总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
团结活动总结篇一
第一篇 2008年对我具有特别的意义，因为文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就08年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅；下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文x份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写；编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。
办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与 一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、职工运动会、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。 一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
2008年已经到来了，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步 第二篇 我是2006年12月到天津环球造纸有限公司任办公室文员的，主要负责协助主任搞好办公室事务的管理；单位收发文的转发与登记；单位公章的管理；开据单位介绍信；党政工作和档案管理；文。
团结活动总结篇二
5月16日上午，渭南经开区人社局组织召开了全区就业扶贫工作会议，会议由党政办副主任张涛主持，两镇党政主要领导、分管扶贫和就业的领导，劳动保障所全体同志，各驻村帮扶工作队队长、副队长、联络员等150余人参加了会议，区党工委委员、管委会副主任马俊玲出席会议并讲话。
会上，区人社局局长胡美峰同志传达了省、市就业扶贫工作会议精神，对全区就业扶贫工作进行了安排，区劳动监察大队队长王宏同志就全区农村贫困劳动力就业信息台账工作进行了部署，并就相关统计表格填写做了详细的解释和说明，要求建立信息台账要建全、建细、建实。
马俊玲分析了当前脱贫攻坚工作面临的严峻形势，并对就业扶贫工作做了五个方面重要讲话。
一是高度重视。就业扶贫作为脱贫攻坚“八个一批”的重要内容，是贫困家庭脱贫致富的根本路径，特别是对于经开区而言，更是直接影响全区脱贫攻坚工作成效，要求两镇及各包联部门要进一步提高认识，高度重视，真抓实干，纵深推进全区就业扶贫工作。
二是全面摸清底数。两镇、各包联部门及驻村工作队要尽快按照“家庭情况清、技能需求清、就业意愿清、帮扶措施清”的“四清”要求，建立健全基础工作台账。
三是抓好政策学习。两镇要组织村级信息员、驻村包联队员积极学习《渭南经开区就业扶贫实施方案》，重点学习就业创业、技能培训等就业扶贫工作具体措施，用足用活扶贫优惠政策，进一步激发贫困劳动力自谋职业的意愿。
四是把握时间结点。本次调查摸底工作时间紧、任务重，开展调查摸底工作的相关人员要克服一切困难，把握好时间结点，明确目标、倒排工期、实行挂图作战。
五是加大督导考核力度。就业扶贫工作领导小组办公室注重过程督导和年终考核相结合，同时将就业扶贫工作纳入党工委、管委会年终目标责任考核内容。在日常督导中，实行“三查三见面”，确保就业扶贫政策进村入户、帮扶举措落地见效。
会议要求，两镇及各包联部门迅速传达此次会议精神，以会上提出的重点和主要任务为统揽，理清工作思路，制定工作计划，对就业扶贫工作中出现的问题及时沟通，协调解决，要学习好、宣传好就业扶贫政策，确保就业扶贫工作取得明显成效。
团结活动总结篇三
各参股公司、大自然农副产品批市场公司：
经研究，决定召开公司经理座谈会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：x月xx日（星期四）下午x：
二、会议地点：大自然农副产品批发市场会议室
三、参加人员：董柏荣、陈金虎、孙建强，区总社办公室、财务科、投资科负责人，各参股公司经理和大自然农副产品批发市场公司经理。
四、会议主持：陈金虎
五、会议议程
1、各单位汇报x年工作思路。
2、区总社领导讲话。
六、其他要求
1、请参加会议人员认真准备，按时参加。
2、原则上不得请假，如有特殊情况不能参加会议的，请于x月xx日下班前向办公室孙益军请假。
3、请办公室、大自然农批市场做好相关会务工作。
杭州市富阳区供销合作总社
x年x月xx日
团结活动总结篇四
各省级林业部门信息办(中心)，各有关科研院所、高校、调查规划院(所)，林业计算机应用分会成员：
为更好地推进和落实国务院关于《促进大数据发展行动纲要》、国家林业局《关于加快中国林业大数据发展的指导意见》等文件精神，促进大数据与林业各领域的深度融合，探讨林业大数据的技术创新和产业发展，交流林业大数据最新应用成果，由中国林学会主办，中国林学会林业计算机应用分会与林业科技大学承办的“林业大数据学术研讨会”拟于x年10月13-14日在湖南长沙举办。现将有关事项通知如下：
一、会议主题
促进林业大数据应用、共赢物联网时代机遇
二、研讨内容
(一)林业大数据与云计算技术
(二)数据驱动的林业应用
(三)北斗技术的林业应用
(四)林业遥感数据处理技术
(五)林业物联网与3s技术
三、组织单位
(一)主办单位：中国林学会
(二)承办单位：中国林学会林业计算机分会、林业科技大学
(三)协办单位：中国林业科学研究院资源信息研究所
四、时间地点
(二)地点。林业科技大学(地址：x省长沙市韶山南路498号)
五、参加人员
(一)各级林业部门有关人员以及有关林业(农林)院校、科研、规划设计等单位的人员。
(二)中国林学会计算机应用分会会员。
(三)会议特邀专家和领导。
(四)it行业等有关单位专家。
六、参会报名与论文提交
(一)填写报名回执(见附件1)，并于9月25日前将回执表发到会议联系人邮箱。
(二)请按照会议主题提交论文，论文格式请依据《林业科技大学学报(自然科学版)》编排规范。论文接收截至时间9月30日。会议将根据论文、论文摘要或ppt的质量确定会议发言人。
七、联系方式
(一)林业科技大学计算机与信息工程学院 陈爱斌
电话：
手机：
邮箱：
(二)中国林学会计算机应用分会 胡淑萍
电话：
手机：
邮箱：
附件： 林业大数据学术研讨会参会回执
团结活动总结篇五
回顾加入xx有限公司的这几个月，我先后担任了办公室内勤的工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。对照办公室内勤工作职责和考核标准，根据制订的工作计划，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下：
1、办理公司、员工有关证件。x公司每年需要办理、年审的相关证件；按照有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。
2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。
5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、公司的统计工作；公司媒体广告宣传；公司办公设备的维护。在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。
一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。