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专业技术人员培训心得(实用22篇)

时间:2023-12-08 06:12:58 作者:文锋

培训心得的撰写是对自己所参与培训的一个总结和回顾,有助于对所学知识进行巩固和反思。小编为大家整理了一些精选的培训心得范文,希望可以为大家提供一些写作思路和方法。

青年技术人员培训心得体会

第一段:

在当前快速发展的科技行业中,青年技术人员担负着技术创新和发展的使命,为行业注入新鲜血液。因此,培养青年技术人员成为了公司、组织和政府各方力量的共同关注点。本人也获得了参加一次技术人员培训的机会,通过此次学习,更加深入了解了自己、了解当前行业的发展情况,同时也启发了我更进一步的发展计划和目标。

第二段:

这次培训的核心内容为最新的技术和产业知识,而这些知识不仅仅研究了理论知识,更注重实践操作的体验,例如:人工智能应用场景,社群运营技巧和大数据等。在培训课程当中,我深深地意识到自己的不足之处,更加明确了自己的学习方向和未来发展思路。此外,通过和其他同学讨论,我学习到了更多的行业经验和不同的观点,这让我从多方面,多角度的理解和学习,在后期的工作中也会更加灵活地跟随市场需求。

第三段:

另外,我们还将参观一些著名的企业和相关的技术公司,以了解这些公司的运行和管理流程,以及公司的创新思路和发展战略,这在激活我的创造力和创业精神方面起到了重要的作用。作为一名青年技术人员,创新思维和创业精神不仅仅是必备的,更是必须的。了解一些成功的企业发展经验,将对自己的后期工作产生很大的指导作用。

第四段:

这次技术人员培训让我有机会见到了行业内领军的高手,他们身上的学习和成长经历教会了我关于个人发展的思考。本次培训结束后,我将不断学习和提升自己,更加注重学习效果和实践能力,同时寻找更多的学习资源和平台。由此,也将有更多的机会分享自己的心得和经验给其他同行,帮助他们为行业进步贡献自己的一份力量。

第五段:

通过此次技术人员培训的学习,我对技术行业内的发展和未来趋势有了更的了解,也进一步反思了自己存在的不足之处和提升方向。这次培训不仅是知识的传递,更像是一次启发思维和分享经验的交流会,留下来的不仅是书本上的知识,更是一种在行业中成长和发展的心态和氛围。对于年轻人不断成长的旅程来说,这次技术人员培训将是一次难得的机会,让我们在成长过程中获得更多的启发和帮助,掌握行业内的核心技术,并成为行业中不可缺少的一份子。

专业技术人员培训心得体会

基于如何推动云南天原实现20xx年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。

通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)“创新无止境,创新无禁区,创新无权威”

创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(2)创新首先是一种态度,理念决定一切。

“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。

(3)理论与实践相结合,注重实践。

成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中,必须不断总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。

那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢?是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。

(4)在工作中沉淀自己,准确定位。

自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进城,在日常工作中做好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。

专业技术人员培训总结

xx男,大专文化,现任中国水利水电第十四工程局西安地铁二号线tjsg-7标项目部总工程师。

本人1996年7月毕业分配至中国水利水电第十四工程局有限公司,时至今日,已工作14年,在这14年里,先后参加过黄河小浪底电站、云南徐村电站、新疆和田乌鲁瓦提电站、长江三峡电站、广州地铁中晓区间、贵州三板溪电站、广东台山电厂、广东惠州抽水蓄能电站、西安地铁(在建)的施工,工作经验丰富,具有必须的实际施工技术和施工管理经验,在为公司的发展贡献自我的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术本事得到了充实和提高。

现将这14年来的工作总结如下:

一、加强政治理论学习,不断提高自身素质。

在政治上,我对自我严格要求,进取参加各项政治活动,自觉学习政治理论,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观,异常是加强了两个《条例》和《从业规定》的学习,努力提高自我的政治理论修养。

经过学习,我更加深刻地认识到,作为一名项目班子成员,必须要忠诚于水电十四局有限公司的事业,要有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,认真对待项目部赋予的权力,勤政廉洁,进取工作。在工作中做到了公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,进取主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自我的头脑,增长自我的才干,提高理论水平和业务本事,提高驾驭工作的本事,使自我在工作中更加得心应手。

努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题的同时,注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律,现具有必须的组织协调本事和科学决策水平。作为一名项目管理者,能做好职工的思想政治工作,在工作中既充分相信、放手使用分管的部门干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用,为项目部工作的有效开展供给了保障。

二、深入作业层施工,熟练掌握各种施工技术。

1996年毕业分配到小浪底水电十四局项目部开挖队,从事导流洞的开挖支护工作,这期间,在队长、技术主管的悉心教导下,与有实际经验的炮工、技术人员一齐,学习布孔、装药、连线、爆破,掌握了地下工程——隧洞开挖爆破的施工技术,尤其是大断面分层开挖、拉槽爆破的施工技术;同年底,转入小浪底排砂洞的开挖支护工作,熟悉并掌握了新奥法在开挖支护中的运用,对断层破碎带采用“短进尺、弱爆破、强支护、早封闭”的开挖支护措施;排砂洞开挖结束后,又转入砼队,从事排砂洞预应力锚索和全断面砼浇筑工作,由于砼采用针梁钢模全断面浇筑,为缩短每仓砼浇筑循环时间,确保砼浇筑工期,钢筋绑扎和预应力锚索安装须提前3~4块,以便钢模台车浇筑砼的连续性,在下一块钢筋绑扎和锚索安装时,与已浇筑块接头处预留1.0m~1.5m范围不施工,待该浇筑块脱模后,下一块钢模台车就位之前,再补齐该范围的钢筋和锚索,这样就缩短了砼浇筑循环时间。经过一年的学习和摸索,掌握了世界上第一次采用双圈无粘接预应力锚索的施工技术和采用针梁钢模全断面浇筑衬砌砼的技术。

1999年3月,为确保云南徐村电站按期发电,大理分公司又调我到徐村电站项目部砼队,从事引水发电洞进口渐变段的砼浇筑,由于进口渐变段由方形渐变为圆形,钢筋绑扎和模板制作架立都很复杂,尤其是钢筋绑扎,需先要焊好架立筋,才能将钢筋准确定位。模板采用木拱架作支撑架,五分板作模板,再在五分板上钉一层层板,以确保模板表面光滑,这样浇筑的砼外观质量很好,并且用木拱架作支撑,可提前架设拱架,以缩短立模时间。经过对各工序的紧密衔接,仅用了两个半月时间就提前完成了任务,确保了发电工期,得到了项目部领导的一致好评;引水发电洞砼浇筑完成后,又进行副厂房附属结构—水泵房和吊物井的砼浇筑,均圆满完成了领导交给的任务。

1999年7月1日,奉命调到新疆和田乌鲁瓦提电站水电十四局项目部,在砼队从事溢洪道的砼浇筑,到了每年10月份以后,新疆的气候就转冷,并且风沙又大,但我们施工从不间断,克服重重困难,完成了溢洪道边墙和底板的砼浇筑任务。由于当地气候条件恶劣,再加上工期紧,在零下20℃进行砼浇筑,为确保砼浇筑质量,仓面用彩条布搭设暖篷,再用空汽油桶装煤,生火取暖保温,采用开水拌制砼,砼搅拌车用电热毯包裹起来,运输砼至仓面。这样既确保了工期,又保证了砼浇筑质量。为确保工期,边坡砼分层浇筑高度由3.0m调整到6.0m,这就缩短了浇筑循环时间,但加大了立模难度,为此,搭设钢管架立模,模板经过拉筋与边墙锚杆焊接固定。经过这半年的艰苦施工,掌握了高边坡搭设满堂架立模浇筑砼和在低温情景下进行砼浇筑的施工技术。

2000年3月,又调到三峡三联总公司大理工程部砼一队,从事永久船闸第四级竖井和平洞的砼浇筑,这期间,担任副队长兼技术主管,永久船闸第四级中隔墩的竖井的钢筋复杂,尤其是支墩的钢筋种类繁多、形状各异,经过设计优化后,仍有8层钢筋,并且还有预埋件,尽管这样复杂的结构,我们都将钢筋绑扎得错落有致,每层钢筋都贴合设计要求,预埋件误差在1cm之内,砼浇筑的质量和进度都得到业主、监理和三联总公司领导的首肯,2000年底,被评为三联总公司“先进生产者”。

2001年11月,调到广东分局广州地铁二号线中晓项目部砼队,从事中晓区间左右线衬砌砼浇筑,该区间砼开始浇筑时,开挖还未贯通,通风条件极差,洞内气温十分高,上班时只能穿短裤,并且施工通道又受限制。但我们还是克服了种种困难,为砼浇筑创造有利条件,仅用了5个月时间,将左右线(两千多米长)衬砌砼全部浇筑完毕。从此,掌握了城市轨道交通施工技术。

2002年7月,又调到贵州三板溪电站水电十四局第四项目部开挖队,从事料场土石方开挖工作,时任该队的技术主管,合理利用现场实际地形,进行高边坡明挖,锻炼了大面积明挖的施工组织本事,掌握了明挖爆破施工技术。

三、对经营管理有必须的实际经验。

2003年3月,在广东分公司台山电厂项目部任技术主管,负责项目部的质量、技术和经营管理工作。在该项目部进点的头一年,由于与业主承包的项目单价低,再加上工作面少,每次爆破作业量小,只是小基坑开挖,而项目部的成本投入大,所以,头一年在经营上是亏损的,为此,项目部进取寻找其他零星工程,加强与业主、监理和其他施工单位的沟通,在其他承包单位分包工程,以便减少项目亏损。2003年元月,承包了业主大坑水库的边坡支护工程,该工程仅用了3个月时间就圆满完成移交给业主,得到业主和监理单位的一致好评,同年3月,又中标台山电厂3、4、5号机组爆破开挖工程,该工程一开工,项目部充分利用资源、设备,合理安排、组织生产,做到各工序衔接紧密,严格控制成本。另外,根据现场实际施工情景,与设计、监理加强沟通,对原设计进行变更、优化,从而增加了工程量,增加了项目部的产值和利润。经过一年的艰苦努力,使项目部经营状况扭亏为盈,由于对每一施工工序都了如指掌,对施工合同都十分熟悉,经营管理就得心应手,对业主的索赔和报量都十分及时和准确,不到一年时间,项目部就赢利170多万元,这为以后从事经营管理工作打下了良好基础。

四、参与编标、投标工作,对我公司的市场开发发挥了必须的作用。

2002年12月至2003年3月,在广东分公司技术部从事编标工作,这期间,主要参与编制广州地铁的标书,为我公司继续从事市政工程,拓宽市场,增加全局的职工就业机会,发挥了进取作用;2004年9月,服从广东分公司领导的安排,在湖北水布垭分局编制惠蓄电站上、下库水库大坝的标书;2004年至2007年在广东分公司惠蓄项目部工程技术部任副部长,不但负责尾水系统的技术,还经常参与广东分公司在广东一带投标的标书编制工作,经过这些年的锻炼,对标书的编制积累了必须的实际经验,从而为我公司的市场开发发挥了必须的作用。由于在工作上的出色表现,2006年,在广东分公司惠蓄项目部被评为“先进个人”二等奖。

2007年,应对后水电时代的到来,同时响应集团公司战略决策,我公司大力开拓非水电市场,进军地铁市场成为我们发展非水电途径之一,该年7月,参加了西安地铁标的编制工作,由于在广州地铁的施工经验,编制西安地铁标就十分有把握,标书质量得到很大提高,结果西安地铁一举中标,成为西安地铁唯一没有“铁”字头中标单位。

2008年9月至2009年3月,受路桥市政工程分公司的调遣,借调至路桥市政工程分公司经营开发部,从事非水电的投标工作,先后主持了哈尔滨地铁、武汉地铁、贵广铁路、锦赤铁路、昆明新机场等标书的编制工作,为我公司开发非水电市场发挥了必须的作用。

五、熟练掌握计算机应用技术,能够将实际施工经验和理论有机结合,真正做到理论与实践相统一。

由于在校时,我们学校未开设计算机课程,参加工作后,我一边上班,一边自学计算机,不懂的就请教同事,同时购买计算机专业知识方面的书籍自学,经过一段时间的刻苦学习,从而掌握了word、excel、powerpoint和autocad的运用,这样就能够将所掌握的实际施工技术转化为理论,为今后类似工程的施工供给理论依据。2004年11月,调到水电十四局广东分局惠蓄项目部工程技术部,担任专业组长,负责尾水系统的所有施工技术,施工现场如有变更或由于实际施工难度较大,及时与设计、监理沟通,优化设计,方便施工,并且,施工进度和质量都得到了保证。为以后做竣工资料供给原始资料,对所有的设计修改或变更都反应到设计图纸上,并做好其电子文件。

六、擅长地铁施工技术,为公司开拓非水电市场尽一份职责。

从2001年参加广州地铁二号线中晓区间施工以来,就积累了地铁施工的经验,这为2007年西安地铁中标后进军西安地铁打下了坚实的基础。地铁施工与水电施工存在很大的差异,主要存在以下几个特点:

1、交通疏解难度大。

当前建筑市场竞争激烈,施工单位要从加快企业改革发展,提升企业综合竞争力入手,核心在于增强自主创新本事,加强管理创新和技术创新,提高从业人员素质。企业可持续发展,必定从传统高消耗的粗放型增长方式向高效率的集约型方式转变,建造方式从劳动力密集型向技术密集型转变。正是基于这种认识,我对技术管理工作提出了更高要求,进取推广应用新型材料和设备,应用先进成熟的施工技术,增强技术原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新本事,提高技术水平。惠蓄电站共有4条长斜井,均采用rhin0-400h型进口反井钻机施工,在施工过程中我对钻孔钻头进行以下技术改善,降低了材料消耗成本和提高了钻孔精度。具体如下:

1、导孔钻头的选用与改善。

由于社会生产力的不断发展和科学技术的提高,施工技术革新及新工艺的开发,新材料新设备的维护应用,使建筑业的水平施工日益提高,无论从施工企业管理角度还是为实施一个工程项目,必须十分重视建筑技术发展的最新动态和情报信息,努力结合实际,推广使用科学技术先进的成果,仅有这样才能提高企业的管理水平,才能适应任何形势下竞争。为此,我将运用效益显著的科技成果认真总结,撰写专业报告,供公司其他工程项目借鉴,以到达共同提高科技水平。主要成果有:

专业技术培训心得体会

三月,有幸参加了xx年第二批岗位技能培训。三个月的集中学习,更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。学习的感悟也颇深。

首先,就自身而言,这次学习提高了自身的素质与专业的水平。就本人的自身状况来说,我拥有35年的工龄,可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。丰富的实践经验足以应付工作,可是我也深切感受到没有专业理论知识,工作就很难达到一个高度,这应该是一个基底。现代的普遍教育方式是,首先系统地学习专业知识,然后付诸实践,运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率,可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚,可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反,我们没有系统的学习过专业的知识,只是在实践中学习,实践中掌握工作的技能与方法。通过这次学习,我结合自身的实际情况,总结出自己的优缺点,丰富的工作经验可以更好地理解专业的知识,在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识,让两者互相渗透,更好地提高工作。金融这一复杂而多变的行业可能光靠经验或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来,才是最正确的。古人说看万卷书,行万里路。这两者在现实中都是不可缺的。

然后,通过许多老教授的无私教导,和亲切交流。我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言,另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经验总结利用,更好地教给晚辈,通过和年轻一辈的交流,互惠互动,既让自己接受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。

其次,在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家,还有来自于各个地方的同行交流,与其说这是一次学习不如说这是一次学术的交流,每个人的思想和处理工作的方式都不同,有许多新鲜的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发,邓小平指出:“金融很重要,是现代经济的核心。经济搞好了,一着棋活,满盘皆活。”这深刻地阐明了金融在现代经济中的特殊地位及其举足轻重的作用。金融既建立在经济的基础上又影响着经济。经济在不断的发展中,金融自然也要不断的探索,创新,发展。在这次的学习中,也让我开阔了眼界与思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不断接受新的知识与概念。与时俱进。

最后,我想通过这次的学习,不仅仅是学到了更加专业的知识,开阔了眼界,更重要地学习到了自主学习的方法。这将终身受益,只有不断地学习与总结才能不断地进步。学习是工作的前奏与基础。我想有了这次学习的经验与收获可以更好地提高以后的工作。

这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。在这里我还要感谢组织这次培训学习的单位与领导。没有这些领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学习机会。我们这些老员工也就不可能创新与进步。通过这次的学习我想我会更好地投入到工作中,学以致用。

专业技术人员培训心得体会

通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)“创新无止境,创新无禁区,创新无权威”

创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(2)创新首先是一种态度,理念决定一切。

“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。

(3)理论与实践相结合,注重实践。

成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中,必须不断总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。

那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢?是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。

(4)在工作中沉淀自己,准确定位。

都说21世纪需要的全面复合型人才,但每个人都可以成为这样的人才吗?显然这样也是不可能的,作为一名技术人员,我们应该思考的是什么?我认为应该是看清别人,看清自己,分析优劣,准确定位。为什么这样说,有句话叫“扬己之长,避己之短”,用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情,那么你取得成功的几率自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进城,在日常工作中做好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。

售后技术人员培训心得体会

随着科技不断发展,各种高新技术的应用越来越广泛,如何提升售后技术人员的专业技能,成为企业重要问题。作为一名售后技术人员,我近期参加了一次培训,为期三天的时间,相信这次的培训对我的职业生涯将会有着非常积极的帮助和提升,从培训中我也得到了很多收获与感触,在这里与大家分享。

2.反思。

在这次的培训中,我深刻的认识到仅有的技术是不够的,现代社会更重要的是解决问题和沟通能力。售后技术人员需要协调好与上下游之间的人际关系,处理好与用户的关系,用合适的方式表达自己,让用户理解。随着手机、网络与互联网的快速发展,售后技术人员的服务范围也越来越多,如果我们无法很好地发挥协调与沟通的能力,就必然会在工作中遭遇重重困难,久而久之,也会影响到自己的职业发展。

因此,我认为我们售后技术人员需要在日常工作中注重培养服务态度和沟通能力,同时要注重自己的专业知识的提高和更新,才能在竞争激烈的市场中立足。

3.总结。

在职业发展方面,还需要不断提高自己的专业技能。随着新技术的不断出现,加强学习和钻研技术,不断扩展视野,也是售后技术人员必须积极锻炼的能力。因此,我想告诉每一个售后技术人员,在职业生涯中你需要不断地更新自己的“技能包”,时刻关注市场变化与技术发展,以确保自己能够在市场中竞争并占据优势。

4.过程。

此次培训非常用心,培训的导师们也十分热情和敬业,他们从理论到实际案例,从根本到细节,用心让我们掌握更多和更全面的知识,使我们收获了更多的经验。在实际训练中,我更能够发现自己在技术的掌握上不足之处,也知道了如何弥补不足这一问题。在与其他学员交流互动时,我们可以相互学习、相互促进。这样的培训,让我们的职业掌握和发展有了新的提升。培训过程中不能只看见短期的知识技巧和效益结果,而应紧抓深扎行业根基、与时俱进落实先进理念这一基本要求,更应始终把培训体现出重视人才发展、提升企业核心竞争力、增强企业整体实力的功能。

5.展望。

在整个培训过程中,思考职业规划也成为了一个非常重要的问题。在未来的职业发展中,我们应该不断拓宽自己的眼界,由简单的技术人员升华成为管理者,走向技术与管理相结合的道路。也正因为此,我们需要更深刻的认识到技术人员与管理人员的差别,才能更好地担当使命。同时,协同、协作、创新也是我们需要注重的核心价值。

总之,作为售后技术人员,我们需要勇于学习,开拓视野,不断地提升自己的技能和服务质量、解决问题及沟通能力,以在激烈的职场竞争中立于不败之地。我们也需发掘自身长处,发挥所长,同时,在工作中勤于思考与总结,不断提高自己的专业成长和管理思维,才能在售后技术领域中走得更加远。

专业技术培训心得体会

我们参加了由温州教研室主办的通用技术课程的教师培训,经过两天在梧田中学的学习和研讨,使我受益匪浅。我会把在这里学到的关于通用技术课的教学理念融入我的教学实践中,上好这门课。

通过观看作品大赛,各位专家、学者讲解,语言生动有趣,使各位学员受到了很好的教育,也引发了更多的讨论和思考,这将有助于我们更好地明白通用技术在生活中的意义。

通过几天的学习、讨论,学到了许多知识,也有了自己的一些看法。普通高中开设通用技术以提高学生的技术素养为主旨的教育,我进一步了解什么是“技术素养”,技术素养不仅仅是指使用技术,还包括理解技术、评价技术和管理技术。通用技术这门学科其核心目标应是提高学生的技术素养,即促进学生全面而富有个性的发展。

关注全体学生的发展,着力提高学生的技术素养。这就必然要求在具体实施时在观念上要进行观念的转变和转化,这些是我们在思想观念上所必须做到的和传统观念的转变。对“通用技术”的内涵有了更深的了解,从而在思想上对“通用技术”这门学科形成一个比较完整的框架。通用技术是一门全新的课程,没有太多的现成经验可以借鉴,因此,在教学过程中产生的很多问题都需要任课教师独自解决。为了让整个教学过程不偏离方向,就必须认真研读新课标,以及相关的解读资料。

从新课标中寻找解决问题的方向。能否比较好地达到新课程的目标,取决于教师在教育过程中能否很好地把握通用技术课程标准,并依据课标做好落实工作。只有通用技术教师在思想上对课程的价值和重要性认识到位了,才可能在思想上主动重视通用技术课程标准。当然,对课程的认识很难一步到位,需要在教学实践、学习交流、经验总结中不断提升。在课程实施过程中,教师自始至终都必须坚持一点,那就是一切通用技术教育活动都要以通用技术课程标准为依据。课标既是课程实施的起点,又是课程实施的归宿。理论上讲,课标应该是指挥棒,教师在教学过程中要经常翻阅,对照实践不断体会、加深领悟。比如,教师在教育过程中选择怎么样的教材、案例,采取什么样的教法等等都应从课标出发去考虑。经过各位培训老师的讲解让我有了一个大概的方向。

上课的时候最好不要按照课本原原本本的讲,要充分利用多媒体、网络等教学资源,多向学生介绍最新的技术发展,通过各种图片、视频、实物向学生传达一种技术设计的思想。学生技术思想的形成比具体技术技能的掌握更重要,技术思想的重要内涵就是创新思想,这是符合新时代的要求的,对学生今后的发展也有好处。虽然通用技术强调的是技术设计的思想,但是还是要求学生有一定的动手能力,让学生自己的设计思想通过技术操作变成具体的作品,能够极大地激发学生对通用技术的兴趣,同时技术操作过程能够培养学生正确的劳动习惯。同时,技术试验也是优化设计的一种重要方法。

注重的是学生创造潜能的开发,加强了学生实践能力的培养。通用技术的教学则摒弃了传统模式,它可以针对不同的学生采取相应的教材,并将教材所讲付诸实践,在实践中成长,使得学生的潜能得以开发,实践能力也会有相应的提高。通用技术课程的教学并非仅仅教给学生怎样去创造,而是要在一定的科学、文化、社会常识的'基础上去创造,一个什么也不懂的人是不上会创造出什么新东西的。

总之,几天的学习确实增强了我的信心,增加了责任感、使命感。作为通用技术教师的我们应该努力学好通用技术的教学方法,领悟通用技术课程的精髓,以便更好地搞好通用技术的教学工作。

售后技术人员培训心得体会

售后技术人员是一项非常重要的工作,他们需要对产品进行维修和处理客户出现的问题。因此,售后技术人员必须不但要具备技术实力,还要具有良好的沟通和服务态度。在不断进步的现代社会中,售后技术人员需要不断改进自己的技能和工作方法。本文将分享一个售后技术人员培训的心得体会。

第一段:培训前的心理准备。

在培训前期,我觉得很兴奋,因为培训将帮助我提高自己的技能和能力,让我能够更好地为客户提供服务,这是我的职责。但同时,我也感到有些担忧,因为售后技术人员的工作非常繁忙,迫切需要熟练的技能和有效的工作方法。因此,在培训之前,我准备了努力学习和练习的精神,并且保持积极的态度,希望能够得到更多的帮助和指导。

第二段:培训中的技能掌握。

在培训的过程中,我学习了许多新技能,包括如何正确地识别客户的问题,如何调试和升级软件和硬件,以及如何有效地解决用户投诉等。同时,我也学会了很多沟通和客户服务技巧,如如何准确地听取、理解和解决客户的问题,并及时提供满意的答复和解决方案。这些技能的掌握让我有了更多的信心和实践经验,成为了一名更好的售后技术人员。

第三段:培训后的工作实践。

在培训结束后,我立刻回到了公司,并将新学到的技能和知识应用到了我的日常工作中。我加强了和客户的沟通和联系,有效地解决了很多客户的问题。我发现自己对工作的热情和投入度也明显提高了,始终保持着积极的态度和高水平的服务质量。

培训结束后,我深刻地意识到,售后技术人员要不断地进行学习和进修,掌握行业新技术和新知识,提高自己的技能和工作效率。同时,要不断地提升自己的沟通和服务能力,注重客户的满意度和反馈。同时,我也认识到了自己的不足,需要在日常工作中不断探索和改善,以提高自己的能力和水平。

第五段:未来展望。

本次售后技术人员培训是我的一次很好的学习和成长机会,我相信,未来还会有更多这样的学习机会。我将会继续保持学习的热情和努力,不断提高自己的能力和水平,为客户提供更优质的服务,成为一名更好的售后技术人员。同时,我也鼓励其他售后技术人员和有志于从事这个职业的人,积极参与学习和培训,不断努力提升自己的技能和职业素养,做好售后工作。

专业技术人员培训心得体会

通过专业技术人员培训,体会到随时间条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考心得。下面是本站小编为大家收集整理的专业技术人员。

欢迎大家阅读。

人总行为了全面提高人民银行分支机构中级职称专业素质和实际工作能力,在郑州培训学院举办了中级专业技术职称干部(经济师)培训班。7月,我有幸参加了20xx年第二期经济师培训班学习,短暂的10天,150位学员凝聚在一起,共同在宽敞、明亮的教室聆听专家教授生动、风趣、幽默的讲授金融知识;共同在绿荫场上流汗、呐喊;共同欣赏中原大地优美的自然风景和博大精深的文化风采,让人几分激动,几分感慨。现将我的一些学习感悟,汇报如下:

一、相信自己、坚决果断、相信队友、向前看。这是我在郑州培训第一堂课---拓展训练课程的感受。在拓展训练课程中我们选队长、政委,定队名、队训和队歌,很快就融入到团体中,让我感受到了久违了的团队的力量;在挑战自我-克服心理障碍时,小组同学的鼓励的眼神、支持的掌声,使我们克服了心中的恐惧,没有退缩、没有放弃,通过了考验,增强了勇于挑战自我的信心,强化了团队合作的意识。拓展训练教会了我们如何在压力和困难面前调整自己的心态,勇于尝试、挑战自我、战胜自我。

二、丰富的授课内容,灵活的授课方式,积极的学习态度。“对员工的培训,就是对员工最大的福利”。面对新形势、新任务,我们需要熟悉和了解的东西很多,我们在理论知识、政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。这次培训涉及人行业务的许多方面,既有宏观经济波动、货币政策与金融稳定,又有反洗钱、征信与存款准备金等金融服务类业务;既有团队意识与自我塑造,也有国家公务人员心理问题及其调适;既有中国人民银行成立的历史背景与新形势下如何有效地开展金融研究工作,还有当前国际局势的热点透视。较为切合当前人民银行中级职称人员的工作与心理压力的实际,开阔了视野,增长了知识,具有较强的实用性,能够帮助我们解决在工作或工作中遇到的问题与压力。这次培训除了总行司、处长授课和专家教授作专题讲座外,还有调研考察以及座谈讨论等培训方式相互补充、相互融合,运用不复合式、多层次的培训方式。增强了培训效果,使整个培训活动形式新颖、内容丰富。

学习使人进步,学习开启智慧。只有不断学习,才能提高自身素质,[莲~山。

课件。

/article/list/]才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观,才能着眼实际,紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展相关业务知识学习,使自身素质尽快更新;只有把所学的知识融汇贯通,才能在立足本岗位、履行好本。

岗位职责。

的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题;只有主动学习,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施;也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。

三、培训组织管理精心、周密、到位、完善。安排车辆去机场、车站接送学员,干净整洁的住宿,精心的课程安排,温馨的安全事项提示……,点点滴滴都体现出培训学院老师与组织者精心的安排和关心;培训期间,除了紧张有序、内容充实的培训学习,还安排了文体活动比如乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或请求,都能做到耐心细致解释,并尽量给予解决,他们认真负责的态度与高尚的敬业精神令我们非常感动,让人难忘。

四、培训内容比较广,目的明确。这次参加培训的人员来自多个部门,有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、多岗位,培训内容范围较广、跨度较大,能够扩大中级职称人员的视野和知识面,较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因,而形成的对金融知识了解的局限性和片面性,对于帮助中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行职责,解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有一定的作用,[莲~山课件]能充分的发挥中级专业技术职称在实际工作中的作用。建议在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也可以分类举行专业技术人员的专业业务技能培训,如金融研究类、货币政策类、金融稳定类、金融服务类等,同时金融服务类还可以分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。

这次中级职称人员培训,同学们每堂课都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记,积极的发言。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,会更好地投入到工作中,学以致用,尽职尽责做好本职工作。

通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)“创新无止境,创新无禁区,创新无权威”

创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(2)创新首先是一种态度,理念决定一切。

“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。

(3)理论与实践相结合,注重实践。

成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中,必须不断总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。

那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢?是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。

(4)在工作中沉淀自己,准确定位。

都说21世纪需要的全面复合型人才,但每个人都可以成为这样的人才吗?显然这样也是不可能的,作为一名技术人员,我们应该思考的是什么?我认为应该是看清别人,看清自己,分析优劣,准确定位。为什么这样说,有句话叫“扬己之长,避己之短”,用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情,那么你取得成功的几率自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进城,在日常工作中做好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。

基于如何推动云南天原实现20xx年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。

通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)“创新无止境,创新无禁区,创新无权威”

创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(2)创新首先是一种态度,理念决定一切。

“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做。

(3)理论与实践相结合,注重实践。

成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中,必须不断总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。

那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢?是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难。

(4)在工作中沉淀自己,准确定位。

自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进城,在日常工作中做好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。

售后技术人员培训心得体会

售后技术人员培训是一个非常重要的环节,它不仅涉及到售后服务的质量,也关系到企业的声誉和市场竞争力。在经历了多次售后技术人员培训后,我深刻体会到:售后技术人员作为企业的重要代表,只有充分掌握产品知识和服务技能,才能更好地服务客户。

第二段对于售后技术人员,了解产品知识是关键。

作为售后技术人员,我们首先需要掌握的就是产品知识。掌握产品知识,可以让我们更快地找出出现的故障点,也可以让我们更好地解决客户出现的疑问。在售后技术人员培训中,我们通过理论和实际操作相结合的方式,深入学习产品知识,使我们对产品有了更深刻的认识。只有这样,我们才能在客户面前体现我们的专业性,赢得客户的信任和好评。

掌握产品知识只是售后技术人员服务的基础,提升服务技能同样不可缺少。在售后技术人员培训中,我们不仅学习了如何沟通、解决问题,还学习了如何给客户提供更好的服务。例如,在服务现场,我们不仅需要解决客户出现的问题,还需要为客户提供更多的建议和支持,帮助客户更好地使用产品。只有这样,我们才能让客户深感品牌的温度,增强品牌的影响力。

第四段团队协作的重要性。

售后技术人员需要的不仅仅是专业能力,团队协作也非常重要。售后服务不是一个人的事,而是需要整个团队紧密协作,有条不紊地开展工作。在售后技术人员培训中,我们不仅学习了个人能力的提升,还强调团队能力的培养。通过不断锻炼,我们逐渐形成了高效、协作的团队,更好地完成了售后服务的任务。

第五段结语。

通过这次售后技术人员培训,我深刻认识到售后服务对企业的重要性,也深入理解了售后服务人员需要具备的技能和素养。未来,我将继续加强自身的学习和锻炼,并以高质量的服务,为企业赢得更多的客户和市场份额。

河南省专业技术人员培训考试试卷答案

1.科研成果转化是科研成果由物质性商品转化为知识性商品的全过程,是一种带有科研性质的经济行为。(错)2.深化经济体制改革,必须坚持社会主义市场经济的改革方向。(对)3.在公共危机的处理中,政府应起主导、核心的作用,专业技术人员更多的是服从和进行辅助性的协助,利用其专业知识本领发挥有益作用。(对)4.不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息,都应向社会公开。(对)5.城乡发展一体化,重点之一是城乡基础设施和公共服务一体化.(对)6.中共十八届三中全会指出,允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护。(对)7.中共十五大把公有制为主体、多种所有制经济共同发展确立为我国社会主义初级阶段的基本经济制度。(对)8.人民政协和人民代表大会一样,也是国家权力机构。(错)9.中共十八届三中全会强调,科学的宏观调控,有效的政府治理,是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。(对)10.公共危机应急处理最重要的就是要减少和避免危机所造成的国家财产损失。(对)11.农民土地承包经营权不包括收益权(错)12.解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务(对)13.中共十八届三中全会要求创新户籍管理,加快户籍制度改革,全面放开大城市落户条件。(对)14.专业技术人员要做到实事求是,必须经常性、系统性地开展深入的调查研究,最大限度地了解实际情况,掌握第一手资料。(对)15.转变政府职能,应该特别注意和强化政府的资源分配职能。(对)16.混合所有制企业中经营性集体资产不属于公有财产(错)17.调查报告横式结构写法紧紧围绕主题,把调查的内容加以综合分析,按照不同类别分别归纳几个问题来写,每个问题可以加上小标题。一般综合分析性质的调查报告多采用这种形式。(错)18.当今时代,社会治理主体趋向多元。(对)19.新世纪以来,取消农业税、实行农业补贴政策、推进新农村建设,使工农城乡逐步走向协调发展。(对)20.全面深化改革的总目标不利于统筹谋划各个领域的改革(错)21.中共十八届三中全会指出,允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社。(对)22.城乡发展一体化,重点之一是城乡基础设施和公共服务一体化。(对)23.转变政府职能,应该把注重事前审批转变为注重事后监督。(对)24.用制度管权管事管人是权力运行和监督的根本(对)25.对外开放是社会主义的重要特征。(错)26.中共十八届三中全会提强调要紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革。(错)27.政府重大建设项目批准和实施应该尽可能信息公开。(对)28.转变政府职能,应该把注重微观干预转变为注重宏观调控。(对)29.国家治理体系和治理能力是互不相关的两个体系。(错)30.由于改革开放36年的快速发展,我国已经步入了社会主义高级阶段。(错)。

二、单选题。

第35题为解决某一常规思维难以解决的问题,而采取反向思维寻求解决问题的自主创新能力建设方法是(c)。

a稽核问题表法b组合法c逆向思维法d头脑风暴法。

c着力维护利益共同体的切身利益d发扬民主决策。

三、多选题。

第93题科研成果转化的模式包括()。acd口a研究开发主体自主转化。

专业技术的工作心得

我有幸参加了___学年四川省中小学教师全员远程培训,中小学教师信息技术应用能力提升工程培训。通过这段时间的培训和学习,让我对教育现代化的发现有了新的认识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。同时对我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。使我认识到作为一名信息技术教师应积极主动吸纳当今最新的技术,在这短短的培训中我收获颇多。

一、树立了新的理念。

1、此次信息技术应用能力提升培训,虽然只有短短几十天的时间,但是每一天的网上学习都使我在观念上有一个更新。在平时我都停流在基本应用上,然而通过此培训,才真正的认识到自我在专业方面还有许多的不足,在今后的业务提升方面还有大量的知识要学习,只有这样随时为自我更新,补充新识,更新观念,从根本上提升专业素养。

2、随着信息化快速发展,作为一名信息技术教师,必须具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自身的需要。作为一名信息技术教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用;这些素质的养成就要求信息技术教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果信息技术教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的信息技术教师。

二、提升了专业知识。

1、通过聆听专家教授对“中小学教师信息技术能力标准解读”、“信息化教学环境”专题与案例分析的学习,使我充认识到作为信息技术老师,首先要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用,掌握了几种常用的教学模式和软件的基本应用。

2、通过聆听专家们对“资源检索与获取”、“多媒体素材的处理”、“办公软件综合应用”、多媒体课件设计与制作、微课设计与制作,等等的解析,才真正的意识到自己在专业知识方面太落后与不足。使我真正的知道了什么是办公软件强大的功能,平时我只会对办公软件进行简单的应用,没有更进一步去学习,深刻的认识到什么专业知识,我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

三、开阔了交流空间。

1、远程研修教育不再局限在课堂,教师可以通过网络媒体通讯技术进行自主学习,可以随时将自己的薄弱环节强化学习,直到完全巩固。更加便于对每个知识内容的融会贯通,使原来想做而做不到的事情成为现实。

2、通过这个平台,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的交谈,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。

3、通过看视频和在答疑过程中,专家们的建议和意见对我们今后更好地驾驭课堂,更好的解决课堂突发事件提供了理论基础和方法支撑。专家学者们奉献了他们的经验和研究成果,大大提高了我们的教学水平,让我们收获了知识的同时,也让我们增长了见识。通过观看答疑,我得到了很大启发,学会了许多解决问题的方法和窍门,让我在今后的教学中更加游刃有余,对今后的教育教学来说感觉受益匪浅!与专家老师交流,在班级论坛中发帖、回贴,进行论坛研讨等活动,我学到了很多新知识,并为以后的教学工作奠定了厚实的基础。

四、注重了细节渗透。

本次培训中不仅教给我们知识和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上十分细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的老师都能得到提高,真正的学有所获。

五、更新了教学方法。

此次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充分享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互交流等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

六、增进了老师的友谊。

1、通过远程教育培训,在学习的同时,在班级论坛学习交流时与校内校外相识或不相识的同行朋友进行网上探讨。学到了许多新的教育观念,也通过同行的帮助,解除了自己在教育教学中的许多困惑。“发帖、回帖”充分交流阐述自己在教育教学的感想、心得、体会,促进了教师之间的真挚交流,增长了教师的见识,增进了我们老师之间的友谊。

2、在培训的整个过程中,我不仅仅是在学怎样教学生,更为重要的是,我学到了一些原来自己也不是太清楚的知识,巩固和升级了自己的知识库,这一点是非常有价值的。

3、培训是短暂的,效益是明显的,收获是充实的。远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地参与互动,发表文章和评论,指导老师几乎每天深夜十一二点都在网上批阅我们的作业,与我们互动。像他们这样孜孜不倦的精神真是值得我学习。

4、这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践;要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识,课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。

这次研修,使我耳目一新。通过深入学习,知道了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,才能适应社会,适应学生。这次培训我感觉增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,只有不断进行教学观念的更新,树立新的教学观,转变教学方法,才能讲出好课,才能讲出学生喜欢的课。在日常教学中,我们经常是一本教科书,一本教案就是教学的全部,往往在教学中教师千言万语,学生无动于衷,根本没有兴趣听老师在前面大讲理论,在实践中根本无法运用,这些理论应该由实践来支撑。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“学生如何去学”的问题。有人说过:讲好一节课,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在教学中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么学生的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在教学中激发学生的情感,教师自我的情感体现是非常重要的。

教师专业技术工作心得

毕业以来,我一直忠诚于党的教育事业,以强烈的事业心和责任感为动力,以“教书育人”为己任,关心爱护学生,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,不断提高自己的教学教育水平,并取得了较好的成绩。为进一步总结经验,发扬优点,不断提高业务能力和水平,现将任现职以来的工作总结如下:

1、勤勉教学,成绩突出。作为一名教师,我始终把“教书育人、为人师表”作为己任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。任现职以来,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上,把学生的个性体验贯穿于课堂教学实际。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况,其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。在教学内容和目标的实施上,不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“差异发展”。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题,来激发、引导学生学习政治的兴趣和热情。

开展形式多样的“课前三分钟政治演讲活动”,如“成语故事辨析”、“哲理诗赏析”、“时事评述”等,这些活动的开展,极大地刺激了学生的表现欲,在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力和科学思维能力,起到了很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求,近两年积极投身研究性学习的教学改革中去,并取得了较好的成绩。在任现职期间,我所任班的政治成绩均排在年级前列,毕业会考成绩均超过本市平均水平,大大超过自治区平均水平,其中20xx届、20xx届参加毕业会考学生的会考合格率达到100%,优秀率也超过自治区平均水平。1999—20xx学年、20xx学年连续三年所任教班的高考政治成绩均获得学校一等奖,上自治区大专线均保持在50%—60%之间,超过了自治区平均水平,在同类学校中成绩突出;20xx届的刘洋和20xx届的马林林两位同学分别获得了当年高考全市政治最高分。为x市一中的崛起做出了自己的贡献。

2、深入钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握政治学科最新的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科组、备课组活动,与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。任现职7年来主要研究课堂教学,研究的专题有:“如何激活政治课堂教学”、“打破传统教学模式,激发政治学习兴趣”、“运用电教手段优化课堂教学”“研究性学习与高三复习”;深入钻研高考,高考的研究专题有:“政治常识归类记忆法”、“哲理诗归类教学”、“主要经济现象分析”、“经济常识专题训练”、“生活中的哲学专题”、“如何看待评价国际关系专题”、“高考政治答题方法与技巧”、“高考考点研究”、“主观性试题的审题技巧与方法”等。通过对这些专题的探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。20xx学年被评为“最受学生欢迎的老师”。

4、扶持后辈,共同进步。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,作为一级教师、教研组长,我在做好自己本职工作的同时,我还十分重视教研组建设的问题,认真组织备课组活动,积极承担培训青年教师的工作。任现职期间,为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力,我主动承担培训青年教师的任务,在教学“结对子”、“一帮一”活动中,积极扶持青年教师成长,几年来先后培养了我校李桂霞、王连蒂、白艳玲、丁旭涛等青年政治教师,为我校政治学科教学的健康发展做出了一定的贡献。

二、德育教育工作。

我深刻认识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:“捧着一颗心来,不带半根草去”。参加工作后,我全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。长期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩,连续多年被评为学校的优秀班主任。“勤奋努力,奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。在此期间,我几乎每晚都下班辅导,与学生谈心。对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,我进行了细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和正确的思维方法,鼓励他们发挥特长,向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用等等,仔细地做好学生的思想工作。

无论在课堂上,还是在课外,我都一直奉行一个准则,就是在鼓励优秀生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩,德育工作受到学校领导的肯定。1998学年我所带的高一(9)班是一个很特殊的班,这个班是我校转制后招收择校生较多的.一个班,整体素质普遍较差,学风懒散、成绩偏低、纪律涣散。接到这样的班,我并没有灰心,而是深入了解学生个性,发掘同学的优点,充分调动班干部的积极性,狠抓学风班风,经过大家共同努力,这一班学生脱胎换骨,学风有了质的改变,被评为学校的优秀班集体、市红旗团支部。尽管基础很差,但同学们学习都非常刻苦,在自治区会考中最终成为学校合格率达到100%的班集体之一,会考优秀率也超自治区平均水平。三年后,这一班的同学在20xx年全国普通高考中有了很大的突破,上自治区大专以上线有22人,成为全校上线率最高的班,为学校的腾飞作出了应有的贡献。在教学实践中,我总结出一条经验:当好一名老师,仅仅靠“嘴”和“手”是不够的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作。也正是这样,我才能真正体会到工作的高尚和育人的欢乐。我还及时总结德育工作的经验,撰写了《别忘了寂寞的一群——谈中等生的教育辅导》、《与后进生心连心》等文章,在班主任经验交流会上作了介绍。在过去的七年,正是自己的勤奋努力,不断进取,我的工作也得到了领导和老师们的充分肯定,1997—1998、1999—20xx、20xx—20xx、20xx—20xx年度考核中多次被评为优秀。

以上是我任现职以来在教学、教育等方面的一些做法与成绩,但还存在工作不大胆,教学工作深度不够等不足的地方,那将是我今后要不断完善的方向。晋升后我将一如既往地在以下几方面继续努力:

1、深入进行研究性学习专题的研究,在教学中进行政治研究性学习的课堂教学改革,争取在课堂教学改革中取得突破。

2、努力钻研现代教学理论,了解现代教学信息,掌握现代教学手段,实施电脑多媒体教学,努力探索网络环境下的教学新模式,在信息化大潮中争当弄潮儿。

3、主动承担公开课等教学教研活动,在实践中不断磨练提高自己。

4、牢固树立科教兴国的思想,更加严格要求自己,敬业爱岗,不断进步。

5、积极参与培训青年教师工作,培养教育教学的新生力量。有人说:“教师站在讲台上,从头到脚就是教材”因此教师的言谈举止、仪表作风自然会对学生的思想情操、意志品质、道德情操等方面,产生很大的影响。有人总结出教师形象应该是博学多识的学者形象,为人师表的楷模形象,爱生如子的严父慈母形象,爱岗敬业的红烛形象。我将会以此自勉,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,为教育事业做出更大的贡献。

文档为doc格式。

血防专业技术人员培训工作计划

一、2月工作总结;2月目标8人,截至目前完成6人,据目标差2人;销售部门问题:

1.销售人员不专业,人力资源不足;。

2.销售管理架构和职责不清晰,管理混乱;。

3.销售目标不明确,奖惩机制不完善;。

4.销售薪酬体系陈旧;。

5.销售员效率低,执行力不强,无销售意识;。

6.销售员无紧迫感、压力感、精神面貌涣散;。

7.销售流程混乱,销售工作无标准;。

8.销售平台工具支持缺失,销售模式陈旧;。

9.业务开展渠道单一;。

1.招生目标60人。

2.招生方式。

l会议营销现场成交;。

l电话直销邀约咨询成交;。

l公开课体验销售;。

l销售部老名单电话筛选,挖掘内部资源;。

l校园代理合作招生。

l高校领导直接推荐。

3.目标分解。

a.会议营销现场招生8人;。

b.电话直销,邀约报名招生;20人;。

c.公开课体验销售;20人;。

d.销售部老名单筛选跟进,5人;。

e.校园代理合作会议招生5人;。

f.校长推荐(联合招生)2人;。

4.具体销售方法及目标完成;。

b.每周电话邀约共30人现场咨询;成交周目标:5人;其中,陈3人,扈:2人;(销售人员,每人每天25通有效电话,目标:每人每天必须邀约3人;每周每人最低邀约15人)。

c.销售部老名单的跟进目标:5人;其中,陈3人,扈2人;(老名单跟进,每人每天最低5通有效电话,每星期必须邀约2名老名单学生;)。

e.校园代理合作招生;月目标5人,代理商每半月,必须组织20人到司参加公开课;。

1.校园代理所选高校对象?2.校园代理合作协议。

f.高校领导直接推荐招生;月目标2人;。

1.高校领导人选?2.高校领导合作方案及协议?

g.短信群发,品牌宣传,目的增加新进电话数量;。

青年技术人员培训心得体会

在当今快速发展的信息时代,技术的更新换代也异常迅速。无论是IT行业还是其他工业,青年技术人员都需要不断学习新知识和技术来满足市场的需求和自身的发展。培训是青年技术人员不断学习的重要途径之一。本文将从自身经历出发,总结青年技术人员在培训中的心得体会。

第二段:培训内容的适应性。

在参加培训期间,我们发现培训的内容相对专业,需要有一定的前置知识才能更好地理解和吸收。有些人可能已经在另一个版本的软件或使用其他技术,换上新的软件或技术可能需要他们的理解和适应时间。而对于那些之前没有接触过技术的人来说,培训更需要让他们深刻地了解基础知识,以便能够更好地掌握新技术。因此,合理规划与安排培训内容和课程,能够更好地满足学员的需要并提高学员的学习效果。

第三段:培训过程中的社交和合作。

培训也不像自学那样孤独。在这样一个场合,青年技术人员可以遇到一些与自己有相似经历、面对相似的问题以及从一些与自己不同的人中取得更加宝贵的知识的机会。在一个良好的和睦的氛围中,可以促进学员之间的学习和合作,增强他们与同行的互信、团队合作的技能。这些技能不仅可以在知识方面补足学习不足,更可以提高他们在工作中的合作和沟通能力。

第四段:提高实践能力。

在接受培训期间,许多教练都会组织实践测试,以验证学员的学习成果和检验学员是否存在不足之处。我们发现实践对于技术人员的成长至关重要。仅学习理论只能满足基本理解,而实践中发现的疑难问题更能提高我们的动手能力和解决问题能力,真正学以致用,培养创新意识。

第五段:总结。

青年技术人员需要不断学习新技能,跟上发展的潮流。培训作为一种有效的学习方法,已经成为广大技术人员不断深入学习技术和进步的一个重要途径。本文从培训内容的适应性、培训中的社交和合作、提高实践能力等方面旨在从自身经历出发,总结培训中的心得体会,激励更多的技术人员加入学习的行列,不断地提高自己的水平。

非专业人员培训心得体会

第一段:介绍非专业人员培训的重要性和目的(大约150字)。

非专业人员培训是现代社会促进技能提升的重要手段之一。在快节奏的工作生活中,每个人都有着各自的专业技能,但我们不能忽视其他领域的知识。非专业人员培训是为了提高我们的全面素质和沟通能力,使我们能够更好地适应不同工作场合的需求。通过参加培训课程和活动,我们能够拓宽自己的视野,增强团队合作能力和领导才能,以此为基础,我们可以更好地发展个人职业生涯。

第二段:描述我的参加非专业人员培训的经历和感受(大约250字)。

我曾有幸参加了一次非专业人员培训,这次培训主题是团队合作和沟通。在课程中,我们通过讲座、小组讨论和互动游戏等形式进行了学习和实践。在小组讨论中,我与来自不同职业背景的人们一起探讨了我们在工作中遇到的问题和挑战,我们分享了彼此的经验和建议。通过这次培训,我深刻体会到了团队合作的重要性,每个人都有自己独特的价值和技能,只有合作才能发挥出最大的效果。此外,培训还强调了沟通的重要性,有效的沟通可以避免很多误解和冲突。

第三段:总结培训带给我的益处(大约250字)。

参加非专业人员培训,对于我个人来说,带来了很多益处。首先,我学到了更多关于团队合作和沟通方面的知识和技能,这对我在工作中与同事合作非常有帮助。其次,通过与来自不同职业领域的人们交流和互动,我拓宽了自己的视野,了解了其他领域的知识和经验。这让我能够更好地理解和协调不同部门之间的工作,并提出更实际可行的解决方案。最后,培训还激发了我的学习热情和自我提升的意识,我希望通过不断学习和成长,提升自己在职场中的竞争力。

第四段:如何将培训中学到的知识运用到实际工作中(大约250字)。

学到的知识和技能如果不加以实践和运用,只能变成一纸空文。因此,我在培训结束后,尽量将学到的东西应用到实际工作中。首先,我主动与同事沟通合作,分享自己在培训中学到的知识,在实际工作中与他们共同解决问题。其次,我积极参与团队活动和项目,发挥自己的长处,为团队的成功做出贡献。此外,我还利用业余时间继续学习和提升自己,进行一些与培训内容相关的自我实践和学习。通过这些实践,我能够更好地应用培训中学到的知识,提高自己在工作中的综合素质。

第五段:总结非专业人员培训的意义和重要性(大约150字)。

非专业人员培训不仅是提高自身素质和能力的重要手段,还能帮助我们更好地适应现代社会快速变化的需求。在竞争激烈的职场中,只有不断学习和提升自己,才能保持竞争力,并获得更多的机会和发展空间。通过参加非专业人员培训,我们能够学到更多的知识和技能,拓宽自己的视野,提高自己的综合素质。同时,培训还能提供一个交流和学习的平台,让我们与来自不同领域的人们互动和分享经验。因此,非专业人员培训对于我们个人的职业发展和社会进步都具有重要意义。

教育专业技术培训心得

8月我到xx职院参加技师培训,半个月以来我学习的收获主要可以用以下几个词可以形容:一大一小,一心一意,一点一滴。

“一大一小”这主要是从学校的规模来说的,顺职院给一的第一印象是校园面积大。从宿舍区走到学习的教学楼基本都要15分钟,走一圈的话不少于一个小时。实训实验场地大,制冷空调的实训实验室就占了4层楼。本身就是xx地区的制冷空调的检验中心。所以设备是很全的。可惜由于时间有限未能完全了解到所有的实验设施。相比较我们职校制冷空调就只有一个专用的实验室,实训和实验设备也很有限。我从他们的教师口中也了解到,好的设备设施能让学生有更好的机会去动手、去学习。所以他们那里出来的学生都是有很强的技术能力的,就业方面也不错。

“一心一意”这次去培训我也拿定从新学习的念头去的,可以说课程要想学好来,内容还是很多的。学习之后既要考理论又要考动手实操,还有实操理论考试。象通过对新型中央空调、新型制冷剂、空调新知识等的学习。让我认识到了制冷空调的很多前沿知识。也为我以后的教学提供了很好的理论素材。让我更加深入的理解了制冷空调这一门课程。

“一点一滴”回想参加培训的点点滴滴虽然也有停水停电的烦恼,但学习的过程是痛苦也快乐着的,更大的满足是把一个个困难解决后的轻松,是收获知识后的快乐。细细想来如果不是参加这次培训,我也很难可以抽出这样的时间来静心学习。所以总的`来说这次培训既有知识上的收获也有内心的放松,让我安安心心的有了学习的时间。

刑事技术专业心得体会

刑事技术专业,是一门涉及到法律、生物学、化学、物理等众多学科的综合性技术,是通过各种科学手段帮助警方破案的重要工具。我选择学习刑事技术专业,是因为我对犯罪学、法律学及科技应用领域有着浓厚兴趣。在学习的过程中,我逐渐感受到这门学科的魅力,也汲取到了丰富的经验和领悟。这篇文章将从自己所学的角度出发,探讨在刑事技术专业学习中的心得体会。

第二段:学科知识的紧密关联。

在刑事技术专业的学习中,我们不仅需要了解法律条款,还需要掌握生物学、化学、物理等科学知识。在这个过程中,我深刻地认识到不同学科之间的联系是紧密的。例如,在提取生物样本方面,我们需要运用化学鉴定技术,确保样本提取的科学性和合规性。而在对现场进行勘查时,则需要掌握物理学的基本知识和各种实验技能,以便更准确地判断现场情况。刑事技术的作用,在于将复杂的现场信息化繁为简,从而帮助警方更好地把握破案重点。这一点,对我理解知识、探讨问题具有极大启发。

在学习的过程中,我也感受到了刑事技术所依赖的技能要求十分高。我曾经参加过一个痕迹检验的实验,其中运用的技术包括指纹检验、纸张检验、气体检测等等,个个都要求我们高超的技能和将理论转化为实践的创新思维。而这些技能,只有在实践中才能一步步提高。随着自己的不断练习和掌握,自己的技能也得到了很大的提升。我逐渐意识到,刑事技术专业不仅需要我们对知识的熟悉,还需要我们对技能的实际掌握。

第四段:视野的提升和综合能力的培养。

学习刑事技术专业,不仅让我了解到这个领域的众多知识和技能,还拓宽了我的视野和思维方式,让我更好地理解社会和与人交往的复杂性。这一点,表现在学生之间团队合作,或是与老师进行讲解和探讨时,可以看到每个人都会有自己的思路和见解。而我们的老师也总是鼓励我们积极思考,用自己的知识和技能去尝试解决各种问题。这些相互的交流和协作,让我个人的综合能力得到了锻炼,在接下来面临各种挑战时,我也更加自信和从容了。

第五段:未来的展望。

在学习过程中,我对刑事技术专业有了更加深入的了解,也更加喜爱这个领域。毕业后,我希望能够有机会融入到刑事技术的行业中,将自己所学的知识和技能付出到实际工作中,助力警方破案,化解矛盾,建设和谐社会。虽然这个领域有着很多的挑战和困难,但是我相信通过一步步的努力和实践,我一定可以成为这个领域中的优秀从业者。同时我也希望,通过学习中获得的知识和经验,可以更好地为将来的发展储备能力,更好的实现自身价值。

结尾:

总之,学习刑事技术专业不单是通过各种手段来帮助警方破案,也是一种有趣的实践和思考。在这个过程中,我们获得了许多珍贵的知识和经验,也得到了自我价值的提升。我相信,只要用心努力,我们都能在这个领域中发挥自己的潜力,创造出不一样的辉煌。

血防专业技术人员培训工作计划

以党的十六大精神为指导,以与时俱进的精神状态,以教育信息化工程建设为重点,积极推进教育创新,深化教育改革,加强课堂教学的研究,扎扎实实地做好各项工作。加强信息技术学科教学的研究。继续以新课改为内容,学习课改精神和优秀的教育理念,共同探讨教学方法、切磋教学艺术,努力提高课堂教学质量,探索开创信息技术课堂教学的新模式。通过学习进一步转变教育观念,克服浮燥情绪,探索理论与实践相结合的有效途径和方法。

二、班情分析。

七年级同学都没有计算机的知识,但他们对计算机有较大的兴趣,我们要保护好孩子们的兴趣,使他们学到更好的计算机知识和技能。

三、具体工作措施。

1、进一步加强教学研究,改进教学方法和教学评价制度,提高集备、教研的实效性。提高教研的实效性,以科学的态度,潜心研究、探索符合教育规律、有利于学生发展、有利于提高教育教学质量的教法与学法。

2、积极探索网上教研活动新模式,利用信息技术教师队伍在网络上的优势,提高教研活动的层次和效率。并且通过活动,及时总结推广,带动全校其它学科教师开展网上教研,推动我校的信息技术应用。尝试在信息技术课中进行“双语”教学。

3、抓好信息技术教学质量检测。

根据课改新理念,倡导信息技术课建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。对学生学习进行多元化评价,激励学生发展特长,在使学生学会信息技术基础知识的同时,培养和发展学生的'创新精神和实践能力,以及获取知识的能力。

在抓好开课的同时,狠抓教学质量,定期对学生的学习知识和掌握情况进行检测,教师组织学生各单元小测试,学期期末集中检测学生学习情况,在此基础上及时总结经验教训,改进教学方法。

4、做好学生上机考核工作,重点抓好各种竞赛活动。

要下大力气抓好学生的电脑作品制作、机器人制作和程序设计竞赛工作,在全学校积极参与的基础上,定期对骨干学生作品进行指导。要成立信息技术课外兴趣小组,并做到“三定”:定学生、定活动时间、定活动内容,信息技术教师要积极借用外部力量,发挥其他学科教师的优势,努力提高我校学生的竞争能力与水平,争取在比赛中获得好成绩。

园林技术专业心得体会

园林技术专业是一个与自然环境紧密相连的学科,通过对植物和景观的设计与建设,创造出人们理想中的美丽景观。作为一名园林技术专业的学生,在这四年的学习生涯中,我深刻体会到了园林技术的重要性以及对于人与自然的和谐发展的促进作用。以下是我对园林技术专业的心得体会。

首先,园林技术专业教会了我对于自然的敬畏与保护。在园林技术的学习中,我们不仅学习了各种植物的特点和养护方法,还需要了解它们的生态环境和物种多样性的重要性。通过观察和了解不同植物的生长习性,我逐渐意识到自然界万物相互依存的关系,只有保护好每一种植物和维护好自然的生态平衡,我们才能够创造出更美丽的园林景观。这种敬畏和保护的意识,不仅体现在我的学习和设计中,也逐渐渗透到我的生活中,让我更加珍惜身边的自然环境。

其次,园林技术专业让我懂得了美学的重要性。园林设计是一门兼具实用与美观的学科,通过对景观空间的规划和布局,创造出引人入胜的景观效果。在学习中,我不仅通过学习相关的设计理论和技巧,还要提升我的审美能力和创造力。学习各种艺术形式和文化知识,使我能够更好地理解美丽和融合它们于园林景观设计中。正是这种对美的追求,让我在园林设计的过程中乐在其中,也得到了一些初步的成就。

第三,园林技术专业培养了我与他人合作的能力。园林设计和施工是一个团队合作的过程,无论是与同学们一起完成学术课题,还是与景观建筑师、林业工程师或其他相关专业的人员合作,我们都需要互相交流和协作。在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见和思想,同时也提出自己的建议和看法。通过共同努力,我们不断探索和创新,最终完成了一个个令人满意的园林设计和施工项目。这种合作精神不仅是我在专业中学到的宝贵财富,更是我今后工作和生活中坚持的原则。

最后,园林技术专业让我对于城市环境和人居环境有了更深的认识。在城市化进程不断加快的今天,园林技术专业就显得尤为重要。我们的城市需要美化和绿化,需要更多的绿色空间和文化氛围。通过园林技术的学习和实践,我深刻体会到与自然和谐相处的重要性,以及在城市规划中融入人文和艺术价值的必要性。作为一名园林技术专业的学生,我愿意将所学知识运用于城市环境的改善中,为人们创造更美好的生活条件。

综上所述,园林技术专业是一门兼具科学性和艺术性的学科,通过它的学习和实践,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了自然保护和美学方面的素养。同时,园林技术专业让我学会了团队合作和在城市环境中思考问题的能力。作为一名园林技术专业的学生,我将用所学知识和理念,为创造美丽的城市环境贡献自己的力量。

非专业人员培训心得体会

如今非专业人员培训已经成为了各行各业的一个非常重要的方面。在快速变化的社会环境中,非专业人员承担着越来越多的责任和工作任务。然而,由于他们缺乏专业知识和相关技能,许多工作不能得到有效地完成。因此,非专业人员培训的重要性日益凸显。通过培训,非专业人员可以掌握适应新工作环境的必要技能,提高工作效果和质量,并为公司创造更大的价值。

第二段:培训的方法和内容(250字)。

非专业人员培训有许多方法和内容。培训可以采用课堂教学、现场实操、案例分析等多种形式。通过培训,非专业人员可以学习到具体工作中的知识和技能,以及沟通、领导等方面的能力。比如,在销售领域,非专业人员可以通过培训学习到销售技巧、客户关系管理等内容,提升销售业绩。在管理领域,非专业人员可以通过培训学习到团队协作、决策能力等内容,提高管理水平。培训内容根据具体行业和公司的需要而定,旨在提供切实可行的解决方案。

第三段:培训的效果和影响(300字)。

经过专业培训后,非专业人员会获得明显的改善。首先,他们将拥有更强的自信心,能够胜任更高级别和更复杂的工作。其次,他们掌握了更多的技能和知识,能够更好地解决问题和应对挑战。再次,他们能够更好地与同事和客户进行沟通,减少了沟通障碍和误解。最后,通过培训,非专业人员不仅提高了个人能力和素质,同时也提高了整个团队和组织的整体效能和竞争力。

作为一名非专业人员,我也曾参加过相关的培训课程。通过培训,我意识到自身存在着许多需要提升的地方,比如沟通能力、工作协调能力等。在培训中,我不仅学到了专业知识和技能,还结识了许多来自不同行业的同行,进行了交流和学习。我也更加明确了自己在职业发展中的目标和方向。通过实践和不断学习,我逐渐提升了自己,取得了一定的成绩。我相信,只要坚持不懈地努力,我将能够达到更高的水平。

第五段:总结培训的重要性和自我提升(250字)。

通过对非专业人员培训的了解和参与,我深刻认识到了培训对于个人和组织的重要性。培训为非专业人员提供了成长和展示自己的机会,也为企业提供了更多优秀的人才。在快速变化的社会环境中,只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。我将继续努力不断提升自己的专业能力,不断参加各种培训和学习机会,为自己的职业发展打下坚实的基础。同时也希望更多的非专业人员能够意识到培训的重要性,主动参与进来,共同推动自身和整个行业的发展。

智能技术专业心得体会

随着科技的迅速发展,智能技术已经渗透到我们生活的方方面面。作为一名智能技术专业的学生,我深感自己的学习和研究工作的重要性。在这个领域中,我不仅学到了专业知识,也有了一些关于生活和工作的重要体会。

首先,智能技术的发展给我们带来了巨大的机遇。在过去的几年里,智能技术在各行各业中的应用逐渐增多。我曾参与一个智能家居项目的研究,通过智能家居系统的应用,我们可以通过手机远程控制家中的电器设备,这大大提高了我们生活的便利性。另外,智能技术在医疗领域的应用也是非常广泛的,比如智能医疗设备能够帮助医生提前检测疾病,为患者提供更好的医疗服务。这些机遇使我深感自己所学的知识的重要性,我深信智能技术将会在未来继续发展,给我们的生活带来更多方便和便捷。

其次,智能技术的学习需要不断地更新知识。由于智能技术领域的快速发展,新的技术和概念层出不穷。为了跟上时代的脚步,我们需要不断地学习和更新知识。我记得在一次智能机器人的课程中,老师给我们介绍了最新的人工智能技术,我们还亲自动手开发了一个小型智能机器人,这让我深刻地认识到只有经过不断地学习和实践,我们才能够掌握新的技术和方法,在智能技术领域中保持竞争力。

再次,智能技术的学习需要注重团队合作。智能技术的研究和应用往往需要不同领域的专业人士共同合作。在我参与的一个智能交通项目中,我们团队有计算机专业的同学、电子工程专业的同学和交通运输专业的同学,他们各自拥有自己的专业知识,我们需要共同协作,才能够完成整个项目。通过这次团队合作的经历,我学会了倾听别人的意见,尊重不同专业的知识和经验,这对我今后的工作和学习都有着很大的帮助。

最后,智能技术学习的过程也是一次自我挑战和成长的过程。在学习智能技术的过程中,我曾遇到过各种各样的困难和挑战,有时候需要熬夜加班才能完成一个编程任务,有时候需要反复修改代码才能解决一个问题。但是,当我成功地将一个智能系统开发完成时,我感到非常的满足和自豪。这个过程让我明白了坚持和努力的重要性,也让我更加相信自己有能力面对各种挑战和困难。

总的来说,学习智能技术是一项具有挑战性的任务,但它也充满了机遇和乐趣。通过学习智能技术,我不仅收获了专业知识,还培养了团队合作精神和解决问题的能力。我相信,在未来的发展中,智能技术将会继续引领科技潮流,为人们的生活和工作带来更多便利。作为智能技术专业的学生,我将继续努力学习和研究,为智能技术的发展贡献自己的力量。

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