心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
观海燕心得体会篇一
观海燕是一部文学名著，该作品通过描绘丰富的人物形象和情节，展现了当时中国社会政治文化、风土人情的一个重要方面。本篇文章的主题是分析观海燕的心得体会，从多个角度出发，探讨这部作品的价值与意义。
2. 人物形象的刻画
观海燕的人物形象有着鲜明的个性特征，不仅具有代表性，而且艺术感染力极强。其中的主要人物——明朝官员张岱，具有才华、高洁、真挚等积极品质，而他的悲哀经历也让人动容，具有极强的感染力。在张岱的身上，作者表现了人性的复杂和变化，也揭示了封建社会的黑暗和残酷，是观众所熟知和喜爱的形象。
3. 社会风貌的描绘
在观海燕中，作者通过对官场、官场文化的描写，表现出了当时中国社会政治和文化的特点。其中贪污、权力斗争、文化落后等一系列问题，凸显了当时社会的黑暗和反动。另一方面，作者也展现了中国传统文化的魅力，这既是一种文化传承，也体现出了传统文化的现代价值。
4. 文学价值的探讨
作为一部文学名著，观海燕具有很高的艺术价值。该作品所表现的情节、人物形象，以及语言、文体等方面都凸显了作者的高度文学造诣。在文学上，作者采用了大量的修辞手法，如比喻、隐喻、讽刺、夸张等，让作品语言充满了情感。同时，作者也以经济性的语言完成了深层次的抒情，体现了他的诗意语境和人文关怀，成为经典之作，广为流传。
5. 现代意义的启示
观海燕对当代读者仍有启示和指导作用。它向我们呈现了中国传统文化的博大精深，同时也揭示了传统社会诸多问题，正视并反思这些问题能够有助于我们更好地认识当代社会，并积极面对挑战和改变。同时，作为一部文学名著，观海燕也为当代文学提供了重要的经验和启示。它所展示的语言和写作手法，可以为当代文学提供借鉴，不断探索文学的新境界。
6. 结尾
综上所述，观海燕是一部具有重要历史和文学价值的作品，无论是从人物形象塑造、社会风貌描绘、文学价值还是现代启示来看，都具有不可替代的地位。它以其独特的魅力，吸引着读者的关注和热爱。而这种魅力，并不局限于它所处的古代，它所包含的生命智慧和故事内涵，都能够引领我们抵达未来的新天地。
观海燕心得体会篇二
你是不是还在为写实习报告而苦恼呢，本文特意为大家收集整理了参观海尔心得体会，希望大家喜欢！
我非常高兴有机会参加”青岛海尔考察”培训，此次培训由曾在海尔公司任职七年的杨克明博士及王刚老师为我们系统地介绍了海尔公司高效执行的企业文化、高绩效的oec管理、sbu经营与业务流程再造，并结合一些案例进行分析和总结，两天的学习使我获益良多，现将我的感受和心得与大家分享。
海尔员工人手一本《海尔企业文化手册》。海尔企业文化分三个层次，最外层是物质文化，看得见，摸得着;中间层是制度行为文化，如规章制度等;最深层的是海尔精神文化。精神文化的核心是价值观，而海尔的价值观就是两个字：创新。制度的东西可以学，但创新却无法模仿。海尔的科研人员平均每个工作日开发1。3个新产品，每个工作日申请2。5项专利，是中国企业中获专利数量最多的企业。海尔文化的这种创新，就是要最大限度地给每一位员工提供一个创新的空间。张瑞敏说，这种小改小革不仅仅产生多少效益，更在於员工所表现出的创新精神。在海尔，你甚至不用与员工交谈，便可感受到使他们充满活力的精神世界，平凡而机械的工作与远大的目标紧紧联系在了一起，变成为愉快的创造。员工们一簇簇创新的火花，汇聚成燃亮海尔事业征程的熊熊火炬。与许多企业相比较，海尔员工的收入并不高，但海尔员工创造性的工作热情却是别的企业无法相比的。靠什麼激励员工们去不懈奋斗？海尔的决策者们说，靠的是“敬业报国，追求卓越”的海尔精神，靠的是用先进的企业文化，打造一个个奋斗目标。从当年创造中国冰箱的金牌，到今天努力跻身世界五百强，海尔人靠它振奋精神，战胜自我，永远创业，创新进取。
2008年是公司“创新发展”年，创新就是突破原来的终点，创新就是高度的提升，创新就是挑战极限，创新就是追求卓越，创新就是超越自我！创新是发展的前提和根本，企业的发展离不开创新。创新不是单纯的方法和技术，要拓展到理念、战略、结构、决策、流程、规范、机率以及信息系统和管理手段的密切结合上。只有企业的发展才能有我们个人的发展。
“永远战战兢兢，永远如履薄冰”，更是给人一种强烈的忧患意识和危机意识，这成为海尔集团打开成功之门的钥匙。想到了有可能做不到，但想不到绝对做不到，意识决定方法。没有危机管理的意识，当然就不可能有危机管理的方法，因此说，没有想法就没有方法。古人讲“居安思危”，“防患于未然”。
1985年，海尔集团总裁张瑞敏，当着全体员工的面，将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁，使员工产生了一种危机感与责任感，由此创造出了一套独具特色的海尔式产品质量和服务，譬如“用户永远是对的”，“海尔卖的不是产品，而是信誉”，“真诚到永远”等等。海尔的危机意识，已经用一种企业文化固定下来了，融入到企业领导和每个员工的血液里面了，即便是再大危机，也难以动摇。张瑞敏的“大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，慢鱼吃休克鱼”既体现了一种经营思想，同时也是一种危机意识。
有了意识，自然就会有想法，当然也不难找到方法。在非洲草原上，每当太阳升起的时候，狮子就知道一天的赛跑又开始了，对手还是跑的最慢的羚羊，要想活命，就必须在赛跑中获胜，否则就会饿死;另一方面，羚羊的负担也不轻，对羚羊来说，如果自己跑不过最快的狮子，就会被吃掉。在自然界，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，可自然给它们所面对竞争和求生的挑战都是一样的，他们在优胜劣汰，物竞天择的广阔天地里，求生的欲望是一样的，压力也是一样的。因此，对手说到底还是自己，要想逃避死亡追逐，首先要战胜自己，就必须快跑，再快跑，因为稍一松懈，就会成为他人的战利品，绝无重赛机会。不论你强如狮子，还是弱似羚羊，在竞争面前，在消费者面前都是一样的，平等的，商界永恒的规律是“物竞天择、适者生存”，如果没有危机意识，只有被淘汰的命运，你还敢懈满吗？因此，每当新的一天来临，每个企业领导和员工都应该对自己说“生于忧患，死于安乐”，为了生存，还是“警惕吧”！
反复抓是说，包括基础管理在内，你不能一劳永逸，在管理上稍一放松，你已经取得的成果有可能走回头路，他要给你颜色看了。在管理上有一个魔鬼定律，大意是这样说的：一件事情只要有向坏的方向发展的可能，他一定向那个方向发展。企业向坏的方向发展的可能一定存在。你只要承认这一点，包括基础管理在内，你就要反复抓，是说，管理上已经出现问题了，你要重视问题，研究问题，解决问题，不能对问题视而不见，听而不闻。亡羊补牢要及时地补。海尔这些年在管理上之所以做得好，我认为，很重要的一点就是抓反复。我们承认工作上有问题、管理上有问题，但是这些问题一旦被我们发现，我们就抓住不放，认真地研究，认真地解决。抓重点是说，我们每个部门，每个月都要找出下个月的重点工作。重点工作里其中有一项就是查找部门存在的薄弱环节，找到了，作为下一个月的部门重点工作来完成他。完成了，这个部门的负责者就会被正激励300元，完不成就会被负激励300元。
木桶盛水的多少取决于最短木板的高度。假如最短木板在盛半桶水的.地方，这个木桶就盛半桶水。你要想让他盛满一桶水，就必须把这块木板补上来，它才能盛满一桶水。所以我们每个部门，每个月就要找出自己的最短木板，作为一个月的重点工作来完成它。完成以后，部门的管理素质得到提高，都这样做总体管理素质就普遍提高。木桶理论还说，人寿命的长短取决于最短木板的高度，我觉得也挺有道理，你象有些年轻人身体好好的，怎么说不行就不行了。而有些人，看着身体很弱经常吃药，经常上医院，你不敢说这样的人不长寿。一个企业也要找出自己的最短木板，然后再把这解决了，这是企业想得长寿的重点措施。抓提高是说，要求我们今天的工作要做的比昨天好，明天的工作做的比今天好，天天要有提高。如果你说我天天做得都很好，领导就说了，你应该提高工作标准了，你为什么天天做得都很好呢？就因为你工作标准太低了。假如今天跳高跳过1米，明天就要跳过1米零1，后天再跳1米零2，跳不过去再找原因，就这样，不断地找原因，找问题，你才能不断地提高。在这里，我毫不谦虚地说，在海尔，我在这个岗位上做的最好。但是，我明天可能要下岗，下岗不是因为我做得不好，或有什么问题，而是因为有人能比我做得更好，由做得更好的人来做这项工作。所以，要求每个人员在岗位上要不断地提高自己，这样在岗位上你才有立足之地。否则，别人就要挑战你，就要取代你的岗位。
随着夕阳的徐徐落下，伴随的只有浪花抚岸声;沿海边漫步，阵阵海风带来淡淡的海腥昧，郁郁葱葱的小道，车辙经过时卷起片片绿叶，在风中翩翩起舞。此时只有自己的耳边萦绕着海尔的企业文化，脑海还浮现着在海尔园区里，员工们胸牌上写意地画著一张张微笑的脸。
落日余晖笼罩下的海岸显得如此的静，落日逐渐在视觉中模糊，逐渐海天相接，成为海中的一夜扁舟。我与南房共同迎接明天黎明的到来！
观海燕心得体会篇三
海燕以其优美的姿态和迅捷的飞行方式赢得了许多人的青睐。作为一名观鸟者，我曾经多次观察海燕的飞行并在其中得到了一些启示和感悟。这篇文章将讲述我在观海燕中的心得体会。
第一段：飞翔自由的意义
观察海燕的飞翔，会让人深深体会到自由的美妙。海燕几乎飞行于海面之上，每一次疾飞都给人留下了振翅高飞的美妙感受。而且海燕的飞行是自由的，它没有羁绊，没有阻碍，没有界限。每一次的自由翱翔，让我兴奋不已，也让我更加喜爱这一种鸟类。
第二段：勇敢的探索精神
海燕喜欢探索新的领域。在飞行过程中，它会冒险飞向远方，发现新的事物，探寻新的世界，让人感到无限的向往。海燕的探险和冒险天性，让我感悟到要勇敢于突破，敢于冒险，才能不断发现新的机会和挑战。
第三段：善于寻找机会
海燕对于寻找食物有着极高的敏感性。每当出现可以捕食的机会，它们总是能够第一时间抓住机会，进行迅速的进攻，很快就能够取得胜利。这让我想起人生中追求机会的重要性，要时刻保持敏感，无时无刻保持警觉，才能迅速抓住机会，实现自己的人生价值。
第四段：专注与执着
海燕在捕猎和飞行的过程中，表现出了对目标的持续的专注和追逐。尽管经常会在辽阔的海面上遭遇种种不利因素，但它们依然能够专注于捕猎和飞行的目标，并坚持不懈地执着追求。这激励我要保持持续的专注和追求，才能在事业和生活的道路上取得成功。
第五段：团队协作的重要性
海燕往往会在飞行过程中结成群体，进行团队协作。这样的团队协作能够更快地探寻食物和较快地捕猎到猎物。这是因为众所周知，大家团结起来，是一定能够激发团队整体的能量并对于团队目标达成产生有益的效果的。这样的团队协作能够提高团队的效率和成就感，促进团队的进步。
总之，观海燕心得体会让我们深深地感受到自然美的神奇和生命的伟大。在观察和体验中，我们必将得到许多的启示和感悟。让我们更加热爱生命，更加珍惜自由和自我，不停地探索和尝试，在人生的道路上坚定不移，并越来越接近目标。
观海燕心得体会篇四
去年，姑姑带我去海洋馆玩。那里真的是太美了，不仅让我流连忘返，而且至今也无法忘记!
当我和姑姑一进入大门，首先映入我们眼帘的是一幅五彩的“画”。“画”上“画”着的是一条条美丽的小鱼，有小丑鱼、鳗鱼，还有许多不知名的可爱小鱼。它们每条都披着五彩的、闪着银光的鱼鳞，在鱼缸后面的彩灯的光芒下，显得更加美丽夺目。我最喜欢其中的一种鱼：五彩的条纹相间着，圆溜溜的小眼睛，好似两颗黑珍珠，还有那又大又长的尾巴在慢慢摆动，可爱极了。
“妈妈看!黑沙子耶!还会发光哩!”一个小孩子尖声叫到，原来是沙子上有道黑印，我拍了拍鱼缸，一条鳗鱼就扭着身体从沙子里慢慢地钻了出来，它的身体表皮黝黑发亮，肚子上还有几条黄黄的条纹呢!
海洋馆的中间，有一个蛮大的玻璃缸，里面有条鲨鱼。虽然听说是假的，但是真的很像。鲨鱼浑身是银灰色的，嘴巴像个小山洞，锋利的牙齿好象石钟乳和石笋，令人看了 毛骨悚然。
在鲨鱼的旁边，是一只大海龟，它是翠绿色的，头、脚、尾巴上长满了淡绿色的花纹，龟壳上面有一块块的六边形，下面的壳也是淡绿色的，而且还有着奇特的图案呢!
在海龟的后面还有一大缸的海螺。有的在慢慢地爬动，有的在庸懒的休息着;有的是白色的，有的是红色的，还有一个是花的，头上长着一根根触须，样子可真怪呢!
参观海洋馆已经过去很久了，但是我的脑子里依然会经常浮现出那一幅幅画面，那么的清晰，回忆恰似昨日!
观海燕心得体会篇五
《观海燕》是一部香港电影，在观影过程中，我不仅仅被影片中的演员们精湛的表演所吸引，更被片中的情节所感动。《观海燕》这部电影让我产生了一种深深的感悟，原来不同的生命轨迹中，都能擦出属于自己的火花。
第二段：共鸣
影片中的主人公海燕，虽然破产了，丈夫离开了她，但她依然没有被打倒，而是抱着自己的孩子，勇敢地面对现实，奋力奔向新生活。我想，这不正是我们每个人所应该具备的精神力量吗？毕竟，人生中有太多挫折和困难。我们不能让它们把自己击倒，而应该敢于面对，积极应对。
第三段：反思
第四段：启示
影片中的海燕经历了种种困难，最终成功地重塑了自己的生活。这就告诉我们，无论是多么艰难困苦的情况，都有解决的方法，只要我们有勇气和信心，就能够战胜逆境，迎来新生。同时，我们也应该宽容地看待周围的人，给他们一个改变自己的机会，因为每个人都有改变的可能。
第五段：结语
看完了《观海燕》，我学到了很多，也体会到了很多。每个人的生活都会发生变化，而这种变化注定是带着 ups 和 downs 的。人生是一场征程，我们不可能就此停顿，必须要努力去战胜困难，迈向成功。我们应该坚信，只要拥有信心和勇气，就一定能够征服所有的困难。