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乡镇卫生院文化建设工作总结篇一
建设街道凌达社区卫生服务站地处库尔勒市新华南路丰源总公司，辖区面积7.5平方公里，户籍人口8485人总户数3923人，七岁以下儿童1009人，辖区共有各机关企（事）业驻库单位13个，其中市、州、区三级文明单位10个，部队2个，学校2所，精神文明单位10个，凌达辖区的特点是国家和地方驻库企业多，占地面积大，流动人口多，因此开展计划免疫工作难度比较大。
1、我辖区的计划免疫工作是在我市疾病控制中心的指导下，按照卫生防疫部门的要求，结合我区的特点和实际情况，按计划有目的的顺利开展。
2、结合我辖区特点建立计划免疫点，此项工作作为我辖区企业多这一特点，首先建立按日程接种编程，我们卫生服务站抽出专业技术过硬、责任心强的医务人员负责接种工作，使此项工作有领导、有计划地进行。
3、定期传达防病资料，我站的防疫专干按时参加疾病控制中心防疫部门的防病例会，并及时的向辖区居民宣传，定期对辖区内的幼儿园计划免疫情况进行督促和检查，发现问题及时纠正同时与上级防疫部门取得密切联系，及时查漏补种。
1、计划免疫工作严格操作规程和接种程序进行预防接种，提高辖区儿童的免疫成功率。
2、计划免疫儿童建卡率和发证率、卡证相符率达99%，按接种卡证的要求按时填写，项目齐全。
3、卡介苗接种率100%，糖丸接种率100%，百白破三联疫苗接种率100%，麻疹疫苗接种率99%，新生儿乙肝疫苗接种率100%，a流脑接种率98%，a+c脑接种率97%，甲肝接种率90%，麻腮风接种率95%。
4、计划免疫保证0岁组接种率98%以上，1-7岁组95%以上，保证疫苗冷链要求。
5、冷藏运转正常，正确使用冰箱及冷藏包，冰箱记录，经常打扫冰箱查看有无疫苗失效等。
6、疫苗领发有原始记录，记录项目齐全。
我站全体工作人员齐心合力，特别是在站长的亲自领导下，共同努力完成上级下达的各项工作和任务指标，在上级各领导的正确带领和督导下，发挥社区服务站的能力，把凌达辖区的防疫妇幼工作做得更好！
乡镇卫生院文化建设工作总结篇二
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，落实市委、市政府关于安全生产工作的部署，最大限度地消除安全事故隐患，遏制重、特大事故的发生，为建立我镇安全生产长效机制，促进全镇安全生产形势稳定提供思想保证。
一是杜绝重大事故、重大爆炸事故和其他重大事故发生；二是重大以上生产事故隐患排查率达100%；三是确保依法取缔非法生产经营单位，依法规范全部合法生产经营单位的安全生产。
1、调整机构，完善制度，明确职责，层层落实责任制。
迅速调整充实镇安全生产领导小组成员，四个安全生产督查组要各司其职，切实抓好自身领域的安全生产工作。同时，完善各项规章制度、会议制度和责任追究制。每季度召开一次安全生产领导小组成员会议，并形成会议纪要。镇政府与各村（乡镇）、各督查工作组、重点企业、非公企业签订安全生产责任状，各村（乡镇）也要与各企业签订安全生产责任状，一级抓一级层层抓落实。
2、加大宣传力度，进一步提高安全意识。
安全生产工作要时时讲、日日讲，各包村（乡镇）干部要利用下村搞中心工作或其他工作的有利时机，经常开展宣传安全生产工作。在今年6月开展一次“安全生产月”活动。积极组织广大干部职工学习《安全生产法》和有关安全生产防范知识，进一步提高自身素质，以便更好地做好安全生产工作，以此促进企业业主和广大群众安全意识的提高。
3、安全生产与经济发展齐头并进，充分认识安全生产工作的重要性。
今年，我镇仍然把安全生产工作放在首位，在抓经济建设的同时，不能放松安全生产工作，要杜绝麻痹大意、松懈和厌倦的思想，要真真正正把安全生产工作放在首位抓实抓细抓出成效。
4、扎实开展安全生产大检查，做到横到边、纵到底，不留安全死角。
全镇的安全生产检查由各督查组负责，实行组长负责制。各组应熟悉各自管辖范围，对镇党委、政府负责，并定期向书记、镇长汇报。每季度进行1—2次全面的安全生产大检查，对安全死角要进行彻底清理。
5、狠抓安全整改，确保安全生产工作狠抓落实。
安全生产工作的重点就是抓整改，杜绝安全隐患。一旦发现问题和隐患应立即采取整改措施，要及时通过合法手段进行整治，该停业的停业，该关闭的关闭，防止意外事故发生。
乡镇卫生院文化建设工作总结篇三
安全是人民生存和发展的最基本条件,“关爱生命，关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”重要思想。“安全责任重于泰山”就是要按照三个代表的要求强化卫生院领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面。安全生产关系到职工、患者和卫生院财产的安全等各方面。坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，人人提高认识入手，坚强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查。结合我院工作情况，制定了20xx年安全生产工作计划。
领导小组：组 长：
副组长：
成 员：
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导，为此，我院成立以院长为安全生产直接责任人的领导小组，安全责任重于泰山，我院始终把安全生产摆在重要议事日程，有计划、有步骤、有重点的开展学习，宣传贯彻活动，做好分工明确，责任落实。
进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责，真正做到依法治院、科学管理。
1、坚决杜绝重特大安全事故的发生及医疗事故的发生。
2、加强院内的安全学习，培训管理。每季度对职工进行一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律法规，不断增强职工的.法律安全意识。
3、严格落实值班制度，节假日内有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
4、根据“谁主管，谁负责”的原则，抓好各类安全生产的检查工作。
5、及时上报本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报漏报。
回顾过去，展望未来，在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作，努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围。我们相信，同时我们也有信心，在新的一年里、在卫生局的领导下，我们一定能完成本年度的工作目标。
乡镇卫生院文化建设工作总结篇四
社会稳定事关改革发展大局。为严肃认真地贯彻落实好县卫生局一系列关于有效防控、处置、化解卫生系统社会矛盾及信访事件的文件及局领导具体指示精神，进一步加强我院信访维稳工作的制度建设，增强责任意识，提高执行能力，努力避免或者减少突发事件的发生及其可能造成的负面影响，现结合我镇卫生工作实际，特制定。
一、提高思想认识，加强组织领导。
发展是主题，改革是动力，稳定是前提。因此，必须把维护稳定摆到压倒一切的位置。当前，卫生工作的各项改革深入推进，各种矛盾和焦点日益突出，因此，要全面提高对综治信访维稳防工作重要性和必要性的认识，全力做好社会矛盾排查化解和安全隐患排查整治工作。要认真组织学习有关文件，领会精神实质，要站在讲政治的高度，充分认识矛盾预警化解重要意义，进一步加大综治信访维稳工作力度，以解决问题为核心，力争化解疑难复杂信访和不稳定隐患问题。为此，成立xx镇卫生院综治信访维稳工作领导小组。
组 长：xxx院长
对综治信访维稳工作负总责。
副组长：xxx
具体负责综治信访维稳工作的协调、检查与督查，贯彻预防为主、常抓不懈，做到反应及时、措施果断有效。
成 员：xxx 具体负责综治维稳和信访工作的调查和处置
xxx 为领导小组办公室主任，负责综治维稳和信访常务工作及宣传、调查、资料收集整理等具体工作。
xxx 为信访维稳专干，具体负责本院医政综治维稳信访
工作及医疗救护工作。
二、工作原则及要求。
1、领导小组各成员要保持24小时通信畅通，遇突发应急事件，15分钟到达现场进行有效处置化解。
2、领导小组成员要不断提高思想认识，要将综治维稳信访工作摆在重要位置，正确处理好日常医务工作与综治维稳信访工作的关系，各司其责，守土有责，守土尽责，增强预防和预警意识，提高应急处置水平。要按照工作重心下移、信访关口前移的要求，深入到基层和科室一线主动搜索矛盾、纠纷或者信访上访的信息，千方百计寻求解决问题的办法，妥善处理和化解好焦点和矛盾。
3、每月五号为综治信访维稳工作会办日，及时收集了解信访稳定信息，全面掌握、发现、分析、研讨各类信息，捕捉可能引发上访和信访事件的`苗头和动向，力求从源头上预防和化解各类矛盾。对所有的信息要及时进行研究、剖析、梳理，对存在的问题要积极落实整改提出完善工作、纠正错误、改进服务的建议和方法，落实专人进行全程跟踪负责调处。对于在调查研究中发现的重大不安全不稳定的隐患信息，要按照规定及时报送卫生局。
三、工作目标
1、严防发生本院、本系统工作人员因内部矛盾纠纷而上访信访事件。
2、严防发生群众因医疗纠纷、预防接种异常反应等信访上访事件。、
3、严防发生因医务人员工作失职、渎职造成群众上访事件。
4、严防发生乡村医生信访上访事件。
5、严防发生本辖区其他涉卫信访上访事件。
四、工作方法及措施
（一）、信访无小事，树立正确的信访维稳工作观。
矛盾问题。
（二）、定期排查问题，建立广泛参与的调处机制。
只有通过不断排查，才能不断发现问题，从而解决问题。1是排查做到全方位。既做到“眼观六路”，又达到“耳听八方”，做到全方位、多角度，不留死角、不留盲区，力求“面面俱到”。对不稳定因素的排查，应注意从重点环节扎实细致地抓好。2是畅通信息接收渠道。只有建立了信息网络，健全了信息预警机制，可能引发不稳定的苗头性因素才能得到及时反馈，才能早拿预案、早作处理、减少疏漏。我院将各村卫生室室长吸收为信息员和维稳调解员，负责本辖区信息报送、反馈及矛盾调处工作，并制定工作考核和奖励办法。3是排查工作制度化。排查工作不是突击行动，所以应形成定期排查的工作制度，层层明确责任，做到常抓不懈，切实将不稳定因素排细排足，早作处理，不留隐患。
（三）、坚持“把握政策、堵疏结合、科学评估、春风化雨”的调处原则。
在处理内部职工反映问题特别是信访问题中，应认真吸取教训，做到求发展不以损害干部职工利益为代价，单位再困难也不与干部职工争利益，坚持立足实际求发展，真心实意待干部职工，尽心尽力为患者办实事。对群众上访反映的每一件事，应尽心尽责，认真对待，哪怕群众反映的问题只有1%的道理，应以100%的努力去帮助解决。但不能突破政策底线，对一些群众反映的问题依照法律法规确实解决不了或由于这样那样的原因一时难以解决的，应耐心做好群众的思想工作，决不能轻易突破政策底线乱开“口子”，以致引发更多的矛盾。
（四）、加大宣教力度，引导正确的合理诉求行为。
进一步做好教育引导工作，坚持不懈地深入到干部职工中去，认真扎实地做好信访法规的宣传教育，加大对国家信访条例和相关法律法规的宣传力度，使意访职工群众打消借访获利思想，增强政策观念，意识到通过合法渠道争取自己的合法权益，违法上访不但不能获利，而且容易滑向犯罪的深渊。
（五）、进一步强化卫生信访督查考评工作。
最近发生的乡村医生上访事件反映了当前的信访工作面临着一些新情况、新问题，卫生矛盾日趋复杂，涉及面大的信访问题和群体性的信访问题将明显增多，这就要求我们在处理信访问题时实之再实、慎之又慎，不但要解决了，更要处理好，不留遗患。要落实“五包”制度，即：包调查、包疏导、包处理、包结案、包息访和人员稳定。领导小组将每月组织对信访维稳工作进行检查考核，督查回访，确保处理效果。同时，将强化责任追究制度，凡在综治信访维稳调处中，作风不扎实、工作不负责，造成非正常上访等不良影响的,严厉追究相关人员的责任。
xx镇卫生院
二〇一二年四月十二日
xx医院
二0一四年综治维稳工作实施方案
为进一步提高医院安全防范能力，维护医院正常秩序，保护医患双方合法权益，按照“预防为主，安全第一”的原则，建立健全医院综合治理的长效机制，特制订本工作实施方案。
一、目标任务
围绕、县政府、卫生局综治、维稳、禁毒等社会综合治理工作目标，坚决杜绝重大违法案件，预防和减少发生在医院内部的案事件，及时消除安全隐患，有效维护正常诊疗秩序。
二、组织领导机构：
1、综治维稳领导小组名单
组长: xx
副组长：xx、xx、xx
成员:xx、xx、
下设办公室，电话：xx。
2、工作职责：院长负总责，分管副院长具体抓，各科室负责人为科室综治维稳第一责任人。医院办公室负责行风投诉接待和宣传教育工作；医务科负责医疗纠纷防范和接待处理；财务科负责医保、医疗收费投诉接待和处理；保卫科（ 后勤保障科）、保安队负责内保消防等安全工作，各部门根据各自工作职责制定工作计划，密切协作，建立高效的运行机制。
三、具体实施步骤：
识、维稳和服务意识，提高大家的安全防范意识和技能。
2、进一步加强人防、物防、技防等系统建设。严格执行门卫制度，加大保卫、保安人员的昼夜巡查、重点部位巡查，对发现的可疑人员及物品进行先期处置，对违法犯罪行为及时制止，并立即报警，做好现场保护，配合公安机关开展相关工作；完善重要设备、重点区域、“毒、麻、精、放”药（物）品存放处的安全防护设施；进一步完善监控、报警装置，减少盲区。
3、加大安全检查及隐患排查力度。由后勤保障科牵头加强全院日常（不定期）安全检查及各种安全隐患排查，定期对消防设施、水、电、气、电梯、压力容器、应急设备等进行大检查大排查，重点部位落实专人负责，对存在的问题及时发现、及时整改，杜绝安全事故发生。
4、完善医患纠纷调处机制。加强投诉管理工作，定期梳理医患纠纷。医务部门要定期对医患纠纷进行摸排，对发现有可能引发涉医案的相关人员主动接触，充分发挥医疗纠纷人民调解的作用，及时化解纠纷和矛盾，防控事态升级、扩大。
5、药械科要加强特殊药品、物品管理，严格执行麻、精药品管理制度。严格按照医院关于特殊药品、麻精药品管理制度，对特殊药品进行专项管理，并落实专项管理人员，明确责任，如出现管理问题，依法追究法律责任。
二0一四年五月二十一日
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六里坪镇中心卫生院综治维稳
工 作 制 度
一、工作例会制度
综治信访维稳工作每季度召开一次工作例会，由卫生院院长主持，分析工作形势， 掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到 的问题。会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。
二、首问责任制度
群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责 任人接到群众的来信来访后， 无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责 （权） 范围， 都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门 解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。
三、情况报告制度
综治信访维稳中心定期和不定期向乡党委、政府以及上级综治办报告工作情况。 平时实行周报告制度，重点时期实行“零”报告制度，发生突发情况随时报告。上报信息 要分类归档。
四、分流督办制度
流给相关职能部门办理，并督促落实直至问题完全解 决。对重点工作、重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向 相关部门发出督办通知，落实专人进行专项督查、督办。建立通报制度，对分流督办的各项工作落实情况定期进行通报。
五、六联工作机制
一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织开展平安医院的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口管理服务情况，督促管理机构组织协调各部门加强 对流动人口和出租屋的服务管理，做到底数清、情况明、服务好、管理严。
六、检查考核制度
把综治信访维稳工作纳入卫生院平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与卫生院职工的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。
乡镇卫生院文化建设工作总结篇五
xxx乡卫生院地处田阳县南部山区，户籍人口xxxxx人，占地面积大，人口流动多（主要是外出务工人员），因此开展计划免疫工作难度比较大。
1、我辖区的计划免疫工作是在我县疾病控制中心的指导下，按照卫生防疫部门的要求，结合我区的特点和实际情况，按计划有目的的顺利开展。
2、结合我辖区特点建立计划免疫点，此项工作作为我辖区企业多这一特点，首先建立按日程接种编程，我们卫生服务站抽出专业技术过硬、责任心强的医务人员负责接种工作，使此项工作有领导、有计划地进行。
3、定期传达防病资料，我站的防疫专干按时参加疾病控制中心防疫部门的防病例会，并及时的向辖区居民宣传，定期对辖区内的幼儿园计划免疫情况进行督促和检查，发现问题及时纠正同时与上级防疫部门取得密切联系，及时查漏补种。
1、计划免疫工作严格操作规程和接种程序进行预防接种，提高辖区儿童的免疫成功率。
2、计划免疫儿童建卡率和发证率、卡证相符率达99%，按接种卡证的要求按时填写，项目齐全。
3、计划免疫保证0岁组接种率98%以上，1-6岁组95%以上，保证疫苗冷链要求。
4、冷藏运转正常，正确使用冰箱及冷藏包，冰箱记录，经常打扫冰箱查看有无疫苗失效等。
5、疫苗领发有原始记录，记录项目齐全。
6、开展上级主管要求开展的吉它疫苗的接种工作。
乡镇卫生院文化建设工作总结篇六
为应对可能发生的新冠肺炎疫情，根据国家卫生健康委《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第八版）》等要求，结合我镇实际，特制定本方案。
贯彻“外防输入，内防反弹”防控策略，一旦发生疫情，根据疫情控制需要和专家评估意见，统筹多方力量，及时有序开展全员核酸检测筛查，力争5天内完成目标人群全员核酸检测筛查，及时消除隐患，有力控制疫情。
坚持全镇疫情防控统一部署、统一推进，发挥信息化技术支撑作用，按照“全市统筹、属地负责，分级调度、突出重点，网格管理、精准实施，对口支援、划片包干”的总体原则，科学划分责任网格至最小单元，全面摸清并动态掌握网格全员底数，根据疫情涉及范围和严重程度，科学调配全市核酸检测资源，快速有序、高质高效完成全员核酸检测。
成立三都镇应对新冠肺炎疫情全员核酸检测工作协调小组（以下简称协调小组），组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
协调小组下设办公室，办公室设在镇联防联控办，由樊军华兼任办公室主任，张荣军、徐永辉兼任办公室副主任，负责全镇全员核酸检测工作的领导指挥、沟通协调与组织实施；协调小组力量不足时，可抽调驻镇各单位、各村有关人员临时参与全员核酸检测工作。
（一）协调小组。负责统筹全员核酸检测工作；领导、指挥、部署、协调疫情期间全镇全员核酸检测，组织各部门、各村（居）按职责落实措施，做好队伍调度、资源调配、布点布局、人员动员等工作。
（二）镇卫生健康服务站。负责上级下派全员核酸检测采样队伍的接待、食宿、相关物资供应。
（三）三都派出所。选派警务人员负责现场突发情况处置，做好采样现场维稳工作；负责采样现场周边交通疏导，避免造成拥堵；为核酸检测提供全员人口信息数据支持。
（四）镇交通运输管理站。协助公安交警部门做好防控区域道路交通管控。
（五）镇党政办。负责全员核酸采样检测所需相关重点物资，包括且不限于一次性防护服、防护眼罩、隔离衣、防护面屏、医用n95防护口罩、医用外科口罩、人员信息采集设备、采样管、检测试剂、消毒剂及消毒设施等物资的领取、储备、调拨、配送、补充等工作；为核酸检测提供大数据支持；负责协调基础电信运营商应急通信保障力量，做好全员核酸检测采样点现场的应急通信、网络保障。
（六）镇财政所。落实全员核酸检测、人员培训、工作会议、物资保障和应急处置等工作所需经费。
（七）镇统计站。为核酸检测提供人口普查数据支持。
（八）镇城管队。负责协调核酸检测医疗废物处置，做好各采样点及检测废弃物的转运、处置工作。
（九）镇应急事务中心。负责统筹协调全员核酸检测期间帐篷等非医疗应急物资的采购供应保障工作。
（十）国网三都供电所。负责做好各采样点及检测机构电力保障工作。
（十一）镇宣传组。负责核酸检测的信息发布和舆情处置。
（十二）各村（社区）。各村（社区）成立全员核酸检测工作小组，责任到人；负责选择场地，设立采样点，做好现场检测设备配套设施、物资准备和现场组织、联络、保障等相关工作；发挥村组（居委会）干部、组长、党员、网格员、村医、志愿者的合力，开展地毯式登记、实施“敲门行动’’，确保联系到户，组织动员村（社区）全体村（社区）民参与核酸检测，确保不遗漏一人；充分利用大数据和群众举报等手段，精准管理外来人员，及时发现重点人群；加强巡回督查，必要时利用路口卡点排查等办法，发现异常人员及时核实、报告、处置。
（一）科学划分网格体系。以村（社区）为单位，科学划定核酸检测责任网格至居民小区楼栋、自然村组、学校、机关事业单位、市场、宾馆等最小区域，做到全覆盖、无遗漏。全镇10个村3个社区确定采样点8个（见附件，根据实际可临时确定采样点），明确网格具体责任人员、采样单位、采样人员及检测单位等（每网格内日采样量应达网格内人群总数的1／2以上），确保每个网格有人联系、有人负责、有人组织、有人实施。采样点要确保在接到采样任务的4-6小时内可正式启用。
（二）摸底检测对象。全员核酸检测工作启动前，以公安户籍和人口普查数据为基础，依托信息化平台，全面动态摸清人员底数。各村（社区）按照市疾控中心的指导意见，以责任网格最小区域为单位，迅速统计、确定辖区内核酸检测对象（含常住人口和流动人口），确保不漏一户一人，并详细填写检测对象信息表，及时报协调小组信息员，信息员汇总后报协调小组负责人，协调小组根据汇总情况研究确定辖区采样点布局和采样检测顺序，统筹调度采样检测力量，安排采样时间。
（一）精准划定风险等级区域。疫情发生后，镇协调小组将配合市协调小组迅速组织卫生健康、公安等部门专家开展疫情形势分析研判，根据流行病学调查和疫情风险评估，2小时内划分防控单元和高、中、低风险等级区域，划分风险等级的区域可以根据疫情波及范围按照小区（村落）、社区（村居）。
（二）调度力量组织核酸检测。镇协调小组将立即组织本市检测力量开展采样和检测，并通过增加班次，调集其他岗位医务人员支援等方式，提高日采样、检测能力。明确需要调集的机动检测队伍数量，即刻向上级申请支援。
（三）分级响应
1．单个村（社区、规模企业）
原则上由市级采样队和所在三都卫生院、碑记卫生院共同负责采样；调集市内样本转运队伍，保证专人专车转运样本；市域内的核酸检测实验室负责检测；1日内完成采样、转运、检测工作，24小时内报告结果。由协调小组负责指挥，全员核酸检测工作小组组织被采样人员到指定采样点采样；三都卫生院、碑记卫生院组织采样。
2．单个村（社区）多个组
原则上由市级采样队和所在三都卫生院、碑记卫生院共同负责采样；调集市内样本转运队伍，保证专人专车转运样本；市域内的核酸检测实验室负责检测；1日内完成采样、转运、检测工作，24小时内报告结果。由协调小组负责指挥，所在乡镇（街道）全员核酸检测工作小组组织被采样人员到指定采样点采样；市卫生健康局指导市级采样队和所在三都卫生院、碑记卫生院组织采样，必要时第三方核酸检测实验室参与检测。
由镇协调小组负责指挥，所在村（社区）全员核酸检测工作小组组织被采样人员到指定采样点采样，市卫生健康局组织技术指导小组进行指导。必要时请求上级调配采样队及检测机构协助完成采样检测。
（四）规范设置采样点。根据我镇地理条件和人员数量及分布情况，我镇预备5个核酸检测采样点。核酸检测采样点分等候区、采集区、缓冲区和采集辅助区、临时隔离区，提前储备好设置采样点所需帐篷、取暖或降温设备、电脑、桌椅、身份证读卡器等，确保收到指令后能够快速布置采样点。各村（社区）原则上以村卫生室或村委会为单位设置临时采样点。采样点尽量充分利用城区地势平坦、开阔通风、空旷地带（如学校操场、广场、电影院等地）。
（五）合理配置采样人员
1．组织发动人员。由村（居）委会抽调人员（或志愿者）组成，负责入户发动。组织发动人员依托全国人口信息平台提前对辖区内居民采样信息进行收集、登记，至少包括居民姓名、身份证号、家庭住址和联系电话等内容；负责告知村（居）民核酸采样前和采样过程中注意事项，指导村（居）民进行现场扫码及个人信息登记工作，帮助无法填写信息的人员扫码录入信息，并在登记前将人员分为5人或10人一组。
2．现场秩序维护人员。由镇政府干部、派出所工作人员组成。每个采样点每班次至少配备2人，负责将人员分流引导至不同的采样点，负责引导居民有序排队采样并及时离场。
3．现场信息登记人员。每个采样单元每班次至少配备2名镇、村干部或志愿者，负责核实、录入居民身份信息，并对采样管与人员信息进行编号和关联操作。
4．现场采样人员。采样人员主要由市、乡两级医疗卫生机构经过培训合格的医生和护士组成。每个采样单元每个班次至少配有2名医务人员，负责现场采样。合理安排采样人员轮替，原则上每2-4小时轮岗休息1次。
5．样本收集转运人员。样本收集和转运由经过培训的专人负责。对各采样点样本进行集中收集、打包、标记，及时将采集的样本与检测机构进行交接，做好交接登记。转运机构统一配备转运箱及专用转运车。
6．外环境消杀人员。由镇协调小组安排城管等人员，按每个采样点2人配备，负责采样点的终末消毒和医疗废弃物临时转运。
（六）合理设置采样点。室内条件达不到要求的，可选择室外空旷阴凉通风场地作为核酸检测临时采样点。采样点一般设置等候区、登记区、采样区、保障区和临时隔离区等分区。等候区用于群众排队候检；登记区用于采样信息登记、编号、测温、发放采样管；采样区用于采集咽、鼻拭子；保障区用于工作人员轮替休息、吃饭、更衣、存放物资等；临时隔离区用于现场出现发热病人临时隔离等候转运。如果为室内，应充分开窗通风，保持空气流通，每4小时房间封闭消毒1次。采样点选择和布置，现场所需帐篷、桌椅等物资，及电力保障等由乡镇（街道）负责组织落实。
（七）现场样本采集
1．组织动员。全员核酸检测启动后，通过新闻发布、政府公告等形式向社会发布全员核酸检测公告；各村（社区）组织辖区内防控力量在各村庄、学校、小区等张贴通告，入户或电话通知本村庄、小区的采样时间、地点、批次安排、注意事项等，尤其要注意流动人口、走亲访友、酒店旅客等人员检测安排，确保不漏一户一人。
2．现场采样。采样人员抵达采样点后，立即做好相关准备工作；村（社区）工作人员引导群众有序排队等候，依次进行测温、登记、发管和采样；群众排队等候和登记时需佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩，保持1米间距；采样人员按照《新型冠状病毒肺炎实验室检测技术指南》有关要求依次对受检人群开展咽拭子、鼻咽拭子等样本采集。所有样本应进行系统化编号，鼓励采用信息化编号手段提高工作效率。现场采样人员和工作人员应按有关规定进行个人防护，同时做好现场医疗废弃物的收集和处理工作。
3．特殊情况处理。婴幼儿、重病者无法采集咽拭子的，可采集鼻咽部样本；对行动不便人员，由采样小分队在完成该采样点现场采样任务后，上门采样。测温发现体温异常的，由村（居）工作人员引导至相对独立区域静候3～5分钟后用水银温度计进行复测，体温仍异常的，引导至临时留观区，等候进一步处置。
4．医疗废弃物处理。各采样点产生的所有医疗废弃物，使用专用包装袋密封包装后再加一个清洁外包装袋，包装袋表面用含氯消毒剂消毒后分批次运送到镇卫生院医疗废物暂存点暂存。
（八）样本送检。由镇协调小组安排在若干个相近采样点配备转运车辆及司机，负责样本和医疗废弃物转运，按照事先确定的检测单位，将现场采集的样本及时送至相应实验室，原则上每4小时运送一批样本。
（一）强化组织领导。高度重视全员核酸检测筛查工作，建立市级领导包镇、镇领导干部包村（社区）、村（社区）“两委”班子成员包组的“三级分包”网格责任制（具体另行发文），明确责任领导和具体责任人，建立工作台账，确保每个网格有人联系、有人负责、有人组织、有人服务。各相关部门单位要落实主管责任、主体责任，强化人员配备、技术支持、设备配置和经费保障，要加强协调沟通，定期会商研究，确保各项工作措施落实落地。
（二）强化职责分工。协调小组统筹调度各有关部门单位、村（居），明确职责分工，建立协调联动机制。各部门单位、村（居）按职责分工分别做好相关工作。
（三）强化队伍建设。将责任明确到每一个岗位、每一个环节、每一名人员。各村（社区）和相关部门单位要组织开展实战演练，确保熟悉工作流程，提升实战能力。
（四）强化物资保障。针对全员核酸检测和实施精准管控的工作实际，做好经费保障，备好全员核酸检测相关物资，满足全员核酸检测工作应急需求。
（五）强化舆论引导。通过线上线下等媒体，宣传疫情防控有关政策和健康知识，引导群众主动参与、支持配合全员核酸检测和精准管控工作，营造良好的社会氛围。严格按照规定发布相关信息，主动回应社会关切，消除社会恐慌。