)定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。
4)管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。
5)做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。
6)定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。
7)联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。
8)审查批准数额较大的财务支出。
团支书：
1)搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的`决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。
2)搞好团员的管理，按时收缴团费。
3)做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
4)负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。
5)结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。
6)深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。
7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。
8)加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。
宣传委员（团支书兼任）：
1)搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
学习委员：
1)统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
3)带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。
4)协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。
5)密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。
6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。
团支部工作汇报
xx年是不平凡的一年，在这一年里我们迎来了祖国母亲的xx岁生日。xx系团总支工作在系党总支、系领导下，按照校团委工作部署，结合我系工作实际，紧紧围绕“行至立身师表立教”的校训，以学生成才为出发点，以学生的学习活动为中心，坚持教育、管理、服务并重，抓特色、重成效，立足实际开展了许多卓有成效的工作。在以饱满热情的团结协作、锐意创新、拼搏进取下，我们也取得了一些成绩。
1.致力于青年团员全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年团员健康积极地成长。
2.关注个体，尊重个性，提供青年团员成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年团员的特长与优势发挥，对团员个人的成长加以积极肯定，努力丰厚青年团员的文化底蕴，树立青年团员良好的社会形象。
3.切实做好青年团员的思想政治工作，激发青年团员的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的团支部，树立团支部的光辉形象。
1.加强了团的组织建设，致使团的各项工作得以正常展开。
2.多次组织各个班级的团支部书记开会。
3.认真、及时地做好了团的资料记载和保存。
4.12月份开展了新团员的培训班。
5.协助学生会开展了各项学生活动。例如篮球赛、征文比赛等。
6.积极组织，开展了系部红歌会活动。各个班级精心准备，演绎出一幕幕激动人心的时刻。并取得了较好的成绩。
7.在“颂祖国校园红歌会”校文艺活动中，组织和协助指导老师完成了2支大合唱。并取得了领导的一致好评。
8.“十佳歌手”活动中，团总支联合文娱部精心布置场地，完善设备，使每位歌手都能很好的发挥，真正唱出了冬季恋歌的主题。
9.在举办“迎元旦”联欢活动中。团总支多次召开会议，要求各个班级早准备，包质量，争数量。并对每个节目进行初审，复审，指导。
团总支的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校、系部分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团支部工作做细做实，努力使团支部的工作再上一个台阶。
团支部工作汇报
xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。
xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪堤的`全部拆除,现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。
姓名性别职务。
1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;。
3.增补团干介绍：
文体委员及组织委员：xx。
宣传委员：xx。
三、第一季度工作完成情况。
1.(2月)义务植树。
2.(3月)人力调研。
3.(3月)党课学习会。
邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司20工作要点，并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。
4.(3月)文娱活动(三八&生日会)。
四、下一季度工作计划。
1.继续配合好公司团委完成各项工作;。
3.学习型团组织建设的开展;。
4.继续开展丰富多彩的文体活动。
机关支部工作总结
作简要汇报如下：
一、以培养年青干部为重点，进一步加强党员队伍建设。
1、建立了学习激励机制。坚持把学习型机关创建工作列入机关党组织“一把手”岗位目标责任制考核内容，坚持把学习成绩与党员民主评议、与公务员等级评定和年度评先创优、与干部提拔任用结合起来。通过建设学习型机关活动，机关党员干部的学习需求大大增强，学习理念进一步深化，综合素质明显提高。
2、激发了青年干部成材意识。我们十分重视对青年干部的激励工作，坚持“开拓、实干、团结、争先”的用人导向。1月21日，召开水利系统青年干部座谈会，举行“如何做一个有作为的水利人”演讲比赛，在思想上关心青年，在工作上激励青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在县委宣传部、县直机关工委、县委党校联合组织的机关党建理论研究课题调研和“三个代表”党建征文活动中，共有3篇文章分获二等奖、三等奖和优秀奖。
3、完善了干部培养机制。一是加强了岗位培训。在按期组织广大干部参加业务培训的同时，局机关党组织还通过“请进来，送出去”的方法加强了对党员干部的业务培训。去年下半年，我们邀请到省水利厅的梅老师为系统职工进行《行政许可法》及相关水利法律法规的培训。今年上半年，我们选送了一大批水利员进入相关水利院校进行充电深造，充实业务知识。二是深化了学历教育。在加强业务培训的同时，我们还积极鼓励年青干部参加在职学历教育，较好地提高广大干部的整体素质，优化了知识结构。据不完全统计，目前局机关35周岁以下的年青干部中参加第二学历教育的就有4人；三是积极探索了干部上挂下派、横向轮岗的年轻干部培养机制，实行多岗位锻炼，大力培养水利事业所需的现代复合型人才。
二、以机关行风效能建设为抓手，进一步加强党员作风建设。
1、抓行风建设，着力提高机关党员干部的服务意识。一是制定局机关《关于进一步加强行风建设的实施意见》，并提出《2005年行风建设目标和措施》，及时在县报上作出公示，接受社会各界监督。二是开门纳谏，下镇下村听取对行风效能建设的意见，接受基层干部群众的监督。2004年8月中旬，局机关组成5个组，分赴全县19镇（街道），召开由镇（街道）机关干部、人大代表、政协委员、村支部书记、企业经营者参加的座谈会，面对面听取基层干部群众对我局行风效能建设的意见建议，收到有重要参考和借鉴作用的意见建议3类38条；三是开展行风对话。10月下旬，组织相关科室到县广播电台直播室“民情热线”栏目组，就河道整治、山区水利建设及水政执法、水资源管理等问题接受群众投诉、咨询。
2、抓效能建设，大力提高机关党员干部的办事效率。为建设效能型机关，支部求真务实抓好效能建设，以推进全局中心工作。一是提出了效能建设“1234”的工作内容。即树立“一个理念”：以人为本。把握“两个重点”：提高干部职工的办事效率和服务能力。力求“三个充分”：把机关干部的积极性充分调动起来；把每个干部的聪明才智充分挖掘出来；把全系统干部职工的作用充分发挥出来。争做“四种人”：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；二是向局属单位、镇街部门、企业等发征询表，找存在问题，征求意见，收到12条意见，并落实整改措施；三是抓好制度建设的落实，重新修订完善局机关日常管理制度，设立机关工作人员岗位去向示意牌。机关内部考核办法由“二考三挂钩”为“三考三挂钩”，严格考核。去年，我局机关总支被县委授为优秀基层党组织。
三、以“双清”廉政教育为主题，进一步加强党风廉政建设。
1、切实加强正面主题教育。一是开展“双清”主题教育。围绕今年我局“清水河道”建设工作重心，针对工程项目大、数量多、分布散、管理难的现状开展“建清水河道，做清廉干部”的“双清”教育。参与县纪委牵头组织的开展《在“清水河道”建设中加强廉政规范化管理初探》课题申报研究，探索机制，杜绝“河水清澈了，干部污染了”现象出现；二是开展“学习时代先锋”教育。在机关及系统内部开展向英雄展良才同志的学习活动，并开展向身边先进同志学习的活动。三是开展“树水利人形象，扬水利人精神”教育活动。提出形象再提升的五个具体要求：与时俱进、勇于创新的形象，敬业爱岗、敢于负责的形象，顾全大局、团结协作的形象，心系百姓、勤政为民的形象，清正廉洁、干净干事的形象。
2、组织开展警示教育。在认真抓好正面主题教。
团支部工作汇报
团支书是班级向心力的塑造人，是教师的助手，是链接师生关系的桥梁，是同学的朋友同时自身又是个普通的学生。
团支书在这次会议中讲述的是如何建立新的团支书联络群，并通知各位团支书督促团员完成青年大学习。
在此次会议中团支书主要还制定了本学期的工作计划。
一，作为一名团支书，必须在有限的时间里完成对团支书一职的工作熟识，加强同学对党的认识，深化同学们的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。让每个团员真正意思和体会到作为一个团员的光荣和应有的义务。
二，为提高同学们的思想政治素质，计划定期与各班委走访各个寝室，深入了解学生的思想动向，促进同学之间的交流，及时发现问题。
一向以来，我们就是一个团结活跃的团体，各项工作也都取得良好的成绩。相信在教师，同学们的支持下，我们的支部会越来越强大。把团支部建设成一个“文化素质好，思想觉悟高”的优秀团支部。我们正朝着这个目标不断的努力!
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机关支部工作计划
(一)深入学习。宣传和贯彻党的xx届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的xx届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。
(二)完善各类学习制度，把学习贯彻xx届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。
(三)开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。
(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。
2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。
3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。
二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障。
1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。
2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。
3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。
4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班;8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。
三、抓好制度建设，规范党建工作。
1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的xx届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。
机关支部工作计划
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强工商所领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会。
3、加强党建工作，保持*员先进性教育成果，继续开展责任区工作，做好干部的思想教育，把党的温暖送到干部的心中。
二、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的十x届x中全会和自治区第八次党代会精神为主线，结合科学发展观理念，加强对党员的思想政治教育。重点抓好"三会一课"、民主评议党员和所班子建设。
2、持之以恒地抓好党员干部的理论学习。结合"读书年"活动，有计划地开展党员干部理论学习，在学习中不断完善各项学习制度。注重调查研究，理论联系实际。
3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的群众，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立*员"吃苦在前，享乐在后"的共产主义精神。
5、加强党风廉政建设。班子成员要签定廉洁自律承诺书，率先垂范，做廉洁自律的楷模。
6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。
三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全"三会一课"制，定期召开支委会、小组会。党课年不少于四次。
四、促进精神文明建设。
1、牢固树立"两手抓"，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
3、加强对校园周边环境的监管为学生营造良好的教育环境。
机关支部工作计划
深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以反“四风”转作风为抓手，学习贯彻落实《条例》和市委《关于贯彻落实〈中国*党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》，切实加强机关基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进新常德新创业、民生升温、城市提质和市房地产管理事业科学发展提供有力保证。
二、思想政治宣传。
1、开展系列学习教育活动，以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，学习贯彻党的xx届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，并在3月份邀请市委讲师团教授进行“学习党的xx届三中全会精神，开启我市全面深化改革新征程”报告会，通过中心组领学，集中宣讲、专题辅导、演讲征文、革命传统教育等多种形式，开展好教育实践活动，凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为推进新常德新创业而努力奋斗。
2、注重开展“书记讲党课”活动，坚持用马列主义、*思想、科学发展观、中国特色社会主义理论和习总书记系列讲话教育党员干部，上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课，积极倡导局系统领导带头做形势报告，带头进行专题辅导。
3、组织开展好读书活动，以“学习现代知识，培养现代意识”为重点，深入开展“三湘读书月”，全民阅读进机关等活动，组织好单位的读书活动，开展好“常德故事百姓讲•党员微故事”活动。推荐“市学习之星—局系统市白蚁所学习典型姜丽红”参加市直机关报告会活动。
4、加强业务知识学习。紧扣房产管理工作发展大局，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识，不断提升履行工作职责的能力和素质。
5、认真做好思想政治工作，围绕服务中心，建设队伍的职责要求，广泛开展谈心活动，及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求，做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。
三、基层组织建设。
1、扎实做好基础性工作。做好党建工作目标管理绩效考核工作，坚持并创新“三会一课”制度，树立和宣传身边的典型，4月份我局集中组织开展“省住建厅先进—产权档案馆窗口服务之星鲁光辉先进事迹报告会”进一步激发局系统党员的宗旨意识和先进性意识。
2、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利，进一步严格党内组织生活制度，结合群众路线教育实践活动，认真组织好局机关党员民主生活会，开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议，定期检查党员参加组织生活会情况，认真开展党支部书记向支部党员述职活动。
3、做好教育培训工作。加强党员经常性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，制定实施方案，组织基层党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划，按要求做好入党积极分子的送训工作。
4、全面落实《条例》、《实施办法》和《实施意见》。我局将中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》作为“三会一课”的内容组织好党员的学习讨论，并将此党内法规性文件学习好、宣传贯彻落实。
5、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度;严格按市委组织部、市住建局直属机关党委有关规定及要求，做好党员发展工作;严格按规定标准收缴党费;落实好市委《实施意见》，并做好相关工作;切实加强党员的日常教育和管理;做好日常党务工作;落实好各项党建工作制度。
1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市委的部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，开展好房管部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局系统作风建设，着力解决“四风”问题，优化服务。
2、认真开展廉洁文化进机关活动。
结合房管部门实际，设立廉洁文化宣传栏，宣传牌，搞好廉洁文化进机关活动，促进党风廉政建设。
五、深化文明建设。
1、认真抓好机关文明创建。围绕全国文明城市复检，抓好本单位文明创建工作，开展好“道德讲堂”活动。
2、组织开展好基层文化活动。倡导文明健康向上的生活方式，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加市直机关各项活动。
3、做好未成年人思想道德教育活动。做好本单位关心下一代工作，开展未成年人思想道德教育主题活动，结合本单位实际制定活动方案。
4、发挥工青妇等群团组织的作用。支持工会、共青团、妇委会等群团组织发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，促进和谐机关建设。
机关党支部年终总结汇报
20xx年，汝南县审计局机关支部在县直工委和局党组的正确领导下，团结一心、奋发向上，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题，积极开展创先争优活动，全面提高了党支部的凝聚力、战斗力，有力地促进了审计事业的全面健康发展。
一、坚持政治学习，不断提高党员思想政治素质。
为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我局机关党支部制定《20xx年汝南县审计局机关党支部学习教育、活动计划》，认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育，增强了全体党员干部责任意识，较好地发挥党员干部的表率作用，为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时，党员干部能够从实际出发，注重政治理论研究，党员干部的知识面得到不断拓展。
二、增强创先争优意识，园满完成全年审计任务。
根据县委创先争优活动办公室的要求，结合审计工作的实际，我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》，为了确保《方案》得到贯彻实施，专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍，以“争当排头兵，创建服务型机关”为载体，同“讲党性、重品行、作表率”活动、加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机，推动“争当优秀共产党员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展，通过各项活动的深入开展，有力地增强了全体党员干部的创先、争优、服务、奉献意识。20xx年，局共完成审计项目89项，查出各类违纪违规资金9901万元，归还原渠道资金1186万元，调整处理资金3809万元。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面，精神文明建设进一步提升，审计执法监督能力进一步强化，审计队伍建设进一步加强。第三次荣获了“省级文明单位”；继续保持了“省级卫生先进单位”；被市委宣传部命名为“全市思想道德先进单位”；被市局授予“审计工作优秀单位”、“全市审计机关精神文明创建先进单位”；及“信息宣传工作先进单位”；被县委授予为“五好基层党组织”荣誉称号，受到县政府“通令嘉奖”。
三、加强党员作风建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。
今年，局每个党组成员还给全局干部职工上了一堂廉政党课，通过听廉政党课，观看媒体教育片、写。
心得体会。
党小组讨论等形式，多角度多方位地开展廉政教育活动，实现了学习制度化教育经常化，增强了全体党员干部廉洁自律依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识；开展条规教育，提高党员干部的法制意识和自身免疫力；开展示范教育，使党员干部学有榜样；开展警示教育，使党员干部行有警戒，做到警钟长鸣；开展荣辱观和作风纪律教育，使广大党员干部明是非辩善恶知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中，切实做到为民务实清廉。
四、以各种活动为载体，丰富干部职工业余文化生活。
组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、增活力”乒乓球、羽毛球比赛，组织全局在“十一”前夕，举办游世博、看祖国新变化活动，由于今年党建工作成效显著，我局党支部今年“七一”被县委授予“五好基层党组织”的殊荣，、等三位同志分别被县直工委授予优秀共产党员、优秀党务工作者的荣誉称号。
20xx年，机关支部将在党的xx大和xx届四中、五中全会精神指引下，按照县直工委和局党组的部署，把审计工作的热点、难点作为机关党建工作的重点，以求实、求新、求进的态度，扎实工作，与时俱进，努力开创机关党建工作的新局面。一是加强党员学习，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。二是加强党风、党纪教育，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度，认真做好党员的统计和党费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动，陶冶党员和全体干部职工的情操。
20xx年是全面贯彻落实党的xx届中全会精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要，瑞安市档案局党支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断提升党组织凝聚力、战斗力，以优异成绩向党的十九大献礼，现对20xx年党建。
工作总结。
如下：
一、强化组织领导，扎实机关党建的组织基础。
一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关党建工作，把党建工作与业务工作同部署、同考核，由党组书记亲自抓党建工作，成立了党建工作领导小组，支部班子负责党建工作的日常工作，党组书记作为党务工作带头人，注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。年初，将机关党建工作列入了年度总体目标，做到年初有计划、年终有总结，并多次召开局党组会议以及领导班子成员民主生活会研究党建工作。在财力、物力上也给予了充分保障，将党员活动经费列入单位经费预算。
二是完善制度建设。建立健全党员教育、党员管理、党费管理、党员联系服务群众，党员民主生活会，民主评议党员等操作性较强的制度，并严格按照制度抓好落实。按照党员活动室规范化建设的要求，以“六有”的标准对党员活动室进行了布置，并申报了“党员活动室+”项目建设。同时为了使党建工作“阵地化”、“常态化”，我们设立了廉政文化走廊，一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让党员干部在日常工作中时时接受廉政文化的教育，不知不觉中增强廉政意识，使廉政建设入眼、入脑、入心，从而外化于形，在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。
二、深化认识，全面推进“两学一做”常态化制度化。
一是高度重视，全面部署。及时召开党组专题会议研究制定《瑞安市档案局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推进“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排表》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
二是强化学习、增强党性。做到每周一次集中学习，认真学习十九大报告精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话，强化理论学习，提高理论素养，坚定理想信念。认真开展专题讨论，交流学习体会和思想认识，进一步增强了党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。截止11月底，领导干部带头共上党课13节、领读习近平总书记系列讲话和党章党规32人次、全体党员重温。
入党誓词。
三、优化服务，在融入发展大局中发挥作用。
一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派5名优秀党员干部投身“剿灭劣v类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。
二是服务基层发挥引领作用。全体党员干部深入结对社区开展“剿灭劣v类水”、“全国文明城市创建”、“平安法治宣传”等志愿服务，宣传党的政策，了解社情民意，帮助解决困难，树立党员良好形象。开展“四百”结对活动，成立了以党支部书记蔡祖能为组长，局骨干人员为成员的工作领导小组，对瑞明公司进行了走访和指导，签订《瑞安市文化礼堂：“四百”结对共育目标书》，并发挥我局特长，对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导，开展“瑞安市撤县建市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动，开展结对共建文艺活动，丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动，每位机关干部要指导一个单位，联系一个乡镇（街道），推进一个行政村，帮助一个温州市级以上重点工程项目，撰写一篇调研论文，要下基层、接地气，联系群众，为基层排忧解难。截止11月份，全体机关干部分5组，深入18个乡镇（街道）、13个村、7个重点工程项目指导基层档案工作，深受基层单位的好评。
三是服务党员发挥暖心作用。落实党内激励关怀机制，落实党员政治生日警示制度，通过短信提醒广大党员履行党员义务。关心爱护党员，特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，通过帮扶，使广大党员真正感受到党组织的温暖，增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老党员6名，送上慰问金3000元。
四、规范党内政治生活，增强党组织凝聚力。
机关党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，切实保证组织生活质量。
调研报告。
共8篇。开展党员学习培训，提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。
二是丰富支部活动内容。今年以来，支部先后组织全体党员集中观看了季庆泉、潘宝良微电影，两位基层党员，扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起所有党员的共鸣；开展廉政朗诵会，通过诗歌、美文朗诵，让全体干部接受心灵洗礼，陶冶思想情操；开展红色主题党日活动，组织全体党员干部赴苍南参观朱程将军纪念馆，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。
三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题，放下面子，勇敢解剖自己，发扬民主、虚心接受批评，确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。
五、加强廉政建设，提高党员干部的自律意识。
一是加强廉政教育，提高干部自律意识。组织全体党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。
二是加强监督检查，规范党员干部行为。严打严防苗头问题，坚持抓早抓小、重在日常，把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话，在谈话中接触干部、观察干部，发现问题及时提醒、严肃教育。截止11月底，共开展谈心谈话289人次。
三是开展“清廉瑞安”建设。局党组高度重视“清廉瑞安”建设，于10月13日召开局党组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安”建设的实施方案》、《20xx市档案局20xx年“清廉瑞安·清风启航”主题宣传月。
活动方案。
》，并强调要认真谋划宣传月活动，切实抓紧抓实，抓出成效。10月17日召开全体机关干部会议，传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神，部署“清廉瑞安”建设任务和主题宣传月活动具体工作，并要求全体干部要把宣传月活动与“两学一做”、日常工作紧密结合，严守纪律规矩，切实改进作风，真正做到廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动主题，不断探索廉政建设新机制和宣教新途径，扎实开展了廉政知识测试、家风家训教育、廉政朗诵会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。
今年以来，我局机关支部严格按照市直机关工委要求，认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在活动形式比较单一；走出去、请进来比较少；工作活力不够等。下一步，我局将继续在市直机关工委的领导下，按照“四化”党支部要求强化工作措施落实，全面推进机关服务型党组织建设。