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日本离职证明书(优秀18篇)

时间:2024-04-22 12:53:05 作者:紫薇儿

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离职证明书

兹证明:__________,性别:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(县)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因__________离职,最后职务为。

__________公司。

人力资源部。

_____年_____月_____日。

离职证明书

姓名:性别:部门:

出生日期:年月日

身份证号码:

到职日期:年月

感谢您在阿拉法(广西)科技有限公司服务期间作出贡献,因为某些原因,您选择离开我们这个优秀的团队。谨在此代表阿拉法(广西)科技有限公司真诚的表示谢谢!

人事部。

离职证明书

兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:_______

________有限公司(盖章)

____年____月____日

证明人:____________

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

离职证明书

姓 名
                
出生年月日
                
年 月 日籍 贯
                
工作单位
                
职 称
                

                
职日期年 月 日

(员工存根)

员工          
姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日
                
年 月 日籍 贯 性 别
                
工作单位 及职 称
                
到职日期退职日期
                
年 月 日 年 月 日劳保卡号加保日期年 月 日
原 因
                
备注
                
总经理 年 月 日

离职证明书

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

证明单位:(盖章)。

法定代表人:(签字)。

xxxx年x月x日。

离职证明书

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年__________________月_________日

离职证明书

____先生/女士/小姐,自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________(部门)的 _______ 职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的.办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

单位联系电话:__________________

单位名称(加盖公章)_____________法人签字_________

日期:年 月日

离职证明书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:甲方代表签字:

离职证明书

甲方:

乙方:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:

日期:

离职证明书

李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

某某部经理(签名)。

某某公司盖章。

日期:201年月日

附录:员工入职、离职流程图。

一、员工入职流程:

二、离职手续流程:

离职证明书

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

本人。

签名。

:________。

单位盖章:________。

_______年____月____日。

离职证明书

____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

公司盖章__。

__年__月__日。

离职证明书

兹证明___,自__年__月至___年__月在本公司___部任职,身份证号:___________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于___年__月___日办妥离职手续。

公司(盖章)。

____年____月____日。

离职证明书

甲方:___(单位名称)。

乙方:__。

身份证号:___。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

甲方(签章):___。

甲方代表签字:__。

乙方签字:___。

_年_月_日。

离职证明书

_________先生/女士/小姐,自20______年___月___日至20______年___月___日在我公司担任____________(部门)的_________职务,由于_________个人__________________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)。

20______年______月______日。

离职证明书

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

离职证明书

兹证明_________先生/女士(身份证号码:_______________________________________)于20______年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

_______________有限公司。

20______年______月______日。

离职证明书

姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

__公司盖章。

__年__月__日。

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