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2023年顾问服务合同(汇总10篇)

时间:2023-09-20 14:06:02 作者:字海 2023年顾问服务合同(汇总10篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

顾问服务合同篇一

地址:__________________

邮编:__________________

电话:__________________

传真:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

邮编:__________________

电话:__________________

传真:__________________

甲方因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》等有关规定,聘请乙方为甲方常年法律顾问,经双方协商订立下列条款共同遵照执行:

第一条乙方为甲方的常年法律顾问,依法维护甲方的合法权益,甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。

第二条乙方的工作范围

1.免费为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;

2.免费协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件;

3.接受甲方委托,有偿参与相关业务谈判;

4.接受甲方委托,担任代理人,有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

6.应甲方委托,有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;

7.接受甲方委托,有偿代为办理相关资信调查法律事务。

8.接受甲方委托,有偿依法办理其他法律事务。

第三条甲方应履行以下义务

2.积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;

3.甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时,按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。

第四条乙方应履行以下义务

2.及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;

4.为甲方保守商业秘密。

第五条有偿服务费用的支付

3.如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用,乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同,由此造成的责任由甲方自行全权负责。

第六条如甲方无故终止合同,乙方不退还已收的相关费用;如乙方终止本合同,乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。

第七条本合同自甲、乙双方盖章签字后生效,期限一年。

第八条本合同一式叁份,甲方执一份,乙方执两份,具有同等法律效力。

第九条本合同于_________年_________月_________日在_________签署。

顾问服务合同篇二

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

1.双方协商一致自 20xx年xx月xx日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方xx月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务

(1)甲方应当在20xx年xx月xx日全额支付乙方20xx年xx月份工资 x元;

(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 x元。

甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5.乙方的权利和义务:

(1)乙方应当在20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间办理离职手续。

若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

(2)商业秘密

乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。

乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

授权代表:

授权代表:

xxxx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日

顾问服务合同篇三

甲方:

乙方:

经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:

2、乙方自xxxx年xx月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方x个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。

4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。

甲方:

乙方:

代表:

代表:

时间:

时间:

顾问服务合同篇四

甲方 ( 用人单位 )

名 称: ;

法定代表人 ( 主要负责人 ): ;

乙方 ( 劳动者 )

姓 名: 身份证号:

劳 动 合 同 签 订 须 知

1、本合同依据《^v^劳动合同法》及有关法律法规的规定,结合公司实际情况,由甲方负责编制。

2、凡甲方员工均须签订本合同,合同经双方签字或盖章生效。乙方在签订本合同前应仔细阅读,正确理解合同条款。

3、本合同必须由乙方本人签订,不得代理签订。姓名应与本人身份证相同。签约须用黑色水笔,字迹工整,不得涂改。

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则,签订本劳动合同,并共同遵守其中条款。

甲乙双方均同意在本合同签订过程中,双方将本着诚实信用的原则告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。乙方保证在签署本合同时,已了解相关情况并且无其他想要了解的情况。

第一条 劳动合同签署及合同期限

甲方应如实说明工作内容、地点、报酬以及其他乙方需了解的情况,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括(但不限于)乙方的学历、履历、资质、家庭情况以及以前劳动关系是否解除或终止等,乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被乙方原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

本合同期限:__ _ _年__ _ _月__ _ _日至__ _ _年__ _ _月__ _ _日。

第二条 工作内容和工作地点

1、 工作内容

在劳动合同期限内,甲方根据经营的需要,安排乙方在从事 岗位工作,可以服从公司安排进行调整。

2、乙方的工作地点: ,可以服从公司安排进行调整。

3、出现下述情形时,甲方可以调整乙方工作岗位并据此调整工资,调整后的工资执行甲方工资分配制度所确定的标准:

2)乙方不能胜任工作的;

3)乙方因病或非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;

4)由于乙方过错造成甲方财产损失的;

5)乙方出现违纪、违法行为。

4、由于乙方“不能胜任工作”包括(但不限于,下同)下列情形:

1)绩效考核不合格的;

2)从业资格丧失的;

3)不能按时完成工作岗位所规定的工作任务的。

第三条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度,根据生产经营需要合理安排乙方的工作时间及休息时间

第四条 劳动报酬及社会保险

1、甲方依据国家政策和企业工资分配制度的有关规定,按计时计件核算工资。

2、甲方于每月 20 日前支付乙方的上月工资,实行先工作后付薪。

3、薪资发放公司_。

4、乙方如对工资发放金额存在异议,可向甲方相关责任部门提出,甲方相关责任部门应对此予以说明。若乙方在收到工资之日起1个月内未提出异议,视为甲方已及时足额支付乙方各类工资,甲方不再承担支付义务。

5、甲乙双方同意,发生下述情形之一时,甲方可对乙方工资做出相应增减:

1)假期:

病假:乙方申请病假,按照国家及公司的相关规定执行;

事假/旷工:乙方申请事假或旷工期间不计发工资;

3)甲方实行新的工资制度、乙方工作岗位变动或甲方生产经营情况发生变化时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

6、乙方自愿要求自行投保国家规定的社会保险,不要求甲方为其缴纳社会保险,甲方给予乙方相应的保险补贴费用。

7、甲方根据乙方的岗位情况,为乙方投保意外伤害险等保险,如发生意外伤害,乙方所获保险赔偿金,视为甲方对乙方所作之赔偿。

第五条 劳动保护、劳动条件、职业危害防护及商业秘密

1、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,根据自身特点有计划地安排劳动安全卫生等规章制度的教育和培训。

2、乙方工作时必须佩带防护眼镜,穿带有钢头的劳保鞋等防护用品,如违反此规定发生的伤害与甲方无关。

3、乙方工作时有使用转速的工具及工件禁止带手套及穿着宽松的衣服、不扣衣扣的、破损严重的衣服工作,如违反此规定发生的伤害与甲方无关。

4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

5、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方必须增强自我保护意识,严格按照甲方规定的操作程序和安全要求进行工作。

6、本合同为临时用工,如员工在工作现场、上班及下班途中发生意外伤害与甲方无关。

7、甲方必须为乙方购买意外保险。

第六条 劳动合同的`解除和终止

1、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除,并以书面方式确认。

2、有下列情况之一的, 甲方可随时解除劳动合同:

1)在试用期间乙方被证明不符合录用条件的;

2)乙方严重违反甲方规章制度;

3)乙方严重失职,或营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4)乙方被依法追究刑事责任的;

正的;

6)法律、法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1)在试用期内的;

2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、有下列情况之一的, 甲方可以解除乙方的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月基本工资:

2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

3)劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化,致使本劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方可以提前书面通知并解除本合同,解除本劳动合同应提前30天以书面形式通知甲方(试用期内解除劳动合同的,提前三日以书面形式通知甲方),乙方离职前应协助甲方办理工作交接和退工等事宜,擅自缺勤的,甲方将做旷工处理。

6、有下列情况之一的, 本劳动合同自行终止;

1)本合同期满,双方未续签的;

2)甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;

3)乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;

4)法律、行政法规规定的其他情形。

7、本合同期满前,甲方发出续签通知的,乙方应在本合同期满日的前15日书面答复是否续签,如愿意续签的应在此期间内与甲方续订劳动合同。逾期不书面答复视为乙方不同意续签,甲方将按照法律规定为乙方办理终止手续。

第七条 商业秘密、竞业限制及培训服务期协商约定条款

1、乙方应严守甲方的商业和技术秘密,不得向第三方透露,此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。签订的《保密承诺书》作为本合同的附件。若乙方违反约定的保密事项对甲方造成的任何损失,由乙方赔偿,并承担相应的民事责任、行政责任和刑事责任。

系的同类公司中从事或兼职其它岗位,否则甲方可以解除合同,并依法追究乙方责任。

3、乙方在本合同期内接受甲方提供的专项培训费用进行专业技术培训的,可以另行签定《培训/教育协议》确定服务期、违约赔偿等相关条款,并作为本合同的附件。

第八条 离职

1、本合同解除或终止后,乙方应履行下列义务 :

关系的其他用人单位就职,也不得自办企业从事与甲方商业或技术秘密有关的产品的生产或销售。

5)乙方要离职必须提前一个月提出书面通知甲方,如不提前一个月通知甲方离职的或矿工3天以上的按自动离职处理。

2、本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:

1) 及时为乙方办理退工和档案转移手续,开具解除或终止证明书等;

第九条 违约责任

1、甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金;法律没有明确规定的但给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同,双方有明确约定的,按照约定内容履行;没有明确约定的但对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

3、乙方不辞而别、下落不明、未履行离职义务,或者未履行其他相关特别约定,致使甲方无法办理或延迟办理乙方离职相关手续的,乙方在此不可撤消地承认其负有过错,并承担相应的责任。

4、乙方离职,应按照甲方规定及本合同约定办理离职交接手续,否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。实际损失包括但并不限于下述损失:

1)甲方为乙方支付的培训费中未履行完成的部分;

2)甲方临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;

3)对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。

第十条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同而发生争议,若双方不能协商解决的,均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若双方任一方有不服仲裁结果的,均可向人民法院提出诉讼。

第十一条 其它

1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,

2、本合同需双方签字或盖章,乙方应在合同签订后10日内到甲方报到。

3、本合同签订时,乙方已经充分了解甲方的员工手册、规章制度的内容,确认甲方的规章制度对双方都有约束作用,并承诺自觉遵守。

4、乙方确认本合同所列其联系方式、地址、邮箱真实、有效,如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方,否则甲方按照本合同第一页乙方所列的联系地址、邮箱寄送相关文件视为送达乙方有效。

5、本合同及其附件或补充,构成双方就本文所述事宜所达成的最终和完整的协议,并取代先前所有的口头或书面的声明和协议 (如有的话)。本合同之修订、变更或补充应由双方以书面形式签署,附件构成了本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

6、甲方应按规定建立职工名册备查。

7、甲、乙双方另行约定条款:

甲方 ( 盖章) :乙方 ( 签字 ):

法定代表人:

签 订 日 期 : 年 月 日 签 订 日 期 : 年 月 日

顾问服务合同篇五

甲方:

乙方:

性别 电话 身份证号码 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)乡镇村

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

顾问服务合同篇六

甲方:

统一社会信用代码:

住所:

乙方:

身份证号:

住所地:

鉴于乙方已于xxxx年xx月xx日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经双方充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、甲乙双方协商一致,双方自愿于xxxx年xx月xx日解除劳动关系,双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

2、双方协商一致,甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元(大写:xx)。乙方同意并认可前述金额。

3、甲方支付上述款项后,甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议,包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

4、乙方应当于20xx年xx月xx日前办理完毕工作移交,归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

5、经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

6、乙方承诺并确认:自甲方依据双方于20xx年xx月xx日签订的《解除劳动关系协议书》,向乙方支付该协议中所约定的全部款项后,乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系,乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷,乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

7、如乙方违反本承诺,愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金,赔偿甲方。

9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露,否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

10、本协议签订后甲方应于个工作日内,将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

户名:xx

帐号:xx

开户行:xxx。

11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签署日期:

签署日期:

顾问服务合同篇七

甲方(委托人): 乙方(受托人):

身份证号:

联系电话:

法定代表人:

联系电话:

甲方(委托人)、乙方(受托人)依据《中华人民共和国民法典》及有关法规的规定,就甲方委托乙方代办理项目投资顾问、乙方为甲方提供相应投资顾问服务等相关事务,甲方与乙方平等协商,签订本合同。

一、乙方受甲方委托寻找投资项目,提供顾问服务。

1. 服务内容:乙方促使甲方和资金需求方签订融资合同并协助融资实现。

2. 融资形式、条件及费率由甲方和资金借用方协商确定。

二、乙方必须恪尽职守,依法履行职责,认真负责地为甲方提供专业顾问服务并保守甲方的商业秘密。

三、合同期限:自甲、乙双方签订合同之日到双方协商终止之日。

四、合同履行期限内报酬:

1. 甲方每月应支付给乙方投资顾问费为乙方介绍的投资项目金额的仟分之伍,该费用是乙方实得的税后金额,所需税费由甲方承担。

双方同意将投资顾问费汇入如下账户:

帐号:

户名:

开户银行:

2. 支付方式:

甲方每月收到利息后将投资顾问费汇入乙方指定账户。

五、双方一致同意,对本合同的所有信息、文件和数据应保守秘密。

六、本合同由双方盖章之日起生效,正本一式两份,甲乙方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

顾问服务合同篇八

甲方:

乙方:

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的。行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

顾问服务合同篇九

乙方:

由于使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商,一致同意:

1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

甲方:--------------------------------------乙方:

经办人:

签字(盖章):签字:

日期:日期:

----------

____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)年月日

-------

顾问服务合同篇十

甲方:

法定代表人:

乙方:律师事务所

甲方拟已进行 项目,根据中华人民共和国《合同法》、《律师法》等有关法律规定,聘请乙方的律师作为项目的专项法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

乙方律师的服务内容包括:

1、解答拟已进行的项目(下称“本项目”)的法律咨询;

5、对本项目涉及的行政规章、行政规范的实施,提出法律意见;

6、对与本项目相关的法律事实进行尽职调查;

7、根据本项目相关行政部门的要求代甲方草拟申请、呈批文件;

9、审核甲方全部申请文件和相关材料的真实性、合法性,如有需要则出具法律意见书;

10、双方根据本项目实施情况具体情况商定修改、增加的服务内容。

1、乙方应为有能力从事此专项服务的律师事务所;

3、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;

4、乙方律师应当以其依据法律作出的判断,尽最大努力维护甲方合法权益;

9、乙方对甲方业务应当单独建档,根据律师事务所档案管理规定保存完整的工作记录,对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

5、甲方有权利对委托事项作出独立的判断、决策。甲方基于商业考虑或者未根据接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所作出的决定而导致的损失,由甲方自行承担。

经双方协商同意,甲方应向乙方支付律师费总额为元人民币,支付方式为:

(一)一次性支付。在本合同签定之日后日内支付。

(二)分期支付:

1、本合同生效后 日内支付 元人民币;

2、本合同生效 日内或完成 工作任务支付 元人民币;

3、项目有关法律文书完成后 日内支付 元人民币;

4、项目法律事务完成之日 内支付 元人民币。

(三)按实际工作小时计时收费。每工作小时收费元,每 日内结算一次。

非因乙方原因,甲方项目未能实现或成立时,甲方不得拒绝支付前款第项收费,或甲方应向乙方支付前款总顾问费的 %。

乙方户名:濮阳**律师事务所

开户行:濮阳市商业银行

账号:

法律顾问费以到达上述账号为收讫,且乙方对所有收费均提供正式发票。

本合同到期终止后或者提前解除的,应当由双方书面确认并结清有关费用。

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用,应由甲方承担:

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;

2、濮阳市外发生的差旅费、食宿费,翻译费、复印费、长途通讯费等;

3、征得甲方同意后支出的其它费用。

乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1、未经甲方同意,擅自更换作为甲方专项法律顾问的律师的;

2、因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的;

3、违反第二条第6-9项规定的义务之一的。

1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业道德的;

3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。

乙方违约不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作延误、失职导致甲方蒙受损失,或者违反第二条第6-9项规定的义务之一的,乙方应当通过所其投保的职业保险向甲方承担赔偿责任。因甲方、其他中介机构或者证券主管部门等原因造成乙方律师工作不能按期完成,乙方不承担责任。

甲方不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为,导致乙方律师出具的法律文件出现错误或者遗漏,并导致乙方或者乙方律师受到处罚或者导致第三人向乙方追偿的,甲方应当向乙方承担全部赔偿责任。

本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,可向法院提起诉讼解决。

本合同正本一式叁份,甲乙双方各执一份,壹份存卷,由甲乙双方代表签字/并加盖公章,自年 月日之日起生效,自乙方律师完成本项目法律服务或双方解除本合同时止。

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以扉页所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。

通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。

甲方:

日期:

乙方:

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