合同协议是指当事人在平等、自愿、公平的基础上，通过协商达成的一种法律文件，约定双方的权利和义务，具有法律效力，是维护各方权益的重要依据。合同协议范文中包含了常见的商业合作、租赁、销售等场景下的合同样本。
断绝关系协议书
甲、乙双方系母女关系，现决定解除母女关系，并对双方权利义务做出如下约定：
一、甲方与乙方断绝母女关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等义务。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：___。
乙方（签字）：___。
见证人（签字）：___。
__年__月__日。
断绝关系协议书
甲方：(正文中的父亲以下全由甲方代替）
乙方： （正文中的儿子以下全由乙方代替）
（本文由甲方起草）
一、 本人是乙方的父亲，男，71岁。由于甲乙双方在某些方面未达成一致，如今出现分歧。已无法化解和好如初。甲方单方面提出脱离父子关系，特写此书。
二、 一般走法律程序是无法从根本上断绝父子关系的，因为自乙方出生后甲乙双方就自动建立了父子关系，是无法废除的。甲方必须抚养乙方直至成年，乙方必须赡养甲方直至终老。但自乙方成年而甲方未丧失生存能力期间甲乙双方任意一方均可单方面办理脱离父子关系。
三、 脱离父子关系协议条款：
1、乙方少甲方23000元不必要偿还
2、乙方必须把甲方的地还给甲方
3、甲乙双方不得以任何理由干涉对方。
4、乙方的监护权将由自己承担，甲乙双方任何一方的'法律责任或债务问题均与对方无关。
5、甲方将废除乙方的财产继承权。
四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，当地派出所机关存档一份，自脱离父子关系登记机颁发《脱离父子关系证》之日起生效。
五、如本协议生效后在执行中甲乙双方发生争执的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
甲方: 年 月日
乙方: 年 月日
断绝关系协议书
甲方： ，男，汉族， 年 月 日生，住址： ，身份证号：
乙方： ，女，汉族， 年 月 日生，住址： ，身份证号：。
甲、乙双方系父女关系，现决定解除父女关系，并对双方权利义务作出如下约定：
一、甲方与乙方断绝父女关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。
四、本家庭协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
见证人：（签字）
年月日
断绝关系协议书
甲方(父亲)：，男，身份证号：
乙方(儿子)：，男，身份证号：
甲、乙双方系父子关系，现决定解除父子关系，并对双方权利及义务做出如下约定：
一、甲方与乙方自年月日起断绝父子关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担责任;乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议自双方签字之日起生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则需承担相应的法律责任。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
见证人：(签字)。
断绝关系协议书
***听好了!你的`继父***和生母***经过慎重考虑，要和你断绝父女和母女关系。原因如下:
1、我们把你抚养长大，我们为你所做的已经没有遗憾，该做的都做了，改说的也说了，我俩问心无愧!你已经成人了，我们再操心也算溺爱，经历一些磨难或许有助于你的成长。
2、父母永远不可能代替子女过一辈子。因此我不可能去决定你的命运，你已经20了，你自己的命运自己做主，否则全部按我们要求去做，那你就不是自己了。再说了，我们死后你也不可能跟着去死吧。因此我在这里痛下决心!女大不中留啊，你好自为知!
3、虽然我很怀疑你的眼光，你一心要和那个男的在一起，但是一代人不管两代事情断绝关系协议书断绝关系协议书。多少人为了儿女(已经结婚了的)烦恼，甚至为了孙子背烦恼，搞得高血压，我和你妈可不跟他们学，自己的路你自己走，摔一跤后面你可能走的更好。我和你妈妈不可能扶你一辈子，更不会为你的子女烦恼。
声明断绝父母子女关系有法律效力吗?
《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国婚姻法》以及其他的法律、行政法规没有对声明断绝父母子女关系作出具体的规定，因此，声明继绝父母子女关系没有法律依据，依法不受法律保护。
父母子女关系有两种：一种是有血缘关系的直系血亲父母子女关系，另一种是没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系。对于没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系，可以依法解除，然而具有血缘关系的直系血亲父母子女关系，却是无法解除父母子女关系的。
《婚姻法》第三十六条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。该条规定夫妻依法解除婚姻关系，亦不能消除其父母子女关系。最高人民法院华东分院于一九五一年十一月二日作出《关于父母子女间的法律关系可否声明脱离问题的批复》指出，父母子女间，政治观点可能有进步与落后之分，但父母对子女仍应负抚养教育义务，子女对父母仍应负赡养扶助义务。当事人声明脱离关系，法律义务不能因此而消灭。同时，对于法定权利或利益，如受抚养教育权、受赡养扶助权、继承遗产权，则可以声明放弃。
断绝关系协议书
甲方：(正文中的父亲以下全由甲方代替)。
乙方：(正文中的儿子以下全由乙方代替)。
(本文由甲方起草)。
一、本人是乙方的父亲，男，71岁。由于甲乙双方在某些方面未达成一致，如今出现分歧。已无法化解和好如初。甲方单方面提出脱离父子关系，特写此书。
二、一般走法律程序是无法从根本上断绝父子关系的，因为自乙方出生后甲乙双方就自动建立了父子关系，是无法废除的。甲方必须抚养乙方直至成年，乙方必须赡养甲方直至终老。但自乙方成年而甲方未丧失生存能力期间甲乙双方任意一方均可单方面办理脱离父子关系。
1、乙方少甲方23000元不必要偿还。
2、乙方必须把甲方的地还给甲方。
3、甲乙双方不得以任何理由干涉对方。
4、乙方的监护权将由自己承担，甲乙双方任何一方的法律责任或债务问题均与对方无关。
5、甲方将废除乙方的财产继承权。
四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，当地派出所机关存档一份，自脱离父子关系登记机颁发《脱离父子关系证》之日起生效。
五、如本协议生效后在执行中甲乙双方发生争执的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
断绝关系协议书
甲方：，男，汉族，年月日生，住址：，身份证号：
乙方：，女，汉族，年月日生，住址：，身份证号：
甲、乙双方系父女关系，现决定解除父女关系，并对双方权利义务作出如下约定：
一、甲方与乙方断绝父女关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后，甲方的.生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。
四、本家庭协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
见证人：（签字）。
解除关系协议书
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：
第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。
第二条双方的权利与义务：
1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。
3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第三条本协议经双方签订之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________律师事务所，乙方（签字）：_________。
解除关系协议书
甲方：
乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：
（一） 协议解除劳动关系待遇约定：
1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至
2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工
资作补偿，即人民币元 （大写： ）
3、按甲方规定办理乙方社会保险至
4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。
5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。
（二） 履行保密责任约定：
1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。
2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。
（三） 离职工作移交和待遇兑现：
1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议约定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。
本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方（盖章）：乙方签字：
日期： 日期：
解除关系协议书
鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；
二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；
七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：__。
乙方（签字或盖章）：
负责人：
________年____月____日。
__________年____月____日。
劳动关系协议书
甲、乙双方于___年___月___日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：________________
一、解除劳动合同的日期为：_____________
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
法定代表人或委托代理人：________________
_________年______月______
劳动关系协议书
经协商，乙方与甲方达成以下协议：
一、 年 月 日，xx公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至20xx年xx月xx日。
二、自 年 月 日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自 年 月 日至 年 月 日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自 年 月 日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。
解除关系协议书
法定代表人：
乙方姓名：
性别：
民族：
生于：年月日。
住址：
身份证号码：
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
断绝关系协议书
甲方：年月日生，住址：乙方：，男，汉族，年月日生，住址：，身份证号：甲、乙双方系母子关系，现决定解除母子关系，并对双方权利义务作出如下约定：
一、甲方与乙方断绝母子关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的`法律责任。
四、本家庭协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：乙方：
见证人：(签字)。
断绝关系协议书
甲方（母亲）：，女，汉族，身份证号：
乙方（儿子）：，男，汉族，身份证号：
甲、乙双方系母子关系，现决定解除母子关系，并对双方权利义务做出如下约定：
一、甲方与乙方断绝母子关系，以后甲乙双方各自独立生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等义务。
二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的.法律责任。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：见证人（签字）：
党和群众关系
今年4月，《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式公布，从6月份开始，与《意见》相配套的21个实施办法也将陆续出台。按照《意见》的要求，20xx—20xx年三年内要着力抓好五项重点改革（基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化、推进公立医院改革试点），这五项重点实际上都是以惠民和普及基本医疗服务为出发点和落脚点的，从这个意义上讲，我们推进医德医风建设的目标和医药卫生体制改革的目标是一致的，都是为了解决人民群众“看病难、看病贵”的实际问题。这就是说，作为我国医药卫生事业发展史上具有里程碑意义的规模宏大的医改实践，为我们解决人民群众看病就医问题以及医药购销和医疗服务中不正之风的深层次问题提供了条件和可能，也为我们抓好医德医风建设提供了新的机遇。我们一定要抓住医药卫生体制改革的有利时机，坚持用改革的方法解决改革中遇到的实际问题，注重从体制机制上解决好医德医风问题，积极为体制改革清除障碍。由于目前医药卫生体制改革正在推进之中，各项改革措施的实施还需要一个过程，所以，在此之前，我们必须不等不靠、大胆探索，认真抓好事关医德医风建设的几项重点改革。
要积极推进管理体制改革。探索在省、市、县卫生行政部门成立多专业学科的医疗质量控制中心，建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系和医疗质量安全评价管理体系。建立公立医院法人治理结构，建立院长任职资格、岗位职责、考核评价、激励约束和问责奖惩机制，强化院长抓医德医风的责任意识。
要积极推进公立医院补偿机制改革。医药卫生体制改革意见对公立医院改革提出了两条：一是深化运行机制改革，建立和完善医院法人治理结构，明确所有者和管理者的责权，形成决策、执行、监督相互制衡，有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制；二是推进医药分开，积极探索多种有效方式逐步改革以药补医制度。在试点改革即将开始之际，各公立医院要加强调查研究，认真做好改革的准备工作，并尝试进行两项机制的改革，逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。逐步取消药品加成，实行药品零差率销售，通过增设药事服务费、调整技术服务收费标准和增加政府投入，切断药品收入与医务人员的直接经济联系。
要积极推进人事分配制度改革。完善医务人员职称评定制度，积极推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，调动医务人员的积极性，提高服务质量和效率，缩短病人候诊时间。
要突出医院的内涵建设。切实优化服务流程，改善就医环境，改进服务态度，提高服务水平。积极推行单病种限价管理制度，同级医院临床检验结果互认制度。并优先使用基本药物和适宜技术。要以改革的精神做好医疗纠纷和医疗事故的处理工作，严格依法办事，用法律手段解决医疗事故纠纷，大力推广医患纠纷第三方调解机制，及时化解医患矛盾，促进医患和谐。
要大力加强基层医疗卫生工作。通过发展城市社区卫生服务，加强乡镇卫生院和村卫生室建设，提高基层医疗卫生机构的服务能力和水平，解决群众就近就便就医的问题。要按照全省“五个覆盖”推进会的要求，认真抓好村卫生室的建设，在抓好硬件建设，落实省财政对贫困县补贴240元、非贫困县补贴160元的基础上，督促各市、县落实补贴资金，认真解决好村级医疗卫生人员的待遇问题，切实把人员配备到位。对一些不符合条件、群众意见较大的村级医疗卫生人员，要做好清理整顿工作，该撤的撤，该换的换，力争通过这次改革，全面提高村卫生室的整体水平。要通过优化卫生资源布局，促进就诊病人分流，逐步实行小病不出村（社区）、中病不出乡（镇）、大病不出县市的目标，从而缓解群众看病难、看病贵问题。