做一个有的人（热门14篇）

在写作过程中，优秀作文常常具备清晰的思路、准确的语言和丰富的事例。下面是一些备受推崇的优秀作文范文，希望能够给大家带来一些灵感和启发。

一个好公司必有的铁规定读后感

4月8日，质检车间组织职工学习了董事长推荐的《一个好公司必有的铁规定》一文。一个公司想要发展壮大就必须依靠规章制度来管理和制约，如同严师出高徒一般，一个好的企业（公司）必定有铁的纪律，而铁的规定必定会打造出一支攻无不破、战无不胜的铁军。这篇文章告诉我们好的团队一定是个人与单位的紧密的融合，单位的.利益高于一切，在当前严峻形势下再来学习这样一篇文章，对于我们坚定信心，完成各项生产任务，具有广泛的指导意义。

所谓没有规矩不成方圆，古话能流传到今天，自然有他的道理。一个公司想要稳步前进的发展，除了人是根本之外，相关的硬性规定也是必不可少的。将个人行为与企业发展需求进行有机结合，最终达到双赢的结果才是最佳的途径。下面我就通过对《一个好公司必有的铁规定》的学习后，谈几点我的心得体会。

公司的利益高于一切，作为公司员工的我们需要只有公司的利益得到了保障，我们才能获得相应的报酬，只有公司的利益不受损失，个人利益才能不受损失。因此，我们需要时刻考虑到公司的利益，不能因为个人原因导致大家的集体利益受到损坏。团队至高无上，我们都是团队中的一份子，一个人再有才华、再有能力，制定出多么出彩的计划，离开了团队这个大家庭，也就变得纸上谈兵，我们都知道团结就是力量，只有团队中的每个人紧密配合才能最终解决问题，从而攻破难关。

步入社会，走上工作工作岗位，我们都知道要敬业爱岗，都知道要勤学苦干。但更重要的我们要把事情做在别人前面，并做到最好。只有这样问题才能得到最快、最有效地解决。以老板的标准来要求自己、勉励自己，做事情要积极主动，虽然主动和被动两个词只相差一个字吗，但做事的效果却相差万里。一个人主动出击和被动应付，所带来的结果也绝不仅仅是一反一复两倍的差距。只有积极主动地面对，困难才能迎刃而解，才能在团队合作中体现出自己的个人价值，才能成为公司不可或缺的人才。

作为公司职工，我们应该具有专业精神，这是我们必须具有的一种工作态度。踏踏实实一丝不苟地完成自己的本职工作。不能认为自己有些能力就做事浮躁，没有专业精神，这样是得不到任何发展的，只能是成为井底之蛙。同时我们做事要规范，规范会使我们在懂得做人和做事的同时，还懂得如何做好它们。没有规范，成绩总是被人否定，自己也很难得到发展和提升。

在工作处理事情的时候，我们要记得三要素：计划、目标和时间。“永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间”。用最简单科学的方法才处理事情，又快又好地做足一百分，是我们作为职工需要达到的目标。在工作中我们可能会出现失误和不足，这时候我们需要敢于承担自己的责任，而不是推卸责任。很多时候，解释对于这个充满竞争的社会都是毫无意义的。只有卷起袖子干活，拿出自己的业绩和成就说话，才是最有说服力的。

最终，我们也需明白在公司中保持谦虚的态度。高调做事，低调做人，并且保持开放的心态。这样我们才能不光使自己在公司中得到长足的进步，也使得公司因为我们的存在而更加的蓬勃发展。

一个企业缺乏行之有效的规章制度，必将产生生产工作上不协调的局面，甚至发生更不堪的严重后果。因此，一个好的企业必须要建立一套科学完善的规章制度，给员工一种约束，更是一种保障，让广大员工在保障中实现自我价值，同时也让企业利益得到最大化。

或许一个懂字包容了所有的委屈

虽然，花开的缘分，是一场生命的修行，或许，命中注定，这个世界，总有那么一个人，值得你跋山涉水去追寻，世上你遇到的人很多，只有她深深懂得那一抹流云，懂得你云水漂泊的步履蹒跚，懂你背影里倾述的孤单与相思，懂得你牵念的追寻，如果你心里那个人是我，我想这就够了，能融化你千山万水寻觅的辛苦，我是多么的幸福，也是多么的幸运。

即便最终你我都只能天涯相念，那又有什么关系？生命中，我们枕过彼此的呼吸，不必刻意记起，就在灵魂里取暖。溪水一梦，有一个人可想，算不算一种幸福？在尘世的烟火里沉溺，迷离，此生，若是在岁月的栈道上，还能遇到你，我许诺你永不分离，心清宁了，所有的光阴都因你而美了。就如你说，给你一座暖城，倾尽你一生的思念；而我独守一心，只为你倾城。

岁月的深处，我用一点墨香，晕染时光之笔，揉碎了沧桑，抒写了无悔，那一缕执念，都在溪水里寂静清欢，那些埋藏在记忆深处的思绪，在这一刻苏醒，穿透了灵魂，打湿了眉眼；庆幸的是曾经的缘分，还没有被岁月更改，而你那一抹背影，暖了我多少昨日，又明媚了我多少今日；未来的所有岁月，让我们牵手同行，不离不弃！

所有的四季里，在属于你我的这座暖城里，在彼此的生命里，浅喜，深爱；在低眉浅笑里，在念念不忘里，在深深的怀念里，回眸时，总有深深的感动，温暖了我们的整个流年；苍茫尘世，惟愿有生之年莫失莫忘，不离不弃；城外有多么的寒冷，我们的城内都鸟语花香，溪水潺潺，绽尽生命的美！

或许，一个懂字，包容了所有的委屈，也值得了所有的等待；若有来生，我还愿意为你极致绽放，早早等在你经过的路口，婉约成一朵儿花的模样，不让你再把我错过，即使仍然还会走散，我依然执迷不悟，等你，永远，只为你倾城。

一个好公司必有的铁规定读后感

一、公司的利益高于一切。公司的第一要务就是盈利，只有盈利，大伙儿才能够获得相应的报酬，才能够生存下去，企业发展的越好，相对的薪酬待遇才会越高，我们的物质生活水平才能得到相应的提高。我们作为公司的一份子，只有公司的利益不受损失，个人利益才能不受损失。大家为了共同的目标，共同维护公司的利益，是我们的第一要务。

二、团队至高无上。《团结就是力量》这是大家非常熟悉的一首歌，它已经在中华大地响彻了60多年。在一个组织当中，没有团队合作精神，一个人制定的计划再怎么精彩，可能也难以完美实现。一场活动，从方案的策划，到落地实施，如果没有大家的力量，一切只能是纸上谈兵，团队配合在电台尤其重要，大家卯足了劲儿，往一个方向努力，往往攻无不克，战无不胜。

三、把事情做在前面。敬业永远是职场人排在第一位的优秀品质。什么是敬业？敬业不是埋头苦干，敬业不是废寝忘食，而是把事情做在别人之前，并做到最好。

四、主动就是效率，主动，主动，再主动。主动、被动这两个词就差一个字，做事的效果却相差万里。一个人主动出击，和一个人被动应付，所带来的结果不仅仅是一反一复两倍的差距。

五、不要解释，要结果。就像文章中说的，竞争社会中，解释是没有意义的，输了就是输了，没有人为你的解释原谅你，也没有人会为你的解释买单。

一个好公司的铁规定，这篇短小精悍的小文，犹如给每一个邯选人注入了一剂强心剂，让我们更坚定了前进的方向，奋起，前进！前进！

一个人熬过了所有的

41.一个人走，一个人睡，一个人思索，一个人沉醉。一个人忙，一个人累，一个人烦躁，一个人体会。

42.很多时候的我们：表面装作无所谓，其实都有一把辛酸泪，人前看似无坚不摧，背后都有脆弱的软肋。

43.你是我见过最温柔的人，却不是陪我到最后的人。

44.我始终认为一个人可以很天真简单的活下去，必是身边无数人用更大的代价守护而来的。

45.没有谁是因为一时冲动而离开你的，那些难过无助和一次次忍耐的眼泪，你都看不见，你看见的，只是它崩溃的那个瞬间。

46.后来酒也摔了，风也停了，你也走了。

47.喝醉了就吹风，饿了就躺着，困了就闭眼，孤独了就入眠，反正你只有一个人。

48.这个世界上最残忍的一句话，不是对不起，也不是我恨你，而是，我们再也回不去。

49.孤独是人的宿命，它基于这样一个事实：我们每个人都是这世界上一个旋生旋灭的偶然存在，从无中来，又要回到无中去，没有任何人任何事情能够改变我们的这个命运。

50.爱到收不住才是真的输。

51.无数个瞬间我都在想你在就好了，结果还是我一个人熬过了所有这些时刻，后来你出现了，可我也不需要了。

52.始终一个人，是因为心里藏着一个无法拥有的人。

53.你哪有能力，顾及全所有人的感受。自己的心情，你都照顾不好。

54.在遇见下一个喜欢你的人之前，最好的方法就是保持一段理智的单身。

56.你要明白，再烫手的水还是会凉，再饱满的热情还是会退散，再爱的人还是会离开，所以你要乖，要长大，不再张口就是来日方长，而要习惯走人茶凉。

57.你选择什么，就收获什么。所有结局，在最开始就埋下了伏笔。成为想成为的人，不要只是说说而已。

58.伤口不管有多重，总有痊愈的一天。但遗憾不一样，它会跟随你直到生命终结。

59.很多的烦恼源于不够狠心。做什么都要顾及别人的感受，你总顾及别人，那谁来顾及你。

60.就是突然之间，鼻子一酸，眼眶一湿，觉得自己什么也做不好，没有什么原因，就是突然的难过。

一个人熬过了所有的

81.每天晚上想睡觉的时候，总是不由自主的想硬撑着不睡，没有在等什么，也不知道自己在熬什么。

82.每次崩溃的理由在别人看来是小题大做，只有自己心里清楚，这根稻草到底压垮了多少千斤重的难过。

83.我厌恶的不是爱情，而是等待。

84.快乐要有悲伤作陪，雨过应该就有天晴。如果雨后还是雨，如果忧伤之后还是忧伤。请让我们从容面对之后的离别，微笑地去寻找一个不可能出现的你！

85.是我们路过了时间，还是时间路过了我们。

86.思念那种痛，会蛰伏在每一个寂静的夜晚里，会趁人不备跑出来，刺痛你。

87.我拒绝了所有人的暧昧，只为等你不确定的未来。我用一生的幸福做赌注，你怎么样舍得让我输。

88.曾经的我为你放弃一切，得到的只是一句再见。后来我才明白一句誓言，其实只是一个谎言。

89.距离让我们淡了，时间让我们累了。

90.有些事明知道不会有结果，还一直舍不得放弃，像个神经病，即纠结了自己，又耽误了别人。

91.春光不必趁早，冬霜不会迟到，相聚离开都是刚刚好。

92.我爱你，爱了整整一个曾经，从无知到成熟，从冲动到沉静。感谢你，曾赠我一场空欢喜。

93.当你一个人熬过了所有的难过的日子，那时就没那么想和谁在一起了，并且你会发现，太阳依然升起，生活还需继续。

94.答应自己，好好爱自己；答应自己，不再为别人而活；答应自己，看得开些；答应自己，不要去在乎一些没必要的人和事。

96.每天必来的地方，当一个人熬过了所有低谷期，还有撒不能过去的，看着平静的河水，内心也平静了很多。

97.我做过最讽刺，也最勇敢的事，就是喜欢你。

98.爱到了最后，我们之间还剩下些什么。

99.悲伤，就像仙人掌外表的坚强，内心的柔软。

一个好公司必有的铁规定读后感

近日公司通过微信推荐我们学习了《一家好公司的20条铁规》，颇有感触。回顾在公司工作的这些年，我深感个人的发展离不开公司的发展，懂得了“大河有水小河满”的道理。为了自己的利益，也希望公司有更好更大的发展前景。从中也让我们意识到在日常的工作中，要人人尽责、事事创优，以公司利益为重，以主人翁的姿态积极主动工作、踏实工作，实现个人的目标和公司的发展，另外，也要注重沟通团结，要重视20条铁规，真真实实的运用到工作中去，让自己成为好公司里面优秀的一员,下面谈谈我的学习心得体会。

《一家好公司的20条铁规》从价值观、大局观方面讲了我们做事的准则和实现价值的方法途径，既强调了规范和制度的重要性，又端正了我们对待工作、看待问题的态度，一遍又一遍地诵读，读之受益匪浅，一遍有一遍的收获，尤其是对我们公司的员工有针对性较强的指导意义。

公司利益高于一切，团队地位至高无上，规范就是权威，规范是一种精神。公司利益之所以高于一切，团队地位至高无上，是因为公司是我们共同的发展平台，是一种一荣俱荣、一损俱损的关系，因此我们要以公司为家，将自己所做的工作视为是自己的事业。因此，我们的目标是一致的，价值观是一致的，行为指向是一致的，这种一致即为公司统一规范对我们的约束和保护，我们要有接受规范、力求规范、主动规范的态度和精神，在维护公司规范的过程中做好工作、体现价值，沿着原则的方向不断前进、不断成长。

工作态度方面，我们要有公司领导的高度，即用领导的标准来要求自己。用领导的标准来要求自己，是视企业为家、将公司的事情当做自己的事情来做的生动体现，也是对得起岗位、对得起工作的基本要求。只有这样，才能主动，才能变“要我干”为“我要干”。当我们有了这种意识之后，就自然而然会把事情想在前面、做在前面，有了问题，才会积极的进行响应。出现问题，才会先从自身找原因，而不是相互推诿。才能眼睛向外看，讲团结、讲协作、讲贡献，才能真正做到任何人都是老师，而不是指责对象。才能真正做到精益求精，做足一百分，而不是取得一点成绩就沾沾自喜、好大喜功。

在如何实现目标的途径方面，文章也给了我们很多启示。一是最本质的东西即道德，要想成事必须要有良好的品德和习性，即文章所说的先有专业精神后有人才。二是任何事都要做好计划、明确目标和把握时间，这是做事的三要素，缺一不可。三是不要解释，只要结果。只有给公司创造了价值，个人才有价值，如果没有结果，一切的功劳、苦劳、疲劳都是徒劳，衡量的标准永远是结果，而不是理由。因此，我们必须卷起袖子干活，低调做人、高调做事，不推诿，不编造结果。四是通过沟通协调问题，达到解决问题的目的，达到将复杂问题简单化的效果。五是将自己的言行举止视为公司形象的一部分，从自身做起、从小事做起，维护公司的形象，做好公司的宣传工作。六是永远保持开放的心态，学习别人的优点，欣赏别人的优点，激励自己永远拼搏进取。

其实这20条铁规都有相互的东西存在，都是工作中非常重要的准则。公司一切为员工着想，员工努力发挥自我为公司创造价值，我想这一定会是一家好公司，公司也一定会走向更加辉煌的明天!

一个人熬过了所有的说说伤感

1.情话是我抄的，但想说给你听是真的。故事是我编的，但主人公是你是真的。

2.多希望我只是个孩子，给颗糖就笑，摔倒了就哭。不用伪装到面目全非，不用压抑自己的心情。

3.该放下了，真的舍不得删掉所有回忆，但你说完能总活在回忆里，该说不说，你说的很对，真的再见了。

4.女人一生最大的不幸，不是生逢乱世，而是遭遇薄情寡义的男人。

5.我爱你，爱了整整一个曾经，从无知到成熟，从冲动到沉静。感谢你，曾赠我一场空欢喜。

6.每个嘴上说着不想恋爱的人，心里大概都装着一个无法拥有的人吧。

7.老师说男人真爱只有大学的初恋和六十岁的时候。

8.不管我变成什么样，即使偶尔讨人欢喜，也依旧无人喜欢。

9.我不用厚着脸皮去巴结你，因为我懂什么叫无能。

11.一个人熬过了所有的苦难，也就不期待一定要和谁在一起了；我曾诚心努力过，但结局我不想说。

12.这个世界上最残忍的一句话，不是对不起，也不是我恨你，而是，我们再也回不去。

13.我们最终还是始于脸红，终于眼红。

14.爱的时候不辜负人，玩的时候不辜负风景；睡觉时不辜负床，一个人时不辜负自己。

15.没有谁是完全脆弱无助的，就算现在表现的再不堪，也会很快变成另外一个人。

16.跟你认识的那天我最快乐，然而到后来，我的快乐与不快乐，多多少少都跟你有关。

17.花不会因为你的疏离，来年不再盛开；人却会因为你的错过，转身为陌路。

18.你对他念念不忘，他却在为另一个人赴汤蹈火。

19.你哪有能力，顾及全所有人的感受。自己的心情，你都照顾不好。

21.我并不奢求在你那里找到幸福，也不敢想你会有什么付出，只是想，既然做了决定我就义无反顾，可笑的是，你却连一个让我义无反顾的机会都不给我。

22.我们总觉得被别人当不存在很无助，殊不知要把一个人当不存在更痛苦。

23.后来酒也摔了，风也停了，你也走了。

24.年少时，你扬言要喝遍天下千种烈酒；年老时，你概叹白开水原来最长情。后来才懂得，心动只是激情之爱，心定才是恒久的爱。

25.没有谁是因为一时冲动而离开你的，那些难过无助和一次次忍耐的眼泪，你都看不见，你看见的，只是它崩溃的那个瞬间。

26.多么的希望会有那么一个人，永远陪着我，无论发生什么事情。

27.总要等到过了很久，总要等退无可退，才知道我们曾亲手舍弃的东西，在后来的日子里，再也遇不到了。

28.人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。

29.在一厢情愿里只有贱没有爱，我们都一样，到最后跪着感动的只是自己。

31.就算全世界将我遗忘，我只要你记得我的存在！

32.没有人会喜欢孤独，只是比起失望，随欲，以及冷热交替后的纵横来说，孤独会让人更踏实。

33.今天忽然从梦中惊醒，我梦见你不要我了，我想着，等一下看到你一定要对你说这个梦。想着想着，我就哭了，因为我忽然记起，你是真的不要我了。

34.这不就是你梦寐以求的长大吗，你怎么不笑了。

35.不管昨夜经历了怎样的泣不成声这个世界依旧车水马龙。

36.我心疼你，疼到忽略自己。我相信你，信到怀疑自己。

37.生活继续着，世界变得很小，但是一个人的时候常常显得更加地孤独无助。

38.男孩的十几岁决定了自己的一生，无知的孩纸们拼命吧！

39.我怀念的不是你，而是你给的致命曾经。

41.一个人经受了所有的风雨，熬过了所有的苦难，也就不期待一定要和谁在一起了。

42.人群中的孤独，喧嚣中的寂寞，最是无助，想想还不是因放不下心中的一个人。

43.众生皆苦，没有人会被命运额外眷顾。如果你活得格外轻松顺遂，一定是有人替你承担了你该承担的重量。

44.诺不轻信，则人不负我；诺不轻许，则我不负人。

45.我需要一个精神支柱告诉我我可以熬过所有难过。

46.一段感情，如果看不到未来，也感受不到当下，那么，不如趁早两清，你是你我是我。

47.时间是种极好的东西，原谅了不可原谅的，过去了曾经过不去的，也许我偶尔想回到之前的时光，但我知道，人始终要学会向前看。

48.也没有别的什么，只是迫不及待想删掉和你所有过往，因为每一张照片都不是美好回忆。

49.再多的箭都无法中伤我，只要不是你放的那一只。就让你在没有我的地方疯狂，让我在没有你的世界坚强。

我有的一个愿望作文

我有一个愿望，睁开眼睛，看到天边第一颗亮起来的星星；我有一个愿望，宁静致远，拥有一杯香醇的清茶；我有一个愿望，梦里水中，脚下莲花朵朵初绽；我有一个愿望，山风吹过，送来那季最美的一片树叶；我有一个愿望，行云流水，幻化万千迹象于世间；我有一个愿望，超越生死，开启灵魂之门：我有一个愿望，让我快快长高。

我这个人，脸嘛长得也不赖，出身也不坏，成绩也还不是很烂。全身上下，唯一令我很不满意的，就是我的个子太矮。

或许是因为家族基因遗传的.缘故，我一直个子小小的，小学时由于不懂事，对个子这方面倒也没怎么担心。

但是到了初中，我就有些自行惭愧了。后来由于发育，我暂时超过了一些班中同学的个子，但这也只是暂时的。到了初二，许多同学也开始发育了，那我的身高优势顿时荡然无存。

每次要抬起头看班中同学，我的心中就很不是滋味。为什么我会长这么矮，至今都没突破170厘米大关。

于是我开始下定决心，通过锻炼长高，我要求不高，只想长到175厘米。但是事与人违。我的个头就想粘了胶水似的，死活不动，让我是有无奈又绝望。我的愿望不过分吧，无非就是想长高。

但是我不会气馁，我一定会加倍锻炼，我相信，功夫不会负有心人的，我付出的汗水终会有回报的。我的愿望会实现的。

我有一个愿望，擦亮双眼又充满智慧的活着；我有一个愿望，拥有平和而健康的心态；我有一个愿望，个子长到175厘米：我有一个愿望，让愿望永远不要离开，永远永远……剥离美丽的外衣，愿望其实真的很简单。

我想让自己许个愿望抓个星星坐在月亮上。

我想让自己随风歌唱音乐就是我的信仰。

我想让自己飞翔年轻是趐膀我要飞过太平洋。

我想让自己跟著太阳找到那片属于我自己的晴朗。

我想要长高！

一个中学生必有的条件作文

有的路你必须一个人走晚安心语

纵然我有万般悲伤寂寞和想念，你都是再也看不见了。晚安。

1.只是单纯的想和你去海边，听听海风，看看海浪，收藏你笑的模样。

2.总有一天，我们会过上我一翻身就可以偷亲你的日子。

3.太容易让自己沉沦，一个人奋不顾身的满是伤痕。

4.人们顺着爱这个词做尽了人间丑事。

5.青春就这么回事，那么喧嚣，最后却沉寂到无人知晓。

6.我们以后一定要好好的，无论发生什么，我永远爱你。

7.愿成长为喜欢的自己遇到一个无需取悦的人共度余生。

8.我也曾经为了看你一眼绕遍整个校园。

9.人生就是这样，有了昨天没了前天，有了今天没了昨天，有了后天没了明天。

10.光阴过处，永远都是擦肩而过的忧伤。

11.我也硬撑着困意陪一个人聊到深夜。

12.我对失去越来越无动于衷得到什么反而会觉得惶恐。

13.不要忘掉别人生气时候说的话，因为往往那才是真相!

14.你愿不愿意陪我走一条很长的路那条路叫余生。

15.我曾梦见一场旅行，最美的不是朝阳，不是落日，不是海风呼啸，不是巴山夜雨，而是你。

16.四叶草在未来唯美盛开，现在只要你做我的花海。

17.如果等待真的有用为何所有煎熬你不懂。

18.后来我们都学会了避开某些地方在人群中走得匆忙。

19.那些被风吹过来的种子，掉在心房上，一直沉睡着。

20.痛苦，就是没法忘记，却要微笑着面对。

21.喜欢是淡淡的爱，爱是深深的喜欢。

22.我的心事像深海里的水你看不到我也不会说。

23.如果还有来生我想变成一棵树在森林里无声地长成迎接阳光。

24.每个人都配获得美好的.爱情。

25.因为他有了他的她所以他不会看到你的孤独。

26.我不要短暂的温存，只要你一世的陪伴。

27.如果爱你是一种职业的话，我想做你专职爱人。

28.我想学会干净的语言和安静的笑。

30.有一颗心一直在爱着那颗心、可那颗心永远都不会知道有一颗心想触碰它。

31.清晨的粥比深夜的酒好喝害你的人比爱你的人还会说。

32.关于这个美丽，只会绽放在梦里的诗篇。被埋藏在记忆的深处。来世亦勿忘今生。

33.路遥遥，心漫漫，唯有爱你最缠绵;风清清，云淡淡，天下最美你笑颜;夜深深，梦甜甜，爱你的日子最新鲜;日思思，月盼盼，想你的心儿最温暖!

34.夕阳的余晖里，母亲在村头望着我归去的路。

35.过去会在记忆里变淡，也会渐渐的习惯。

36.时间很短天涯很远往后的一山一水一朝一夕自己安静走完。

37.他对你撒谎一定不愿望着你的眼睛因为太多的深情太多的失望。

38.爱,直至成伤。之后就是永远。对不起,即使你感觉不到我。

39.你给我的笑颜、惊艳了我所有的旧时光。

40.黄昏时偷来你的肋骨酿酒百年后醉得有血有肉。

41.我想知道那些倉皇南飛的鳥，究竟帶走了誰的思念。

42.就算我没有倾国倾城的容貌!也要有摧毁一座城池的骄傲!

43.空气中有种末日的味道，地平线在疯狂燃烧。

45.想念是会呼吸的痛它活在我身上所有角落。

46.记忆想是倒在掌心的水，不论你摊开还是紧握，终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。

47.很多时候，因为得不到，所以假装不想要。

48.想把你塞在衬衣兜里我一低头就能看到你的微笑。

49.我想和你有一个未来，你造吗。

50.转身，一缕冷香远，逝雪深，笑意浅。来世你渡我，可愿?

51.感情无需多也无需炫耀恋爱两三段学会成长稳重不随便就是对自己最好的礼物”

我是一个富有的人高二作文

没有豪宅，没有名车，没有资产，（缺主语，句首添上“我”）有的只是（啰嗦，改为“只有”）那堆积成山的书。有人会问：“你乃一介书生，有何资格谈‘富有’二字？”但我仍要说：我是一个富有的人。

莎士比亚说：“生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”没有翅膀的鸟儿，又怎能展翅高飞呢？读书，精神的营养品（改为：精神营养的源泉）。只有时时刻刻不断充实自己，才能赶上时代前进的步伐，才不至于落后于别人。（本段文字谈读书的作用，阐述得不够充分，尚可进一步谈谈阅读名家经典之作的作用。可增添如下内容：“古今中外的名家经典之作，是人类的财富，是我们的精神食粮。读名家之作，给人以智慧；读名家之作，给人以快乐；读名家之作，给人以前进的动力……德国大作家歌德甚至充满激情地写道：‘一卷好书捧在手，幸福引我上天堂。’”）。

读《三国演义》，让我见识到了诸葛亮的神机妙算；读《水浒传》，让我领略到了梁山好汉们的侠肝义胆；读《红楼梦》，让我知道了贾宝玉与林黛玉之间凄美的爱情故事；读《西游记》，让我了解到孙悟空为民除害、惩恶扬善的非凡气概……是阅读，带我走进了一个个奇幻的世界，是书籍让我的思想变得深邃，是书籍让我的心灵得到了洗礼。（这几句是写读书使“我”的精神世界变得富有，阐述“我是一个富有的人”的理由。内容上还显得单薄，需要充实。修改如下：“是书，带我走进一个个奇幻的世界；是书，让我的思想变得深邃；是书，使我的心灵得到净化，情操得到陶冶，审美观得到提升，精神生活变得充实，精神世界变得富有。”）所以我要说，本人虽是一介书生，但至少我的思想是充实的。我是一个富有的人。

喜欢读古人的诗词，尤其是苏轼的词。喜欢读他的“大江东去，浪淘尽，千古风流人物，故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪”；喜欢他的诗词是因为他的豪放，没想到（删去）一首《念奴娇·赤壁怀古》，竟将（此处加：他的`）豪迈诠释到了极致。看到这壮丽如画的景象，我仿佛穿越了时空隧道，来到那传说中的古赤壁战场。我仿佛看到了三国无数的英雄豪杰，尤其是周瑜，那样的潇洒豪迈，摇着羽毛的扇子，穿着儒雅的衣服，镇定自若地指挥着战争，使敌人的万艘战船顿时就化为灰烬！（描写周瑜指挥作战的几句话很平淡，可改为：“他是那样潇洒豪迈，那样温文儒雅，那样风流倜傥，那样从容自若，那样指挥若定，使曹操的万艘战舰，顿时化为灰烬。”）诗人苏轼是多么想（改为：渴望）也能像周瑜那样大有作为啊！但现实生活中他却报国无门，唉，无奈啊！（此句不够生动，可改为：“可现实是：他胸有大志，却报国无门，真是无奈啊！”）只好浇上一杯酒，去祭奠他逝去（可改为：所钦佩）的英雄。

本人虽是一介书生，却从不胆怯。我要大胆地想像，让想像的翅膀带我翱翔在书海中。（语序排列以及用词不当，可改为：“让想像的翅膀带我到书海之中遨游。”）因此，我是一个富有的人。

读书是启人心智的，它带我穿越一次次障碍，突破思想的牢笼，从而使我的思想得到解放。（这句话中，有几个词语使用得不够妥帖或不够准确，可修改为：“读书能开启我的心智，指引我一次次跨越障碍，冲破思想的牢笼，从而使我的思想得到解放。”）文字的发展过程是一个由繁到简的过程，然而我想：人的思想应该相反，我们需要的是由一个简单的思想变成一个深邃的思想，知识是需要不断充实的，这样你才能思考得深入，这样你才能在书海中自由地畅游。

我现在已经是一个富有的人，我想，今后我也一定要（删去）是一个富有的人。让书籍伴随我成长，一路富有下去！

我拥有的一个小秘密作文

每个人都有自己的一些小秘密，或多或少，默默藏在心里，不愿意告诉别人，或是只跟最好的朋友倾诉，当然，我也不例外。

我有一个小秘密，并不隐私，却是我的动力，默默埋藏在心底，只希望有一天它能够生根发芽，长成我期待的模样。

这个秘密，就是我的梦想，是关于写作的梦想，是关于作者的梦想。

从小，我就特别喜欢读书，在朋友们开始迷恋各种偶像剧花美男的时候，我却早已沉醉在书籍的海洋里无法自拔，我喜欢书中描绘的或真或假的故事，喜欢优美生动的字词，更喜欢那些或感动或悲伤的文字所带给人心灵上的力量。

我默默许下一个心愿，希望有朝一日自己也能够成为一个合格的作者，也能够用文字带给别人温暖的力量。无论是欢欣愉悦的时刻，还是悲伤难过的情节，在我的书里都能够找到情感的寄托。这便是我的小秘密，一直放在心里，默默努力着，希望有朝一日，它能够实现。

一个人必须拥有的20个好习惯

一个人只有拥有优秀的品质才不会被社会淘汰，下面是本站小编给大家搜集整理的一个人必须拥有的20个好习惯。希望可以帮助到大家!

第一个习惯：懂得做人。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

中国台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

第二个习惯：善于决策。面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

第三个习惯：相信自己。成功的企业领导者都有很强的信心，他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

第四个习惯：明确目标，什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。”企业领导者们知道，要使员工能奉献于企业共同的远景，就必须使目标深植于每一个员工的心中，必须和每个员工信守的价值观相一致;否则，不可能激发这种热情。

有“神奇教练”之称的米卢蒂诺维奇已经创造纪录，他所带的每支队伍都有一个明确的目标，就是打进世界杯的决赛圈。

第五个习惯：充满热忱。热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助个人维持热忱而不坠。

第六个习惯：顽强精神。如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中，作为一个领导者，你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你放弃这种精神。

第七个习惯：重视人才。企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。

“萧何月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”都是识人用人的经典例子。

第八个习惯：充分授权。人的精力是有限的，我们不可能一个人做所有的事。所以，作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。

美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍他成为美国历史上最伟大的总统之一。

第九个习惯：激励团队。组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。

第十个习惯：终生学习。衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

第十一个习惯：持续创新。当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或公司都是同样的道理。如果你满足于现状，你就丧失了创新能力，而创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的。

耐克不断改进自己的运动鞋，以适应人类行走和奔跑的需要;不断寻找为当时年轻人所接受的明星作为代言人，希望永远被认为是“酷”的代名词，没有持续创新，已有几十年历史的耐克就会被年轻一代抛弃。

第十二个习惯：架构关系。一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了“关系管理”。西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。

第十三个习惯：抓住机会。每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见，关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

第十四个习惯：有效沟通。邻导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。

第十五个习惯：经营未来。成功的企业领导人都懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计;而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，这是为了未来。

第十六个习惯：赢得拥戴。一个企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想仍然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么?假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。

第十七个习惯：勇于自制。具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

深圳万科总裁王石1992年时针对一些房地产开发商低于40%的不做的暴利心态，提出万科“高于25%的利润不做”的。

口号。

如今万科还健康地活着当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

第十八个习惯：培养领导。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业长青。

第十九个习惯：注重家庭。比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

一个好公司必有的铁规定读后感

学习《一家好公司的20条铁规》过程中，领悟到了一家好公司的管理着实缺少不了“铁”规，什么是“铁”规呢?个人理解：即是一家要做强做大的公司，缺少不了自己普遍或者特有的准则，不容改变的一些东西。人常说，凡事要讲人情，这话是没有错的，人都是有血有肉的人，人情自然是每个人都有的一种心态。那么在一家好公司里，人情该存在么?我认为是该存在的，我始终认为，不管多大多强的公司，必须以人为本。把人留下了，什么都会解决的。

那么，不禁让我想分析一下，什么样的人才该留，什么样的人，可有可无，你充当什么样的角色，或者你这个角色根本不需要存在。这首先让我联想到了第一条铁规，把它放在首位，我觉得十分应该：公司利益高于一切，公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。在日常的工作中，大部分同事还是非常注重公司的利益，我想他们都是聪明人，于我来说，作为一个公司的职员，我首先是公司的职员，其次才是一个个体。当然我想自私一些，我首先是一个个体，我要赚钱，我要为自己创建更加美好的未来，那么我该如何做?我选择了这个平台，光凭我自己一个人我要怎么做到更赚钱，提升职位，发挥自己最大作用?我能做的就是做好所有自己的本职工作，可以的话在工作中努力学习，向领导学习，像同事学习，这里面又涉及到了第10条铁规：任何人都可成为老师因为担心犯错或者是为了寻找心理上的安全感，人们希望有个人能依赖，能给予指点，这是对的等等。我想说的是，学习到的东西全部都是自己的，而不是给公司学的，但是你学来的东西又可以为公司做更好的贡献。每个人都以这样的心态去行动的话，公司必定会发展的更好，公司发展好了，那么会不给你加工资么?会不让你出去旅游么?会不为员工着想么?公司与员工是相辅相成的关系，这个大集团好了，你也自然会好，如果像个别同事，什么事都不支持，什么事都挑刺，找毛病，能不做就不做，那么公司跨了，你也就失业了不是么，公司利润少了，下调工资是小事，裁人裁到你这个老鼠屎上你同样失业了，“自私”一些吧，为了自己变的更好，为公司创造更多利益，自己拿更高收入，请对本职公司认真对待!要知道，老鼠屎是到了哪里都不会受欢迎的。

接下来我想说说第五条铁规：响应。在学习过程中，综合服务中心的何丹何总也特意提到了这点，“响应”，简简单单的两个字，在工作当中，又有多少人做到了?现在有一个现象，不光是工作中，生活中亦是如此，就是好人常常受到了“欺负”。你本着一份助人为乐的心态，你越好心，结果却越变成了所有事情的“终结者”。很多同事把不愿意做的，难协调的，或者达不到的事情都“请”你来做，最后，原本你的工作完成了你还要帮别人完成别人的工作，长此往来，于是很多好人变得冷漠无情，拒绝，装聋作哑，因为不想再做好人。当然，有些好人自己也不够坚持，吃亏是福，就当学东西好了?这么想想，也就好了。我想说的是，千万不要把你身边的好人逼成这个样子，人不管在什么状态下，和亲人也好，朋友也好，一定不要把别人对你的好当做理所当然，这个世界上除了父母，没有谁的好对你是理所当然的。在一些发达国家，比如美国，父母都不一定要对你多好，因为他们得让你独立起来，有些帮助是对你的残害。回到正题，工作中，试着让自己去积极响应，而不是积极吐槽，积极抱怨，积极烦恼，有些事你去做了之后发现，也不过如此，几分钟的事情而已，而你的消极心态却让几分钟的事情变的一个世纪般漫长。领导和同事会想到你，请把它当做一件开心的事，因为你还被需要着，你的价值正被发挥。不然，你也不必在你的位置上坐着了，可以回家睡觉。

接下来要谈的一条铁规，是我个人工作中碰到的最大难题，第十八条：沟通，工作当中信息的沟通显得尤为重要，一件事情，由集团传达到省负责人，再由省负责人下达到各区域负责人，我作为一名行政人员，充分体会到了，沟通的重要性。所有人员几乎以你传达的信息作为明确指令，那么这其中有很多需要沟通的事情，我不希望继续沟通的几个话题：能不能不做?谁来做?做这个干吗?。我希望沟通的几个话题：我需要做什么?如何正确做?什么时候作为时间结点?。沟通需要耐心，有些事原本混沌模糊，我相信努力沟通后，双方都能满意，即使不能满意，也能明白。如果沟通不及时，一件极小的事也有可能因为你最初的不愿意沟通变成难以处理的大事，我想这绝对不会是你的初衷。人生不会一帆风顺，工作也是其中一项，每天都在面临新的挑战，如果不想自己提前进入老龄化，运转大脑不失为一个好办法。

以上几点是我个人比较有感悟的，其实这20条铁规都有相互的东西存在，都是工作中非常重要的准则。公司一切为员工着想，员工努力发挥自我为公司创造价值，我想这一定会是一家好公司，一定会走向更好的平台!