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常用的培训通知
公司各部门：
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）。
一、培训地点：会议室；
二、培训对象：公司全体员工。
三、要求与说明：
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
特此通知，谢谢大家的支持与配合！
综合管理部。
20xx年6月23日。
精选的会议通知常用的模板。
会议通知的常用范文。
常用的放假通知
尊敬的各位家长：
您们好!首先祝您新春快乐!我园春节放假安排如下：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)开学。
为了让孩子们度过一个安全有意义的假期，我们再次提醒家长与幼儿园做好配合工作。
1加强外出安全教育。幼儿走亲访友外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的食物，防食物中毒。
3加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火，不要随便放鞭炮。
4合理安排孩子的休息时间，适当的加强体育锻炼，增强体质。
安全是快乐的是幸福的是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期。
xx幼儿园全体教职员工恭祝家长朋友合家幸福!万事如意!
xx幼儿园。
20xx年1月19日。
实用的培训班的通知
各市农业局（农委）:。
为贯彻落实国家“走出去”战略，加强农业对外合作人才队伍建设，切实提高农业企业“走出去”能力,经研究，定于12月19日在济南市举办全省农业对外合作人才培训班。现将有关事项通知如下：
介绍农业“走出去”所面临的发展形势和机遇；政策内涵与制度规定；企业“走出去”、农产品国际贸易在财政、税收、信贷、保险等方面的政策理论和专业知识。
各市农业局（农委）、重点县农业局相关工作负责人，农产品贸易和“走出去”企业相关工作负责人。（名额分配见附件1）。
请参训人员于12月18日下午到济南市中豪大酒店（济南市历下区解放路165号，电话：0531-86968888）报到。19日全天培训，20日上午返程。
1.请各市统一汇总参训人员名单，于12月8日下午17:00前将参训人员回执（附件2）报省农业厅对外合作处。
2.因宾馆房间有限，请参训人员不要带司机。
联系人：xxx。
电话：0xx。
传真：05xxx。
邮箱：
xx农业厅。
20xx年12月4日。
常用的放假通知
受文对象：发文部门：副本呈送：发文日期:
文件号：紧急程度：特急紧急一般。
标题：关于2013年“清明节”放假的通知。
经公司领导研究决定，4月4日（即星期四）“清明节”全司放假一天，相关事宜通知如下：
一、适用范围：
1.工业园各职能部门：总经办、技术监督中心、科技服务公司、人事后勤科、财务中心、工程中心、国际业务部、进出口公司、灯饰销售部、照明销售部。
2.各事业部及非股份公司参照执行，不作统一要求。
二、注意事项：
2.饭堂四楼供餐，管理餐厅暂停一天，需要用餐的同事统一至四楼用餐；
3.放假期间请各部门做好安全“三防”防盗、防火、防事故工作，各级管理人员保持手机24小时畅通。
批准：
审核：
拟文：
常用的经典学术会议通知
随著时日变迁，人类不断修订及开创学科和领域。自启蒙时代，学术领域变得越来越专门，研究的范围划分得越来越小。因此跨领域的研究常常得到今天学术界的奖项。这也使实际行政及资助上制造困难。事实上，过往很多跨领域的研究后来变成了今天的专门领域，譬如认知科学。简而言之，这就是学术内部分化的历史进程。
常用的放假通知
受文对象：发文部门：副本呈送：发文日期:
文件号：紧急程度：特急紧急一般。
标题：关于20xx年“清明节”放假的通知。
经公司领导研究决定，4月4日（即星期四）“清明节”全司放假一天，相关事宜通知如下：
一、适用范围：
1.工业园各职能部门：总经办、技术监督中心、科技服务公司、人事后勤科、财务中心、工程中心、国际业务部、进出口公司、灯饰销售部、照明销售部。
2.各事业部及非股份公司参照执行，不作统一要求。
二、注意事项：
2.饭堂四楼供餐，管理餐厅暂停一天，需要用餐的同事统一至四楼用餐；
3.放假期间请各部门做好安全“三防”防盗、防火、防事故工作，各级管理人员保持手机24小时畅通。
批准：
审核：
拟文：
常用的经典校园会通知
各班级：
为全面贯彻落实教育方针，推行素质教育，进一步推动我校“学生阳光体育运动”的开展，活跃校园体育活动，提高学生体质健康水平，加强学校体育工作，经研究决定xx月xx日下午举行学校田径运动会。各班级要积极准备，精心组织好各项赛事。现将有关事宜通知如下：
一、运动会时间地点。
xxxxxxxx小学田径运动会的'比赛时间为xxxx年xx月xx日下午举行，以班级为单位参赛，同年级比赛，地点是学校操场。
二、比赛项目。
一年级：30米跑、立定跳远、垒球掷远。
二年级：30米跑、立定跳远、垒球掷远。
三年级：50米跑、立定跳远、垒球掷远。
四年级：50米跑、立定跳远、实心球掷远。
五年级：50米跑、立定跳远、实心球掷远。
六年级：50米跑、立定跳远、实心球掷远。
三、提高认识。
这次运动会旨在通过比赛，号召大家加强体育锻炼，努力提高身体素质;要求我们从小起就要重视体育，也是一次展示了我校学生竞技水平和精神风采的机会。
四、组织领导。
领导小组：
组长：xxx。
副组长：xxxxxxxxx。
工作小组：
组长：xxx。
副组长：xxxxxxxxx。
裁判组：
组长：xxx。
副组长：xxx。
裁判员：xxxxxxxxxxxx。
五、组织策划。
xxxxxxxxx。
六、参赛资格及办法：
每班报男、女各一队，每队人数限报五人，运动员必须是思想进步、遵守纪律、身体健康、班主任应加强安全教育注意训练，尽量选择参加保险的学生参赛。
七、录取名次，评分与奖励办法。
1、单项取男女前6名，依次得7、5、4、3、2、1分。
2、班级总分按各班男、女单项得分之和排名次。
八、报名。
各班务于xx月xx日务必将报名表交体育组。
xxxx小学体育组。
xxxx年xx月。
会议通知【范文二】。
学生第四十届田径运动会竞赛规程。
一、主办单位：昆明理工大学。
二、承办单位：昆明理工大学体育课部。
三、参加单位：昆明理工大学各学院。
四、比赛时间：11月15日—17日。
五、比赛地点：呈贡校区田径场。
六、报名时间。
各学院在附件中下载本学院报名表，仔细阅读报名步骤，于月7日18点前将报名表发至627748688@，联系人：胡庆兰，电话：13708430750。纸质报名表加盖学院公章交呈贡校区体育教学楼办公室张玺老师处，电话：5916101。逾期未交报名表者，按弃权处理。
七、运动员资格。
凡是在校注册的各学院本科学生及研究生，身体健康者，均可报名参加(成教学院参赛队员，必须为全日制在校学生)。凡参加800米或以上中长跑比赛项目的运动员应保证自己的身体健康，如有心脏病史或身体不适者，必须到校医院检查身体，经医生同意方可参加比赛，如不按规定执行，出现事故由运动员本人负责。
八、参加办法。
1、以各学院为单位，每单位可报领队、教练、工作人员各一人。
2、每队每个项目限报运动员3人，每人限报2项，可兼报接力。
3、每队可报男、女接力队各一队。
九、竞赛规则。
采用国体育总局审定的最新规则。
十、比赛项目。
1、学生女子组。
径赛：100m、200m、400m、800m、1500m、3000m、4×100m接力、4×400m接力。
田赛：跳高、跳远、铅球。
2、学生男子组。
径赛：100m、200m、400m、800m、1500m、5000m、4×100m接力、4×400m接力。
田赛：跳高、跳远、三级跳远、铅球。
十一、计分和录取办法。
1、单项名次：报名在12人以上者(含12人)取前八名，以9、7、6、5、4、3、2、1计分。10-12人取前六名，9、7、6、5、4、3计分，9人以下取前四名，以9、7、6、5计分，不足三人不举行比赛，三人取前三名。
2、接力项目：10个队以上(含10队)取前八名，以18、14、12、10、8、6、4、2计分;10人以下取前六名，不足3队不举行比赛。
3、名次并列得分平均分配，如有两个第一名，则按9+7/2=8，无第二名，依次类推。
4、破纪录者给予加分。
1)凡破云南省纪录者，每项可加20分。
2)凡破云南省高校纪录者，每项可加7分。
3)凡破校纪录者，每项可加5分。
5、团体总分和名次。
1)学生设男、女团体总分，以各单位运动员在各个项目中得分多少排定名次，得分多者，名次列前，如遇两个队得分相等，则以破纪录多者列前。如破纪录相等，则以第一名多者列前，依此类推。
2)按总分多少，各取团体前八名。
十二、奖励办法。
1、凡是取得名次的个人和团体，均发给证书和奖金。
2、凡是破学校纪录、云南省高校纪录者、云南省纪录者均按学校规定发给破纪录奖。
3、评选组织工作优秀学院四个代表队。
评选条件：
领导重视，按时组队，认真抓好训练，按时按要求完成报名。
任务;在参赛中，群众发动工作做的好，参与意识突出，宣传报道工作好，文明啦啦队组织的好。
4、评选体育道德风尚学院四个代表队。
评选条件：在训练中做到刻苦认真，队伍整齐，训练水平有较大提高;在比赛中遵守纪律、尊重裁判、尊重群众、举止文明、顽强拼搏;团结互助、精神饱满。
十三、注意事项。
1、组委会将设运动员资格审查组，请各单位严格按规程组织好报名和参赛，如有不实，一经查出，取消比赛资格;如即成事实，取消学院总成绩，并通报全校，严肃处理。
2、运动员必须遵守比赛规则，按时参加比赛，无故弃权者缺一人扣一分，依此类推。
3、报名后如须更改，50元/项。
4、组委会召开时间、地点：年11月13日13:30在呈贡校区体育楼一楼多媒体教室召开。
十四、未尽事宜，待组委会上通知。
昆明理工大学学生第四十届田径运动会组委会。
2012年10月29日。
实用的培训班的通知
尊敬的家长朋友：
您好，您的'孩子____于_月_日在我辅导班学习，已补课__个月。下月学费将于__月__日至_月_日预收，（学费标准为：__元/月，辅导类别为__，其中代购书本、资料费_元，上月拖欠学费__元），下月补课预收费合计__元，补课时间为_月_日至_月_日，感谢您的理解和配合！
xxx教育辅导中心。
______年__月__日。
文档为doc格式。
常用的学校会议通知
各学校、幼儿园：
为确保各学校在今年暑假后安全顺利开学，经局党委研究，决定于8月19日（星期一）上午9：00在xx二中西阶梯教室召开全县学校安全工作会议。现将有关事宜通知如下：
各中小学校长（含乡镇完全小学校长）、分管安全副校长、安全办主任、幼儿园园长。
1、请参加会议的人员提前半小时到场签到，并注意往返交通安全。
2、请各学校、幼儿园会后到教育印刷厂领取校长（园长）、值班带班领导、安全办主任、班主任岗位安全日志；学生公寓安全记录；监控值班记录；门卫值班记录；安全制度汇编等8种材料。其中各《岗位安全日志》在岗人员人手一册，安全制度汇编教职工人手一册，各记录册按需领取。
xx县教育局。
20xx年8月16日。
常用的解除劳动合同通知书
今天，本站小编给大家介绍的是常用的解除。
通知书，希望对大家有帮助。
————————有限责任公司：
因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(二)未及时足额支付劳动报酬的;。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
特此通知!
通知方(签字)：
x0年5月日。
编号：
被通知人：
所属部门：
因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
4、单位依法进行裁员;。
5、在试用期内被证明不符合录用条件;。
6、严重违反单位的规章制度;。
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;。
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;。
10、员工被依法追究刑事责任的;。
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元。
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
签收：__________________。
_____年_____月_____日。
常用的解除劳动合同通知书
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第()号。
员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日。
通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()。
公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收：
日期：
第()号。
同志：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;。
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。
3.劳动者严重违反单位规章制度的;。
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的`;。
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。
9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知。
公司名称(盖章)。
编号：______。
(职工姓名)_______：
___年__月__日你(乙方)与本单位(甲方)签订的______期限的劳动合同，由于出现《劳动合同法》第____条第()项规定的情形，决定解除本劳动合同，特此通知。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
甲方：(签字盖章)。
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
签收：__________________。
_____年_____月_____日。
常用的股市放假通知安排
大家知道股市放假一般都怎么安排吗?从几号开始休市呢?法定节假日股市休市吗?会休市到什么时候是大家都关心的问题。下面给大家分享一些关于常用的股市放假通知安排11篇，希望能够对大家有所帮助。
各位新老顾客及全员同仁：
20__端午节即将来临，根据国家法定节假日安排及我公司之实际情况，经公司领导研究决定我公司端午节放假两天，具体安排如下：
6月25日(星期四)——6月27日(星期天)共放假3天，6月28日(星期日)正常上班。在放假期间如有给各新老顾客带来不便之处，还请详解!
温馨提示大家：在放假其间因外出人员多，请注意个人人身与财务等安全!
__有限公司。
日期
各单位：
根据《关于上海证券交易所20__年全年休市安排的通知》，上海证券交易所现将20__年端午节休市有关安排通知如下：
6月25日(星期四)至6月27日(星期六)休市，6月28日(星期日)起照常开市。
请市场参与人据此安排有关工作。
上海证券交易所。
20__年6月23日。
20__年端午节假期安排为：6月25日—6月27日放假，6月28日(星期日)调休，正常上班。节假日期间，请各地、各部门和单位认真做好值守应急和安全保卫等工作。
__有限公司。
日期
20___年4月5日~4月7日与周末连休，共3天。20___年4月8日(星期一)上班。清明节自古有着祭祖的习俗，每年的'清明人们都要带上儿女前往祖坟祭拜上香，这个过程需要一定时间，所以国家把清明节定为法定节假日。
20___年清明节股市休市安排：4月5日(星期五)至4月7日(星期日)休市，4月8日(星期一)起照常开市。
请市场成员妥善安排好债券交易、清算和结算。若节假日安排致使原债券交割日需调整，则交割日在节日期间的债券结算顺延至节假日后首个工作日。涉及利息调整的，请交易双方协商处理。
据悉，我国股市开盘时间是周一到周五，早上从9：30–11：30，下午收盘时间：13：00–15：00，中国所有地方都一样。中国香港股市开盘和收盘时间为：上午10：00——12：30;下午2：30——4：00;中国台湾股市开盘和收盘时间为：上午9：00——下午1：30。
a股市场节假日休市时间：沪深两市交易所自4月5日至4月7日休市三天。沪深两市交易所5月1日至5日休市五天。沪深两市交易所自6月7日至6月9日休市三天。沪深两市交易所自9月13日至9月15日休市三天。沪深两市交易所自10月1日至10月7日休市七天。
各部门：
值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间定为6月20日，6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：__。
__有限公司。
日期
各新老用户，公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：
放假时间为：
20__年6月25日(星期四)至6月27日(星期六)，放假期三天，6月28日(星期日)正常上班。
请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。
在放假期间如各位新老顾客有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅!
预祝全体员工，新老用户，端午节快乐!
特此通知!
__有限公司。
日期
各交易商、会员单位及合作单位：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》有关规定，结合中国—东盟海产品交易所实际情况，现将20___年端午节休市安排通知如下：
6月25日(星期四)至6月27日(星期六)休市，20___年6月28日(星期日)起照常开市。20___年6月27日(星期六)为周末休市。20___年6月26日(星期五)当晚不进行交易。
请各交易商、会员单位及合作单位据此妥善安排相关事宜。休市期间，客服暂时停止服务，中国—东盟海产品交易所网站正常访问。
特此通知。
中国—东盟海产品交易所。
20__年6月23日。
(一)元旦：1月1日(星期五)至1月3日(星期日)休市，1月4日(星期一)起照常开市。
(二)春节：2月11日(星期四)至2月17日(星期三)休市，2月18日(星期四)起照常开市。另外，2月7日(星期日)、2月20日(星期六)为周末休市。
(三)清明节：4月3日(星期六)至4月5日(星期一)休市，4月6日(星期二)起照常开市。
(四)劳动节：5月1日(星期六)至5月5日(星期三)休市，5月6日(星期四)起照常开市。另外，4月25日(星期日)、5月8日(星期六)为周末休市。
(五)端午节：6月12日(星期六)至6月14日(星期一)休市，6月15日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节：9月19日(星期日)至9月21日(星期二)休市，9月22日(星期三)起照常开市。另外，9月18日(星期六)为周末休市。
(七)国庆节：10月1日(星期五)至10月7日(星期四)休市，10月8日(星期五)起照常开市。另外，9月26日(星期日)、10月9日(星期六)为周末休市。
其中，劳动节放假时间安排，5月1日(星期六)至5月5日(星期三)休市，5月6日(星期四)起照常开市。另外，4月25日(星期日)、5月8日(星期六)为周末休市。
各交易商、授权服务机构：
根据《国务院办公厅关于20___年部分节假日安排的通知》，经本交易中心研究决定，现将20___年中秋节休市安排公告如下：
9月15日(星期四)至9月17日(星期六)为节假日休市。
9月18日(星期日)为周末休市。
9月19日(星期一)起正常开市。
请各授权服务机构、交易商据此公告妥善安排相关事宜。
特此通知。
__x股份有限公司。
20___年__月__日。
司属各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20___年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20__年端午节放假3天，具体安排如下：
一、机关放假时间：20__年6月25日(星期四)至6月27日(星期六)放假，共3天，6月28日(星期日)正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的'面貌投入节后的工作。
附件：20__年端午节值班表。
__有限公司。
日期
各位投资者：
根据沪深交易所20___年中秋节休市安排，9月15日(星期四)至9月17日(星期六)为节假日休市，9月18日(星期日)为周末休市。9月19日(星期一)起照常开市。
温馨祝福。
巨丰投顾全体员工(祝)广大投资者中秋滋润甜蜜，(福)气财运一道旺，(中)秋快乐合家圆，(秋)高气爽好心情!
在这最美好中秋之时，我们用祝福捻成的大阳线，烛光下为股民织起一件红色的毛衣:前身是绩优，后身是成长，红利是厚厚的.肩，送股是宽宽的袖，领口蕴藏着涨停，口袋把盈利盛满，穿在身上让赚钱的喜悦包裹着您，让我们的祝愿陪伴您度过中秋佳节!
常用的解除劳动合同通知书
__________：
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:。
1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的)，你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知。
单位:__________总经理：__________。
_____年_____月_____5日。
注:。
1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。
4.本通知一式_____份，由我公司保留_____份。
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常用的学校会议通知
全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部（院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要wen.cn负责人、党委(党总支）秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。
2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备；
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量；
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
党委宣传部党政办公室。
20xx年10月24日。
常用的解除劳动合同通知书
同志：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;。
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。
3.劳动者严重违反单位规章制度的;。
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;。
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。
9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知。
公司名称(盖章)。
公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
常用的学校会议通知
各单位：
根据教育部关于主办各类学术会议的。有关规定，以及我校制订的学术会议管理办法和《申请举办国际会议程序》，凡我校各单位主办各类学术会议须在上一年的9月5日前提出预申报并通过学校报教育部审批，审批通过后主办国际和港澳台会议的单位须在对外承诺或发布会议通告前5个月向社科处正式签报申请主办会议，主办国内会议的单位须在会议召开前3个月向社科处正式签报申请主办会议。
现请各单位预报拟在20xx年主办各类学术会议情况，具体事项如下：
1、各单位拟在20xx年主办国际和港澳台学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国际和港澳台学术会议预申报表》；拟主办国内学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国内学术会议预申报表》。
2、未进行预报的会议将不再受理申报。
3、请各单位务必在9月5日之前将学术会议预报表由单位负责人签字盖公章后报社科处，同时将电子版发送到xxxx。
4、若本单位20xx年不主办学术会议，请在会议预报表上填写"无"，并由单位负责人签字盖公章后报社科处。
5、学术会议的正式报批手续严格按照学校制订的学术会议管理办法执行。
社科处。
20xx年x月x日。