2023年培训心得通知（案例19篇）

培训心得的撰写可以让我们对自己的学习成果进行梳理和总结，有助于提高学习效果。以下是小编为大家收集的关于培训心得的范文，供大家参考。

文明交通知识培训心得体会

文明交通是一个国家和社会发展的重要标志，也是一个城市形象的重要体现。为了提高公民的交通素养和道路交通安全意识，提升道路交通文明的全民素质，我参加了一次文明交通知识培训。通过这次培训，我深感交通文明知识的重要性，也对自己在交通中存在的不足有了更为深刻的认识。

在这次培训中，我们首先接受了道路交通安全法规和规章制度的学习。通过对交通标志、交通信号灯、交通规则等的详细解读，我们对道路交通法规有了更为全面的了解。例如，在过马路时要在人行横道上等待绿色信号灯，过马路时要遵守交通信号指示等。这些法规和规章制度的学习让我明白了在交通中必须要严格遵守交通规则和纪律，这不仅是每个人的基本义务，也是为了保护自己和他人的生命安全。

其次，我们还学习了文明交通的相关文化知识。在我们的传统文化中，有许多与交通有关的礼仪和规矩，如尊老、爱幼、让座等。通过学习这些知识，我进一步认识到交通不仅仅是一种工具，更是人与人之间关系的纽带。在路上，我们要互相尊重、互相理解、互相帮助，使交通更加和谐有序。只有文明的态度和行为才能营造出一个文明的交通环境。

在这次培训中，我们还进行了实地观摩，亲身感受了文明交通的场景。我们参观了交通管理部门的指挥中心，了解了交通信号灯的工作原理和调控过程。同时，我们还参观了一个交通疏导现场，观察了交警在繁忙路口的疏导工作。通过实地观摩，我深刻体会到了交通管理的重要性和艰辛性。交通管理人员需要有耐心和细致，同时还需要有对交通规律的深刻理解和洞察力。作为一个普通的交通参与者，我深感需要时刻保持警觉，服从交通指挥，共同维护交通秩序。

最后，我们还进行了模拟驾驶和道路安全实操培训。通过模拟驾驶，我们能更加直观地感受到交通事故的危害和如何应对各种紧急情况。同时，实操培训的目的是为了让我们掌握正确的过马路、乘坐公交车、骑自行车等行为技巧。这样，在实际出行中，我们就能更好地遵守交通规则，预防各类交通事故的发生。

通过这次文明交通知识培训，我深刻认识到了文明交通的重要性。文明交通是一种文化素养，是一种社会责任和道德品质的具体体现。只有每个人都能自觉遵守交通规则和法规，尊重他人的安全和利益，才能够营造出一个和谐、安全的交通环境。作为一个交通参与者，我将时刻保持交通安全的意识，积极参与到交通文明的实践中，为创建美丽、和谐的社会做出自己的贡献。

交通知识安全培训心得体会

主任在培训中举了很多实例，利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故，使我深刻认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：

一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。

虽然及时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况，减少安全事故的发生。

二、幼儿园的安全管理。

幼儿园的安全管理关键在前期的预防工作，一是要成立幼儿园安全工作领导小组，二是要建立安全制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，安全措施落实到位，四是要定期进行安全教育及培训，五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。

三、幼儿园常规事故的发生与处理。

作为一个幼儿园教师，首先要有爱，因为爱能产生责任感，有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆子越小。胆子小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次，作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师，应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能提供给他们最大的游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。

最后，事故发生了要有处理对策，要主动联系家长，一起去医院，做好家长安抚工作。在以后的`工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。

通知培训心得体会

近日，本公司组织了一次全员培训，旨在提升员工的业务水平和团队协作能力。这次培训历时四天，内容涵盖了销售技巧、沟通能力和自我管理等方面的课程。通过这次培训，我深受启发，收获良多。以下是我对这次培训的一些心得体会。

首先，在整个培训过程中，我们从讲师身上学到了很多销售技巧。讲师不仅给我们讲解了销售的基本原理和技巧，还通过实例讲解和角色扮演让我们感受到了销售中的种种情境。这让我们更加深入地理解了销售的本质和技巧。同时，讲师还分享了一些实际案例，让我们明白了成功销售的关键因素。学习这些销售技巧不仅对我们当前的工作非常有帮助，也能为我们未来的职业发展打下坚实的基础。

其次，这次培训还开设了一系列的沟通能力课程。沟通是我们工作中非常重要的一项技能，能否与同事和客户建立良好的沟通关系直接影响到工作效率和业务成果。在这次培训中，讲师讲解了一些沟通的基本原则和技巧，并通过小组讨论和角色扮演的形式让我们实践了一把。通过这次实践，我深切地感受到了沟通技巧的重要性。以前，我常常遇到和同事或客户之间的沟通问题，但是通过这次培训，我不仅学会了如何倾听和表达自己的观点，还明白了沟通中的细微之处对于沟通效果的重要性。

再次，这次培训还为我们提供了一些关于自我管理的课程。自我管理是每个职场人士必备的一项能力，只有掌握了自我管理，才能更好地管理自己的时间和情绪，提高自己的工作效率和生活质量。在培训中，讲师向我们介绍了一些提高自我管理能力的方法和技巧，并鼓励我们在实际工作中尝试应用。通过这次培训，我学会了更好地管理自己的时间，合理安排工作和生活的时间，避免了一些不必要的浪费。同时，我也学会了如何管理自己的情绪，遇到问题时能够冷静地处理，不被困难和挫折所影响。

最后，这次培训还加强了团队协作意识。整个培训过程中，我们被划分为若干小组，进行了一系列的团队合作活动。这些活动既锻炼了我们的团队合作能力，又增强了我们的凝聚力。在团队合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的观点，也认识到了每个人都有其独特的优势和价值。这种团队协作的意识不仅可以在工作中体现，也能帮助我们建立更好的人际关系，提高个人的综合素质。

综上所述，这次培训对我来说是非常有价值的。通过学习销售技巧、沟通能力和自我管理等方面的知识，我不仅提升了自己的工作能力，还对个人的职业发展有了更清晰的规划。同时，这次培训还增强了我的团队协作意识，让我更好地适应了团队合作的环境。我相信，通过将这次培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，我一定能够取得更好的业绩，并不断提升自己的能力。

文明交通知识培训心得体会

文明交通是我们每个人都需要遵守的基本规范，通过参加文明交通知识培训，我深切领悟到了文明交通的重要性。在这次培训中，我学到了很多有关交通安全的知识，并且意识到自己在交通中的一些不规范行为。接下来，我将从“尊重规则”、“安全第一”、“文明礼让”、“责任担当”和“规范驾驶”这五个方面谈谈我的心得体会。

第二段：尊重规则。

文明交通的第一步就是要尊重规则。只有遵守交通规则，才能保障自己和他人的安全。在培训中，我学到了交通信号灯的使用方法以及行人过马路的正确姿势。之前，我常常会违反信号灯指示过马路，但在培训中我体会到了这种行为的危险性。现在，我会自觉按照规则行驶，不再随意闯红灯或逆行，从而保证自己和他人的安全。

第三段：安全第一。

在交通中，安全是最重要的。培训中，我们学到了很多有关交通安全的措施和技巧，例如正确佩戴安全带、避免疲劳驾驶等。我深切认识到了安全带的重要性，它能在紧急制动或碰撞中保护乘车人。现在，无论是自己驾驶汽车还是坐车，我都会主动系上安全带，提醒身边的人也要做同样的行动，以保障大家的安全。

第四段：文明礼让。

文明交通离不开文明礼让的态度。在培训中，我们学到了守礼让的习惯。我以前的驾驶习惯是不停地按喇叭催促前车让道，但是通过培训，我认识到这样做不仅是不礼貌的表现，还会增加道路交通隐患。因此，我现在会主动礼让其他车辆、骑车人和行人，在遇到交通堵塞或者道路施工时，我会耐心等待，不再焦躁不安。这样的做法既安全又能有效减少交通事故的发生。

第五段：责任担当和规范驾驶。

作为驾驶人，我们要有责任担当和规范驾驶的行为。在培训过程中，我认识到了这一点。以前，我可能会见到交通违法行为时没有任何反应或者选择视而不见，但现在我会意识到自己的责任，当我看到交通违法行为时会报警或者提醒违法者。同时，我也意识到了自己的处于路上驾驶的重要性，我将尽量避免危险驾驶行为，积极维护交通秩序，为文明交通作出贡献。

结尾：总结。

参加文明交通知识培训，不仅加强了我对交通规则的了解和对交通安全的认识，也让我深刻体会到了文明交通的重要性。通过尊重规则、安全第一、文明礼让、责任担当和规范驾驶等方面的学习，我将会坚守交通法规，主动参与到交通秩序的维护中。我相信，只要每个人都能遵守交通规则，我们的路上将会更加安全和舒适。

交通知识专项培训心得体会

交通安全是每个人都应该非常重视的问题。为了增强我国公民的交通安全意识，提高驾驶员和行人的安全素养，我参加了一次交通知识专项培训。这次培训的目的是让我们从理论和实际中深刻认识到交通安全的重要性，掌握正确的交通法规和技巧，增强自己的交通安全意识。

第二段：交通法规的学习与理解。

在培训中，我们学习了大量的交通法规知识，包括交通信号的含义、道路标志的意义以及行驶与停车的规则等。通过深入浅出的讲解，我们很快掌握了这些知识，并从中深刻认识到存在于身边的道路安全隐患。在日常驾驶和步行中，我们经常会看到不少人违反交通法规，这不仅对自己的安全造成了威胁，也给其他交通参与者的安全带来了隐患。因此，学习和遵守交通法规是每个公民的责任。

第三段：交通事故案例的分析与讨论。

培训中，我们还进行了交通事故案例的分析与讨论。通过对一些典型案例的研究，我们深刻认识到交通事故的严重性以及其带来的巨大社会危害。在案例讨论中，我们发现，很多交通事故是由于驾驶员的不规范行为和对交通规则的无视造成的。这让我更加明白了道路上人人都应该保持高度的警惕，做到遵守交通规则，做个文明驾驶员或行人，为自己和他人的安全负责。

第四段：交通安全技巧的掌握和实践。

交通安全除了学习交规知识外，还需要我们掌握一些实践技巧。培训中，我们学习了急刹车、避让、并线等操作技巧，并通过模拟训练进行实践。这让我对应对突发情况时的应对能力有了更深的理解和提高。在现实生活中不可避免会遇到各种交通事故，掌握这些技巧能够提高自己的安全防护能力，减少事故的发生概率。

第五段：对交通安全的态度和行动。

通过这次交通知识专项培训，我意识到交通安全是每个人都应该非常重视的议题。作为公民，我们应该树立起正确的安全意识和行为习惯。只有自己提高安全素养，才能为建设和谐、文明的交通环境贡献力量。因此，我决心在日常生活中遵守交通规则，树立榜样，引导身边人培养良好的交通行为习惯。同时，我也会不断学习交通知识，提高自己的安全防护能力，为自己和他人的安全尽一份责任。

总结：

通过这次交通知识专项培训，我以更加深刻的认识到交通安全的重要性。学习了交通法规和应对技巧以及案例分析等知识，让我在实践中更加懂得保护自己和他人的安全的重要性。我将以正确的交通行为作为自己的底线，始终坚守交通法规，遵守道路交通规则，为创造良好的交通环境贡献一份力量。同时，我也会将这些知识运用到生活中，提高自己的安全防护能力，有效地避免交通事故的发生。

法务通知培训心得体会

在过去的几天里，我参加了一次法务通知培训。这次培训给我留下了深刻的印象，不仅让我对法律有了更为深入的了解，还让我认识到了法律在我们日常生活中的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，培训内容非常丰富，涵盖了法律的诸多方面。培训讲师以通俗易懂的方式介绍了刑法、民法、劳动法等基本法律概念，并通过案例分析和实际操作帮助我们更好地理解和应用这些法律知识。尤其是在对于合同法和劳动法的解读上，培训让我对自己在工作和生活中可能遇到的法律问题有了更清晰的认识。

其次，培训通过大量实例的讲解，让我明白了法律对社会和个人的重要性。在现实生活中，我们经常会遇到各种各样的纠纷和争议，而法律就是我们解决这些问题的有力工具。通过了解和运用法律，我们可以保护自己的权益，维护社会的公平正义。培训还强调了法律的普适性，让我们认识到无论在哪个领域，我们都离不开法律的保护。

然后，培训着重强调了合规意识和风险防范的重要性。在现代社会中，随着经济的发展和竞争的加剧，法律风险随时可能降临到我们的身上。因此，我们必须时刻保持警惕，合规经营，遵纪守法。培训通过对违法和违规行为的案例分析，让我们明白了一旦触犯法律可能会带来的严重后果。同时，培训也教会了我们如何使用法律工具来防范和应对法律风险，这对于我们职场的发展和事业的成功都至关重要。

此外，培训还加强了我们的团队合作和沟通能力。在培训过程中，我们需要与其他参训人员进行讨论和演练，共同解决实际案例中的法律问题。这不仅锻炼了我们的思维能力，也提高了我们的团队合作能力。通过与其他人的交流和合作，我们学会了如何有效地沟通和协商，这对于我们日常工作中的团队合作至关重要。

最后，培训还鼓励我们积极参与社会公益事业，为社会贡献一份力量。法律是保障社会发展和个人权益的重要工具，而我们作为公民，应该积极履行我们的社会责任。培训通过对公益法律援助的讲解和实践案例的分享，激发了我们参与公益活动的热情。我相信，只有通过每个人的努力，我们才能共同建设一个更加和谐和法治的社会。

总而言之，这次法务通知培训为我开阔了眼界，提高了法律意识和风险防范能力。我将积极应用所学的法律知识，努力遵纪守法，为个人和社会的发展做出积极贡献。同时，我也期待未来还有更多的法律培训和学习机会，不断提升自己的法律素养，为自己的事业发展打下坚实的基础。

通知培训心得体会

培训是提升个人能力的有效途径，在职场中尤为重要。最近我参加了一次由公司组织的通知培训活动，并在培训结束后收获颇丰。在这次培训中，我深刻认识到了培训的重要性，体验到了学习的快乐，并汲取了许多有益的经验和启示。下面，我将结合自身体会，分享一下我对通知培训的心得体会。

第一段：培训目的和背景的介绍。

在开始阐述培训心得之前，先简要介绍一下这次通知培训的目的和背景。这次培训的目的是帮助我们提升团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。在培训中，我们通过案例分析、角色扮演和讨论交流等多种形式进行学习和训练。通过这次培训，我对公司内部以及与他人沟通的技巧有了更深入的了解，也对如何解决问题有了更清晰的认识。

第二段：学到的知识和技能。

在培训中，我学到了许多有益的知识和技能。首先，我明白了沟通的重要性。在与同事合作、解决问题、做出决策时，良好的沟通是至关重要的。在以往的工作中，我有时候会因为表达不清或者理解有误而导致一些问题，而通过这次培训，我学会了如何更有效地沟通，避免了一些不必要的误会与矛盾。其次，我学到了团队合作的重要性。在培训的小组活动中，我与其他同事共同完成了一些任务，通过团队协作的方式，我们能够更高效地解决问题，实现共同的目标。最后，我还学到了解决问题的技巧。在培训中，我们通过分析案例，学习了一些解决问题的方法和技巧，这些方法和技巧在实际工作中可以帮助我们更好地应对各种挑战。

第三段：心理上的收获。

除了学到的知识和技能，这次培训还给我带来了一些心理上的收获。首先，培训中的互动和交流让我感受到了学习的快乐。在过去的工作中，由于工作节奏快，学习的机会相对较少，而这次培训让我感受到了学习的乐趣，激发了我对进一步学习的渴望。其次，培训让我更加有自信。通过与同事的交流和角色扮演，我克服了一些困难，提高了自信心，相信在工作中能够更好地表现自己。最后，培训还让我明白了要保持学习的态度，并不断提升自己的能力。在这个快速变化的时代，只有通过不断学习，才能适应和应对各种挑战。

第四段：对未来工作的影响。

这次通知培训对我未来的工作产生了积极影响。首先，我将会更加注重与同事和团队合作的技巧。通过培训，我明白了团队合作的重要性，因此在未来的工作中，我会更加重视与同事的沟通和配合，更加注重团队的整体协作能力。其次，我也会运用到学到的沟通技巧和解决问题的方法，更加高效地完成工作任务，并减少矛盾和误会。最后，我会坚持学习的态度，保持不断学习和进修的心态，提升自己的综合能力，更好地适应工作和生活中的变化。

第五段：总结。

通过这次通知培训活动，我不仅获得了实实在在的知识和技能，也收获了更深刻的认识和心理上的成长。培训让我明白了团队合作和沟通的重要性，学会了解决问题的技巧，也激发了我学习的热情和自信。在未来的工作中，我将会运用这些学到的知识和技能，更好地提升自己的能力，实现个人和团队的发展。最后，我希望公司能够继续组织类似的培训活动，为我们提供更多学习的机会，让我们一起进步、成长。

交通知识安全培训心得体会

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

通过学习，现体会如下：

一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。

四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。

五是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

公司员工培训心得通知

培训通知

各县级集团公司、各有关部门：

为进一步加强我县国有企业财务管理工作，帮助会计人员及时更新和提升专业知识，适应我县国资监管工作需要，经研究，决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班，现将有关事项通知如下：

本次培训内容有：企业内部控制理论与实例;现代企业财务风险管理与控制;《企业财务通则》讲座。

本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。

县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。

本次培训时间三天，5月28—30日。

地点：县委党校，武原镇城西北路118号。

1.本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证，便于培训结束后予以登记。

2.本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成，各占50分，总分100分。最后总成绩在70分以上的，方可确认培训合格。

3.培训结束后，各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。

1.请各主管部门负责通知所属企业会计人员，填报好《培训报名表》于5月15日前，报送至我办。

2.联系人及联系方式：邹xx，电话：86xxxxxx;张xx，电话：86xxxxxx。

3.会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。

附：xx县国有企业财务管理培训报名表。

培训通知

各单位要高度重视本次消防安全培训教育工作，把它作为加强消防安全工作，提高本单位自防自救的一项重要措施来抓，妥善组织安排本单位应培训的人员参加培训;并将与会人员名单(包括单位、姓名、职务、电话)于8月25日12时前报市旅委行管处，联系人:王江，电话(传真):851xx。

绍兴市旅游委员会

20xx年8月24日

培训通知

各公司、部门：

为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力，拟举办集团内训师集训营，为期两天。相关通知如下：

一、培训目的：

1、帮助内训师了解自身职责与角色，培养内训师的责任感和认同感；

2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性，了解如何有效地设计培训课程；

3、帮助内训师了解训练教案的主要结构，可以正确组织训练教学内容；

4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧，克服不良习惯和畏怯心理，提高课程表达效果；

5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧，提升课堂的充实度和吸引力；

6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

二、培训目标：

使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧，并初步具备课程设计与教案编写能力，会根据授课内容制作ppt，成为一名合格的内训师。

三、培训时间：拟安排在9月份中下旬或10月上旬，具体时间另行通知

四、培训对象：集团内训师，集团“双百计划”相关人员

五、报名方式：

1、个人请添加水分子助手小艾（ishuiwu），发送“姓名，单位，联系方式,参加训练营”报名。

2、为加强集团高技能人才建设，请各公司按照“每个厂站所2人”的名额，推荐一线技能骨干人才参加培训（两年以上工作经验，具备一定的技能水平和表达能力者优先）。

培训通知

集团公司各部门：

自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：

一、培训对象：详见附表；

二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；

三、培训地点：公司二楼会议室；

四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；

五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；

六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

同曦集团有限公司。

行政人事部。

20xx年12月20日。

培训通知

公司各部门：

“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：

公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。

以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。

餐厅2楼会议室。

1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》。

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》。

3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》。

4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》。

5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。

公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是。

对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。

1、报到员工在培训期间不得请假。

2、加培训的员工需做好笔记。

3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

4、培训时不得讲小话，起哄。

5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。

6、次培训需在签到表上签名，不得代签。

各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）。

望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。

培训通知

各县（市、区）阳光办：

接省阳光办的通知，为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神，切实服务当前春季农业生产，推进今年全省农业科技促进年活动，经研究决定，从20xx年4月启动阳光工程培训工作，现就有关事项通知如下：

以开展农业职业技能培训为主，主要对种养大户，科技示范户，从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准，采用培训券的方式进行补助。

1、提高认识，服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来，增强大培训意识，积极策应，迅速部署，充分利用好阳光工程培训项目的平台作用，提高农民的职业技能和就业能力，切实为春季农业生产提供智力支撑。

2、统筹安排，择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要，也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构，结合去年年底各地的检查情况，对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研，合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》（见附表1），于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办，分别报送纸质版和电子版。

3、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径，加大宣传力度，及时报道工作动态、经验做法和学员典型，采取点面结合、专题与综合等形式，扩大培训活动的影响力，营造良好的舆论氛围。

培训通知

根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，结合我市实际，我市继续组织参加全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：

1、全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。

2、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。

1、网上报名时间：3月22日—28日止。报名请登录，点击首页右上角菜单栏的“网上办事大厅”，进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。

2、现场审核时间：3月29日—4月6日（工作日内，按短信通知时间参加审核）。

审核地点：政务新区c区6楼605室。

3、准考证打印时间请关注网站通知

4、报全国统考职业一级（高级技师）、二级（技师）考生请在4月7日—4月13日（工作日内）提交论文(一式三份)，其中物流师（2-1级）、理财规划师（2-1级）不提交论文。

2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名；

3、不受理考生跨地域报名；

4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》（皖人社发〔20xx〕2号）中要求的申报条件及程序报名。

咨询电话：3991242，3991363

芜湖市职业技能鉴定中心

培训通知

各区（县）教育局，局属各学校：

为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加强我市中小学教师队伍建设，切实提高教师教育教学能力和素质，经研究决定，继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下：

一、培训任务

20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。

（一）中青年骨干教师培训项目（500人）

1.培训目标：培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式，通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式，进一步夯实参训教师的教育理论基础，更新观念，增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力，努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍，为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。

2.培训对象：高中语文、历史、化学学科；初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师，年龄在48岁以下，从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力；本科及以上学历，中学一级及以上职称，参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平，并且能够适应汉语言授课。

3.培训时间：初中英语、语文、数学、政治骨干教师；小学语文、数学骨干教师；学前教育骨干教师培训周期为12周，培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行，第一阶段赴内地合作院校集中培训7天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周（每周集中一天），总学时为160学时。

高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行，时间为30天（每周集中两天），总学时为160学时。

报名时间：各学科报名时间20xx年3月23日前

培训时间：高中语文、历史、化学20xx年3月27日

初中英语、政治骨干教师 20xx年5月

初中语文、数学骨干教师 20xx年6月

小学语文、数学骨干教师 20xx年5月

学前教育骨干 20xx年5月

除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知，请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。

名额分配见附件1。

（二）中小学教师培训管理者研修班（50人）。

培训目标：通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力，培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍，促进全市教师培训管理质量的整体提高。

培训对象：各区（县）教育行政部门负责教师培训工作人员；中小学学校负责校本研训工作的管理人员。

培训时间：培训周期为4周，培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行，第一阶段赴内地院校集中研修10天，第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。

报名时间：20xx年3月23日前

培训时间：20xx年4月

报到地点：乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知（请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知）。

名额分配见附件1。

二、学员选派程序和报送时间

（一）选派程序：各区（县）教育局及各学校要按照自下而上的方式，采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上，要要针对不同培训对象、不同培训层次，统筹协调，选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查，对不合格参训学员予以退回，确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区（县）教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。

（二）报送时间：各区（县）教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1)，认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室，电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。

三、培训报到事宜

各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定，如有变化将发布通知，届时将上传至乌市教师培训工作群（qq群32xxx）共享里。请各区（县）教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位，前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书，也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证，并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。

四、有关要求

（一）各区（县）教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作，严肃纪律，确保学员安心学习。市教育局将对各区（县）教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报，并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。

（二）参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发，克服短期困难，必须足额选派符合条件的骨干教师参训。

（三）参训学员要珍惜机会，全身心投入到学习中，遵守承训院校规章制度，服从管理，坚持学习上高标准，生活上低标准，自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后，参训学员经承训院校考核合格，由承训院校颁发《结业证》，并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理，按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。

（四）此次培训由市教育局提供专项经费，用于支付培训费、住宿费（内地学习）、教学资料费，学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。

乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人：阿依努尔

联系电话：x5 xxxxxx

乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人：刘宇

电话：2608276 邮箱：xxx3@

新疆师范大学 联系人：贾思彤

电话：13669xxx6邮箱：5431xxx8@

培训通知

按照集团公司关于第四届全国邮政特有职业技能竞赛工作的总体部署，为提升销售人员营销技能，推动技能竞赛从荣誉导向向技能导向转变，将在全国范围内组织开展第四届全国邮政特有职业技能竞赛远程培训，现就有关事项通知如下：

邮务板块：各省（含自治区、直辖市，下同）邮政公司营销销售岗位的从业人员，以中国邮政客户营销管理系统中的专职销售人员为准。

金融板块：各省邮政公司、邮储银行一级分行专职理财经理岗位的从业人员，以邮储银行统一开发的个人客户营销系统中的专职理财经理为准。

速递物流板块：各省邮政速递物流公司营销销售岗位的从业人员，以集团公司人力资源管理系统中的营销销售人员为准。

鼓励各省邮政公司投递人员、速递物流公司揽投人员参加培训，以集团公司人力资源管理系统中的人员为准。

针对不同的培训人员，中邮网院三大分院分别开办第四届全国邮政特有职业技能竞赛远程培训班，具体如下：

（一）邮务销售班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司营销销售人员。

（二）代理金融班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司专职理财经理。

（三）邮储银行班：在邮储银行分院开班，面向各邮储银行一级分行专职理财经理。

（四）速递物流销售班：在速递物流分院开班，面向各省邮政速递物流公司营销销售人员。

（五）邮务投递班：在邮政业务分院开班，面向各省邮政公司投递人员。

（六）速递物流揽投班：在速递物流分院开班，面向各省邮政速递物流公司揽投人员。

培训时间为20xx年3月23日至7月31日。各远程培训班培训课程自3月23日起陆续上传。

学员学完培训班中的全部课程，且达到每门课程规定学习时长。

（一）邮务销售、代理金融、邮储银行、速递物流销售4个培训班的参培人员名单，由石家庄邮电职业技术学院按照相关系统中的信息统一导入中邮网院，学员可用身份证号登录报名学习。各单位管理员可通过中邮网院管理功能中的“统计查询”—“专业培训统计”—“学员培训明细查询”功能，查询所辖范围内导入学员名单和学员参加培训的。请邮政业务局代理业务部、邮储银行、速递物流公司分别在4月3日、4月17日、4月30日，将开班后相关系统陆续新增学员信息报集团公司人力资源部，以便及时导入中邮网院，保证学员参加培训。

（二）邮务投递班的通行证号为20xxywtd，速递物流揽投班的通行证号为20xxsdtd，学员可用身份证号及培训班通行证号报名学习。

（三）请各单位组织参培学员在名单导入中邮网院15日内登录相应业务分院完成培训报名，并督促学员按时完成培训。学员学习流程与注意事项详见附件。

（四）学员在学习与考试过程中，如有疑问请点击网站主页上端的“帮助中心”，仔细阅读帮助文档中的相关内容，也可以拨打中邮网院学员学习支持电话进行咨询。

培训通知

各企业、各单位：

根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，接平度市安监局培训中心通知，对未取得《安全培训合格证书》的单位负责人、安全管理人员，未取得《特种作业操作证》的电焊、电工等特种作业人员进行安全教育培训。具体通知如下：

1、参加人员：单位负责人、安全管理人员，特种作业人员。

2、费用及材料及报名地点:

a安全管理人员、公司负责人参加的《安全培训合格证书》培训费用440元/人(含午餐)，带身份证复印件1张、2张2寸照片。

金属焊接与切割人员培训费560元;带身份证复印件1张、3张1寸照片。

上述人员报名地点: 平度市青岛路友谊宾馆院内"安监培训中心"。

b电工作业人员培训费520元。带身份证复印件1张、3张1寸照片。青岛路电业宾馆安全生产培训处(电业公司大门东侧).

请各单位抓紧报名。

报名后,请通知同和安监办,电话8731702x.

安监办将会同安监局对持证上岗情况进行检查,未按规定培训的要进行处罚。

某某单位

20xx年11月3日