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专业调研报告评分细则大全(19篇)

时间:2023-10-25 01:42:25 作者:紫薇儿 专业调研报告评分细则大全(19篇)

通过整改报告的撰写,我们能够对自身的工作进行检视,发现自己的不足之处,并制定合理的改进计划。小编为大家准备了多篇优秀竞聘报告范文,希望能够为大家撰写竞聘报告提供一些思路和灵感。

比赛评分细则

为了展示学习成果,营造清新健康、活泼向上的学区校园文化氛围,充分发挥学生的文艺兴趣和特长,全面提高学生的素质,让学生度过一个快乐、祥和、向上的“六一”国际儿童节,小甸镇李山中心校特举办六一文艺汇演。

二、活动主题。

“童心跟党走,美丽中国梦,”

三、活动内容。

本次汇演以庆祝“六一”儿童节为契机,通过朗诵、小品、合唱、舞蹈、器乐演奏等文艺汇演形式展现我学区中小学生的独特风采。

四、活动过程(见活动程序安排)。

1、介绍各位嘉宾。

2、中心校校长戴延瑞同志致开幕词。

3、主持人宣布演出活动正式开始。

五、组织机构。

组委会主任:戴延瑞(李山中心校校长)。

副主任:史善海(李山中心校副校长、关工委主任)、徐成(李山小学校长)。

成员:中心校领导班子成员。

下设办公室:主任由少先队总部辅导员徐劲松同志兼任,副主任由李山小学总务主任赵金锦同志和少先大队辅导员徐志国同志兼任。

六、活动安排。

1、彩排时间:20xx年5月30下午3:00;地点:李山小学新建食堂二楼;。

3、主办单位:李山中心校。

承办单位:李山小学;。

演出场地:李山小学新建食堂二楼;。

4、节目主持人:汤本龙(令喜小学)、刘建梅(李山小学)、余娜(邵店中学)。

6、统筹组:史善海(李山中心校副校长)张国书(李山中心校工会主席);。

8、后勤保障组:徐迎锋(李山中心校总务副主任)、赵金锦(李山小学总务主任);。

9、摄影:汪海波;。

七、活动要求。

1、承办学校做好一切服务事宜,其它各校要由主要领导主抓并带队,组织好本校学生纪律,制定安全防范措施,保证学生往返交通等一切安全。

2、上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

3、任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目负责老师迅速组织重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

4、演出时学生发生意外昏倒、发病等及时联系卫生室老师,紧急时送医院。

5、各校务必于5月25日前将参演节目及音乐伴奏上报至中心校少先队总部徐劲松处(qq邮箱:617241440)。

附:各校参演节目数量分配。

李山中心校本部2个、邵店中学2个、李山小学4个、邵店小学4个、令喜小学4个、魏庙小学1—2个、双塔小学1—2个、老湾小学1—2个。(承办学校参演节目可酌情增加1—2个)。

比赛评分细则

评分标准(满分100分):

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分)。

2、演唱节奏整齐统一,音准良好,声音整齐洪亮,吐字清晰,有感染力。(20分)。

3、合唱队员与指挥及伴奏配合默契。(20分)。

4、合唱队员遵守赛场纪律,进出有序,着装整齐,精神饱满,有朝气,台风良好。(20分)。

5、演唱形式丰富,具有一定的艺术技巧,音准节奏掌握良好。方法正确,形式丰富新颖(如领唱、轮唱、朗诵、动作或其他演唱形式),音乐表现完整,具有一定的艺术技巧。(20分)。

1、起评分80分,最高不得超过99分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

3、前三支参赛队演唱完毕后,评委初步统一打分,给前三支参赛队打分,从第四支参赛队开始演唱完毕后即打分。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分)。

2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(20分)。

3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(20分)。

4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(20分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(20分)。

评分规则:1、起评分80分,最高不得超过99分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

3、前三位选手演唱完毕后,评委初步统一打分,给前三位选手打分,从第四位选手开始演唱完毕后即打分。

比赛评分细则

6、比赛决赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名和优秀奖若干名,所有获奖选手均颁发荣誉证书和物质奖品。决赛前设初赛和预决赛。

(一)演讲内容35分。

1、思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15分)。

2、材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(10分)。

3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜(5分)。

4、文字简练流畅,具有较强的思想性(5分)。

(二)语言表达35分。

1、演讲者语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。(10分)。

2、演讲表达准确、流畅、自然。(10分)。

3、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。(15分)。

(三)形象风度15分。

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

(四)综合印象5分。

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

(五)会场效果10分。

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果;演讲时间控制在6分钟之内。

三、评分注意事项。

满分为100分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

校歌大赛评分细则

本次比赛选手总分为10分。在每位评委为选手打分后,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数之和的平均数为这个选手的最终得分。下一选手比赛完后宣布上一选手得分。

具体评分标准如下:

1内容健康向上,适合学生演唱1。

2音准、节奏把握准确4。

3把握作品风格,演唱处理得当2。

4情绪饱满,具备较好的音乐表现力2。

5着装整齐,台风自然大方1。

比赛评分细则

(总分为100分,由评委进行打分)。

u节目的主题思想及题材(20分):

健康、阳光,积极向上,体现大学生在祖国六十华诞之际的所思所想和青春的精神风貌,有一定的思想深度。内容充实、生动、重点突出,鼓励原创作品。

u舞台效果(60分):

a、歌舞类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10)。

2、演员有特定的舞台服装及化装,舞台形象优秀突出;(10)。

3、舞台整体安排和谐,不偏台,能够较好地表现出节目内容;(10)。

4、演员肢体表现能力强或演唱优美,能与观众交流,台风好;(15)。

5、节目的风格明显,具有特色,吸引观众。(15)。

b、语言类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10分)。

2、演员有一定的化装,外型能突出人物形象,设置良好的情景;(10)。

3、舞台整体安排和谐,不偏台,能够较好地表现出节目内容;(10)。

4、演员台风好,与观众交流,表演流畅自然,吸引观众;(15)。

5、节目的风格明显,具有特色,吸引观众。(15)。

c、器乐类节目:

1、表演形式切合主题,突出主题,并有新颖性;(10)。

2、演员的服装符合乐曲的表现方式及舞台形式,着装得当;(15)。

3、演员的演奏流畅自然,台风好,能与观众很好的交流,整体表现效果好;(20)。

4、节目的风格明显,有一定的创新,吸引观众。(15)。

u创意(20分):

u鼓励创新。对于表演有较大的难度的,给予酌情加分。自编自导效果良好的作品酌情加分。

调研报告评分细则

【导语】本站的会员sjzlyk2010为你整理了“关于调研报告评分细则”范文,希望对你有参考作用。

一、文体格式(20分)。包含“情况、问题、意见”或“情况、经验、启示”三项,缺一项扣10分。

二、字数(10分)。少于3000字扣5分。

三、

语言逻辑性(15分)。语言流畅、精炼、准确;立论鲜明有力,逻辑性强。

四、基本素材(15分)。数据真实、准确、翔实,情况全面、具体。

五、问题分析(20分)。问题分析或经验。

总结。

准确、深刻,能见微知著。

六、意见建议(20分)。启示或意见建议方便转化为具体工作举措,易于操作,能较好地指导工作实践。

备注:总分为100分,取评委计分平均分为报告最终得分。

杭州师范大学社科部概论教研室。

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》。

为更好地开展大学生进行社会调研活动,提高社会实践调研报告的质量,现将调研报告的评分标准制定如下:

一、评分目的社会实践调研报告旨在加强学生的社会实践能力,激发学生的社会责任感,提高学生的综合素质。

二、评分标准。

根据学生实践活动情况和调研报告撰写的质量,社会实践调研报告成绩评定采用采用5级制度:优、良、中、及格和不及格,以百分制记分,90分以上(含90分)以上者为优秀,80-89分(含80分)为良好,70-79分(含70分)为中等,60-69分(含60分)为及格,60分以下为不及格。第一次评定不及格者可在毕业前再安排一次。

三、评分比例分配。

任课教师应主要从选题的得当(10%)、调研报告的真实性(30%)、内容和材料的详实性(30%)、结构的严密性和逻辑性(15%)、语言的表达和字数的要求(15%)等五个方面进行综合评定。

四、具体评分内容。

案合理、到位;结构严谨,材料典型,数据准确,方法科学,语言简洁流畅,叙述清楚明了,逻辑性强,具有一定的深度或有所创新,字数在3000字(音体美专业在2000字)以上。

及格评定标准:选题基本恰当,虽能完成社会实践任务,但调研案例不够典型,中心不够突出,层次不够分明,逻辑混乱,内容过于简单,或堆砌大量资料而没有理论分析,不能体现社会实践的目的和意义,调研报告工作量不足且水平低,格式不规范。

五、说明。

(一)凡未参加社会实践活动、未交调研报告、未能达到必须的。

社会实践活动课时、或上交完全雷同报告者按不及格处理,不及格者不计学分,但允许在毕业前再安排一次。

(二)由于学生调研报告与各分数段的标准难以一一对应,各项目与标准间的距离会参差不齐,因此,任课教师可根据具体情况酌情给分。

(四)最后,社会调研报告等相关材料交由资料室作为评估资料存档,集中保管。

社科部概论教研室。

2012年3月。

心理咨询师国家职业资格二级文章评分细。

则建议。

总则:属于标准化考试。一切按照国家职业资格标准执行。教科书只作为参考。

本项目重点考察咨询师的临床诊断与咨询的基本知识、能力与经验。

步骤:先作形式化审查;后看临床资料与诊断是否一致;再看咨询内容与诊断是否一致。

《erp沙盘实务》总结报告评分标准。

每人根据自己的角色撰写一份沙盘总结报告打印稿,按照给定封面格式,要求每人不少于2500字。可根据物理沙盘结合电子沙盘来展开分析(可以采用杜邦分析和波士顿矩阵),杜绝网上抄袭,一旦发现,以不及格处理。

内容应包括:

1、实验过程描述(较详细地描述实验过程)。

2、实验问题分析(针对实验过程中存在的问题、不足进行分析)。

3、自己。

心得体会。

(完成实验后自己的一些想法和体会)。

其中1与2内容可以交叉,边叙述过程边进行分析,具体情况视其内容而定。

(一)优秀(90分以上):

1.报告中对实验过程叙述详细、概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。

2.对实验过程中存在问题分析详细透彻、规范、全面;结合企业资源战略方面内容描述正确、深刻。

3.实验心得体会深刻、有创意,论述合理详细,有自己的个人见解和想法,能结合案例论述企业战略方面问题,提出问题并给出解决方法。

1.报告中对实验过程叙述较详细、概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。

2.对实验过程中存在问题分析详细透彻、规范、全面;能结合企业资源战略方面内容描述正确。

3.实验心得体会深刻、有创意,论述合理详细,有自己的个人见解和想法。

1.报告中对实验过程叙述较详细,自己努力完成,没有抄袭。

2.对实验过程中存在问题有较详细的分析,但不全面。

3.实验心得体会不够深刻,缺乏创意。

1.报告中对实验过程叙述简单,没有抄袭。

2.对实验过程中存在问题有简单分析和描述。

3.实验心得体会不够深刻,缺乏创意。

(五)不及格(60分以下,或具备下面一项者为不及格):

1.没有交报告。

2.基本上是抄袭。

3.内容太空泛,太简单。

2020年机关工作中如何体现“五个要细”调研报告。

细读后感。

比赛评分细则

1正方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒;。

2反方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒;。

3自由辩论,时间各四分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后,反方任何一名队员即刻发言,双方依次轮流发言,直至双方时间用完为止。在此时间内,每位辩手的发言顺序,次数和时间不受限制。

4反方四辩总结陈词,时间为三分钟。

5正方四辩总结陈词,时间为三分钟。

6评委提问。

7观众提问。

(二)复赛。

1正方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒。

2反方一辩开篇陈词,时间为两分三十秒。

3攻辩环节,从正方二辩开始,指定对方二辩或三辩进行一对一攻辩,双方交替进行。

每一轮攻辩时间为一分三十秒。双方各计三分钟。

4正方一辩攻辩小结,时间为一分三十秒。

5反方一辩攻辩小结,时间为一分三十秒。

6自由辩论,时间各六分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后,反方任何一名队员即刻发言,双方依次轮流发言,直至双方时间用完为止。在此时间内,每位辩手的发言顺序,次数和时间不受限制。

7反方四辩总结陈词,时间为三分钟。

8正方四辩总结陈词,时间为三分钟。

9评委提问。

10观众提问。

(三)决赛。

规则流程同复赛。

1、时间提示。

辩论各个阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声(举牌)提醒;用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。

2、开篇陈词。

提倡即兴陈词,层次清晰,逻辑严密,引经据典恰当。

3、开篇立论。

由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩,所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰,言简意赅。

4、攻辩。

(1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。

(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。

(4)正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。

5、自由辩论。

这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手不得出现同时起立发言的现象,同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

6总结陈词。

辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。

三、辩论赛比赛须知。

1.计分人员分别在各队的对面,用黄牌或红牌进行时间的提示。并设有“计时器”进行提示。在比赛的各阶段中,举黄牌表示用时的提醒,举红牌示意辩手用时完成,辩手必须停止发言并立即坐下,否则酌情扣分。

2.在辩论过程中,选手可以参照事先准备好的资料(如卡片等),但是不得照读资料时间连续10秒钟。否则将酌情扣除团体分和个人分。

3.每场比赛各组队员须统一服装,具体由各队自行决定。

4.各参赛队务必在比赛开始前半小时内到达赛场,以便于组织者对赛事的统一安排,以便各场比赛准备工作能够顺利进行。

辩手要求:

每支队伍由5位辩手组成,其中1位为候补辩手。要求辩手口齿清晰,思维敏捷,赛前做好充分准备,主席要求:外型仪表端正,口齿清晰,开朗大方。各支队伍均由一辩、二辩、三辩、四辩四人组成,经历一辩陈词、双方攻辩、一辩小结、自由辩论、总结陈词、观众提问六个环节。

比赛评分细则

1.本题总分为15分,按四个档次给分。

2.评分时,先根据文章的内容和语言水平初步确定其所属档次,然后以该档次的要求来衡量,确定或调整本档次,最后给分。

3.文章少于规定词数,从总分中减去1分。

4.如书写较差,以致影响阅卷,将分数降低一个档次。

二、各档次的给分范围及要求:

第四档(很好):(12—15分)。

完全完成了试题规定的任务,覆盖了所有内容要点,应用了较多的语法结构和词汇,没有语法和词汇错误,具备较强的语言运用能力,完全达到了预期的写作目的。

第三档(好):(8—11分)。

完成了试题规定的任务,应用的语法结构和词汇能满足任务的要求,基本没有语法和词汇错误,达到了预期的写作目的。

第二档(一般):(4—7分)。

未恰当完成试题规定的任务,漏掉内容要点,未描述清楚主要内容,写了一些无关内容,有语法和词汇错误,影响了阅卷人对写作内容的理解,未能清楚地传达信息。

第一档(差):(1—3分)。

未完成试题规定的任务,明显遗漏了主要内容,写了一些无关内容,语法结构单调,词汇数量有限,有较多的语法和词汇错误,影响了阅卷人对写作内容的理解,未能传达信息。

0分:

未能传达给读者任何信息,内容太少,无法评判,写的内容均与所要求的内容无关或所写内容根本无法看清。

三、说明:

1.内容要点可用不同方式表达。

2.对紧扣主题的适当发挥不予扣分。

3.漏掉每个要点扣1—2分。

比赛评分细则

现代交谊舞是广大人民群众喜闻乐见的高雅精神文化活动,自中国改革开放以来,不用政府号召,没有用国家一分钱,广大人民群众自发地开展交谊舞活动,如火如荼,风靡全国。更为可贵的是,人民群众在交谊舞健身文化活动中,发挥群众的首创精神,创作了一批中国人原创的中国现代交谊舞的舞种,比如:《北京平四》、《南京小拉舞》、《天津吉乐》、《湖北巴山舞》、《东北新潮步》、《台湾翅仔舞》、《武汉三步踩》;改编了一批舞种,比如:《慢三》、《快三》、《慢四》、《快四》、《中国探戈》、等等。这些舞种,舞蹈语言积极健康,舞语风格或欢快活泼、或磊落大方,即保持了中华民族舞蹈文化的优秀传统风韵,又体现了现代化的时尚风采,健身健心,雅俗共赏,丰富了人民群众的文化生活,促进了中国社会精神文明的发展。中国民间现代交谊舞文化活动的发展,是广大人民群众落实“三个代表”思想的自觉行为,人民群众在交谊舞文化活动中发挥出来的首创精神,不仅为中国舞蹈文化的发展做出了积极的贡献,而且为中华民族的全面复兴做出了积极贡献。

国家有关部门看到群众交谊舞文化活动的价值,组织交谊舞比赛,应该说,这是一件好事。要比赛,就要有一个相对的评判标准。把评判标准公开化,让人民群众也能参与评判,是中国交谊舞健康发展的需要,也是交谊舞比赛健康发展的保证。

交谊舞比赛的评判标准是一种主、客观并重的标准,这和球类、棋类比赛的客观标准不同。客观标准的比赛,输赢是大家都可以看见的;而评分标准的比赛,就有很重的裁判主观意念成分。但这个主观意念应该和客观标准相对吻合,有差异是正常的,但过度背离客观标准,就不正常了。人们对舞蹈的美是有共识的,这个共识,构成了舞蹈评判的客观成分,也构成了交谊舞比赛客观的评分标准,这个客观的评分标准包涵这么四个方面:健康性、艺术性、技术性、创造性。具体的细则分为:

一.舞蹈语言的高雅、健康。

交谊舞是群众参与性舞蹈类别,不是用舞蹈来叙述故事,而是通过舞蹈语言来展示素质,抒发情怀。因此,评判交谊舞首先是:

动作高雅大方。

抒发健康情怀。

世界上所有文明的国家都把高雅的,抒发健康情怀的交谊舞舞种列为正规的比赛舞种,以礼仪之邦闻名于世的中国,当然不会例外。

二.基本技术的掌握。

身形端正、优美,形体线条构架科学,内聚有根,张力有度。

上、下身动作协调,腰、胯、腿用力正确,程序得当。

脚部动作,脚跟、脚掌、脚尖的正确运用。

舞伴间动作的协调,艺术的统一。

舞蹈动作展示的稳定性、柔韧性、灵活性的能力。

舞语词汇表现的饱满,流畅。

三.对舞曲音乐的理解和再创作。

从相对高点的要求上说,交谊舞不是简单地跟着舞曲音乐做动作,而是舞者用自己的舞蹈形体语言把本来只是听得见音乐演义成可以看得见的音乐。因此对舞曲音乐,除了理解,还有一个再创作的因素。

对音乐节拍的把握是否准确?

对音乐旋律是否理解?舞蹈的用词、造句是否吻合音乐旋律?

对音乐情调的理解是否准确?处理的是否得当?

交谊舞的难度和魅力就在于他是一种在现场音乐中即兴创作的舞蹈,不是事先排练好的舞蹈。因此,音乐修养的层次对一个交谊舞选手来说,是至关重要的素质,也是评判高级别交谊舞选手的关键的“试金石”。

四.舞种特性的表达。

是否掌握不同舞种的基本特性?

能否准确地表现出各个舞种的不同风格?

五.舞蹈的编排能力。

舞蹈词汇的选用是否高雅、积极健康?

舞蹈整体编排的合理性、连贯性、完整性。

有一定的高难度动作。

整体舞蹈和舞曲音乐的有机融合。

六.现场发挥的效果。

选手在现场由内而外的文化素质的表现。

充满信心的竞技状态。

冷静而灵活的应变能力。

有创意的即兴发挥。

七.综合素质的展示。

符合舞蹈艺术创作规律的创造性的展示。

舞蹈语言是否有艺术美的感染力?

能否和观众、评委积极交流?

能否对比赛全场的气氛有积极地调动、烘托作用?

这个交谊舞比赛的评分标准,我们曾在“江苏省首届离、退休老干部交谊舞比赛”中运用,得到舞蹈界专家和老干部们的一致好评。评判标准公开,评委评的有根有据,观众和选手自己心中也有杆称,大家比的开心,也比出了水平,促进了交谊舞健身文化活动的健康发展。

比赛评分细则

姿态:正确的姿态让你散发出高贵又信心满满的气质。可帮助身体的平衡和加强对身体的控制,也可帮助两个身体之间的联系。比赛成绩往往系于姿态的正确与否。所以常有人说勤练正确的姿态是达到完美境界的第一步。

节拍:任何完美的表现皆无法弥补脱拍的错误。切记音乐节拍才是头家。

线条:身体从头到底的长度和曲线的延伸。美妙的线条不管是直线或曲线皆可增强身形的美感。

身形:贴身舞蹈时身体各部的位置。譬如两手肘之间形成一固定的直线。两人的手臂结合在一起形成一个对称圆,这个对称圆虽随着舞蹈变换大小,但形状则需维持不变以保持两人之间身体的正确位置。

平衡:女生的身体向上向外的延伸,或是向左延伸至男生的臂弯里,以保持平衡的动作。

合而为一:两人合而为一的紧密结合可形成一个天衣无缝的主随关系,进而达成一个两人同步的境界。

旋律:每支舞的特性与舞步的设计是否能和所用音乐的节拍乐章相结合,能否运用速度和步伐的变换来凸显音乐节拍乐章的特性。譬如以较快的转动速度来凸显慢节拍舞步的悠闲,或是跳探戈时以头部急猝的停顿来对称紧接下来较慢舞步。

整体表现:两人的开放、热情、愉悦的心情是否能感染且带起观众的共鸣。两人对自己的表现是充满了自信或是羞却内向不知所措。

散发的能量:热情的散发是有感染性的,在摇滚或快节奏舞蹈比赛,往往是热情奔放的赢得最后胜利,但是过度的放电也可能弄巧成拙。譬如华尔兹或狐步,强有力的动作固然可凸显散发的能量,但若没有正规的身体转向相配合,结果必然很惨。轻快的节奏需要轻快的动作配合。

塑形:能否以转身和身体的摆动来朔出一个完美的体形。以狐步来说,男生是否能以正确的身形来保持两人身体的密切接触是相当重要的。

主随之间的配合:男生是否能以整个身体来带领女生,或是祇是以他的手臂来拉动而已。至于女生是否能轻盈的跟随,或是需男生费力的拉扯。

底盘功夫:这不仅是指两人有没有东碰西撞,更重要的是能否表现流畅没有丝毫停顿。深厚的底盘功夫可证明他们对他们设计舞步的主宰能力。

印象:两人在一起的整体形象。两人气质上的整合、清爽的外观、服装、舞步的流畅等等。甚至两人看起来是否像舞蹈家,都对裁判的评分有非常大的影响。

笔记评分细则

1、报名结束后,作品按分组集中评分。占总分30%,投票数占70%。

作品分三组:小学英语组、初中英语组、金笔作文组。

2、笔记大赛人气奖,为所有参赛作品中综合评分最高的作品。具体奖品参见奖品表格。

评分满分100分,共6个评分标准。

【准确性评分】:准确归纳课堂教学要点(30分)。

【逻辑性评分】:条理清晰、逻辑清楚(25分)。

【整洁性评分】:字迹工整、辨认度高(20分)。

【借鉴性评分】:对他人学有参考价值(15分)。

【创新性评分】:形式新颖,具有一定的创新性(10分)。

小学操行评分细则

一、每小队每周共100分,每个队员都可以为本队做贡献增加分数!

二、每天以《小组每周评比栏》为评比依据加减分,做到奖罚分明!

三、家庭作业:未完成(或未交)扣2分,作业得b扣1分;书写认真准确得a++奖励1分。

四、课堂纪律:不认真听讲,影响别人或做小动作扣1分;发言声音响亮、落落大方,语言流畅,奖励1分。

五、课间游戏:不能文明游戏,被校值日生记名一次扣2分;不在规定区域内游戏、追逐、奔跑发现一次扣1分。

六、文明礼仪:入校礼仪不规范,;文明礼貌表现突出表扬一次加1分;。

七、卫生保持:桌位下面有垃圾,桌椅不整齐,桌兜内书本凌乱发现一次扣1分;。

九、周总分计分方法:每周100分减去组内个人扣分,再加上小组加分,最终得出周总分,排出组间名次。

十、奖励方法:每周排名前三的小组可以颁发奖状及奖品;。

班主任工作细则调研报告

     在多年班主任工作中,我总结出班主任工作的“三怕”:一怕性子急,冲动发脾气;二怕马马虎虎,工作不仔细;三怕思想疙瘩解不开,心情受压抑。

一怕性子急,冲动发脾气。急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

二怕马马虎虎,工作不仔细。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一个世界,这个世界是随他而生,随他而灭的。”教师所面对的不是一个或几个“世界”,而是几十个甚至上百个“世界”。教师的任务就是认识并熟悉这些“世界”,培养并发展这些“世界”。因此,教师需要做大量深入细致的'工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。(本文由()大学生个人简历网提供)

三怕思想疙瘩解不开,心情受压抑。人生在世,不如意的事常有,教师自然也不例外。但教师不论在什么时候从事什么活动都必须意识到“我是教师”,从而自觉地把自己置于“教育者先受教育”的位置上,在正确分析和判断教育情境的基础上,有效地调节和控制自己的心理和行为,使心理与现实相适应,保持心理平衡,以便较好地完成教书育人的任务。如果不注意心理调适,将自己的不良情绪带到教室,把自己的怒火发泄到学生身上,就会严重影响教育教学效果,甚至败坏自己在学生心目中的形象,疏远师生关系,造成无可挽回的后果。因此,作为人类灵魂工程师的教师,特别是班主任,必须努力提高自己的心理调适能力,不断净化自己的灵魂,天天都以愉悦的心境、微笑的面容、饱满的热情走进教室,面对学生,以心换心,教学相长。

当然,教育是一项充满挑战性的工作,教师要不断地完善自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。

情景剧评分细则

本次比赛以现场表演、评委打分方式进行。采用105分制,评分标准分五个模块:

一、主题方面——50分。

1、主题不鲜明—[0,40]。

2、主题鲜明但平淡—[40,45]。

3、主题鲜明且富有意义(真、善、美]—[45,50]。

二、台词表达方面——20分。

语言表达的清晰度部分。

1、吐字不清晰—[0,4]。

2、吐字清晰但不脱稿—[4,7]。

3、吐字清晰并且脱稿—[7,10]。

语言表达的生动度部分。

1、平铺直叙—[1,5]。

2、配合动作与语气的`变化—[5,10]。

三、道具配备方面——20分。

实物,不包括音乐与ppt。

1、完全没道具—[2,8]。

2、有部分配备情境的道具—[8,16]。

3、情境需要的道具都具备—[16,20]。

四、编排、情节方面——10分。

编排部分:1、主题不鲜明—[1,3]。

2、主题鲜明—[3,5]。

情节部分:1、人物冲突明显且整个表演过程流畅—[3,5]。

2、人物冲突不明显或表演过程不流畅—[2]。

3、人物冲突不明显且表演不流畅—[0,1]。

五、加分项目——5分。

1、有切合情境的音乐和ppt—[3,5]。

2、有音乐或ppt但不切合情境—[1,3]。

3、完全没有配备的音乐或ppt—0。

读后感评分细则

一类文:

2、读后感结构清楚,“读”与“感”的结合点明确;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写具体、真实地表达出自己的感受;

4、语言表达通顺、有条理;

5、标点比较正确,能使用修改符号进行修改。

二类文:

1、能在规定的时间内,独立地读懂文章,能够比较清楚地概括出文章的主要内容;

2、读后感结构清楚,“读”与“感”的结合点明确;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写得比较具体、真实地表达出自己的感受;

4、语言表达比较通顺、有条理;

5、标点比较正确,能使用修改符号进行修改。

三类文:

1、能在规定的时间内,基本读懂文章,能大体概括出文章的主要内容;

2、读后感结构基本清楚,有“读”与“感”的结合点;

3、能够围绕“读”与“感”的结合点写,基本能表达出自己读后的感受;

4、语言表达基本通顺;

5、标点大体正确。

四类文:

1、不能在规定的时间内,基本读懂文章,不能大体概括出文章的主要内容;

2、读后感结构不够清楚,没有“读”与“感”的结合点;

3、基本没有围绕“读”与“感”的结合点写,基本不能表达出自己读后的感受;

4、语言表达基本不通顺;

5、标点不正确。

五类文:

1、不能在规定的时间内,读懂文章,不能概括出文章的主要内容;

2、读后感结构不清楚,没有“读”与“感”的结合点;

3、不能围绕“读”与“感”的结合点写,不能表达出自己读后的感受;

4、语言表达不通顺;

5、标点不正确。

一类文:

1.    清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。

2.    结构清楚,读与感的.结合点明确。

3.    能围绕感点具体,真实地表达自己的感受。

4.    语言通顺,书写规范,标点符号正确,能使用修改符号修改。

二类文:

1.  清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。

2.  结构清楚,读与感的结合点明确。

3.  能围绕感点比较具体,真实地表达自己的感受。

4.  语言通顺,书写规范,标点符号比较正确,能使用修改符号修改。

三类文:

1.  能大体概括主要内容。

2.  结构比较清楚,有读与感的结合点。

3.  能表达自己的感受。

4.  语言较通顺,书写较规范,能使用标点符号。

四类文:

1.  概括主要内容不完整。

2.  结构不清楚,读与感的结合点不明确。

3.  有自己的感受。

4.  语言不够通顺,不会使用标点符号。

五类文:

1.  概括主要内容不完整。

2.  结构不清楚,读与感的结合点不明确。

3.  没有自己的感受。

4.  语言不通顺,不会使用标点符号。

5.  思想不健康。

作文评分细则

评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。二、评分细则:

励奖。

三、评选方案:

1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

2、评委:x1名(待定)合计11人;。

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分。

6、如出现评委中有演员角色的情况,未公平起见,请在表演结束后回到评委席,自己可以给自己的节目评分;四、奖项设置:

制定:审核:批准:

组织部评分细则

团支书作为组织部最重要的工作伙伴,班级的中坚力量,在组织部工作中占有非常重要的地位,只有通过他们的积极配合、认真工作,才能让活动和策划实效的开展和进行,为此,我们要与他们加强联,多听取他们的意见,采纳好的建议,包括其班级体的意见,通过我们的共同努力,让团日活动等工作高效顺利的完成。但无规矩不成方圆,我们同样需要一份详细的评分标准,做到公开、公正、公平。以次激发并提高各团支书的积极性,同时希望我们的组织部成为一个高效率、高质量、高水平的优秀部门。

本细则规定班级总分为100分,基础分为60分,在此基础上进行增减,总分不超过100分,最低分不低于50分;最终分数按学院规定组织部分数的百分比率折算得分。

一、态度问题:

团支书工作认真,对班集体有强烈的责任心这者加2—5分(经核查);对敷衍塞责、弄虚作假者酌情扣4—9分。

二、会议考勤:

团支书要求必须参加由组织部召开的团支书例会及临时通知的团支书会议。缺席或者出席未签到三次以上者扣10分,其他按情况扣3—5分;迟到或中途退场的累积三次以上者扣5分;团支书由于特殊情况或临时有事的,要电话请假并派班团委代为出席,并会后及时找相应负责人了解会议内容,未及时了解会议内容而造成工作失误的酌情扣2—5分;整学期的满勤的加5—10分。(派班团委代为出席并及时补假条的算做出勤)。

会议要严肃会场秩序,所有与会者无特殊情况外,一律不准接电话、发短信,所有手机关机或调成震动,在会期间发现手机铃声干扰会场的,一次警告,二次扣3分,三次(含三次)以上者扣5-9分;会上提倡积极讨论、提出疑问和新观点,但切忌起哄生事,有违者将酌情扣分。

三、材料上交:

组织部要求上交的材料(包括团费)必须在规定时间内交齐,凡未交者扣10分,缓交者扣3—5分,材料出现了质量问题,如不完整,不准确的等,扣2分;所交材料内容不明确或者照搬现有材料的扣2分。累积一学期,无任何问题的加5分。

团支书应积极组织本班的团组织生活会、团日设计等,根据每次活动的真实情况(活动主题、形式、气氛和总结材料等),加5-15分;对组织部活动主题或形式提出好的建议并被采纳的加5分。

五、工作总结:

每学期末各团支书要上交一份工作总结,总结本班团内活动概况和自己的工作情况,并对下学期工作提出展望,对组织部的工作意见和建议,组织部将根据总结情况,详细、有创新有意义的加5-10分,意见或建议被采纳者一次加1-2分。

六、评比奖励:

进行团组织评比后,获得“优秀团支部”的团支书加5分,申请获得学校的“五四红旗团支部”的团支书加10分,此项分数不累积加,只取最高分。

备注:

1.对不采纳同学们意见,一意孤行,工作中严重失职或造成恶劣后果者,酌情扣7-15分。

2.年度有不及格者或受到院级及院级以上处分者,取消“优秀团支书”评比资格。

3.所有策划总结类材料需要电子稿和打印稿各一份。

班主任工作细则调研报告班主任工作细则

班主任要是能“妙语连珠”地幽默教学,一定会对做好工作大有裨益。

一、幽默有助于班主任恰到好处地引出所要议论的课题。

有个班主任,发现他们班的女学生有点爱哭,就决定在班会上就此谈点看法,他是这样引出问题的。首先,在课堂上,他先问了个问题:“大家看过《红楼梦》吗?”大家立刻回答:“看过!”他看了看大家,挺神秘地说:“现在,我想悄悄地问一个男同学一个问题,也请他悄悄地回答我。”说着,这位班主任走到一位挺勇敢的男生跟前悄悄地问了两句话,那男生笑笑,也悄悄地回答了两句。然后,班主任笑眯眯地走向讲台,对大家说:“现在,我可以公开答案了。我问他的问题是‘你喜欢林妹妹吗’,他的回答是‘不喜欢’;我又问了一句‘为什么不喜欢’,他的回答是‘因为林妹妹爱哭’。”听了班主任的介绍,全班同学都快活地笑了起来,而这位班主任也就立即借题发挥,恰到好处地讲起了哭意味着无奈、软弱和缺乏信心等道理。

二、幽默有助于班主任创造明快欢乐的课堂气氛。

有一次,某班在数学竞赛中得了团体第一,教数学的班主任就曾当着全班同学的面发表了“演说”:“这回咱们班得了第一,为什么?因为大家听课特别认真;为什么特别认真,是因为本班主任讲得特别生动!”哄的一声,大家全都快活地笑了,可班主任却一点也没笑,反而推了推眼镜,接着又来了一句:“大家笑得太好看了,太迷人了,为什么?因为本人的演讲太成功了,太出色了!”哄的一声,又是一串欢乐的笑声。

三、幽默有助于班主任巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。

有一次,某班主任裤子后面剐了个窟窿,可他一点也没发现,仍然那么投入地上课。坐在第一排的两个学生十分心疼他们的老师,绝不情愿大家看见班主任的这个小小的不雅,就紧急磋商想了个办法,这就是瞄准他每回落座的位置,在那张椅子上反放了一块橡皮膏,可是,一向准确无比的班主任这回却偏偏没坐准位置,以至那块橡皮膏不仅没有贴准,反而“生动无比”地挂在那了——一走一扇乎,引得全班人大笑……可也就在这时,发现这一切的班主任不仅一点也不慌乱,反而极幽默地说了一句:“这叫什么?这就叫异峰突起,这就叫意想不到,异峰突起的直接效果是笑,而对付意想不到的最佳策略就是随机应变——这就是,既然这个不雅的地方出了一个不雅的故障,我就有了百分之百坐下来讲课的理由,请多关照,本人这就座!”说着,教师从容落坐,教室里也随之响起一片愉快的笑声!

四、幽默有助于班主任把严肃的批评变得亲切得体。

有一次物理考试,有几个一向拔尖的同学因为骄傲考砸了,班主任曾在总结时发表了如下的一段演说:“我听过一个故事,有个大学生放假回到乡下老家,为了说明他见解深刻,就在吃饭时大谈哲学,还特意指着桌上的烧鸡对爸爸说:‘哲学上讲究具体与抽象,说得明确点,鸡也有抽象的与具体的之分,比如这儿——这只盘子里的烧鸡就是具体的,此外还有一只抽象的鸡在。’老父亲见他滔滔不绝,听得挺烦,就立刻顶了他一句:那好!

这只具体的鸡我吃,你吃那只抽象的去!”听到这,大家果然哈哈大笑,而这位班主任也就恰到好处地接着说:“大家笑了,说明大家知道骄傲不好,也知道该让骄傲者吃点‘抽象的鸡’!那么,这次物理考试,应该让谁吃‘抽象的鸡’呢?大家猜猜?对了,就是那些骄傲轻敌的人,说得具体点,有几位同学一向拔尖,可这次却偏偏只考了七十几分!因此我建议,‘具体的鸡’,请谦虚者吃,‘抽象的鸡’,就留给他们!”见大家听了有默默含笑的,也有低头深思的,这位班主任接着说:“不过,我也要补充一句,如果这几位是因为谦虚才这么干的,那就另当别论,也请他们吃具体的鸡!”于是哄的一声,教室里又一次响起愉快的笑声。班主任的话既是对谦虚者的一个热烈的表扬,也是对骄傲者的一个既含蓄又明朗的批评!

五、幽默有助于班主任对症下药,及时缓解学生的紧张心理。

一天,一个初中二年级的女同学因到校医室打针迟到了两分钟,气喘吁吁地站在教室门外,由于恰好嗓子发炎喊不出“报告”二字,便在教室外急得小脸通红,双手紧紧抓住教室的门框,好在班主任及时发现了她,于是立刻对她说了一句:“我一看就知道你特别特别地爱我们的教室,瞧,你把门抓得多紧!进来吧!”那学生笑眯眯地进来了,自然不再慌乱,并打心眼里感激这位善解人意的好老师。

摄影评分细则

一、主题明显与否(总分60)。

好的摄影作品一定有它吸引人的地方,这个吸引人的地方就是主题。也是最能表达这张照片意涵之所在。而通常这个主题点也正是我们镜头的对焦点,为的就是要突显主题,让人一看就明了。这是我们按下快门前首先要思索的地方。

详见:

3、主题不明显,与比赛主题相差较远。偏题如纯粹的风景人物。30—40分。

4、主题涣散、不集中,与比赛主题相去甚远。30分以下。

二、色彩饱和度(总分15)。

色彩饱和度可能是摄影者最不能控制的要素,要拍出色彩鲜艳的照片,除了被摄体本身的色彩要漂亮外,要会用环境光,较好的利用顺光、逆光、侧光、侧逆光灯等光源,表现主题,色彩分明、饱和度好的照片。

详见:

1、色彩鲜艳、饱和、丰满,层次分明,有较强的感染力。画面十分吸引眼球。十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。12分以上。

2、色彩多样,较能表达作者创作意图。其中不乏搭配不合理之处。8--12分。

4、没有色彩方面的技巧运用,光线昏暗,照明效果较差,反光不明显,照片灰暗,缺少亮度。4分以下。

三、对焦是否清晰、曝光是否正确(总分15)。

对焦不准照片主题便不会清楚。不清晰也给欣赏着与创作者的沟通交流带来很多麻烦。

详见:

1、对焦十分清晰,曝光正确。主题突出,细节明了。12分以上。

2、对焦比较清晰,曝光良好。主题相对突出细节处相对模糊不清晰。8--12分。

3、对焦效果较差,曝光不准。整个作品呈现“散焦”。4--8分。

4、其他。4分以下。

四、构图正确与否(总分10)。

构图的基本原则是看起来要均衡、稳定、舒服、有规律、可导引视线到主题点,避免杂乱、头重脚轻,及因主题过多反而变成没有视觉焦点。

详见:

1、构图较完美。整个作品看起来均衡、稳定、舒服、有规律。有明显的视觉美。8分以上。

2、构图和谐。轮廓清晰,主体突出,线条分明。6--8分。

3、构图杂乱、头重脚轻、主题过多。整个作品给人以混乱的感觉等。4--6分。

4、基本没有构图规划。作品布局杂乱,主体模糊,没有视觉焦点。4分以下。

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