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法制校园创建工作实施计划方案范文(14篇)

时间:2023-12-26 20:24:28 作者:笔尘

“工作方案是在制定一个项目或任务的过程中所确定的,可以帮助我们有条不紊地完成工作。”参考以下工作方案范文,可以了解到不同领域和行业的工作方案实践,从而拓宽我们的思路和视野。

年度文明校园创建方案及工作计划

1页共8页2022中小学创建绿色学校规划和实施方案(详细版)。

为贯彻落实党的十九大精神,在学校厚植绿色发展理念,加强青少年生态文明教育,着力提升师生生态文明素养,影响和带动全社会参与生态文明试验区和国家森林城市建设,根据《绿色学校创建实施方案》,特制定本方案。

一、创建目标深入践行绿色发展理念,建立生态文明教育工作长效机制,积极开展绿色学校创建行动,力争到2023年上半年,80%以上的学校达到绿色学校创建要求。绿色学校创建制度、政策、标准体系基本完善。学校绿色生活方式蔚然成风,涌现出一批绿色学校先进典型,广大师生对学校美好学习和生活环境的需求得到满足,获得感和幸福感显著提升。

二、构建组织网络(一)成立创建“绿色学校”领导小组。

组长:xxxx校长副组长:xxxx副校长成员:xxxx办公室主任、xxx总务主任、xxx教务主任、xxx德育主任、(二)具体分工:

第2页共8页办公室:负责制定环境教育规划和计划、总结总务处:负责校园环境规划和建设,实现校园垃圾分类、校园绿化,学校节能、节水、节电及节约其他资源的具体工作。

德育处:负责管理和宣传教育,学生环保行为规范教务处:负责环保教学,落实学科渗透,汇编校本环境教育教材教研组:负责教师的培训、组织师生学习、进行课题研究领导小组下设办公室,由办公室主任兼任。设立环境保护教研室,由各学科教师、环保小组全体成员等组成。

三、创建绿色学校的策略1、把创建绿色学校与争创品牌学校有机结合起来,把创建绿色学校作为争创品牌学校的重要组织部分,在办学规划中得到充分体现,使绿色学校的创建工作融入学校的总体工作中。

2、把创建绿色学校与德育工作、课程建设有机结合起来。坚持以德育和校本课程作为创建绿色学校的重要支柱,以创建绿色学校夯实德育工作,促进校本课程建设,引导学生在思想、道德、身心、个性得到全面发展。

3、把创建绿色学校与学校特色教育有机结合起来,坚。

第3页共8页持把学校的特色教育作为创建绿色学校的有机补充,给特色教育予绿色的生命,促进学生个体的发展,充分培养实践能力和创造能力。

四、具体举措1、、提供保障措施(1)课程保障学校将“绿色教育”纳入课程建设中,并确保在基础性课程、拓展性课程和研究性课程中得到体现。另外,将重点建设“绿色教育”的校本课程。

(2)经费保障必要的经费投入是创建绿色学校的重要保障,学校拟将创建经费纳入学校年度经费预算,以确保绿色学校的创建工作。

(3)控制、处理污染源对校园垃圾进行分类处理。

(4)其他保障。学校将在每学期开设两节以上的环境教育课,进行校领导、全体教师的环境教育培训,各学科渗透环境教育,积极创造条件选送相关人员参加县、市举办的各类培训进修。

2、创建优美的校园环境(1)校园:内外环境优美,给人以赏心悦目、生机勃。

第4页共8页勃、清净舒适的感觉。

(2)家园:培养师生“爱校如家”的意识。注重教室、办公室、各功能室的基本建设。整个学校整洁美观、环境幽雅,使师生倍感家庭的亲切和温馨。

(3)学园:学校是学习的场所,不仅要营造优美的环境,更要有人文气息,使学校成为学园,成为文化氛围浓厚的学校。

(4)乐园:学习是艰苦的劳动,需要适时调节,要建设好健身娱乐等活动场地,供师生活动,使学生在学习之余感到身心愉悦。

3、创建和谐的人文环境(1)努力创设平等、民主、和谐的师生关系和育人环境,引导学生在教育教学活动中发挥主体作用,体现主人风范。

(2)以培养集体意识和合作精神,营造良好学风、校风为宗旨,开展以“文明、健康、温馨”为主题的班级文化建设和“追求卓越,创造未来”为精神的校园文化建设。

(3)通过系列化的主题教育,切实提高学生的自主教育意识和理性思考水平。

(4)创设舞台,利用校园科技文化艺术节、合唱队和。

第5页共8页其它社会实践活动,为学生自主发展提供广阔的空间。

(5)充分利用网络、黑板报、升旗仪式、主题班会等形式,宣传环境保护的重要意义。

4、开发“绿色教育”课程根据有关部门要求,结合我校的办学宗旨,运用系统观点,分解教育目标,使创建绿色学校活动植根于“课程开发”和“学科建设”上。

基础型课程:为了帮助学生有一个健康的学习心理,我校开设“心理健康教育”课;

为了培养学生的劳动技能与实践技能,我校开设“社会综合实践”课。

拓展型课程:充分挖掘学校教育资源,开设包括“绿色教育”在内的拓展型课程。

研究性课程:通过教师选题、双向选择(教师、学生分别选题)和自主选题三个阶段,结合课程资源进行二度创新。

四、创建绿色学校效果预测通过“绿色学校”的创建工作,在以下六个方面达到良好的效果:

1.环保意识方面:师生的环保意识明显增强,使环保成为广大师生的自觉行动。

第6页共8页2.环保行动方面:通过“绿色教育”,在理论和实践的结合上使师生的环境意识和校园的环境质量达到新的层次。

3.人文精神方面:“绿色”不仅指环境绿化、学生环保意识、环保行为的培养,还包括团结协作、民主平等、宽松和谐氛围的建立。

4.环境教育课程化方面:课程化的教育才能持久有效,这是“绿色教育”可持续发展的重要条件。学校通过创建活动,将有关“绿色教育”的内容加以整合,使这项工作达到课程化的要求。

5.环境信息资料库方面:通过网上搜寻、报刊参阅、实践积累等方式,建立环境教育信息资料库。

6.教育成果方面:学校和教师要有创建绿色学校的论文、总结。

第7页共8页附件:

绿色学校创建指标。

目指。

标指。

容组织管理组织机构和管理制度由校领导牵头,成立绿色学校创建工作机构,制定绿色学校发展目标、保障措施和激励机制,构建绿色学校创建管理制度。

经费保障和档案材料有专门的经费保障,纳入学期工作计划,有完整的计划、总结和工作过程性材料。

教育教学活动课堂教学抓住课堂主渠道,各学科教学有机渗透生态环保教育内容。

主题教育利用世界环境日、森林日、植树节等时间节点,开展形式多样的生态文明主题教育活动。

社团活动依托学生社团,组织学生开展节约能源、环境保护等绿色实践活动,鼓励师生进行绿色科技发明创造。

绿色宣传环保宣传通过校园宣传阵地,结合“两微一端”等新媒体,开展生态文明宣传教育。

社区活动组织师生参加公益性的环保宣传实践活动,积极向社区、村镇居民宣传环保知识。

第8页共8页校园环境校园绿化合理设置绿化用地,增加校园绿化面积,组织学生参加义务植树活动,同时有序推进新建绿色建筑和对既有建筑绿色化改造,运用智能化技术进行校园建筑及设备的绿色运行管理。

环境整洁校园、教室等公共场所整洁,食堂卫生达标,厕所干净无臭味,卫生无死角。

环保行为建立健全节能、节水、垃圾分类等校园绿色管理制度,使用绿色节能产品,垃圾分类管理,因地制宜开展可再生能源利用、雨水(再生水)回用,促进资源循环利用,加强能源资源的计量,定期公示能源资源消耗情况。

年度文明校园创建方案及工作计划

2022年创建文明校园工作实施方案为了进一步深化学校文明层次和师生文明素养,优化育人环境,营造文明校园创建氛围,积极推进文明校园创建活动。根据xx市精神文明建设指导委员会、xx市教育局的相关要求,结合我校具体情况,特制定xx市侨光财经职业技术学校创建文明校园工作实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,按照《关于开展全国和省文明校园年度测评以及2021—2023年创建xx市文明校园先进学校测评的通知》、《xx市全面推进文明城市创建常态化长效化三年行动计划(2021-2023)》等文件精神要求,紧紧围绕创建“xx市文明校园”的奋斗目标,加强未成年人思想道德建设和学校精神文明建设,进一步提升师生文明素质和学校办学水平。创建文明校园时同时开展创xx市绿色校园与xx市安全校园。

二、基本原则。

1.坚持重在解决实际问题的原则。重视过程,注重实效。将目标分解在各个阶段和各项工作中,扎实推进学校教育教学和管理工作。真正在多元德育模式建构等方面下功夫、出实效。

2.坚持提高队伍素质的原则。在文明创建过程提高教师队伍。

的知识素养、管理水平和服务质量,提高教职工的文明素养、业务素质和育人能力。

3.坚持围绕中心工作开展文明创建的原则。文明创建工作是推进学校改革发展、特色建设的有效载体,创建工作要结合xx市文明校园评选管理办法及测评细则,围绕学校发展规划和年度工作计划认真落实。

三、创建措施。

(一)加强领导,明确责任。

成立争创“文明校园”工作领导小组:

组长:xx。

执行组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

由领导小组全面负责学校文明校园创建工作,各有关各部门要确定负责人员和工作人员,重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员,形成齐抓共管的工作合力。

2.负责学校与xx市从化区委宣传部文明办、xx市从化区教育局工作联系与交流。

(二)高度重视,广泛参与。

教职工要深刻认识争创市文明标兵校园的重要性,统一思想,提高认识,切实增强责任感和使命感。每一位教职工都要充分认识到文明创建与大家的切身利益息息相关,自觉参与到创建活动中来。

(三)突出主题,营造创建氛围。

突出文明建设主题,广泛开展讲文明、树新风等系列活动,着力抓好教风、学风建设,提升师生文明形象。充分利用校报、校园网等校内各种媒体及升旗仪式、主题班会等各种活动,广泛开展社会主义核心价值观的宣传,做到“二十四字”人人皆知,个个践行。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入推进思想道德建设,积极引导广大师生崇尚科学,反对迷信,诚实守信,健康生活。

(四)齐抓共管,形成创建合力。

争创文明校园要充分发挥学校党支部、行政、工会、级组的联动效应,做好本部门的相关工作。文明创建要丰富载体,注重实效,围绕“办人民满意教育”,积极组织各项文体活动,形成人心凝聚、充满活力的和谐团队。

(五)加强宣传,提升创建成效。

进一步办好学校宣传栏、微信公众平台等校园媒体,充分利用好学校的电子显示屏宣传学校,发挥校园媒体在文明建设中的宣传作用。在市级媒体发表文章,及时展示学校文明建设成果,使学校各项工作进一步得到社会各界的认可和支持。

四、主要内容。

(一)师生道德建设。

通过法制宣传教育加强干部、教师及学生的法纪教育,积极组织学生开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动。

(二)校园文化建设。

1.通过各种有形和无形载体树立学校总体形象,在师生中宣传倡导的“文明进取、爱人助人、崇尚劳动、勤奋刻苦”的校风、“正已敬业、求真垂范、忠诚奉献、开拓创新”的教风、“乐学善思、自主管理、自觉学习、自发进取”的学风,自觉践行“博爱、笃学、自律、知耻”的校训。在学校大门及其他重要场所设置醒目、美观的校训、校风,使之深入人心,培育师生“爱校、建校、兴校”的思想,努力使全校形成“树一流意识、做一流工作”的共识。

2.加强学校文明校园宣传力度。通过学校广播、板报等进行宣传,并对文明校园创建作出特殊贡献的师生给予表彰和奖励。

3.坚持开展文明礼仪系列讲座;

坚持正确引导、健康向上、文明高雅、寓教于乐的原则,有计划地开展文体娱乐活动,营造良好的校园文化氛围。

(三)校园环境建设。

1.加强学校校容校貌及周边环境建设,不断绿化美化校园。

及周边环境。

一是抓好社会教育内容:爱护市容卫生、不破坏花草树木、不在公共场所乱扔垃圾、不往车外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不随地吐痰、不乱吐口香糖等。

课室桌椅要整齐,教室地面和窗户要干净亮丽,做到“八面净”即地面、墙面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、讲台面、走廊面和窗台面整洁干净等。

2.加强教室、多媒体教室、实训室、电脑室、办公室等校园重点部位建设,完善有关的管理、使用制度。

3.建立健全学生管理制度,制定好学生管理的各项相关制度,做到奖惩有据可依、有根可寻。

三是精心设计富有特色的德育品牌活动,让学生在活动中体验、感悟、成长,如利用红色爱国主义基地、劳动基地、社区物业、公共机构等资源,开设不同主题的实践活动,涵盖爱国主义教育、劳动教育、安全教育、科普教育、环保教育、传统文化教育等各个方面。

五、工作要求。

(一)思想重视,注重实效。树立育人为本的观点和注重实。

效的观念,将文明校园创建工作作为学校的重要任务,并与提高师生思想道德素质等工作结合起来,注重活动实效,进一步优化学校育人环境。

定期沟通,加强配合,真正形成齐抓共管的合力,推动创建工作的深入开展。

(三)规划引领,建全机制。根据学校的特点,制订规划;

认真调查、排摸可能影响师生安全和校园文明方面存在的问题,列出工作日程和工作职责,做到工作层面上抓落实。

(四)增加投入,构建体系。要以增强物质装备为抓手加大投入,除保证各项原有投资渠道的经费投入以外,对文明校园创建工作中其他必要的经费给予满足。

(五)加强校园文化建设,实现校内、外有机结合。要以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活为载体,切实提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制为主要内容的思想道德素质,进一步改善学校育人环境,实现以“良好的校园秩序”和“优美的校园环境”为主要标志的校园文明程度的显著提高。

等挂钩,以调动全校教职员工做好文明工作的积极性,使我校的校园文明创建工作呈现出“人人参与,齐抓共管”的良好局面。

2022年创建文明校园工作实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步培育践行社会主义核心价值观,促进文明校园创建活动经常化、制度化,推动学校精神文明建设深入开展,根据中央文明办、省文明办有关文件精神和县文明委2022年度工作安排,结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则。

1.:

指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,推动党史学习教育常态化长效化,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性,把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2.基本原则:坚持价值引领,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程;

坚持贴近师生,使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者;

坚持注重实效,引导创建活动稳步推进、普遍开展,力戒形式主义;

坚持广泛参与,把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工,夯实校园文明根基。

二、总体目标和主要内容。

1.总体目标:通过文明校园创建活动,健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善,把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土,激励青少年向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民,培养担当民族复兴大任的时代新人。

2.主要内容:以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德师风建设,重点围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、活动阵地建设、校园环境建设等方面开展工作,落实“六个好”创建标准。

三、创建范围。

我县国民教育序列内实行全日制教学管理的中学(含九年一贯制、中职学校)、小学,要实现全域创建、常态创建,要围绕文明校园创建标准和实施细则,贯彻落实县委、县政府“三统筹三扩大四创建”活动部署要求。

显著,群众满意度高、社会评价好,能够起到示范带动作用的学校,作为创建县级文明校园先进学校,报县文明办备案,并加强督促指导,不断提高创建水平。每届评选的县级文明校园,从开展县级文明校园创建活动推选的先进学校中推荐产生。推荐参评市、省级文明校园和全国文明校园将从历届县级文明校园中择优推荐。

五、有关要求。

(一)加强组织领导。文明校园创建是培育和践行社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务的重要载体,是我县加强青少年思想道德建设的有效途径和重要抓手。县文明办要将文明校园创建纳入精神文明创建和未成年人思想道德建设工作总体规划。教育部门要将文明校园创建纳入年度工作任务,纳入学校目标考核和领导班子绩效考核,纳入教育督导工作体系,并作为学校升格提档、评先评优、职称分配比例等的重要参考,周密安排部署,要做到全域创建、对标创建、常态创建。

制定创建工作时间表和路线图。各级各类学校是创建活动的主体,要建立健全学校党政主要领导负责,全校师生共同参与的工作机制,组织师生广泛参与形式多样的创建活动,要严格按照《xx县文明校园测评细则》分类做好档案整理。政法、卫生、公安、文化、城管、市场等部门要做好校园周边及社会文化环境净化工作。

(三)广泛宣传动员。有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,积极宣传创建文明校园活动的意义、任务和创建工作中涌现出来的先进典型,进一步统一思想,明确目标,形成全社会共同关心支持文明校园创建的良好态势。各学校要利用校园网站、校园led屏、宣传橱窗、校园广播、班级板报等阵地,线上线下宣传文明校园创建活动成果,宣传广大师生参与文明校园创建的生动事例和感人事迹,激发积极性、主动性、创造性,营造全校师生员工人人关心、人人支持、人人参与创建的浓厚氛围。各地各学校要及时总结提炼文明校园创建的好做法好经验,宣传推介好典型好标杆,各学校请于每月28日前将文明校园创建典型经验、成功做法以信息形式(文字+图片)报送县文明办、县教育局。届时,县文明办将在县直媒体等平台进行宣传。

衡水市河北省、全国文明校园由市文明办、市教育局调查审议,逐级报送市文明委、省文明委、中央文明委撤销荣誉称号。县文明办、县教育局将对文明校园创建工作进行督导检查,对发现问题进行通报。...

年文明校园创建方案及工作计划两篇

以科学发展观和十七届三中全会精神为指导,以《瑞安市文明单位建设管理办法》和《瑞安市文明服务示范点考核评分细则》为依据,以创建瑞安市名校为目标,以思想道德与职业道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,加大精神文明的宣传力度,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。

二、创建目标。

努力创建瑞安市文明单位,顺利通过检查评估,为争创温州市、省文明单位奠定坚实的基础,本年度达到以下目标:

1、加强思想道德和职业道德建设,提高教职员工的文明素质;

2、完善规章制度,坚持科学民主管理;

3、切实推进素质教育,提高办学和教育教学水平;

4、大力开展学生礼仪文明教育,进一步加强学生行为规范养成教育;

5、积极参加公益活动,加强社区精神文明共建;

6、加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学习氛围;

7、优化整洁内外环境,实现校园绿化、净化、美化。

三、组织机构。

1、加强创建责任,完善考核制度。

(1)、成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责任追究制。领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。

(2)、强化文明创建规划意识。创建领导小组制订学校创建规划,小组成员根据学校整体规划,结合分管工作实际制订多项计划,由学校创建领导小组定期检查验收,使创建规范有序。

(3)、是落实“一岗双责”的工作机制。即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核,在年度考核和平时民主评议中,既考核其分管工作的成绩,又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效,使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想,积极参与投身到争创活动中去。

2、加强队伍建设,提供创建保证。

(1)、加强党风廉政建设。健全党风廉政建设工作责任制和民主决策机制,充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度,定期交换思想,开展批评与自我批评,增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。以主题教育活动为抓手,切实增强党员的先进意识、模范意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

(2)、抓好中层干部队伍建设,进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层以上干部联系点制度,每人联系一个教研组和一个年级段,了解实情,加强指导,做好思想工作,提高工作实效。坚持上课,带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导,积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识,服务意识,艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素质。

(3)、大力推进教师教育工作,努力提高教师整体素质。主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、教育教学比赛、教育教学研究等途径,深化校本教科研,逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、中层干部等,在重要岗位上培养锻炼。

3、加强创建的广度,提高创建的深度。

全过程参与就是提高教职工等的参与度,从创建的规划、重大决策到实施、监督、反馈等全过程,让教职工或教职工代表、家长等积极参与,让创建工作向家庭、社会延伸。注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、报道,通过社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。

深入组室,了解工作,协调指挥;

深入家庭,融洽关系,排忧解难,使文明创建工作深入细致,不走过场。

4、加强道德建设,突出创建重点。

在创建中将以道德建设为重点,加强教师职业道德教育和学生思想品德教育、文明礼仪、行为规范教育,努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系,在师生中树立强大的精神支柱。在教职工中,我校将发挥党支部、工会的组织优势,全员全方位开展“优秀共产党员”、“优秀班主任”、“优秀教师”、“教学能手”、“文明家庭”等的评比活动,在全体教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。在学生中,开展“文明学生”和“优秀红领巾岗位监督员”等评比活动。

5、盘活创建载体,优化创建环境。

在学生中开展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动;

同时,以节日文化活动为手段,在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动,起到净化心灵、陶冶情操、激励斗志的效果。另一方面我校将把教育科研作为文明创建的载体,进一步提高创建效益。

(2)、在优化创建环境上,学校将加大投入、合理规划,着力抓好校校绿化、净化、美化、文化工作。继续加强对食堂、卫生的管理,完成校园文化建设第一期工程,同时将加强对功能室的建设和利用,不断满足的学生需求,适应现代化教育的发展。

6、优化管理秩序,提供创建保障。

(1)、健全规章制度,提供规范和管理依据。各部门、科室要根据学校八大规章制度内容,认真按时制定相关规章制度,确保在第一届一次教职工代表大会上顺利通过,并正式实施。

(2)、加强安全工作和综合治理。签订安全目标责任书,健全学校治安管理、健康卫生等工作网络,加强对师生进行安全、文明、卫生等教育。办好家长学校,健全学校、家庭、社区的教育网络,加强与市交警玉海中队、锦湖派出所的共建,不断优化校外育人环境。

(3)、加强后勤管理,健全保障机制。进一步增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责,加强岗位制度建设和考核,充分调动后勤人员工作积极性。严格校产和财务管理,遵守财经纪律和财务制度,规范收费行为,加强民主理财。严格对校舍、教学设备器材、图书资料和学校其它物资的管理,认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。

(4)、坚持校务公开,完善教代会等民主管理制度,使广大教职员工充分行使自己的民主权利。

(5)、规范档案建设,认真迎接评估。各成员根据分工的任务,开展各项活动,必须要有计划、有过程、有总结,特别要做好活动过程的记载和材料搜集,严格要求上交材料的真实性和规范性,按照建档要求,及时查漏补缺、整理归档、装订成册,确保档案建设的齐全、美观、规范。

五、月工作安排。

3月:申报瑞安市文明单位;

“教师职业道德考核实施方案(草案)”制订、宣传、学习;

教职工登山比赛;

“学雷锋、树新风”文明礼貌月活动;

“我是护绿小能手”系列活动;

安全教育活动周;

“永远的丰碑”革命传统教育活动。

4月:制定创建瑞安市文明单位工作计划、宣传发动;

第二届读书节活动;

“我讲师德”演讲比赛;

教职工“慈善一日捐”活动。

5月:安阳教育学区教职工“我讲师德”演讲比赛在我校举行;

“我讲师德”征文比赛;

教师职业道德考核;

校级领导干部考核;

庆“六一”第三套广播体操比赛。

6月:禁毒教育;

教职工年度考核、评优评先;

文明学生(住校生)、文明寝室;

文明班级评选;

文明办公室、文明教研组、文明家庭评选;

校刊试行版出刊。

7月:庆祝党的生日;

第一届一次教职工代表大会。

8月:第一期校园文化建设完成;

校本课程《我是瑞安人》一、二年级段教材出版;

暑期师德专题培训。

9月:弘扬和培育民族精神月活动;

交通安全教育宣传月活动;

申报瑞安市“绿色学校”;

第一届田径运动会。

10月:庆祝国庆;

第二届科技节活动;

创建瑞安市文明单位工作自查。

11月:消防演练;

第三届读书节活动;

党员活动;

创建瑞安市文明单位工作档案整理归档;

创建瑞安市文明单位工作总结;

迎接市文明委检查组评估。

12月:“法制宣传日”活动。

小学文明校园创建工作实施方案

的通知》的精神和要求,结合学校工作实际,特制定我校关于深入开展安全文明校园创建活动的总体实施方案如下。

以“三个代表”重要思想为指导,以服务广大师生为宗旨,紧密结合学校改革、发展和稳定的实际,认真研究学校校园安全文明建设工作面临的新情况、新问题,坚持教育与管理并举,治理与建设相结合,解放思想、与时俱进、务求实效,切实维护校园治安稳定和师生正常的教学、学习和生活的环境,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

通过开展安全文明校园创建活动,建立安全文明校园的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止治安案件和安全事故的发生,努力实现师生公民道德素质的提高,实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,实现以良好的校园秩序和育人环境为主要标志的校园文明程度的显著提高。

组长:廖运强。

副组长:骆剑锋钟锦红。

成员:张宗梁朱永芬刘子奇叶大捷**明。

安全文明创建活动领导小组下设办公室,地点设在德育处。

(一)建立健全学校综治工作管理制度。

1、修改、制定保卫人员的岗位职责及奖惩方案,并与所有保卫人员签定责任目标书和聘用合同,使之有章可循,增强工作责任感。

2、校园内成立治安联防小组,并完善治安管理制度,提高防火、防盗、防毒、的安全隐患意识。

3、保卫科切实履行外来人员登记制度,不讲情面,坚持原则,要始终如一地做好此项工作。闲杂人员一律谢绝入内。

(二)加强思想教育,提高治安管理人员的责任意识。

1、坚持一月召开一次保卫人员工作会议,在会议上由保卫人员汇报本月工作,提出存在问题,由校长室布置下阶段工作,提出新的要求。

2、组织一次法制教育报告会和一次安全知识讲座,以提高师生的法制观点和安全意识。

3、校长室、德育处每学期不定期地对照保卫人员签定的工作责任书检查两次,发现问题,及时纠正。

4、建立保卫人员重大事件汇报制度。不管在什么时候、什么情况下如出现重大治安事故要及时汇报。由学校采取紧急措施,将事故尽快解决、制止。

(三)加大校园内部环境整治,杜绝安全隐患。

1、实行全天候的门卫值班制度和值周老师、学生干部结合的值日制度以及治安人员夜间的巡逻制度,维持正常教学秩序,确保师生人身安全。

2、学校上课时间,严禁学生中途离校(如有家长监护等特殊情况例外。)严禁学生家长、闲杂人员进入教学楼。

3、保卫科与骑车上学的学生签定安全协议书,并办理骑车证。十二周岁以下的学生一律不得骑车上学。

4、总务处定期加强电线电路、消防设施的管理与检修,及时更换破损、老化的电线。

5、班主任要加强日常规范管理工作,关注学生中不良苗头的出现,工作要细致深入,努力把问题消灭在萌芽状态。

(四)继续加强对校园周边环境的整治。

1、依靠政府执能部门,加强对学校东门因附近居民摆摊所造成的脏、乱现象。要制止周边门市在学校围墙旁乱倒、乱扔。保持校园周边的环境卫生。

2、继续加强对校门前各种车辆停放位置的管理。

3、继续与当地公安分局建立警校联防,加强社区联系,保证综合治理工作顺利开展。

(五)以活动为载体,深入开展各类争创活动。

1、开展读书活动。根据学生的年龄特征、身心发展规律和教育要求,组织学生学习《中小学生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小学校交通安全工作》等基本常识,让学生增强安全观念,意识到安全的重要性。

2、在特定时期内围绕一定的主题开展集体性教育活动,深入开展“安全伴我行”、“我是文明小学生”、等活动。

3、深入开展“五创”活动,即:争创新三好学生(学生);争创五星路队(小队);争创文明班级(班级);争创最佳科室(部门),争创平安校园(学校)。

利辛一职高创建文明校园工作实施方案

一、学校概况:

高淤小学位于素有“膏腴之地”之称的汶阳镇东高淤村,始建于1938年,是一所办学历史悠久,办学水平较高的学校。学校占地约20亩。西院是活动区,操场周围有一排排整整齐齐的法桐树和杨树;东院是教学区,教学楼的前面及楼顶有学校办学理念的相关校园文化,是学生学习、创新、生活、做人的准则。

学校占地13314平方米,其中建筑面积3836平方米。现有14个教学班,教师40人,其中具有专科以上学历教师37人,教师合格率100%,其中泰安市学科带头人1人,肥城市教学能手3人,有十余人获肥城市优质课一等奖。学生498人,其中女生254人,学校设有德育室、教学仪器室、卫生室、科技活动室、图书室等,各功能教室齐全,“让农村孩子接受更好的教育,为每一位学生的幸福人生铺路”,是学校一贯追求的教育理想和奋斗目标。

近年来,新一届领导班子精诚团结,求真务实,始终以质量立校、管理兴校为指导思想,认真贯彻党的教育方针,全力推进学校精神文明建设。面向全体学生,全面发展的办学指导思想,加强学校内部管理,注重校园文化建设,推行素质教育,学校坚持“乐善”文化为引领,秉承“知识改变命运,习惯决定人生”的校训,形成了“礼做人,理树德”的校风,“参与中学习,互动中提高,反思中进步,实践中创新”的教风,“主动参与,乐于探究,勤于思考”的学风,努力打造成精品的农村小学。本着“五育并举、德育为首”的教育理念,坚持素质教育,教学质量一直处于全镇前列,先后被评为泰安市课程改革先进学校、泰安市平安和谐校园、连续5年被评为肥城市教学工作先进单位。

二、创建目标:

本着对师生高度负责的精神,重视和加强学校文明建设工作,通过开展创建“文明校园”活动,实现以下具体目标。

1、全面贯彻党和国家的教育方针,确保师生思想稳定,政治方向明确,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良,能吃苦、能奉献的教师队伍。

2、进一步加强和完善校园安全文明建设管理的各项措施,改善学校及周边治安状况,切实做到校园内不发生重大安全责任事故和大案要案。

3、健全机制,明确责任,真正把各项安全防范措施落实到位,在校内落实安全责任制,所有活动都有安全预案。坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格执行安全责任追究制,安全自查要形成日常制度;发现隐患,立即汇报,立即整改。

4、实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园,文明程度的显著提高,使学校育人环境进一步改善。

三、领导机构:

长:刘琳副组长:杨会军。

成员:汪向鲁。

卢卫东。

张中山。

李志刚。

郭洋。

汪关华。

1、积极营造创建文明校园的氛围,利用宣传阵地充分宣传创建活动。一是召开动员会,进行广泛动员,传达上级关于创建文明校园的文件精神;二是强化宣传,大造声势。各组织、各班主任要利用广播、阅报栏、黑板报搞好宣传发动,使校园做到“十无”:一是墙上无脚印等污损现象;二是地上无乱扔杂物和吐痰现象;三是课桌无乱刻画现象;四是无常流水、常明灯现象;五是无言语粗鲁不文明现象;六是无拥挤及浪费粮食现象;七是校园无打架酗酒、小偷小摸现象;八是男女交往无不文明现象;九是公共财物无损坏现象;十是公共场所无喧哗现象。

2、文明创建活动与学校具体工作相结合,以活动为载体,深入开展各类争创活动。具体做到:一是与各班创建文明班、做规范生活动、措施相结合;二是与校园开展丰富多彩、寓教于乐的各项活动相结合;三是开展以“诚信”为主题的道德教育活动相结合;四是与贯彻学校制定的各项规章制度、奖惩制度相结合。

3、思想道德建设长抓不懈。

(1)端正思想,转变观念,培养学习型教师队伍,要求全体教师在进行政治思想理论学习的同时,要不断加强业务学习,努力提高自身素质,在学习中坚持记学习笔记,把学到的理论用到教育教学实践中去,近一步提高教学质量。

(2)突出“师德”的核心地位,狠抓“两风”建设,本学期,将深入开展师德教育,继续加强教师职业道德建设,开展评选“师德标兵”活动,狠抓“两风”建设,接受社会各界群众监督。

(3)提高德育工作实效,树立人人是德育工作者,时时事事处处渗透德育的思想,使学生于潜移默化中受到教育,收到润物细无声的效果。继续重点开展小主人教育活动,引导学生学会做人,学会求知,学会审美,学会健体,学会创造,学会交际,学会关心,学会管理。

(4)加强少先队工作,形成制度化、常规化,做到有目的、有计划、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动,各校根据本校实际情况,充分发挥学校红领巾广播室、班级板报栏等宣传教育阵地作用,做好宣传工作。

(5)积极开展第二课堂活动,根据环境,组织各种活动小组,如:书法、绘画、音乐、美术、科技等活动小组,做到定教师,定活动人员,定活动时间,活动中注意培养学生开朗的性格,高雅的情操,重视发展学生的特长。

4、抓好精神文明建设活动的硬件建设,创造良好的育人环境。一是进一步完善学校各部位绿化工程,合理布局,达到绿化、美化的要求;二是加强校园文化建设,在学校主要部位安装名人画像、名人格言;大量购置图书,使学校图书能满足师生的课余文化生活;加强校园网络建设,定期播放爱国主义影片;三是加快学校新操场的建设步伐。

5、积极维护校园及周边安全稳定。一是深入开展经常性的法制教育。班主任,值周教师要利用多种形式的宣传教育活动,让学生在防火、防盗、防骗、防抢、防食物中毒、防弱水、防交通事故等防范意识上有一个大的提高;二是不断完善以支部书记祁勉钊同志为组长的综合治理体系,加强护校队及巡逻队的工作力度;三是进一步完善“联防、联调、联治”机制。加强与周边乡村、乡村治保组织的联系,配合派出所在学校周边地区开展综合治理工作,严厉打击不法份子滋扰校园内外的违法活动,确保学校周边治安秩序良好,杜绝侵害师生员工人身权利的刑事治安案件和各类犯罪活动。

6、科学规划,严格管理,进一步提高教师的教育教学质量,提升学校的知名度,确保生源,拓展学校的生存空间。

7、学校上下齐心、众志成城,围绕中心齐抓共管。

今年,我们将紧紧围绕“创建文明校园”这个中心有针对性地开展各项工作。开展“争做文明学生,争创文明班级”的活动,使创建文明校园的思想深入人心,学校大队部、教研组等职能部门围绕创建工作,制定切实可行的工作计划,拿出措施,真抓实干。不论分管哪一项工作,都要协调配合,齐抓共管,形成强大凝聚力。

总之,要实现2018年创建市级文明校园的奋斗目标,我们必须继续以党的基本路线、为指导,团结一心,努力拼搏,以改革发展为动力,内强素质,外塑形象,切实加强学校的精神文明建设,努力实现创建目标。

肥城市汶阳镇高淤小学。

2018年5月4日。

利辛一职高创建文明校园工作实施方案

深入创建“文明校园”,是**中学认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,也是学校精神文明建设的一项重要举措,更是深化教育体制改革、强化创新意识、加快学校发展、增强学校竞争力的必然要求。为了切实保障创建工作顺利进行,特制定如下方案:

1领导机构及责任分工。

组长:

副组长:

成员:

各部门负责人:

团委:

教导处:

责任分工。

思想道德建设。

责任部门:团委、政教处、办公室。

领导班子建设。

责任部门:党委、教导处。

教师队伍建设 责任部门:党委、教导处。

校园文化建设。

责任部门:政教处、教导处。

优美环境建设。

责任部门:总务处。

活动阵地建设 责任部门:政教处、团委。

指导思想。

全面认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性,努力打造校园环境优美、管理规范有序、文化氛围浓厚、道德实践活动丰富多彩的学校,把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

总体目标。

通过文明校园创建活动,健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。

主要内容。

(一)思想道德建设好。

责任部门:团委。

1、开展“扣好人生第一粒扣子“主题教育实践活动。

2、开展“传承红色基因”系列教育活动。

3、开展“学习雷锋志愿服务”系列活动。

责任部门:政教处。

4、开展“新时代好少年”学习宣传活动。

5、开展“中华优秀传统文化传承活动”

6、开展“劳动美”社会实践活动。

7、开展“阳光成长”心理健康教育。

8、组织去爱国主义教育基地和公益性文化设施参观学习。

9、开展“文明学生”“文明班级”“文明教室”评比活动。

责任部门:办公室。

10、开展“文明教师”“文明科室”评比活动。

(二)领导班子建设好。

责任部门:教导处。

1、开展“推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“活动。

2、落实“结对帮扶”活动。

责任部门:党委。

3、推进“领导班子作风建设、勤政廉洁”活动。

责任部门:政教处。

4、建立家长委员会、办好家长学校。

(三)教师队伍建设好。

责任部门:党委。

1、建立师德师风建设长效机制。

责任部门:教导处。

2、完善师资定期培训计划。

(四)校园文化建设好。

责任部门:政教处、教导处。

1、制订美育、劳动、体育活动计划。

2、开展校园网络文化活动。

(五)活动阵地建设好。

责任部门:总务处。

1、做好教学设施规划管理使用,校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序。建立专业教室、教育设施建设、管理、使用制度。

责任部门:团委。

2、建立学生会、团(队)活动室建设、管理、使用制度。

(六)优美环境建设好。

责任部门:总务处。

1、做好校园净化绿化美化工作,自然景观、人文景观错落有致,使用功能、审美功能和教育功能和谐统一,建设美丽校园。

2、加强安全教育,强化校园治安综合治理工作,确保校园安全、稳定。整治校园周边环境,维护校园周边良好秩序。

3、深入开展环保教育和节约教育,引导师生树立保护环境和节约资源意识,培育节约资源的良好风尚。

年度文明校园创建方案及工作计划

贯彻落实十九大精神,在学校厚植绿色发展理念,加强青少年生态文明教育,着力提升师生生态文明素养,影响和带动全社会参与生态文明建设,在全校师生中厚植绿色发展理念,提升师生生态文明素养,引导师生积极参与全社会生态文明建设,现结合我校实际,制定本方案。

一、总体目标贯彻绿色发展理念,践行精致办学思想,以全面实施生态文明教育、培养学生生态意识和社会实践能力为目标,精心营造育人环境,积极开展绿色学校创建行动,建立生态文明教育工作长效机制。通过一段时间的努力,学校绿色生活方式蔚然成风,涌现出一批绿色学校先进典型,广大师生对学校美好生活环境的需求得到满足,获得感和幸福感显著提升。

二、基本原则(一)导向鲜明,目标明确。坚持绿色发展理念,深刻认识此项工作的重要意义,明确创建目标。

(二)顶层设计,因地制宜。依据国家绿色学校通用性指标,制定符合实际的绿色学校创建标准,做好顶层设计,要将绿色学校创建与学校的长远建设紧密结合,将创建工作与学校的常规工作有机结合。

(三)层层落实,全面发动。紧紧围绕创建标准层层落实、层层细化,全面发动师生员工,形成校校创建、人人参与的良好局面。

(四)整合资源,形成合力。绿色学校创建要积极整合各方资源,以绿色健康校园文化为引领,形成密切协作、共同参与、合力推进的工作格局。

三、创建周期2022年3月至2022年1月四、组织实施(一)加强领导,组织管理。

1.组织建立绿色学校创建领导小组,明确分工,强化责任。

学校成立由党委书记、执行校长为组长,分管校领导为副组长,相关职能部门及二级学校负责人为组员的绿色校园创建工作领导小组,明确分工,夯实责任,优化措施。

组长:xxxx副组长:xxx组员:xxxxxxx下设办公室,xxxx兼任办公室主任。

2.将生态文明教育和环保工作等绿色校园创建工作纳入学校日常工作,建立以班主任和思政教师为骨干的教管机制。

3.完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划开展教育教学活动,并及时做好检查、评审、申报工作。

4.定期召开专题会议,推动绿色校园创建工作的开展。

(二)加强绿色学校环境建设。

在遵循校园整体规划前提下,充分利用现有资源,完善学校环境基础建设,设置并优化校园景观、景点,增加校园绿色人文内涵标志。

1.持续加强学校环境设施的建设,对学校绿化景观进行规划调整,使植物群落布局更加合理。

2.在整体校园绿化建设上,对每处景观景点再进一步细化、美化,实现绿化与文化相结合,逐步提高绿化人文档次。

3.根据教职工实际使用情况,合理增设生态停车场,划分停车位。

4.在现有道路、楼宇、景观等功能区的路标指示说明基础上,在醒目处增添有关环保标语牌和宣传警示牌。

(三)开展生态文明教育活动。

1.在教学中渗透生态文明教育,寓教育于活动中。教师在教育教学活动中要融入生态文明、绿色发展、资源节约、环境保护等相关知识,要充分挖掘教材中生态文明教育元素,结合生态文明的热点和话题创造性地开展生态文明教育,发挥课堂教学的主渠道作用,成为课程思政的有机组成部分。

绿色校园知识,并抓住各个绿色宣传节日,如:植树节、世界环境日等,组织主题宣传活动,让绿色学校创建深入人心。

(四)抓好绿色学校创建工作过程管理,力求实效。

1.要健全推进机制。各单位、各部门要高度重视绿色学校创建行动,根据学校绿色校园创建方案的分工和各自职责科学制定创建工作制度、目标,落实工作责任,在创建工作领导小组的指导下合理安排推进创建工作。

2.要履行主体责任。相关部门要根据创建目标责任部门一览表(详见附件)中分解的目标任务,落实好主体责任,负责组织开展本部门绿色学校创建行动中的标准制定和达标评估。

3.要严格组织实施。各负责部门要充分调动干部职工、师生员工的积极性,积极推进绿色学校创建工作,明确创建的时间进度要求,压实工作职责,确保完成总体创建目标。

4.要抓好评估总结。学校创建绿色学校领导小组将按计划对绿色学校创建行动开展情况和实施效果进行评估,积极宣传报道绿色学校创建的典型经验,积极探索绿色学校创建的新理念、新思路,并不断完善体制机制,探索建立长效机制。

附件:学校绿色学校创建评价规范及创建任务分工表。

附件:

学校绿色学校创建评价规范及创建任务分工表一级指标。

分值权重。

序号。

二期指标内容。

评分细则。

分值。

负责部门。

一、精神文化。

编制生态文明教材读本,计2分。共10分。

28。

在学生手册中明确节约能源资源和保护环境的具体要求,共4分。

年度开展节能环保讲座、培训等特色教育活动,使学生多角度认识和理解绿色发展,每次计2分,共6分。

行政管理、科研、后勤服务人员在日常工作中融入生态文明教育知识,对学生行为产生潜移默化的影响,有规范要求,有记录,计3分。共8分。

2学校学期计划体现创建绿色学校相关内容把绿色学校创建宣传教育和实践活动纳入学校年度工作计划,共4分。

12。

学校绿色文化列入校园文化建设的主要内容,计4分;

将学生参加创建情况作为德育教育和考核指标之一,计4分。共8分。

3利用校内外线上线下宣学校有绿色学校创建主题网页,共3分。

20。

第6页共10页传平台传播生态文明知识等行为的主题宣传、倡议活动,每次2分,计6分。共9分。

在教学楼、宿舍、图书馆等公共场所张贴节约用电、随手关灯、节约用水、减少电梯使用、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标识,计1-5分,共5分。

绿色学校创建活动得到校外媒体新闻报道,计1-3分,共3分。

4组织师生参与节约能源、环境保护等绿色实践活动举办节水、节能、保护环境等主题征文、演讲、比赛活动,每次2分,共4分。

20。

学校建有节能环保类学生社团组织,有活动记录,计3分;

组织师生志愿者在校内外开展公益宣传、环保义卖等形式的公益活动,每次2分,计6分。共9分。

校内外建有绿色实践基地,每个2分,计4分;

深入社区、企业、机关等单位,开展学生生态文明实践活动,每次1分,计3分。共7分。

5鼓励师生进行绿色科技发明创造学生有生态文明主题的创意设计作品、科研立项及创新课题、专业论文,每个2分,共10分。

20。

教师有绿色课题研究,科研论文,每个2分,共6分。

科研项目研发的绿色技术、产品,有专利和成果转化,每个2分,共4分。

得分。

二、物质条件共100分,权重为35%。

1合理设置绿化用地,增加校园绿化面积校园绿地率达到35%以上,计5分;

20%及以上,计3分;

20%以下不计分。共5分。

10。

人均公共绿地面积2㎡及以上计5分;

1㎡及以上,计3分;

1㎡以下不计分。共5分。

新建或改造建筑物按gb/t51141标准获评星级绿色建筑,计2分。共5分。

10。

第7页共10页造3使用绿色节能产品,垃圾分类管理,资源循环利用建立绿色采购制度且执行良好,计1-5分,共5分。

65。

办公、教学实验及科研等用能设备中,节能型设备占比80%及以上计5分;

占比60%及以上计2分。共5分。

分体式房间空调器中,节能型设备占比在90%以上,计5分;

80%以上计3分;

80%以下不计分。共5分。

照明系统中,高效照明光源使用率100%,共5分。

电梯采用变频、群控或电能回馈装置等节能措施,共1分。

高层建筑给水系统合理分区,低区能充分利用市政供水压力,共3分。

校内饮用水热水供应均采用为节能型设备,共3分。

用水器具为符合gb/t31436要求的节水型器具,共4分。

学校食堂按绿色食堂标准对标改造,计2分;

有达到星级标准的,计1分;

食堂未使用不节能环保餐饮设施设备,计3分;

高效油烟净化设备改造后符合排放标准要求,计3分;

餐厨废弃物就地无害化处理或交由有资质单位处理,计3分。共12分。

实验室有毒排放物集中有效处理,计2分;

合理配置垃圾分类容器到户、投放点张贴垃圾分类投放指南,计5分。共12分。

校园绿化采用喷灌、微灌等节水灌溉方式,计1-3分,共3分。

严格执行政府限塑及限制使用一次性消费品要求,计1-2分;

实施使用再生纸、再生铅笔等再生办公用品,推广办公自动化系统,采取减少纸质文件、资料印发数量等措施,计1-3分。共5分。

有循环使用书籍、刊物等纸制品,报废家具回收再利用制度,有工作台账,计1-2分,共2分。

4因地制宜开展可再生能源利用、雨水(再生水)回用、设置余热回收、雨水收集、再生水利用、杂排水收集处理、浓水收集等非常规能源资源利用设施,并运行良好,每建设1项计2分,共6分。

15。

30%以上计3分。共6分。

低于2%计2分。共3分。

能源资源综合利用得分。

三、行为管理共100分,权重为25%。

1构建绿色学校创建管理体制,明确组织机构建立了绿色学校创建领导小组,计3分;

组成成员部门职责分工明确,计2分。共5分。

15。

学校党政会议有专题研究绿色学校创建工作,计4分;

设立能源管理部门,有专业职员持证上岗工作,计1-3分;

领导小组成员部门均有落实定期研究、检查、分析绿色学校创建状况,计1-3分。共10分。

制定绿色学校创建发展目标及实施方案,计3分。共5分。

12。

针对绿色学校建设有专项经费保障,共3分。

将创建工作纳入二级单位学年工作目标考核内容,共2分。

通过制度或合同约定,对物业或能源资源及用能设备管理方提出能源资源节约管理目标和服务要求,并依据要求进行考核,计1-2分,共2分。

有效运行并通过第三方机构认证,计1分。共3分。

10。

制订节约型校园建设实施办法,实施水电等节约管理等制度,共3分。

制定并实施垃圾分类、节约粮食反对浪费等绿色学校管理制度,计2-4分,共4分。

水电二级计量到位,计1-3分;

重点和特殊区域水电三级计量到位,计1-3分。共9分。

28。

建立完整的能源资源消费统计台账,计1-3分,共3分。

制定二级单位(主要用能部门)用能定额管理及考核激励办法,并实施考核,计2-3分,共3分。

利用学校的网站或者文件公示,定期公示能源资源消费状况,共3分。

近五年进行能源审计,计5分;

近三年进行水平衡测试,计5分;

共10分。

二级监管建筑面积达50%以上,计5分。共8分。

35。

建立空调系统智能化管理系统,实现能效优化控制,计3分;

覆盖数量率达70%以上,计2分。共5分。

照明系统有实现分时分区等智能监控措施的,计2-3分,共3分。

建立供配电系统运行状态实时监控,共6分。

对污水排放、油烟排放等有毒有害排放物,和重点区域空气生态环境质量实施实时监控,每项计1分,共3分。

建立水系统智能化管理系统,对校园给排水系统设施设备运行状态实施实时监控,计4分;

实施地下管网3d化管理,计1分。共5分。

采用其他先进、特色适用的节能、环保技术,计0.5分;

本校职工岗位创新技术并应用,计1分;

能源资源改造项目获示范案例并推广,每项计0.5分。共2分。

采用综合能源服务、合同能源管理、合同节水管理、政府财政与社会资本合作等方式进行能源资源管理服务,节约型技术改造,管理创新,效益显著,每实施一个项目计1分,共3分。

得分。

四、管理绩效共100分,权重为20%。

达到基准值,计16分;

达到引导值,计20分。共20分。

55。

达到基准值,计16分;

达到引导值,计20分。共20分。

学校人均综合水耗在通用值85m?/(人?年...

年民族团结进步创建活动实施方案工作计划

为认真贯彻落实《中共xx县委宣传部xx中共xx县委统战部xxxx县民族宗教事务局关于开展20**年民族团结进步宣传月活动的通知》文件精神,搞好宣传月活动,为维护我镇社会稳定和增进民族团结,营造一个安定和谐的环境,结合本镇实际,今年8月份,我镇以“共同团结奋斗共同繁荣发展”为民族工作主题,结合“三严三实”专题教育活动,深入开展多种形式的宣传活动,推动了党的民族政策的宣传落实。

一加强领导,精心组织。

为扎实有效地开展好今年民族团结进步宣传月活动,镇党委政府十分重视此项工作,结合实际,成立了由镇长xx为组长,镇专职人大副**为副组长的民族团结进步宣传月活动领导小组,组织召开干部会议,传达贯彻落实了宣传月活动的内容,充分利用镇联系村村联系组组联系户搞好宣传。特别在宣传《民族区域自治法》的同时,深入群众开展“三个离不开”,努力营造宣传民族政策落实民族政策,促进民族团结进步的良好社会氛围。我镇把宣传月工作纳入党政重要议事日程,采取多种方式展开宣传工作。

二加强宣传,营造氛围。

宣传月期间,我镇利用悬挂横幅标语发放宣传资料等多种形式,宣传党的民族政策,大力营造了宣传月的舆论氛围。活动期间召集村组党员干部村民代表会议一次,参会人员达80多人次。安排包村干部深入到各村召开村民大会7次,达1000多人次,以彝汉双语讲解毒品的危害及禁毒防艾工作和防邪教3次,农村交通安全启示录6次。在公共娱乐场所讲解火灾预防2次,张贴标语8幅,切实做到宣传面达100%。宣传内容广泛丰富,主要围绕对党和国家的政策法律法规及民族工作全镇经济社会发展取得的新成就,进行大力宣传。

三开展自查。

在开展宣传月活动期间,我镇对贯彻执行民族宗教政策法律法规情况进行了自查,无影响民族团结稳定的隐患。

在民族团结进步宣传月活动中,我镇党委政府本着保一方平安,确保社会平安稳定,构建和谐社会的根本出发点,集中精力,带领全镇党员干部认真深入宣传,切实发挥宣传活动的积极作用,有效的推进我镇民族团结的进步。

创建智慧校园工作实施方案

为深入贯彻《中国教育现代化2035》、教育部《教育信息化2.0行动计划》相关文件精神,按照渭南市《建设教育强市三年(20xx-20xx年)行动方案》《渭南市教育局关于开展百所智慧校园创建工作的通知》(渭教基〔20xx〕13号)等有关文件精神。结合中、省、市关于智慧教育建设工作的安排部署,制订本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“互联网+”思维,充分发挥互联网、物联网、大数据、人工智能等信息技术的优势,以教育信息化推动教育现代化,促进教育变革创新、促进人工智能和教育深度融合、促进新一代信息技术在教育领域的广泛深度应用,助推临渭教育加快信息化、智慧化、现代化。

坚持示范引领、以点带面,坚持应用驱动、服务全局,坚持因地制宜、成效显著等原则,通过创建智慧教育示范区、中小学智慧校园示范校,打造教育信息化建设标准高、教育智慧化发展应用效果好、信息化推动教育现代化场景特色鲜明的示范区和中小学校,促进城乡义务教育教育一体化,缩小校际差距。

2.学校管理丰富实用。面向学校的学情分析、行为分析、教务考勤、智能排课、班牌展示、综合实践、宿舍管理和校园安全等学校管理功能,使学校管理运转高效快捷。

3.师生成长方便有效。面向师生的在线备课作业、组卷阅卷、教学资源、远程课堂、在线练习、学习诊断、健康分析、成长空间等教学研功能使全体师生各取所需,方便有效,提高教、学、研的效率,迅捷的。统计、分析、评价功能助力教学工作。

4.教育服务高效满意。面向家长社会的智能缴费、家校互动、家庭教育等功能来加强家校沟通,方便家长社会及时沟通,并及时解决相关问题,提升教育社会满意度。

三年内,在全区创建智慧校园20所,20xx年创建5所,2022年创建8所,20xx年创建7所。20xx年,根据《渭南市中小学校信息化建设标准》在全区遴选5所信息化基础环境和应用融合较好的学校开展智慧校园创建,逐步推动教育信息化融合创新发展,实现教育理念与模式、教学内容与方法的改革创新,提升区域教育治理能力和教育水平,构建安全可靠的智慧教育新生态。并通过先进经验与优秀案例推广,形成支撑和引领教育现代化的新途径和新模式,为后期的智慧校园创建积累经验。

临渭智慧校园创建工作共分三个创建周期(20xx年至20xx年),以定点学校为主体,领导小组统筹协调督促指导。20xx年3月至20xx年12月为第一个创建周期。

第一季度(1—3月份)摸底调研阶段:制定创建工作方案,根据市级创建标准开展调研,摸清我区学校的信息化建设基础和应用的基础数据,遴选出20所信息化设备齐全,应用常态,具有智慧校园培育潜力的学校,按批次分三年开展智慧校园创建工作,同时向创建学校下达创建任务。

第二季度(4—6月份)申报准备阶段:组织创建学校按照上级申报要求进行申报。不定期深入学校进行督查和指导,融合应用,完成各项创建各项准备工作。

第三季度(7—9月份)区县初评阶段:对创建智慧校园的学校进行初评、查漏补缺,整改创建过程中存在的问题,确保创建工作有序推进。

第四季度(10—12月份)验收总结阶段:及时总结创建经验,将创建过程中探索出的途径和方法,汇编成册,完善档案整理,接受市教育局的验收。

1.加强组织保障。加强对智慧校园创建工作的组织领导,成立临渭区智慧校园创建工作领导小组,负责统筹协调全区教育信息化2.0实施及智慧校园创建工作。以教育局局长为组长、分管副局长为副组长、股室办负责人和校长为成员的临渭区智慧教育项目建设工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区电化教育中心,负责创建工作的组织实施和日常管理。

2.健全管理制度。加强制度建设,建立和完善全区智慧教育应用、考核、评估、安全保护、技术服务、运维管理等方面的标准体系,建立长效的智慧校园创建工作督导机制、评价机制和奖励机制。建立临渭区智慧校园创建工作的激励机制,确保数字教育资源、软硬件资源、教育管理信息资源等各方面内容的标准化和规范化。

3.落实经费保障。按照“建立跨部门的协作机制,引导多方参与,构建政企合作、校企合作机制”原则建立经费投入保障机制,加大对智慧教育示范区建设的投入,建立健全投入保障机制。将基础设施和重点项目的建设、应用和维护资金经费列入财政预算,保障智慧教育示范区建设发展需求。完善教育信息化经费投入绩效评估体系,适时开展教育信息化经费投入评估,提高经费使用效率,全力保障创建工作稳步推进。

1.高度重视。各创建校务必要高度重视,将“智慧校园”的创建作为今后一段时期内的中心工作来抓。安排专人负责本校智慧校园创建相关工作,做好配合和协调工作,保证本校创建工作顺利进行。

2.精心组织。各创建校要成立专门机构负责本校智慧校园创建工作,制定切实可行的创建方案,创新工作机制,做好日常管理与运维,持续推进智慧校园创建与应用工作。

3.加强管理。在“智慧校园”创建中要注重加强管理,及时完善本校信息化硬件和制度建设,做到责任到人、制度到位。定期做好相关设备的升级维护、病毒防范及重要数据的备份,确保各类设备和软件平台安全、稳定运行。进一步加强教师信息化应用能力提升培训,提高全校信息化应用能力和水平,满足全区智慧教育建设与应用的要求。

幼儿园年创建文明校园工作安排和实施方案

**,女,汉族,38岁,中共党员,大专文化程度。现任甘肃省**市金川区金川路街道**社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来,**同志事必躬亲,把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上,开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。**社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号,并于2004年率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设,夯实了社区精神文明建设的基础。

2002年“星光计划”实施之机,**同志认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难,她始终没有退缩过,为了保证工程质量,连续十几小时坚守在工地,两个多月里几乎没有双休时间,加班加点成了家常便饭,顾不上家庭和孩子,建成了占地560平方米的社区服务综合楼,创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室,开辟了文明建设活动阵地,使各类社区服务活动有了载体。同时,她还挖掘社区资源,创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体,实现社区累计创收10多万元。目前,社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”,做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”,使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建,坚定了社区精神文明建设的方向。

率先垂范,全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多,工作任务面广量大。2001年9月,刚刚走进社区的**同志,面对社区党员党性观念不强等问题,她从调查动员入手,挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心,了解党员的真实心态,带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情,全面掌握社情民意。召开社区党建联席会,开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位,奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员,深入开展志愿者服务活动。2003年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机,按照在职党员的特长、爱好和职业特点,把他们编入不同的党员志愿者队伍,建立了在职党员协管站,划分了党员责任区,使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台,成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

“一帮一”结对子活动,主动承担起社区扶贫济困,安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作,使之相互促进,从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境,丰富了社区精神文明建设的内容。

整治小区环境,树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题,她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池,带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时,还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力,彻底改变了社区以往“西风一吹,垃圾满地”的脏乱差现象。2004年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作,社区居民中掀起了“少扔一片废纸,多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮,社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境,丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳,下雨在家看电视”的单调的文化生活状况,**同志顶着酷暑,走访社区文化能人,发动居民广泛参与,几经周折,成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍,开办了乒乓球室,创办了社区文明市民学校,创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响,这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖,被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

维护一方稳定,确保了社区精神文明建设的整体提高。

市民教育是一项长期而艰巨的任务,**同志既是文明市民学校的校长,又是普法宣传的讲解员。多年来,她认真组织开展了形式多样的“四进社区”活动,落实警民联防、群防群治工作,她跑遍了社区的大街小巷,摸清了两劳释解人员、吸毒人员、xx功练习者的实际情况,建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难,使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解“首问责任制”、热情接待、及时调解,从而维护了家庭邻里和睦,维护了一方稳定。

如今,在**的带领下,**社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩,她因社区而光荣!相信她和她的社区会创造更好的精彩,拥抱更新的辉煌!

年文明创建工作计划和实施方案范文

文明,是人类历史积累下来的有利于认识和适应客观世界、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造的总和。以下是为大家整理的2023年文明创建工作计划和实施方案范文(通用3篇),欢迎品鉴!

创建文明县城是县委县政府重要工作目标,是全局性的工作,也是促进城市发展,城市管理的重要活载体,作为创建工作的单位,我们必须高度统一思想认识,开展活动,充分认真准备,切实把这项工作做好。

组长:

组长:

成员:

办公室:

副院长室:

测量队:

设计室:

1、领导班子、员工队伍建设与文明创建相结合。

加强班子建设,团结员工,通过理论学习、制度建设,力争文明创建工作有特色,确保文明创建工作规范化、制度化、文明化。

2、作风建设、廉正建设与文明创建相结合。

了解职工、群众意见,做到批评与自我批评,形成良好工作作风,工作人员作风正派,清正廉洁,办事效率高,能接受领导检查,群众监督。

3、开展文明制度、文明单位、文明楼栋等活动与文明创建相结合。

加强和谐建设,用和谐的心态对待问题,用和谐的方式处理问题,形成良好的和谐文化氛围,建设文明单位、文明家庭、文明楼栋。

4、制度建设与文明创建相结合。

文明创建是一项系统工程和长期的任务,要使文明建设常抓常新,深入持久健康发展,需要在实践中不断建立和完善行之有效的制度机制,充分发挥制度机制在文明创建中的保障作用。“制度具有约束功能,信息功能和激励功能,具有相对稳定和长效机制的特点”。因而文明创建活动中注重制度建设,用制度规范文明创建工作,规范干部职工行为,提高文明创建质量和水平就显得尤为重要。要落实设计院工作制度各项具体内容,就要做到制度管理文明,使文明创建实现制度化、规范化的管理。

各办公室要集中三个月时间,扎实做牢基础性工作。每星期一提前1小时上班,对照任务清单,讨论一次文明创建工作,碰一次进展情况,反复检查每个环节,不放过任何一个细节,不能留有丝毫破绽。

工作重点主要是做好四件事:

1、档案材料搜集整理。成立材料专班,要有专人负责,整理好档案材料工作。整理档案材料要注重三点,一是齐全,要求不掉项;二是完善,要求不出错;三是美观,要求好看又有特色。

2、综合管理办法。保证各室安全生产、节能减排(节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一支笔、节约一合墨)、清洁卫生、办公整洁、形象良好、不玩游戏、杜决视频聊天、无非工作性的聊天、下班电源有人关,门有人锁.

3、按考试评细则自查自纠。一项项反复对照分析,有可能失分的事项要采取果断措施,该做好工作的要把工作做到位,该舍得投入的不能心存侥幸。力求做到两个不放过,不是有绝对把握的环节不放过,不是有绝对得满分的事项不放过,做到百密而无一漏。

4、现场工作准备。按《文明创建考评表》要求,准备好现场,并进行迎检演练,充分做好前期准备工作,要完全掌控现场情况,确保检查验收不出任何意外。

总体要求做到工作汇报、资料查看、现场考核环环相扣,三方面情况吻合、相一致,体现出高标准创建工作水平。

为充分发挥团组织在文明创建中的作用,进一步提高我市广大青少年素质,实现我市创建全国文明城市工作先进市的工作目标,特制定本方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养青年,塑造青年为主题,以加强青少年理想道德教育、加强青少年活动场所建设、深入开展“青年文明号”活动、青年志愿者服务和加强自身建设为重点,让文明之花在广大团员青年中盛开。

通过各种健康有益的活动,锻造青年思想,磨砺青年意志,规范青年行为,培养青年爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的高尚品质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律、讲科学、讲文明的一代新人。

1、加强青少年理想道德教育。

建立健全未成年人权益保护网络,切实维护青少年合法权益;协同相关部门开展“黑网吧整治行动”、校园周边环境整治行动,营造青少年良好成长环境;广泛开展青少年体验教育,通过组织青少年夏令营、冬令营等活动,促进青少年提高基本技能和心理素质,帮助青少年健康成长。

2、深入开展“青年文明号”活动。

“青年文明号”活动是一项深入人心、深受欢迎的青年文明工程,为我市的社会主义物质文明、精神文明建设作出了突出贡献,具有较好的社会影响力和号召力。

我们将进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。

加强对青年文明号单位的复查、调研、督察力度,对督察不合格的集体,下发整改通知书,限期整改。并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,组织开展青工技能振兴计划活动,开展全市青年技能大比武活动,引导广大青年勤奋工作,苦练本领,爱岗敬业,为衡阳的经济发展和社会进步贡献力量。

3、深入开展青年志愿服务活动。

结合本单位自身实际情况,创新服务内容,提高服务质量,增强影响力和吸引力,在全社会营造无私奉献,争先创优的良好氛围。整合团的品牌资源,以志愿服务活动推动“青年文明乡镇”创建活动,组织大中学生志愿者开展“四进社区”、“三下乡”活动,送文化、科技、法律、医药到社区、农村,推动学校、社区、乡镇共建文明社区。

4、加强青少年活动场所建设。

加大团属青少年活动阵地建设力度。进一步加大青少年宫的硬软件设施建设力度,推行各项创新举措,在项目、教学、管理等方面寻求突破,强化教育理念,完善办学项目,不断优化办学条件,促进内部管理的提高,并与市八中联合成立了“市青少年素质教育培训基地”,着力打造素质教育基地品牌。青旅要继续以改革改制为动力,继续完善目标责任制,建立健全财务审计制度,对内实行各项改革,对外扩大品牌知名度,实现经济效益的快速发展。

5、加强机关自身建设。

我们将进一步转变机关工作作风。建立健全学习制度,坚持每周二下午的政治学习制度,组织各部室学习文明创建动员大会精神,学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》,学习团的业务知识,提高文明素质,提高工作能力。建立健全调研制度,机关干部定期到基层调研,牢固树立为基层群众服务的意识,接受群众监督。

1、加强领导,明确责任。为了搞好创建工作,成立团市委创建全国文明城市工作先进市领导小组。由xxx为组长,团市委副书记、、为副组长,加强领导,精心组织,周密部署,贯彻落实。

把创建全国文明城市工作先进市工作方案各项措施细化、量化,与机关各部室负责人签订目标责任状,确保各项任务的落实到位。

人人皆知;以《公民道德建设实施纲要》为教材,教育青少年爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,普及文明礼貌用语,自觉做到“三从十不”,从我做起,从小事做起,从现在做起;不随地吐痰、不乱倒乱扔、不乱贴乱画、不乱摆乱设、不打架斗殴、不毁坏草木、不违反交通规则、不损坏公物、不染黄赌毒、不铺张浪费,提高文明素质,争做文明新人。

3、严格考核,务求实效。对创建活动每季度一小结,半年一总结,年底兑现并考核。由团市委党组成员组成考核小组,督促各项措施落到实处。把文明城市创建工作列入目标责任管理,严格考核。把文明城市创建工作作为各基层单位团组织评选红旗团组织、优秀团员团干的一项重要标准进行考核。

在区委、区政府的正确领导下,按照“三个代表”的要求,以“十六大”精神为指针,与时俱进,开拓创新,狠抓两个文明建设的共同进步和协调发展,并围绕全区“十五”计划及改革开放大局,以全行业持续、稳定、健康、发展为目标,充分发挥政府职能作用,强化职能建设及行业管理,积极开展行风建设,完善服务功能,大力开展精神文明建设、形象建设、廉政建设,全力提高行业服务水平。

1、加强组织领导,完善创建文明单位各项制度。

高度重视精神文明的创建工作,成立创建领导小组,明确责任分工,定期研究和部署创建工作,制定完善各项创建制度。

2、健全民主制度,增强单位整体凝聚力。

认真贯彻执行民主集中制原则,班子会适时召开,重大问题集体讨论决定,杜绝“一言堂”和个人随意改变集体决定的现象。

3、加强思想教育,提高干部职工素质。

进一步加强单位党员、干部、职工队伍的思想、政治和作风建设,经常进行三德教育,科学文化、法律知识教育和政治理论学习。

4、加强环境建设,努力提高我区整体环境质量。

牢固树立抓环境就是抓机遇,抓环境就是抓竞争,抓环境就是抓发展的观念,深入开展营造绿色城市活动,加强环境保护工作。

5、积极响应区文明办号召,完成帮贫扶困的政治任务。

积极响应文明办号召,带头参加帮扶和共建活动。在共建和帮扶工作中成效明显,对顾全我区大局稳定,起到积极推动作用。

6、积极开展社会治安综合治理,维护社会稳定。

健全综合治理领导机构和办事机构,并明确分工、落实责任,党政主要领导切实承担起保一方平安的政治责任。

7、活跃职工文化生活,做好计划生育等工作。

不断丰富职工精神文化生活,提倡文明、健康、科学的生活方式,认真贯彻落实计划生育的方针政策,达标状况良好。

我处参照创建标准,紧密结合单位实际,公开了以下制度:

1、政务公开制度。设立政务公开栏,公开办事人员、办事程序、办事结果和所要办的内容。个股室实行名牌公示制度和第一责任人制度,禁止在工作中出现推诿、扯皮不负责任的现象发生。

2、服务承诺制度。公开向社会承诺:接到群众反映电话,15分钟到达现场,一般问题24小时内解决,大的问题72小时内解决。3、监督举报制度。一方面聘请区人大代表、政协委员、街道办事处主任和离退休老干部做我们的义务监督员,建立定期联系,及时听取群众反映和意见。另一方面设立“文明单位”监督台、监督电话、意见本等,随时接受社会监督。健全的规章制度和工作纪律有效地促进了工作的开展,使各项工作有章可循,堵塞了工作漏洞。

1、遵守岗位责任制度及一系列奖励办法,完善激励机制。每个年底进行考核,兑现奖惩,使各项规章制度、工作纪律、奖惩机制都得到了很好地贯彻落实。

2、认真落实了档案管理制度,将创建过程中的各类资料、活动资料及时收集归档,确保文明单位创建活动的顺利完成。

幼儿园文明校园创建工作安排和实施方案年

一、指导思想:

校园文化是社会主义精神文明在学校的体现,是一所学校独特的精神风貌,也是学生文明素养、道德情操的综合反映。校园文化是“以校园为空间,以学生为参与主体,以课余活动为主要内容,以文化的多科学、多领域广泛交流及特有的生活节奏为基本形态,具有时代特点的一种群体文化”。校园文化是一种氛围、一种精神。校园精神是一个学校发展的灵魂,是凝聚人心,展示学校形象,提高学校文明程度的重要体现。健康、向上、丰富、有序的校园文化对学生的个性品格形成具有渗透性、持久性和选择性。

二、目标任务:

学校要充分利用好育人阵地,结合传统节日,重大历史事件纪念日,举行活动;利用主题班会、晨会课、综合实践课时和校本课程课时,开展“建名景、读名著、看名篇、说名言、学名人、背名诗、唱名歌、听名曲”这八名活动。让名曲、名歌充实学生耳感,让名著、名篇、名言、名人、名诗徜徉于学生心田,滋润学生成长。

三、方法措施:

学校教师要极力配合,促进“八名工程”的开展。教师要把“八名工程”建设活动,作为对学生思想道德建设的重要途径,巧妙引导,把活动渗透到自己的教学活动中去。为了活动的有效开展,学校、少先队将组织开展一系列活动,督促检查学生活动情况。具体内容如下:

1、建名景:

(1)漫步校园,园中有景,景中有境,绿树成荫,繁花似锦。学校有122棵月季,9撮紫薇,30棵串红,25撮马蔺,4撮美人蕉,15撮荷兰菊,30棵玉贞,40棵小叶红波,100多棵黑心菊等,要及时浇水、施肥、除草、松土、打药,确保成活率达100%。劳动创造美,要让学生体验劳动的乐趣。给他们设置“名片”(花草树木的简介),让孩子们学到更多的知识,拓展孩子们的视野。

(2)每一面墙壁都在说话,每一棵花草都在启智,处处洋溢着浓浓的人文意蕴。学校有体现现代教育教学理念的喷绘6块,张贴在学校的橱窗和墙壁上;创设学英语的情境:喷绘英语图片200张,室内外布置好。中英文双语警句时刻给人以启迪,如:征服英语,让中国更强大!(conquerenglishtomakechinaper!)张贴在学校门洞的显著位置。启迪师生共同进步!

(3)教师关注的目光,就是学生心灵的太阳,哪怕是一束阳光,世界足以明亮。学校设置“爱心信箱”,要让同学们说出自己的喜怒哀乐,教师要用爱心营建一座座和学生沟通、理解、信任的心灵桥梁,用平等宽容的心态去帮助学生填平“代沟”,使学生敢于走近你,乐于走进你,愿意向你倾诉自己的心声,从而建立了民主、平等、和谐的师生关系,营建生动活泼的育人氛围。

2、读名著:

当我们审视生命的时候,会感到总有一股力量在左右着人生,这就是文化的力量。一个人要构筑自己的文化力量需要作出许多努力,但最重要的莫过于读书。让孩子们读书是一种最好的教育方式,是我们师长送给孩子们的一件终生享用的最佳礼物。在读中悟,在说中学,在写中练,是提高学生综合素质,使他们早日成才的必由之路。名著阅读,每学期至少一本。(语文老师为主)。

3、看名篇:

在读中悟,在说中学,在写中练,广大师生犹如辛勤的蜜蜂盘旋在书香的百花丛中,择其芳香浓郁的花朵,一点点的吮吸,一点点的积累,然后,经过咀嚼,消化,去粗取精,最后酿成浓香醇甜、营养丰富的蜂蜜,滋润孩子们幼小的心灵。名篇背诵,每月一篇。(语文老师为主)。

4、说名言:

通过说名言实践活动的开展,培养学生自主学习能力、动手操作的能力、搜索积累知识的能力,让每个孩子都享受到成功的喜悦。以小组合作学习为基本单位,学校组织各类比赛活动,在合作活动中学习积累语言,了解中国博大精深的语言文字。在学习的过程中,师生之间、生生之间建立民主、平等、友好、协作的关系,使学生能“欣赏优美、理解智慧、感悟善良、学以致用”。名言,每周一句(语文老师为主)。

5、学名人:

了解中外古代和近现代名人,体会中华民族从民族聪明、勤劳、勇敢、无畏、文明的美德;了解现代革命斗争史,学习前辈光荣的革命传统。培养学生爱国主义热情,提高人文素养。认识中华文化的丰厚博大,吸收民族文化智慧;了解中外古代和近现代名人,逐步形成积极的人生态度和正确的价值观,鼓励自己为现代化建设作贡献;了解自己身边的先进人物,民企风云人物及农民勤劳致富的事迹,为自己的成长积累经验,憧憬美好的未来;知名人,学名人,立志将来作名人,更好得建设我们的家园,让我们的生活更美好,国家更强盛。每周一名人(语文老师为主)。

6、背名诗:

诵诗中句,赏诗中景,悟诗中情,明诗中理,用诗中语。古诗言简意赅,要多读,要熟读,要背诵。一首诗犹如一首动人的乐曲,反复诵读,会得到无穷无尽的乐趣。古诗中有许多写景咏物的名篇,以景传情,以形传神,形象鲜明,语语如在目前,意境深远,充溢着诗情画意,可谓“诗中有画”。名诗背诵,每学期完成相应配套的《古诗文诵读》。(语文老师为主)。

7、唱名歌:

通过唱名歌,培养学生爱国主义热情,汲取名歌的精神,增强民族自豪感。开拓学生的眼界,积累知识,陶冶学生的情操,改善学生的世界观。提高学生的文化素养,在名歌精神的感召下,增强奋进的信念。名歌学唱,分低中高年段,每月一歌。(以音乐老师为主,班主任配合)。

8、听名曲:

音乐是全世界各民族的共同语言。学生要积极参与欣赏名曲的活动,能从中感悟到之所以成为名曲的真谛。在中外名曲的鼓舞下,让学生在思想和理智上得以升华,使世界观达到最高的境界。名曲欣赏,学校将统一安排在每天中午12:00—12:20,每月一曲。(音乐老师要介绍内容)。

(名曲、名歌内容由音乐组负责安排;名著、名篇内容由学校负责挑选,教师指导、督促学生从中再挑选。)。

四、活动安排:

1、四月底名歌大合唱比赛。(以班级为单位)。

2、五月底名著、名篇、名人、名言阅读知识竞赛。(学校出题)。

3、六月中旬,古诗文诵读比赛。(班级、个人)。

年度文明校园创建方案及工作计划

为进一步贯彻落实十九大精神,在学校厚植绿色发展理念,加强青少年生态文明教育,着力提升师生生态文明素养,影响和带动全社会参与生态文明建设,在全校师生中厚植绿色发展理念,提升师生生态文明素养,引导师生积极参与全社会生态文明建设,现结合我校实际,制定本方案。

一、总体目标贯彻绿色发展理念,践行精致办学思想,以全面实施生态文明教育、培养学生生态意识和社会实践能力为目标,精心营造育人环境,积极开展绿色学校创建行动,建立生态文明教育工作长效机制。通过一段时间的努力,学校绿色生活方式蔚然成风,涌现出一批绿色学校先进典型,广大师生对学校美好生活环境的需求得到满足,获得感和幸福感显著提升。

二、基本原则(一)导向鲜明,目标明确。坚持绿色发展理念,深刻认识此项工作的重要意义,明确创建目标。

与学校的长远建设紧密结合,将创建工作与学校的常规工作有机结合。

(三)层层落实,全面发动。紧紧围绕创建标准层层落实、层层细化,全面发动师生员工,形成校校创建、人人参与的良好局面。

(四)整合资源,形成合力。绿色学校创建要积极整合各方资源,以绿色健康校园文化为引领,形成密切协作、共同参与、合力推进的工作格局。

三、构建组织网络(一)。

成立创建“绿色学校”领导小组。

组长:xxxx校长副组长:xxxx副校长成员:xxxx办公室主任、xxx总务主任、xxx教务主任、xxx德育主任、(二)。

具体分工:

办公室:负责制定环境教育规划和计划、总结总务处:负责校园环境规划和建设,实现校园垃圾分类、校园绿化,学校节能、节水、节电及节约其他资源的具体工作。

教研组:负责教师的培训、组织师生学习、进行课题研究领导小组下设办公室,由办公室主任兼任。设立环境保护教研室,由各学科教师、环保小组全体成员等组成。

三、主要措施:

(一)加强领导和完善环保队伍建设1、组织建立环境教育领导小组。明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,学生处、教务处和总务处紧密配合,将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去。

2、强化领导核心,建立以班主任和教研组长为骨干的教育管理机制。

3、完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划逐步开展教育活动。

4、定期召开专题会议,推动校环保工作。

5、定期组织教师开展环保教育的学习活动,增强教师环保意识,充分发挥教师主导作用。

6、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。

(二)。

不打乱正常教学秩序的前提下,各学科老师要努力挖掘教材中环保教育因素,从不同的角度,寻找结合点把环境知识寓于其中,适当拓宽、补充或联系实际问题进行环保知识教育的渗透。从而使学生在学习学科知识中潜移默化地获得环保知识,掌握环保技能,提高环保意识。树立正确的环境价值观,认识环境伦理道德问题。

进行人类与环境关系的教育,培养学生正确的环境观,人口观、资源观。

健康、关注生活、关注发展、关注未来。

4、鼓励师生进行环境保护工作研究,积极进行环保课题研究,鼓励广大师生撰写论文认真总结环保工作成果。

(三)多层面开展课外环境活动动1、大力开展宣传,促进全社会环保意识发展。设立宣传栏,在各班级设立宣传墙报,校园内张贴宣传标语,充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备宣传环保知识、环保动态,并抓住各个环保宣传节,结合“植树节”、“世界环境日”、“世界人口日”、“地球日”、“爱鸟周”、“水日”等环境有关的重大纪念日,举办主题班会或活动课,举行演讲、征文、知识竞赛、辩论赛、征画、小论文等活动。在校园网、校报开辟“绿色教育”专栏,宣传各级政府关于环境教育的方针政策,介绍交流学校和各部门创建“绿色学校”的工作情况和经验。

2、定期邀请环境部门的负责同志或相关学科的教师进行环保知识讲座,加强对学科教材中渗透环境教育知识的理解,加强对环境教育和环境保护的重要性,紧迫性的认识。

门活动内容。

4、发动学生参加各项文明活动。定期组织学生打扫卫生、栽种花草,参加集体劳动,爱护公共绿化地。努力提高学生的环境意识水平,并教育学生从身边的小事做起,严格遵守中学生日常行为规范和中学生守则,做好环境教育和环境保护工作,建立良好的风气。

(四)绿化、美化、净化校园,加强校园环境建设1、绿化校园。整体规划校园建设,并对学校的花草树木布局进行调整,使植物群落布局合理。

2、美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。设立环保标语牌,悬挂环保主题的图片或美术作品等,努力营造环保氛围。

3、净化校园。充分发挥“绿色学校”的育人作用。在学校已有的基础上,扩大绿化面积,明确“窗明几净、一尘不染”的卫生意识,提高卫生标准,做到校园无卫生死角,操场无杂物,教室无蛛网死角,食堂无苍蝇,厕所无异味。并切实实行垃圾分类,妥善处理污染性垃圾,尽可能减少对环境的损害。

学校坚持定期检查,按计划实施,努力做到全员参与,保证深入落实。切实将创建“绿色学校”工作纳入到学校的整体工作计划中,全面提高教师、学生环保意识,提高学生素质,为营造一个清新、自然、安全、可持续发展的生存空间做出自己的贡献。

年民族团结进步创建活动实施方案工作计划

为深入贯彻落实***总书记关于民族工作重要讲话重要指示批示精神,铸牢全区各族人民中华民族共同体意识,按照九原区《关于印发的通知》要求,现就开展好我镇第37个民族团结进步活动月各项活动,制定如下方案:

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实***总书记在全国民族团结进步表彰大会上重要讲话精神和参加十三届全国人大一次、二次、三次会议内蒙古代表团审议时重要指示精神,紧紧围绕区委、区政府工作大局,大力宣传党的民族政策民族法律法规,进一步深化民族团结进步教育,广泛开展民族团结进步创建,积极为各族群众办实事、解难题,为创建“全国民族团结进步示范市”和创建“自治区级民族团结进步示范区”营造氛围、奠定基础,进一步铸牢中华民族共同体意识,为建设亮丽内蒙古,共圆伟大中国梦凝聚精神力量。

(一)党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,***总书记关于民族工作的重要论述和考察内蒙古以及参加十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,党中央、国务院《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》、自治区《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的实施意见》及《包头市贯彻落实内蒙古自治区的责任分工》。

(二)党和国家的民族政策、法律法规,重点抓好对《中华人民共和国宪法》《中国共产党党章》和《中华人民共和国民族区城自治法》《城市民族工作条例》《包头市社会市面蒙汉两种文字并用管理条例》《包头市清真食品管理条例》等法律法规规章的学习宣传工作。

各村、部门、单位要围绕“民族团结助力脱贫攻坚,各族人民携手共进小康”这一主题,接照区民族团结进步工作的“八进”(即进机关单位、进学校、进企业、进苏木镇(街道)、进嘎查村(社区)、进家庭、进军营、进宗教场所)要求,结合疫情防控,组织开展好以下工作:。

(一)组织一次“互联网+民族团结”行动。利用政务新媒体“魅力哈林”微信公众号,打造网上宣传交流共享平台,把互联网空间建成促进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识的新平台,在公众号、微信工作群至少连续一周更新发布民族政策法规或与民族团结进步相关的内容,传播民族团结进步正能量。

(二)开展一次民族政策理论讲座。各村、部门要积极组织参与九原区民族政策理论讲堂活动。充分利用“学习强国”、“法宣在线”等新媒体软件,通过“学习讲堂”开展专题讲座,教育引导各族干部群众牢固树立中华民族共同体意识,切实树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。

(三)开展一次贯彻落实民族政策的检查。各地区、部门、单位要对本辖区、本单位贯彻落实民族政策情况进行一次全面排查,及时发现和解决涉及民族方面的矛盾纠纷,切实保障少数民族群众的合法权益,把问题解决在萌芽状态。

(四)积极参加“民族蒙古语文政策法律法规有奖知识竞赛”线上活动。各村、部门、单位要积极参加民族政策学习和答题活动,全镇参与答题不少于200人次。

(五)组织安排一次主题班会。各中小学根据疫情实际情况,可依托网络打卡的形式,通过讲述故事、学唱歌曲、民族知识讲座、撰写作文、画图等多种形式组织班会,让民族团结进步理念、中华民族共同意识入脑入心。

(一)加强领导,精心组织。各村、部门要提高政治站位,深刻认识开展民族政策宣传教育的重要意义;要结合疫情防控实际,开展丰富多彩的宣传活动,增强干部群众自觉维护民族团结和社会稳定的意识。镇属各村、部门要按照宣传月活动方案的部署各负其责,精心实施,确保宣传活动取得实效。

(二)结合实际,务求实效。开展民族政策宣传教育活动,要与民族团结进步创建、决胜全面小康,推动民族地区经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚等实际工作紧密结合,大力弘扬民族团结一家亲的优良传统。

(三)创新方法,强化落实。各村要紧扣宣传主题,依托网络、新媒体资源,创新民族团结进步宣传教育方式方法。立足当前、着眼长远、重在实践,把宣传月活动各项工作任务细化分解,落实到具体人员,力戒形式主义,防止走过场,务求各项工作取得实实在在的效果。

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