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造林工作简报(大全8篇)

时间:2023-09-20 09:30:30 作者:笔尘 造林工作简报(大全8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

造林工作简报篇一

为认真贯彻《xxx国家通用语言文字法》和《山东省实施〈xxx国家通用语言文字法〉办法》,切实做好我市二类城市语言文字迎评工作,根据区语委办印发的《关于迎接山东省二类城市语言文字评估工作实施方案》和《关于做好全区党政机关、新闻媒体、公共服务行业、教育系统工作人员普通话培训与测试的通知》要求,我局高度重视语言文字工作,通过建立工作机构,完善工作制度,加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作,积极营造良好的语言文字环境,较好地发挥了公共服务部门的窗口作用,树立了行政机关的良好形象。现将我局语言文字工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织得力

为认真搞好我局语言文字工作,局领导班子高度重视,将其列入了重要议事日程。一是局党政主要领导召开了多次专题会议,研究工作思路,制定工作方案,并提出了讲普通话,用规范字等具体要求。二是成立了语言文字工作领导小组和工作机构。局长亲自担任组长,其他班子成员任领导小组成员,并从相关科室抽调人员组成了语言文字工作办公室,负责具体工作,形成了推动语言文字工作进展的良好工作机制。三是组织机关工作人员学习了《语言文字工作委员会办公室关于迎接山东省二类城市语言文字评估工作实施方案》和《人民政府办公室关于加强城市社会规范用字管理的通知》等文件,向相关企业传达了文件精神。

二、工作主动,氛围浓厚

我局在宣传和推行语言文字规范化工作中,注重与日常各项工作相结合,做到彼此协调,互相促进。

我局作为服务经济发展的重要窗口部门,规范自身语言文字显得尤为重要。经领导小组研究,除要求机关人员在接待客商、会议发言时必须讲普通话、用规范词外,还要求日常交流时注意使用规范语言。同时,所有科室产生的文字材料一律由语言文字工作办公室负责文字审核。加大人员培训力度,组织全局40岁以下的工作人员参加学习培训。

公共服务行业交流空间广,服务人群多,社会影响大。在公共服务行业推广普通话、规范用字,对增强从业人员素质,改善服务质量,提升工作效率,提高企业经济效益和社会效益,优化投资软环境,塑造城市形象,有着十分重要的意义。我局作为公共服务行业牵头部门之一,建立完善了区内主要商贸、餐饮企业语言文字工作联络员制度,指导企业开展自查,规范服务业从业人员语言文字。明确责任,定期调度,有效推动了商贸、餐饮行业语言文字规范化工作,营造了良好的迎查氛围。

三、成绩显著,效果明显

通过积极推广普通话、规范公文,我局的语言环境明显优化,文字工作水平明显提升,服务质量和行政能力大有提高;商贸、餐饮行业语言文字更加规范,服务形象有了新的改观。

语言文字工作是一项长期、持续的工作,今后,在局机关内部和商贸、餐饮行业,将继续采取有力措施,巩固已有成果,将语言文字工作推向深入,不断增强规范使用语言文字的意识,提高语言文字水平,努力推动语言文字工作再上新台阶。

造林工作简报篇二

(一)、各乡镇都比较重视,每个镇政府领导有分工,有组织机构,有具体分管领导,对水库、砖厂、烟花爆竹销售点等危险的地方都有落实责任人。

(四)、各企业建立了安全生产规章制度并基本上得到落实;

二、各乡镇安全情况:

(一)、镇橡胶制品公司因企业未生产,一锅炉正在安装。其他镇有锅炉的都经质监局检查,无隐患。

(二)、道路交通安全,主要是的良枧小学处于国道旁,学生年龄小,安全意识差,时常有学生在公路上玩耍,容易发生交通事故。其他镇对占道施工、占道堆建筑材料现象进行了清理,对渡口的安全设施进行了检查,经督查无安全隐患。

(三)、烟花爆竹及砖厂的安全,各镇对排查出来的隐患已当场要求整改到位,各镇并同企业负责人签订了安全生产责任状。

(四)、对有河堤的乡镇,水电局已到现场督查,未发现安全隐患。

(五)、对易发生火灾的企业按要求都配备消防器材。

三、几点建议:

(一)、必须依法行政。把安全生产作为一项重要内容纳入行政许可范围,从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场,对新开办企业必须要具备法律法规规定的安全生产条件,依法申请,办理安全生产许可证后再生产。

(二)、必须以人为本。一方面政府要提高企业准入门槛,对一些高危、高毒,工艺设备流程落后的企业要坚决封杀,另一方面,要加大职工培训力度,加强企业的安全生产培训工作。生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训,其主要负责人及有关经营管理人员,重要岗位特殊工种必须持证上岗。第三,相关部门要加大监管力度。督促企业做到安全生产以人为本。

造林工作简报篇三

根据[20xx]193号《关于20xx年局机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》要求,我厂对本厂各类工作人员20xx年度工作进行了考核,现将考核情况报告如下:

一、为了更好贯彻关于考核工作的安排,做好20xx年度考核工作,我厂召开会议,对本厂年度考核工作进行了研究,并结合本厂实际做了安排。在厂党委统一领导下,成立了由厂领导及各部门有关人员组成的厂考核组,按规定对全厂各类人员进行了考核。

二、我厂本年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格

按照国家相关领导部门的规定以及本厂《工作人员考核暂行规定实施细则》执行,从12月6日起至12月30日止,由各部门对本部门工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核评鉴,提出考核等次,25名科级干部由厂考核组逐一评鉴审核的办法,对全厂136名(不包括5名厂级干部)工作人员进行了考核。厂级干部由局领导组成的考核组于12月28日上午来厂进行了考核。

三、20xx年度考核结果及有关情况说明

根据新广局[20xx]193号《考核工作通知》规定,我厂本年度

为自治区级精神文明单位,优秀比例控制在18%以内。优秀等次人员在不同职务层次内确定,部门领导(科级)的优秀人数不超过同级人员比例。据此,我厂严格把握优秀等次人员的评比,优秀等次的人数控制在在职职工141人的18%即26人。考核结果如下:

(一)、考核为优秀等次的人员26人

其中:处级干部1人,科级干部5人,其他工作人员20人。

(二)、考核为合格等次的人员115人

四、关于我厂处级干部考核情况:

经局考核组对我厂处级干部考核评定,考核为优秀,其他4位处级干部考核为合格。

五、我厂于12月30日已圆满结束本年度的考核工作。现将汇总整理考核的结果及相关材料,上报局人事教育处审核。

特此报告

20xx年1月5日

造林工作简报篇四

20__年,顺会乡以开展县委“五大建设”战略活动为契机,以科学发展观为指导,以“推进林业科学发展、建生态乡镇”为主题,在县委县政府的正确领导下,在县林业局的指导下,顺会乡春季植树造林工作早部署、广发动、深推进,迅速掀起植树造林绿化高潮,全面超额完成了20__年春季植树造林任务,实现了造林绿化工作的开门红。

一、20__年造林绿化完成情况

通过春季自查验收和统计汇总,全乡共完成新造林亩,占计划任务48225亩的117%,其中:通道绿化亩、村庄绿化亩、荒山荒沟绿化亩;出动车辆次,派工作队人次。

二、主要做法

1、领导重视,落实责任,确保造林绿化任务完成全县农村造林工作会议以后乡党委政府高度重视,行动迅速,周密部署,落实任务,实行责任制,认真贯彻落实会议精神。进行超前谋划,狠抓计划任务的落实。将造林任务分解到全乡各个自然村山头地块,并召开全乡春季植树造林工作动员会,要求春季植树造林工作作为春季乡政府的主要工作,打好春季植树造林的攻坚战。实行党政一把手负总责,采取乡镇干部包村驻点、林业技术人员分片指导负责、村干部具体抓实施的办法,责任到人,一级督促一级,确保了高质量完成造林绿化任务。做到有规划、有部署、有要求、有奖惩确保春季造林绿化工作按时按质按量全面完成。

2、加强宣传,营造氛围,扎实推进全乡义务植树活动为广泛发动全社会各界投身造林绿化活动,乡党委、政府在大力宣传“五大建设”战略的同时向全乡发出了开展全民义务植树活动的号召。月日下午,县委阎书记以及顺会乡焦书记、刘乡长和全体乡干部、大学生村官、群众代表、造林工作队共计300余人在顺会乡舍安新庄村千亩绿化工程基地集中开展义务植树活动,共栽植油松、杨树等绿化苗木余株。各村在植树节期间也各自组织义务植树会战攻坚。经不完全统计,全乡各村共组织大小义务植树会战活动次,人踊跃投身于全民义务植树活动,共栽植各类绿化苗木近余万株,为绿化家园,建设和谐、生态、宜居新顺会做出了积极贡献。

3、深化改革,完善机制,调动社会造林绿化的积极性

创新机制,调动全社会造林绿化的积极性拍卖“四荒”使用权,逐步实现林地、林木所有权和经营使用权分离。凡有治理开发能力的独户、联户、机关企事业单位的干部、职工及国营集体单位均可购买“四荒”。在统一规划的指导下,谁购买、谁治理、谁受益,允许继承、转让、抵押、拍卖、转包,拍卖期限20—30年,或更长时间。坚持“谁造林,谁收益”的原则,为承包、租赁等方式的造林大户办理林权证,依法保护造林者的合法权益,调动广大干群参与造林绿化的积极性。

4、政策引导,资金扶持,大力发展特色林基地。我乡在资金困难的情况下,想办法,挤资金,用于造林。乡政府拿出万专项资金用于扶持林业产业化的发展。首先乡政府高度重视,拟定了《顺会乡生态线治理指导性意见》乡财政在10年投入补助资金共多万元,用于治理忻黑线国道生态线;出台了补贴政策,对营造。全乡今年新建了个林业示范基地,其中有新造林示范基地、新植油松示范基地、林木良种培育基地、弥猴桃示范基地这批林业示范基地规划面积亩,当年新造林面积达亩,目前已投入建设资金万元,并将辐射一批农户,促进一批农民增收,极大地推动效益林业的建设。

5、科技支撑,强化服务,切实提高造林绿化成效林业工程科技投入不足,森林经营质量不高,这是我乡推进现代林业建设需要突破的一个瓶颈,今春我乡造林绿化突出林业科技投入:

一是科学规划林业工程。按照分类经营要求和培育目标,坚持适地适树,科学确定造林树种、造林方式和配置模式。提倡营造多层、异龄、混交的林分,增加森林生态功能的稳定性和林木抵抗自然灾害的能力。各村在成熟林或低产林分中营造或补植树种巩固绿化效果,提高林分效益。

二是开展送科技下乡活动。积极开展送科技下乡活动,举办林业技术培训班,推广传授新技术,加强技术服务指导,认真抓好造林各个环节。

1、要做到了林地不犁不整不造林;

3、在造林后及时浇水,及时进行抚育管理。

三、上下同心,突出体现九大特色,彰显绿化工作新水平

在扎实推进各项造林绿化工程中,认真落实“不但要加快速度,更要提高质量”的方针,在我乡造林史上是前所未有的。

造林工作简报篇五

为了做好近期林业系统安全生产隐患排查整治工作,我局及时成立了安全生产大排查整治工作领导小组,负责统筹做好近期林业系统安全生产隐患排查整治工作。

1、加强县城的管理工作

增强管理站建设,从严格查处到毁林滥占林地随意挖沙、采石、取土、割草、捡柴行为,与国土、水务等部门配合,加强防洪渠的流量监测,确保通畅泄洪,清除因防洪渠道泄洪不通畅而引发的泥石流等地质灾害,保护好全城人民生命财产安全。

2、森林防火工作

我县森林高火险期还未结束,当前虽已经入汛,但受极端的气候,高温持续的气候、森林旅游进入旺季,进入森林风景区旅游人员增多等因素的影响,当前森林防火工作责任主体存有麻痹和侥幸的心理,需要警钟长鸣,尚待进一步加强防范工作。具体整改措施:拓展渠道加强宣传,督促县城管护站、百草坡保护区、各乡镇的重点林区巡山员加强在责任区宣传和巡查护林、做到死守看严,做到“打早、打小、打了”,提高我县森林防火综合整治能力,力争实现我县连续十年无森林草原火灾的发生。

3、地质防灾工作

抓好地质防灾“生命工程”。一是加强地质灾害防御的“一表两卡”台帐完善工作。二是进行地质防灾的科普宣传,教会干部职工:“识灾、避灾、抗灾、救灾知识”,遇到地质灾害的发生能抗灾自救,保生命、减少灾害的损失。

4、整治县林业局棚户区改造建设工程的`安全隐患

为推进县林业局棚户区改造建设工程的建设进度,严防发生安全事故。我们组织人员对施工区、工棚进行进行地质隐患排查,对排查出的县城防护二期工程排水过棚户区施工区侧,漏洪不畅可能影响棚户区建在工程的安全隐患,及时督促施工队及时进行了涵管预埋作业,保证漏洪道畅通,确保棚户区建在工程的安全。

5、局机关的消防安全工作

为切实做好局机关消防安全工作,坚决预安全事故的发生,局办公室负责对机关消防安全进行隐患排查整改工作:一是对局办公楼和职工住宿区路灯电线安全隐患进行排查,对老化电路进行更新;二是对局办公楼消防设施检修情况进行检查,保证设备能正常运行;三是对职工住宿区脏乱及其它消防安全隐患现象进行检查,加强门卫工作,进行机关车辆停放的整顿工作,保证住宿区清洁整齐有序;四是对办公室电源插座安装进行规范、避免用火和用电无违章现象发生。五是加强对职工的消防安全教育,提升职工消防安全意识。

6、加强对口联系乡的地质防灾工作

对口帮扶的联系乡的地质防隐患点多,为推进乡地质灾害防灾避险工作的开展,我局派出工作人员深入到乡督促检查和帮助指导山洪地质灾害防灾避险工作。对乡的防灾避险方案、措施和值班情况进行了检查,并提出了建设性意见。排除地质灾害隐患,保证险情发生时,受灾害隐患威胁群众能及时疏散确保人民群众的生命安全。

1、安全生产工作警钟长鸣。动员全局干部职工共同参与做好安全生产工作,群测群防,强化领导汛期(特别是节假日)带班24小时值班值守制度、险情巡查、灾情速报等制度,落实简易观测、灾前报警、紧急避让三条措施,最大限度减少和避免地质灾害造成的损失。

2、加强县林业局棚户区改造建设工程的安全生产管理工作。一是督促施工企业建立相关的安全生产规章制度;二是在施工场地设置安全生产警示标牌对进入场地的人员给予警示。三是施工料场进一步规范,料场内建材堆放整齐,方便施工,杜绝施工安全事故发生。四强化施工操作安全,避免电线路老化或开关、闸刀裸露等情况带来施工用电安全隐患。

造林工作简报篇六

植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径,也是最受群众欢迎的民生工程。12月9日,商丘市召开高速公路廊道植树造林工作观摩会,对连霍、商周高速公路廊道植树造林进行现场观摩。

连霍高速在民权段有40公里,3500亩地的廊道造林任务涉及7个乡37个村。在连霍高速民权段的一片区域,去年冬天栽下的杨树苗已经长到3公分粗,民权县相关负责人告诉记者,去年民权县廊道造林的.成活率不高,只有40%到50%,在今年的植树造林活动中,全县共组织30支灵活多样的专业队,组织专业造林人员人按照技术规范挖坑,验收合格方能栽种,并按照米的标准进行树干刷白,确保了造林的标准和质量。据了解,今年民权县政府投入650万元对连霍高速民权段40公里的廊道进行补种,补种棵数将达到万株。

大巴车驶过连霍高速宁陵段,宁陵县主管林业的负责人指着高速公路两侧一排排新种的树苗说:“根据商丘市今冬明春造林工作实施意见,宁陵县流转土地5544亩,与河南华盖农业科技有限公司签订了造林承包合同,并全额拨付到位高速公路土地流转资金540万元。截至目前已完成造林500亩,挖坑400亩,植树打点800亩。”

梁园区位于商丘市主城区,连霍、商登、济广、商周四条高速公路环绕,是创森工作的重点区域,四条高速两侧涉及造林用地7016亩。为进一步提高森林覆盖率,高标准完成任务,梁园区自我加压,今冬明春计划造林万亩,其中高速公路廊道总长公里,计划造林5935亩;森林景观线路公里,设计造林1100亩,并作为精品工程进行打造。

商周高速柘城段是柘城县高速公路廊道建设的主战场,也是我市创森重点绿化工程。柘城县将公路两侧各50米宽的土地进行流转,返租承包,与农户签订3年的土地租赁合同,签订合同当即兑付当年50%的土地补偿金,麦收后兑付余下的50%,由公司、造林大户等返租承包进行植树造林和管护。

今年创森工作的主要任务是在前几年绿化的基础上,对商丘境内连霍、商登、济广、商周高速公路廊道进行升级改造,启动新建成的商登高速两侧绿化,在公路两侧建设一定规模的生态林、防护林、经济林、景观林,把四条高速打造成为林种树种结合合理、景观效果显著的生态屏障和绿色长廊。

实施高速公路廊道绿化,不仅能提高林木覆盖率,展现商丘的森林景观,而且能带动城乡绿化,改善生态和人居环境,提升商丘的城市形象。相信经过不懈努力,这个目标一定能够实现。

造林工作简报篇七

全面开展机构编制核查工作

xxx市xxxxx区委编办

2012年6月15日

根据省编办《关于印发河南省机构编制核查试点工作方案的通知》(豫编办„2012‟32号),我区机构编制核查工作在区委、区政府正确领导和省、市编办的指导下,在全区各部门大力协助配合下,精心组织、周密部署,较好的完成了机构编制核查工作。

常务副区长安排部署工作,各单位党政一把手参加的机构编制核查工作动员大会,下发了《xxxx区机构编制核查工作实施方案》。要求各部门主要领导负总责,明确一名领导亲自抓,指派一名同志为本部门机构编制核查工作联络员,主动配合,严格按照实施方案规定的时间和内容,完成机构编制核查工作。

区编办在省市9个统计表的基础上,又增加了“单位名称与公章对照表”、“离退休人员信息统计表”、“编外用人信息统计表”和“在编人员公示表”四张表格,并对各类表格进行了详细的说明。达到了核对各单位公章名称是否与机构编制部门批文和“三定”规定相一致,公章与部门名称是否一致、是否有字迹模糊、规格大小不规范等现象的目的,维护了公章的合法性和严肃性。同时,便于核查财政经费核拨情况,便于对未及时办理销编手续的已退休人员进行销编。为方便自查,编办为各单位提供机构编制信息xx份。各单位都能按时间、按要求、按标准完成自查、核对、公示,并在部门主要负责人签字确认后,及时上报各类统计表、更新证明材料和自查报告。区编办在接到各单位上报的xx份自查报告和各类表格xxxx张后,与实名制数据库中的信息逐单位逐个人的进行了严格的核对,共核对了xxxxx人次的人员信息,为实地核查做好预热,便于实地直接纠错、核对确认,提出整改意见。

区属事业单位台帐、乡镇事业单位台帐、街道事业单位台帐等7大类机构编制管理台帐。

机构编制审批文件作为各部门单位的“户口簿”,记载各机关和事业单位机构名称变更、成立、撤消、合并时间,隶属关系,职权范围,编制扩大与缩小等变化情况。是各机关和事业单位正常履行职能,合法开展业务的有效依据。通过单位自查与集中核查,帮助各单位建立和完善机构编制文件档案库,理清本部门机构编制现状,促进单位开展业务有依有据,合理合法,为规范事业单位“三定”方案,在机构规格、编制数、供给渠道不变的基础上,下发了《关于规范事业单位“三定”方案的通知》(xx编办„2012‟3号),目前各事业单位“三定”方案已进入审批阶段,确保了事业单位审批文件清的要求。为确保信息的准确性,要求所有人员变更信息都附有证明材料复印件;为实现实名制信息的完整性,要求各单位收集所有在编人员电子版照片,完善实名制数据库;为保证实名制信息的及时性,每月与组织、人社、财政部门沟通衔接一次,做到及时更新。并根据实际情况,进一步规范编制使用申请制度,严格增(减)编制办理流程。并实行“一周一核、一月一清、一季一汇总”的机构编制核查工作长效机制,强化机构编制管理。

无审批文件或找不到审批文件。

主要原因是对人员信息变更没有进行及时修正。

从目前我区行政机关人员年龄分布来看,45岁以上人员占总人数一半以上,30岁以下的只有6%,“老龄化”趋势日益突出。其原因是退出领导岗位的56人仍占用编制。

二是建议在下一步全面展开的机构编制核查中,将机构编制工作中的历史遗留问题,彻底解决,不留死角。

造林工作简报篇八

_区人大:

我镇春季植树造林工作在区委、区政府的正确领导下,在区林业局的精心指导下,镇党委政府高度重视,认真贯彻落实全区植树造林会议精神;自去年9月区二届人大会作出《关于持续开展“人人植棵树、_变绿洲”活动的决议》以来。我镇广泛动员和组织广大群众积极开展植树造林活动,共建生态文明、改善人居环境,发展绿色经济,取得了阶段性成效,按照20__年春季植树造林的总体规划,对开展“人人植棵树、_变绿洲”植树活动,工作早部署,广发动,深推广,重点抓好村村_路绿化,生态经济林建设,村庄周边环境绿化,迅速掀起植树造林绿化高潮,为实现区委提出的“三个率先”发展战略作出积极贡献,现将有关开展工作情况汇报如下:

一、主要做法

1、成立领导班子。加强领导、我镇成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,镇班子成员分别担任责任村工作组长,镇干部包村包点指导,并成立协调督察组,督察指导各个阶段工作开展落实情况。保证栽植质量及成活率、保存率。为确保苗木成活率,严把苗木选购关,建立苗木档案,在植树造林时,林业技术人员跟班作业,乡镇包片,包点坐镇指挥,巡回督察。截止1月底我镇在渡槽村、石包村、_村、槽沙村、肖家桥村、漆家桥村等公路环线村栽植甜橙1266亩,共栽植树苗万株;在金井村、光明村、响堂村、渡槽村、来龙村、等成南遂回高速沿线栽植核桃树532亩,栽植树苗1万株;在金桂社区栽植桂花树、玫瑰、红桔木、天竺桂等树木,完成场镇造林绿化300亩;在肖家桥村5、6社栽植“红桂”(也称“康熙红”)500亩,树苗1万余株。在栽植过程中,同时确立了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”的工作机制,确保造林工作进度和造林质量。

二、严把质量,力求实效

坚持“统一规划、集中连片、形成规模”对重点片区进行现场指导,对整地、挖坑、运苗、栽植、浇水、管护进行“一条龙”管理,确保工程进度和质量。一是对整地工程、挖坑等前期工作逐地、逐块、逐坑进行验收,确保整地质量。二是重点苗木,在保证苗木质量的前提下,做到苗木就近供应,当天起苗,当天栽植,提高苗木成活率。三是对苗木栽植、浇水等各个环节进行检查指导,保证树木栽植中做到大苗、大穴、大水、深栽、踩实。

三、广泛宣传,全民发动

在全镇营造“人人植棵树、_变绿洲”活动浓厚氛围。同时要求各村积极筹工筹劳,切实增强全社会开展绿化的自觉性,真正形成全社会关心支持绿化,全民动手搞绿化的良好氛围。

四、强化措施,落实责任

根据今年的绿化造林的工作中。我们对所在村,植树造林工程规划区分片,任务到村、责任到社建立绿化目标管理责任制。挂村领导包片,驻村干部包村,村干部包社,按照责任制要求,制定出时间进度,确保绿化工作有序推进。

五、加强督察,推广落实

为了加大对植树造林工作的督查力度,各挂片领导干部蹲点包片,紧盯植树造林的进展情况及质量,坚持标准质量,严格管护措施,严把挖坑、填土、植苗、浇水、培土等各个关口,全面提高苗木的成活率;确保栽一棵,活一棵,栽一片,成一片。同时,镇党委、政府安排镇纪委每天对各责任单位植树造林工作的推进情况、包村干部到岗情况、各村工作进度、出工情况等进行全面督查,有效地督促各村绿化工作,确保了绿化植树活动的顺利开展。

六、存在的问题

1、个别村群众对植树造林活动认识不够明确,没有人人植棵树的责任感。

2、对公路沿线的村,经济林,管护未到位,对过的修枝、整形存在差异,未施肥,甚至无人管理的现象。

3、对我镇公益林补植补造工作,有待加强和提升。

七、下一步工作安排

1、加强幼树的抚育管理,林业生产具有“三分造,七分管”破坏容易,加强幼树的抚育管理。加强幼树的抚育管理,恢复难的特点,成就一片林需要几十年,因此,我们必须把管护工作放在突出的位置,一刻不能放松,我们将请区农业、林业局技术主管部门来镇不定期进行业务培训和指导,来提高造林成活率和保存率。

2、做好林木病虫害防治工作。定期做好病虫害的预测、预报及防治工作。桂花镇人民政府

20__年6月4日

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