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护士长会议讲话(汇总19篇)

时间:2023-12-25 20:49:45 作者:文轩

护士的职业是一项仁爱的事业,他们用自己的汗水和辛劳,照料患者的需求,使他们尽早康复。面对工作和生活中的种种困难,以下是一些护士们坚持不懈的努力和付出的总结。

竞选护士长职位讲话稿

尊敬的各位领导:

你们好!

思考。经过了自己不懈努力,通过了各位领导的认可,让我得到竞聘护士长的机会。

我是医院老人,对医院各科室都非常熟悉,而且工作经验丰富,有着十多年积累,早已经除去了过去的毛躁性质,变得稳重,认真负责。在过去工作中,光从我手上培训出来的护士就不下两百多人,也做过前护士长助手,有管理经验,很所时候都会协助护士长工作,对于护士长的工作了解透彻。

我是xxx大学毕业,有着研究生学历,更是得到了十多年实战考验,我一直把医院当做自己家,始终坚持医院的意志,服务病人。在工作中任劳任怨,在平时生活中与同事友善交往,我曾轮流进入过各个科室工作,对于各科室了解极多,我也相信,自己有这个能力担任好护士长这份工作。

并且在医院工作期间,不断提升自身能力,连续多年来,已经获得了很多好评,得到过病人所送锦旗二十多面,在医院年终评比中多次得到优秀护士称号,有着荣誉,更有着踏实心态,多年的工作态度就是我对医院最好的证明。我明白自己最大的优势就是经验丰富,有众多康复患者爱戴,也得到医院同事认同,我也明白护士长这份工作很重。

如果我担任护士长后,我依然会继续坚守在工作中,不但会做好自己本职任务,更会注重医院新护士人才培养,同时处理好各科室之间的关系,能够做到公正公平,坚决不会因为个人喜好做出损害医院的事情,一心为公,努力奉献,在岗位上发光发热。

在医院,我会继续努力用温和态度对待每一个病人,树立医院良好形象,对于同事我会团结一致,共同完成每年工作,帮助更多的病人,带领更多的人走过一处处难关。我有信心带领我们医院所有护士做出成绩,做出结果,我会用事实说话,改变工作疲态,让所有护士积极奉献,对自己认真,对他人负责。

当然最后的结果全凭医院各位领导共同商议,我希望能够让我成为护士长,毕竟我的经验能够让我快速融入护士长这个职务,也能够为我们医院做更多的事情,因为我自觉自己有足够的能力有实力做好自己的事情,我如果当上了护士长一定不会让医院领导失望,恳请各位领导支持,当然我如果没有竞聘成功,我也会积极配合新任护士长,做好工作完成护士长的任务。

谢谢大家!

护士长讲话

在这春机盎然,春花烂漫,奥运火炬在祖国大地传递的美好日子里,我院医疗工作保持稳步持续发展,为了进一步激发护理人员工作积极性、创造性,更好地发挥护士长的骨干作用,努力建设一支高素质的护理管理队伍,经院领导集体研究决定在全院范围内进行科护士长、护士长职位竞争上岗,目的就是通过竞争,把真正适应工作需要的,高素质、高学位、高学历、高技能的优秀护理人才充实到管理岗位上来,优化护理管理队伍结构、提高护理管理水平。

护理工作是医疗工作的重要组成部分,它在医疗工作中具有举足轻重的作用。良好的护理是医院管理的重要环节,护士长是医院基层护理工作的指挥者、组织者和管理者,是科室护理管理的学科带头人。护士长的管理不仅关系到护理队伍建设,而且对医院发展建设都具有重要影响。护士长领导一个病区,对上有“承”的作用,对下有“管”的责任,还要做科主任的助手和参谋,抓质量抓发展,抓思想抓服务,全面工作,责任重大。所以,护士长的素质直接影响到护理队伍的素质,影响着医疗事业的发展。因此,在本次岗位设置中,经院领导集体研究,增加了7个科护士长职位,这充分体现医院对护理工作的高度重视,也将使我院护理管理体系更趋合理。

在过去的一年里,护理工作与全院工作一样取得了可喜的发展与进步。护理工作在严抓三基,苦练基本功的同时,注意规范护理执业行为,改进和创新护理服务,全面提高护理技术和护理服务水平。在工作中注意加强健康教育工作,在院内网开设了健康教育专栏,加强病人住院期间各项检查、治疗前后指导和健康教育工作,对手术病人坚持术前访视术后回访制。要求专业护士在病人入院10分钟内对其进行入院宣教,护士长在半小时内看望病人。通过以上措施的落实,真正地让患者在微笑中感到真诚,在微笑中感到温暖,病人对护理工作综合满意度逐年提高。在卫生局举办的护理技术比武中我院代表队荣获团体一等奖,荣获个人奖3项。我院护理队伍获得各类奖项10项。

20是我院的科室管理年,我院护理工作在卫生部督导组检查中,受到好评。在卫生部组织的“全国卫生系统开展护士岗位技能训练和竞赛”考试中,我院取得综合成绩全省第1名的佳绩,受到有关领导的赞誉,提高了我院的知名度。受省卫生厅委托我院代表队到北京参加全国护理技能大赛的复赛刚刚载誉归来。这些成绩的取得与全院护理人员的共同努力,尤其是在座的你们是分不开的。今天,我们在这里进行护士长竞争上岗前动员,就是希望能更好地发挥护理管理队伍的作用,为医院的发展增添新的活力。

今后一段时期,是我院发展的关键时期,能否抓住机遇,确立医院目标定位和市场定位,适时有效地调整医院工作结构和工作思路,对医院可持续性发展和医院在市场中的定位都是极其重要的。我院的护理模式和护理发展思路值得进行深入地、前瞻性地研究。就目前情况,我提出几点思路,为下一步我院护理工作的发展供大家讨论和参考。

1.正确认识医学模式的转变,尽快调整我院护理模式的转变。

传统的护理模式是过去医疗模式的产物,就是以疾病为中心的思想。应尽快从单一的疾病护理向重视患者身心健康的整体护理模式转化,将生物、心理、社会等诸多因素综合起来,建立新的护理思维方式。现代护理要超越我们现在的护理理念,要从单纯的床边护理向更广泛的空间范围的护理,从单纯的疾病护理扩大到以预防保健为主的护理,从单纯的生理护理扩大到心理治疗和康复护理,从单纯执行医嘱转向对病人实施整体护理。要进一步完善、实施我院已开展的系统化整体护理工作,真正把病和病人视为整体,真正把生物学的病人与社会心理的病人视为整体,真正把病人的物质生活与病人的文化生活视为整体。从病人身、心、社会、文化的需要出发考虑病人的健康问题及护理措施,解决病人实际需要。要真正把系统化整体护理从“知道”,从“考虑到了”尽快过渡到按程序具体完整实施。要围绕护理模式的转变开展学习与培训,要让护理人员真正从思想上认识到“整体”的概念,在行动上实践“整体”概念的各种“程序”。

2.要合理配置护理人力资源,尽快建立医院护理框架。

演讲发言。

根据以上“12345”的工作思路,今后在护理人员培养方面应该有重点地培养,合理配置护理人员人力资源。

刚才,郭院长宣读了《护士长竞聘上岗实施方案》,进行了具体的'讲解,讲清了竞争上岗的主要内容、基本原则及实施的整个操作流程并明确了相关要求。在这里我提几点看法和要求:

一、提高认识,统一思想。

竞争上岗是人事制度改革的必然要求。深化干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,是我国加强执政能力建设的重要措施。深化干部人事制度改革,关键是要引入竞争机制,促进优秀人才脱颖而出。实践证明,竞争上岗是在新形势下选拔优秀人才的一种科学方法。实行竞争上岗,变“伯乐相马”为“赛场选马”,建立了干部能上能下的机制;实行竞争上岗,变“封闭式选人”为“公开、平等、竞争、择优”选人,开创了选人用人的民主化新路子;实行竞争上岗,变“要我干”为“我要干”,形成了干部敬业奉献的新面貌。因此,实行竞争上岗,不仅是上级的要求,社会发展的要求,而且是干部人事制度改革的内在要求。

二、抓住机遇,迎接挑战。

这次竞争上岗对我院每一位符合条件的护理人员是一次机遇,也是一次挑战。可以让参与竞争的人员能够站在同一起跑线上,根据自己的能力选择适合自己的岗位,有利于选贤任能。同时还可以增加护理人员的责任感、使命感,激发大家加强学习,奋发进取,努力提高自我,接受群众和组织的挑选。所以希望大家能够把握住这次机遇,工作成效是检验能力的唯一标准,要树立“有为有位,无为无位”、不想当“将军”的“士兵”不是好“士兵”的思想,不要让自己一时的犹豫、退让,放弃一个能够提升素质、展示能力、彰显优势、推荐自我的大好机遇。当然,竞争上岗的结果将会是“几家欢喜几家愁”,因此参加竞争上岗的同志,无论上与不上,都应该调整好自己的心态,都要正确看待自己,也要正确对待别人,重在参与。而因年龄等因素,不能参加竞岗或竞岗失利的老护士长更要放宽胸怀,调整好心态,面对现实,继续发扬爱岗敬业的优良传统,服从医院的安排做好工作。这次竞岗,是一个施展能力的平台,对每个人来说是一次考验。大家要在竞争中锻炼自己,在竞争中提高自己,在竞争中认识自己。

转变观念,正确看待竞争上岗。

竞争上岗,重在参与。竞争的过程,就是展示自己、锻炼自己、充实自己、认识自己、提高自己的过程。有的同事可能存在一些思想疑虑,有的担心参与竞争会被看作争名夺利;有的担心会与竞争对手形成隔阂,给自己带来负面影响;有的怕竞争落选,丢了面子;有的担心职位早已“内定”,竞争只是形式等等。这些顾虑是多余的。在这里,我代表院领导向大家郑重承诺:我们要严格程序,坚持选拔条件,广泛听取各方面意见,严肃组织人事纪律,公道正派的选人用人,用好的作风选作风好的人,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,确保这次竞聘工作的公平、公开和公正;欢迎大家监督、参与。

四、认真对待,充分做好竞聘准备。

这次护士长竞聘上岗希望大家认真对待,做好充分的准备。一是认真了解护士长任职条件,熟悉有关程序,做到心中有数;二是要认真写好自己的竞聘报告。演讲时既要充分阐明自己的竞聘优势,又要认真指出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向。三是正确对待同志们的评价,今年与往年不同之处是要进行民意测评,希望大家要把评价好的方面作为今后工作的动力,把纠正不足之处作为今后努力的方向。同时希望大家要稳定情绪,做好临床护理工作。在竞聘期间,可能会引起部分护理人员的思想波动,希望大家始终把护理质量和安全放在首位,在竞聘期间集中精力、一如既往地做好本职工作,护士长们要站好最后一班岗,这不仅是对你们的考验,也是你们下步竞争上岗要交的第一张答卷,以及即将开始的职称聘任的答卷,希望大家一定要高度重视,质量第一,安全第一,生命至上的服务意识要牢记。

五、服从组织,自觉接受组织考验。

希望大家要正确对待组织,正确对待自己,正确对待别人。一个人的健康成长,一是个人的努力,二是组织的关怀培养,三是同志们的信任支持,四是机遇。大家要正确认识到这一点,不能一旦满足不了个人愿望,就埋怨组织,怨天尤人,甚至到处散布不满言论,牢骚满腹,造成不良影响。我们要讲大局,讲原则,讲团结,保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌,正确对待这次竞聘工作。

同志们,参加竞争,是一个提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇;参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现;正确看待竞争的结果,是一个人成熟的表现。希望符合条件的同志要端正思想态度,消除思想顾虑,响应医院号召踊跃报名,以良好的精神状态和实际行动参与竞聘工作。我相信,在大家同心协力、同心同德、共同努力下,这次护士长竞聘上岗工作一定能搞好,而且能竞争出水平、竞争出风格、竞争出友好氛围,为我院医疗护理事业更快更好发展做出贡献。

护士长年会聚餐讲话稿

各位领导、嘉宾、同仁们:

值此辞旧迎新之际,我谨代表淇县人民医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导,社会各界人士和全县人民表示衷心的感谢!代表医院党总支向一年来兢兢业业、踏实工作、敬业爱岗、无私奉献的全院干部职工真诚地道一声,你们辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,平安吉祥!

过去的一年,我院在县委、县政府和卫生主管部门的正确领导下坚持以病人为中心,以质量为核心的办院宗旨,努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗保健服务。

为了提高职工素质,开展了社会公德、职业道德、医德医风教育,在全院掀起了学习十六大的热潮,职工政治面貌和思想面貌焕然一新;为了提高服务质量,相继开展了创建医疗优质高效百姓放心医院、规范化优质服务、礼仪服务、创建文明窗口等活动,使综合服务能力明显增强;为了有效减轻病人负担,先后两次降低医疗费用,调低服务价格,药品顺价销售,全年让利多万元,为群众办了实事和好事,得到群众称赞;为了提高医疗水平,加强了学科建设和多学科联合,成为国家中毒控制中心指定的科研基地,成为北京宣武医院、郑州大学一附院目前在豫北唯一的协作医院。通过传帮带建立起一支学科门类齐全、年龄结构层次合理的人才梯队,促进了医疗工作的发展。胸外科、妇科分别开展介入治疗赶超先进水平,心脑血管病专科开展微创术治疗早期脑出血、脑梗塞收到显著效果,检验科开展微量元素和糖尿病的监测等,均填补了我县新技术、新项目空白,也充分显示了我院医疗、护理的整体水平和综合实力,并以此带动了其它学科的发展;为了夯实基础、增添后劲,今年先后投资多万元增添万元以上设备台件,更新救护车部,对门诊楼、老病房楼大面积改造和整修,为医院注入生机与活力。年医院各项工作均取得较好成绩,实现了两个文明建设齐头并进,社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成,输供血工作受到省卫生厅表彰,全国百姓放心医院顺利复评验收,得到了各级领导的肯定和群众的认可。

20xx年,我院又将掀开新的一页,展开新的画卷,按照十六大发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的四新要求,在新的一年里,我们把各项工作落到实处,与时俱进,开拓进取,以改革与发展为主题,以创建绿色医院为契机,进一步促进体制、机制的创新,全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理,树立崭新医院形象,为促进淇县经济发展和全面建设小康社会贡献力量。

回顾过去,展望未来,我们充满希望,充满信心,充满豪情。让我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,立足本职,把握重点,为圆满完成2020年各项工作任务,为开创淇县卫生事业新局面,为我院铸造新的辉煌,为淇县人民群众的健康幸福而努力奋斗!

新仼护士长讲话稿

作为一名护士,让患者感受到家一样的温馨并快乐康复,就是我的幸福。以下是本站小编为你整理推荐新仼护士长。

讲话稿。

希望你喜欢。

各位同事:

大家好!

有一种关怀是无私的,有一种爱是伟大的,有一种奉献是平凡的,当繁花盛开的春天,也许有人去赞美花的美丽、枝叶的挺拔,谁又会想到那一片片默默无闻的绿叶呢?如果把医院比做生命之树,你就是那枝头上一片最小的绿叶,静静地释放。

护士,你没有雍容的外貌,只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。输液、吸氧,抽血、灌肠。枯燥的护理操作在你那双优雅的手中完美展现,有效的治疗措施在危重病人身上得以圆满实施。曾经病人苍白的脸上有了血色,曾经病人无助的眼神有了希望,你用青春的容颜,送走了无数深邃的黑夜。你用精深的医学知识,迎来了多少个灿烂的黎明。

你每天都穿梭在病房与护士站之间,冲无数的盐水,写无数的护理记录,在这个没有硝烟的战场之上,每天每天,都演绎着简单和平凡。你们的故事可能没有荡气回肠、感人肺腑的情节,有的只是一些日积月累的琐碎事。这些事情也没有什么特别之处,但是,当这些小事和时间联系起来,坚持的力量使再琐碎的事情也变得动人起来。也许,这就是护士的职业魅力吧。

当夜深人静的时候,你的身影仍然闪动,默默的那份关怀,是夹在患者年轮中永久的温馨;患者病重,你病床前紧张抢救的那双手,送一片勇气的执著,留一串芳香的祝福;轮椅旁亲切问寒问暖的话语,是淙淙流淌的小溪,它的甘甜驱走了阴霾的浓黑;患者去世了,擦洗、清理、穿衣,还是你陪伴左右。请我们听听你内心足音,尽管如此平凡,如一芥小草,但是人们却把天使的美誉赠予给你们。

我赞美你白衣天使,你们奉献的是一丝温情、一份关爱、一滴汗水、一份真情;用最最宝贵的青春,换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。正是由于你们的努力与付出,才会使病人在最痛苦的时候,相信人间有挚爱;是你们使病人在人生旅途的狂风暴雨中坚强的站立,在痛苦和绝望的烈焰焚烧中涅磐。你们给患者送去的是雨露、滋润的慷慨和春风一样的温暖,你们是爱的种子播散者,你们是春天的缔造者!

我赞美你有着无私的爱,面对多重性格的患者,你们奉献的是海一样博大的情怀,面对刁难者纵使自己受了天大的委屈她们对病人讲得也是医德和表率;你能够在琐碎而又繁杂、艰辛而又辛苦的工作中正视平凡;能用柔弱的肩膀挑起一份女儿、母亲、妻子的重担,面对生命垂危需要救助的患者,你们只知道挺身而出,面对身患绝症心理失常的患者,沟通与交流成了你们最拿手的绝招。

护士们啊,你们如春天的雨露能滋润患者久旱的心田;如夏日清爽的微风能带走患者心灵的烦躁;如冬天的阳光能温暖患者一颗失常的心。我赞美你们奉献的是丝丝温情,暖暖关爱,滴滴汗水,份份真情;你们奉献的是最宝贵的青春,换来的是千家万户的幸福还有健康拥有者的一份安祥;南丁格尔精神永不灭。我赞美护士造福于人民,歌颂护士情洒病房爱洒人间。

我的演讲完毕,谢谢大家!

作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面……但,我无悔!

记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶,在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少,3天未解大便,口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效,情绪异常烦燥,家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况,根据多年的临床护理经验,病人因大便干结而至排便不畅,她二话没说,马上戴上手套,用手一点一点,为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢,她挥挥手说没什么,这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的,甚至有时还会留下伤痕,但这双手却体现着人间最美好的真情。

若有人问我:“世界上谁的微笑最美”?我会毫不犹豫回答:“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时,护士的一个微笑能让病痛减轻,能温暖一颗因疾病而变得冰冷的心,能使绝望的病人重新树立起战胜疾病的信心。

有一件事让我感动至今,那是我们病区收治的第一例气管切开病人,为保证患者呼吸道的通畅,我们每天必须为她多次吸痰。那天,我象往常一样,先帮她吸尽气管中的分泌物,再为她更换床单,突然,她由于体位改变,呛咳了一下,气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸,浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时,忽然看到不能说话的病人一脸紧张,从她的眼神中我读懂了她的谦疚,“没关系,我们只要再换一下被子就好了”,我微笑着说。当她拔除气管插管后,见到我说的第一句话就是:谢谢您,您的笑真美!就在那一刻,我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊,微笑犹如一缕清风,能吹去患者心中的忧郁与不安,微笑犹如一句简单的问候,能消弥病人的恐惧与陌生,是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在累中把握着生命的轮回;在病患家属的期待和焦怨声中,我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士,是我们为病人减轻痛苦,驱除病魔,南丁格尔在克里米亚战争中的功绩,白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献,这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉,我们无愧!

姐妹们,我们要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

我的演讲完了,谢谢大家!

尊敬的领导、各位同事:

你们可曾听说有这样一个群体,她们被称作天使。当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年,她们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,她们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,她们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。这个群体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,是您健康的守护天使。我就是这神圣群体中的一员——一名普通的神经内科新护士。

说句实话,在我从护校毕业的时候,我总认为护士这个职业无非就是穿着洁白的护士服,每天打打针、换换药,工作轻松无比却又令人羡慕的职业。直到我走进神经内科,真正成为一名护士。我才忽然发现,原来护士还要为病人铺床叠被,洗头抹身,清洁卫生,送检陪护……,几乎涉猎所有的服务型行业!由此我才知道,在这个“神圣”的光环下,做一名合格的护士需要多大的努力和付出。

去年冬天,我们科收住一名脑出血的病人。由于他是昏倒在马路上,被120急送住院的。他因为病情不能言语,一时间没有找到他的家人。还是因为疾病的原因,他开始烦躁不安。护士长和我一直守护在他的床前。没多久,他的大小便解在了床上。看着病人浑身污垢不堪,闻着病房里呛鼻的臭味,我的眉头渐渐皱了起来。可就在我不知所措的瞬间,护士长却越过我来到病人床前。难道她没有看到沾满床单被套的粪便?!在我震惊的目光中,护士长的脸上依然是那温暖的笑容!那温馨的言语,那轻柔的动作像魔法一样很快的就安抚下病人的情绪。之后,护士长又赶忙拿出病人的脸盆、毛巾,先用纸一点一点、一处一处将病人的臀部和会阴部的粪便擦掉,再用湿毛巾将他全身仔细的擦洗干净。又见她要为病人更换新床单被套,我急忙抢过她手里的工作,轻轻地跟她说,“我来吧”。不经意间一抬头,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充满的是歉疚、是谢意甚至是感动。虽然忙完这一切我和护士长都已经满头大汗,但此时望着护士长那肯定的眼神和依旧温馨的笑容,我傻傻的笑了,忘记了护士服上沾染的粪便,忘记了依旧呛鼻的异味……。在之后的43个日日夜夜里,我和我的姐妹们轮流照顾、护理这个病人。一句简短的问候,一个简单的微笑,总会迎来他感激的眼神。那个眼神让我铭记,因为那个眼神是我为一名神经内科护士的最高奖赏。

我们可以换位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的压力。也许在护士站,在走廊,在病房里,在我们每一次碰面和交谈的时候,也许我们微不足道的表情就可能影响到患者战胜疾病的勇气和信心。所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。世界上最美的表情莫过于微笑,我们护士的微笑更是人间最美丽的微笑,当我们和患者耐心讲解病情时,脸上的微笑是沟通的桥梁;当我们彻夜不眠抢救病人成功时,脸上浮出的微笑是生命的希望;当我们目送痊愈的患者出院时,脸上的微笑是天使的光芒……洁白的燕尾帽下,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光,始终和那张微笑的脸在一起。

总是看到你那纯洁的笑容,却从来没有发现你的汗滴,

总是看到你那圣洁的白衣,却没有想到你在生死线上创造的奇迹,

我开始懂得你的美丽,在无硝烟的战场绽放你的花季,

不要问我天堂的距离,只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜欢这句。

诗词。

因为我觉得它完美诠释了护士被人们称之为“白衣天使”的含义。现在我忽然想起我在南丁格尔像前宣誓时手捧的蜡烛了原来那点点的烛火温暖的是我们心灵而我们千千万万名护士在这个平凡的岗位上用真诚、用微笑、用心灵、用无言的大爱温暖着整个世界铸造着医疗事业永不褪色的辉煌!

护士节护士长讲话稿

尊敬的各位领导、各位主任、护士姐妹们:

大家好!我叫严连翠,是高级产院副护士长,非常感谢院领导给我这个机会,很荣幸作为优秀护士长代表在这里向各位领导汇报,向各位同仁姐妹交流。

有人说:护士是白衣天使,所以这份职业崇高;也有人说,护士是高级佣人,因此地位微不足道。而我对于护士这份职业,却有着复杂的心情。从当年卫校毕业时的青春少女,到步入中青年的主管护师、副护士长,白大褂、燕尾帽,一直忠诚地相伴着四季的色彩。岁月憔悴了容颜,也见证了我的成长。作为一名副护士长,我在平凡的工作中感受着人生百味。

和许多护理工作岗位上辛勤工作、默默奉献的姐妹们一样,我的工作是平凡的,既没有惊天动地的壮举,也没有可歌可泣的故事,我的经历只是她们的一个缩影,但我相信我的心声一定会是我们这个群体的共同心声。

院的服务内涵提高,如何将高级产院的知名度提高这是摆在我面前最主要的问题,但我坚信我一定不会辜负院领导的期望。

我非常开心能在产科工作,产科是一个阳光的科室,每天都能迎接天使的到来,同时产科的工作也是比较琐碎、工作节奏比较快的科室,夜间急诊手术、分娩几乎是常有的事。

随着生活质量的提高,产妇及家属对于服务质量的要求也在不断的提高,尤其是高级产院的服务产妇及家属的期望值更高,高级产院的服务宗旨是努力满足产妇及家属的一切合理要求,从产妇入院到出院遇到的问题都能及时得到解决,现在大都数都是新手妈妈对于新生儿的护理、母乳喂养的知识都不是很了解,这些问题在住院期间高级产院的每一位护士都能帮助产妇及家属很好的解决并使她们很快掌握这些知识,在出院之前会告知每一位产妇及家属护士站的电话,遇到任何问题无论什么时候都可以电话咨询。我的心中始终珍藏着这种信念——这就是对于一件事要么不做,要做就要做到最好!

长在护士团队中就是舵手,至于驶向何方全靠护士长的影响力,所以再苦再累我们也要给护士姐妹们正能量,带领自己的团队驶向更远的地方。

护士是职业、更是荣耀,我们也都是普通的人,领导的关怀是我们前行的动力,同行的支持是我们破解困难的武器,病人的配合是我们岗位建功业、平常做奉献的源泉。尽管我们常常因为抢救病人或者服务重病人多而加班加点很少能准点回家,但是我们无怨无悔,我们的信念中有院领导和同仁们理解支持,让护士的操守、职业的崇高和精神的光华时时成为激励我们前行的航标!

借今天这个难得的机会,我在这里更加感谢高级产院的护士姐妹们及科主任对我工作的理解和支持。谢谢你们,我在这里给大家深深鞠一躬!

千帆竞发-春常驻,无边光景映深情。在5.12国际护士节来临之际,祝各位院领导、科主任、护士长身体健康、工作顺利;祝各位护士姐妹们节日快乐!期盼大家永远年轻漂亮,天天都有好心情!

大家好:

今天是5月12日,一年一度的国际护士节,每当这一天的时候,我都会想起护士职业的创始人:弗洛伦斯·南丁格尔,想起她说过的话,想起她对病人慈爱的精神,每次,当我想起她说过的那句“燃烧自己,照亮别人”的感动话语时,我都会深深的崇拜她那崇高的人道主义精神。她提倡用“四心”去对待每一位病人:爱心、耐心、细心和责任心。她对待病人的工作态度,值得我们在座的每一位人的学习。

我们都知道,21世纪是多元化的世纪,随着精细化管理的到来,细节决定品质,也成就完美。做为一名专业的医护人员,我们要知道,未来医疗市场的竞争将是细节品质的竞争,我们要以完善的细节和真诚的服务,来赢得患者及家属的满意,而这已成为广大医疗管理者共同的目标。作为科室的护士长,我们必须要将细节服务纳入管理意识,在工作中不断发现服务中存在的薄弱环节,跟进服务流程重组,真正总结出具有细节管理模式的理念。将服务细节纳入护士长管理意识后,以提示性服务,得体称谓,一日清单的发放的流程,病人入院流程重组等护理流程取得了良好的效果,拉进护患的距离,赢得患者的信任,提高患者的满意率。

服务流程的制定必须建立在“以人为本”,“以病人为中心”的基础上,就像南丁格尔做的一样,我们要满足病人的心理需求,身为一名医护人员,如果不能以病人的实际需求出发,就不能达到好的效果。而现在的实际情况是护士在通知病人第二天有特殊检查时,恰恰忽略了老年病人的特点,病房入住的病人60岁以上占80%左右,老年病人的特点是记忆力差,听视力减弱,反应迟钝,很容易忘记护士的通知未禁食水,同时由于未记住重要的检查事项很容易导致老年病人自卑甚至自责,给病人造成很重的心理负担。所以,我们在平时的护理工作中,要实现以人为本,细节服务,引领创新照护的工作方式,比如,在检查工作中,我们可以在床头桌上增加一个带有检查内容和时间的提示卡,那么这样就能彻底消除患者漏检的现象,同时我们在服务中要多注意现代病人的心理活动特点,将年龄—职务—职业的称谓选择改为职业—职务—年龄新式选择,这样就满足了病人的心理,而这将受到意想不到的效果。从患者的角度出发,使工作更贴近患者。要知道细节服务不在事情的大小,而在于是否到位,到位的细节服务才是赢得患者的砝码。

一、强化细节服务

强化细节理念提高纠纷识别能力首先,做好宣传教育及培训工作,强化对细节工作重要性的认识。修正和改造护理人员的不良行为,从细节入手,提高队伍整体素质,保证为病人提供优质的整体护理服务。分析各类差错事故的发生,都是因细节服务不够完善,由小细节小隐患而引起的,因此,要求每位护理人员重视细节、关注细节,充分认识细节服务的重要性。深刻认识及领会从安全管理上把握细节,是事关病人生命利益、护患关系和-谐、医院稳定发展的大事。

完善细节服务流程减少安全隐患发生进一步简化服务流程,提供良好的就医环境,充分体现安全、快捷的服务流程。对一些存在安全隐患的环节进行流程再造或流程重建。如发药流程,在治疗车上设置专用发药杯、服药本,并准备温开水,按时将药物送到病人床前,床边再次核对后,嘱病人服药后方能离开。护理部不定时巡查和督导,并将各项制度及流程和表格装订成册,提供给各病区学习。定期考核,使护士执行操作流程的自觉性、准确性和规范性不断提高。

增强细节服务意识重视团队精神通过个人认识的提高和护士长进行护理程序查房。评价护理质量,对优质的护理质量及时做出激励性措施。优质服务是服务对象亲身感受到并认为物有所值的满意服务,体现到服务的每个环节,牵涉到接受服务的每个人。要使团队中每一名护理人员在任何环节都能够提供优质服务,必须强化细节服务意识,包括尊重病人的人格权、隐私权、诊疗服务知情同意权。强化“以病人为中心”的理念,推崇个体化整体护理服务。护理工作具有很强的协作性,发挥团队的作用对护理质量的全面提高至关重要。

重视细节服务提供人文关怀必须重视满足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,为病人提供温馨、舒适、满意的就医环境。定期检查病房设备,不断改善护理装备,如地面积水易滑、床位不稳松脱、输液架损坏、厕所扶手松脱等。落实安全操作程序,预见性地发现问题并及时消除隐患。“向病人多伸一把手”,“对病人多说一句问候”,将维护病人尊严和隐私贯穿到服务全过程。了解不同文化背景、不同层次病人的心理需求,主动与病人沟通,耐心地解释、交流,使护患能够相互理解。

二、加强护患沟通

本,改由护士亲自扶送入病房,并运用亲情化的称呼,使患者备感亲切,耐心详细地做好入院宣教,包括当病人遇到困难时该找谁,如何找,使患者尽快适应区环镜,进入患者角色,是建立良好护患关系的开端。

掌握沟通技巧消除纠纷隐患在与病人进行语言的交往中,护士要善于控制自己的情感,规范自己的行为,使用规范性语言,要注意说话的语音、语调,并让患者能听懂。在沟通过程中态度要真诚,交谈时不要只顾自己说话,要不时观察患者的反应,留给患者说话的机会,切勿打断或转换话题以免影响谈话的深入。要善于倾听(有效地倾听是沟通技巧的核心部分,适时引导,可使患者畅所欲言。在回答患者的问题时,应以实是求是的态度,适可而止的回答,不知道的,查阅有关资料后再回答,避免信口开河,埋下纠纷隐患。

建立良好的护患关系要全面了解患者的情况,与患者和家属沟通,收集相关信息,商讨有关的健康问题、措施及护理目标。利用一切巡视、观察、操作、治疗、护理的机会与患者沟通,如晨会交接-班时多问候患者,操作前多解释,操作后多安慰,要充分体现爱心、细心、耐心、责任心,将沟通与交流技巧运用到每一项护理服务之中,争取每一次的护理行为都能了解患者更多的病情及心理方面的情况,全方位了解患者最不满意和最期盼的服务,要做到换位思考,站在患者的角度去考虑,充分体谅,与其他护理人员针对问题进行讨论,分析造成不满意的原因,制定出相应的防范措施,杜绝类似现象再次发生,尽力方便和满足患者,消除纠纷隐患。

三、增强法律意识

加强职业教育,提高护士整体素质护理职业是人类崇高的事业,救人于危难之中,护理人员应具备高尚的情操,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把患者的痛苦和生命放在首位,同时加强法律知识教育,将卫生法规贯穿于护理行为之中,使护理行为由道德规范与法制规范共同约束。

增强法律意识,做好护理工作在增强法律意识的过程中,应将法律知识教育纳入继续教育的范畴,使广大护理人员必须增强法律意识,认真学好相关的法律知识。对在职护士要抓好基础法律知识和卫生法规的学习,自觉执行法律、法规,护理人员要知法、懂法、用法律武器保护自己。

重新认识医护关系,分清职责,避免越权行事护士执行医嘱时,如患者对医嘱提出疑问,护士应及时核对医嘱的准确性,如患者发生病情变化,应及时告知医生,在抢救患者时,执行口头医嘱必须慎重,确信无误时方可执行,并及时记录医嘱时间、内容及患者情况等。

树立良好的医德医风,建立和-谐的护患关系优质服务是护患关系的基础,护理人员服务要热情、细致、周到,并有严谨的工作态度和高度的责任感。用语礼貌,举止文雅,结合开展以患者为中心的整体护理,把优质服务贯穿于护理的全过程。对患者及家属提出的各种疑问和要求,应及时提供帮助和查询,要做到尊重事实和科学,对患者负责,不可违反原则,树立关心患者就是保护自己的意识。在临床护理工作中,护理人员应不断学法、守法,不断增强法律意识,保护患者和自身的合法权益。

提高护士的沟通水平,清除纠纷隐患当前正在开展以人为本的人性化服务,在优化护患关系中,沟通及其重要,提高护士的沟通技巧已刻不容缓。没有沟通,护理人员就无法评估患者,无法采集资料和信息,无法发现潜在的护患矛盾。要求护士在进行护患沟通时,要用通俗、清晰、准确、人性化的语言并结合患者实际情况,向患者说明诊断计划、检查、治疗及手术需要注意的情况,并认真倾听患者的意见并回答,以便取得患者的信任,在任何情况下要以情感人、以理服人,提高患者对护理工作的顺应性和信任度。

我们的医护人员被大家尊称为白衣天使,我们在她(他)们的心中是占很重要的地位的,因为广大的病患人员需要我们,需要我们的呵护与帮助,需要我们的关心与爱护,需要我们的体贴,像家人一样的体贴照顾,所以,我们要在工作中继续坚持以人为本,细节服务,创新照护的工作理念,做到最好,最强,让广大的病患人员满意放心。

种子歌颂春天,蜜蜂歌唱花朵,小鸟歌唱拂晓,而我要歌唱你——漂亮圣洁的白衣天使。

一袭素洁的'白衣,一双仁爱的双眸,将你定格为永恒的纯粹。从此,你便抉择了一种义务,一种高贵;从此,白色成了你的象征,天使成了你的代名词。为了驱逐病魔,为了给千家万户带去笑语欢歌,你将爱心与汗水汇成一条明澈的小河,一路吟唱,润泽着一片片焦急,让生命重放绿色。

站在四月的嫩绿上,我在张望五月,五月正扇动着翅膀,她的笑声正跋山涉水静静地进入果园、城市与村落,本来五月已经与大天然中刺眼的光辉牢牢地连在一起了。5.12护士节正以簇新的姿势从春天迷人的景致中向咱们走来,粉红了岁月,嫩绿了枝叶,鲜活了蒲月,笑醉了节令。

粉红色的五月在护士的眼中最俏丽,由于五月能给护士带来太多的快慰,五月是快活的,她老是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的她,总是在护士的足迹中溜踧;五月是忘我的,她的心总是与护士的心贴得很近,她赠给护士甜甜而又无限的智慧,护士再把这些智慧拧成健康洒给患者,用来丰润病人失去血色的脸蛋;五月里印有护士温存幸福、荡漾笑意的温泉,五月为护士带来了骄傲。

护士是一个与爱相连的称呼,是一个阔别死亡点燃生命之光的名字。想到护士,人们做作就会联想到白衣胜雪,心肠仁慈,救命人类生命的白衣天使。作为护士,我们在平凡的工作中感触着人生百味,奉献本人的爱心。我们是健康的使者,驱除病魔,让逝世神望而生畏,托起患者生活的盼望。我们是人类幸福的愿望之星,用一直的尽力去圆人类的健康幻想,真挚投入于平凡的护理事业中。曾几何时,我们废弃了万家团圆的日子奋战在护理一线;曾几何时,我们舍弃了花前月下的散步相依相偎的浪漫去照料病人;曾多少何时,我们不怕脏和累,冲在挽救的第一线去抢救性命;曾几何时,我们已全无了生物钟的作息法则,在手电筒微光陪同下巡查于病房。

我们踏着南丁格尔的脚印一路走来,用热心和耻辱向众人展现着天使的风度,我们将热情、耐烦、仔细、关怀、责任心熔化成一颗颗滚烫的爱心,为患者撑起一片生机的天空,为生命送上一片真诚的祝愿!

全体医护同志们:

大家下午好!

青春迸射的五月,生机盎然,绚烂多彩,五一劳动节,五四青年节,国际护士节,为这个月份增添了些许的活力与充实!今天阳光甚好,很高兴与同志们相聚一堂,共同庆祝我们的5.12国际护士节,这是我们的第101个国际护士节,首先向全体护士同志致以最真挚的节日问候和祝愿。

今天是5月12日,今天的此时此刻,我们相聚重温南丁格尔的誓言,让她再一次为我们拂去世俗的尘土,远离浮躁与喧嚣,净化我们的心灵,擦亮我们的眼睛,激励我们努力地践行“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神。1980年美国护理学会将护理定义为:“护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。”士者,有学识之人士称谓。护士,是一个平凡而伟大的职业,是生命的守护神,是健康的使者!你们默默无闻地立足岗位,无私奉献,谱写了一首首美丽的生命之歌。

护士,是友爱的象征,是因为生命在你们双手中诞生;疾病在你们抚慰下消退;痛苦在你们笑容中减轻。你们陪伴着人的一生,生老病死都离不开你们,你们施予了人间爱心。

护理工作集艰辛、劳累和繁琐于一身,虽是绿叶,却从不吝啬对红花的衬托。你们用可人的微笑,给病人带去医护人员的关切;你们用细碎的脚步,送走太阳又迎来曙光的降临。

护士职业融友爱、责任和道义于一身,虽然沉重,却深感光荣而又无怨无悔。很多时候你们无法眷顾家庭,却把患者当成亲人细心呵护;你们没有更多的时间为双亲尽孝,却对每一位病人关怀备至。

日日夜夜,走廊里,总有你们忙碌的轻盈身影;病床边,总有你们温馨问候的话语和鼓舞般甜美的笑脸。你们用“爱心﹑细心﹑耐心﹑热心﹑虚心﹑精心”照顾着每一位病人。“随风潜入夜,润物细无声”。护理,就是这样默默地帮助病患康复的工作。

也正是因为护理工作的“润物细无声”,你们容易被人们忽视、甚至被病患误解、受委屈。节假日里,你们舍小家顾大家,坚守岗位,守护着病人,无论刮风下雨,还是炎夏寒冬,你们不分昼夜﹑争分夺秒﹑马不停蹄地抢救病人,挽救了一个个鲜活的生命。

今天的护士,时代赋予你们更高的要求,病人托付你们更大的责任,医院也寄予你们更多的期望。在新的年度里,希望你们努力践行“健康所系、生命相托”的从医誓言,继续发扬南丁格尔精神,以病人为本,以服务为荣,以奉献为乐,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的荣誉。用我们真挚的爱感动病人,用我们火热的情构建和-谐,用我们鼓足的劲建设我们的家园!

我们一定要把“以病人为中心”、以质量为核心的服务理念贯穿在护理工作中,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,规范护士行为,让我们继续携手并肩,传承南丁格尔的无私奉献精神,将关爱送给每一个患者,让辛勤的汗水化成凌空的彩虹,团结一心排除万难,共筑生命健康长城!

最后,衷心地祝愿全体护士同志们:身体健康、工作进步、节日快乐!

护士长年会聚餐讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家晚上好!

时光匆匆,我们即将挥别xx年,迎来崭新的xx年。今天,我们在此欢聚一堂,共同庆祝医院搬迁三周年,一起迎接xx年新的辉煌!

过去的三年,是我院干部职工扬起风帆,携手前行,激扬斗志,苦干实干的三年。

这三年,我们新成立了肿瘤中心、康复中心、介入中心、静配中心、肾内科和急诊icu。肿瘤中心、妇科经过积极申报和评审,被河南省卫计委评选为“河南省县级重点专科”,实现了新野县医疗系统学科建设的历史性突破。介入中心,在省级专家团队的指导和帮扶下,运营几个月,已成功开展心脏介入手术治疗600余例。院内重点专科泌尿科和胸外科已到达市级先进水平。胸痛中心经过精心准备,一举通过国家胸痛中心认证并授牌。创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,通过南阳市卫计委认证。卒中中心已经筹建完毕,等待国家验收。现在医院的服务能力显著提高,医疗技术水平迈上新的台阶。

这三年,为了实现几代人的二甲梦,对县医院的每一个人来说,就像一场脱胎换骨的炼狱,在痛苦中规范,在忙碌中改变,在挣扎中重生。几百个日夜,医院领导身先士卒,实行了“院领导创建二甲医院分工包干制”,对所分管科室进行包干,督导检查创建进度;几百个日夜,全院职工没有上下班概念,没有计较和怨言,面带倦容却露出欣慰的微笑……终于在xx年2月2日,医院全票通过了最终的验收,实现了医院的完美转身。

这三年,我院以新医院、新形象、新起点、新飞跃为契机,不断加强管理,狠抓质量,优化服务,提升,医院的综合服务能力、核心竞争力有了较大提升,服务人次不断增加,业务收入不断攀升。我们的努力得到了上级部门和政府的肯定与好评,得到了新野及周边县域老百姓的信任和支持,被第三方机构评选为“中国县级医院竞争力前500强”。我们的努力正在书写县医院新的发展史,塑造着县医院真诚为患者负责的新形象。

这三年,大家辛苦了!在今天这个喜庆的日子里,我最想表达的就是两个字—“感谢”!在此,我代表院领导班子表达三声感谢!

第一声感谢,要致给县委、县政府、卫计委。因为有政府的大力支持,有各级领导的关心关爱,才有了新野县人民医院的新院搬迁、医疗设备的全新投入,才有了新野县人民医院健康平稳的发展。

第二声感谢,要致给县医院的领导班子。因为有了大家的开拓进取、团结协作,密切配合,才有了新野县人民医院的今天,才有了医院的快速发展。

在此,我们向县委、县政府、卫计委、全院职工深深地鞠功,表达我们的衷心感谢!

展望新的一年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。特别是前段时间医院邀请北京成功使者管理团队对全员进行了《定位与责任》、《打造温暖的医护团队》培训后,又引进“目标支持系统”,把全院中高层管理人员分成八个pk团队,把医技、后勤人员成立了八个加油队,覆盖医院各个部位。每个人都根据自己的实际制定出了个人核心目标,生活目标,制定出月计划,周计划,结果每个人的生活和工作态度都发生了不同程度的改变,管理模式由“被动管”到“主动干”,全院职工目标一致,热情高涨,行动迅速,效率提升,充满了一种“不用扬鞭自奋蹄”的工作状态和“比学赶超”的奋斗精神,各科室的业绩得到不断提升、好人好事不断涌现、医患关系更加和谐、医院充满正能量,变得更“温暖”。

总之,在新的一年里,实现县医院大腾飞大发展是我们这一代县医院人责无旁贷的历史使命,让我们携起手来,为了我们共同的梦想,用我们坚实的肩膀扛起这份神圣的使命,用我们智慧的双手共同描绘县医院发展的新蓝图!

最后,再次祝愿大家身体健康,工作顺利,家庭和睦,平安吉祥!

护士长年会聚餐讲话稿

各位员工:

大家晚上好!

光阴荏苒、斗转星移。

光辉灿烂的xx年悄然过去,我们已经翻开xx年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上,在这笑声与歌声温馨的氛围中,我们家宁医院大家庭欢聚一堂,一起欢度xx新年!

刚才,张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了xx年医院工作。

xx年的家宁医院工作有成效有成绩;有亮点有特色;有探索有创新;有艰辛有汗水。全院广大医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务,为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此,我代表医院领导班子向长期关心、支持医院的领导,社会各界朋友,向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工,向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!

千帆竞渡,百舸争流。展望新的xx年,家宁医院发展要有新思路,建设要有新突破,工作要有新举措。

年前,县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展息息相关。xx年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体(扩大)会议。xx年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。xx年1月4召开了日县第十七届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标,就是:紧紧围绕经济社会发展“一年求突破、三年大变样、五年达小康”总体目标,加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园,着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安宁的美丽来安。

来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障,健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展提供优质的劳动力资源,其中医院的社会责任和作用显而易见。

大家知道,家宁医院前些年的快速发展,得益于国家关于民营医院发展优惠政策的扶持,得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握,得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。

今天的家宁医院,面临着“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。从外部发展环境看,县城公立医院正处于规划调整和启动建设中,这是机遇,更是压力。从内部发展环境看,家宁医院硬件建设有了新的突破,软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境,都给家宁医院提供了发展的时间和空间,我们不能躺在已有的成绩上,要把政策优势用足用活,要把机遇优势扩大延伸,要把自身优势强化彰显。

xx年家宁医院工作总基调是稳中奋进,好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时,推动新的优势科室;进一步推动医院改革,不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提髙职工的综合素质,扩大社会影响,展现家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。

今年我们要重点做好以下工作:

4、狠抓医疗质量和医疗安全,继续做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作,促进医疗质量持续改进;搞好医共体内的协作共赢。

5、加强人才培养、学科建设以及教学科研工作;

6、关心职工工作和生活,进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设;加强职工思想建设和医院文化建设及宣传工作,增强职工服务意识,培育职工人文情怀,塑造医院形象和品牌。

希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当,进一步改进工作作风,提高管理水平和执行力;要加强对科室员工的教育,努力为患者提供优质服务;要树立全局意识和整体观念,职能部门、临床和医技科室之间加强沟通,构建和谐工作环境。新年新气象,新成效。

总之,在新的一年里,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!让我们同舟共济、自强不息,继续推进家宁医院持续健康地向前发展,共同创造xx年更加灿烂辉煌的明天!

最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身体健康,工作顺利,平安吉祥!

谢谢大家!

护理部召开护士长会议记录护理部召开护士长会议流程

主持人:袁兴武。

参会人员:全体员工。

会议记录:王淑萍。

3月14日,我公司综合治理工作领导小组召开会议。

本次会议主要研究并学习《关于成立天筑集团工会反恐维稳处突应急(5-22)》。

一、天筑集团维稳处突应急值班和信息反馈制度。

二、天筑集团领导干部请销假制度。

三、天筑集团维稳处突应急值班表。

四、天筑集团维稳处突应急预案。

五、出现人员上访时。

当出现可能导致越级引发群体性上访影响企业正常工作秩序时,应急办法。坚持积极防范、热情接待、依法处置的原则,采取包干到户、责任到人的办法,有针对性的`做好重点人员的思想化解工作。责任人要高度关注重点人员的行为动态,做到早发现、早化解、早处置。

一是小规模人员上访活动时。5人左右的人员上访时,由应急办公室会同相关职能部门一道在天筑集团小会议室接谈。应急办公室要及时获取预警性信息,尽量采取说服教育的办法,尊重上访人员,耐心听取意见,化解对立情绪。讲究工作策略,坚持教育疏导,严防矛盾激化,消除各种不安定隐患。

将情况及时报集团应急信访工作小组领导审定,并报上级信访办。积极做好上访人员的思想工作和政策解释工作。

三是大规模的群体性上访活动时。出现大规模群众性上访(包括民工上访)活动时,应急领导小组要及时向上级信访办上报情况。应急领导小组负责接谈上访人员代表,接谈地点在天筑集团大会议室。采取以下步骤进行:迅速报告。根据掌握的情况,应急办公室工作人员适时与上访人员接触,稳定上访人员情绪,同时迅速报告集团应急领导小组。应急办公室工作人员与上访人员协商后,将上访人员引导到合适的地点,分发上访人员登记表,指导上访人员填写本人情况及所反映问题,做好政策疏导和思想稳定工作,防止事态扩大。人数众多时,办公室工作人员组织上访人员选派代表进行接谈,人数不得超过5人。组织劝离。接谈结束,组织上访人员离开。强行劝返。所属单位主要领导要及时赶赴现场,做好劝返工作,力争在最短时间将人员带离现场。对个别上访人员劝解无效,继续在集团机关或上访地域无理取闹,或冲击集团机关办公楼时,由安全保卫组和民兵应急分队按预案迅速处置,并及时协调当地公安部门将“挑头人”强行带离现场,依据有关规定加以处置。

中秋节护士长讲话心得体会

中秋节,这是中国传统节日之一,也是我国独有的重要节日。在今年的中秋节前夕,作为一名护士长,我有幸参加了医院举办的中秋节庆祝活动,并听到了护士长的讲话。在这次讲话中,我深感护士长的关怀与鼓励,也对自己的工作有了新的认识和体会。

首先,护士长在讲话中强调了中秋节的意义。她指出,中秋节是一种家庭团聚的节日,也是感恩的节日。在繁忙的工作中,护士们时常顾不上家人,无法陪伴他们在重要的时刻。然而,中秋节是一个大家庭团聚的机会,是与亲人享受天伦之乐的时刻。护士长提醒我们,在这个特殊的日子里,要珍惜与家人团聚的机会,让自己放松一下,享受温馨的时光。

其次,护士长在讲话中表达了对护士们的关怀和关注。她指出,作为一名护士,我们的工作压力大,工作强度高,常常是连轴转的状态,为了照顾病患,我们常常牺牲自己的休息和家庭生活。护士长对此表示理解和尊重,并表示将尽力创造更好的工作环境和条件,为护士们提供更好的福利和待遇。同时,她也要求护士们要关爱自己的身体和心理健康,因为只有保持好自己,才能更好地为病患提供服务。

然后,护士长在讲话中强调了护士的责任和使命。她说,作为一名护士,我们的职责是照顾病患,给予他们温暖和关怀,帮助他们战胜疾病。我们的使命是传播健康,为病患提供全面的护理服务。在这个特殊的中秋节,护士长呼吁大家要记住自己的使命,时刻保持专业和责任感,为病患带去健康和希望。

最后,在讲话的结尾,护士长表达了对护士团队的鼓励和信心。她坚定地表示,作为一支团队,我们一定能够克服困难,战胜困境,为病患提供最好的护理服务。她鼓励大家要相信自己的能力,相信团队的力量,相信我们的努力终将会有回报。同时,她也表示会尽最大的努力为团队争取更好的发展和待遇,让每一位护士在工作中得到应有的尊重和关护。

通过听完护士长的讲话,我深感到了自己的责任和使命,也体会到了团队的力量和温暖。作为一名护士长,她不仅仅关注护士们的福利和健康,更重要的是给予我们温暖和鼓励,让我们在工作中能够更加有信心和动力。同时,她的讲话也提醒我要珍惜与家人团聚的机会,让自己的生活有更多的温馨和幸福。

中秋节后的日子里,我将会将护士长的关怀和鼓励转化为工作的动力,努力为病患提供更好的护理服务。同时,我也会更加关注自己的家庭和健康,为自己创造更多的快乐和幸福。我相信,在护士长的引领下,我们的团队一定能够为每一位病患带去温暖和希望,为他们守护健康,为他们传递爱与关怀。

护士长会议心得体会总结

近日,我参加了一场关于护理管理的护士长会议,会议内容广泛而深入,给我留下了深刻的印象和宝贵的收获。在这次会议中,我学到了很多新的理念和方法,也感受到了自己在护理管理方面的不足之处。通过参会交流和借鉴他人经验,我对护理管理有了更深刻的认识和思考。以下是我对这次会议的心得体会总结。

首先,本次会议给我提供了一个学习和交流的平台。作为护士长,我往往因为工作繁忙而与同行的交流机会较少,因此,这样的会议对我来说是非常珍贵的。在会议上,我结识了许多来自不同医院和科室的同行,我们互相交流了各自的管理经验和技巧。与他们的交流让我开拓了眼界,对护理管理的认识更加全面和深入。

其次,会议内容的丰富性给了我很多新的启发和思考。会议上,演讲人分享了许多成功的案例和实践经验,如患者流程管理、质量控制等。我从这些案例和经验中学到了很多新的理念和方法,比如如何提高护理团队的凝聚力,如何合理规划和分配护理资源等。这些新的启发和思考让我看到了提升护理管理水平的巨大潜力。

同时,会议中的座谈环节也为我提供了一个互动交流的机会。在座谈环节中,我结识了一位资深的护士长,她分享了她多年来在护理管理方面的经验和心得。她强调了沟通的重要性和团队合作的力量。通过与她的交流,我不仅从她那里学到了很多实用的管理技巧,还对护理管理的未来发展方向有了更清晰的认识。

此外,会议还展示了一些新的技术和工具在护理管理上的应用。例如,有一项关于人工智能在护理管理中的应用的讲座,让我对人工智能在提高工作效率和质量上的潜力有了更深入的认识。通过了解这些新技术和工具的使用,我相信可以更好地应对和解决管理中的难题,提高护理服务的质量和效果。

最后,此次会议不仅是一个学习的机会,也是一个认识自己不足之处的机会。通过和其他护士长的交流,我意识到自己在领导能力和沟通技巧方面的不足。我明白,只有不断的学习和提升自己,才能更好地履行护士长的责任和使命。

综上所述,参加这次护士长会议是一个非常宝贵的经历。会议让我学到了很多新的理念和方法,也让我认识到了自己的不足之处。通过这次经历,我相信自己在护理管理方面会有更大的发展和进步。我将会把这次会议上学到的知识应用到实践中,进一步提升护理管理水平,为患者提供更优质的护理服务。

中秋节护士长讲话心得体会

作为一名护士长,在中秋佳节之际,我有幸听到了护士长的讲话。讲话中涵盖了许多重要的内容,引导着我们用正确的态度对待工作和生活。通过理解和思考,我从中获得了一些宝贵的心得体会。

二、积极心态的重要性。

护士长在讲话中强调了积极心态的重要性。她提到,在工作中经常面临各种各样的压力和挑战,而正确的心态可以帮助我们应对这些困难。她鼓励我们要乐观地面对工作中的挑战,而不是被困难所压倒。这让我意识到,要想在护理工作中取得好的成绩,积极的心态是必不可少的。

三、沟通与团队合作。

另外一个重要的主题是沟通和团队合作。在讲话中,护士长提到,良好的沟通可以有效地解决问题,减少工作中的纠纷。她鼓励我们要主动与同事进行交流,及时解决问题。此外,团队合作也是成功的关键。在团队中,每个人都应该发挥自己的优势,同时也要学会倾听和尊重他人的意见。通过这次讲话,我深刻体会到了沟通和团队合作在护理工作中的重要性,我将会努力培养自己的沟通和合作能力。

四、爱与关怀。

讲话中,护士长强调了爱与关怀在护理工作中的重要性。她说,作为护士,我们要用爱心去对待每一位病人,关怀他们的身心健康。她说,“我们不只是提供医疗服务,更是给予病人温暖和关怀。”这让我深受启发。在忙碌的工作中,我们常常会忽略对病人的关怀。通过听护士长的讲话,我意识到了爱和关怀的重要性,我将会更加关注和关怀我们的病人。

五、自我成长。

最后一个主题是自我成长。护士长鼓励我们要不断学习和提升自己的专业知识。她说,通过持续不断地学习,我们可以更好地为病人提供护理服务。她还提到了职业发展的重要性,鼓励我们要制定自己的职业目标,并为之努力奋斗。讲话中的这些话语让我深受触动。我意识到,只有不断地学习和成长,才能够在护理岗位上取得更好的成绩。

总结。

通过护士长的讲话,我从中受益匪浅。她的讲话不仅指导了我们正确的工作态度和生活方式,也启发了我们对工作的思考。通过积极的心态、良好的沟通和团队合作、爱与关怀以及自我成长,我相信我们可以在护理工作中取得更好的成绩,为社会作出更大的贡献。

护士长岗位竞聘讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会!我叫__,__岁,主管护师。今天站在这里参与竞选的岗位是骨二科护士长。

今天,我之所以有信心站在这里参加骨二科护士长的`竞选,是因为护士长是科室护理工作的带头人,工作面广、责任重大,既要管人、管物,又要管制度、管技术。护士长素质的高低、工作质量的好坏,直接影响病房管理,对医疗、护理、科研、教学、卫生宣传、培养接班人等各项任务的顺利进行有着直接的关系。要能把护理工作搞上去,做一个技术精、作风硬的好护士长,要求护士长必须是一个:道德品质优良;工作热情高涨;操作技能精湛;观察能力敏锐;沟通能力极强;组织管理能力和教学能力都非常优秀的人。而我正是这样的一个人。

我能成为这样优秀的一个人,是航天医院的这一方热土养育了我,也是各位领导和老师们这些年来对我辛勤培育的结果。在过去的工作中,是各级领导不断给我机会做事,并教会我如何把事做好。自19__年分配到咱们医院以来,一直在临床一线科室从事护理工作的我。同时也是通讯员、是教学组长、是兼职院感管理护士、是科室兼职健康教育者,还是医院等级评审联络员。所以是院领导组织的那一次次的共青团活动教育,通讯员培训活动,院感培训、健康教育培训、医院等级评审培训,教学理论及操作培训让我一次比一次有进步。在这么多的工作中,我能同时把各项工作安排得井井有条,并且每一项都能保质保量的完成任务。也得到了各级领导的肯定和表扬,深受同事的好评,学生的爱戴及病患的喜爱。所以在孩子学校,我是优秀家长,在社会,我是优秀自愿者,在医院我是优秀团员、优秀通讯员,优秀带教老师、优秀教学组长、十佳员工,还为科室争取到优秀教学科室的光荣称号。

所以,我如果竞聘成功,我一定会做到以身作则,言传身教,且身教重于言教,要求别人要做到的事,首先自己应该做到。我会在最短的时间进行访谈调查,确实了解护士姐妹们的需求和意见,尽早发现应该改进的问题和改善的工作,也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。与上级领导充分沟通,了解上级领导的工作意图,把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。当然,工作中难免会遇到自己解决不了的问题,我会积极向领导请教,请求领导的支持和帮助,同时虚心学习像其他护士长学习,努力把工作做好。我也会把自己做得好的与大家分享,让医院所有的科室共同进步。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。其实要想做好各项管理工作,单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的,我还会把自己善组织、敢管理;善计划、敢指挥;善表扬、敢批评;善于创新、敢担责任的优点运用到工作中去。只有这样工作,才能激励护士的积极性和主动性,从而达到良好的管理效果。

最后,希望领导能给我当上骨二科护士长的机会,我坚信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力我能够胜任护士长这个岗位的,我保证我一定能在我众多的荣誉中再增加几个“优秀护士长”的光荣称号。再次感谢领导让我今天站在台上来陈述。祝大家身体健康!工作顺利!

谢谢谢谢大家!

国际护士节护士长讲话稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

荷花,被赋予了仙子般的灵性,浊世中不随波逐流,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳。今天,我演讲的题目是:洁白的荷花——天使的心!

我们的职业被人们尊称为“白衣天使”,还在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师曾说,你选择了这一行,就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中,我才真切地感到我们的工作中是多么的苦和累!

记得一次值晚班时,一对夫妻外伤后前来就诊,妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针,可在预诊时我发现这个病人面色苍白,仔细询问病史和初步体查后,发现左上腹皮肤青紫,血压偏低,判定是脾破裂内出血,在通知医生前,立即把病人送入抢救室,迅速抽血合血,建立静脉通道,输入平衡盐液。

可病人家属不但不听医嘱,反而指着我的鼻子破口大骂:“我只要你打一针止痛就回家,而你却是小病大医,谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其他病人的家属实在看不过去,似乎在说:“这种人管他干啥,反正后果他自己负责,签个字让他走不就行了。”

可是,想到病人即将可能发生的危险,看看自己身上的白大衣,我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩,继续抢救病人。后经b超检查,证实了我的判断,而且需要马上手术。由于发现及时,抗休克措施得力,手术第二天病人就脱离了危险。虽然,事后这位男子非常自责,专程前来道歉,他一连串“对不起”声中。

我相对无语,泪水流湿了我的衣襟,是委屈、误解,激动还是崇高,神圣还是伟天,总之,各种情感轰击着我的心灵,从病人来时的愁容满脸,走时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,我看到了护士的价值,我们整天做的是一件件小事,但从一件件小事过后,我体会到了平凡中的伟大,选择了这一行,我无怨无悔!

岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!

曾有一件这样真实的事情:有一个胆道结石的病人,他是一位书法爱好者,手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害,做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来,轻轻给他拍背,然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时鼓励病人咳出了脓痰。

与人但求有益,与地不争肥田,即便是生于淤泥沼泽,也固守着碧玉般的纯净,释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子,在默默地向人们释放着生命的芬芳!

踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!

亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!

我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘医院护士长讲话稿

护士长是医院护理系统中最基层的的管理者,其工作责任重大,下面是本站小编给大家整理的竞聘医院护士长。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫××,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:

一、热爱护理事业,工作积极认真。自20xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在20xx—20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。

三、具有较强的组织和协调能力:自20xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:

一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢,2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。

四、积极准备创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力!五、协助护士长继续做好优质护理服务,我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来,我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助,感谢领导对我的培养,相信我,我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作,和我的同事们一起,同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量!谢谢!

尊敬的各位领导、评委,各位同事:

上午好!

首先感谢医院再次给予我参与竞聘的机会,我想说面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,同是,我更对我们医院的未来充满信心。

我叫刘x,本科学历,主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院,曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年,自1992年就一直在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20xx年了。20xx年晋升为主管护师,20xx年1月南昌大学护理学本科毕业证,同时获取学士学位,20xx年通过竞聘走上护士长岗位,担任普外一科护士长。20余年的工作经历,使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度;3年多在护士长岗位锻炼,让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并认真履行,时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹,在科主任的支持下,带领科室护士积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中,园满地完成了各项工作任务,我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我率先打破传统的排班模式进行apn排班,减少了交接班次数,实现了护士新老搭配双班制值班,保障了护理安全;为了进一步夯实基础护理工作,我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等,真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意,科室被推荐为全省优质护理服务先进病房,责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。在担任护士长期间,我还积极探索护理质量科学的管理,建立了科室护士长—责任护士—护士三级质控,做到了人人参与管理,责任到人,以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量,严格执行交接班制度和高危病人报告制度,按等级护理要求巡视病房及观察病情,切实做好护理安全管理工作,以减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

为了规范管理病房一次性耗材,控制消耗,减少浪费,提高耗材的利用率,直接降低单位运行成本,我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。

护士长是医院护理系统中最基层的的管理者,我深感其工作责任重大。3年护士长的工作经历,让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高;3年管理岗位的历练,让我积累了一定的护理管理与应对突发事件的经验,3年的护士长角色,使我深知要管理好一个科室并有所作为,与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功,继续担当护士长角色,我决不辜负领导、职工对我的期望,我将做好以下的工作:。

1、坚持以人为本的服务理念,继续推进优质护理服务,搞好医患沟通,提高患者满意度,提高科室的知名度。

2、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质:重点抓好新护士的培训与学习。

5、合理配置人力资源。我将根据科室病人情况和护理工作量实行弹性排班,调动科室人员工作的主动性。

6、做好增收节支工作,提高经济效应。护士长是管家婆,我将从细处入手,做好科室的增收节支工作。

7、加强学习,不断开展护理科研。打造学习型护理团队,鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文,带领全科护士开展护理科研课题。

8、做好科主任的助手,搞好医护之间、护护之间的团结与配合,团结一心,把科室做成品牌科室、优秀科室。各位领导、评委、同事:不管我此次能否竞聘成功,我将一如既往做好我热爱的护理工作,全心全意为患者服务,为医院的发展和繁荣值好每一班岗!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我院这次对新岗位领导人进行公开招聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导,是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!

经过综合权衡,我认为自己具有以下竞聘优势:

一是我热爱护理事业,具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师。从我工作那天起,我就深深的喜欢上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡,但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中,我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者,尽心尽力为他们做好服务。

二是我科班出身,具有扎实的专业知识。我是**学校专业毕业,*年的学习,使我掌握了扎实的护理知识。工作六年来,我总是不忘提高自己。业余中国演讲网专业代写。

十余年竞聘辅导经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,中国演讲网,当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!时间,我先后自学了很多专业课程。在护理技术上,我也总是积极参加各项护理学习和技能操作,谦虚好学,不懂就问,这使我把掌握专业知识应用到护理实践中来,积累了丰富的工作经验。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文。

三是我具有娴熟的工作经验,协调能力强。我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的护理事业,也为我积累了丰富的护理经验。我很自信,也很坚信地认为,六年的医疗行业的从业经验,一直从事神经外科护理工作,使我基本掌握了作为护士长必备的工作能力和管理技能。同时,我是“80后”,有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢承担的性格特点,自信有能力做好工作。

各位领导,评委,新时期的护士长已经不是苦干加蛮干,说教加命令,经验加想当然的时代了。应该二十四小时求稿热线:一三二二零五三五零零六王老师,在线扣扣三一六三二七八七六有敏锐的管理思路,有紧跟时代发展步伐的管理理念,应该转变观念,跳出护理看管理。把工作的重点转移到护理知识价值的体现上。一切管理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本,充分调动每一个人的积极性,有机运用管理心理学,从而达到整体效能的作用。具体我将做到以下几点:

一是真诚讲团结,协助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,服从领导的安排,积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示,做到管理科学性和艺术性。敢于指挥,善于创新,敢于承担责任。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。在工作中,要率先垂范,带领本部门做好工作。

二是以人为本,把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。要搞好一个部门,首先要管理好职工,而要管理好职工,必须靠严格的规章制度,靠良好的教育和对职工无微不至的关心。工作中以人为本,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

三是以市场为导向,视病人为亲人,在注重社会效益的同时,实现经济效益的最大化。市场经济条件下,医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长,我认为,首先,应该视医院的发展为己任,立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我院的知名度和美誉度。其次,要全力做好医院的护理工作,不断提高服务的质量和水平,将亲情服务落实到护理工作的每一个环节,要以护理带动和影响患者及其家属,并影响社会。在收治病人方面,不挑不拣,不推委,不论病轻重,都要积极治疗。同时要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以适应整体护理变革的需要。

四是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。我将加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲医德,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。

如果成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。

中秋节护士长讲话心得体会

第一段:导言(120字)。

中秋节是中国传统的节日之一,也是家庭团聚和感恩的时刻。近日,我有幸听到了我们医院的护士长在中秋节庆祝活动上的演讲,讲话不仅深入浅出,充满温情,而且让我对作为一名护士的职责和使命有了更深刻的理解。在这篇文章中,我将与大家分享我的心得和体会。

第二段:关于医护工作者的责任(240字)。

护士长在讲话中提到,我们作为医护工作者,有着伟大的责任和使命。我们不仅要为病人提供精湛的医疗技术和护理服务,还要成为他们在病痛中的朋友和支持者。这让我意识到,我们的职责远不止于此,更重要的是我们必须以真诚的关怀和爱心对待每一个患者,让他们感受到我们的温暖和关心,从而带给他们更多的力量和勇气。

第三段:关于团结和合作(240字)。

护士长在讲话中强调了团结和合作的重要性。他说,只有团结一致,共同努力,我们才能战胜一切困难和挑战。作为团队的一员,我们不能只关注自己的职责,还要主动承担起团队的责任和义务。这让我明白到,一个优秀的医护团队需要每一个人的努力和奉献,只有紧密合作,相互支持,我们才能取得更大的成就。

第四段:关于护士的专业精神(240字)。

护士长在讲话中谈到了护士的专业精神。他说,我们必须不断学习和提升自己的专业水平,只有这样,我们才能更好地为病人提供高质量的护理服务。作为护士,我们要时刻保持对生命的敬畏和责任感,以专业的态度对待工作,对待每一位患者。这让我意识到,作为一名护士,我们的工作不仅是一份职业,更是一种精神和责任的体现,我们需要不断努力提升自己,为病人的健康和幸福贡献自己的力量。

第五段:总结(360字)。

通过听护士长的讲话,我更加深刻地理解到了作为一名护士的责任和使命。我们要以真诚的关怀和爱心对待每一位患者,让他们感受到我们的温暖和关怀,让他们在病痛中感到力量和勇气。作为一个团队的一员,我们要团结合作,共同努力,才能战胜一切困难和挑战。同时,我们要时刻保持对生命的敬畏和责任感,以专业的态度对待工作,不断学习和提升自己的专业水平。我相信,只有这样,我们才能更好地为患者提供高质量的护理服务,为他们的健康和幸福贡献自己的力量。

总之,护士长的讲话给予我很大的启发和鼓舞,让我对作为一名护士的责任和使命有了更加深刻的认识。我将铭记于心,并将其转化为行动,以更加积极的态度和专业精神,为每一位患者提供优质的护理服务。中秋节是传统佳节,也是感恩之时,我要感谢护士长对我们的激励和鼓励,同时也祝愿大家在这个特殊的节日里,团圆快乐,幸福安康!

护士长会议心得体会

最近我参加了一场以“优化护理服务质量,提升患者满意度”为主题的护士长会议,深受启发和感悟,特在此分享我的心得体会。

首先,我们要明确作为一名护士,我们的职责在于提供高质量的护理服务。我们要全身心地投入到工作中去,不断地学习、提高自己的专业知识和技能,把握各种机会来提高自己的素质。通过在工作经验中的积累,逐渐形成自己的职业特长,并不断完善自己的专业体系。

其次,我们要加强对患者的关注和沟通。每一个患者拥有独特的人格和需求,我们要以患者为中心,真正做到全心全意为患者服务。对于每一个出现的问题,我们都要认真倾听和询问,建立起良好的沟通与信任关系,确保我们能够及时解决患者的问题。我们还应该发扬团队合作精神,做到内部的沟通,让困难和问题得到彻底解决。

再次,我们要时刻注重安全工作,保障患者的人身安全。安全至上是我们工作的底线,我们要遵守相关规章制度,确保患者获得专业的诊疗服务。同时,我们要引导患者树立正确的生活方式和健康观念,教育他们对自身的健康负责,防范医疗意外和安全事故的发生。

综上所述,作为一名护士,我们应该把握时代发展的机遇,积极学习新知识,提升自己的综合素质;我们要以患者为中心,注重患者的需求和满意度,与患者建立良好的沟通和信任关系;我们还应该时刻关注安全问题,在日常工作中做好安全措施,保障患者的人身安全。只有做到了这些,才能真正做好我们的工作,为患者提供更加优质的护理服务。

护理部召开护士长会议记录护理部召开护士长会议流程

x月x日,河南省周口市检察院召开五四青年节座谈会。在会议室外的走廊上,院党组书记、检察长高德友向年轻检察干警提出勇于担当责任、激扬出彩人生的“四点”要求。

高德友说,要坚定理想信念,忠诚党的检察事业;要坚持刻苦学习,全面提升素质,把学习作为首要任务,作为一种责任,作为一个必须的经历,不断拓宽学习内容,全面丰富知识结构;要坚持勇于实践,大胆开拓创新,工作中做到爱岗敬业,埋头苦干,不要好高骛远,充分发挥年轻人敢想敢干的精神,大胆创新工作方式和方法;要加强自身修养,不断锤炼品质,做到学会感恩、心怀敬畏、廉洁自律、坚守正义、淡泊名利,用靓丽青春书写出彩人生。

护士长会议心得体会

作为一名护士长,我的工作不仅是协调护理工作,还要为护理团队的发展和员工的个人成长负责。最近参加了一次护士长会议,深受启发和感悟。

会上,我们就如何提高护理质量进行了讨论。我们一致认为,提高护理质量的关键在于加强团队合作,培养员工的专业素养和职业精神。只有护理团队的核心素质达到一定程度,才能更好的实现为患者提供高质量的护理服务的目标。

会议上,有位护士长同事和我们分享了她所在医院开展的“良好护理示范病房”建设经验。她介绍了此项目的初衷、实施过程以及成果和效益。从她的经验分享中,我深感在护理工作中,重要的不仅是要有实践经验和医学知识,更要有责任心和使命感,要用心理解患者的需求和挑战。

我们还就提高护理团队的自我学习和成长进行了讨论,我们认为自我学习和成长是提高护理质量的基础。在这方面,我们可以加强团队建设,鼓励员工自学和分享经验,提供各种学习资源和扶持。只有持续提升员工的专业素养和医学知识,才能不断满足患者对高水平护理服务的需求。

在会议中我还学到了很多具体做法,例如考核系统的设计、患者服务调查的开展等,这些将在我的日常工作中成为加强护理团队建设和提高护理质量的有效工具。

通过这次护士长会议,我深感到自己的成长和进步,也觉得对于我负责的护理团队的工作施展更有信心。我相信,在我们这个行业里,只有不断学习和进步,才能不断为患者提供更优质高效的服务。我将继续努力,不断提升自身素质和团队水平,为为广大患者提供更好的护理服务而努力!

护士长会议心得体会

最近参加了一次护士长会议,收获颇丰。会议上,我们不仅学习了最新的护理技术和经验,还交流了各自所遇到的难题和解决方法。通过这次会议,我深刻体会到了团队合作的重要性。

首先,我意识到了作为一名护士,不能只关注自己的工作而忽视了团队合作的重要性。在我们的工作中,一个护士无法独自完成所有任务,需要依靠其他护士的合作。如何有效地协同工作,提高工作效率,是我们需要思考并努力解决的问题。

其次,我明白了关注患者需求与护理质量的重要性。在会议中,我们讨论了如何更好地满足患者的需求,提高患者满意度。通过分享经验,我体会到了关注患者需求、提高护理质量对于我们医护人员来说是多么的重要。同时,有效的沟通和信任也是提高医患关系的重要手段。

最后,我认识到了不断学习的重要性。在会议中,我们学习了最新的护理技术和经验,这些对于我们提高护理质量是至关重要的。同时,我们也要了解并学习最新的医疗政策和措施,以更好地满足患者的需求。只有不断学习和提高自己,才能更好地服务于患者,实现医疗工作的价值。

通过这次会议,我深刻理解了团队合作、关注患者需求和不断学习的重要性,同时也对自己以后的工作充满信心和动力。

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