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街道民政工作总结报告(模板17篇)

时间:2023-12-25 06:59:07 作者:琉璃

月工作总结是每个月结束时对自己在工作中的表现进行概括和总结的一种方式。下面是小编为大家整理的一些优秀月工作总结,希望对大家在写作过程中有所帮助和指导。

街道年度基层民政工作总结

20xx年度,我街道民政办在街道党工委、办事处的正确领导和区民政局、区残联、区慈善总会的悉心指导支持下,以党的十八届三中全会精神为指导,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的民政工作宗旨,使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用,为构建和谐社会做出了积极的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、领导重视,健全制度。

街道党委把民政工作作为一项基础性工作摆在重要的位置,调整补充残疾人工作委员会、双拥工作领导小组、残疾人联合会人员。积极参加各类走访慰问活动,走进群众,深入了解当前工作的重点、难点,根据实际情况布置工作。细化了民政考核和奖励标准;完善了民政工作定期汇报和分析制度。并不定期地组织研究民政工作,提高民政工作能力。加强日常民政工作的监督管理制度建设,以管理促成效。不断总结工作中的经验教训,不断丰富民政工作内涵。

二、认真落实,全面覆盖。

今年,本街道民政认真落实上级文件要求,各项工作齐头并进,社救、残疾人、双拥工作成绩再上一个台阶,慈善、移民工作也在原有的基础上取得了突破,得到了多方的肯定。

1、社救工作有序开展。截至11月底,本街道共有最低生活保障家庭184户205人,月平均发放资金10.15万元,人均保障标准502元,全年累计发放资金111.65万元。同时,建立起社救数据库,加强社救人员审核工作,推进社救工作动态管理,及时调整救助对象,全年民政办对家庭条件及人员发生变化的10户低保予以退出,新保障困难家庭15户。

2、养老服务建设稳步推进。今年,初步完成养老服务照料中心建设的考核,除了东辉、东丰、王家、岩头、沙田、吴叶六个村处于全村整体改造,以及凤凰、岭南、百家和社区场地局限的原因导致今年无法完成外。到目前为止其余19个村(社区)已完成了建设,其中有6家照料中心属于示范型,其余为标准型。提前完成今年本街道养老服务照料中心建设任务。同时,在建设好硬件的基础上,我民政办多次组织居家养老服务培训,先后有200多人通过考核,壮大了居家养老服务队伍,推进了养老服务事业的发展。

3、灾害应急能力不断加强。为了更好应对突发事件,保障城市居民生命财产安全。在今年陆续组织开展防火、防空演练,急救培训等灾难应急演练。5月12日在景元社区开展防空、消防演习,有110余名群众和消防官兵参加,相关领导亲临现场指导。今年“凤凰”台风期间,我们积极配合开展抗台工作,开放人民路小学、海门小学、朝晖小区临时避灾中心,接收转移群众68人,并为他们铺设床位、提供食品药品等,为这次抗台提供了强有力地后勤保障。

4、慈善事业蒸蒸日上。我街道以5、15慈善公益日为契机,开展慈善捐款活动,街道、党代表、人大代表、企事业单位及社会各界爱心人士纷纷伸出援手,共捐得善款21万元。同时,这些慈善基金也很好地用于社会困难群体救助领域。有13名困难学生在这次“四个一万”助学工程中获得助学金共计18万元。此外,10余名家庭困难人员得到大病救助。

5、双拥工作成绩明显。今年4月,我街道双拥工作接受省双拥工作检查组考评,各项工作得到充分肯定和好评,被评为省级双拥模范先进单位,建设社区方晶晶同志被评为先进个人。在八一建军节和全国第一个烈士纪念日期间,区委书记陈祥荣协同街道领导走访慰问王敬送、张士德等参加解放战争的老复退军人。伤残军人证换发工作顺利进行,共有43名伤残军人换得新证。各类抚恤金调整并及时足额发放,保障了优抚对象的生产生活。

6、移民工作不断完善。我民政办积极配合区移民办关于水库移民情况的核查,对辖区内的移民情况进行摸底调查,对以往存在错误、遗漏的地方一一改正,并建立移民人员动态管理数据库,确保移民补助金不漏发、不错发。为今后移民补助金的顺利发放打下基础。

(二)残联工作:。

1、残联队伍建设不断加强。街道29个村(社区)残协全部配备了村(社区)残协专职委员,并组织专职委员参加的专项培训,努力为残疾人提供更加优质的服务。

2、残疾人保障继续执行。截至11月底,本街道共有残疾人1071人享受无固定收入残疾人生活补助,按照100元每人每月的标准按时发放到重度残疾人手中。全年新保障20人,退出7人,全年累计发放资金22、16万元。有74重度残疾人享受托安养补贴,全年累计发放63万元。

3、残疾人帮扶工作全面开展。5月16日,第二十四个全国助残日期间,为每位残疾人发放公交爱心卡,走访慰问20余户残疾人家庭,向残疾人赠送护理床9张,轮椅10张,为3户残疾人家庭安装无障碍设施。今年以来,街道残联扩大了“三助一给”的服务面,不仅服务于低保及低保边缘的残疾人,而且向全街道持证的残疾人提供服务。截至11月底,全街共为20名残疾人免费提供“助行、助明、助听”器材,为93名精神残疾人提供免费给药服务,累计发放金额4、5万元。在开展省民政厅牵头的“福彩助我行”活动中,本街道4名残疾人接收假肢安装,5名残疾人配备了矫形器。在残疾人就业方面,我们积极为残疾人就业牵线搭桥。街道残联一直重视残疾人就业工作,为了使更多的残疾人走上工作岗位,千方百计想办法为提供就业机会和岗位。到目前为止,街道残疾已经累计帮助10名残疾人找到了合适的工作。此外,2名残疾人通过培训,成功开设网店。

4、残疾人文化生活不断丰富。残疾人文体活动也开展的有声有色,继去年的残疾人运动会后,今年6月份,街道残联选拔了10名残疾人参加xx市残疾人征文大赛,有3名残疾人获得优秀奖。

三、广泛动员,宣传到位。

今年,在开展各项工作中,坚持从实际出发,广泛发动宣传攻势,采取多种宣传形式调动群众参与的积极性,收集民意,不断改进工作,为各项工作的开展奠定民心之基。在5・15慈善公益日期间,街道向各村、社区下发了献爱心、筹善款的动员文件,各个村、社区积极响应,以各种形式进行宣传和鼓励,广大群众纷纷加入献爱心行列,募捐活动截止之后,爱心捐款依然络绎不绝。

今年我们充分利用广播、宣传栏、黑板报等多种宣传工具,特别是在双拥工作宣传中,我们在中小学通过电视播放宣传片的方式开展国防知识宣传教育;结合群众路线教育组织机关干部、党团员到革命烈士陵园接受革命传统教育;在公共场所设置了军人优先标志牌,为军人、军属提供优先优质服务。在八一建军节和全国第一个烈士公祭日期间,特邀新闻媒体对烈士祭奠、慰问老复退军人进行报道,在社会上产生很大反响,一股向革命烈士学习的良好气氛正在不断蔓延。

四、总结不足,展望未来。

立足本职地干了一些工作,取得了一些成绩,但是工作中还存在着较多不足之处,一是民政工作缺乏创新意识和开拓精神;二是上级法规政策及业务学习知识不够,在理论与实际上不能很好地结合;三是工作事务之间缺乏联系,没有很好地进行整合,效率有待提高等。对此,在今后的工作中,要和其他街道民政部门多联系、多探讨,交流工作经验,探索工作方法。其次,要积极参加上级部门开展的业务培训和经验交流会等,通过学习与时俱进,不断提升业务水平和工作能力。再次,要加强各部门、上下级间的工作衔接,定期和不定期地开工作部署会、经验总结会等。此外,城乡社会救助体系建设还需要进一步完善;部分村(社区)建设力度不够,基础设施相对落后,社区服务水平不高,需进一步加强建设力度,提升社区服务水平;随着失地农民增多、物价上涨等因素,民政信访工作压力增大。这些问题都需要在未来的工作中,加大对群众的沟通安抚和政策宣传,并将情况向上级反映。

20xx年工作打算:

(一)继续完善城乡低保制度。重点抓好城乡低保的规范化管理,加强入户调查和坚持“两榜公示制”,增强低保工作的透明度,同时,抓好低保配套资金到位工作,保持城乡低保应保尽保,确保城乡低保对象的基本生活。

(二)继续加大力度建设养老服务中心。加强服务中心管理,提升供养服务水平,推进老年事业的发展。

(三)推进城乡医疗救助工作。抓好城乡医疗救助制度的落实,在政策范围内扩大救助面,提高救助水平,确保患病的困难户能够得到及时有效的医疗救助。

(四)抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾害救助应急预案的落实,加强宣传切实提高农村困难群众的防灾、抗灾能力。

(五)加大残疾人救助、扶贫力度。继续为需要服务的困难残疾人做好三助一给工作;做好残疾人就业培训工作,努力联系用人单位,为残疾人推荐就业;对困难残疾人及时给予物品、资金救助。

街道民政工作总结

xxxx年,x街道高度重视行政执法工作,坚持依法行政,遵循执法必严,违法必究的原则,行政执法力度和成效逐步提升。具体工作总结如下:

一、工作推进情况。

(一)行政执法主体和行政执法人员情况。

截止xxxx年xx月,我单位无行政执法主体,无执法资格的行政执法人员。

(二)行政执法开展总体情况。

xxxx年,x街道积极配合市级相关部门,在拆违拆旧、集镇秩序、农贸市场管理、食品安全、国土控违等方面发挥协调配合作用,严厉打击各类违法违规行为,有效规范了市场管理秩序,遏制了违法违规现象增加,保障了群众合法权益。

(三)开展包容审慎柔性执法情况。

在集镇占道经营、流动摆摊管理、乱停车辆、食品安全监管、环境保护、耕地保护等领域开展了说服教育、劝导示范的包容审慎柔性执法,开展说服教育xx次、劝导示范xx次。

二、工作措施。

在行政执法工作中,x街道充分采用发现机制,配合市级相关执法部门对违法违规行为进行处理。在集镇管理、道路交通、食品安全、环境保护、耕地保护等领域采用说服教育、劝导示范等执法形式,保障人民群众合法权益。

三、存在的问题、困难。

x街道无执法权和行政执法人员,缺乏执法相关硬件设施,在环境保护、食品安全、耕地保护等方面存在的违法违规问题无法开展行政执法,造成部分工作开展难度较大。

一是增加对街道行政执法工作的资金投入及专业人员配备及执法权下放,补充执法队伍,鼓励政府工作人员考取行政执法证,配齐执法装备;二是加强执法队伍建设,完善执法人员定期培训制度,提高执法人员的法律专业素养,在执法过程中做到人性化执法,切实做到执法为民,更好地维护社会和谐稳定。

五、xxxx年工作打算。

xxxx年,x街道将进一步增强依法行政工作意识,加强对工作人员法治教育,积极配合市级相关部门做好行政执法工作。

街道民政工作总结

为了统一思想、提高对开展民政工作的认识,明确其重要意义,在全街道上下形成共抓民政工作的大气候,我们先后组织全街道各社区有关方面的干事认真系统地学习政部门有关开展民政工作的指示精神,收集、研究其它兄弟街道开展民政工作的经验做法。

利用工作简报、墙报、宣传画廊等宣传载体,大力宣传,积极营造开展民政连着千家万户的舆论氛围,从而在全街道上下形成了共建社区的大气候。全年统计报刊71件份,电台、电视台18次。此外,我们还充分调动社区内的各企事业单位、社会中介组织、市区人大代表等一切社会力量广泛参与,形成合力,限度地实现资源的共驻、共建、共享、共乐,形成了共居一地、共同管理、共同繁荣、共建文明、共同发展。

在实践中,为了保证街道民政工作顺利进行,使民政工作赋有新意,落到实处,为此,工作中我们注重抓好”四个环节”,即:

1、抓好党建龙头这一环节,为民政工作提供坚强政治保证

党组织是做好各项工作的龙头,我们坚持街道党工委的领导核心地位,充分发挥党组织的政治领导作用。打破条块分割,形成了以街道党工委为核心、各社区内党组织共同参与、全体社区党员为主干的社区党建工作新格局。注重党员的思想教育和自身建设,不断提高党员队伍的政治素质,提升党组织凝聚力。坚持“三会一课”制度,搞好各社区党员思想教育。定期每月5日组织各社区党员认真学习“十六大”精神和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和当前时事,以及上级的有关文件,并利用现有设备对党员进行电化教育,先后进行了党的宗旨教育、党风党纪教育、党员权利、义务教育、以及党员先锋模范作用教育等等。提高了党员的党性观念,增强了党员的组织纪律性。使党员深刻的理解“东北要振兴沈阳要先行和平争先锋”的重大意义。

开展“支部在大院,党员在身边”活动。要求党员做到“五带头”即:带头宣传党的路线、方针和政策,带头维护社会治安,带头搞好楼院卫生,带头开展邻里团结互助,带头参加社会公益性活动。广大党员积极响应社区党组织的号召,自觉参加社区组织的x员“奉献日”活动,“爱我家乡,美化环境”活动,清理楼道小张贴,打扫庭院卫生,捡拾白色垃圾等,充分发挥了x员的先锋模范作用。受到了广大群众的认可和好评,增强了党组织的凝聚力。

2、抓好社区建设这一环节,使民政工作健全发展

在开展社区建设中,我们以心系群众、服务群众、依靠群众为工作的.出发点和立足点,发挥社区单位和社区成员的建设主体作用,坚持走民主自治、社区共建之路。

街道民政工作总结

20xx年在区民政局的悉心指导、大力支持下,在街道党委、政府的正确领导下,民政所坚持“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,为构建和谐社会发挥了重要作用,现把民政工作进展情况简要汇报如下:

一、社会救助体系建设。

(一)城乡低保。20xx年农村低保参保人数为256户,503人,全年发放保障金为1055100元。对农村低保实行动态管理,对不符合条件的进行清理,尽量做到因病致贫家庭应保尽保。我街道城市低保对象为16户23人,全年共发放城市低保金额为66660元。

(二)大病医疗救助工作稳步推进。我街道积极宣传医疗救助政策。今年先后对29名符合医疗救助的困难群众实施了医疗救助,共发放救助金额为101526元。

(三)临时救助工作。年初我街道制定了困难群众临时生活救助实施办法。不完全统计全年共有43户因灾因病困难家庭得到临时救助,救助金额为65210元。

(四)孤儿救助工作得到加强。作为市、区政府民生工程之一,我街道对孤儿情况进行了摸底,我街道共有孤儿5人,孤儿生活救助资金做到了按时发放。

(五)五保工作进一步加强。我街道共有五保老人90人,其中集中供养22人,分散供养68人。五保供养资金及时发放,并加大五保老人的医疗救助力度。做好拆迁五保户的安置工作,在主汛期对分散供养的五保户住房进行了隐患排查,充分保障五保老人的合法权益及人身安全。

(六)救灾救济。救灾资金真正做到专款专用,公开透明,救灾款均已按要求打卡发放到位。

(七)老龄工作。我街道对60—80周岁老人分年龄段进行摸底,了解他们的生活状况,对有困难的尽力给予解决。

二、社区建设。

社区换届选举工作顺利完成,街道5个社区一次选举成功率达100%。标准化社区创建如期进行,今年我街道有4个社区参与创建。目前各社区工程改造已全部完工,相关的软件资料正在逐步完善,11月底将对创建工作进行预验收。

我们清溪街道区位比较特殊,亦乡亦城,又涉及到征迁安置,极易引发各种矛盾。到目前为止共接待民政信访8例,民政所配合有关部门均已得到妥善解决。

四、优抚及双拥工作。

我街共有优抚对象60人,今年以来各项优抚政策已认真落到实处。全年共发放优抚金333700元。认真开展双拥共建活动,积极为弱势群体落实各项政策。

街道民政工作总结

xx街道民政工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在区民政局的具体指导下,认真学习宣传党的精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕深入开展创先争优活动和创建和谐社区的工作要求,以关注民生、强化服务为主线,做好“三着力”。

三着力于解决居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,大力开展了以助困、助学、助医、助老为主题的活动,为构建和谐街道作出了积极贡献。现将我街道民政一年来的工作总结汇报如下:

一、以民生为导向,做好基础工作。

1、做好城乡居民最低生活保障工作。积极开展城乡低保动态复查和新申请低保家庭核查申报工作,完善相关台账,做到一户一档,严格实行动态管理。今年,全街新增低保9户,临时救助5人,现有低保56户。各村(居)与他们分别签订了“诚信承诺书”,并定期对他们家庭人口和收入情况进行调查核实。

2、做好救灾救济工作。春节期间,共发放救济金4万元,救济粮1万斤;并对3名孤儿、1名五保户、14名重点优抚对象、10名孤寡老人和50户困难户进行了慰问,发放慰问金18400元,米164袋(3280斤)、面120袋(1280斤),油32桶。为了做到公平、公正、公开,街道及各村、社区还专门召开会议,及时将发放名单张榜公示,并严格按照公示名单发放物资,做到无一例错发、漏发。“5、12”期间,在各村居、辖区单位有针对性地开展以“识别灾害风险,掌握减灾技能”为主题的“防灾减灾周”活动,举办了宣传咨询、知识讲座、应急演练等活动,树立居民“有灾减灾,无灾防灾”的意识。

3、做好双拥优抚工作。对全街32名重点优抚对象进行了核查登记,并收集整理了全街19名义务兵的相关材料,做好登记上报,确保优抚金、抚恤金及时发放到位。街道以社区为依托,积极开展双拥共建,加大军地双方互办实事力度,广泛宣传双拥文化,制作宣传图版20块,悬挂横幅25条,并在柳毅社区建立了双拥长廊,切实做好省级双拥模范区的创建工作。今年2月7日,胡沟社区组织巾帼志愿者到海防五连包饺子、煮汤圆,共度元宵节活动;端午节期间,街道组织各社区工作人员及志愿者为边防部队官兵包粽子;“八一”建军节前夕,街道组织88名退伍老军人走进驻连某部海防五连重温军营生活;联合辖区驻地官兵积极开展抗击风雪、清理辖区卫生、义务植树等活动;协调解决了医院建房占用居民必经道路的纠纷,促进军民和谐共处。

4、认真做好弱势群体工作。

一是积极为符合低保、重残家庭申请相关补助,并配合区民政局按时发放各类救济金。今年,共为9户家庭申请了低保,为3人申请了重残,为1人申请了依老养残,办理尊老金90份,老年证105份,并为全街所有低保户办理了医疗保险。

二是街道和各村(居)在重要节日时对弱势群体特别是低保户和五保户进行走访慰问,开展助老服务活动。春节期间,各社区及时发放救济粮和救济金;5月份,对辖区空巢、高龄、低保等困难老年人进行排查,及时组织他们参加体检。重阳节来临之前,积极开展“十佳幸福老人”、“百佳孝星”的评选申报工作,评选出“幸福老人”9名,“孝星”15名。柳毅社区联合辖区医院、社区卫生服务中心为300余名老人免费体检;胡沟社区以城市小型托老所为平台,联合东方医院,开展义诊活动,受益老年人达350余人次。中秋重阳期间,街道对30户困难家庭及孤寡老人进行了走访慰问,进一步弘扬了尊老敬老的传统美德。为辖区内36名90岁以上老年人购买了意外伤害险。

三是联合街道司法所,做好老年人维权工作。充分利用每周末的“法制广角”,宣传《新老年法》等老年人权益保障有关知识,现场解答老年人所关心的赡养、继承、婚姻家庭等法律问题。柳毅社区还专门成立了老年维权站,方便老年人就近法律援助维权,对行动不便老年人还将提供上门服务。

5、抓好廉政建设工作。督促村、社区做好社区居务公开,及时公布救济、救助情况,促进廉政建设。每个季度上墙公布低保对象家庭收入和救济金发放情况。做好低保系统录入工作,及时更新低保户信息。

6、认真做好殡改工作。结合清明节和“七月半”,各村(居)及相关单位对殡改政策也进行了大力宣传,开展了“文明祭祀,低碳清明”活动,通过向祭祀群众发放鲜花和《文明、低碳过清明》倡议书,引导群众度过一个文明、低碳、平安的清明节。今年,全街共有61人死亡,火化率100%。城区内撒纸钱、播放高音喇叭、吹吹打打等现象得到了遏制。

7、完善“居家养老服务中心”建设。柳毅社区改扩建的居家养老服务中心,面积250平方米,今年创建的上佳社区居家养老服务中心和胡沟社区城市小型托老所均通过省级验收。街道旨在全心全意为老年人服务,构建以家庭为核心,社区为依托,将专业化与非专业化服务相结合,为居家老年人提供无偿、低偿、有偿服务,帮助老年人渡过健康安乐的晚年生活,为在外工作的子女解决后顾之忧,进一步推进和谐社区的建设。

8、加强社区志愿者队伍建设。各社区建立了党员志愿者、团员志愿者、助老志愿者等多支群众性服务队伍,不定期的开展助老敬老爱老服务活动。柳毅社区的“慈善超市”,让更多的人来关心和帮助社区的困难居民。同时,积极发挥辖区单位的资源优势,继续开展助医、助困、助学活动。各社区与辖区共建单位积极共建联建,开展了各类志愿活动。

二、改变社区面貌,打造宜居环境。

加大社区建设力度,积极推进和谐社区建设。今年,街道申报了“省级和谐社区建设示范街道”,大港社区申报了“省级和谐社区建设示范社区”。

加强村(社区)办公场所规范化建设。重新整合20xx平米的海尚社区服务中心,集办公、娱乐健身于一体;经过多方协助、四处选址、多次协商,胡沟社区800多平米的新办公用房装修完成,并于20xx年5月启用;柳毅也在现有的基础上拓展更加方便、宽敞、适宜的办公环境。

三、营造文化氛围,激发创建活力。

为营造欢乐、健康的文化氛围,我们根据各社区的特点,开展各具特色丰富多彩的文化活动。以社区“老年活动室”为载体,积极开展老年人喜爱的文体活动,下棋打牌、读书看报,互相交流学习;组织辖区内老年艺术团积极参与区街开展的各类大型活动;3月5日,街道开展了以“百姓身边雷锋日”为主题的志愿服务活动,义务服务小组深入到低保户、贫困家庭、空巢老人家中为他们打扫卫生、擦玻璃、捶背、讲解新政新规,为构建和谐社区做出积极贡献;组织辖区低保户参与园林规划点义务植树活动,为建设绿色家园贡献自己的一份力量;4月13日,电视台走进海尚社区,开展了首届社区节家庭厨艺大赛。

5月1日,由街道办事处主办的“太极拳的交流会”,弘扬了中华传统文化,促进了和谐社区建设;端午节来临之际,柳毅社区组织包粽子比赛,并将粽子全部送给了辖区空巢老人,密切了邻里关系,促进了社区和谐;“七一”来临之际,各社区开展了“迎七一重温入党誓词”活动,并就和谐社区建设筹谋划策。9月14日,社区举办迎“双节”居民掼蛋比赛,更好地架起了社区与居民沟通的桥梁,为和谐社区建设增添新光彩;10月26日,组织老年人畅游老街,感受港城的巨大变化。丰富多彩的文化娱乐活动,极大的丰富了社区居民的生活,从而引导社区居民树立健康、向上的生活观念,人人争当构建和谐社区的模范。

四、提高人员素质,激发工作活力。

街道大力选拔年富力强、业务素质好、文化水平高的社区工作人员进入社区领导班子,制定正确的用人导向机制,让能干事、想干事的人有位置。

一年来,我们在区民政局指导下,做了一些工作,但也暴露出许多问题,如亮点工作不是很多,创新工作不是很到位,在市级以上传媒上发表的信息也不是很多等。在新的一年里,我们将继续按照上级提出各项目标要求,以xx大和三中全会精神为指导,切实做好各项工作。

20xx年工作思路。

全面贯彻三中全会精神,以民生工作为重点,完善社区管理体制,健全服务体系,推进社区救助服务,深化社区建设工作,推动和谐社区建设。

具体是:围绕“一个活动,突出两个重点,搞好三个环节”。

三个环节:一是低保户的动态进出环节;二是弱势群体及时救助环节;三是钱款物资及时公开发放环节。

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清扫街道活动总结报告

为了构建环境优化型校园,给同学们创造一个更好的学习环境,进一步树立文明进取的学生形象,以及体现团员志愿服务的决心和意识,经校团支部举行了组织部分团员义务清扫校园周边垃圾和清扫马路活动11月21日下午1:30,部分团员先在校门口集合,听从学校团支部的具体安排。我们分成2个小组,分别从综合楼和校门前沿马路进行彻底清扫。还在每组选出一位组长给小组同学做出具体安排。然后,要求同学们带好劳动工具到各自指定的地点开始清扫。活动中,同学们有的用手捡地上的垃圾,有的拿着扫帚仔仔细细地清扫地面,还有的拿垃圾桶等等。我们不怕苦不怕累,对各种细微的垃圾、杂物进行了彻底清理,不留卫生死角,不勉强应付。在学校门口和马路上都有团员们的身影,场面热火朝天、干劲十足,虽然累在其中,但也其乐融融。最后,在同学们认真、细致、不怕苦、不怕累、不怕脏的共同努力整个马路和周边的环境焕然一新。平时在死角残留的垃圾已清扫得干干净净等等。整个义务清扫活动持续了一个半小时,接近下午3点活动才结束。

团员们积极主动、认真负责的作风在此次活动中得到了充分的体现。劳动是伟大的,是光荣的。有付出就有收获,付出的是辛劳和汗水,得到的是为同学们创造了一个更好的学习环境。这次的集体义务劳动,也使我们团员同学体会到了集体的力量、集体的温暖。也让我们体会到了保护校园环境、保持环境清洁是多么的重要。从身边做起,用自己的行动影响和带动其他同学保护校园环境,保持教室清洁也是这次活动的重要目的。

清扫街道活动总结报告

一、活动背景。

据相关的调查合统计,在巢湖学院所有教室的桌洞里,总是有那些显眼的垃圾无时无刻的不吸引着我们的注意;同时也影响着我们的上课心情,也给清扫教室的环卫工人们带来了诸多的不便,增添了她们的负担,据相关媒体的报道,某高校的教室环卫工人,在清扫那些本不应当清扫的垃圾的同时,竟然流下委屈的泪水!为此巢湖学院应用数学学院青年志愿者协会(以下简称青协)组织了一次清扫教室桌洞的活动,此活动在减轻清扫教室环卫工人负担的同时,也体现出了青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的理念和宗旨,加强了校园的文明建设,创建和谐家园,不断增强大家的环保意识,弘扬中华民族的传统美德。我学院将志愿者精神深入贯彻到青年学生群体中,以激励和引导青年学生积极向上、乐于助人贡献自己的力量。

二、活动目的。

为了给清扫教室环卫工人们减轻不必要的负担;营造一个洁净良好的教室,使大家愉快的学习,加以宣传人文校园的环境理念;通过本次活动,宣传环保的理念,使应用数学学院的师生及其他院系的师生提高环保意识,进一步推动校园清洁理念的普及;同时借本次活动来宣传志愿服务精神,体现志愿服务于社会、服务于他人的意识,宣扬一种与时俱进的环保理念。

1、活动时间:3月25日——26日。

2、活动地点:巢湖学院博学楼、明德楼、实训楼。

3、活动对象:巢湖学院应用数学学院全体师生。

三、活动之前的准备。

1、在应用数学学院各班级进行宣传,统计各班级的报名人数,同时在需要进行活动的教室做好踩点工作,垃圾比较多的教室,做好标记,人员分配的时候,需要多分配一点人数。

2、各楼层的人员根据需要的人数进行分配,人员由青协内部的干事和各部长带领;内部人员带上手套和垃圾袋。

3、活动进行之前,和环卫的负责人商量,活动进行的当天,让他们可以不用进行打扫,留待青协人员清扫,活动完成之后,大家集体进行拍照,便于大家更好进行宣传。

四、活动内容。

将报名人数进行统计,因楼层的大小规模不同,根据各楼层的需要进行相关人员的合理分配。

2、3月26日,由网络策划部以及认证部和办公室部门活带领一部分人员在实训楼进行活动。以上两天的活动中,各部门人员依据到场的人员,组织到场人员进行依次有序签到,依据签到的人员进行良好的分工,清理了各楼层各教室的桌洞里的所有垃圾。活动后,各部门再次组织参与活动的同学进行依次有序签退,签退完毕后,清理人员全部离场,到一楼集合,进行活动后的合影。

五、活动自我评估。

总体来说,我院系这次组织的以“清扫桌洞”为主题的活动各阶段还是十分成功的,成功的原因我们总结为一下几点:

1、活动宣传到位。

活动做得好与不好,宣传占据主导地位,一个活动成效主要就是看其活动的宣传力度够不够大,在这一方面,我应用数学学院还是值得肯定的,活动还在雏形时,就由我院系青协的网络策划部在相关的网络平台进行宣传,然后依次到各个班级进行宣传,确保我院系的所有人对此活动意义和目的明确,让大家知晓此活动,然后依次进行报名和准备工作。

2、准备较充分。

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的准备,这次的活动才有成功开展的前提。如我们提前和教室环卫负责人商量,并且在活动开始之前就有了详细的计划及活动的部署。

3、分工安排合理。

街道民政工作

一、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规,制定本街道年度工作计划并组织实施,协助分管领导搞好民政工作。

二、在街道党工委、办事处的领导下,组织实施街道办的抗灾救灾工作,及时、准确上报灾情,管理、分配、发放救灾款物,组织社会捐赠,负责本街道救济对象的生产、生活困难和社会临时救助。

三、廉洁从政,健全民政财务制度,优待、抚恤等经费足额发放,救灾、救助款物分配公开、合理,无优亲厚友现象和受贿现象。

四、健全各项规章制度、文明服务、管理规范、主动征求和虚心听取群众意见。

五、贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规,承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作,指导残疾人的权益保障工作。

六、经常深入群众,准确掌握本街道民政对象的状况,妥善解决困难群众的生产生活问题。做好优抚对象的稳定工作,确保无理上访的现象发生。处理来信来访,做好教育和劝导工作,妥善处理矛盾纠纷。

七、接受群众举报和社会监督,投诉渠道畅通。对群众投诉的问题,及时认真处理和解决,落实整改措施。

八、按时完成街道办党工委、办事处和上级部门交办的各项民政工作。

街道民政工作汇报材料

”落实到实处。

4、进一步加大老年工作的力度。认真开展好老年人权益保护-法的宣传,组织开展好有益老人身心健康的知识讲座和文体活动,定期(每季度一次)组织各村老龄负责人进行座谈交流,以提高基层老年工作的水平。

5、充分发挥街道临时救助、大重病救助、医疗救助、结对帮扶救助、助学救助和节日走访救助“六位一体”的救助力度,扩大救助面,减少特殊情况外的重复救助,使所有困难群众都能享受到区民政局和街道工委、办事处对困难群众的关心、帮助。

6、组织好全街道村委会换届各项工作

(二)、争创工作出成果

1、抓好双拥创新工作。促成一个行政村与*部队结成双拥共建对子,进一步拓展民企雨润公司和部队的共建内涵,开创双拥共建的新局面。努力争创市双拥模范街道。

-

2、在充分发挥“六位一体”救助体系作用的同时,计划拿出部分资金为所有低保家庭未满14周岁的独生子女购买每年70元/人的医疗保险,以避免因子女生病给低保家庭带来更大的困难。努力争创*年市社会救助工作先进集体。

3、进一步做好老年人的服务工作。在全面完成区老龄委下达的'各项任务的同时,建立*岁以上老人的健康档案,由街道卫生院和老人所在行政村负责定期为老人体检。将所有*岁以上老人列入节日走访慰问对象中,由街、村主要领导上门走访慰问。努力争创市老龄工作先进街道。

4、根据区民政局的计划安排,及时调查掌握双和园、万科、万达、中海等较大楼盘户口迁入和实际入住率的情况,与街道新成立的社区管理办共同配合,加快双和园等三个居委会和两个筹委会的筹备建立工作,更好地加强政府公共管理和服务。

二、改进工作作风,提高服务水平

做好“四个明确”,即民政办全体工作人员负责的工作明确,工作的目标明确,服务对象明确,工作的职责明确。

”落实到实处。

4、进一步加大老年工作的力度。认真开展好老年人权益保护-法的宣传,组织开展好有益老人身心健康的知识讲座和文体活动,定期(每季度一次)组织各村老龄负责人进行座谈交流,以提高基层老年工作的水平。

5、充分发挥街道临时救助、大重病救助、医疗救助、结对帮扶救助、助学救助和节日走访救助“六位一体”的救助力度,扩大救助面,减少特殊情况外的重复救助,使所有困难群众都能享受到区民政局和街道工委、办事处对困难群众的关心、帮助。

6、组织好全街道村委会换届各项工作

(二)、争创工作出成果

1、抓好双拥创新工作。促成一个行政村与*部队结成双拥共建对子,进一步拓展民企雨润公司和部队的共建内涵,开创双拥共建的新局面。努力争创市双拥模范街道。

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2、在充分发挥“六位一体”救助体系作用的同时,计划拿出部分资金为所有低保家庭未满14周岁的独生子女购买每年70元/人的医疗保险,以避免因子女生病给低保家庭带来更大的困难。努力争创*年市社会救助工作先进集体。

3、进一步做好老年人的服务工作。在全面完成区老龄委下达的各项任务的同时,建立*岁以上老人的健康档案,由街道卫生院和老人所在行政村负责定期为老人体检。将所有*岁以上老人列入节日走访慰问对象中,由街、村主要领导上门走访慰问。努力争创市老龄工作先进街道。

4、根据区民政局的计划安排,及时调查掌握双和园、万科、万达、中海等较大楼盘户口迁入和实际入住率的情况,与街道新成立的社区管理办共同配合,加快双和园等三个居委会和两个筹委会的筹备建立工作,更好地加强政府公共管理和服务。

二、改进工作作风,提高服务水平

、做好“四个明确”,即民政办全体工作人员负责的工作明确,工作的目标明确,服务对象明确,工作的职责明确。

街道民政工作计划

xx年我街道民政工作以党的十八大精神和十八届四中全会精神为指导,认真学习贯彻落实科学发展观,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的服务意识,贯彻落实各级党委、政府对民政工作的要求,努力提高民政干部思想政治素质,加强政治、业务学习,结合街道实际,进一步改进工作方法,提高工作效率,确保各项工作顺利完成,特别解决群众,特别是弱势群众的基本生活问题,现将xx年民政工作计划如下:

做好低保、重残救助的动态管理,把物价补贴及时发放到位,认真排查边缘困难群众和常规救助工作;做好救济救灾工作,遇灾及时查灾、援灾、救灾;做好民政对象各种资金的配套发放工作;做好各类人员的年审认定工作;做好困难残疾人家庭救助、边缘困难家庭、慈善家庭救助,大病救助的材料审核、申报、发放工作;做好重度残疾人生活补助申报、发放工作,对无生活来源的重度残疾人做到应保尽保;经常关心重点优抚对象,发现有因病致贫的优抚对象及时要重点救助,帮助他们解决医疗救助难的问题、并且要上门慰问;每月将老年人的尊老金及时变更、及时发放;对全街道的8个孤儿进行动态管理,把他们的生活费(每月750元)及时打到卡上。

第一、巩固“一居一委一站一办”建设成果,积极开展网格化管理。第二、强化社会组织管理。加强分类指导,继续培育扶持和规范管理社会组织,做好申报和年检工作,督促开展各项活动。第三、督促各村充分发挥监督委员会的作用。

(一)、认真做好退役人员的接收安置工作;

(二)、全面落实各项优抚安置政策,进一步完善和规范优抚对象管理;

(三)、深化双拥宣传,丰富双拥活动形式。

四、发展老年人、残疾人事业:

首先,在居家养老服务站覆盖率达到100%的基础上,将居家养老服务落到实处,健全服务体系,壮大服务队伍。明年先在个别村、社区试点开展居家养老服务,后全面推行。其次,开展敬老月活动,做好为老维权工作。再次,开展老年人民乐、民安工程,为他们办理平安保险,平安保险参保率60%以上,组织老年人外出观光旅游。最后,开展重阳节尊老爱老活动,为90岁以上的老年人发放慰问品、并为他们办理一份平安保险。

加强社区队伍建设:以换届选举为契机,组织新的村(居)委会班子成员进行业务培训;认真组织全国社会工作者职业资格考试,努力提高村(居)委会工作人员的业务水平。继续抓好村务公开民主管理规范化建设:加强村务公开民主管理规范化建设,民主管理创建实行动态管理,一年不少于2次检查,复查合格率100%,加强村民自治模范创建动态管理,复查合格率100%。积极开展农村和谐社区创建。

1、开展好全国助残日活动,一是对贫困残疾人走访慰问,二是开展一次残疾人趣味活动。

2、组织开展好一日捐活动。

3、开展八一建军节纪念活动。

4、组织召开几个座谈会:即:退役军人座谈会、烈军属座谈会、新兵家属座谈会、八一建军节重点优抚对象代表座谈会、民政、残联基层干部座谈会。

街道民政工作计划

一是完善社会救助暂行办法,街道民政工作计划。要建立和完善低保户和低保边缘户9种特病患者医疗救助制度,政府将设立特殊疾病医疗救助基金,着力解决困难群众看病难、看病贵的问题,使困难群众得到切实有效的救助。

二是逐步扩大救助范围。要继续推进分类施保和专项救助。继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动,有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。

三是抓好低保提标工作。按照市里总体部署安排,从3月份起,提高城市低保标准;从4月份起,提高农村低保标准,同时提高农村五保户供养金和城乡孤儿低保标准。

一是大力推进养老服务社会化。今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点,按照以居家养老为基储社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式,进一步完善投资主题多元化,服务设施规范化,服务对象大众化,服务人员专业化的为老服务新格局。

二是广泛开展为老服务活动。要建立老年人应急呼叫服务系统,在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”基础上,要扩大安装范围,力争今年达到100户。并以此为契机、动员社会服务机构,发展为老服务产业,开展为老服务。组织义工队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的`活动,形成人人关爱老年人的浓厚氛围。

一是大力推进社区服务网建设。以增加功能、完善机制为重点,街道和社区分别建立社区服务中心、社区三级服务网络,为全区居民群众提供方便、快捷、高效的生活服务。

二是全面深化和谐社区建设。认真组织好社区委员会换届选举工作,详细制定工作方案,搞好工作试点,确保换届工作顺利进行。加强社区基础建设,强化社区服务功能。加大培训力度,全面提高社区工作者素质,推进社区工作者职业化、专业化和年轻化进程。实行社区义工登记实名制,大力发展社区义工队伍。

三是进一步完善基层民主自治制度。要继续完善民主换举、民主决策、民主管理、民主监督体系和社区三级网络运行机制以及社区成员选举权、参与权、监督权的工作运行机制;规范社区成员代表会议、联席会议、民主议事、考核评议、弹性工作、邻里代表户等就本工作制度,适时出台社区工作基层负责制、保护分类管理制、社区骨干联席户等制度;大力倡导发展社区民间组织,开展社区共驻共建,发展特色社区;加速推进“村改社区”建设步伐。

一是全面落实优抚安置政策。要贯彻落实好国家和盛市、区各项优抚安置政策,帮助解决生产生活中的实际问题,工作计划《街道民政工作计划》。要落实退役军人就业指导政策,建立以技能培训为基储以就业服务为支撑、以自主择业为方向的安置保障机制。要认真做好无军籍退役职工的接受安置工作,有计划的开展退役职工文化娱乐活动。帮助贫困优抚对象脱贫,资助贫困大学生就学。

要重点培育促进经济发展、参与社会管理和公共服务的社会团体,鼓励发展慈善、教育、社会福利类以及科技文化、社区服务等方面的民办非企业单位;积极扶持社区公益性服务;广泛引进社会服务团体,承接从政府社会事务和公共管理只能剥离的专业性、经营性服务,实现社区服务主体多元化。要创新社会组织的管理方式,引导社会组织加强自律和诚信建设。

要认真履行指导和协调慈善事业发展只能,弘扬扶危济困、无私奉献的慈善意识,培育各类慈善组织,规范慈善募捐和慈善救助行为,探索慈善事业发展新路。要大力弘扬慈善文化,形成和谐向善的良好氛围。要完善慈善组织体系,建立和完善“官退民进”的社会化慈善工作机构,形成以政府为主导、以社会为主体、以街道和社区为依托的慈善工作网络体系。要加大社会募集力度,运用扶持慈善事业发展的优惠政策及激励措施,充分调动企业、社会组织和个人参与慈善事业和慈善活动的积极性,不断扩大企业和社会的参与面,引导开展实物和劳务等多形式的慈善活动。

一是加强社区服务体系建设。进一步完善街、社区二级社区服务机构,做到社区服务机构场所、人员、设施“三落实”。进一步加强老龄协会、慈善协会、义工协会、各类社区民间组织建设,打造社区服务物资平台,全力打造“五a五网一线一册一战”。为全面提升社区服务水平创造基础行条件。依托信息服务网络管理平台,打造数字民政,开发民政系统管理软件,整合信息资源,加强民政业务基础数据和基本信息采集、录入和存储,为实现办公现代化,提高工作效率和服务水平奠定基础。

二是加强民政重点工作调研。养老服务重点了解和掌握全区老龄人口结构、老年人生活状况、空巢老人情况、养老机构现状、老龄工作机构现状等五个方面问题;特病救助重点了解和掌握全区患尿毒症需要透析的、器官移植抗排斥治疗的、恶性肿瘤放化疗的、冠心病陈旧性心梗、糖尿病合并症、高血压病三期、肺结核、精神并白血病等9种大病的人数和家庭生活状况及因病致贫的原因;社区服务网络建设重点了解和掌握社区居民对“五a五网一线一册一站”式社区服务的需求;对各类社区服务的需求及解决需求的途径。居民对现有服务设施的使用率、满意度对社区服务网络开发和启用的意见和建议了;社会组织在构建和谐社会中的作用,重点了解和掌握社会组织的性质和机构、人员的分类情况,社会组织发展、建设和培育的情况,发挥社会组织在社区作用的情况。通过深入基层调研探索,做到状况底数清、实际情况明,为有的放失解决民生和改善民生问题,采取相应的对策提供可行性依据。

三是加强基层民政队伍建设。要进一步整合民政工作人力资源,培育发挥咱社工中介组织,多渠道吸纳社会工作人才,定期进行各项方针政策培训,提高民政工作专业化服务水平。要大力发展志愿者队伍,建立志愿者、义工实名制,探索建立义工、志愿者工作机制,提高民政工作公众参与度。通过加强民政干部职工、社会工作人才和社区志愿者“三支队伍”建设,逐步形成以行政力量为主导、专业力量为支撑、公众力量为基础的民政工作人力资源保障新格局。

新时期民政工作面临着难得的发展机遇,让我们在区民政局、街道党工委的领导下,在新的历史起点上,以与时俱进的求变思想、敢为人先的创新精神、跳跃式的发展节奏、善于领跑的工作方法,狠抓工作落实,为实现大青街道民政工作新发展,为铁西社会的全面振兴,做出新的更大贡献。

街道工会工作总结报告

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。xx年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

街道工会工作总结报告

在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道20xx年的工会工作总结汇报如下:

近年来,**街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表”,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记**同志兼任。全街200人以上的企事业单位有4家(教育系统、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司),这4家工会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班5期,培训工会干部100多人次,企业工会干部培训率达到85%以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。**有限公司工会主席**结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。

前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记**经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。

街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6个社区居委会(含3个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5人以上私营企业成立工会联合会,到目前为止,6个社区工会联合会下设13个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达85%。全街形成了街、村(社区)、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居)、部门工作的重要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能力;通过对《工会法》、《劳动法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》、《集体合同规定》等法规以及党委、政府有关政策规定的学习,不断提高工会干部政策法律水平。

是通过各种方式组织宣传,通过设点宣传等形式,共发放宣传资料1000余张。并深入社区,使《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》宣传做到家喻户晓,人人皆知。二是组织好基层工会会员认真学习《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。街道重点组织机关干部、社区工会、企业职工分三期对《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进行系统学习,以基层工会为单位,组织学习《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》达600人次。三是抓好职工的维权活动。协助街道办事处妥善解决街居企业在改制过程中的一些遗留问题,如集资款兑付,坚持职工利益与全局观念相统一的原则,对职工采取耐心细致的说服教育工作,会同街道综治、经贸、信访等部门化解矛盾,街居召开专题会议,使问题得以解决,维护了职工的权益,促进了辖区的稳定。四是抓好再就业工程。街道工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、妇联,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以街道社区服务中心为依托,开办就业培训班,今年来共举办岗前培训10余期,培训达150余人次,通过开展社区服务业安置100余人再就业。同时,街道今年来不断加大招商引资力度,成功引进项目14个,为下岗职工、职工子女、特困职工等提供就业岗位200余个,切实解决了职工的就业难题。

为增强街道社区、街居企业的工作透明度,激发职工的创业热情,我们一是广泛开展厂务、政务公开,在街道机关设立了部门服务承诺公开栏,在社区居委会、街居企业设立了公开栏,积极推行政务公开,使广大干部职工充分了解政务、厂务工作开展情况,动员广大职工参与管理工作。三是积极开展“敬业奉献”宣教活动,以各基层工会为单位,结合街道开展精神文明建设活动,对广大职工开展“敬业奉献”活动,特别是进行“三德”教育,即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。

打造特色的工会文化,对于提高职工的思想意识,增进奉献观念、繁荣工会文化具有很大的促进作用,为此,我们在工会组织中,广泛开展各类活动,促进工会工作的丰富多彩。一是开展献爱心捐助活动。如组织街道机关、社区干部职工为社区困难小学生、社区高考大学生等捐款助学累计达4000余元,动员辖区企业老板采取“结对子”方式帮助贫困职工子女,圆了他们的求学之梦,奉献了一片爱心。二是积极开展各类业余文体活动,丰富职工的文化生活。如组织辖区职工广泛参与五·一,七·一、八·一等节日期间,组织他们参与文化共建专题演出活动,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的社区文化。

总之,我们的工会工作虽然取得了一定的成绩,但离市总工会的要求还有不少的距离,第四季度我们要加大工作力度,贴紧职工实际和时代要求,努力为工会工作、为经济和社会的发展做出我们应有的贡献。

街道民政工作职责

篇一:

一、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规,制定本街道年度工作计划并组织实施,协助分管领导搞好民政工作。

二、在街道党工委、办事处的领导下,组织实施街道办的抗灾救灾工作,及时、准确上报灾情,管理、分配、发放救灾款物,组织社会捐赠,负责本街道救济对象的生产、生活困难和社会临时救助。

三、廉洁从政,健全民政财务制度,优待、抚恤等经费足额发放,救灾、救助款物分配公开、合理,无优亲厚友现象和受贿现象。

四、健全各项规章制度、文明服务、管理规范、主动征求和虚心听取群众意见。

五、贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规,承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作,指导残疾人的权益保障工作。

六、经常深入群众,准确掌握本街道民政对象的状况,妥善解决困难群众的生产生活问题。做好优抚对象的稳定工作,确保无理上访的现象发生。处理来信来访,做好教育和劝导工作,妥善处理矛盾纠纷。

七、接受群众举报和社会监督,投诉渠道畅通。对群众投诉的问题,及时认真处理和解决,落实整改措施。

八、按时完成街道办党工委、办事处和上级部门交办的各项民政工作。

一、加强对社区居委会的管理,对社区的工作进行检查和指导, 指导社区做好软硬件的管理。

二、做好城市低保工作,为居民提供城市最低生活保障政策咨询服务;受理辖区居民的低保申请,严格按照市政府9号令规定对低保户进行动态管理;配合有关部门做好低保金的发放工作,及时准确的将低保金发到低保户手中,及时将低保户的.情况输入微机。

三、做好优抚工作,面向社区老年人、残疾人、儿童、特困户、优抚对象的社会救助和社会福利服务;做好优抚金的发放工作。

四、做好社区社会捐助工作,宣传和发动居民群众,组织代收本社区内居民及驻社区单位的救灾捐款物,统一包装送上级民政部门。

五、做好社团管理工作,认真做好社区民间组织、民办非企业组织的登记建档工作。 六、做好殡葬管理工作,加大殡改工作宣传力度,严禁土葬、搭设户外灵棚和焚烧纸钱的迷信活动。

七、做好老龄委工作,负责老年人权益保护的行政管理工作, 负责老年人社会福利福利服务工作,办理好老年证。

八、做好双拥工作,积极开展社区军民共建活动和社区双拥服务活动,努力满足社区军民不同服务要求,提高服务质量。

1、贯彻执行国家、盛市、区民政工作的方针、政策和法律、法规,指导社区工作,加台社区基层政权建设,增强居委会自治能力。

2、做好社区服务,鼓励和吸引社会力量投入社区服务。

3、做好双拥、优抚工作,认真落实各项优抚政策,切实保障优抚对象的合法权益。

4、负责救灾救济工作,完善救灾捐赠网络,组织开展好常年性救灾捐赠工作。

5、做好老年人和残疾人工作,增设老年人服务设施,开展丰富多彩的文体活动。

6、建立以低保为主体,以临时救济和社会互助为补充的救助体系,形成最低生活保障金、优惠政策、实物救助、社会互助“四位一体”的保障制度,使贫困居民得到多方面的帮扶。

7、负责辖区地名设置和门牌更改。

8、做好分散按比例安置残疾人就业工作。

9、抓好合法婚姻、殡葬改革等社会行政管理工作。

(一) 贯彻执行上级有关民政工作政策、法律、法规;制定和落实街道民政事业发展规划。

(二) 负责城乡基层群众自治组织建设;指导社区建设和村民自治工作。

(三) 负责双拥、优抚安置工作。组织开展创建双拥模范街道活动;做好辖区内烈军属、重点优抚对象优抚金的    管理与发放,以及革命烈士、残疾军人评定工作的调研与申报。

(四) 负责城乡居民最低生活保障、“三无”及“五保”人员集中供养工作;负责指导敬老院日常管理工作。

(五) 负责救灾救济、助困、助医、助学、助残、走访慰问等各类帮扶救助工作;负责接受各项慈善捐赠和分配发放工作。

(六) 负责殡葬管理工作,推进殡葬改革。加强生态墓地建设,规范村公益性墓地和骨灰寄存堂的长效管理。

(七) 负责街道老龄工作委员会日常事务;指导村(社区)老年群众组织(活动室)规范化建设;做好老年电视大学工作。按规定做好老年人优待证汇总上报工作。

(八) 负责本辖区地名命名、更名的申报和地名标志的设置、管理工作;协助做好行政区划调整、更名的审核和申报工作。

(九) 协助做好行政区域界线的勘定和日常管理工作,调处行政区域边界争议。

(十) 协助做好民间组织的登记和管理工作。

(十一) 负责做好移民后期扶持政策落实和日常帮扶工作。

(十二) 负责做好民政财务统计、信息报送工作。

(十三) 完成街道办事处和上级业务部门交办的其他事项。

1、负责申请准格尔旗城镇低收入家庭入户调查、初审上报、复核、动态化管理工作。

3、抓好老龄工作,落实政府对老龄人的各项优惠政策;

4、指导协助社区建设、政务公开、志愿者服务工作;

5、抓好慈善事业,组织募捐,大力开展公益事业;

清扫街道活动总结报告

为认真贯彻落实__区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》(_爱卫发〔20__〕_号)文件精神,让__居民群众安全、愉快地过一个祥和、幸福的春节,__街道党工委、办事处组织街道机关、村(管理处)、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动,取得明显成效,现将活动的开展情况总结如下:

一、加强领导,周密部署。

街道党工委、办事处对此项活动高度重视,20__月1月13日,街道组织召开了由街道机关、村(管理处)、社区全体干部参加的__街道开展环境卫生大扫除活动动员会,紧紧围绕此次活动的重点,就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求街道机关、村(管理处)、社区要以本次活动为契机,打一场整治环境卫生的攻坚战,彻底改变__环境状况,积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排,街道结合实际,及时制定了具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。

二、围绕主题开展宣传,营造活动氛围。

街道机关、村(管理处)、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介,对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传,大量宣传科普知识和饮食卫生知识,增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识,努力确保了居民群众节日饮食安全,积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围,提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。

三、抓住重点,大力开展环境综合整治。

街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动,同时,还积极整顿城管秩序及食品卫生。

在办公区域,彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角,擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘,规范摆放了文件、纸张等办公用品,治理了文件柜内资料乱堆乱放现象,使环境焕然一新,真正做到室内清洁,室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则,全街3个村(管理处)、8个社区统一于20__年1月14日——1月22日开展集中整治活动,各村(管理处)、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫,重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点,共发动干部群众600余人,出动垃圾车40余部,清理垃圾百余吨,确保全街环境整洁、秩序井然,以实际行动向群众宣传环境保洁观念。

此外,我街还将加强春节期间的清扫保洁力度,增加垃圾收集、清运次数,做到垃圾日产日清,进一步巩固城乡环卫保洁工作成果,努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。

四、加大督查力度,坚持长效管理。

在活动过程中,我们进行了自查和抽查,对发现的问题及时进行了处理,并想办法、抓措施,寻求彻底解决的方法,使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。

虽然此次环境卫生大扫除活动取得了很好的效果,卫生环境也得到了较好的改善,但我们仍然还有差距,还有不足。今后,我街将进一步加强监督管理,严格执行《卫生管理制度》,经常化、制度化、规范化、长效化的全面开展环境卫生整治,整合力量共同打造整洁优美的经济发展环境,着力营造遵守社会公德、文明道德的良好氛围,充分发挥攻坚克难、奋力争先的政务服务精神,不断巩固提高“三创”、实施发展创优工程工作水平,为企业和群众提供宽敞、明亮、舒适、温馨的公共服务环境。

街道工会工作总结报告

今年以来,街道工会在县总工会的指导和帮助下,在街道党委、政府的领导和支持下,在全街道各基层工会的辛勤努力下,认真贯彻落实市、县工会工作会议精神,以党的十八大精神为指导,以服务经济社会发展为中心,紧紧围绕街道党委、政府中心工作,充分发挥了工会组织的重要作用,在着力构建和谐劳资关系、加强基层工会规范化建设方面进行了有益的探索,基本完成了今年以来的各项目标和任务,具体做了以下几方面的工作:

1、调整充实人员力量。根据人员变动,重新调整充实了街道总工会工作力量,街道总工会的工作作风和工作能力得到了进一步的提升。

2、继续抓好工会组建工作。按照《工会法》和《中国工会章程》的规定,着重抓好全街道符合条件的企业工会组建工作,年初,街道工会会同企管站、劳动所、地税所的负责同志一起对未组建工会企业的运作状况进行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工会企业的基本情况,同时采取切实有效的措施,抓重点、攻难点、扫盲点,确保全街道工会组织横向到边、纵向到底、不留空白。今年以来新建企业工会2家,覆盖职工总数450人。

3、做好到期企业工会换届选举的准备工作。认真依照工会章程,及时做好辖区内18家到期规模企业工会换届选举准备工作,会同企业支部、行政配齐配强工会班子。街道工会印发了企业工会换届选举的整套材料,帮助企业按期按质做好企业工会换届选举工作。

1、举办了工会干部培训班。7月份,街道工会举办了全街道村、企事业工会干部培训班,并开展了工作经验交流,相互学习,取长补短,通过培训教育,不仅拓宽了工会干部的知识面和自身素质,使广大工会干部充分认识到工会工作首先要把提高职工素质、凝聚职工合力,确保稳定发展作为第一要务,要把稳定劳动关系,维护职工权益,构建劳动关系和谐企业,作为工会工作的基本职责,切实发挥好党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,使工会干部们认清了形势,理清了思路,增强了做好工会工作的信心。

2、签订了20xx年工会工作目标考核责任书。街道工会于年初召开了全街道工会工作会议,认真总结了20xx年度工会工作,表彰奖励了在创省工会工作模范街道中的先进集体和先进个人,明确了20xx年工会工作的目标和任务,分别与村、企事业工会签订了20xx年度工会工作目标考核责任书,制定下发了《街道20xx年工会工作要点》、《街道工会20xx年考核细则》及《街道工会20xx年工会工作阶段计划及目标》。

1、创建和谐劳动关系企业,确保全街道职工队伍稳定。街道工会正确把握依法维权与企业发展、职工利益与企业生存、特发个案与常规工作的内在关系,积极做好劳动关系预警工作。具体做法:一是劳动关系预警和各类矛盾调处,由工会牵头各部门实行大调解机制,全街道只要有劳资矛盾我们就有相关调处人员、工会干部在第一时间赶赴现场,想办法出主意,做到及时、合理、妥善解决;二是真正发挥工会特别是企业工会主席解决矛盾的排头兵作用,每个矛盾纠纷的发生,企业工会主席最了解情况,最有发言权,而且是最能解决问题的责任人,因此我们特别注重企业工会主席的培训指导和有效的沟通,真正发挥好他们的积极作用,把矛盾纠纷解决在萌芽状态;三是认真开展企业的调研工作,真心与企业主沟通,及时了解企业经营状况,积极谋求企业主对工会工作的理解和支持,尤其是对工会主席开展工会工作的支持,使他们能做工作,敢做工作,做好工作,夯实解决矛盾的基础。1-6月份全街道共调处解决各类劳资纠纷矛盾20余起,促进了全街道企业健康稳定发展。

2、做好困难职工关爱帮扶工作。街道工会建立特困职工档案,一如既往地关心、关注和协助政府解决特困职工、困难职工的就业、生活、居住、医疗和子女就学等方面的困难,真诚地帮助他们办实事、做好事、解难事。

1、选树典型促平衡,抓好企业“五一劳动奖章”评选工作。街道工会注重与企业主真心沟通,使企业主意识到“企业发展要靠人,依靠职工办企业”,使“以人为本,回报社会,和谐发展”的理念深深扎根于企业主的脑海中,工会的各项工作开展得到有力的支持,金乡县金州万盛冷藏有限公司选派优秀企业工作人员参与金乡县总工会换届选举,同时通过选树典型,弘扬先进等活动,促进了全街道工会工作的有力推进。

2、在全街道深入开展“安全生产月”活动,安全生产是企业的生命是第一经济效益的理念已成为企业和职工的共识,各基层工会积极配合单位行政做好员工安全生产上岗培训,通过形式多样的培训,增强了员工安全生产劳动保护的意识,确保企业安全生产。

3、积极做好女工工作,针对女工工作特点,工会与街道妇联、计生办特别注重做好女工工作。街道工会女工委在3月8日开展了关注女性健康,保护妇女权益,巾帼示范岗,女性维护咨询等系列活动。

4、开展职工文体活动,繁荣职工文化生活。街道工会积极组织开展喜闻乐见、形式多样的职工文艺比赛节目,充分展示新时期工人阶级风采,激励全街道职工振奋精神。

回顾全年来的工会工作,虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和职工的愿望还有一定的差距和不足,主要表现在:一是主动性不够强,忙于具体事物,到企业工会沉下身子了解情况和时间不多;二是有重建轻管现象,工会的作用发挥尚不明显;三是职工的维权、工资协商还需要进一步加强,这些不足,有待在下一年的工作中得到改进和完善。

街道绩效考核总结报告

为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神,**乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:

一、开展绩效考核的基本情况

(一)开展前期调研

为确保绩效考核工作的顺利实施,20xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。

(二)成立领导小组

为加强绩效考核工作的组织领导,20xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。

(三)制定考核方案

在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,20xx年12月10日及时召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自20xx年1月1日起实施。

**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。

(四)全面组织实施

20xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。

二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况

20xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人的`一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资420xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足

一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织

突出;

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见建议

一是完善绩效考核工作日常监督检查;

二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;

三是加强痕迹管理。

建议:

一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员,出台相关的考核内容,由乡镇直接来执行考核;

二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。

今年以来,北京路街道党工委、办事处在、市人民政府的坚强领导下,坚持以跨越式发展的理念统领街道社区各项工作,不断提高全体党员干部思想政治素质,按照政府的总体工作部署,结合街道社区实际,继续围绕推进街道社区跨越式发展的“1135”工作思路。街道社区各项事业蓬勃发展,取得了较好成绩。下面将一年来工作开展情况向考核组汇报如下:

一、深入社区,深入各族群众,扎实有效实施五大工程

北京路街道紧紧围绕跨越式发展和长治久安这一工作中心;突出掌握社情关注民生这一条主线;强化社区管理、服务和维稳这三个重点;重点推进基层组织建设、干部队伍管理 、业务流程再造、服务载体拓展和作风形象改进五大工程。

(一)巩固基层组织建设,夯实社区稳定基础。狠抓领导班子建设,坚持民-主集中制,进一步明确街道社区领导班子成员分工,强化团结协作,凝心聚力促进发展。加强基层干部队伍建设,选派2名干部参加奎屯市青年干部培训 班的学习深造。按要求积极开展科级以上干部深入农村开展“网格化管理、组团式服务、个性化帮扶”三同活动,并及时建立相关档案资料。阵地建设有了新进展,根据、政府援疆工程建设项目工作会议精神,我街道西华园公共服务阵地建设列入援疆工程,目前已完成主体砌墙工程,计划于2012年底投入使用;阿克塔木社区公共服务阵地已完成主体和配套工程。迎宾园社区公共服务阵地建设正在选址中;康乐园、阿乐腾肯特社区配置齐了办公设施、设备已正式投入使用。在组织部的关心帮助下,有18名大学生充实到了社区工作人员队伍中,社区干部队伍有了新活力。“四知四清四掌握”工作进一步加强,社区党(总)支部每周对工作人员包户知晓率进行抽测,街道每季对社区知晓率进行抽测和公示。各社区公开选举楼栋长524人、单元长1242人,大力开展“红袖标”工程,确保社区内随时随地可见红袖标,达到对不法分子的震慑作用。通过入户掌握情况及时变更“三库八册”档案台帐,通过定期不定期的入户走访和电话联系,加强对出租屋流动人口的管理。建立健全维稳情报信息日报制度 ,全年街道共上报动态信息日报270余篇,信息专报1590余篇,图片信息1900余幅。受理调处各类矛盾纠纷251起,调处解决243起,调解成功率96.8%。今年共收到信访局转办信访件3件,信箱5件,市效能办转办1件,全部办结。答复政协委员提案1件,受理辖区居民来访12起。社区共受理各类信访案件361件710人次,办结答复319件,办结答复率90%,辖区无重大矛盾纠纷,无群体性事件及民转刑案件发生,切实做到了问题化解在一线、措施落实在一线、维稳成效在一线。组织85人的民兵应急分队参加“给力奎屯1-13号”行动,为奎屯和-谐稳定发展贡献力量。动员辖区单位和居民积极响应奎屯市少数民族特困基金募捐活动,据不完全统计,2011年北京路街道辖区30个单位和居民共为此项基金募集善款22000余元。

(二)加强干部队伍管理,塑造过硬社区团队。抓好“两个明确”即:明确班子成员的领导责任;明确各科室各社区的目标任务。落实街道社区周例会和月研判会议“两个会议”。认真开展效能“大督查”工作。全年街道共进行效能督查64次,下发《效能督查通报》48期。指导各社区结合实际制定年工作计划和月工作安排,班子成员按照社区工作计划和干部绩效考核要求严格落实每月至少到各社区督促指导工作一次,联系点领导到各自联系点专项督查工作不少于3次,有力提升了干部队伍的整体素质,保证了各项工作及时高效的完成。半年、年终两次组织各科室对社区支部党建、居委会各项工作进行考核,评优选先、定等奖励。配合组织部对社区干部进行绩效考核,上半年发放绩效奖金额287653.7元,极大调动了社区干部工作积极性。同时街道党工委不断加强干部的教育培训,组织街道社区干部参加举办的基层干部政治理论和业务培训、各类学习培训总计1480人次,进一步拓宽了干部群众的视野。

(三)强化服务载体拓展,增强为民服务力度。以全方位满足社区群众需求为中心,指导各社区拓展“四知四清四掌握”服务载体。通过进一步巩固社区干部对社情民-意的掌握水平,有效推进社区管理、服务、稳定的结合,同时,指导各社区大力开展“双进互访”活动,发动在职党员干部进社区开展共建促进了各项工作目标顺利完成。一是全年辖区共实现就业1147人,完成目标任务的104%;1523名就业困难人员除46人无就业愿望外,其余全部实现了再就业;开发就业岗位795个,其中开发公益性岗位18个,分别完成目标任务的114%和112%;社区离退休人员社会化管理服务率达到100%,社区直管率达到90%;组织参加创业培训115人,完成目标任务的105%;登记失业人员和持《就业失业登记证》人员的就业率为90%,小额担保贷款218人,完成目标任务的181%:小企业贷款1家,完成目标任务的100%。二是全年辖区共出生、落户169个婴儿,截止目前,pis采集、录入信息44030人,录入率达到100%,群众满意率、知晓率达到95%以上。三是认真落实州直“应急预案演练年”的各项任务,强化企事业单位安全生产主体责任和提高全民安全意识,购宣传图片画册200张,安全知识读本及消防知识手册1000余册,在伊犁师范奎屯校区艺术学校举行了“安全文明伴我行”知识讲座,共500名师生参加了讲座。四是新建基层独立工会3家,新发展覆盖企业总数84家,新发展会员750余人。五是1-11月发放低保金172.36万元,享受低保361户715人。其中新增45户68人,停止73户144人,变更增加5户7人,变更减少14户17人。享受低保的残疾人为107人,老年人53人,在校生280人。上报“金秋助学”11名困难家庭大学新生申领助学金33000元,全年申报特困医疗救助15人次、特困贫困生救助9人次、特困老年人救助5人次。为13户低保家庭申请廉租住房,为低收入人群申报二批廉租房224户,其中购买162户,租住62户。

(四)深化业务流程再造,突出社区亮点工作。

在、市政府的大力支持下,街道紧紧围绕居民实际需求,针对热点、难点和焦点问题,街道社区积极探索、主动出击,大胆尝试,使社区工作不断推陈出新,而且亮点工作得到了上级的充分肯定,并在全市社区中逐步推广普及。

一是开创“数字社区服务平台”。今年街道率先在阿乐腾肯特试点开展了“数字社区服务平台”。“数字社区服务平台”主要是通过将居民信息录入“新疆数字社区综合管理服务系统”平台,以党建工作、综合治理、民政救助等15个模块的形式将社区居民、小区状况作细致分类,由社区干部通过手机平台对社区居民信息随时更新、调阅,方便为居民提供更加高效的管理、更加全面的服务。社区还将工作动态、与居民密切相关的政策,公告、通知,第一时间在社区电子屏上发布,利用电子屏宣传平安建设、科普知识等内容,提高办公效率,丰富居民文化生活。受到组织部组织的观摩活动中受到充分肯定,现已向全市社区推广普及“数字社区服务平台”。

二是创建物业管理新模式。去年下半年穗丰园社区严格按照、市政府、市政法委的工作部署,以社区开展物业管理工作为突破口,开展创建别依斯物业管理示范小区工作。由街道牵头,穗丰园社区居委会承办,建立社区物业服务站,通过街道劳动保障事务所、市人力 资源服务中心招录了11名物业工作人员,解决了6名就业困难人员的就业问题,购买了扫帚、铁锹、割草机等保洁、保绿工具,制定多项物业制度,建立物业档案,不断提高服务水平,得到居民群众的普遍好评。也得到、政府领导的高度评价,在全市进行推广。今年州政法委将该小区物业列为全州创新社会管理典型进行了观摩,市政法委也安排在全市进行了推广。

(五)推进作风形象改进,圆满完成、政府各项指标任务。 

今年我们继续以民情日记为载体,创新服务方式、扩大服务范围,真正做到“知民情、解民忧、暖民心”指导各社区党组织依托民情日记为群众解难题办实事,《新疆法制报》对此还做了专题报道,截止目前,社区干部“民情日记”共记录民情、民-意8815条,协调解决8211条,办结率为90%。通过坚持不懈的为广大居民办好事、办实事、解民忧,各族居民对街道社区的认可度和满意度不断提高。

在开展好五大工程的同时,街道完成招商引资任务2000万元,超额400%。申请中央资金120万元,新建“北京路街道老年人日间照料中心”,中央资金已到位。争取应急抢修资金120万元,解决群众反映强烈的污水、供暖等问题。完成2011年冬季征兵任务10人。

此外,党建工作西华园、阿乐腾肯特、康乐园社区承担了街道社区观摩会的任务,穗丰园社区承担了伊犁州党建观摩会的任务,受到好评。精神文明工作通过自治区文明单位的验收、爱国卫生、食品药品安全、科普、语言文字、统计、信息、固定资产、节能减排等工作中,严格落实相关部门、单位的精神,认真组织开展工作,按期圆满完成了全年的工作部署。“两基工作”顺利通过了伊犁州验收。

通过街道社区全体干部的共同努力,今年街道被评为自治区级“妇女工作基层组织示范街道”、自治州级工会“模范职工之家”和自治州级“安全生产示范街道”,“基层百日文化活动”一等奖和“第六届老年运动会”一等奖。穗丰园社区获得“全国妇联基层组织建设示范社区”,阿乐腾肯特社区获得“自治区级妇联基层组织示范社区”,康乐园、同济里社区获得“市级科普示范社区”称号。

二、主要工作做法和经验

一是必须坚持班子团结协作,凝心聚力,始终坚持分工不分家原则;

二是必须坚持严格贯彻落实的各项规章制度,充分发挥好社区领导和科室负责人的管理作用。

三是必须坚持争先创优、敢干担当,培养街道社区干部集体荣誉感和归属感。

四是必须坚持走出去、请进来的培训教育方式,不断增强街道社区干部的服务水平和工作能力。

三、2012年工作思路

2011年北京路街道各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些如不足之处。如社区之间发展还不平衡,个别街道社区干部工作能力仍有待提高等等。这些不足我们将在今后的工作中认真加以改进。

2012年,街道将围绕跨越式发展和长治久安这一中心,全力抓好以下几项工作:

一是继续加大社区办公阵地建设力度。西华园社区服务中心建设要在高起点、高标准的基础上,打造成全市一流的社区。继续协调解决新建迎宾园社区服务中心、扩建哈英德、穗丰园社区服务中心。争取建设街道办事处办公楼。

二是建设好北京路街道老年人日间照料中心。管理好、使用好申请到位的国家120万元资金,尽早使北京路街道老年人日间照料中心投入使用,满足老年人的服务需求。

三是努力推进小区整体改造项目。重点是做好叶林桃小区硬化、绿化和封闭工程。计划申请市政府完成对乌孙、康乐园2个小区的整体改造工程。

四是协调相关部门解决热点难点问题。解决好居民反映的地下管网的应急抢修工程。督促社区依法做好小区物业公司的选聘工作,着力改善居民生产、生活环境。积极参与群访、拆迁和重大节假日及敏感期的稳控工作等。

五是继续抓好机关效能和纠风工作。认真落实效能“大督查”工作机制,加强电子监察平台建设,定期、不定期对科室、社区进行作风、业务和专项工作的督查,及时发现问题、及时纠错,确保各项工作保质保量的完成。

新的一年,我们将以认真学习贯彻落实十七届六中全会精神和自治区第八次党代会精神为统领,以开放融合、求实创新、团结奋进、拚搏争先为抓手,以实现跨越式发展和长治久安为目标,进一步推进街道社区各项工作创新发展,向、政府交一份合格满意的答卷。汇报不足之处,请检查组各位领导批评指正!

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